医院年度护理工作报告

时间:2022-11-02 11:18:52 工作报告 我要投稿
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医院年度护理工作报告

  随着人们自身素质提升,报告的使用频率呈上升趋势,报告具有语言陈述性的特点。一起来参考报告是怎么写的吧,以下是小编精心整理的医院年度护理工作报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

医院年度护理工作报告

医院年度护理工作报告1

  20××年,根据医院科室的总体安排和护理部的工作计划,在全院护理人员的共同努力下,优质完成了以下护理任务:

  一、护理安全

  在20××年,护理部仍然把全院的护理安全工作作为一切工作的重中之重。通过组织护理人员的专业学习,强化安全意识,规范工作流程,加强护理质量控制,改变护理日程。对呼吸内科、普外科、神经外科等几个护理工作量较大的科室实行双夜班、双副班工作制,普外科也实行小组负责制,加强中午和晚上的`护理力量。截至目前,全院未发生护理事故和重大护理差错。

  二、护理质量控制

  20××年,全院护理质量控制工作的重点是病房管理、病人管理、护士仪器、标准化操作、护理核心制度落实、护理文件、医院废弃物管理、门诊输液流程等。每月不定期在门诊和门诊进行1—2次随机检查或综合检查,每月初召开护士长会议进行质量反馈。及时反馈和整改各部门发现的问题。20××年,全院护理工作质量稳步提高,保证了各项医疗工作的顺利进行。

  三、员工在职培训

  20××年,护理部在员工在职培训方面做了大量工作,取得了一定成绩。年初,五名新任命的护士长被派往晋中第一医院进行短期学习。回来后,护理部召开护士长专题会议,请五位护士长交流学习经验。20××年,派6名护士长参加山西省卫生厅举办的护士长管理班。全年参加国家和山西卫生部门组织的护理学术交流会议和短期护理班7人。从5月1日开始,对近两年上岗的53名护士每周进行一次培训,持续7个月。根据教学计划,本次培训将于20××年3月结束。培训内容均为临床最常用的护理理论和技术,授课人员均为护理部和临床一线的护士长和临床经验丰富的护士,职称为护士以上。要求学生认真做笔记,护理部定期对学生笔记进行检查和复习。通过七个月的学习,新护士的专业素质有了很大的提高。此外,护理部每月应组织一次护理业务学习和一次护理业务查房。每个科室每月至少组织2次护理业务学习和2次护理业务查房。

  四、护理竞赛

  20××年,护理部举办了两次护理项目竞赛。7月,举办了护理技能大赛。竞赛项目为电动吸引器吸痰和使用心电监护仪。参与者为全院40岁以下护士,共90人。比赛持续了两周。比赛结束后,全院进行护理业务学习。裁判老师对这两个护理比赛进行了点评。8月份举行了护理教学竞赛。比赛覆盖全院14个护理站。

  五、“5.12”护士节

  “5.12”护士节期间,全院评选“优秀护士”,评选表彰70名“优秀护士”,为全院护士送上节日礼物。董翠萍、许两位护士长被评为晋中市“优秀护士”。

  六、其他任务

  1、为43名新护士和临时护士注册了护士执业变更。

  2、从5月份开始,护理部牵头对中青家政保洁人员进行日常质量抽查或综合检查,并总结考核结果,月底打分,与中青家政管理费用挂钩。

  3、20××年1月开始,护理部负责洗衣房的管理,配合行政部将全院的床单被套送到孝义洗衣公司进行洗涤,大大提高了我院病房管理的质量。

医院年度护理工作报告2

  20××年度,根据院部整体安排及护理部工作计划,在全院护理人员的共同努力下,保质保量地完成了以下护理任务:

  一、护理安全方面

  20××年,护理部依然将全院护理安全工作作为各项工作的重中之重去抓,通过组织护理人员业务学习等方式,强化安全意识、规范工作流程、加强护理质控、改变护理排班,对护理工作量大的几个科室:呼吸内科、普外科、神经外科实行了双夜班、双副班工作制,还在普外科实行了小组负责制,加强了中午及晚上的护理力量,加大安全管理力度,杜绝护理安全事故及差错的发生。截止到目前,全院未发生护理事故及重大护理差错。

  二、护理质控方面

  20××年,全院护理质控工作的重点是病房管理、病人管理、护士仪表、规范操作、护理核心制度执行、护理文书、医院废物管理、门诊输液流程等方面。每月不定期下临床及门诊抽查或全面检查1—2次,每月初召开护士长会议进行质量反馈。对各科室发现的.问题及时反馈、整改。20××年度,全院护理工作质量稳步提高,保证了医疗各项工作的顺利进行。

  三、职工岗位培训方面

  20××年度,护理部在职工岗位培训方面做了大量的工作,取得了一定的成绩。年初派出新上任的5位护士长赴晋中一院短期进修,回来之后,护理部召开护士长专题会议,请5位护士长交流学习心得体会。20××年派出6位护士长参加了山西省卫生厅举办的护士长管理学习班。全年全院还有7人次参加了全国和山西省卫生部门组织的护理学术交流会及护理短期学习班。从5月1日开始,对近两年来新上岗的53名护士进行每周一次的培训学习,至今已坚持了7个月,按照教学计划,这个培训要到20××年3月份结束。培训内容全部是临床最常用的护理理论和护理技术,讲课老师全部为护理部和临床一线的护士长及有丰富临床经验的护师以上职称的护理人员。要求学生要认真记笔记,护理部定期对学生的笔记进行检查点评。通过7个月的学习,对新护士的业务素质有了很大的提高。另外每月护理部要组织一次护理业务学习、一次护理业务查房。各科室每月至少组织2次护理业务学习、2次护理业务查房。

  四、护理竞赛

  20××年,护理部共进行了2项护理项目的竞赛。7月份进行了护理技术比武,比武项目为:电动吸引器吸痰、心电监护仪的使用,参赛人员为全院40岁以下的护理人员,共90人,竞赛历时2周,赛后还举行了全院护理业务学习,由裁判老师对这两项护理竞赛项目进行了点评。8月份进行了护理教学竞赛。竞赛范围为全院14个护理站。

  五、“5.12”护士节活动

  “5.12”护士节期间,在全院范围内开展了评选了“优秀护士”活动,共评选出70名“优秀护士”并进行了表彰,为全院护士赠送了节日礼物。董翠萍、徐素琴2位护士长被评为晋中市“优秀护士”。

  六、其他工作

  1、为全院43名新来院护士及临聘护士进行了护士执业变更注册。

  2、从5月份开始,由护理部牵头对中青家政保洁员进行每日质量抽查或全面检查,并于月终汇总考核结果打分,与中青家政管理费用挂钩。

  3、从20××年1月份开始,护理部负责对洗衣房的管理,并与行政科合作,对全院的床单、被褥等送孝义洗衣公司洗涤,使我院的病房管理质量有了很大的改观。