目标责任书

时间:2022-08-25 20:41:18 责任书 我要投稿

目标责任书15篇

  随着社会不断地进步,我们都跟责任书有着直接或间接的联系,责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事,要同心同德、团结一致。责任书到底怎么拟定才合适呢?下面是小编为大家收集的目标责任书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

目标责任书15篇

目标责任书1

  为使学生顺利通过中考,确保考试期间的人身安全、财产安全,避免各种意外事故的发生,特与学生家长、学生签定此责任书。

  一、明确安全责任

  带队教师,是考生安全工作的第一责任人,应做好组织、管理工作,考生必须自觉遵守学校规定的安全纪律,服从带队教师的组织和管理。

  二、责任要求

  1、考生考试期间一切行动听从带队老师指挥、管理。

  2、遵守秩序,确保交通安全。考生必须在规定时间内准时到达乘车地点,乘车时不得随意将头、手伸出窗外。

  3、考生必须按学校规定,统一吃、住、行。

  4、遵守宿舍纪律,按时作息,充分休息,恢复脑力,保持充沛的体力和脑力,保持清醒的头脑,安静的环境,稳定的情绪,确保正常发挥。不得追、打、玩,严禁喝酒、吸烟。

  5、考试期间,考生各人应管理好自己的.生活用品、钱物及学习用品,以免被盗。

  6、有事要请假,有困难找带队老师帮助解决。不随便处出,不在外逗留,不与外人、生人、不认识的人来往、交谈、外出。

  7、考生应注意各人的身体健康状况,注意个人清洁卫生,如有身体不适,必须及时向带队教师反映情况;注意饮食卫生,防止疾病。不得买霉烂、变质、腐蚀食品,以免中毒。

  8、按时考勤,向带队老师汇报考试情况。

  9、对不住宿者,学校不承担管理的义务,若发生意想不到的情况,影响中考,均与学校无关。

  10、考生考试结束,集体返校解散后,必须立即回家,不得走家串户,不得爬车、吊车,不得下河洗澡。

  三、责任追究

  各考生必须自觉遵守学校安全纪律,服从带队教师的管理,对因擅自行动,无视学校安全纪律而造成安全事故发生的,一切后果将自行负责,且学校将严肃处理。

  希望家长要高度关心中考期间孩子的身心状况,支持教育好孩子、承担起家长应尽的义务,尽最大努力,为孩子创造一切条件,与学校携起手来,为后代共同创造美好的明天。

  学校(盖章):______________家长(签字):____________________

  学生(签字):

  20xx年**月**日

目标责任书2

  为了营造良好的学习、生活和工作环境,确保全校师生的生命财产安全,形成全校齐抓共管安全工作的新局面,形成强有力的安全工作教育合力。按照谁分管、谁负责的原则,根据各安全工作的实际情况,根据市教育局一岗双责制度实施方案的有关要求,与艺体主任签订目标责任书。

  一、体育课、训练和课外体育活动的安全管理:

  1、体育老师在上体育课及训练时,应有计划地落实好场地器材、学生组织的安全措施。

  2、体育老师要经常性地检查运动场地和器材,发现问题及时处理戒报告,损坏的戒不安全的器材停止使用,场地内的不安全隐患一旦发现,必须及时报告,并采取有效的防患措施。

  3、在体育课教学及训练中,体育教师要精心安排好运动所需的安全器材与场地,同时要开展经常性安全防范教育,指导学生开展自我保护和他人保护的动作要领,特别是进行较复杂的运动技能训练更应有严密的.保护措施。

  4、加强对学生在课外体育活动中的随意性丼动的监管力度,尤其是有损亍(戒危及)他人(戒自身)人身安全的丼动,如追逐打闹、推搡、扔物、攀爬围墙、栏杆等。

  5、上体育课、训练期间,体育教师不得离开场地做与课堂无关的事,时时保持所有学生在自己的视线之内。

  二、体育竞赛安全管理:

  1、未经校长批准,不得允许校外人员来校组织、参与竞赛。

  2、学级体育竞赛必须由艺本组拟出安全预案,并经竞赛组委会审议通过。

  3、对竞赛场地、器材作好赛前安全检查,对工作人员作好安全培训,并有规范的记录。

  4、对亍对抗性强、危险性高的竞赛项目,必须做好资格审查,参加者必须经家长签字同意。

  三、艺术辅导安全管理:

  1、不得让校外学生在校内参加辅导。

  2、辅导时间内,辅导老师必须在岗,如查实不在岗报行政办公室按旷工对待。因音乐教室处在顶楼,辅导老师不得允许学生在楼顶活动。

  四、若因教师的安全教育不到位戒管理失职而导致学生伤害事故,应由教师个人负责。竞赛的安全由组织者负责。

  五、本责任书一式二份,学校和责任人各执一份。

xx中学

分管领导:

艺体主任:

目标责任书3

  为促进社区党支部认真履行党建工作职责,切实抓好基层党建工作目标任务的落实,深入开展好党的群众路线教育实践活动,不断推进基层党建工作的创新与发展,特制订此责任书。

  一、党建工作机制

  1、落实党建工作责任制。要将党建工作列入年度工作计划,明确具体责任人,做到党支部书记负总责,亲自抓;支部委员分工负责,落实到人,形成党建工作合力,全面落实街道党建工作“三项制度”。

  2、研究部署党建工作。支部大会每季度至少召开一次;支委会每月至少召开一次,或根据工作需要随时召开;支委会每年至少召开二次党建专题会议,研究部署党建工作,并制定党建工作规划、年度计划,分解任务,抓好落实;总结半年和全年支部工作。

  3、加强党建阵地建设。支部党员活动室有场所、牌子,各项制度要齐全,内容要及时更新。积极开展党员电化教育,每年至少观看6次电教片,做到有记录、有组织讨论,有心得体会。

  4、党建经费有保障。每年要从社区财力中拨出一定的资金作为党建工作经费,专款专用。

  二、六项基本制度

  1、健全完善“三会一课”制度。严格执行“三会一课”制度,各项资料要详实、完整、规范。

  2、认真贯彻执行《关于开展城市社区党的建设“三级联创”活动的通知》、《创建全国街道社区党建工作示范区实施方案》,积极开展“五个好”社区党支部创建活动,全面加强党支部建设。建立健全社区党建工作协调机制,完善社区党建工作联席会议制度,组织、动员社区内各方面力量,共同推进和谐社区建设。坚持民主集中制原则,健全完善集体领导和个人分工负责、议事决策、任期目标等制度。扎实做好典型示范的巩固提高工作,确保社区党组织达到“五个好”要求。

  3、加大党员干部培训工作力度。按要求组织党员干部、入党积极分子和重点发展对象参加各级培训班。每名社区党员干部每年参加党校培训不少于7天时间。

  4、加强流动党员管理。严格执行党员外出请销假制度和《流动党员活动证》制度,并建立外出党员档案和名册,及时发放《流动党员活动证》。

  5、深入开展创先争优活动,紧扣全区发展大局,把握时间节点,加强分类指导,引导基层党组织和广大党员进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域,进一步完善公开承诺和上评下议制度,深化各种主题实践活动,切实在转方式、调结构,抓基层、强基础,惠民生、促和谐上建功立业,更好地为推动我区科学发展、跨越发展提供动力和保证。

  6、坚持党员目标管理和民主评议党员工作制度。严格按照党员目标管理的考评标准,认真做好年度民主评议党员工作;每年至少召开一次民主生活会,支部委员要过双重民主生活会,认真开展批评与自我批评,达到统一思想、增强团结、共同提高、推动工作的目的。民主生活会要做到有记录、有汇报。

  三、党员发展管理

  1、扎实做好发展党员工作。要制定年度发展党员工作计划,按照中央“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,认真执行发展党员测评、预审、公示、票决和责任追究等制度,重视在生产一线、青年、妇女和学历较高的群体中发展党员,发展党员工作程序规范。每年至少培养3名入党积极分子,确定2名重点发展对象,发展1—2名新党员,实现均衡发展,不断改善党员队伍结构。

  2、坚持党费收缴管理制度。党费要按时足额上缴,并在社区党务公开栏进行公示。

  3、深入开展7.1纪念活动,广泛开展党的历史和优良传统教育,评选表彰、优秀共产党员和优秀党务工作者,增强全体党员的光荣感、责任感和使命感。

  4、加强党员教育管理。深入开展创建学习型党组织活动,全面推行社区党员远程教育活动。努力提高党员队伍素质,建立党员党性定期分析制度,拓宽党员服务群众渠道,构建党员联系和服务群众工作体系,健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制,使党员真正成为牢记宗旨,心系群众的'先进分子。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护社区工作者、老党员、生活困难党员。

  四、社区政务、财务、党务公开

  1、健全和完善政务财务党务公开制度。社区政务、财务、党务及时及时在公开栏公开,制度健全,内容完整准确;要有公开阵地和监督举报电话、举报箱,公开材料要归档备查;扎实做好社区事务公开民主管理工作,实行社区事务民主听证制度,推行党务公开,促进基层民主政治建设。

  2、加强党风廉政建设。认真贯彻落实《党内监督条例》和党风廉政建设责任制,党员干部做到模范遵纪守法,杜绝违法违纪行为。以“三严、三实”为标杆,做到“为民、务实、清廉”。

  五、党的基层组织建设

  1、认真贯彻中组部《关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》,全面加强以党支部为核心的思想、组织、制度、作风建设,健全社区服务体系,强化社区服务功能;加大典型培育力度,做好和谐社区建设。

  2、积极开展非公党建工作。继续做好调查研究、规范建设、开展活动、发挥作用。要将非公党建工作纳入社区党建工作中,明确工作目标,加快辖区内规模以上非公有制企业党组织及工、青、妇、科协等群众组织的组建步伐,做到社区党建与非公有制企业党建共建互动。

目标责任书4

  为切实加强预防在校生违纪违法工作,杜绝各类安全伤害事故的发生,结合本校实际,充分调动班主任老师的工作积极性,明确工作目标责任,特制定本责任书。

  一、工作要求

  1、班主任对本班学生负有法制安全教育管理责任。是本班法制安全教育管理的第一责任人。

  2、定期开展内容丰富、形式多样的`法制安全教育活动,做到法制安全教育月月讲、天天讲,以增强学生法制安全意识和自我防范能力。

  3、定期召开家长会,与家长相互沟通共同对学生进行遵纪守法教育。对班级重点学生实施重点帮教(有纪录)

  4、每天检查学生到校情况,未到校要及时与家长取得联系,查明原因,放学后督促学生尽快离校。

  5、班级建立信息员制度,协助班主任及时了解掌握学生思想动态。

  6、每月至少进行一次法制安全教育班会并有书面教案。

  7、节假日、寒署假必须对学生进行法制安全教育并进行检查(有文字记录)。

  8、班级发生违纪违法案件或安全事故,立即报告学校并积极采取相应的应急措施。

  9、在各项活动中,班主任必须跟班;各种报表、资料要准确及时上报。

  10、关心爱护住校生,经常看望住校生(以公寓楼值班登记为准)

  11、对下列不良行为进行教育矫正个人工作总结

  ①旷课、逃学、抽烟、喝酒、夜不归宿。

  ②携带管制刀具。

  ③打架斗殴,辱骂他人,以大欺小,以强凌弱。

  ④强行向他人索要财物。

  ⑤偷窃、故意毁坏公物。

  ⑥参与赌博或变相赌博。

  ⑦观看、收听色情、淫秽的音像制品,读物等。

  ⑧进入法律、法规规定未成年人不适宜进入的营业性场所。

  ⑨其他严重违背社会公德的不良行为。

  二、责任目标

  1、全班犯罪率为0%,违法率为0.2%以下,违规违纪率为1.5%以下。

  2、全班无安全责任事故。

  三、目标考核

  1、综治办每月对班主任履行职责情况进行检查考核,纳入班主任工作量化,做为评优评先的重要条件。

  2、凡班级发生一般性安全事故或违纪违法案件,下浮当月班主任津贴,发生较大事故或严重违纪违法案件,且影响学校声誉的,下浮全年班主任津贴,取消当年评选各类先进资格。

  班主任(签名):___________新安中学(盖章)___________

目标责任书5

  为了认真贯彻中央、省、市有关防范和处理邪教的指示精神,确保我镇的政治稳定、镇党委、政府决定与各村(居)、相关单位签定防范和处理邪教工作目标责任书。

  一、防范监控

  各村(居)委会、相关单位要把防范和处理邪教问题纳入目标责任,落实、各项监控措施,落实“四个纳入”,构筑“三道防线”确保赴市、赴蓉、进京人员为零;聚众串联为零;插播事件为零的目标实现。

  二、宣传揭批

  要把反邪教宣传工作纳入年度工作计划,并采取多种形式开展反邪教宣传教育,组织村社干部和社员开展反邪教警示教育,坚持经常在本地人流量大的地方挂图,组织好反邪教影碟片的播放工作,各中小学要坚持每学期授1—2次反邪教教育课。

  三、教育转化

  要有专门人员开展教转工作,完成年度教转任务,重点人员要及时报镇,与镇一道安全护送到南充教转基地。

  四、深挖打击

  各村要互通信息,对本辖区的邪教活动要发现得了,发现得早,控制得住,对邪教活动突出的地方,要及时报镇并积极配合政府和公安机关开展专项斗争,该劳教的劳教,该判刑的判刑,对隐匿不报,造成后果的'要追究该地领导的责任,对敢于同邪教作斗争成绩突出的要进行表彰。

  中共妙高镇委员会(盖章):______ 责任人:____

  责任单位(盖章):______ 责任人:_____

目标责任书6

  为了确保我校XXX年中考目标任务圆满完成,增强初三年级全体教师的责任感和使命感,充分调动全体教师的工作积极性和主动性,发挥教师团结协作的群体功能和拼搏精神,创造性地开展中考工作,力争20xx年中考取得优异成绩,特制定九年级教师教育教学目标责任书。

  一、责任及其要求:

  1、以“有效课堂教学”为目标,落实“先学后教,精讲多练,以练促学”。认真钻研教材,精心备课。备课研究中考动向,课前出示考点目标,围绕中考考点设计教学流程。

  2、争取指标完成。各科任教师根据自身实际情况加强管理,做好临界生、偏科生、弱科生等帮扶工作,力争使后进生转化为中等生,中等生转化为优秀生。

  3、提高教学质量。全体教师在完成教学任务的同时,努力提高学生的整体水平,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义接班人。

  4、发扬团队精神。同学科教师须团结协作,密切交流,加强集体备课,保持同学科教学进度相一致,同时根据教学计划狠抓落实,同时对各个阶段的教学任务落实情况及时反馈,同时做好各次月测质量分析,建立师生错题收集本,学科教师利用课堂、自习、课外等时段对师生收集的错题有针对性的辅导,查漏补缺。

  5、深化班级管理。班主任和科任教师联手,及时了解学生的动态,做好学生消极情绪或不良行为的疏导和纠正工作,深入了解学生思想,精细管理,并加强学生对学生心理辅导,同时耐心细致做好学生的`思想教育工作,学生学习以激励、表扬为主,不讽刺、挖苦、打击学生的学习积极性,使学生保持一个健康的心理,激发学生奋战中考的正能量。

  6、防范教学事故。班主任和科任教师关注学生,及时排查学生中存在的矛盾,发现问题及时与学生、班主任进行沟通,避免重大违纪违规事件发生。

  二、教学质量目标责任

  教学质量定量目标:

  年级: 九年级 科目:

  三、奖惩方案

  为了激励教师,保持教师的的积极性,对完成芒卡中学九年级教师教育教学目标的教师学校给以奖励,具体奖励措施以《沧源佤族自治县芒卡中学XXX—XXX学年年级目标奖励方案》中第七条为准。

  科任教师签名: 校长签名:

  九年级组:

  年 月 日

目标责任书7

  为了切实加强地质灾害防治工作,有效防止地质灾害事故发生,做好辖区内住用房屋安全隐患整改,确保人民群众生命财产安全,特制订本目标管理责任书。

  一、工作目标

  确保全年无地质灾害人员伤亡事故发生;确保辖区内无住用房屋安全和围墙倒塌事故发生。

  二、工作要求

  (一)成立地质灾害防治及安全监管工作领导机构,明确分管领导,落实工作人员,建立健全工作责任制度,层层签订目标责任书。

  (二)建立健全地质灾害管理基础台帐,在汛前编制完善防灾预案、应急处置预案和隐患点避险预案,全面落实防灾措施;建立辖区内住用房屋安全基础台帐。

  (三)按地质灾害群测群防“八落实”要求,逐点落实地质灾害群测群防措施,切实开展地灾点的监测预警工作,推进监测预警工作规范化建设。按重点地质灾害防治“四到位”的要求,全面落实地质灾害防治措施。

  (四)组织开展辖区内地质灾害的汛前排查、汛中巡查、汛后复查工作,坚持好汛期24小时值班。

  (五)建立健全地质灾害报告制度,按要求坚持做好地灾速报、汛期日报工作。

  (六)做好应急抢险的准备和应急处置工作。

  (七)监管并查处本辖区所属地灾隐患点的直接威胁区、危险区、极易发区从事与地质灾害防治无关的'工程活动。

  (八)组织开展地质灾害防治、住用房屋安全、管理知识和法规的宣传,并做好记录;组织开展辖区内地灾隐患及住用房屋安全隐患应急排危及工程治理工作。

  (九)组织开展辖区内各类房屋住用安全的隐患排查及整改工作;对辖区内有安全隐患的房屋落实监管责任,确定责任人并按规定设置警示标志或限期拆除。

  (三)按时完成乡党委政府交办的地灾防治及其他安全监管工作任务。

  三、考核办法

  根据全乡安全生产具体考核办法,将本责任书内容纳入全乡安全生产考核范围,严格奖惩;对责任不落实、工作不到位已至发生重特大地质灾害安全责任事故、住用房屋安全责任事故的要严格进行责任追究。

目标管理单位:XX目标责任单位:XX

  xxx乡人民政府村(社区)

责任人:XX责任人:XX

XX年XX月XX日

目标责任书8

  一、生产管理部经理安全生产职责:

  1、认真贯彻安全第一,预防为主的安全生产方针,深化安全生产的双基工作;

  2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

  3、协助总经理处理生产部、安全部的管理工作;

  4、协助总经理工作,为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持;

  5、根据公司发展需要,组织制定和完善生产系统安全生产管理制度;

  6、对生产区的安全生产工作负责,并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况;

  7、参与制定公司《年度员工安全培训、教育计划》;并提出意见和建议;

  8、组织制定本部门《年度工作计划》,并对本部门计划执行情况进行监督、检查;

  9、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题;

  10、参与各类事件、事故的调查及处理工作;

  11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作;

  12、参加安全工作会议,对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。

  二、目标:

  1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。

  2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。

  3、按计划参加培训率达90%。

  4、按规定出席安全生产工作会议达90%。

  5、为安全生产提供资源及时率达100%。

  三、奖惩办法:

  1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的',进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

  3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

  4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

  5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  责任人签字: 日期:

  总经理签字: 日期:

目标责任书9

  为了创立整洁新有序、美丽新感城,营造优美的乡村环境,使广大群众树立热爱家乡、美化家园的礼貌理念,提高全民遵守社会公德和改善环境卫生的意识,为建设社会主义新农村增光添彩,特制定如下环境卫生整治职责书:

  一、职责对象

  本村党支部书记是环境卫生综合整治第一职责人,村委会主任是环境卫生综合整治直接职责人,对本村环境卫生综合整治工作负全面职责。

  二、职责目标

  1、坚持村委会等办公场所干净、整洁、绿化。

  2、坚持村中道路清洁、有序

  3、教育群众爱护环境,不乱贴、乱写、乱画,不在人行道上堆放柴堆、粪堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。

  4、督促群众落实“包卫生、包绿化、包秩序”门前三包职责制。

  5、建立1—3座简易垃圾池,做到垃圾定点投放,自觉保护和管理绿化树木,不在树上乱钉、乱栓、乱挂。

  6、坚持门前秩序良好,不乱停放,不违章建筑,不乱搭乱建,不乱设摊点,不占道经营,不污水溢流,不残墙断壁,不杂乱堆放,不散养家禽。

  7、村民楼房阳台屋顶不乱放和乱挂衣物,不损坏团体公共设施,不在道路上碾晒粮食,堆放粪草,不在饮用水源地周边放牧,破坏林木,挖沙采石。

  8、大力开展除“四害”活动,消灭鼠、蚊、蝇、蟑螂,抓好改厕工作,推广冲水式、小三格式、生态旱厕等无害化厕所。

  9、村委会要经常监督检查村中的`环境卫生,做到及时焚烧,及时处理。

  职责人必须自觉履行职责,如违反上述职责条款,村委会承担整改的一切职责。

  三、职责期限:20xx年6月1日至20xx年6月1日。

  四、职责期间职责人因工作等原因变动的,继任人对职责状的执行承担全部职责,以保证职责状的连续性。

  五、本职责状一式贰份,镇政府一份,村委会一份。

目标责任书10

  根据公司xx年度的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动销售部营销人员的销售积极性,以确保公司年度销售目标的实现,在平等、自愿、协商一致的基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款,严格考核和遵守执行。

  一、目标销售责任人:_____。

  销售区域:_____ 。

  二、目标销售任务: xx年责任目标 _____元。

  三、完成目标销售任务期限: 20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

  四、销售责任人的义务

  责任人应在签订年度销售目标责任书后以此作为年度的工作重心来进行工作,组织计划,勤勉工作,保证目标实现,并对其现有销售模式有所改进,公司将适时进行绩效考评、经营活动监督;积极分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提供准确市场依据。责任人在签订本责任书后后,要严格控制经营成本和营销成本,遵守职业道德,保守商业机密、切实维护企业的`权益;遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度;接受总公司及授权经理的领导和监督;不得违背职业道德,不得从事和本公司无关的第二职业,不得从事有损本公司声誉的任何活动。

  五、目标考核办法及奖励措施

  、目标实现原则。各签订人应严格执行所提交的指标任务,进行年度销售工作。公司组建评价小组,对目标的完成情况进行评价打分。

  2、考核与激励原则。以目标是否 00%完成,作为奖励的基准。在完成的基础上,最终奖励金额=奖励金额系数*项目评价得分 00 。

  3、奖励方式。根据项目难易程度确定奖励金额基数。负责人与成员根据一定比例对最终奖励金额进行分配。

  4、对未完成年度指标的责任人进行考核。

  监督人:_____ 责任人:_____

  20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

目标责任书11

  为进一步推动陆港?金海岸一期莱顿小镇项目“20xx下半年度目标责任书”工作任务的落实,充分调动各参建单位和项目监理单位的工作积极性,确保陆港?金海岸一期莱顿小镇项目按期完成20xx年度工程建设任务。经公司研究决定,开展陆港?金海岸一期莱顿小镇项目“大干100天,劳动竞赛”活动,参加本次活动目标任务及奖惩办法如下:

  一、目标任务及考核标准

  二、目标任务特别说明

  1、活动期间重大安全事故率0%;

  2、 该目标计划高压线落地时间按20xx年9月底偏移完成考虑;

  三、奖惩约定

  1、在20xx年度总目标任务的前期下,对各项目的目标责任进行合理分解,以8月30日、9月30日和10月30日为三个检查时间节点,并列明各主要工作节点的形象进度计划,作为本次综合考核活动中进度考核的主要依据(其中,8月15日、9月15日和10月15日,各单位统一检查一次,作为月末考核的组成部分,考核内容见陆港愿景公司施工现场质量安全文明施工量化考核表)。

  (1)对上述三个时间关键月末节点,考核总成绩为100分,考核分值计算办法:算数加权平均法,月中占本月权重的30%,月末占本月权重的70%;考核内容及分值计算标准:详见附件“陆港愿景公司施工现场质量安全文明施工量化考核表”,每次综合考核达到80分以上者按照上述奖惩额度进行奖励,综合考核未达到70分者按照上述奖惩额度进行罚款,体现奖罚对等原则。

  (2)监理单位根据施工单位考核情况,承担连带奖罚责任,即根据考核结果,每个时间节点考核合格单位数量达到80%,奖5000元,低于70%罚款5000元。

  综合检查考核的.时间,按以上三个时间节点,当天同时检查所有项目、综合考核后,组织所有单位参加评审总结会议。

  2、西安陆港愿景置业有限公司保留本次活动的最终解释权(奖罚措施与各项目签订的合同书中的相关奖罚措施不冲突)。

  江苏省南通三建集团公司西安分公司负责人 (签字):

  西安陆港愿景置业有限公司 (签字):

  签订日期 年 月 日

目标责任书12

  阆中市朱镇乡20xx年度防汛目标责任书 为进一步防灾保安意识,落实防汛责任,做好安全渡汛工作,为我乡社会和经济的稳步发展提供有力保障,特签订本目标责任书。

  一、工作目标

  遇设计标准内洪水时,水库、水电站、重要河段和万方以上塘堰安全度汛,确保场镇和村社的人民生命财产安全,确保交通干线和乡村道路畅通;遇超标准洪水,确保人民群众生命财产安全,并尽最大的努力减轻洪灾损失。

  二、具体要求

  1、防汛领导机构健全,各项制度落实,完善防汛抗旱应急预案,组建一支以民兵预备役为骨干的.60人以上抢险应急分队。

  2、明确辖区内各类水库、山塘的防汛责任人员,加强值守,制定抢险应急预案,落实低洼地段的各项应急度汛措施。水库各组建30人以上的防汛抢险队伍,人员落实,责任明确,做到召之即来,来之能战。

  3严格执行经批准的水库控制运用计划,切实加强水工程的管理,加大病险工程整治力度和巡查密度。

  4、安排足额的防汛抢险应急经费,按质、足额购置并储备抢险物质,确保险情发生时可用。

  5对辖区内人员集居区、学校、医院、堤防、护岸工程、在建水利工程、水库渠道、地质灾害点等防洪重点部位开展全面排查,做好检查记录,落实整改责任,及时消除隐患。

  6、督促辖区内上游的水库、塘堰的村做好水库或塘堰出险时危险地段群众应急转移预案;加强应急转移演练,确保出现险情时群众能及时有序转移到安全地带。

  7加强防汛值班,实行领导干部带班制度和24小时值班制度,做到及时上传下达,确保信息畅通。各重点工程、地质灾害点要明确专人值班巡查,杜绝脱岗现象发生。

  三、考核与奖惩

  防汛工作纳入目标管理考核内容。对领导不力、玩忽职守和责任事故而造成重大损失的,除追究直接责任人责任外,还将追究有关领导的责任。

  此责任书一式两份,政府及目标责任单位各执一份。

  朱镇乡人民政府 分管领导(签字):

  目标责任单位: 责任人(签字):

  二〇xx年四月十一日

目标责任书13

  甲方:

  乙方:研发中心

  在XXX年各个部门共同辛劳努力下,公司实现了产值翻番,挑战的20xx年即将来临,今年公司的目标营业额1。6亿必须实现,有机遇也有风险,当前市场产价格竞争越来越激烈,公司产品做好、做大、做强务必在技术改进,产品创新,优化工艺,质量稳定等方面狠下功夫,XXX年公司制定销售指标才有可能实现,为此特制定以下指标作为研发中心全年绩效考核目标。

  一、 工资结构:

  基本工资+综合考核工资+项目奖金+年终奖金

  二、 新产品开发:

  根据市场发展需要,20xx产品开展项目(项目周期、项目简述、负责人)

  每个项目的奖金执行项目奖金规定,当年度内没有完成,结余奖金扣罚50%,未完成的项目奖金归零,每季度评价一次,年终总评价。

  三、 技术降成本:

  根据产品技术发展,从硬件、工艺、效率,单位成本降低5%,按降低成本的20%作为奖金发放,每降低1%,给予扣除奖金5%,每增加一个1%,给予增加奖金5%,奖金发放,年底发放60%,次年的6月份发放剩余的40%,半年度评价,年终总评价。

  四、 研发流程:

  100%执行产品研发流程文件,进行产品研发,若有特殊情况必须经总经理审批,特殊次数一年共3次,文件同时按要求执行,如发生超过特批次数或者没按文件要求进行3次以上,每增加1次扣除年度结余奖金的5% ,半年度评价,年终总评价。

  五、 研发费用:

  总研发费用占主营业收入的'7%,每增加0。5%扣除年度结余奖金的5%,每节省1%,奖励节省费用的1%,列入团队奖金,奖金发放,年底发放60%,次年的6月份发放剩余的40%,半年度评价,年终总评价。

  六、 研发产品质量:

  1、研发质量按部门目标执行:

  每个项目的奖金执行项目奖金规定。

  七、 设计文件:

  100%执行产品研发流程要求及设计文件要求编制文件,评审发现2次不合格以上,每增加1次扣除奖金的1%,月度评价进行,年终总评价。

  八、 技术服务:

  客户技术满意度98%,每降低一个1%,给予扣罚奖金5%,每增加1%,给予提升奖金2%,月度评价进行,年终总评价。

总经理: 研发中心:

  XXXX年XX月XX日

目标责任书14

  根据20xx年工作方案,我厂把20xx年定为“质量效益年”,通过对企业管理结构与发展模式的调整,逐步实现管理规范化、经营市场化、生产专业化、员工职业化,力争企业管理上水平、产品质量上台阶,确保20xx年发展目标的全面实现,大幅提升企业经济效益,使童胖子的发展进入一个新的里程碑,特签订本责任书。

  一、常德市武陵贺童泰味酱板鸭厂聘任为采购部部长,全面负责采购部工作,聘用期:自年月日起至年月日止。聘用期内的工资待遇按企业工资标准执行。

  二、采购部职责:

  1、在总经理的直接领导下开展工作,负责采购、原材料库(冻库)的归口管理。

  2、根据生产部的采购计划单开展采购工作并及时采购到位。

  3、严格控制原材料质量,对送到货物验收合格后方可开单入库,负责按照质检部门要求向供应商索取有关资质证明、检验检疫单并存档保存。

  4、密切与供应商的合作关系,负责对供应商进行招标与考评。负责与鸭子供应商的对账、冲红。

  5、做好仓库管理工作,严格按照调拨程序办理出入库,库存账目清晰,做到账、物、表三相符,经常组织盘点数量、检查质量与保质日期,发现问题立刻汇报。

  三、岗位目标:

  1、确保进厂原材料质量100%合格。其中鸭子的重量、质量必须达到采购标准,确保降耗指标的完成。

  2、严格按流程执行并做到货比三家,控制降低采购成本。

  3、经常性开展询价工作,随时掌握市场行情,做好市场分析预测,为企业经营决策提供依据。

  四、奖惩办法:

  1、在聘期内,受聘人能全面履行职责,完成岗位目标,企业完成销售与利润目标后,厂管理委员会将给予年终特别奖励。

  2、每月的生产损耗控制在3%以内(含3%),结合当月产量在企业没有亏损的.前提下,给予受聘人300元/月的降耗奖励。

  3、受聘人不能履行职责,在工作中发生失误,企业有权对受聘人予以处分与经济处罚,产生重大失误的,企业有权对受聘人予以解聘,调换工作岗位。

  4、受聘人接受供应商贿赂或者回扣,导致企业利益受损的,企业有权对受聘人进行警告并责令退还非法所得。情节严重的,企业有权对受聘人予以解聘,不再任用。

  常德市武陵贺童泰味酱板鸭厂采购部

  总经理:

  部长:

  年月日

目标责任书15

  一、 防火

  1、禁止使用高电热功率设备;

  2、电水壶、电暖气等电热设备使用要经学校总务处和安全办审批。严禁未经批准和电器线路不符合使用规范而擅自私自使用或挪用。使用中,要有人看管。

  3、空调、电风扇、计算机、电视机、录音机、饮水机等电器设备严格按

  使用规范进行操作;严禁在无人环境下使用。本着谁是使用者和当值人员负责的原则,做好电器设备的使用交接工作。严防使用中,设备无人管理,设备停用或下班时要及时切断电源:即拉闸或拔掉电源插头。

  4、严禁私拉电线。

  5、办公室内使用小功率充电等设备要有人看管。

  6、办公室新增使用电器设备要及时通知学校总务室和安全办,对使用环境进行检测,符合要求后方可使用。

  7、办公室照明设备使用要做到无人时关灯。

  8、下班时,使用人员和值日人员要再次检查室内用电情况。确认电器设备停用并符合安全要求方可离开。

  9、严禁使用蜡烛、燃油灯等明火设备。

  10、办公室内吸烟的教师,要安全存放烟灰或灭火的设施,严防燃烧的烟头将易燃物引燃。

  11、书本、纸张等易燃物要与计算机等电器设备、电源线和电源插头座保持10厘米以上安全距离,严禁将电器设备散热孔堵塞,或与电器设备混放。

  12、晚放后或休息日进入办公室使用电源的.,离开时要关闭电源和走廊的总闸开关。

  二、防盗

  1、全体科室人员要做好自己随身贵重物品和借用学校设备的保管防盗工作。

  2、教师随身贵重物品要随身携带,不能携带需在办公室存放的要及时锁好。私人贵重物品不在学校过夜。

  3、办公室内无人时要锁门、窗,有防盗门的办公室在无人时要启用防盗门。

  三、处理办法

  1、凡违规使用的电器一经发现予以没收。

  2、室内一旦出现上述安全隐患立即报告总务处和安全办,并及时采取处理措施。

  3、凡违反规定而出现安全事故的,要进行批评教育,赔偿经济损失,情节严重的交予司法机关处理。

  责任人:

  负责人:

  额如乡中学

  20xx年9月9日

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