企业员工辞职报告

时间:2023-06-13 17:57:16 辞职报告 我要投稿

企业员工辞职报告通用15篇

  随着人们自身素质提升,报告使用的频率越来越高,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是小编为大家收集的企业员工辞职报告,希望能够帮助到大家。

企业员工辞职报告通用15篇

企业员工辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  希望这时候给你提交这份辞职申请不会叨扰到您,但考虑到自身的生活情况,再三犹豫后我终于还是动笔写下了这份辞职申请。

  对于自己的这份工作我其实是十分满意的,在我的内心中也十分热爱xx公司合格热情洋溢的集体,十分喜欢自己这个充实且有挑战性的工作。

  但是,自我在20xx年x月加入公司以来,社会的环境已经经历了几番的改变。经历了这么久社会的生活之后,我也渐渐能感受出自己生活中的不足。因为不仅仅是社会物价的提高,我自己家庭的也在成长,并对生活的环境不断的提高要求。但如今,我现在的收入远不及自己及家庭的所需,并且对于这份工作,我也有些希望能更进一步。

  近期,出于对自身的考虑,我也找到了一个新的`机会。这对我而言不仅仅是发展自身的机会,也是满足家庭需求的机会。为此我决定去追求新的方向,故此写下这份辞职申请,望您接受。对于自己要离开这里的决定,我感到十分的遗憾。这些年的时间过去了,从工作开始到现在,我受到了领导和同事们不少的照顾。这一身能力,也少不了您的指点和培养。但无奈生活的压力,却要选择离开,实在是有些惭愧。

  回顾这些年来在工作中的体验,我一直认为贵公司是一个充满活力和创造气氛的贵公司。能作为公司的一名xx员工,我感到十分的幸运,十分的开心。这一年一年来的努力,不仅打磨了我的意志,也让我在xx行业中的能力变得更加出色,让我自身有了更大的成长!这些在xx岗位上的成长,也同样是我为公司努力的证明。

  但很遗憾,今后我也许无法继续为公司努力了。要和公司以及大家告别,这真的让我十分的遗憾。但生活只给了我这样的选择道路,为了家庭,为了未来,我不可能不做选择。真的很惭愧,在这最后还要给您添麻烦。

  最后,我会在这次辞职申请书递交日期的一个月后离开,在此之前,我会比往常更加努力,更加奋斗的做好自己的工作。同时也期望领导能尽早做好交接准备,我会尽职尽责的做好自己最后的职责,绝不会给公司留下烂摊子。

  时光易逝,转眼自己在xxx公司拼搏的日子就要结束了,但这段时间,会一直留在我的记忆中,和大家一起努力的日子,绝不会消失!祝愿xxx公司越做越好,日日进步,步步高升!

此致

敬礼

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

企业员工辞职报告2

  我是**年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了中集。虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定,有我的理想主义的色彩。这一年多来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定。

  还有一个月的时间,我将离开中集。五月份时,这个信息将公开于众。我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此,我由衷地感谢!

  人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里,中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:

  今后两年左右,人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是中集的企业,就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准,中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在**年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20xx年要把职级推进到burg,vanguard,泰国,等等。

  今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。**年年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年,需要不断加强管理层的战略规划能力,预测能力,团队管理/激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。几个表格,几个程序,是无法代替有效管理的能力。

  由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样,远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加,包括企业的总经理们,包括总裁班子。这样,中集可以把远航做为集团管理的喉舌,推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到,应该根据经营战略需要,分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”,“远航三”,等等。

  此外,中集的人力资源职能,无论集团层面还是企业层面,都还没有能力提供及时,可靠,有效的人力资源信息,供管理团队做经营决策。首要两个原因是:人力资源人员的能力有限,人力资源信息系统没有实施推广。因此,在**年-20xx年,中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统,加上有效的信息管理,可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息,同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。

  一旦有了统一的职级,统一的业绩管理体系,有效的信息系统,人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估,员工的职业发展通道,关键核心岗位的后备力量培养,以及支持经营策略的人力资源规划。

  一旦管理人员的`领导力提升,员工对企业的心灵契约能够加深,企业和团队有凝聚力,上下左右协同程度提高,集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

  集团人力资源部在今后2-3年里,有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来,是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持,是无法行之有效的。同时,我认为如果把人力资源看成是较重要的经营资源之一,人力资源职能应该直接参与经营。

  在中集目前的情况下,我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来,激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨,不会哭,不愿意叫,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定较好。沉默的人不一定不强。

  今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。我决定离开,让我较较舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们,许多成员企业的人力资源同事,许多成员企业的总经理和许多总部的同事们,较后还有您二位。在这一年半的工作过程中,我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心,中国人的那种情分,是我多年在国外比较难以得到的。

  我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资源部的支持。我希望今后二位能够更关切人力资源职能的发展。爱护一个刚刚成型的职能,帮助它的成长。同时,了解员工和各级管理人员的心态和心声。把人力资源部提供的员工满意度调查,离职面谈,申诉调查等等信息,做为了解员工的正当渠道。使用人力资源部提供的信息,将是对人力资源职能的较大认可。

  非常感谢二位和中集的其他同事在这一年中给人力资源部的支持!我也祝愿中集早日达到一千亿的目标!我从内心祝愿中集越做越强,立于不败之地。今后如果需要,我将很愿意用一种不同的方式,以不同的角色,继续帮助中集。

企业员工辞职报告3

尊敬的`公司领导:

  因为个人原因,我决定离开深圳这座城市,因此我请求辞去公司文员一职,在完成9月份当月全部工作后离职。

  我在xx年年8月来到公司,截至本月恰满两年。在两年的工作中,我跟随领导以及各位同事参与各类咨询项目约30个,期间得到了领导和同事们不断的指导、教诲和包容,令我受益良多,不胜感激,在此致以我最高的感谢!

  质保中心是我步入社会的第一站,我不愿离开,但我必须离开,恳请中心领导谅解和理解。

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

企业员工辞职报告4

尊敬的公司领导:

  您好,我个人的上一份合同已经于20xx年8月份到期,在此,我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。

  我于xx年年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了很多的东西,也积累了一定的'经验。在此,我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!

  转眼三年多过去了,我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围,也很珍惜同事之间的友谊。但是现在,由于我个人的一些原因,我不得不怀着复杂的心情下定决心,准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步,也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台,我需要再次到学校寻求深造。总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

企业员工辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,由于种种原因,迫使我不得不做出一个决定,那就是向您提交这份辞职申请。

  我是毕业于xx大学的学生,还记得当初因为成绩过于优异,获得过很多大奖,曾一度刊登报纸和新闻,因此得到了学校的保研机会,不仅如此,很多家公司都向我抛出了橄榄枝,甚至出了高薪聘请我。在众多家公司中,我选择了我们公司,因为我喜欢公司的工作氛围和环境,除此之外是公司的诚意。

  我这个人比较偏执,很多时候性格有些古怪,在我心目中,金钱并不是最重要的,我看的是品质,讲诚信,便是我的原则。在刚刚进入公司的时候,我收获了周围同事和领导的热烈欢迎,为了表示诚意,还特意为我安排了独立的办公室,当时的我并没有想到公司会给我这样一个惊喜,我很开心。

  一直以来,我在公司都是发挥着自己100%的能量来工作。还记得我刚刚上班的时候,大家对于我的工作成果都是寄予厚望的,我也没让你们失望过,每一次,我都做的`非常好,因为我信任公司,所以很多时候我都是毫无保留的奉献着自己,在我看来这都是应该的。

  时间久了,我的职位不断在提升,就在前一年,公司换了一个老板,在我的职位之上直接空降了一个上司,这令我非常惊讶,因为这个上司正是老板的女儿。在一开始,我只是感到有些惊讶,但是这也是情理之中,毕竟是老板的公司。但是时间久了,我发现我现在的这个上司很多时候都是无理取闹,早在最开始的时候,我还能忍受,毕竟她刚刚来公司,可能还不是特别熟悉业务。

  但是长此以往的反驳我的工作成果,并且对我们部门进行压榨,这让我感到非常愤怒,我出于对公司这几年的情感,一直在忍着,坚持着。但是过去一年我发现,xx总监并没有丝毫的改变。在我看来,她这是骄傲自大,盲目冲动,在她上任以来就犯了很多次错误,导致了公司受到不同程度的利益损害,连带着我们部门的薪水也下降了。

  我非常不理解,为什么既然作为上司不能反省一下自己呢?甚至现在还要来苛扣我的薪水,很抱歉,我认为这个薪水无疑是对我的一种劝退。

  出于对自己前途的考虑,我决定辞职,我将于xx月xx日完成对接工作。

  辞职

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

企业员工辞职报告6

尊敬的领导:

  你好!

  很报歉自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我是去年大学毕业的,到现在也有快一年了,大学毕业以后我就来到公司工作了,是公司在我步入社会后,让我在公司中工作,让我慢慢的适应公司,让我慢慢的适应社会,我对公司的好永远记在心中!

  从XX年7月3日进入公司,到现在也快一年了。这一年里感谢公司领导对我的信任,我以前没有.net开发经验,xx却安排我做.net项目开发,让我对java和.net两大阵营的优缺点有了新的认识。

  我和公司签的合同的截止日期为XX年6月31日,也就是这个月底。因为自己的家庭和职业方向等问题,我决定不再与公司续签合同了。

  感谢xx的大度,希望我考完试再回公司上班,并给我加薪。我会好好考虑的,在过去一年中,工作中没有什么不愉快的事情,和大部分同事相处都比较融洽,也在公司的各项活动中获得了不少荣誉。

  我很遗憾,我的离去并不是对公司不满,只是因为自身的条件不是很适合公司,而家庭的原因也是我离开的.重要因素。男朋友和我不在同一座城市,现在他给我在他的城市中找到一份还好的工作,我就要离开公司去投奔他了。

  不过我会永远记得公司对我的好的,直到永远!祝愿公司新的一年里能更好地发展!

  此致

敬礼!

  申请人:

  年 月 日

企业员工辞职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  我带着复杂的心情写这封辞职报告。来到(公司名称)已经有半年多的时间,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这半年多时间里,我大部分时间在基层锻炼,先后在(公司部门)等岗位学习,每位领导对我的工作都很支持,让我从中学到很多为人处事的方式和业务知识,从中积累了很宝贵的经验,非常感谢各位领导对我的关照。

  一直以来我都在我的圈子内宣传(公司名称)的好,包括工资福利、企业文化、领导魅力,更重要的.是发展前景和优势,遗憾的是,尽管对于所有对(公司名称)的怀疑我都据理力争,我还是无法改变周围人对(公司名称)的认识,尤其是父母,他们一直想我能够有一份更加稳定轻松的工作,我考虑到自己的实际情况,我向公司提出辞职申请,望领导批准我的申请。

  由于我的离开对公司造成的不便,我再一次深感抱歉。离开这个单位,离开这些曾经一起奋斗的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,也不必挽留,因为,无论我走到哪里,我都不会忘记我曾经是名(公司名称)人,我一定会为(公司名称)做力所能及的事情。最后,祝我们云和邮政的业绩越做越好,我们的(团队简称)团队越来越强。

此致

敬礼

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

企业员工辞职报告8

尊敬的领导:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx房地产公司的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,xxx的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;房产的供应链体系也已经大体建立,为公司持续发展打下了一定的基础。

  我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是xxx等领导在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

  由于个人能力等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的.行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

  我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的房产产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持xx营销团队。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为xxx应该可以接替我的工作,供公司参考。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  xxxx年xx月xx日

企业员工辞职报告9

尊敬的领导:

  感谢公司x年以来对我的培养关心和照顾,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。我对于公司x年以来的照顾表示真心的感谢!经过x个月结合自身的`实际情况和it行业的特殊性考虑后,我决定向公司正式提出辞职,望公司给予批准。希望公司能早日找到合适人手来接替我的工作并希望能于今年x月x号正式辞职,希望公司理解并给予批准!

  能为公司效力的日子不多了,但是我会尽力做好自己的份内工作,并准备好一些工作文档,以便接替我工作的同事能够更快地适应这份工作。想起即将离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  但是我还是要决定离开了,我恳请公司和领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

  最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”。祝愿公司开创更美好的未来!

此致

敬礼

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

企业员工辞职报告10

  尊敬的领导:

  您好!

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。

  由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且组织学习来提高个人能力,经过这两年多在贵公司的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个发展舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的.支持与鼓励!

  我很满意公司的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向公司提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告,希望能在一个月后正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

企业员工辞职报告11

尊敬的领导:

  您好!

  在公司的这段时间里,我度过了一段非常充实且完美的日子。进入这个行业这么久以来,也多多少少进入了几家公司,但总的感受下来,只有我们公司给我的感觉才是最舒适的。这也注定着我和公司之间有着一定的缘分,这个平台也是更适合我发展的一个平台。但是现在我因为自己一些客观因素的影响,在此提出辞职的请求,也希望领导您能够谅解。无比感谢您!我和我男朋友七年的恋爱长跑终于结束了,这七年让我们有了稳定的经济收入,也有了稳定的感情基础。这次我们也迎来了自己的第一个惊喜,那就是我怀孕了。从此刻起,我也已经成为了一名母亲,而我和他之间,也该是组成一个家庭了。通过双方家庭的商议之后,我们决定在下个月就举办婚礼,并且让我安心回家养胎。因为他们都知道我的身体并不是很好,平时也有点弱不禁风的,如果怀孕还要工作的话可能会影响到孩子的发育和成长。所以我老公也是认为让我先暂时放弃手里的工作,好好回家养胎,不要想着逞一时之能,别到时候损失了更多的东西。其实我自己也想了很久,我也觉得道理确实是这个道理,现在我也算年轻,等我生完了这个宝宝,再恢复一段时间之后,就可以再次踏入自己的事业当中了。很多时候,选择是一件很重要的事情,而如何选择就是需要勇气的一件事情了。这次我也确实是认认真真的做出了这个选择,这是我的第一个宝宝,我必须要好好的去照顾他,让他健健康康来到这个世界。对于女人来说,如果生育子女,我想最重要的第一件事还是要照顾好自己的儿女,其次才是事业。这是一份母亲与生俱来的责任和荣耀。所以这次我选择辞职,也希望您能够理解我的这个选择。

  在公司的这几年,每一天都是开开心心的.工作,开开心心的下班。虽然总会遇到一些烦心的事情,但是我也会告诉自己,这就不一样的生活,是这条旅程之中不一样的颜色。而这些都是我们的人生,所以坚持乐观保持积极才是最完美的计划。因此很感谢这一段经历,让我充实了自己的人生,非常感谢公司的培养以及各位领导的喜爱,在这里向大家致谢!愿大家前程无忧!

此致

敬礼

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

企业员工辞职报告12

尊敬的领导:

  经过再三思考、反复权衡我决定辞职。

  我于20xx年x月进入xx有限公司成为一名普通员工,至今已经x年有余。在新和成的一年是学习的一年,是收获的一年。在xx浓厚的企业文化氛围下,在xx先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。xx是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业,xx的成长过程也是xx很多技术从无到有的过程,在xx工作过的人无不受到她的熏陶,她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的`照顾和培训表示真心的感谢,对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在xx的这一年将是我一生中最有意义的一段时间!

  在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩,但是天下没有不散的宴席,由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变,不在适合继续留在公司,因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准!

  祝xx公司再造辉煌,祝各位领导鹏程万里!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

企业员工辞职报告13

尊敬的公司领导:

  您们好!经过深思熟虑,我决定辞去我目前在培训部所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的`申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”,事实就是这样,我在工作生活中都遇到了很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。的学习,偶有工作不能日清的现象;还有领导要求的日报表可以做到,但要求日收入明细表和日支出明细表无法做到,不能达到领导的要求,本人自认为由于性格差异和能力有限难以令人满意。在公司的各方面需求上自己能力不够,已不能胜任该岗位,所以,经过慎重考虑,决定辞职。

  另本人自20xx年7月至20xx年6月期间公司未按劳动法要求购买社会保险,请给予补偿和补买。

  最后衷心地祝愿公司欣欣向荣!特此呈交辞职报告,望领导批准。

此致

敬礼

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

企业员工辞职报告14

尊敬的公司各位领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出正式辞职。

  来到公司x年有余,公司里的同事及领导对我都很好。我衷心感谢各位领导及同事对我的错爱,在这x年多时间里,我学到了很多以前未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我怀着复杂的心情决定离开,这样也许会好点。

  x年下半年公司领导提出改制构想,并于年底开始实施。不得不说这是一个非常明智的决定,让公司上下看到了公司的未来和希望,在市场经济的今天,这是一个x企业必然的道路。项目经理承包责任制,意味着权力的下放伴随着风险的分摊,这对于我们项目上工作的人员来说着实是一个机遇和挑战。

  然而,伴随而来的是人员的精简搭配,对于我们来说职位的竞争压力也增大了。不得不说,对于公司的改制我是非常欢迎的,但是对于个人来说我自认为我不能适应公司变革的`过程。

  作为一个刚从学校毕业的社会新人,我应该学习的还很多,我认为我更加需要一个制度平稳的工作环境来逐步充实自己。而不是过早投入到行业及职位的竞争中,我没有参与竞争的足够实力和信心。公司的改制必然有一个过程,这个过程中会遇到不可避免的挫折,我坚信在公司上下的努力下最终会克服一切困难走向成功,但是作为新人的我没有能力来承受这个过程。

  投入工作x年以来,我对自己的表现也并不十分满意,我感觉自己在公司就是尸位素餐,我也没对公司做出什么贡献。考虑到公司人员安排的合理性,为了不让公司因我而造成某些影响,我郑重向公司提出辞职。

  也许我该提前向公司提出辞职,虽然我辞职的想法早已成型,但是作出这个决定也让我犹豫万分,我也是临时作出这个决定的。对于工作交接,我手里的工作并不多,与现场联系较大的相关资料都基本完成,后续的工作完全可以由接替我的同事完成。我离职的时间定在x月x日,我将完成工作的交接后离开。

  离开x公司,我满含着愧疚和遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听你们的教诲,也遗憾我什么都没留下来。我将就这样悄悄的离开,结束我这宝贵的第一份工作。

  最后,衷心祝愿:公司改制取得成功,事业蒸蒸日上!祝愿:各位领导及同事身体健康!

此致

敬礼!

  申请人:xx

  x月x日

企业员工辞职报告15

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  我是怀着十分复杂的心情写这份信的。自从我进入企业之后,由于企业对我的关心、指导和信任,使我学到了很多知识,对此我深表感激!

  由于我自身能力的不足,工作越来越让我感到力不从心,为此我进行了长时间的思考。为了不因为我个人的原因而影响企业的经营发展,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的'职务和工作,我知道这个过程会给企业带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

  非常感谢企业在这段时间里对我的教导和照顾,在企业的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是企业的一员感到荣幸。我确信在企业的这段工作经历将是我职业生涯发展中重要的一部分。

  祝:企业领导和所有同事身体健康、工作顺利!企业业绩越来越好、步步高升!

  再次对我的离职给企业带来的不便表示抱歉,同时我也希望企业能够体谅我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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