李嘉诚名人座右铭说说汇总（精选50句）
人才取之不尽，用之不竭。你对人好，人家对你好是很自然的，世界上任何人都可以成为你的核心人物。下文是小编特意为大家收集的李嘉诚名人座右铭说说,供大家参考。
1、光凭能忍、任劳任怨的毅力已是低循环过时的观念，成功也许没有既定的方程式，失败的因子却显而易见，建立减低失败的架构，是步向成功的快捷方式。
2、随时留意身边有无生意可做，才会抓住时机。着手越快越好。遇到不寻常的事发生时立即想到赚钱，这是生意人应该具备的素质。
3、发光并非太阳的专利，你也可以发光。
4、在生意场上，最好的担保人就是自己。一个人的实力能有效地证明自己值得信赖，如果能直接证明自己值得信任，能容易使别人放心地与自己合作。
5、要成为一位成功的领导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍耐力，提出自己的意见前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新颖的意念。
6、我生平最兴奋的，就是我答应帮助人家去做的事，自己不仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些信诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的。
7、如果要取得别人的信任，你就必须做到重承诺，在作出每一个承诺之前，必须经过详细的审查和考虑。一经承诺之后，便要负责到底，即使中途有困难，也要坚守诺言。
8、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。
9、诚信的事，我答应人家，就一点儿也不失。
10、很多人有体面的工作，并没过上体面的生活！
11、不必再有丝毫犹豫，竞争既搏命，更是斗智斗勇。
12、人们赞誉我是超人，其实我并非天生就是优秀的经营者。
13、如果在竞争中，你输了，那么你输在时间上；反之，你赢了，也赢在时间上。
14、将来的世界，如果没有知识，就算你有再多的金钱，要发展事业仍是发展不好的。
15、十年前将只细船撑出去，证明中国人在外地发展业务，在异地做生意亦同样出色。
16、如果一个机构没有掌握跟自己行业有关的最新信息，领导者就极容易判断错误。在这种情况下，就算你再努力．失败的可能性也是很大的。
17、精明的商人只有嗅觉敏锐才能将商业情报作用发挥到极致．那种感觉迟钝、闭门自锁的公司老板常常会无所作为。
18、做生意一定要做到知己知彼，方能百战不殆。
19、要想壮志凌云，就须脚踏实地。
20、给自己打工永远比给别人打工强。
21、海到尽头天做岸，山登绝顶我为峰。
22、人家做8个小时，我就做16个小时。
23、人生最宝贵的是什么？除了我们的青春，还有什么更宝贵？
24、在过去的70多年，虽然我每天工作12小时，下班后我必定学习。
25、每个人都可以有巨大的雄心及高远的梦想，区别在于有没有能力实现这些梦想。
26、占小便宜的不会有朋友，这是我小的时候我母亲就告诉给我的道理，经商也是这样。
27、我们中国人有句做生意的话："未买先想卖"，你还没有买进来，你就先想怎么卖出去，你应该先想失败会怎么样。因为成功的效果是100%或50%之差别根本不是太重要，但是如果一小漏洞不及早修补，可能带给企业极大损害。
28、当你能爱的时候就不要放弃爱。
29、所有欺骗中，自欺是最为严重的。
30、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
31、要给员工好的待遇及前途，让他们有受重视的感觉。当然，还要有良好的监督和制衡制度，不然山高皇帝远，一个好人也会变坏。
32、一个人一旦失信于人一次，别人下次再也不愿意和他交往或发生贸易往来了。别人宁愿去找信用可靠的人，也不愿意再找他，因为他的不守信用可能会生出许多麻烦来。
33、一个职工，如果平时工作马马虎虎，我会十分生气，一定会批评。但他有时做错事，你应该给他机会去纠正。
34、人生的过程中尽管不无遗憾，但我学到最价值连城的一课——逆境和挑战只要能激发起生命的力度，我们的成就是可以超乎自己所想像的。
35、眼睛仅仅盯着自己小口袋的是小商人，眼光放在世界大市场的是大商人。同样是商人，眼光不同，境界不同，结果也不同。
36、不义而富且贵，于我如浮动是我的钱，一块钱掉在地上我都会去捡不是我的，一千万块钱送到我家门口我都不会要我赚的钱每一毛钱都能够公开，就是说，不是不明白赚来的钱。
37、出息是孩子送给父母最好的礼物，健康是父母送给孩子最好的礼物。
38、未购之前先想卖。在房产等实业投资中，会考虑资产值多少钱具备多少升值空间，但很多人往往股票投资时，先买入再多研究。所以每次买入之前，需要问一下自己，准备多少钱再卖给别人，可能性有多大，吸引别人更高位置买入的理由在哪。
39、每一批富翁的造就是： 当别人不明白的时候，他明白他在做什么； 当别人不理解的时候，他理解他在做什么； 当别人明白了，他富有了； 当别人理解了，他成功了。
40、无论在言谈、承诺及设定目标各方面，我都慎思和严守纪律，一定不能给人嚣惰懦弱和倚赖的印象。这个思维模式岂但是对成绩的投资，更可树立诚信；你的魅力，表示在你的自律、克己和谦虚中。
41、在我心目中，不理你是什么样的肤色，不理你是什么样的国籍，只要你对公司有贡献，虔诚、肯做事、有归属感，即有长期的盘算，我就会帮他缓缓地经由一个时代而成为中心分子，这是我公司一向的政策。
42、要成为一位成功的引导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍受力，提出自己看法前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新鲜的意念……作为一个首领，第一最重要的是责已以严，待人以宽；第二。要令他人肯为自己办事，并有归属感。机构大必须依附组织，在二三十人的企业，首脑走在最前端便最成功。当范围扩展至多少百人，领袖还是要去参加工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织，否则，便早晚会撞板，这样的例子良多，百多年的银行也一朝瓦解。
43、要成为一位成功的领导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍耐力，提出自己意见前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新颖的意念。
44、用他人的钱为自己赚更多的钱。
45、得不到的东西，我们会一直以为他是美好的，那是因为你对他了解太少，没有时间与他相处在一起。当有一天，你深入了解后，你会发现原不是你想像中的那么美好。
46、知识不仅是指课本的内容，还包括社会经验、文明文化、时代精神等整体要素，才有竞争力，知识是新时代的资本，五六十年代人靠勤劳可以成事；今天的香港要抢知识，要以知识取胜。
47、一味抱怨的人，只能被越抛越远。
48、有理想在的地方，地狱就是天堂。
49、人才取之不尽，用之不竭。你对人好，人家对你好是很自然的，世界上任何人也都可以成为你的焦点人物。
50、做人最要紧的是让人由衷地喜欢你，佩服你本人，而不是你的财力，也不是外貌上的听从。
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