企业员工辞职报告
在当下社会，越来越多人会去使用报告，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。写起报告来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的企业员工辞职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
企业员工辞职报告1
尊敬的领导：
您好！
在公司工作这四年中，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。虽然在公司里本职工作已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，鉴于我的性格，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。你们也有经常提醒我这一点。其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作，请领导尽管分配，我一定会尽自己的`职责，做好应该做的事。另外，希望领导不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。交接工作可能需要一个时期，我希望在这个月内完成工作交接，我希望领导理解。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：
申请时间：
企业员工辞职报告2
尊敬的领导：
您好！
我是我们公司里的一名财务人员，我叫xx。也是刚刚入职到公司里的一名试用期员工，可是刚来公司工作没多久我就感觉到自己有点力不从心了。不是工作内容让我力不从心，而是我居住的地方离公司的距离让我感到很是心累和无奈。
其实在我来我们公司之前，我也有考虑过这个问题，但是我觉得问题不大，也觉得我能够坚持下来，但是我还是太高估了我自己。最终梦想敌不过现实。其实我很喜欢这份工作，虽然我才来到公司没几天，但是就短短的几天时间内，我就能感受到公司同事对我的热情和温暖，也能感受到公司里和谐欢乐的办公氛围。如果不是这么现实的距离问题，我应该会一直留在我们公司里就此工作下去，更不别说有什么辞职的想法了。但是实际上，距离这个问题就摆在了我面前。
因为这个距离的问题，让我来到我们公司才两个星期就迟到了三四次，这个次数不仅让我自己无颜面对，也给我们公司的领导留下了不好的印象。虽然这个迟到也不能全怪距离的问题，但是距离问题是占主导因素的。我们公司上班的时间是在九点，而我在早上六点的时候就要起来，我自己又没有车，只能挤公交和地铁，不管在什么时候，xx城市的`公交和地铁总是挤满了各种人。更何况还是在上下班的早晚高峰期，车上就更挤了，路上经常也是堵得水泄不通。我每天已经尽量早起了，但是等我到公司的时候，不是踩点，就是迟到了几分钟。下班的时候也是如此，等我回到家里已经是我晚上的九十点。别人早已经休息准备入睡了，我却还没有吃晚饭。而且一点空余的时间都没给我剩下，吃晚饭，洗漱一下就该睡觉了，毕竟第二还要早起。我在公司上班的这两个星期里，最深刻的感受就是睡眠不足，而且每天还要挤这么多的公交和地铁让我更是身心疲惫。我一天要在路上耽搁的时间就已经花了四个小时，而这四个小时里，我几乎都在补觉。所以感觉这个时间浪费的很不值。
不是我不想把房子租到公司附近，但是以我刚从学校毕业的经济情况，也只能租到我现在所居住的房子了。再贵的也租不起了。所以请领导体恤我的难处，同意我离开公司吧。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
企业员工辞职报告3
尊敬的领导：
您好！
我是公司QA部门在大众工作的跟线员，今天我郑重向伟巴斯特公司提出辞职申请，作为伟巴斯特的开山元老，我也很不舍，在伟巴斯特十年的工作中，公司见证了我的成长，同时我也目睹了公司的辉煌。但是在这期间有些事情，实在是让我无法忍受部门组长闻宝生的工作方式和工作态度，我不得不选择离开，放弃了我心爱的工作。
在此工作期间，领导对我一直很器重，因此在20xx年在生产线上担任班长一职，后来由于家庭原因调离了生产线，选择了离家较近的大众公司进行现场跟线。但自从我们的组长闻宝生上任之后，给我的工作带来了极大的影响。在工作中，他压制着员工，心胸狭窄，在员工在工作中有不和他意时，
他会私自为员工进行长期放假，我曾因工作上和他有摩擦，他给我放假了18天，其他员工也有此经历。让觉得我是在给他打工。同时，在工作中：
1、他使用专权，让员工在夜里冒着暴雨从大众出来开会。（他在车里坐着）给员工的身心照成了不和磨灭的阴影和压抑感。作为管理者，他的管理方式也让我无法接受，他经常在与员工交流时说出：收拾你，干你等。给员工造成极大的阴影，心情压抑。我认为在外企工作应该是愉快的，可是
在这里我感觉不到丝毫的愉快，只有压抑感。
2、他让我们跟线员破坏天窗质量，而造成天窗零件错装或漏装的假象（玻璃板装错和密封条装反），从而达到他的预期目的。
3、在大众没有质量事故的情况下，他要求我们每天编活来欺骗经理。
4、单位给员工下发的`劳保手套，常年不给员工发放，私自占有。
5、员工的加班费及年假经常算错。据说，他也曾利用职务之便，倒卖公司天窗及零部件，谋取个人利益，为公司带来了经济影响。我要揭开他的虚伪的面具，让领导知道在伟巴斯特公司中隐藏了这样一个工作能力，素质低，学历，道德，修养的不具备的人，给伟巴斯特带来了影响。
最后，作为伟巴斯特十年的老员工，我忠心的祝愿伟巴斯更加辉煌。
企业员工辞职报告4
老板：您好！
首先，非常感谢您这x年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢
老板对我的关心和培养，对于我此刻的.离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
致礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
企业员工辞职报告5
尊敬的领导：
您好！
我是在前不久加入的公司，很抱歉，就连我自己也没有想到自己居然会在这么短的时间里就向您提出辞职，我现在完全可以说自己还不是这里的员工，因为我现在还只是一个试用期内的员工，但是既然加入了这个大家庭，我就应该按照公司的规矩来，所以我此刻向您递交这份辞职报告。
我之所以要离职，并不是因为公司的环境不好，也不是因为公司的工作氛围我不喜欢，更不是因为和工作上的同事相处不来，我觉得最大的原因还是因为自己，这份工作并不适合我，并不是关乎于这份工作的好坏，而是这份工作呢与我的性格，我的思想都不是很适合。之前我来到公司应聘的时候，公司的人事向我介绍的`情况和我加入公司之后所做的工作前后差别太大了，虽说它也是一个很好地职位，但是我觉得它并不是我所希望的，也不是我所希望的，更不是自己在贵公司所向往的职位，而且在我加入公司之后，我一直很不解的是，为什么我明明应聘的是公司的XX职位，可是我做的工作却和这个职位没有任何关系，美名其曰说是对公司的各个部门都要熟悉，都要清楚的了解，可是现实上，我感觉公司并没有希望我去轮岗熟悉一样，而是将我固定在了这个位置，然而在这个位置，我感觉自己并没有得到相应的成长，自己在公司所学的东西也是少之又少，起初，我会安慰自己说可能这个公司就是这样的，需要自己慢慢的去磨炼，去熟悉，而且我对自己说毕竟人家也是一家公司，不可能失去信用的，更不可能答应你的要求，结果把你招到公司的时候就反悔。
可是现在我加入公司已经将近两个月了，每天做的工作也没有任何的变化，从我第一天来到公司到现在一直是从事这个工作，我也不是一个刚到职场的小白，所以我不可能平白无故的就这样将就下去，我也清楚的知道我现在还不是正式员工，按照公司规定，我可以在试用期内的七天之前向您递交辞职报告就行，所以我会在七天之后离开公司，希望能够经过您的同意。
当然，我对公司并没有什么不满，可能我的观点和公司的观念有所不一样罢了，所以在这之前有任何的言语上面的不妥，还请您原谅我，请您见谅，也希望您能够尽快同意我的申请。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
企业员工辞职报告6
尊敬的xx人力资源部：
您好!由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请，敬请批准。
在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的'同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
申请人：xx
申请日期：
企业员工辞职报告7
尊敬的领导：
您好！
鉴于家里和各方面的原因，我不得不怀着十分复杂的心情给您写这封信，我将无法再为xx公司尽自己的一份力了。
转眼来到公司已经三年了，三年的锻炼和学习使我由学生成长为一个有一技之长的人，三年的生活和工作也使我深深的喜欢上了这片热土，还有这片热土上生活和工作的人。但是由于我家在遥远的湖北，年迈的父母、久别的妻子、襁褓中的幼儿…………都是我无法回避的'现实。自古忠孝不可两全，我没有改变现实的能力，所以我只能让现实选择我，离开我热爱的工作和朋友。
谁也不想说再见，但是在冷酷的现实面前却不能不说再见。在此我只能对那些在工作和学习中关心和帮助过我的真诚的道一声谢谢。
在以后的日子里，如果公司的领导和朋友有用到我的地方，我一定会尽自己最大的能力去完成，以感谢在这片热土上关心和帮助过我的人。
请批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
企业员工辞职报告8
尊敬的领导：
匆匆两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被xxx的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在xxx游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢亿告这个温和的平台。
感谢何总以及各位教导和关怀，从你们那里我学到了很很多，工作上的技能和经验，为人处事上的.道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
在亿告的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们!
由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事!
由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意。但愿领导能理解并给予批准。谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：XXX
20xx年X月X日
企业员工辞职报告9
尊敬的公司领导：
首先感谢您对我的帮助和培养，感谢公司里所有给予我帮助和理解的人。
在公司不到2年的时间里让我学到了很多很多知识和道理，在我缓慢成长的道路上给予我极大的鼓舞和推动，令我的成长速度有所快活到老学到老，真诚的希望在以后的生活中还会继续接受大家的帮助和批评，那将是我一生都受只不尽的财富。
儿时的梦想是拥有属于自己的公司，目的是创立一个发展的台，让那些像自己一样：拥有智慧和努力，并且致力于追求价值和回报社会的有志年轻人因贫穷和没有好的发展平台失去机会的人拥有自我发展的平台。这个梦想和目标始终激励着我前进！
生活的主宰不是别的而是自己。带着梦想去追求去发展一直到大学毕业。大学的生活是我一生中最重要的组成部分，自己的智慧和努力拥有了一段充实的成长轨迹。大学毕业后，天真的以为用自己的智慧，勇气加努力就会拼出成功。用了2年多的时间，自食其力，白手起家的我虽然没有赚到第一桶金，但是解决了十分窘迫的生活状态我已经很满意了。简短的社会经历和事实告诉我：成功需要更多现实性的东西，比如：金钱，经验，辛酸，运气等等，这种天真转化为现实仅仅需要3个月。2年之后选择了学习的心态，先学习后创业。学习正规公司的管理方式，理念，文化以及对社会的回报和对市场的掌控，也是此目的来到公司。
离开公司的原因很简单：想更好的发展和尽快的实现自己的.追求！应该说公司给员工提供了一个好的发展平台，但是这个平台不属于我。一个好的平台对于一个想成功的人而言作用显而易见，我会努力的，一定会。但是经过努力，学习，耐心，还是原地踏步只有选择放弃了！工商管理专业的我热衷于：经济，管理，营销，培训，但目前的工作性质和机制的限制使我无从发挥这是我如何努力也改变不了的！
学习是一生中很重要的事情，活到老学到老。相信在以后的日子我会体会从公司学习到的东西，同样也希望公司越来越好。
请批准我的辞职！
顺祝平安如意！
辞职人：xx
日期：20xx年xx月xx日
企业员工辞职报告10
尊敬的领导：
您好！
经过再三思考、反复权衡，我决定辞职。
我于20xx年进入xx公司成为一名普通员工，至今已经一年有余。在一年是学习的一年，是收获的一年。在浓厚的企业文化氛围下，在先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业，成长过程也是中国很多技术从无到有的`过程，在工作过的人无不受到她的熏陶，她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢，对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在这一年将是我一生中最有意义的一段时间！
在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩，但是天下没有不散的宴席，由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变，不在适合继续留在公司，因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准！
祝xx公司再造辉煌，祝各位领导鹏程万里！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
企业员工辞职报告11
尊敬的领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入交通银行工作以来，由于行领导对我的指导、关心和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这两年的`工作和历练，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，心智得到了提升，无论是外在气质还是内在涵养都更加成熟，对此我深表感谢。
我珍惜交通银行这个难得的发展平台。入职2年以来，在领导的关怀下，同事的帮助下，我开始了人生中灿烂的职业生涯。在这两年中，我十分珍惜这个工作平台，认真学习相关专业知识、深入贯彻企业文化，主动承担工作任务，努力完善职业素养，虚心学习不断提高工作技能。对于交通银行我还是有很深的感情的，对于这辞职，内心却是难以平静，但是正因为有了这份感情，经过深思熟虑后，还是郑重的递交我的辞职报告。
由于个人原因和身体情况，无法再与同事们一起共同奋战。在长时间的思考后觉得自己的职业规划与行里的工作安排并不一致。为了不因我个人能力原因而影响行里的工作安排，我决定辞去行里的工作，我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深感抱歉。
非常感谢行里多年来对我的关心和教导。在银行的经历于我
而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是交通银行的一员而感到荣幸。我确信在交通银行的这段工作经历将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。
再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：
申请时间：
企业员工辞职报告12
尊敬的领导：
了，也很荣幸自己成为XX电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能， XX通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的XX人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x总，x总，x总，x部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢!
由于个人能力等原因，的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的`目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持XX通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开。
再次感谢公司领导对我和XX通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢!
辞职人：XXx
x月x日
企业员工辞职报告13
尊重的公司领导：
您好!
首先致以我深深地歉意，怀着及其简洁而愧疚的心情我写下这一封辞职信，很圆满自己在这个时候突然向公司提出辞职申请，纯粹是出于个人的缘由，不能在公司连续进展!
家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次猛烈要求回家帮忙。然而在xx没什么建树，每月的`工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。xx地铁的开通，xx同城的理念，让我看到的是商机。还有政府为解决高校生就业问题而鼓舞高校生创业的放宽政策，深深的触动着我。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要准备离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为xxx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感谢!诚意祝愿全部在xxx辛勤工作的员工工作顺当，事业有成!
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
企业员工辞职报告14
尊敬的领导：
您好！
首先，非常辞职您这一个月来对我的关心照顾和信任，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我认真回顾并总结了这一个月来的工作情况，来到公司是我的幸运，我一直非常珍惜这份来之不易的的工作，这一个月多来公司领导对我的关心和教导，同事对我工作上的支持与帮助，在公司工作的一月多时间里，结识了很多工作伙伴，学到很多东西，与同事们分享了很多东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高，辞职领导对我的栽培，也非常辞职公司给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。但是我因为个人以及家庭原因需要辞职，因此，我不得不忍痛离开热爱的`岗位，我希望于x月x日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选，在未离开公司之前，我会站好最后一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您：身体健康，事业顺心，并祝公司的事业蓬勃发展，蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
企业员工辞职报告15
尊敬的领导和同事们：
大家好！我是xxx公司的老员工，今天我站在这里，用诚挚的语言向大家宣布我辞去在公司的职务。在我进入公司多年以来，我得到了领导和同事们的关心和照顾，在这里，我学到了许多宝贵的经验和知识。尽管如此，我还是不得不做出这个艰难的决定，希望我的离职不会给公司造成太大的困扰。
首先，我想说明我离职的原因。在我过去的工作中，我一直对工作认真负责，尽职尽责，但随着时间的推移，我发现自己的职业发展受到了限制。公司的发展速度相对缓慢，缺乏创新和变革的意愿，使得我的职业道路变得狭窄。我一直希望自己能够在一个更具挑战性和发展空间的环境中施展自己的才华和能力。
另外，我认为在当前的工作环境下，我的个人成长和发展受到了限制。公司的制度和流程相对僵化，创新的机会非常有限。我觉得自己的能力和才干没有得到充分的发挥，这对我的职业生涯来说是一个巨大的遗憾。为了更好地实现自我价值和职业追求，我决定寻找一个更适合我的发展平台。
尽管我将离开公司，我对公司的发展和成就仍然非常关心。我希望能够看到公司取得更大的进步和成就。在我离开之前，我想分享一些我在这里工作多年所积累的经验和观点。
首先，我认为公司应该注重创新和持续发展。只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。公司应该鼓励员工提出创新的想法，并给予他们实施的机会和空间。同时，加强内部培训和知识分享，提高员工的`专业能力和知识水平。
其次，公司应该关注员工的成长和发展。提供员工发展的机会和发展路径，不仅可以激励员工的积极性，也能够提高员工的忠诚度和归属感。公司应该建立健全的培训机制，并定期评估员工的工作表现，为他们的职业发展提供有效的支持和指导。
最后，公司应该注重员工的福利和待遇。员工是公司最宝贵的财富，只有关心员工的物质和精神需求，才能够留住优秀的人才。对于优秀的员工，公司应该提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，并根据员工的工作表现和职位要求进行差异化的激励。
再次，我对公司的离职表示由衷的抱歉。我对在这里度过的时光和与大家共同努力的经历怀有深深的感激之情。离开这个大家庭对我来说并不容易，但我相信这是我个人成长和发展的必经之路。
最后，我衷心祝愿公司继续前行，在未来的发展中取得更大的成功。也希望公司能够珍惜每一位员工，提供更好的发展平台和更多的机会，让每一位员工都能够实现自己的梦想和追求。
谢谢大家！
公司老员工：xxx
20xx年xx月xx日
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