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护理专业技术工作报告
在经济发展迅速的今天，报告十分的重要，报告根据用途的不同也有着不同的类型。那么，报告到底怎么写才合适呢？以下是小编为大家整理的护理专业技术工作报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
护理专业技术工作报告1
尊敬的各位领导和同事：
大家下午好，我叫，中共党员，现系科护士，在任职的这xx年里,在院领导、科室主任和护士长的正确领导下,本着“以病人为中心”的护理服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,积极主动地学习护士专业知识，能够完成护理部、护士长交办的各项工作任务。自觉遵守医院各项规章制度,xx年来无事假、病假。作为新时代的护士,我努力顺应时代要求,与时俱进，积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习,不断提高自己业务水平,为更好地服务病人打下坚实的基础。现将xx年期间的任职情况从思想政治、履职尽责、缺点不足、未来打算等四个方面向各位领导汇报如下：
一、思想政治方面
作为党员的我，深深的'认识到，思想是行动的先导，也是工作质量的保证，只有扎实的思想作为基础，才能做好护理工作，保证工作的质量。为保证有扎实的思想理论基础，我积极学习上级党组织的文件精神，认真贯彻党的基本路线方针政策，在思想上主动与党中央、中央军委保持高度一致，并通过报纸、杂志、书籍等多种渠道，丰富政治理论。尤其在今年以“讲政治、顾大局、守纪律”为主题的教育中。我积极参加主题教育各项活动，认真查找自己存在的不足与问题，剖析思想根源，明确努力方向，开展批评与自我批评，杜绝了庸俗之风、奢侈之风、虚假之风、浮躁之风的存在，进一步树立了正确的人生观和价值观，使自己能够以更加饱满的热情做好每一项工作，在本职岗位上建功立业。
二、履职尽责方面
只有爱岗才能敬业，只有爱一行才能专一行，我热爱护理工作，强烈的事业心和责任感，使我积极主动的学习护理专业知识，端正工作态度，在实际工作中，能严格遵守医院各项规章制度，严格要求自己，遵守护士职业道德，树立全心全意为伤病员服务的思想，文明用语，杜绝态度生、硬、差，以优质护理服务标准来要求自己，精心护理每一位患者，使患者在住院期间限度的解除痛苦，及时解决生活所需，为患者提供更人性化的服务。作为科室护理骨干，在不断提高自身业务素质能力同时，充分发挥个人优点，在工作与生活中，关心帮助新同志，发挥传帮带作用，言传身教，互相学习，团结协作，共同进取。工作任务重的情况下，加班加点，任劳任怨，高标准高质量完成各项任务，做到让病人放心，让领导放心。通过自己的努力，在任职这3年里，2次评为优秀带教老师，2次被评为优秀护士，3次嘉奖，于xx年参加全军非现役护理骨干培训，xx年7月参加中国医师协会组织的第4期纤维导管镜培训，今年又有幸参加我院的应急分队训练，平时注重总结工作中的各项心得，认真撰写文章，在任职这3年里在国家核心期刊发表论文共计5篇，均为第一作者。
三、缺点不足
在肯定成绩的同时，我认真查找自身存在的不足，主要有以下几点：
1、在学习上，感觉要学的东西太多，时有浮躁情绪，加之工作事务繁忙，真正静下心学习情况比较少。
2、虽然善于总结些小经验，写些小文章，但真正高质量的文章还很少，专业性的论文写作功底还不够扎实。
3、虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是工作的主动性和预见性方面还有待加强。四未来打算针对以上存在的不足，在以后的工作主要从以下几个方面努力：1、一如既往的抓好政治理论学习，始终保持政治上纯洁性、坚定性。2.注重加强专业技术理论学习与写作能力的提高，切实写出有较高质量的文章。3.进一步增强主人翁思想，把医院当家来建，把患者当亲人来待，把信誉当生命来看，掌握工作的规律与方法，努力提高工作中预见性。3年非现役护士任职的护理工作经历，使我有些工作经验与小小的成就，但距离领导的标准还有差距，我相信通过自身的努力会缩小差距，达到标准。在今后工作中，我将加倍努力，在院领导和科室主任、护士长的带领下争取干出更大、更优秀的成绩，积极为护理事业做出自己应有的贡献。
以上是我3年期间的任职总结，古人云“以人为镜，可以明得失”，通过总结，我深感自己和各位其他同事的差距，这也更加激励了我今后要迎难而上，加倍努力，争取更大进步。不足之处，请各位领导批评指正。
护理专业技术工作报告2
实习阶段对于每一个即将步入社会，即将走上护理岗位的新护士来说，都是至关重要的经历。现代社会激烈的市场竞争、新的医疗护理模式以及人们健康和服务意识的增强，对我们的护理工作提出了更高的要求。实习护士呢
在这个过程中，学生要充分学习和锻炼，进一步丰富和完善自己的理论，在实践中规范自己的行为，为将来独立工作打下良好的基础。让我们学习并与他人讨论一些问题。
1.树立“以人为本”的人性化服务理念
所有的护理工作都是围绕病人的入院和出院进行的。人是一个有机体，总有他(她)的各种生理需求和社会需求，病人也在这个基础上有疾病治疗和护理的需求。除了严格的执行医嘱和护理操作的`操作规程外，其他很多工作都是根据患者的需要来做的。所以，如何满足患者的合法需求，包含了我们所有的护理工作。为病人担忧，为病人着想，解决病人的困难，是我们的责任。其中，营造舒适安静的住院环境、耐心细致的住院教育、热情亲切的语言交流、体贴的生活关怀、高度负责的人文关怀，都是护理工作的具体体现
现在，护理的质量将体现在它的每一点上。总之，一切以病人为中心，病人满意，意味着我们的工作完成了。
2.要严格遵守各项规章制度和操作规程
在护理工作体系中，有“检查制”、“值班交接班制”、“执行医嘱制”、“抢救工作制”、“消毒隔离制”、“分级护理制”等。所有的操作程序在我们的教科书中都有明确的规定。护理工作如果没有严格的纪律和制度约束，就会支离破碎，工作无序，无法准确完成正常工作。规章制度和操作规程是我们的前辈们在几百年的护理实践中总结出来的，凝聚了他们宝贵的经验和教训，有些是用血、泪甚至生命换来的。违反这些规章制度可能会延误误诊和治疗，或者可能导致患者功能障碍甚至死亡。因此，只有严格遵守，才能少走弯路，少犯错误，不犯错误，从而保证医疗质量，防止护理差错事故的发生。
3.要做到“四勤”
人是惰性的。特别是现在独生子女多，这种惯性和依赖性很强，应该在实习的时候克服。老师最喜欢努力的学生。只有努力工作才能得到赏识和接受，然后他们才有更多的机会学习更多的实用知识。首先，“四勤”要勤，就是善于观察。
1)识别
真实的观察和学习教会教师严谨的工作态度，细致而有性的工作安排。
②观察各种护理操作的操作流程和具体操作方法，很多知识在临床课本上没有，有些知识和经验只能用心讲解。只有在实践中多观察，了解要领，才能在实际工作中取得质的进步和飞跃。
(3)经常检查病情，熟知病房病人，密切观察重点病人。比如手术前后患者病情的观察，心脑血管癫痫患者牛的各种生命体征的观察，各种特殊治疗和药物效果或不良反应的观察等。通过观察患者病情变化，及时采取有效的治疗和护理措施，应对突发事件，密切观察病情，提高治疗率和抢救成功率。再者，要勤于说话，通过文字交流。但是语言要讲究艺术性和专业性的标准，不能自以为是，乱七八糟。包括尊重老师的甜言蜜语，经常学习知识和提问，安慰病人的温暖话语，主动询问，耐心解释，医院宣讲，科普知识等等。护患关系、同事关系、师生关系的处理在很大程度上取决于语言交流。有了良好的人际关系，工作学习就会满意很多。另外，最重要的是手脚勤快，也就是肯干，做事主动。护理工作平凡琐碎，每个班的职责只是粗略的分工需要合作。相当一部分工作不能明确划分和量化，但一定要做。所以只要人在病房，如果工作和病人需要，就要主动去做，绝不等待和推脱。做好治疗护理后，再找一份工作，去病房了解病人的各方面情况，协助做一些生活护理，整理病房环境，打扫办公室和治疗室等等。在这样的努力中，你会得到比别人多一倍的学习机会，老师也愿意把更多的知识和经验传授给你。
4.做好护理文书的撰写
护理文书的书写质量可以反映一个护士的综合素质。在护理文书中，可以看到你对患者整体情况的了解；看你对医嘱的解读和理解；看你的决策能力和根据病情利用所学解决问题的方法；看你在执行医嘱过程中的主观能动性和规范性。同样，护理文书也是患者住院的书面档案和法律依据。因此，护理文书应客观、实事求是、规范书写，字迹工整清晰，书写语言流畅，医学术语和客观事实有记录。
总之，实习过程很短。但是如果我们把握好这个过程，为自己打好基础，为独立工作做好准备，对以后的职业生涯会有很大的好处。
护理专业技术工作报告3
xx年是“埋头苦干、创造飞跃”的一年，医院利用一年的时间主抓学科建设及人员培训，护理部在医院领导的带领和支持下重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量，加强监督管理，保障了护理安全，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使全院护理服务质量稳中有升，病人满意度不断高。现将护理部xx年工作总结如下：
一、重视人才培养，优化护理队伍
1、加强护理管理培训。医院于今年先后派两位总护士长到第四军医大学进修学习，与此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士长进行了培训。
2、优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素质。医院分四批次共选派58名护理骨干(包括10名护士长)前医学`往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习，这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。特别值得一提的`是在今年5月、6月、7月、8月与总医院专家共同完成的14例心脏手术及术后护理，病人均已康复出院。
3、积极完成各项培训。xx年护理部组织全院护理人员参加专题讲座14次，参加人数为1389人次。临床科室每月组织护理查房1次，专题讲座4课时，鼓励护理人员发表科研论文。续实行多渠道的学历培养。截止今年底，全院193名临床护士均为大专学历，其中已有5名本科学历，27名本科在读。
4、充分培养护理人员组织参与性。“5.12”护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动，以护士礼仪表演，护理操作技术展示为主。护理人员各尽所长，既强化了护理知识，又陶冶了情操，增强集体主义荣誉感。
5、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培训2次，主要从实习生制度、50项基础操作技能各科室建立健全的带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专业定期授课，出科由护士长进行理论及操作考试。科室对实习生层层把关，确保无医疗差错发生。
二、规范护理文件书写，强化护理法制意识
随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照北京地方军区护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，提高了护理质量;在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进行了总结和分析，提出了相应对策。
三、加强监督管理保障护理安全
1、护理部定期督促检查护理工作，重点加强了节前安全检查，增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定”：专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。
2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，坚持每月护士长联查一次，每两周召开护士长例会一次，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。
3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。
4、组织了见习期护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。更好的为医院建设贡献力量。
护理专业技术工作报告4
我科遵循“以病人为中心，提高医疗服务质量，保障病人安全”为主题的服务宗旨，认真执行本年度护理工作计划，按医院护理服务质量评价标准的基本要求，完善各项护理规章制度，改进服务流程，加强护理质量控制，保持护理质量持续提高。现将上半年我科护理工作情况总结如下：
一、共接收住院患者897人，较去年减少11人;抢救护理危重患者209人，较去年增加10人。分析此种情况的原因，与近半年收住患者病情重，周转慢有关系。
二、治疗护理处置共82858人次，比去年同期增加5269人次。其中，皮下注射3176人次，肌肉注射2544人次，静脉注射3005人次，静脉输液12945人次，皮内注射574人次，输血63人次，静脉抽血2973人次，各种穿刺76人次，导尿116人次，灌肠189人次，测血压21817人次，物理降温61人次，口腔护理845人次，皮肤护理26361人次，胃肠减压3人次，会阴护理1165人次，膀胱冲洗99人次，洗胃80人次，吸氧2831人次，排痰74人次，静脉留置针封针2268人次，吸痰571人次，鼻饲51人次，雾化吸入993人次。分析治疗护理处置增多的原因，与危重患者增多有关系。
三、纯治疗费收入837626.74元，比去年同期增加164765.26元。总支出90150.45元。其中，药械科支出29264.7元，比去年多支出13208.9元，与一次性耗材增加有关系;后勤支出60885.75元(其中，氧气支出51072元)，较去年同期增加5544.45元，其中氧气多支出3652元。
上半年，机遇与挑战并存，全体护理人员精诚合作，保证了护理工作的稳步发展。为了使下半年的工作更上一层楼，根据我科实际情况，现制定工作计划如下：
一、重点加强对新入院护士、低年资护士的培养。
近两年，我科人事变动较大，吸收了不少年轻护士，为了能保质、保量、高效率的完成工作，必须加强对低年资护士的培养，使她们尽快成长起来。
1、定期、不定期进行基础知识及基本操作的考核。
2、日常工作中加强监督，发现问题，及时指出，令其改正。
3、年资高的护士做好传、帮、带工作。
4、加强思想教育，促进其对护理工作的认知。
二、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。医疗技术水平处于不断发展中，为了保证护理工作持续、有效的发展，我们利用每月的护理学习及平日的自学不断拓展视野，更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
三、鼓励加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。随着患者及社会对护理服务要求的提高，护理知识所涉及的.已远远不只是单一的医学知识，而包含了众多的人文知识。为了使护理质量从根本上有所提升，我们将营造学习人文知识的氛围，提高护士的整体素养。
四、继续落实保障病人安全的各项措施及规章制度。
五、加强与患者的沟通，深化亲情服务，提高服务质量。良好的护患沟通，能使护士感到工作顺利，心情舒畅，能使病人因感到心情舒畅而利于沟通，更能避免医疗纠纷的发生。因此，在下一步的工作中，我们将进一步学习沟通技巧，加强护患沟通，特别是对于那些不善于沟通的护士，将着重指导。
六、根据实际情况，进一步完善科内二次分配制度，实现多劳多得饿，优劳优得的分配原则，充分调动工作积极性。
七、自我关注。长期以来，繁重、高风险的工作，使我们将精力高度集中在工作本身上，而忽视了这种职业压力给我们身心带来的负面影响。护士职业压力影响护士的身心健康，也会影响护理工作质量，所以，我们应加强自我关注，学习和运用积极的应对策略，缓解身心耗竭程度，在提高心理素质的同时，以积极的心态面对职业压力，减少负面情绪的影响，真正提高护理质量。
护理专业技术工作报告5
XX年是“努力工作，创造飞跃”的一年。医院用一年时间重点进行学科建设和人才培养。护理部在医院领导的领导和支持下，重视护理骨干的培养，优化护理队伍，提高护理服务质量，加强监督管理，确保护理安全。同时，提高护理人员的法律观念，加强护理质量监控，使全院护理服务质量稳步上升，患者满意度不断提高。XX护理部工作总结如下:
一是重视人才培养，优化护理队伍
1.加强护理管理培训。今年医院派了两名护士长去第四军医大学进修。同时，医院部分常委还培训了全院代理护士长和老护士长。
2.优化整体护理团队，提高护理人员综合素质。医院分四批共选派58名护理骨干(含10名护士长)赴天津医院、北京医院、解放军总医院进修，是近十年来外出进修护理人员最多的一次。特别是今年5月、6月、7月和8月，在总医院专家的协助下，完成了14例心脏手术和术后护理，所有患者均康复出院。
3.积极完成各种培训。XX年护理部组织全院护理人员参加专题讲座14次，参加人数1389人。临床科室每月组织一次护理查房，专题讲座4课时，鼓励护理人员发表科研论文。继续实施多渠道教育。到今年年底，全院193名临床护士全部大专学历，其中本科学历5名，在读27名。
4.充分培养护士的组织参与。“5.12”护士节举办了一系列以倡导人性化服务为主题的活动，重点是护士的礼仪表现和护理操作技术展示。护理人员尽心尽力，既强化了护理知识，又陶冶了情操，增强了集体主义荣誉感。
5.加强实习生的.教学。实习生来医院后，集中组织了两次岗前培训，主要是从实习生制度和各科室50项基本操作技能入手，建立完善的教学体系。每个实习生都有固定的教学，一些小老师定期给系里的专业讲课。护士长在离开科室时要参加理论和操作考试。科室层层检查实习生，确保没有医疗差错发生。
二是规范护理文书写作，增强护理法制意识
随着人们法律意识的提高和新的医疗事故处理条例的颁布，如何加强护理服务的法制建设，提高护理人员的法律意识，已成为护理管理的重要环节。今年护理部严格按照《北京地方军区护理文书书写规范》的要求，制定了《医院护理文书书写实施细则》，并在不同病区以集中授课学习的形式进行培训，使护士更加明确了护理文书书写的意义，规范了护士行为，提高了护理质量；在组织讲座时，我们还总结分析了我院撰写护理文书的实际情况，并提出了相应的对策。
三是加强监督管理，确保护理安全
1.护理部定期对护理工作进行监督检查，重点是加强节前安全检查，增强护理人员防范意识，消除事故隐患，规范毒麻药品管理，实现专柜专项管理，实现车内抢救药品“四定”:专项管理、定点安置、量化、定员、交接班、记录。应及时对救援设备进行维修和维护，以确保其处于备用的功能状态。
2.坚持护士夜间查房，督促检查护理人员的在岗和岗位职责，及时发现护理工作中的偏差，及时纠正。坚持护士长每月一次的联合调查，每两周召开一次护士长例会，针对工作中的不足制定有针对性的有效改进措施，确保护理质量和安全。
3、深入科室督促护士长安排日常工作。重点关注入院、转院、手术前后、病情危重、不能自理、有医疗纠纷潜在危险的新患者，督促检查护理工作落实情况，加强环节质量控制，减少护理缺陷的发生。
4.组织护士试用期岗前培训。通过培训，他们树立了法律意识、质量意识和安全意识，在岗位上认真遵守各项规章制度和操作规程，履行了做好白衣天使的神圣职责。更好的为医院建设做贡献。
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