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优秀管理者发言稿
现如今,在很多情况下我们需要用到发言稿,使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。为了让您在写发言稿时更加简单方便,以下是小编为大家整理的优秀管理者发言稿,仅供参考,欢迎大家阅读。
优秀管理者发言稿1
尊敬的各位领导、各位同事:
首先感谢总经理让我有机会在这20xx年上半年的工作会议上作表态发言。我作为硝化车间的`车间主任,深知这岗位的重要性。在上半年的工作中,我努力提高了自身管理水平,截止6月底,混硝产量8905吨,突破上半年原计划产量1655吨。
在安全方面我决心做到以下几点:
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策以及各项规章制度,对本车间的安全生产工作负全面责任。
2、统筹安排车间日常工作,保证按质按量完成任务,抓好车间各项安全工作。
3、负责材料计划编制,做到不误生产,严格控制好成本。
4、开展经常性安全检查,控制关键要害部位,及时落实安全措施,整改隐患,防止事故发生。
5、严格执行各项规章制度和技术操作规程,保证安全生产无事故。
6、负责车间的生产工作总结,随时检查各种各项成本和节支增效管理。
7、负责对外关系,严把安全质量关,扩大经营组织,解决技术关键和材料验收供应。
在生产方面我要做到以下方面:
1、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,作好与其它车间的衔接工作。掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。
3、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按工艺规程、操作法认真操作。
4、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。
5、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产。
6、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。
7、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工素质。
8、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
9、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;
10、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。
优秀管理者发言稿2
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
我是新疆海鸿商业管理公司技术中心的朱刚。很荣幸今天能够站在这里,作为优秀管理者代表发言。在此,我由衷的感谢公司领导对我工作的肯定和认可,感谢各部门同事给予我的大力支持和帮助。
过去的十几年,伴随着东宝一路精彩纷呈走来,在林总、严总的领导下,东宝走向了制度化、规范化的管理轨道,取得了社会效益和经济效益的双丰收。东宝的卓越发展成就了攀升的事业,东宝的辉煌业绩造就了美好的未来。我们汇聚在东宝,不仅是一份工作,更多地是把它当成了一项事业。
此刻站在这里,我以感恩的心态面对东宝,致敬风雨同舟的领导和同事。进入东宝近15年,通过日常的工作、生活中的'耳濡目染,对东宝企业文化的理解可以说根深蒂固,因此,在工作中能够做到深入贯彻执行领导安排部署,默契配合,充分调动了员工积极性,培养员工吃苦耐劳、迎难而上的工作精神,不断克服自身缺点和不足,高质高效地完成了各项工作任务。
在获得荣誉的同时,更感到了责任重大。20xx已然过去,20xx悄然而至,在这崭新的一年里,作为公司的一名管理者,我将怀着一颗感恩的心投入到今后的工作中,努力做到以下几点。
1、强化责任担当,狠抓工作落实。勇于担当是管理者的基本素质、职责所在。当前海鸿国际食品物流港正处于快速发展阶段,任务艰巨、难题很多,更需要技术中心部门承担重任,工作中理应主动作为,带头抓具体、抓协调、抓突破,工作一件件去做,问题一个个解决,提高工作落实力度,确保安全生产,重点工作稳步推进。
2、加强自身学习,提高管理能力。注重学习思考,把领导的决策部署、工作要求弄懂吃透,增强研判形势、把握大局、分析问题的本领。深入到工作一线,把困难想在前头,把工作做到前头,敢于突破思维定式,创造性开展工作,努力将各项工作做实做好。
3、严格执行制度,实现精细、规范化管理。“无规矩不成方圆”。
在工作中要全面贯彻落实公司各项制度,充分发挥示范带动作用,严格按照公司制度进行管理,做到用制度用权、按制度办事、靠制度管人。
我相信,用力做只能合格,用心做才会优秀。
我坚信:一份耕耘一份收获,一份汗水浇灌一份成功,认真用心做好本职工作,为公司的发展添一份微博之力。
在这里,再次感谢公司领导的悉心培养和同事的支持帮助,祝各位领导和同事新的一年万事如意,吉祥安康。
最后祝愿东宝集团蓬勃发展,再创辉煌!
谢谢大家!
优秀管理者发言稿3
你好,本人自己就经营者一个家族式的私营企业,在工作中也遇到很多问题,同时也积累了很多有效的管理经验,希望能对你有帮助。
第一:家族式私企的最明显特征就是老板集所有权利与一身,大小事务统揽。这虽然有效的避免了很多人事方面的复杂问题,但是同时也会因为个人精力有限而导致最后的结果往往是一团糟,所以当务之急是要物色一名有能力的管理者,去管理日常的生产或者营销方面的工作。
而自己可以负责业务和财务方面的事情。第二:要建立一台完整全面的规章制度,细化到每个环节,你下面的主管只需要对照这个制度去起到一个监督的作用。
奖惩分明,形成自己的企业文化,这个是需要时间去慢慢形成的,但是不管你的企业是大是小,一定要去做。第三:因为我不知道你所从事的具体行业,所以只能笼统的概括性的说一下,一名优秀的管理者,要做到恩威并施,恩过,则员工服你而不惧你,威过,则员工惧你而不服你。
这中间的分寸要拿捏好。其次就是要做到公平对待你的每一位员工,多给他们鼓励。
毕竟与员工相处的融洽只会给你带来好处。第四:要构建一个高效的组织框架,一个高效率的组织结构,是可以达到事半功倍的效果,这一切都要通过第二点就是细化的权责制度来体现的。
第五:要让你所管理的每一个员工,觉得他的付出都不会是白白付出,要多在员工中间了解情况,发现问题,不能总是坐在办公室里听取汇报,那样只会让别人来蒙蔽你的双眼和你的耳朵。多了解基层员工的心声。
千里之堤毁于蚁穴的道理,我想你应该是懂得。第六:做一个重要的决定的时候,一定要三思而后行,但是一旦决定,就要雷厉风行的.去执行,毕竟再好的决策没有好的执行力去操作的话,其效果也只是停留在理论层面。
管理一个企业,其中的奥妙真的是无穷尽的,我说的只是一点自己个人的感受,建议你多去学习,可以报个培训班,多和公司或企业的管理者交流沟通,人的经验是最有效的。也可以多去阅读管理学方面的书籍。
优秀管理者发言稿4
尊敬的各位领导,各位同事:
大家上午好!
此刻能够站在这里代表先进发言,感到非常荣幸。首先我代表所有先进对各位领导的关心和支持,对各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!
20xx年我们虽然为中心库的发展做出了一些贡献,但成绩属于过去,在新的一年里,我们将忠于职守、团结奋进,进一步提升执行力和履职能力,在仓储管理、安全生产、精神文明建设等各方面都做到百尺竿头更进一步,为中心库更好的发展贡献一份力量。
回首过去的一年,是集团二期工程全面开工建设的一年,我感受颇深,在总结经验和教训的同时,倍受启发和鼓舞。我认为作为管理者不仅要以身作则,还要懂得如何去管理,怎样以最有效的方法和技巧去完成任务达到目的。同时在工作中要起到上传下达的作用,及时准确地将公司高层领导的精神耐心地与同事们分享。主动与同事进行沟通,倾听同事们的心声,了解同事的需求,尽一切能力,解决有需要帮助的同事,从而树立同事的'集体荣誉感,增强团队的凝聚力,使大家团结一致奔着目标一起努力,把工作做好。而且要用人之长,把每位同事的优点放到最大化,并及时给予肯定,每位同事都有自己的长处,得到鼓励后会更加积极努力,在不断学习和成长中形成一个良性循环,大家在愉快的心情下工作,公司二期工程的建设一定会保质保量按期投产。
二期工程建设目前取得的成绩,是大家辛勤工作、努力拼搏、无私奉献的结果,功劳是属于在座的每位员工的。我相信在集团公司领导的指导下,在基建实业部各级领导的正确带领下,以及在我们每位员工团结一心、努力奋斗下,我们二期工程建设将会取得更加辉煌的业绩。
成绩只能代表过去,这次能被评为优秀管理者,这既是对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。过去的荣誉已成为过去,我们现在面临的工程建设充满激烈的挑战和竞争,更催人奋进,我将带领我的同事们不断加强个人修养和学习,努力提高工作业务水平,扬长避短,发奋工作,力求把工作做的更好,树立良好个人形象,尽我所能为公司多增加一份力量。也希望领导和同事们继续帮助我、支持我,在此我谢谢大家!
同事们,让我们与公司同荣辱、共患难,忠实地履行自己的职责,勇敢地承担起公司赋予我们的责任。让我们在集团公司的领导下,团结一心,以更加饱满的热情、旺盛的干劲和务实的作风,迎接挑战,共创宝丰新辉煌。
最后,至此新春佳节来临之际,我衷心祝愿集团基业长青、蒸蒸日上!也祝愿大家新春愉快、身体健康、阖家欢乐!
优秀管理者发言稿5
尊敬的各位领导、各位同事,大家好!
今天很荣幸能够在这里进行发言,去年,我在工作中取得了一定的成绩,这不但得益于各位同事的支持与默契配合,更得益于公司优良的团队氛围和企业文化对我的熏陶。在此我衷心的感谢公司领导对我工作的肯定以及各位同事给予我的大力支持。
回首难忘的20xx年,此时此刻我依然感慨万千。因为在这一年中,我们经历了许多的风风雨雨,从技术改造到顺利开车,从安全整改到安全生产许可证审核通过,从连续亏损到单月扭亏为盈,我们都经受住了严峻的考验。而作为一名联发人,我们有着更切身的体会,公司所取得的所有成绩,有着我们每一个人的`辛勤努力,但更是因为有了集团公司的大力支持,有了公司领导的英明决策,有了管理人员的调度有方以及全体员工的艰苦奋斗,才有了联发一步一个脚印的向前发展。
展望20xx年,一切的成绩和荣誉都已成过去,在这崭新的一年里,作为公司的一名管理者,我们将怀着一颗感恩的心投入今后的工作之中,贯彻执行公司领导决策,默契配合,积极调动员工积极性,持续发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神,团结同事,热爱联发,在工作中起到模范带头作用,不断克服自己的缺点与不足,力求高质高效地完成各项工作任务。我们将不辜负公司领导及同事对我们的信任。我们有理由相信20xx年联发电化在集团及公司领导的带领下将逐步发展壮大。
让我们与公司同荣辱、共患难,忠实地履行自己神圣的职责,勇敢地承担起公司赋予我们的责任。让我们在集团及公司的领导下,团结一心,以更加饱满的热情、旺盛的干劲和务实的作风,迎接挑战,共创联发新辉煌。
最后,衷心的祝愿公司的业绩蒸蒸日上,不断发展壮大;至此新春佳节,也祝愿在座的各位领导及所有的联发人在新的一年里,新春愉快,工作顺利,身体健康,合家欢乐!
优秀管理者发言稿6
尊敬的各位领导、同事,大家好!
很荣幸此刻能够站在这里代表车间优秀管理者代表发言,去年,我在工作中取得了一定的成绩,这不但得益于各位同事的支持与默契配合,更得益于公司优良的团队氛围和企业文化对我的熏陶。在此我衷心的感谢公司领导对我工作的肯定以及各位同仁给予我的支持。 回首难忘的20xx,此时此刻我依然感慨万千。因为在这一年中,我们经历了许多的风风雨雨,而作为一名长龄人,我们有着更切身的体会,公司所取得的所有成绩,有着我们每一个人的辛勤努力,但更是因为有了公司的大力支持,有了公司领导的`英明决策,有了管理人员的调度有方以及全体员工的艰苦奋斗,才有了长龄一步一个脚印的向前发展。
展望20xx年,在这崭新的一年里,作为公司的一名管理者,我们将怀着一颗感恩的心投入今后的工作之中,贯彻执行公司领导决策,默契配合,积极调动员工积极性,持续发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神,团结同事,热爱长龄,在工作中起到模范带头作用,不断克服自己的缺点与不足,力求高质高效地完成各项工作任务,20xx年我们车间要认真执行的六个要:
1. 向管理创新要效益
2. 向工作效率要效益
3. 向回收要效益
4. 向小改小革要效益
5. 向工艺要效益
6. 向培训要效益
我们将不辜负公司领导及同事对我们的信任。
我很欣赏这样一句格言:态度决定一切,自信战胜一切!态度是我们对待事物的一种驱动力,不同的态度将产生不同的驱动作用。自信是我们一切行动的源动力,没有自信就没有行动。我们对我们公司的发展充满自信,对自身能力充满自信,对同事充满,对未来充满自信。
成绩属于过去,荣誉属于大家。今天的成绩将是我明天的起点,我们有决心更有信心完成公司下达的生产目标,请公司领导看我们的行动。
最后,衷心的祝愿公司的业绩蒸蒸日上,不断发展壮大,值此新春佳节之际,祝在座的各位领导及所有同仁,新春愉快,工作顺利,身体健康,合家欢乐!
我的发言完毕,谢谢大家!
优秀管理者发言稿7
尊敬的公司领导、各位同事:大家好!
今天能够站在这里,我想说,与我已然是一份莫大的欣喜和荣幸,在此我谨代表全体获奖的优秀员工管理者向公司领导及各位同事送上新年的祝福,祝福大家新年快乐,工作顺心!
在达利工作的这些年,说实话,有辛苦,有欢乐,但当这一刻我站在这里,我便明白,所有的辛苦是值得的,所有的欢乐是欢欣的。
与所有的员工一样,我所能做的都是尽心尽力做好我的每一份工作,在这里我们共同见证了公司的发展、壮大、腾飞,看到了每一个人为了公司的发展而做出的努力,看到了同事之间的相互认同,部门之间的信任理解和互帮互助,融洽的工作环境,增强了我们的集体荣誉感和归属感,心安下来了,工作的劲头就会更足。
自从参加工作以来,我并没有做出了不起的大贡献,也无特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽力做好属于自己岗位上的本职工作。
每一份工作,我都积极的'带领我的团队尽力努力的去完成,在工作过程中不断的总结工作经验,从经验中自我反省、提高个人能力,积极向老工人请教,尽可能的提高团队工作效率。
一个人工作上优秀不优秀,并不取决于你的岗位有多重要,而在于你是否能兢兢业业地工作。那怕把一件最小的事情用心去做到最好,能在把本职工作出色完成的同时能够协同其他同事把工作做好,做到管控到位,理顺工作,我想这才是作为一个优秀员工管理者的基本准则,这样无论你身处那个岗位,负责那个工种,无疑你就是最优秀的那个。
今天公司赋予了我们优秀员工管理者的荣誉,对我们的工作给予了极大的肯定,事实上,能够被评为年度优秀员工管理者,离不开公司领导和同事
们的关心和鼓励,正是因为有了各位领导的信任和同事们的共同努力,成就了优秀的我们;也正是因为有了各部门和全体同事在日常工作中的帮助、支持、协作和配合,我们每个人才能够圆满完成各项工作任务,我想说今天在这里的每一个人你们都是最优秀的,这份荣誉是属于大家的。所以在这里此时此刻我最想说的是“谢谢”谢谢领导的肯定,谢谢同事们的支持!
在新的一年里,我们会更加努力,把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,在工作中不断充实提高完善自我,使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高,踏实做好每一份工作,以此来回馈领导和同事们的这份信任和支持。
最后再次感谢各位领导、各位同事、谢谢大家!
谢谢!
优秀管理者发言稿8
尊敬的各位董事,在座的全体家人们:
大家新年好!
首先,我作为股东代表,祝愿大家新年快乐,心想事成。感谢各位股东的信任和支持,给了我展示的平台和提升的机会,同时也感谢在座大家对我工作的支持和理解。
今天,我们即将满怀信心地迎来20xx年,在各位股东的支持与帮助下,通过大家的共同努力,长富园林酒店全年营业收入和利润指标万成得较为理想,全年总营业收入988。3万元,其中客房收入,茶楼,餐厅。
孔姐浓香串串在王经理的精心管理下,业绩同比上升10%,今年完成营业收入602。3万元,大家请以热烈的掌声,给以祝贺和鼓励!谢谢大家。
值此辞旧迎新之际,回顾总结过去的一年,也要规划我们新的一年。在新的一年里,我一定带领我们的`优秀团队,通过大家的共同努力,扬长避短,奋发进取,在新的一年里,再创佳绩,力争在20xx年,长富园林酒店完成1200万的目标任务,孔姐浓香串串的奋斗目标是多少———————680万,大家说,有没有信心—————长富园林酒店的各位,有没有信心?
我们之所以能够有今天的成绩和蓬勃的发展,这是因为我们有一位优秀的领导——孔总。孔总对我们企业有着无私的奉献和大爱的精神。
在我和孔总合作的这段时间里,她对我们就像亲姐弟一样,帮助我,鼓励我,在困难的时候超人般的支持我,在她的身上,我学会了什么叫用心做事,什么叫真诚对人,是她让我懂得了什么叫做“做事情只有目标,没有障碍”的精神。
在即将过去的一年,虽然我们取得了比较理想的成绩,也经历了各种各样的考验和波折,在去年春节,我们长富园林酒店全部员工只有30人,1月也完成了103万的业绩,充分体现了我们全体员工上下一心,团结一致,排除万难这种拼搏精神。还有5。21事件,但是我们全体上下一心,有团结进取,排除万难的精神,让我们顺利度过了难关。在此,我要代表企业董事,谢谢你们,有了你们这些优秀团队,我将不负你们的期望,带领大家,有决心、有信心把企业带向新的高度,取得更好的成绩。
在这即将过去的一年,我们企业能够今天的成绩,离不开大家的共同努力与辛苦付出。在这一年里,我们企业涌现出了很多优秀员工,今天我们特地提出表彰。
最后祝愿在场的所有家人,新春快乐,合家幸福!
优秀管理者发言稿9
尊敬的各位、同事们:
大家好!
我是新疆海鸿商业管理公司技术中心的朱刚。很荣幸今天能够站在这里,作为优秀管理者代表发言。在此,我由衷的感谢公司对我工作的肯定和认可,感谢各部门同事给予我的大力支持和帮助。
过去的十几年,伴随着东宝一路精彩纷呈走来,在林总、严总的下,东宝走向了制度化、规范化的管理轨道,取得了社会效益和经济效益的双丰收。东宝的卓越发展成就了攀升的事业,东宝的辉煌业绩造就了美好的未来。我们汇聚在东宝,不仅是一份工作,更多地是把它当成了一项事业。
此刻站在这里,我以感恩的心态面对东宝,致敬风雨同舟的和同事。进入东宝近15年,通过日常的工作、生活中的耳濡目染,对东宝企业文化的理解可以说根深蒂固,因此,在工作中能够做到深入贯彻执行安排部署,默契配合,充分调动了员工积极性,培养员工吃苦耐劳、迎难而上的工作,不断克服自身缺点和不足,高质高效地完成了各项工作任务。
在获得荣誉的同时,更感到了责任重大。20xx已然过去,20xx悄然而至,在这崭新的一年里,作为公司的一名管理者,我将怀着一颗感恩的心投入到今后的工作中,努力做到以下几点。
1、强化责任担当,狠抓工作落实。勇于担当是管理者的`基本素质、职责所在。当前海鸿国际食品物流港正处于快速发展阶段,任务艰巨、难题很多,更需要技术中心部门承担重任,工作中理应主动作为,带头抓具体、抓协调、抓突破,工作一件件去做,问题一个个解决,提高工作落实力度,确保安全生产,重点工作稳步推进。
2、加强自身学习,提高管理能力。注重学习思考,把的决策部署、工作要求弄懂吃透,增强研判形势、把握大局、分析问题的本领。深入到工作一线,把困难想在前头,把工作做到前头,敢于突破思维定式,创造性开展工作,努力将各项工作做实做好。
3、严格执行制度,实现精细、规范化管理。“无规矩不成方圆”。
在工作中要全面贯彻落实公司各项制度,充分发挥示范带动作用,严格按照公司制度进行管理,做到用制度用权、按制度办事、靠制度管人。
我相信,用力做只能合格,用心做才会优秀。
我坚信:一份耕耘一份收获,一份汗水浇灌一份成功,认真用心做好本职工作,为公司的发展添一份微博之力。
在这里,再次感谢公司的悉心培养和同事的支持帮助,祝各位和同事新的一年万事如意,吉祥安康。
最后祝愿东宝集团蓬勃发展,再创辉煌!
谢谢大家!
优秀管理者发言稿10
尊敬的公司领导、各位同事:
大家好!
今天能够站在这里,我想说,与我已然是一份莫大的欣喜和荣幸,在此我谨代表全体获奖的优秀员工管理者向公司领导及各位同事送上新年的祝福,祝福大家新年快乐,工作顺心!
在达利工作的这些年,说实话,有辛苦,有欢乐,但当这一刻我站在这里,我便明白,所有的辛苦是值得的,所有的欢乐是欢欣的。
与所有的员工一样,我所能做的都是尽心尽力做好我的每一份工作,在这里我们共同见证了公司的发展、壮大、腾飞,看到了每一个人为了公司的发展而做出的`努力,看到了同事之间的相互认同,部门之间的信任理解和互帮互助,融洽的工作环境,增强了我们的集体荣誉感和归属感,心安下来了,工作的劲头就会更足。
自从参加工作以来,我并没有做出了不起的大贡献,也无特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽力做好属于自己岗位上的’本职工作。
每一份工作,我都积极的带领我的团队尽力努力的去完成,在工作过程中不断的总结工作经验。
一个人工作上优秀不优秀,并不取决于你的岗位有多重要,而在于你是否能兢兢业业地工作。那怕把一件最小的事情用心去做到最好,能在把本职工作出色完成的同时能够协同其他同事把工作做好,做到管控到位,理顺工作,我想这才是作为一个优秀员工管理者的基本准则,这样无论你身处那个岗位,负责那个工种,无疑你就是最优秀的那个。
今天公司赋予了我们优秀员工管理者的荣誉,对我们的工作给予了极大的肯定,事实上,能够被评为年度优秀员工管理者,离不开公司领导和同事们的关心和鼓励,正是因为有了各位领导的信任和同事们的共同努力,成就了优秀的我们;也正是因为有了各部门和全体同事在日常工作中的帮助、支持、协作和配合,我们每个人才能够圆满完成各项工作任务,我想说今天在这里的每一个人你们都是最优秀的,这份荣誉是属于大家的。所以在这里此时此刻我最想说的是“谢谢”谢谢领导的肯定,谢谢同事们的支持!
在新的一年里,我们会更加努力,把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,在工作中不断充实提高完善自我,使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高,踏实做好每一份工作,以此来回馈领导和同事们的这份信任和支持。
最后再次感谢各位领导、各位同事、谢谢大家!
谢谢!
优秀管理者发言稿11
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
我是xxxx商业管理公司技术中心的xx。很荣幸今天能够站在这里,作为优秀管理者代表发言。在此,我由衷的感谢公司领导对我工作的肯定和认可,感谢各部门同事给予我的大力支持和帮助。过去的十几年,伴随着xx一路精彩纷呈走来,在林总、严总的领导下,xx走向了制度化、标准化的管理轨道,取得了社会效益和经济效益的双丰收。xx的卓越开展成就了攀升的事业,xx的辉煌业绩造就了美好的未来。我们会聚在xx,不仅是一份工作,更多地是把它当成了一项事业。
此刻站在这里,我以感恩的心态面对xx,致敬风雨同舟的领导和同事。进入xx15年,通过日常的工作、生活中的耳濡目染,对xx企业文化的理解可以说根深蒂固,因此,在工作中能够做到深入贯彻执行领导安排部署,默契配合,充分调动了员工积极性,培养员工吃苦耐劳、迎难而上的工作精神,不断克服自身缺点和缺乏,高质高效地完成了各项工作任务。
在获得荣誉的同时,更感到了责任重大。20xx已然过去,20xx悄然而至,在这崭新的一年里,作为公司的一名管理者,我将怀着一颗感恩的`心投入到今后的工作中,努力做到以下几点。
1、强化责任担当,狠抓工作落实。勇于担当是管理者的根本素质、职责所在。当前xx国际食品物流港正处于快速开展阶段,任务艰巨、难题很多,更需要技术中心部门承当重任,工作中理应主动作为,带头抓具体、抓协调、抓突破,工作一件件去做,问题一个个解决,提高工作落实力度,确保平安生产,重点工作稳步推进。
2、加强自身学习,提高管理能力。注重学习思考,把领导的决策部署、工作要求弄懂吃透,增强研判形势、把握大局、分析问题的本领。深入到工作一线,把困难想在前头,把工作做到前头,敢于突破思维定式,创造性开展工作,努力将各项工作做实做好。
3、严格执行制度,实现精细、标准化管理。“无规矩不成方圆”。在工作中要全面贯彻落实公司各项制度,充分发挥示范带动作用,严格按照公司制度进行管理,做到用制度用权、按制度办事、靠制度管人。
我相信,用力做只能合格,用心做才会优秀。
我坚信:一份耕耘一份收获,一份汗水浇灌一份成功,认真用心做好本职工作,为公司的开展添一份微博之力。
在这里,再次感谢公司领导的悉心培养和同事的支持帮助,祝各位领导和同事新的一年万事如意,桔祥安康。最后祝愿xx集团蓬勃开展,再创辉煌!谢谢大家!
优秀管理者发言稿12
尊敬的各位领导,评委、同事们:
大家下午好!此刻,我站在那里,以平常、诚恳的心态理解大家的选取,期望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。知人者智,自知者明。说句心里话,能有幸与这么多位优秀的同事一同走上这天这个竞聘的讲台,才疏学浅、资历平平的我,的确有点诚徨诚恐,忐忑不安。但人总是要有点精神的。有道是:物竞天择、适者生存。作为一名年轻人,我乐于展示,渴望竞争。
我叫xx,今年xx岁,大专学历、护师,在本院工作已xx个年头。曾先后到精神科男区、女区、综合科、老年科从事护理工作,本人工作认真、踏实肯干,不断钻研业务,曾先后获得市卫生系统优秀团员、本院优秀护士、护理知识竞赛护理能手、医院先进工作者等称号。
参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏、奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作十分重要,这主要体此刻以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。
我之所以参与竞聘副护长这个职位,因为我有如下优势:
1、我具有正直的人品、完善的`工作作风
我在为人上、胸怀胆荡、公道正派、与人为善、不搞小动作,在工作作风中,能吃苦耐劳、认真负责、别人不愿做的事我做、要求别人做到的事,自己首先做到,从不揽工、与人争利。
2、具有熟悉各科具体业务和具有必须理论专业知识,各部门业务和人员都比较熟悉,能够简单的应对自如。
3、我具有较全面的组织协调工作的`素质和潜力,做工作、办事情,能够做到思路清晰、行止有度、头绪分明、恰到好处。
4、我年轻力壮,无家庭负担,可全身心投入工作。
经过近20xx年护理工作,我对护理事业产生了深厚的感情,也积累了一些护理工作的经验,总结了一些护理管理的体会,如果能得到领导和同志们的信任,走上护士长的工作岗位,我相信我有信心有潜力做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。
如果我竞聘成功,我将从如下几方面去做好:
1、加强护理人员“三基”培训,组织护理查房,业务学习,进行操作演练,带给护士观察病情,心理护理,护理文及急救护理的质量,带出一支高素质的护理队伍。
2、积极配合科主任开展工作,当好科室的管家婆。把护理安全放在首位,防范和减少护理差错,开展安全忧患意识教育,加强法律意识、严格遵守规章制度及操作规程,抓好患者病情的掌握,及时发现安全隐患,采取相应的干预措施,制定切实可行的岗位职责制,做到有章必循,责罚分明,发现缺陷及时反馈,并提出整措施,重视质量监控,强化量化管理,保证护理工作处于良性运作状态。
3、以人为本,调动科内护理人员的积极性,保证人力资源的合理分配,从全局出发,综合思考潜力岗位因素及工作量,合理派班。
4、根据我院护理部工作计划的总目标,制定科室的具体目标,做到科室年有目标,月有计划,定期组织业务学习和经验交流,不断加强医护、护患联系,定期反馈评价临床工作中的不足,使治疗和护理工作能按计划,按质量完成。深化“以病人为中心”的服务理念,使病人满意、家属放心。
5、培养经营意识,善于进行成本效益核算,厉行节约,勤俭持家,避免不必要的开支,保证资源有效合理配置。
各位领导、评委、同事们,假如我能够竞争为护士长的一员,我必须与医院领导和科主任同心同德,不断学习,与时俱进,开拓进取,我将尽最大努力履行好我的职责,创造性地开展各项工作,营造一个温馨、融洽、安全、快乐的工作环境,创造良好的经济效益和社会效益。
如果我不能竞聘成功,我也将一如既往地做好临床护理工作,为患者带给优质的护理服务,积极配合护士长开展工作,为护理质量的持续提高、为医院更加完美的明天贡献我的全部力量。
我的发言完了,谢谢大家!
优秀管理者发言稿13
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!首先感谢医院领导给我这次公平竞争的机会,为我提供一个展示自己的平台,我也衷心希望能为医院的发展增添一份色彩,同时一展自己的理想和抱负。
我叫xx,28岁,本科学历,护师职称,现工作于我院心内一科,自参加工作以来,一直严格要求自己,对工作任劳任怨,无怨无悔,得到了科室领导和病人的一致好评,并取得了一定的成绩,这次之所以参加护士长人才库的竞选,是因为我有以下几方面的有利条件:
一、热爱护理事业,工作积极认真。
自20xx年参加工作以来,我能积极响应医院的号召,参加医院组织的各项活动,任我院礼仪组成员以来,多次组织并参与我院新员工的礼仪培训,参加我院举行的一些大型活动,提升了我院护士的群体形象,展现了我院护士的风采,并在20xx—20xx年护理示范岗位能手创建活动中,被评为"礼仪服务明星岗位能手"。另外作为我院护理技能操作组的一名成员,担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任,每个季度一次的护理技能培训和考核,我都能和操作组的每一位老师认真组织,为提升我院护士的操作技能水平、保证护理安全,贡献出自己的一份力量。
二、服从领导安排,工作任劳任怨。
在平常的工作中积极协助护士长做好病房管理工作,自我院开展优质护理服务以来,服从护理部领导和护士长的安排,积极响应医院的号召,充分调动下级护士的积极性,带领下级护士做好病人的基础护理和专科护理,把优质服务作为我们的天职和本分,真正做到"把护士还给病人",把制度承诺从墙上"请"下来,让优质服务从文件中"走"出来,变被动服务为主动服务,我们经常深入到病房了解病人的心理,了解病人的需求,改善护患关系,通过我们具体的行动,让病人真正的感受到我们的优质服务,品味出优质的所在,经过一段时间优质护理服务的开展,我们科室患者的满意度明显提高了,患者表扬信明显增多了。
三、具有较强的组织和协调能力:
自20xx年担任我院内科团支部书记以来,为团组织的活动出谋划策,组织内科职工参与"歌唱比赛"和"发言比赛",并组织内科支部成员组成"护士节约在行动小组"如果能够得到领导和同志们的信任,有幸成为护士长后备人才库的一员,我将从以下几个方面做好以后的工作:
1、提升自己的整体素质,加强理论知识和专科知识的学习。不断提升自己的业务水平,使自己成为一面旗帜。
2、提高自己的沟通协调能力,努力协调好医护、护护、护患之间的关系,使以后的护理工作开展起来更加的得心应手。
3、协助护士长做好病房管理工作,把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错。做好护理安全应从以下两个方面做起:
1)掌握病人的病情,只有熟悉了病人的病情,护理起来才能有的放矢。
2)做好与患者的沟通,取得患者的'信任。使患者流露出真实的想法,及时发现安全隐患。
4、积极准备创三甲,医院等级评审是我们医院下一步工作的重点之一,也是护理工作重点之一,在护士长的领导下,我会和大家一起对照标准精心准备,尽职尽责,全力以赴做好各项工作,迎接上级的检验,为医院的发展尽自己的一份绵薄之力!
5、协助护士长继续做好优质护理服务,我院的优质护理服务虽然取得了一定的成效,但仅仅只是开局,下一步的工作中,我们要更加努力,从根本上,改革临床护理服务模式,从长远上,提升护士素质和专业能力,充分调动护士工作积极性,紧紧围绕着以病人为中心的主线,实行责任制整体护理,为患者提供全程、全面专业人性化的优质护理服务。
一路走来,我的成长离不开各位领导和老师的关心和帮助,感谢领导对我的培养,相信我,我会用我的实际行动和成绩回报你们。在以后的工作中我会更加踏实的工作,和我的同事们一起,同心同德、不断学习、与时俱进、开拓进取、为创造医院的辉煌贡献力量!谢谢!
优秀管理者发言稿14
各位同仁:
大家好!
转眼间,这是我们第三次欢聚一堂共迎新春。
过去的三年,是公司不断成长的三年,也是精诚合作,团结奋进的三年!在此,我代表公司领导班子向大家致以新年的问候,向你们付出的辛勤劳动、取得的'优异成绩表示衷心的感谢和崇高的敬意!过去的一年里,公司取得了跨越式的发展! 20xx年是开创新局的一年:隆重开业! 20xx年是稳中求进的一年:项目销售工作稳步推进,经营理念不断创新,业绩持续增长,效益稳步提高!这一年,我们变得更坚韧、更成熟、更强大!雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越! 20xx年,我们要巩固成绩,练好内功; 20xx年,我们要上下一心,迎接挑战;
20xx年,我们要一如既往、坚定信心,活力满怀、再创佳绩!最后,再次向全体员工表示衷心的感谢和诚挚问候:祝愿各位新年吉祥,身体健康,家庭幸福,万事如意!让我们共同努力,争创更完美的未来!谢谢大家!
优秀管理者发言稿15
尊敬的各位领导,各位同事:大家上午好!
此刻能够站在这里代表先进发言,感到非常荣幸。首先我代表所有先进对各位领导的关心和支持,对各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!
20xx年我们虽然为中心库的发展做出了一些贡献,但成绩属于过去,在新的一年里,我们将忠于职守、团结奋进,进一步提升执行力和履职能力,在仓储管理、安全生产、精神文明建设等各方面都做到百尺竿头更进一步,为中心库更好的发展贡献一份力量。
在此,我代表所有先进郑重承诺:我们将满怀激情投入到今后的工作之中,继续发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神,团结同事、创新工作、克己奉公,在工作中不断克服自己的缺点与不足,力求优质高效的完成各项工作任务。我们将忠实履行自己的职责,承担起组织赋予我们的责任,团结一心、奋发有为,以更加饱满的热情、旺盛的干劲和务实的作风,迎接新的挑战,创造新的辉煌。
最后,衷心祝愿中心库的'业绩蒸蒸日上,不断发展壮大。值此新春佳节来临之际,祝愿在座的各位领导及所有的同事们在新的一年里,新春愉快,工作顺利,身体健康,合家欢乐! 我的发言完毕,谢谢大家!
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