安全生产责任书集合15篇
在社会一步步向前发展的今天,各种责任书频频出现,责任书可以让我们充分意识到责任的重要性。大家知道责任书的格式吗?以下是小编收集整理的安全生产责任书,仅供参考,欢迎大家阅读。
安全生产责任书1
一、安全职责
1、强化安全管理工作。公司实行安全生产分级负责责任体系,下级对上级负责,公司和各部门、车间的副职对正职负责。
2、建立安全组织网络。各部门、车间选配素质高,业务精的安全生产专(兼)职管理人员。
3、实行安全生产目标管理。认真执行国家及上级管理部门有关安全生产工作的法律、政策及有关规定等。
4、对所管辖和负责的安全工作负领导责任。要采取有效措施,确保公司生产经营正常运行,确保一方平安。
5、每季定期召开会议,研究本部门的安全工作,检查、督促和落实安全生产规章制度执行、安全生产责任制执行等情况,并有专门书面记录。
6、安全工作纳入经济责任制考核。
7、贯彻抓生产必须先抓安全的原则,经常进行安全工作现场检查,巡视并处置“三违”现象。切实解决现场事故隐患和突出问题。要加强设备使用的安全性和可靠性。
8、积极改善劳动条件,防止职业病发生。组织好从事有毒有害、高温作业职工的.健康检查。对有毒有害因素的作业,均须有劳动保护设施。
9、坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生矛盾时,坚持安全为主。
10、安排好职工的劳动防护用品,保健食品及防暑降温用品等所需资金。
11、加强特种作业人培(复)训工作和特种设备检查、检验。在实施工程项目时,必须严格执行安全生产与主体工程“三同时”。
12、组织开展多种形式的安全教育培训活动。全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前(后)三分钟安全检查”活动,杜绝违章作业,防止事故发生。
13、发生工伤事故、火灾、交通、设备事故应及时赶赴现场,指挥抢救工作,配合做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作,并按规定快速、准确向上级领导汇报。
二、安全工作目标
无重伤、工亡;无火灾经济损失事故;无交通主责事故;无物资重大失窃案件;千人负伤≤5‰;
生产现场粉尘合格率达到80%以上。
三、安全工作报告制度
各部门每半年向公司作履行安全工作职责和事故控制情况书面报告。报告包括以下内容:
1、现状
(1)安全管理实施情况
(2)因工伤亡、火灾、交通事故、新增职业病情况
(3)重大隐患治理情况
2、安全工作的创新与特色。
3、体会和教训
4、下阶段安全工作打算
四、考核
公司对各部门、车间安全管理有关责任人进行考核,凡发生事故的车间和部门,对安全责任人按有关规定处罚。
五、责任书期限
从签约之日起至下一次签约日止。
公司或部门、车间行政第一领导人(签字):_____
部门、车间行政负责人或副职(签字):______
XX有限公司(章)部门、车间(章)
_____年__月___日
安全生产责任书2
为认真贯彻电力生产“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实《电力调度中心安全生产责任制》,夯实安全基础,本人向中心郑重承诺,将按中心年度安全生产工作要求,认真履行安全责任,全面达到下列安全目标:
一、安全目标
1、不发生影响调度员操作、事故处理的二次系统异常;
2、不发生因人员责任造成通信网管、监控、值班系统发生异常;
3、不发生影响继电保护、安稳装置正常运行的人员责任性通道设备异常;
4、不发生人员责任的二次系统故障造成电网未遂事故;
5、不发生人员责任的误操作(误控、误写数据)造成开关误动未遂事故;
6、不发生人身轻伤;
7、不发生机房及办公场所的火警;
二、安全职责
1、作为本班组安全第一责任人,对本班组人员在生产作业过程中的安全和健康负责;对所管辖设备的安全运行负责。
2、按照班组负责控制异常和未遂的'安全目标,负责制订本班组年度安全生产目标与保证措施并组织实施。
3、主持每周一次的班组安全活动,认真学习安全生产文件,坚持进行安全运行分析,及时分析并解决工作中出现的苗头性、典型性问题,把事故消灭在萌芽状态。
4、负责完成本班组安全性评价、季节性与迎峰度夏等专项性安全检查任务;深入查除安全隐患,做到责任到人,措施落实,整改及时。
5、严格执行安全生产规程,坚持运用危险源点分析及预控方法,开展标准化作业,杜绝违章指挥、反对违章作业,正确实施现场作业的安全措施。
6、负责进行经常性的安全思想教育,及时组织宣贯、学习上级安全生产文件与事故通报,并定期开展反事故演习,提高班员岗位安全生产技能和事故处置能力。
7、掌握二次系统运行情况,及时协调处理故障、重要缺陷;对本人审核的通信停役申请、运行方式单的正确性负责。根据班组生产实际,对制订“二措”提出建议,并负责相关二次系统反措及机房安措的实施。
8、支持班组安全员履行自己的职责。对本班组发生的事故、障碍、异常、未遂、违章,及时登记上报,并组织分析原因,总结教训,落实整改措施。
三、保障措施
(一)安全意识
1、坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,始终把安全工作放在首位。履行本职工作的安全责任,践行安全生产责任书,高度重视调度操作安全,有效防控误调度、误操作行为。
2、进一步增强当事人意识、问题意识和风险意识,确立“没有消除不了的隐患、没有避免不了的事故”的理念,提升安全工作能力水平,保障电网安全稳定运行。
(二)班组管理
1、落实安全生产责任制。值班人员为当天安全生产第一责任人,对当天所辖设备的安全稳定运行负责;
2、严格执行班组安全检查制度。对每天的工作做到有检查、有监护;班组长定期对班员检查情况进行复查与评估;
3、在通信、自动化设备上工作实行标准化作业。严格按照标准和流程进行各项工作,并确保有一名及以上工作人员进行监护,强化标准化作业理念;
4、完善通信、自动化专业各项管理标准,如:通信、自动化机房值班制度,机房管理制度、通信、自动化设备检修消缺制度、专业人员培训制度、备品备件管理制度等;
5、严肃值班纪律,提高值班质量。值班期间严格按照值班要求定时对所辖设备进行巡视和检查,及时发现系统的缺陷和异常;
6、组织班员学习掌握事故应急处理预案,开展反事故演习,提高班员现场应急处理能力;
7、加强班组成员安全责任意识,有效提高安全生产大检查质量,及时发现和消除设备的隐患和缺陷;
8、认真开展反违章、创建无违章班组的活动,加强典型案例的学习,加大反习惯性违章力度,力创零违章班组。
9、强化设备第一责任人制度执行,做好管辖设备的评价、维护和消缺工作,确保设备稳定可靠运行。做好数据备份工作。
10、加强消防安全管理,开展消防安全教育,定期进行消防检查,消除事故隐患,保证消防设施齐全完好。加强门禁系统管理,严格执行机房管理制度;加强危险品管理,杜绝火种进入机房,严格执行动火制度。
(三)人员素质方面
1、积极开展好技术培训工作,充分利用中心的专业题库对通信、自动化专业人员进行培训和考试,提高技术业务水平;
2、加强二次系统调度值班员的培训学习,参加中心各种专业技术讲座,提高业务素质。熟悉掌握各类预案,尤其涉及重大网络调整的工作方案、运行方式,从技术上防止二次调度失误和差错。
四、考核评估
1、未实现安全目标,愿按《安全生产奖惩规定》、《安全生产风险抵押金实施办法》、《绩效考核制度》等有关规定接受对个人的考核及其他处理。
2、未实现安全目标,取消本年度中心及上级单位组织的先进个人评选资格。
五、附则
1、本责任书由责任方、责任方领导签字(盖章)后生效;
2、本责任书一式二份,由责任方与责任方领导各执一份;
3、责任期:xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
安全生产责任书3
为切实加强街道安全防火工作,进一步完善安全生产和防火安全责任制,保障我街道经济和社会发展有一个良好的安全环境,现根据属地管理以及“谁投资、谁负责,谁主管、谁负责,谁受益、谁负责”的原则,下达20xx年安全生产与防火安全目标任务。
一、安全生产目标任务
1、健全和落实各级安全责任制及安全生产规章制度,并严格考核;领导重视安全生产。安全管理机构、网络健全,各项安全工作有部署、有措施、有检查、有总结。
2、杜绝重大、特大伤亡事故,控制一般事故发生
3、深入开展无重大事故隐患、无安全责任事故的“双无”竞赛活动,全面落实企业单位的安全生产基础管理。
4、加强安全生产宣传教育培训。厂长经理安全知识培训率达到100%,特种作业人员持证上岗率达100%,新职工“三级安全教育”率达100%。
5、落实重大事故隐患普查评估和日常管理工作,完善安全防范设施;定期开展安全检查,隐患整改率不少于95%;深入开展化工、矿山、建筑、拆房、液化气销售及充装、烟花爆竹等安全生产专项治理;特种设备持证运行,定期检测。
6、深入开展“抓制度、明职责、保安全”活动,落实安全防范规范化建设。
二、防火安全目标任务
1、全面落实各级各类人员防火安全责任制及防火安全规章制度,进一步完善消防监督分级管理制度,并严格考核。
2、防火安全管理机构、网络健全,各项防火安全工作有部署、有措施、有检查、有总结。
3、杜绝重、特大火灾事故。一般火灾事故、伤亡人数低于前三年平均数,火灾直接经济损失低于20xx年的损失数,重大节日、重要活动无火灾事故。
4、加强防火安全宣传教育培训。企事业单位法人防火安全知识培训率达到100%,非公有制企业业主防火安全知识培训率不低于90%,消控中心操作人员、涉危人员等特殊工种人员考核合格,持证上岗率达100%,消防安全重点单位员工的培训率达100%,新职工和外来工三级防火教育率达100%。
5、积极开展防火安全检查,狠抓火灾隐患整改,全年检查除元旦、春节、五一、国庆节日外不得少于4次;消防安全重点单位自查每月不少于1次,并且每日有专人进行防火巡查;一般火灾隐患整改达100%,重大火灾隐患必须及时整改到位。
6、深入开展活动场所和集贸市场及爆炸物品从业点等方面无重大火灾隐患、无重大火灾责任事故的专项治理,全面落实防火安全基础管理工作措施。
7、进一步实施消防规划,严格执行“三同时”审批制度,加大消防投入,加强消防设备基础设施建设。
8、建立健全社居委达标台帐。
9、进一步加强社居委、居住户的防火管理。
三、考核与奖惩
1、安全生产与防火安全目标责任的考核,由街道安全生产委员会组织实施。
2、安全生产与防火安全管理实行风险责任金制度,你单位在接到本责任书15天内上交相应的风险责任金。
3、安全生产与防火安全目标责任的'考核采用双百分考核办法,考核得分在181分到189分的扣除全额的10%;得分在190分以上的全额返还。
4、严格执行安全生产与防火安全一票否决制;对控制安全事故指标不力的、情节严重的,按照有关法律规定追究相应的责任。
安全生产责任书4
我厂为加强各修理车间班组员工的安全生产意识,落实各自的责任,特与各员工签订安全生产责任书:
1、修车之前必须检查所使用的安全凳、千斤或举升机等机具是否安全可靠,严禁有不安全的因素存在。
2、用千斤顶作业时,必须选择平坦、坚实场地,待车停稳后用三角木掩好车轮,然后用安全凳按车型规定的支撑点将车辆支撑稳固,严禁单纯用千斤顶车并在车下作业。
3、修理作业时,应采取必要的保护措施,注意保护汽车的漆面光泽、装饰完好,地毯和座椅干净。
4、施工中工具、零配件必须按一定的`顺序摆放整齐,不得随地乱放,按“三不落地”的要求文明操作。完工后应清点擦洗工具收好。
5、拆装零部件时,必须使用合适的工具和专用的工具按工艺要求操作,切忌蛮干。
6、修理过程中,应认真检查原件与更换件是否合乎技术要求,严格按修理技术规范精心施工,严格检查、调试。
7、不得将手伸进变速箱内检查齿轮,以免咬伤手指,不得用手指试探螺孔、销控,以免错位时剪短手指。
8、维修用的废油或油盆,必须放在安全或指定的地方,不得随意乱放。特别是发动机排气管及消音器附近决不能放置汽油盆。
9、竣工后,在发动机启动前应先检查各部装配是否正确,是否加足润滑油、冷却水,并置变速器的空档,拉紧手制动,轻点马达试转。
10、车上或车下有人时,决不能启动发动机。
11、发动机过热时,不得立即打开水箱盖,以防沸水喷出伤人。
12、车间内启动发动机时间不能过长,以免CO中毒。
13、不得在汽车的正前方或正后方指挥车辆位移,以免擦伤或挤伤。
14、工作完成后,要及时清理打扫场地,将维修机具放回指定位置,保持施工场地整洁。
15、下班前必须拉闸,关闭电器开关。
16、凡不能认真履行上述职责的均给予5—200元的经济处罚和行政处分。
鄂尔多斯市东信通达汽车销售服务有限公司
负责人签字:
员工签字:
二xxx年一月一日
安全生产责任书5
一、双方责任
第一条班长是班组安全第一责任人,对班组的安全生产负全面领导责任。
第二条班长对本班组的安全生产工作负有下列职责:
1、班组长是本班组的安全第一责任人,对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责;对所管辖设备的安全运行负责。
2、负责制定和组织实施控制异常和未遂的安全目标。按设备系统(施工程序)进行安全技术分析预测,做到及时发现问题和异常,并进行安全控制。
3、带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度,及时制止违章违纪行为,及时学习事故通报,吸取教训,采取措施,防止同类事故重复发生。
4、主持召开班前、班后和每周一次的班组安全日活动,并做好安全活动记录。
5、负责和督促工作负责人做好每项工作任务(检修、施工、试验等)的技术交底和安全措施交底,并做好记录。
6、做好岗位安全技术培训,新入厂工人的第三级安全教育和全班人员(包括临时工)经常性的安全思想教育;积极组织班组人员参加急救培训,做到人人能进行现场急救。
7、开展好本班的定期安全检查活动,确保“安全生产”。
第三条检修工对本班组的安全生产工作负有下列职责:
1、认真学习、自觉遵守厂部及检修部各项安全生产管理规定及安全文明施工生产制度,严格执行安全操作规程及安全施工措施,不违章作业。
2、维护和保管好使用的工、器具和防护用品,使用前应进行检查,并正确使用。对操作不熟悉的或非本专业使用的工、器具,以及引进的新式机械,在未经操作训练时,不得操作。
3、工作前应对施工生产现场进行检查,做好安全措施,以保证个人施工安全和不影响他人安全作业。下班时做好现场清理工作。
4、认真参加安全活动,主动提出改进安全施工生产的意见,积极参加改善安全施工生产的`技术革新,热心帮助新工人提高安全知识水平和操作技能。
5、有权制止他人违章作业。对无安全施工措施和未经安全交底的施工项目及违章作业,有权拒绝施工。
6、发生人身事故,应立即抢救伤员。维护事故现场和向上级报告,在事故分析会上如实反映情况,并积极提出改进意见和预防措施。
二、安全生产目标
1、不发生轻伤和障碍,控制异常和未遂;
2、不发生胶带机等主要设备损坏事件。
3、不发生火险事件。
4、不发生司机违章及影响交通安全事件。
5、不发生环境污染和破坏事件。
6、不发生威胁人身卫生健康事件。
7、不发生误操作事故。
8、不发生“三违”事件。
9、不发生皮带系统非计划停运事件。
10、两票”合格率和安全工器具的合格率100%;
11、年内完成3个百日安全生产无事故。
12、设备检修全优率100%。
三、安全奖励与考核
1、班组每月统计一次安全指标完成情况,并在月度班组民主生活会上公布、兑现相应的考核、奖励;
2、安全生产奖励和考核,严格执行燃除部、班组《安全生产奖惩规定》和《安全生产目标管理办法》。
四、实现安全生产目标的保证措施
为确保输煤设备安全、稳定、高效运行,保证财产和人身安全及20xx年安全目标的顺利实施,具体措施如下:
一、不发生轻伤、障碍、异常和未遂;
保证措施:
1、定期检查、试验、补充、完善安全设施及劳动保护用品的有效性,保证正确使用。
2、认真执行“三不伤害”的原则,杜绝习惯性违章事件发生。
二、不发生胶带机等主要设备损坏事件。
保证措施:
1、认真落实《岗位(设备)专责制度》,对设备做到无漏管、无漏查、无漏检。
2、认真执行《巡回检查制度》,做到对设备的健康状况了如指掌,设备缺陷及时发现及时汇报,及时处理,保证设备健康水平。
安全生产责任书6
为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,做到施工安全管理工作的标准化与规范化,确保建设工程项目安全、优质、按期完成,同时为进一步明确有关各方的安全职责,进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平,杜绝重大伤亡事故的发生,保障人身安全、保障公司信誉。根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关国家法令法规,特制定本建设工程安全生产责任书。公司所有项目部(车间)必须与公司签订建设工程安全生产责任书,作为安全管理的指导与检查执行依据。
一、责任
1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策及法规。
2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责,是安全生产第一责任人。项目部应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查。
3、项目部对列入建设工程概算的'安全作业环境及安全措施所需费用,应用于施工安全中,不得挪作他用。
4、项目部必须设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员不少于1人。
5、实现目标管理,加大施工现场事故隐患治理力度,坚决遏制重特大安全事故发生,杜绝死亡事故的发生。如发生安全事故应立即上报公司。
6、工程开工前办理工程开工备案手续,将单位工程人员组织、安全文明施工投入、施工现场总平面图等信息准确填写,经总工程师批准后方可开工。
7、工程开工前办理安全报监手续,同时与建设单位、监理单位做好安全评估。未办理安全报监的,不得开工。
8、塔吊在使用之前必须向相关部门报检,检测合格后方可使用。
9、公司生技科是公司建设工程安全管理的主管部门。负责公司建设工程安全管理工作。对项目部的安全生产和管理具有监督、检查的权利。
二、安全管理目标
1、事故管理
年度轻伤率控制在全体员工的1—3‰以内;经济损失额控制在总产值的1‰以内;特大事故、重大事故为零;一般事故死亡率、重伤率为零;重大事故隐患整改率95%以上,一般事故隐患整改率90%以上;事故及时结案率100%。
2、安全管理
(1)按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率达到90%。
(2)施工现场每月组织2次由项目经理组织的安全大检查。
(3)施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%。
(4)施工现场设专职安全员不少于1人。
(5)施工现场塔吊报检率达到100%,脚手架及高处防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率达到100%。
(6)施工现场各类机械、机电设备完好率达到100%。
3、安全教育
工人岗前三级教育率达到90%,特种工人持证上岗率达到100%;施工管理人员安全培训率达到100%。
三、奖罚
1、凡在安全生产中成绩突出,具备下列条件之一的单位和个人,给予100—1000元的奖励;
(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令、法规和企业安全生产责任制,安全考核指标达标,安全生产和文明施工取得显著成绩的;
(2)在劳动保护方面,有重大发明、技术进步或提出重大合理化建议的;
(3)防止和避免重大伤亡事故或在事故抢险中有功的。
2、各项目部(车间)安全指标失控者,给予1000元的罚款,因安全事故所发生的费用小于等于5万元由项目部(车间)承担,大于5万元者项目部(车间)和公司各承担50%,并按事故的损失额项目部(车间)相关责任人承担10%,公司相关责任人承担5%。
3、对有下列行为之一的职工,经教育不改的,给予20—1000元的罚款、辞退,情节严重的追究刑事责任。
(1)违章指挥和违章作业造成事故的;
(2)玩忽职守,违反安全责任制,造成事故的;
(3)发现有事故隐患,既不采取防范措施,又不及时报告,而发生事故的;
(4)发生事故后破坏现场,隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或者嫁祸他人的;
(5)对批评或制止违章作业、违章指挥的人员进行打击报复的;
(6)不执行上级和安全部门限期解决的安全隐患造成事故的;
(7)由于设备超过检查期限运行,或设备有缺陷,或没有防护装臵造成事故的;
(8)发生事故后,不积极组织抢救,或事故后不吸取教训,不采取措施,致使同类事故重复发生的。
4、罚款主要用于安全生产、文明施工管理先进单位和个人的奖励,或改进安全生产管理工作所需经费,做到专款专用。
四、责任期限
二0一0年一月一日至二0一0年十二月三十一日
安全生产责任书7
为进一步加强安全生产工作,落实安全生产责任,强化安全生产意识,有效预防和控制各类事故的发生,全面落实矿井20xx年安全管理工作,法定代表人与矿长签订以下安全生产包保责任书:
一、矿长是煤矿安全生产第一责任人,对全矿的安全生产负全面责任。
二、认真贯彻执行国家和上级部门颁发的有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法规和法令,结合本矿具体情况制定安全生产方面管理制度和规程。
三、按国家《矿山安全法》和《煤矿安全规程》规定,设置安全生产机构,配齐安全生产人员(包括特种作业人员)和装备,做到安全生产层层有人负责,有技术保障。
四、负责劳动用工管理,与职工签定劳动合同,依法参加工伤保险,为从业人员缴纳工伤保险费。
五、负责职业危害防治与管理,做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作,为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。
六、负责组织制定安全技术规划,按规定提取生产安全费用和维简费用。
七、坚持预防为主原则,负责组织实施矿井灾害预防和处理计划,组织应急预案的演练。
八、及时传达上级有关安全生产的命令、决定等,组织有关部门和人员认真学习,并结合本矿实际,研究制定具体措施并督促各有关部门和人员贯彻执行。
九、主持召开安全办公会议,研究决策安全生产中的`有关问题。
十、负责本矿“四防”安全等方面的管理工作。
十一、负责组织本矿井事故的抢险救灾和追查处理。
法定代表人:
矿长:
蛟河市煤矿
年月日
安全生产责任书8
为进一步落实安全生产责任制和强化目标管理,保障员工在生产过程中的生命和财产安全,确保公司20__年度各项生产任务的完成和经营目标的实现,签订本责任书。
一、管理目标责任
1、在安全生产工作中必须坚持“安全第一、预防为主、综合整理”的方针,认真贯彻执行国家、公司有关安全生产的规定、制度和指示,并落实到位。
2、做到年内无重大安全事故发生,一般安全事故为零,严重投诉为零,一般投诉为零;
3、做好公司资料的__,禁止文件内容外泄,杜绝文件起草工作责任事故的发生。
4、严格按照公司规定做好关于做好印章保管、证明出具、档案保存的工作要求,开展公司公章、证明出具的安全管理工作,杜绝公章加盖、证明出具、档案保存的责任事故发生。
二、控制指标
1、文件整理归档及时率100%;公文处理及时率100%、正确率100%;管理信息处理及时率100%、正确率100%,内审合格率100%。
2、消防器材配备齐全,应急通道、照明完好。火灾事故为零。
3、发生事故及职业病必须及时按规定上报。事故结案率100%。千人重伤率为零。不发生否定指标(死亡事故,重大责任事故,重大火灾事故,重、特大刑事案件,影响本单位、本地区稳定的群体性稳定事件)中一项事故或案件、事件。不发生盗窃案件和职工违法犯罪事件。
三、保证措施
1、负责文秘、档案管理、文印等工作。
2、做好公司综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的`撰写工作;做好公司的信息调研、文印工作;做好各部室贯彻执行公司决议、决定、指示情况的检查督促工作;做好公司的机要、印鉴、档案管理工作,保证各项工作的正常开展。
3、做好接待室、会议室服务,公司领导综合部服务,大型会议会场布
置及服务,邮件发放及报刊收发、订购等工作。
4、做好公司的通讯管理、值班管理、确保信息畅通、传递及时。
5、保管好公司的印章,使用印章需领导签字认可。
6、严格安全事故上报制度,发生安全事故要立即按程序上报,并采取有效措施控制事态发展,查明事故的原因,不得谎报、瞒报。所有办公人员必须保持24小开机,确保信息畅通。
7、参加公司安全事故应急救援,发现安全生产事故时及时上报、及时实施现场救援,部门事故应在事后形成书面报告。
部门负责人(签名):
年月日
责任人(签名): 年 月 日
安全生产责任书9
同志为________部门员工,根据新修订的《安全生产法》和公司安全管理体系相关要求,工作期间必须履行安全职责并遵守以下规定:
一、责任内容
1、接受安全生产教育和培训、主动学习安全技术知识、严格遵守厂规厂纪及各项安全生产规章制度;
2、认真执行交接班制度,接班前认真检查本岗位机器设备及防护设施是否齐全完好;
3、遵章守纪,精心操作,保质保量完成生产任务,并认真做好各项记录;
4、维护保养机器设备,保持作业场所干净整洁;
5、生产过程中发现事故隐患或其他不安全因素立即向部门负责人或安全管理人员报告;
6、生产过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的`应急措施后撤离作业场所;
7、生产过程中正确使用、佩戴和保管好各种劳动防护用品;
8、严格遵守岗位职责,不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,同时报告领导。
二、注意事项
责任书目的在于落实安全生产责任制,增强及提高安全管理的意识。
部门主管:________________(签名)部门员工:____________________(签名)
20___年_____月_____日20___年_____月_____日
安全生产责任书10
甲方: 乙方:
为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,杜绝有责事故的发生,确保道路运输生产安全、有序、畅通,减少人员伤亡和国家、人民财产损失,维护企业声誉,保障社会安定,提高驾驶员安全行车的责任心,根据危险品货物道路运输管理规定,结合公司的`实际情况,特签订押运员安全生产责任书,明确双方责任,共同搞好安全工作。
一、目标:
(一)无行车责任事故、无重(特)大事故;
(二)无人身伤亡事故;
(三)无重大机械事故;
(四)无火灾、火险事故;
(五)无违法治安案件;
(六)无新闻曝光事故;
(七)无重大违纪事件。
二、甲方责任:
(一)及时认真贯彻执行国家有关安全的法规、条例和企业的各项安全规章制度。
(二)积极开展行车安全宣传和教育,及时传达上级安全部门有关安全工作的种类文件、通知和指标,及时组织或通知乙方参加培训、复训和考核工作。
(三)发生事故及时处理和报告上级部门,做好“四不放过”工作,并做好事故处理的善后工作。
三、乙方责任:
(一)遵守劳动纪律,遵守各项规章制度,持证上岗。
(二)必须掌握危险化学品运输的安全知识。
(三)必须掌握所押运危险品性质、危害特性以及包装容器的使用特性。
(四)运输危险化学品时,必须配备必要的应急处理器材和防护用品,掌握发生意外时的应急措施。
(五)严格监管危险化学品的运输,坚决制止驾驶员将车辆驶入危险化学品车辆禁止通行的区域。
(六)认真押运货物,特别是危险化学品,确保不发生货损、货差,做好交接工作。
(七)配合督促驾驶员做好危险化学品及行车安全工作,安全到达目的地。
(八)在危险化学品运输押运过程中,如发生交通事故或发生被盗、丢失、泄露等情况时,应及时向单位有关领导报告,同时向当地负责危险化学品安全监管部门和公安、环保、质检部门报告,并采取一切可能的警示措施。
四、本责任书自双方签字之日起生效,具有合同同等效率,甲乙双方各执一份,共同遵守,有效期自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方(盖章): 乙方(签字):
签约日期: 年 月 日
安全生产责任书11
为了进一步加强我县建设工程安全生产管理工作,切实维护好国家财产和人民群众生命财产的安全,建立安全管理的长效机制,大方县住房和城乡建设局与建设工程分管领导签订二0一三年度安全生产目标责任书,具体内容如下:
一、目标
1、管理职责范围内,安全、消防、环保、职业健康安全事故为零
2、各类重大事故控制为零。
3、火灾、消防和爆炸事故控制为零。
4、组织的各类安全生产大检查参与率达100%。
3、安全生产教育培训参与率达90%.
4、各项安全制度健全。
5、组织消防演练。
二、工作职责
1、全面负责各建设项目安全生产促进项目各项工作。
2、组织落实国家和上级政府关于安全生产的方针、政策、法律、法规。
3、组织实施建设项目安全事故应急救援预案。
4、负责施工人员安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育。
5、负责每季度组织一次安全检查或召开一次防范事故的安全管理会议。
6、负责及时、如实报告安全事故,组织救援队伍和作业人员抢救生命财产,保护事故现场,协助有关部门调查处理事故。
7、负责各股室的'建设项目工程备案,监督措施费的使用情况。
三、考核奖惩
该工作的绩效情况,将作为每年年终目标考核的重要依据。
四、考核期限:
本责任书自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。 本责任书一式两份,签字双方各一份。
责任人:xxx
xx年xx月xx日
安全生产责任书12
1、认真贯彻执行安全生产劳动保护方面的各种规章制度和安全技术措施,对分管项目工程的安全生产负直接责任。
2、认真按施工组织设计或施工方案指导施工,同时对班组长进行详细的安全技术交底,施工组织设计,方案在执行中如需修改,必须经原编制审批单位批准,不违章指挥,坚决制止违章作业。
3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,必须同时把安全生产贯穿到每个具体环节中去,特别应有针对性的安全技术交底,当生产和安全发生矛盾的时候,生产必须服从安全。
4、指导所属班组搞好安全生产,组织班组学习安全操作规程,并检查执行情况。
5、教育工人正确使用个人劳动防护用品,在工作中检查劳保防护用品的执行情况。
6、对现场防护设施等组织验收,合格后方准使用。
7、对所管项目工程范围内的'环境和安全防护设施是否完好、齐全、有效、符合要求等负直接责任。
8、凡发生工伤事故要保护好现场,并按程序上报项目负责人或有关部门。
9、有权拒绝不科学,不安全的生产指令。
安全生产责任书13
为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生,公司与各位聘用员工试用员工签订《员工安全生产责任书》,(以下简称《责任书》)以资遵守。
一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理,不违章作业。有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。
二、遵守各项安全操作规程,严禁带火种进入厂区,严禁酒后作业,严禁疲劳作业,严禁无培训作业。
三、员工上岗需经过培训。培训结束后,经部门主管考核认后方可上岗。
四、严格劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,严禁带无关人员入厂。
五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的,对事故负有全部责任,造成财产损失或他人伤害的,视情节给予经济处罚,直至追究刑事责任,并清除出厂。
六、积极参加各项安全活动,对安全工作做得好的班组和个人,由公司给予适当的奖励。对发现重大安全隐患的`员工,公司予以特别奖励。
七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故,公司将视情节而定为:警告、处分、开除。
八、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失,除应承担相应的赔偿外,严重的将追究法律责任。
九、对恶意破坏公司设备、财产的个人,公司将追究其经济责任及刑事责任。
十、在住厂期间因个人私事外出者,安全责任自行承担。
十一、对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作业,凡未签订《责任书》的一律不得上岗,如一但发生事故一切经济损失均由个人承担。
十二、本《责任书》,自签字之日起生效,公司可委托现场负责人与聘用工签约并督促执行。
部门负责人(签字):______________
______年______月______日
部门员工(签字):________________
______年______月______日
安全生产责任书14
董事长是公司安全生产的第一责任者,对本公司的安全生产工作负总责。董事长必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识,具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力,依法经过培训,取得安全资格证。董事长在工作中要尽职尽责,切实搞好本公司的安全生产工作。
1、董事长是公司安全生产的第一责任人,对公司的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻党和国家安全生产方针、政策、法律、法规,以及上级有关安全指示、决定。
3、对公司的安全生产、经营作出重大决策。
4、组织审定公司安全生产长远规划,确定公司年度安全生产目标。
5、组织制定公司安全生产规章制度。
6、定期听取安全生产汇报,决策安全生产工作中的重大事项。
7、定期召开公司安全生产办公会议,督促检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
8、负责建立、健全本公司的安全生产管理机构,按相关规定配齐各级安全生产管理人员。
9、组织制定本公司并实施生产安全事故应急救援预案,发生重大事故时,必须立即赶到现场指挥抢救,负责组织处理事故,并按"四不放过"的原则组织调查,分析处理,落实整改措施,并及时、如实向上级汇报。
10、组织考核全公司各级管理人员安全生产履职情况,督促其抓好安全工作。
11、保证全公司安全生产所需资金的有效投入。
总经理安全生产责任制
总经理是公司安全生产的责任者,对本公司的安全生产工作负责。总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识,具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力,依法经过培训,取得安全资格证。总经理在工作中要尽职尽责,切实搞好本公司的安全生产工作。
1、总经理是公司安全生产的主要责任人,对公司的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规,以及上级有关安全指示、决定。
3、组织编制公司安全生产规划、计划和安全年度目标,拟订公司基本安全规章制度,制定具体规章。
4、执行上级有关安全技措资金提取和管理办法,切实保障安全投入,不断改善劳动条件。
5、组织全公司安全质量大检查。
6、主持召开每月一次的安全生产办公会,研究解决安全生产中的重大问题。
7、定期听取各单位安全生产汇报,决策安全生产工作中的重大事项。
8、组织对重大事故的调查、分析、处理,落实事故处理"四不放过"原则。
9、检查同级副职和下属单位正职安全生产责任制落实情况。
党委书记安全生产责任制
党委书记是煤矿安全生产思想教育工作的第一责任者,必须坚持"安全第一,预防为主、综合治理"的方针,掌握煤矿有关安全生产管理的基本专业知识。
1、认真组织贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定,保证煤矿在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、监督检查矿长、副矿长、总工程师(技术负责人)和各科室(区队)的安全生产责任制、业务保安制度的落实情况,并督促其对存在的问题及时进行整改。
3、经常深入现场,督促、检查全矿的安全生产工作,及时消除事故隐患。
4、参加安全生产办公会议。
5、充分发动工会、团委等组织,积极支持各副矿长及职能部门的安全生产工作,真正做到党政工团齐抓共管。
6、积极组织开展安全生产教育,提高职工的安全意识。
7、掌握干部职工的思想动态,及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。
8、监督劳动合同的签订、执行,保护职工的合法权益。
党委副书记安全生产责任制
党委副书记是煤矿安全生产思想教育的组织责任者,必须坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,掌握煤矿有关安全生产管理的基本专业知识。
1、积极配合党委书记开展工作,在生产过程中,必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、负责宣传安全生产重要性认识教育,强化对全体职工的安全知识培训。
3、组织编制各单位安全管理规章制度和业务保安制,并组织实施。
4、抓好对安全重点人员及"三违"人员的排查帮教工作,提高安全意识。
5、参加矿召开的安全生产办公会议。
6、在书记的'领导下,充分发动工会、团委等组织,积极支持各副矿长和职能部门的安全生产工作,真正做到党政工团齐抓共管。
7、掌握干部职工的思想动态,及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。
8、负责组织劳动合同的签订、执行,保护职工的合法权益。
安全副总经理安全生产责任制
安全副总经理是公司安全管理、监督、检查的主要负责人,必须熟练掌握有关煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。安全副总经理必须监督公司全面落实"安全第一,预防为主"的安全生产方针。
1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产的指示和决定。对安全管理工作负责。
2、经常分析和掌握安全生产动态,发现重大事故隐患,组织有关人员分析研究,制定对策。
3、协助总经理组织安全大检查,对检查中发现的问题,组织有关单位制订措施,并经常检查和掌握措施落实情况。
4、发生事故时及时报告上级有关部门,组织和参加事故的抢救、调查、分析、处理,负责事故报告的编写、上报、结案。
5、组织检查和掌握安全技措工程的进展情况和劳动保护情况,负责安全费用的提取和使用情况。
6、负责抓好安全管理经验的总结和推广,提出有关安全方面的奖惩意见。
7、负责主持召开月度安全工作例会。
8、负责安全培训工作,负责检查矿山救护队技术训练、演习,发生事故时,组织矿山救护队参加事故抢救。
安全生产责任书15
为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,落实安全生产责任制,加强管理,防止和减少各类事故的发生,实现安全生产,确保安全生产目标完成,依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,由成都港润化工有限公司工程部安全生产责任人向生产部经理签订此责任书,对成都港润化工有限公司工程部的安全生产工作全面负责。
一、部门安全生产责任人职责
(一)部门负责人为本部门的安全生产责任人,对本部门的安全生产工作负全面的责任,必须严格遵守公司各项安全生产管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全生产责任制在本部门全面落实,并全力支持各项安全工作,确保本部门安全生产工作的顺利开展。
(二)坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,定岗定人,做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。
(三)贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规,以及公司安全生产各项规章制度。
(四)建立、健全公司各种机械设备的安全操作规程,并监督实施,保证机械、设备、电气的安全运行。
(五)把安全生产列入本部门工作议事日程,定期召开安全生产会议,召开本部门的工作会议时,首先汇报本部门的安全生产情况及安全问题落实情况。
(六)组织制订本部门生产安全工作计划,并组织实施。
(七)在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系,使之有效运转。
(八)加强安全教育与培训,做好新员工的二、三级安全教育和在职员工的经常性教育,定期组织考核,开展安全活动,不断提高职工安全意识和对事故的应变能力。
(九)定期组织安全检查,落实隐患整改,保证设备、安全装置、消防器材等到处于完好状态。
(十)严格执行有关劳动保护用品、保健食品的发放标准和发放工作。
(十一)发生事故,立即组织抢救。做好现场保护,事后协助事故调查,按照“四不放”原则进行调查分析,上报事故经过及原因,对事故责任者提出处理意见。
(十二)在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与生产、效益”发生矛盾时,坚持“安全第一”的原则。
(十三)以身作则,不违章指挥、不违章操作,为他人树立榜样,负有查禁违章的'责任,对发现的各类违章现象要予以查处。
二、部门安全生产责任人在任职期内,安全生产工作必须达到如下要求:
(一)安全生产管理机构健全,各级责任明确,层层有人管,级级有人抓,制度落实。
(二)对上级的有关指示能贯彻落实,有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告,隐患整改率达到100%。
(三)能贯彻落实各项安全生产管理制度,按规定发放劳动保护用品,确保劳保用品发放和使用率达到95%以上。
(四)组织防火安全宣传教育和防火安全检查,消除火险隐患。
(五)按规定每年组织员工进行身体健康检查,参检率达100%。
(六)确保公司供电、供水、供汽等的正常。
(七)确保在用机械完好率达到100%,购置机械合格率100%
(八)发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案,期限不得超过一个月。
(九)制定各项有效措施,确保安全生产各项指标的完成。
三、考核与奖惩
(一)奖励:公司安全委员会每季度对安全责任人进行考核,全年均能履行安全生产职责的部门,没有发生任何事故或成绩优异的,安全将安全奖及年终奖安全项按100%-130%发放。
(二)处罚:公司安全委员会每季度对安全责任人进行考核,凡当年出现安全事故的,按事故大小、情节轻重进行处罚,安全奖及年终奖按情况进行发放。
(三)考核:具体考核指标和奖罚标准按公司《安全生产目标管理》、《安全生产奖惩管理制度》的有关规定执行。
四、本责任书自签字之日起执行,有效期为一年。
五、本责任书一式两份,本部门与安全委员会各执一份。
分管副总经理(签字) 部门安全生产责任人(签字)
签订日期: 年 月 日
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