工程自查报告

时间:2022-07-29 13:16:46 自查报告 我要投稿

工程自查报告

  在日常生活和工作中,我们使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编为大家收集的工程自查报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

工程自查报告

工程自查报告1

  梁山学校是一所九年一贯制(寄宿制)学校,北临沈阜公路,位于XX市西端,始建于20xx年10月,共投资1071万元,于20xx年8月正式投入使用。

  学校占地面积63729平方米,总建筑面积10065平方米,现有教职工139人,其中,中学高级教师11人,本科学历38人,专科学历59人,学校设有9个年级,学前3个年级;学校现有教学班41个,其中初中部14个、小学部27个;在校学生2200人,其中初中部710人、小学部学生1490人、学前200人。

  按照XX市农村九年一贯制学校再提升工程的目标和要求,我校在近一年的工作中紧紧围绕这一中心和主题,开展工作,本着创新务实的的原则,努力建设校园的物质文化和精神文化,现将具体工作汇报如下:

  一:学校基本建设

  针对我校的自身特点和学校的实际情况,我们制定了切合实际的校园总体规划方案,并在这一方案的指导下,制定了与之相配套的具体规划。

  1:学校的操场细心规划,布局合理,中小学分开上操,操场采用质地软硬适度的土石料,经济适用,很适合本地的自然环境,刮风天气扬沙少,雨后不存水,适合学生体育健身活动。

  2:经过XX市绿化专家的指导,我校确立了新的绿化方案,新的绿化方案更加具有特色,在一年内,我们新植草皮1000余平方米,新植各种常青树500余株,达到了三季有花,四级有绿的要求,建立健全了校园绿化的组织机构,落实到人,制定了符合实际的校园年度绿化方案,有专人负责,保证实施的效率和效果。

  新建了凉亭,雕塑等校园艺术作品,增添了校园的生动气息,文化气息,使校园真正达到了美化、绿化、香化的标准。

  针对校园绿化工作,在绿化过程中对学生进行热爱劳动的教育,热爱自然的教育、保护环境的教育。使学生在愉悦的心情里开心的学习。

  二:教室和设备配备情况

  1:计算机教室的建设

  按照要求对于计算机教室的建设投入相应的配套资金,按照要求对计算机教室进行装修,生机比例达到要求,为了更好的管理好计算机教室,建立健全了日常管理的规章制度,有专职的教师进行日常管理,并对计算机的使用情况进行记录,本学期中小学部的计算机教室都以建成并投入使用,取得了很好的教育教学效果,新购进94台计算机,准备新建一个老师的电子备课室,让老师从繁杂的体力劳动中解脱出来,实现老师的无纸化备课。为新课程的改革和实施打下良好的基础。

  2:专用教室的建设

  学校的专用教室按照要求投入相应的配套资金,各专用教室设施齐备,使用率高,健全了日常管理的各种规章制度,各专用教室都有专人负责。

  3:宿舍及食堂的建设情况

  宿舍和食堂都按要求投入了相应的配套资金,设施齐备,有专人进行日常管理,并健全了相应的规章制度。

  4:教室设备情况

  投入相关配套资金,学生配备升降座椅,黑板、讲桌、讲台符合要求,学校建立了规章制度并专人进行日常管理。

  三:图书和仪器配备情况

  经过2年来的努力,先后投资10多万元购买图书,现在我校的图书馆藏书已经达到图书配备标准,设有专职的管理员一名,进行日常的图书管理,学生可以自由借阅,

  教学仪器根据国家教育部仪器配备标准:初中物理、化学、生物、地理 、数学;小学科学、数学已经配备“基本类”仪器,设有兼职管理员3人。

  学校配备了体、音、美设备的兼职管理员,建立健全了保管帐。

  四:干部教师队伍建设

  校级领导积极参加培训学习,按要求完成培训内容和学习时数,考核成绩合格。

  认真组织我校教师积极参加市里组织的培训学习,按《中小学教师继续教育规定》的要求,完成培训内容和学习时数。

  教师积极参加学历提高培训,大部分教师达到大学本科学历

  建立了可具有操作性的干部、教师考核、评价制度

  五:信息技术建设

  学校以光纤接入沈阳教育网,并建有自己的校园网,和手拉手的学校定期交流,进行科研 教学活动,我们和XX市的行知小学,育原中学进行了双向视频教研、授课等活动,对提高我校教师的业务能力起到了积极的作用 ,很多教师开始专研网络信息教学的新的模式,并积极探索信息技术教育的新的手段。

  学校十分重视信息技术教育,加强领导,健全组织,建立规章制度,制定奖惩措施,调动教师的积极性。

  六:学校的发展规划

  学校根据自己的实际情况,制定了学校的三年发展规划,在规划的制定过程中广泛征求学生和家长的意见和建议 ,多次召开师生大会,让每一个师生都知道学校的发展目标和设想

  规划经过多次讨论和修改,经过专家的集体讨论,认为具有可行性和前瞻性。

  各部门的计划与学校的发展规划能够有机衔接。我们觉得,要想使规划落到实处,就要有详实的实施细则和严谨的检查考核细则,也就是说要看实施的过程,任何好的规划,如果没有检查和考核,都是纸上谈兵。

  七:学校管理

  实行以人为本的管理思想,本着思想管理和业务管理相结合,定性管理和定量管理相结合,目标管理和过程管理相结合,制度管理和弹性管理相结合的管理思想,把全心全意依靠教职工,调动教职工的.积极性作为学校管理的出发点和落脚点,不断增强学校的凝聚力。

  继续执行校长负责制、全员聘任制、岗位责任制、目标管理考核细则奖惩制、结构工资制。总的原则是要强化竞争机制。以聘任制为突破口,优胜劣汰。

  充分发挥党组织的保证监督作用,教代会的民主管理作用。完善议事程序和规则。

  坚持精神与物质奖励相结合、成绩与利益相结合、思想教育心理疏导和严格管理相结合。完善学校各种奖惩条例,切实提高教职工的福利待遇。实施依法治校,以德治校,依法治教,以德治教。增强全校师生法制意识。

  在日常工作中,每年有奋斗目标,学期有实施计划,部门有工作计划,每周有工作安排,期中有检查,期末有总结,奖惩分明,激励先进。

  要大力提高办学效益,提高教育经费使用效率。要进一步合理调整学校教育教学资源分配,优化教育资源配置。学校之间,尤其梁山片四校要互通有无,资源共享,学校教育设施应向社会开放。加快学校内部管理体制改革,实行后勤服务社会化,由专人管理商店和食堂的安全和卫生。切实加强教育经费管理,杜绝一切铺张浪费现象。完善学校内部的服务体系,为学生提供优质的服务,提高学校的办学效益。

  采用更科学化的、人性化的评价途径和方法。充分发挥评价的育人功能,促进学生积极主动地发展。通过教科研手段不断加强评价机制的研究,从评价目标、评价的功能等方面进行大胆实践,构建适应21世纪合格学生发展的新型评价体系。

  八:学校文化建设和学校特色建设

  打造“大量阅读、循序渐进、序列练笔”为主线的校园文化色。配合以“玩转呼拉圈,健康体育伴我行”活动。

  通过学校的软件建设,尤其是图书管、阅览室的建设,大力推进大量阅读,序列练笔工作,使广大师生在阅读中得到知识,在写作中得到乐趣,在生活中得到观察,在循序渐进中,得到积累,在实践中得到运用。

  通过以全体师生的健康体育大行动,召示青春的活力彰显青春的魅力,传扬健康的体育理念。

  我们针对各年全段提出不同的阅读要求,写作要求,有计划,有实施,有检查。

  坚持整体推进的原则,形成师生共识,将特色教育列为学校整合发展项目。

  总之,我校在再提升工作中虽然做了许多工作,但一定存在更多的不足之处,希望通过我们的不懈努力,能将工作做得更好。

工程自查报告2

  我单位承建的成都德同食品有限企业新建厂区1#办公楼、2#、3#车间工程自20xx年12月12日开工以来,工程的安全、质量均符合规范要求,现就工程的安全自查情况如下:

  1、我施工单位每周定期组织工作人员对施工现场安全进行全面检查,发现问题立即组织工作人员整改;

  2、焊工均持证上岗,作业时焊工穿戴好防护衣具,电弧焊焊工戴好防护面罩,焊工作业范围内有焊工操作规程及其安全警示标志。

  3、施工现场及其周边的各种安全警示标志均正确悬挂齐全。

  4、现场临时用电所有设备的.金属外壳均与专用保护零线连接,专用保护零线由配电室的零线端子引出,保护零线的统一标志为绿/黄双色线。各种机械设备保证了“一机一箱一闸一漏电保护”;施工现场所有用电设备,除做保护接零外,都在设备负荷线的首端设置漏电保护器。

  5、现场运行管路管线。

  6、塔吊操作工作人员均持证上岗,派有专人指挥操作,塔机周围操作规程及安全警示标志齐全。

  7、检查中发现个别作业工作人员未戴安全帽,针对于此问题,安全员立即对其教育安全知识,现施工现场作业工作人员均戴好安全帽,高处、临边作业工作人员均系好安全带。

  8、外架搭设、安全网绑扎均符合规范规定要求,架工均持证上岗,作业过程中均系好安全带。

  9、通道口搭设的防护棚牢固,符合规范要求;楼梯口、电梯井口按规范设置防护栏杆和平网,预留洞口防护严密。

  10、各种材料、构件堆放按照品种、规格进行堆放,并设置明显的标志牌。水泥库具备有效的防雨、防潮措施,分品种和型号堆放。

  11、施工现场配备有足够的消防器材,消防器材灵敏有效。

  12、有健全治安保卫制度和治安保卫工作领导小组,配备保卫工作人员。

  13、发现个别私拉乱接现象,安全员立即对其进行批评教育。

工程自查报告3

  一、工程概况

  阿左旗腾格里卫生院工程,地点位于阿左旗腾格里额里斯镇,本工程结构形式砖混结构,地上为二层,基础类型为条形基础,建筑面积约1000平方米。

  二、工程责任主体

  建设单位:阿左旗卫生局

  施工单位:宁夏二建集团有限责任公司勘察单位:内蒙古地华岩土工程有限公司设计单位:阿拉善盟建筑规划设计有限责任公司

  三、施工情况

  本工程以项目经理为主的质量管理领导小组,职责分明,分工清楚,采用定人、定岗、定时制度层层严把质量关。

  1、施工进度:基础、主体完成。

  2、钢筋、模板、砼等分项工程,按检验批有计划进行验收。

  3、在施工过程中,严格执行报验制度,原材料经见证取样,经复验结果合格后方可使用,杜绝不合格原材料使用在工程,本工程自开工以来所购材料全部合格。

  四、施工质量

  1、钢筋工程:主要控制钢筋的`质量、绑扎、焊接等。

  2、模板工程:主要控制模板的标高、几何尺寸、接缝、缝隙加固等。

  3、砼工程:主要控制石子、砂的粒径、含泥量、级配、水灰比、搅拌、运输、振捣、养护等。

  4、轴线控制:j6经纬仪传递轴线50m钢尺排距。

  5、工程质量实行事前预防,事中控制,事后把关的原则。在施工过程中开展自查、互查、专查工作,使不合格检验批分项工程消灭在萌芽状态。

  6、各分项工程严格执行技术交底工作,为做好下一步工序打下良好基础。

  五、自查情况

  1、20xx年4月10日对阿左旗腾格里卫生院医办楼、附属用房进行了自查

  分观感组、实测实量组、和资料组

  观感组:组长田亮,成员薛晖

  实测实量组:组长聂波,成员薛晖

  资料组:组长耿继红,成员薛晖

  观感:砼外观较平整,无蜂窝、麻面现象,符合要求工程资料:工程前期各种手续齐全,原材料试验、批量符合设计及规范要求,钢筋、水泥、砂、砖等原材料复试全部合格,保证资料齐全,分项检验批划分合理,工程资料能真实反映工程实体。

  六、结论

  经检查阿左旗腾格里卫生院医办楼、附属用房工程基础、主体结构实体,符合设计和施工验收规范,自检合格。

工程自查报告4

  为进一步提升建设工地文明施工管理水平,加强工程质量和安全生产监督管理,进一步整顿全县建筑市场秩序,规范建筑市场各方主体行为,确保安全生产和社会稳定,根据市住建局《关于印发全市建筑工程质量安全及建筑市场监督执法检查工作方案的通知》(晋市建建字〔20xx〕38号)精神,我局于5月11日开展了全县建筑工程质量安全及市场综合大检查活动。现将检查有关情况报告如下:

  一、基本情况

  在综合大检查领导组的统一组织领导下,由局建管科牵头,规划、质量、安全等相关科室负责人参加,并联合县纪检委对全县在建工程进行了全面检查。全县共检查建筑工程25项,总建筑面积22.92万平方米,总投资3.33亿元,涉及建设单位 25家,施工单位15 家,监理单位4家。 同时,还对今年以来发现的违规工程3项进行了检查处理。这次活动主要检查了在建项目的工程建设基本程序、工程质量、安全生产和文明施工及各方主体市场行为。检查中,对存在问题的项目和单位发出整改通知书25份,停工整改通知书6份;发现违法违规建设项目3项;共出动人员120人次,车辆20余次。从检查情况看,全县工程建设基本程序履行较好,工程质量处于受控状态,安全生产措施基本落实,市场行为不断规范。从项目上看,县城建设项目好于乡镇,住宅工程项目、高层建筑项目、规模较大项目、市场诚信较好的企业所承建的项目好于其他项目,高资质、规模大的企业好于低资质、规模小的企业。具体表现在:

  1.高度重视,认真组织。我局高度重视建筑市场及质量安全工作,将开展“建筑市场秩序规范年”活动作为今年建筑业管理工作的重中之重。5月11日,我局联合县纪检委召开了规范建筑市场及质量安全工作会议,印发了《建筑市场及质量安全检查方案》(住建字〔20xx〕27号),明确了检查的组织机构、时间、范围、重点。建设各方主体均对此次检查高度重视,及时主动配合,使综合大检查工作能顺利进行。

  2.意识增强,行为规范。大多数建设、施工、监理单位的质量、安全意识明显提高,市场经营行为比较规范,能较好地履行法律法规赋予的质量、安全责任和义务,认真贯彻落实工程质量、安全管理方面的法律法规、规范性文件和工程施工强制性标准。在被检查的工程中,勘察、设计、监理、施工单位具有相应的资质,大多数施工企业的工程项目管理人员能按照投标的承诺到岗尽职。

  3.质量监管,总体受控。绝大多数工程建设各方建立了工程质量保证体系并能有效运转,施工图审查能及时完成。根据工程特点能及时制定工程质量保证措施并跟踪实施,工程实体质量总体较好。现场检查的工程质量控制资料、工程安全和功能检验资料比较齐全和规范,建筑节能各项措施稳步推进。

  4.安全生产,平稳发展。施工现场安全生产责任能基本落实,安全生产管理网络基本形成。各项安全专项方案都能及时制定和贯彻,大多数施工现场的建筑起重设备都能及时检测和使用登记,文明施工水平较好。检查中发现的安全隐患能及时落实整改。

  二、存在问题

  1、基本建设程序方面,部分项目基本建设程序不完善。

  一是建设单位特别是民营投资项目的建设方法律意识比较淡薄,不按法定程序办理建设施工手续,违法施工现象仍然存在。

  二是部分建设单位存在先建设后补办、边建设边审图、重大设计变更不及时审图或审图滞后的现象。

  2.施工队伍管理方面,部分企业存在管理不到位现

  一是部分施工企业项目经理等管理人员不到岗的现象比较普遍。

  二是劳务违规分包、违法“包工头”现象依然存在,劳务台帐未建立或已建立但不完善。

  三是项目经理变更手续不完善,项目部主要管理人员配备不足,有的项目班子实际在现场管理人员与投标书承诺的'不相符。

  3.工程质量管理方面,质量管理仍然存在瑕疵。

  一是施工组织设计针对性不强,部分工程无节能施工方案或内容不齐全。

  二是质量管理资料质量员、项目经理代签字的现象依然存在,弄虚作假。

  三是一些工地同条件试块不按规范要求放置在施工想现场;钢筋绑扎不规范,不符合抗震规范要求。四是建筑节能施工和措施不到位,有的未按要求进行建筑节能施工。五是工程质量通病依然存在,细部做法不够精细。

  4.安全生产及文明施工管理方面,仍然存在一些隐患。

  一是部分施工现场安全管理机构没有建立,安全生产责任制落实不到位,项目经理、施工员、安全员的安全责任不明确。

  二是安全防护方面不到位,部分施工现场脚手架搭设不规范、模板支撑搭设不按方案实施,卸料平台与脚手架相连且防护不到位,搅拌机防护棚搭设简陋等诸多事故隐患也未彻底根治。临时用电电箱未按规范设置,未形成规范的接地系统。

  三是文明施工长效管理措施落实不到位,未按平面布置图堆放材料,未做到工完料尽场清,未按规定合理设置警示标牌及安全技术操作规程牌。四是施工现场建筑起重机械的安装单位和使用单位忽视设备交接管理。个别施工单位使用未检测、验收不合格的建筑起重机械,被责令暂停使用。

  5.工程监理方面,监理措施和行为仍有不规范现象。

  一是监理人员对进场材料把关不严,旁站记录内容不齐全,监理规划、监理实施细则等资料制式化,缺乏针对性。

  二是质量验收把关不严,不能按监理规范要求做到旁站、巡视和平行检验,个别监理人员不能发现问题或发现问题处置不当。

  三是安全生产方面有的监理单位对安全生产监理工作认识不到位,对有关安全生产标准、规范了解不够,未能严格按照强制性标准进行监督。

  三、下一步措施

  1.及时整改,严格督查。对这次检查中发出的(停工)整改通知书的项目,各责任单位高度重视,认真制定措施,抓紧整改,确保整改落实到位,并将整改回复单报送各有关职能部门。尤其是对存在质量、安全隐患和违法违规行为的,必须建立跟踪监管机制,坚持绝不放过的原则,明确专人督查责任单位整改落实到位。对整改不力或整改不到位的责任单位和个人一律从重处罚。

  2.完善机制,长效管理。进一步督促各建设、施工、监理单位树立规范管理意识,规范市场经营行为,完善内部管理制度,健全企业质量和安全管理保证体系,加强施工现场项目部建设,确保现场管理人员到岗到位,加强安全生产和文明施工投入,落实措施,明确责任,严把质量关,促进安全生产平稳发展。

  3.明确重点,加强监管。今后要重点抓好四方面工作。

  一是严格执行基本建设程序,进一步加强监督管理服务,加大执法查处力度。

  二是加强诚信建设,规范市场行为。加强对各类建筑业企业信用考评管理,健全市场准入和清出机制,把企业信用考评结果与市场经营行为相挂钩,坚决遏止挂靠、转包和违法分包等行为。

  三是深化施工现场管理,促进工程质量管理再上新水平。大力推广质量通病防治的新技术。加强对大型公共建筑、市政基础设施及风险较大的地基基础、复杂钢结构、幕墙等工程的监督检查。增加对信用缺失、管理差的企业施工现场检查监管的频率。加强对检测、监理等中介机构的监管。

  四是全面落实建筑安全生产综合治理工作。全面落实以企业法人代表为核心的各方责任主体,真正把安全生产责任层层落实到每个环节,每个岗位和每个员工。加大对以往发生事故和安全管理薄弱的企业,隐患严重的项目,危险性较大工程的监管力度,加强全过程检查监管。

  4.从严执法,强化联动。进一步强化联动执法,继续和纪检、质监、消防等单位联合,加强信息沟通,规范建设各方行为,有效遏止违规行为。

  一是重点查处建设单位规避监管和违规施工等行为;

  二是重点查处施工单位串标、围标、以不正当行为承揽工程、转包和违法分包等行为;

  三是重点查处注册建造师挂靠、恶意拖欠农民工工资造成群体上访事件的行为;

  四是重点查处施工监理单位项目部人员不到岗、无证上岗、不履责等行为,以及对质量、安全及文明施工监理责任落实不到位的行为;

  五是坚决加大行政处罚力度,强化不良行为记录。

工程自查报告5

市文化广电新闻出版局:

  依据《20xx年xxx省农家书屋工程评价标准》,xxx区20xx年农家书屋工程自评得分111分。自查报告如下:

  一、组织领导(自评得分6分)

  1、机构健全。成立了由区政府分管副区长任组长、区直12个部门为成员单位的xxx区农家书屋工程领导小组,领导小组办公室设在区文化委。(见资料汇编)。确保各级有专人负责(见资料汇编)。20xx年制定农家书屋相关文件通知2份(见资料汇编)。

  二、实施管理(自评得分74分)

  2、配套资金。全区18个行政村农家书屋落实中央、省、市、区四级财政资金共计36000元,配套资金足额到位,按照总局和省市局要求使用,无挪用或配套不足(见资料汇编)。

  3、出版物更新任务。全区18个行政村农家书屋全面完成出版物更新一体化采购,共采购图书1890册,报刊3种;按时按要求完成出版物更新工作,有完备的交接手续;按照总局和省、市局有关要求选用出版物(见资料汇编)。

  4、书屋管理情况。全区书屋选址在人口集中方便群众借阅使用的位置;书屋环境整洁;书屋面积全部达到20平方米;书橱完好够用,出版物没有堆放现象;桌椅等基本阅览设施齐全完好。

  5、出版物管理。全区出版物年丢失、损坏率控制在千分之五以下;出版物分类清晰、统一编号、摆放整齐,复本不超过2本;20xx年起流转出版物书脊上年份标识清楚。

  6、书屋制度建设。全区各书屋悬挂统一牌匾,外部有农家书屋标识牌、开门时间告示牌;有固定的'兼职农家书屋管理员;书屋管理员经过培训、开展评比活动(见资料汇编);管理制度、借阅制度、岗位职责上墙;出版物登记簿、借阅登记簿、需求登记簿,按照要求登记清楚,并记录完整。

  7、宣传引导。通过网络、等各种媒体对农家书屋开展宣传报道3次以上,各书屋借书证(卡)发到每一户;有宣传农家书屋的横幅、标语等(见资料汇编)。

  8、开展活动。20xx年我区依托农家书屋开展特色活动等2次(见资料汇编)。

  三、督促检查(自评得分20分)

  9、开门和借阅情况。每个书屋每周开放借阅时间均5天以上;20xx年辖区内书屋共借阅9400人次,平均借阅人次522人次,按照一体化要求每季度报送借阅人次(见资料汇编);组织了明查暗访(见资料汇编);20xx年农家书屋出版物流转工作正在积极进行中。

  四、附加项目(自评得分11分)

  1、在市局统一部署下,开展数字农家书屋建设,目前已与建设单位“恋爱婚姻家庭传媒公司”签订合同。

  2、我区除20xx元配套资金以外,地方财政给予资金支持,用于数字农家书屋建设、读书活动等项目,平均每年每个农家书屋支持资金600元。

xxx区文化委员会

  20xx年xx月xx日

工程自查报告6

  按照河北省住房和城乡建设厅、监察局《关于开展全省保障性安居工程建设政策落实情况监督检查工作的通知》(冀建保【20xx】441号)文件要求,我县迅速采取自查方式,对我县保障性安居工程情况进行自查,现将自查具体情况报告如下:

  一、保障性安居工程目标任务

  由于我县没有县城,20xx年,沧州市分解到我县的保障性安居工程建设责任目标是:新增发放廉租住房租赁补贴的户数为120户(20xx年发放廉租住房租赁补贴465户);新增公共租赁住房120套;新建限价商品住房50套。

  二、保障性安居工程进展情况

  1、廉租住房租赁补贴发放情况。今年以来,我县共发放廉租住房租赁补贴31.5万元,涉及463户,1004人。针对新增发放廉租住房租赁补贴120户的目标任务,我县根据各乡镇城镇居民的户数及人口数,同时结合历年来各乡镇住房租赁补贴的发放情况,将今年新增的廉租住房租赁补贴户数已分解到各个乡镇,现正处于调查核实阶段。

  2、120套新增公共租赁住房建设情况。7月份以来,为确保按期完成今年公租房建设任务,经县xx研究,将120套公租房项目建设位置调整到位于沧县风化店乡的沧东工业园区内,目前,征地27亩,租房建设用地已确定,现已落实资金1306万元(公租房120套计划共投资20xx万元),涉及村民们已签字,征地补偿手续、规划等工作正在加班加点办理中,决定于近日进场进行地质勘探,确保近期开工建设。

  3、50套新建限价商品住房建设情况。河北天泰房地产开发有限公司于沧县兴济镇建国街开发建国福邸商品房小区项目,建设规模:占地24.57亩,开发建设6层住宅楼8栋,共260套,建筑面积27820平方米。目前,立项、土地、规划、施工等建设手续五证齐全,部分楼盘已开工在建,部分楼盘地基基础已处理完毕。经过我们做工作,在该项目中,河北天泰房地产开发有限公司自愿为沧县配建限价商品房50套,目前,我局同该公司已达成意向,下一步将签订相关协议,确保按期保质、保量地完成配建任务。

  三、保障性安居工程建设的监督管理情况

  县xx高度重视保障性住房建设工作,成立了以分管县长为组长,各部门负责人为成员的领导机构,各部门各司其职、各负其责、齐抓共管、层层落实。针对新建120套公租房和50套限价商品房的目标任务,坚持把保障性安居工程列为“一号工程”、“一把手”工程,做到保障性安居工程项目审批“一路绿灯”,保障性安居工程建设奖惩“一票否决”,同时,在沧县保障性住房建设工程领导小组统筹管理的`基础上,再成立工程施工协调工作组和跑办项目手续工作组,协调解决我县保障性住房建设工作中出现的问题和困难,加快我县保障性住房建设工作的进度,力争8月底之前全部开工。针对新增发放廉租住房租赁补贴120户的目标任务,我县将进一步对各乡镇加强督导,采取逐个乡镇调度的方式,力争10月底之前完成此项工作目标任务。

工程自查报告7

  按照甘天退办《藏族自治州天然林资源保护工程“四到省(局)”考核办法(试行)》的通知规定,我局对20xx年实施的天保工程逐项进行全面自查,现将天保工程“四到县”自查考核内容说明如下:

  一、工程组织管理(10分)

  为了加强管理、明确责任,县成立了天保工程及退耕还林工程领导小组。领导小组由县人民政府县长、副县长以及林业、法改、财政、国土、民政、交通、水利、档案等各部门10余名成员组成,职责分工明确。

  我县20xx年天保工程实施实行了层层落实管护责任。严格按照“定任务、定目标、定人员、定职责、定报酬”的目标管理责任制,将管护工作的任务和职责分解落实到各林业工作站;各林业工作站与林业局签订目标管理责任书,林业工作站与班组(管护责任人、职工)签订森林管护协议书,切实将管护任务、责任落实到山头、地块、人头,使职工明确自己的管护地点、范围、内容、职责和所承担的责任。目标责任签订率为100%。

  工程的信息方面基本进入了网络化管理(包括文书、档案)符合要求,我县“天保”工程信息档案完整、齐全。得10分。

  二、木材禁伐与森林管护(25分)

  我局严格做到了“山上管死,山下管严”今年有1起一般性林政案件,查处和结案率达100%,没有出现上级批转的.重大森林资源案件及森林火灾,森林病虫害等灾害。管护网络健全森林管护效果良好。得分24分。

  三、公益林建设与国有中幼林抚育(30分)

  20xx年封山育林封育期满面积为2600.8公顷,计划完成率为100%,面积合格率100%,成效率为89%,面积成效率100%。得分30分。

  四、国有职工转岗就业与社会保险(20分)

  我局下属单位各站、点没有富余职工,职工的到岗率占现有职工数的100%。职工参保率占应参保人数的100%,养老保险金已全数足额上缴。得分20分

  五、资金管理(15分)

  去年的各项基建配套资金到位率达100%,专项资金的运作没有违规现象,通过了省、州、县以及国家的审查,并顺利通过。得分15分。

工程自查报告8

  根据xx号文件要求,我局对照《xx市基层中医药服务能力提升工程省级督查评估细则》,对全县中医药工作进行自查考核,查漏补缺。现将自查总结报告如下:

  一、工作开展情况

  (一)加强组织领导,实施目标责任管理,为中医药提升工程实施奠定了坚实组织保障

  县委、县政府高度重视,将中医药工作纳入“十二五”社会经济发展纲要,20xx年5月县政府牵头,卫生、人社、发改、药监四部门联合成立了基层中医药服务提升工程领导小组,下发了实施方案和年度工作计划,并组建了办公室;与各相关单位签订了目标责任书,明确了指导思想、工作任务、主要措施等。领导小组定期召开专题会,每半年督导检查一次,并通报、总结。各县直医疗单位、各乡镇也成立了领导小组和工作专班,制定了相应的实施方案,不断加大中医药工作力度,构建了提升工程良好的组织体系。

  (二)加大资金投入,为发展中医药事业提供了物质基础。

  在中医药事业发展中,县政府以“发展提高县级,充实加强乡镇级,不断巩固村级”的发展思路,出台了一系列政策,不断巩固完善农村中医药三级网络。近年来以推广中医药适宜技术、三堂一室建设以及十县百镇千村创建为契机在中医药方面投入大量资金。

  一是县委县政府加大对中医药事业投入。县财政每年按人均xx元的投入比例安排中医药工作建设专项经费,用于中医药医、教、研工作。同时,保证中医药事业费逐年有所增长,近三年平均比例高出县财政同期支出增长8个百分点。

  二是我局利用扶持资金和自筹资金,加大中医药投入。20xx年我局利用省提升工程村卫生室项目资金4万元再增加6万元共10万元,为100个村卫生室配备价值10万元的中医药设备。

  三是各单位加大资金投入。近3年来全县乡镇卫生院以“国医堂”建设为契机,共投入200余万元改造中医科建设 “国医堂”。

  (三)积极推进中医药在社区卫生事业中的发展。

  为了推动中医药在基本公共卫生服务中独特作用,我局下发了《关于中医药在基本公共卫生服务应用通知》,明确了各医疗机构利用中医药知识和技能开展基本公共卫生服务项目的目标、任务、基本方法,切实提高城乡居民中医药预防保健能力。全县社区卫生服务中心,开展有中医科、中西医结合科。能开展中药饮片、针灸理疗、推拿按摩、穴位注射、牵引、小针刀等多种诊疗项目,诊疗设备齐全,如:针灸针、小针刀、颈椎电动牵引椅、三维多功能牵引床、推拿病床、红外TDP烤灯、多功能治疗仪、全自动煎药机等多种诊疗设备,价值100余万元。

  基本满足社区常见病、多发病的诊治以及预防保健服务。全县共有12家社区卫生服务站均能开展中医诊疗、中医预防保健服务,并配备有针灸针、颈椎牵引椅、多功能治疗仪、艾灸盒、火罐、神灯治疗仪等。100%社区卫生服务站有中成药。社区卫生服务中心及下设的社区卫生服务站共有93名执业(执业助理)医师,其中中医(中西医)类别27人,占29%,12家社区卫生服务站各有一名以上中医(中西医)类别医师。

  (四)以创建为抓手,大力夯实基层中医药基础。

  我县以“ 十县百镇千村示范单位”创建活动、高标准建设“国医堂”、大力开展中医药适宜技术为抓手,大力发展基层中医药服务。

  1、高标准建设“国医堂”,深入开展“十县百镇千村示范单位”创建活动。

  20xx年全县乡镇卫生院开展了“国医堂”建设的热潮,3年来全县19个乡镇卫生院共投入200余万元改造中医科建设门诊、中药房、针灸理疗室、煎药室、住院病区等集中一起,建筑装饰中式古色古香,中医药科普宣传分布于橱窗、走廊,中医药文化氛围浓厚,“国医堂”已成为乡镇卫生院亮点科室,社会效益、经济效益大幅提升。其中xxxxxxx等卫生院“国医堂”建设设计精致,投入大,面貌新颖,社会反响好,“国医堂”建设率100%。xx已经省级验收授牌。

  2、中医药适宜技术全面推广。

  乡镇卫生院能开展中药饮片、针灸、推拿、针刀等10种以上中医药技术;村卫生室均能开展针灸、火罐等适宜技术4项以上,42%的村卫生室设有中药柜,100%的卫生室有中成药。基本满足乡镇级、村级常见病、多发病的基本医疗和预防保健服务。

  3、充实中医药队伍,努力提高中医药技术水平。

  我县采取多种形式培养了一大批中医药人才。全县乡镇卫生院执业(执业助理)医师xx人,其中中医(中西医)类别xx人,占26%。42%的村卫生室有中医专业村医,100%的村卫生室是能中会西的村医。

  4、中医药服务量大幅提高。

  20xx年县乡两级年门诊人次108.9万人次,其中:中医诊疗33.2万人次,占年门诊量30.5%,同比增长20.6%;全县乡镇卫生院中医药业务收入占总收入的33.6%。县中医院门诊中医药治疗率达到了82.2%,病房中医药治疗率达到75.5%,中药处方合格率达98%,门诊中医病历书写合格率达92%,住院病历书写合格率达96%,80%病区实施了优质护理服务。乡镇卫生院住院中医病历书写甲级率达91%,处方书写合格率96%。

  (五)强化中医重点专科(专病)建设,实施名科、名院战略。

  各医疗机构加大投入,优化人力组合,强化中医重点专科(专病)建设,实施名科、名院战略。

  一是县中医院重点建设了针灸推拿、心脑血管病、肝胆病、糖尿病、骨伤、神经外科、乳腺、肛肠等8个专科和脾胃病、风湿病、颈肩腰腿痛病3个专病。其中针灸推拿专科设置床位70张,20xx年创建为省级重点专科,在xx市及周边地区享有盛誉。20xx年县中医院脑(血管)病科评为省级重点建设专科。并高标准建成了养生堂及治未病中心。专科建设走在全省同级前列。20xx年通过二甲复审。全院积极开展医院信息化建设。

  二是县人民医院高标准扩建中医科、中药房,全院病床910张,其中中医科病床65张,占7%。医院专门配备了中医药预防保健人员和设施,明确规定了中医在临床科室的联合诊疗,特别在预防保健、传染病方面的独特作用。

  (六)以县中医院为龙头,不断巩固完善中医药服务三级网络。

  1、县中医院与1乡镇卫生院签订了合作协议,并专门成立了基层指导科。

  2、县中医院购置电教、多媒体设备和示教器材建设适宜技术推广基地。遴选了8位中医专家,作为中医药适宜技术推广县级师资力量,县级师资在临床中认真实践,筛选出我县适宜技术,编印《xx中医药适宜技术推广手册》500余册,翻印国家中医药管理局《基层中医药适宜技术分册》第一、二、三册800余本,开展乡村医生培训。组织了针灸、艾炙、穴位贴敷、内病外治等传统中医疗法和小针刀疗法20余项适宜技术培训,先后培训乡镇卫生院中医人员300多人次。培训村医800多人次。

  3、加大各医疗机构中医药适宜技术推广使用指导和考核力度。20xx年以来,对乡镇进行了8个轮次督导指导,每半年对工作开展情况进行一次通报。

  4、开展中医药人员县、乡、村一体化管理试点工作。探索中医类别医师县、乡、村纵向流动机制,逐步建立县级中医医院从人才、技术等多方面帮扶乡镇卫生院中医科发展。

  (七)充实中医药人才队伍,努力提高中医技术水平。

  我县采取多种形式培养了一大批中医药人才。

  一是对所有中医药人员进行轮训。依托十堰医药卫生学校教学优势,做为中医理论培训基地,以县中医院为临床培训基地,对县、乡、村三级中医药人员进行了正规化、系统化培训,近3年共培训1256人次,实现了全覆盖,有70多名理论基础扎实的中医骨干赴上级医疗机构进修学习。

  二是依托县中医院师资,多层面、全方位、系统化对基层中医药人员进行业务培训和技术指导,先后举办了中医正骨、中药炮制、中医防治心脑血管疾病、中医针灸推拿技术、中医呼吸内科常见疾病诊疗技术、中医药适宜技术、中医针刀技术应用、中医治疗糖尿病、中医“治未病”等10多个培训班。

  三是出台优惠政策,采取减免和补助学费的方式鼓励在职医务人员参加中医专科自学考试。全县有188名西医人员通过自学考试取得中医专业专科毕业证书,有12人参加湖北中医学院中医研究生理论培训班,143名乡村医生参加省卫生厅组织的中专学历教育,12名中医骨干参加全省中医全科医师转化培训,并取得证书。

  四是制订乡村医生队伍建设五年规划(20xx—20xx),市医药卫校开设中医专业中专班,从20xx年开始由乡镇卫生院与村委会联合选拔后备村医,签订定向培养协议,加强乡村医生后备人才建设,全县3年来共有136人报名学习,为全省探索了一条乡村医生培养新模式,全省多地亦在效仿实施。

  五是为提高基层中医药人员的素质,鼓励年轻中医药人员加强学习,发挥中医药技术骨干的模范带头作用,卫生计生局建立考核办法,促进中医师带徒活动开展,加快年轻人员成长。

  六是挖掘中医确有专长人员充实到村医队伍中,近年有8名中医确有专长人员参加国家中医助理执业医师考试,4人成绩上线,6人充实到村卫生室工作。

  组织开展“名中医”评选活动,县卫生局每五年在全县评选出10个名中医,通过“名中医”的品牌效应,扩大中医药的服务市场的影响力。

  (八)提高中医药报销比例,落实基本药物制度。

  1、在城镇职工基本医疗保险制度改革中,将县中医院作为定点医疗机构,对经批准的治疗性中药剂和常用中药饮片、中医药适宜技术服务纳入基本医疗保险用药,报销提升10%比例。

  2、在新型农村合作医疗中规定,鼓励支持中医药参与合作医疗,参合农民住院期间使用符合基本用药目录范围内的中药饮片、中草药和规定范围内的中医适宜技术所发生的费用,在规定的各级报销比例基础上将补偿比例提高10%。

  3、认真落实执行基本药物制度国务院有关中药饮片定价、采购、配送、使用和基本医疗保险给付等各项政策规定。

  (九)积极鼓励社会力量举办中医医疗机构。

  为了认真贯彻落实医改精神,促进中医药事业的.健康发展,我局本着“积极引导、合理规划、严格审批、依法管理”的原则,参照《医疗机构管理条例》的有关规定,制定了《xx社会和个人举办中医医疗机构的管理规定》,对举办中医门诊部、中医诊所、中医诊室等不同类型的中医机构提出了具体的要求,释放了积极信号,在社会公布,凡符合条件快速审批,调整和补充中医医疗机构服务格局,满足了广大人民群众需求。

  (十)强化中药饮片、中成药监管。

  药品与人民群众的生活息息相关,与人民群众的健康密不可分。为确保我县医疗机构用药安全有效,我局联合食品药品监督管理局、质监局等多个部门,组成药品监管领导小组。发放《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构中药饮片管理规范》、《湖北省中药饮片炮制规范》等宣传册1000余份。每半年督导检查一次,并通报、总结。先后举办了中草药采集、中药饮片鉴别、中成药用药注意事项等10多个培训班。

  (十一)积极开展中医中药进乡村进社区进家庭活动。 为进一步加强中医药科普宣传,为中医药发展营造良好的社会氛围,我县采取义诊咨询、送医送药、健康讲座等活动,利用广播电视报纸等多种媒介,结合健康墙报、健康宣传手册、橱窗、走廊等多种形式,弘扬宣传中国中医药传统文化知识,开展中医中药中国行活动。据统计,20xx年以来,全县各级医疗机构开展中医药宣传200场次,发放宣传资料20万张,受益群众达10万余人。

  二、存在不足

  (一)个别乡镇卫生院中医文化宣传氛围不浓厚。

  (二)偏远地方卫生室中药饮片储存、养护不规范。

  (三)基层中医药工作发展和中医诊疗设备配备不均衡。

  (四)中医药参与公共卫生力度有待进一步加强。

  (五)中医药政策宣传精准度上有待进一步加强。 经过自查,我县基层中医药服务能力提升工程达965分,达到规定标准。

  通过这次自查自纠,我们对以上不足之处,我们召开专题会议,提出整改意见,落实整改措施,督查整改结果;对一些工作亮点给予肯定、表彰,发现好的方法措施大力推广。基层中医药服务提升工程是一项系统工程,是一项长期性的工作,我们必须常抓不懈。我们将以此次为契机,查漏补缺,不断创新,促进中医药事业再上新的台阶。

工程自查报告9

  按照《陕西省素质教育督导评估316工程小学指标体系》和我县教育督导室相关文件精神,我校从办学方向、领导班子、教师队伍、规范办学、教育科研、高效课堂、教育经费、办学条件、校园安全、教育质量等十个方面对我校发展情况进行了分层逐项自查自评,经综合评估并交校委会审议,自评得分为1013分,现就具体情况汇报如下:

  一、基本情况

  横山县城关小学前身为“横山县第一高级小学”,迄今已有百年历史。1956年,在现址重建为县属完全小学,占地面积11475.5平方米,建筑面积12100平方米。有132名教职工,专任教师129人,现设42个教学班,共有2780名学生。城关小学秉承“一高”遗风,整肃校风,严谨教风,浓郁学风,勇于创新,求实务真,与时俱进。经历任领导和教师不懈努力,目前学校制度健全,管理严格,教学设施完善,教学质量逐步提升。

  近年来,我校以“强化精细化管理,促进学校内涵发展”为目标,积极探索和实践具有校本特色的精细化管理的模式。在推进精细化管理过程中,实现了“五个有机结合”——精细化和均衡化的有机结合、精细化和效率化的有机结合、精细化和素质化的有机结合、精细化和过程化的有机结合、精细化和个性化的有机结合,形成了自己的精细化管理特色,取得了一定的实效。

  二、自评情况

  (一)办学方向(分值80分,自评得分78分)

  全面贯彻党的教育方针,以科学发展观为指导,认真执行教育法律法规;学校把立德树人作为教育工作的根本任务,树立正确的教育观、人才观、质量观,坚持德育为先,并体现在学校的发展规划和各种管理制度中。学校制定了三年发展规划和年度实施计划等,确定了学校中长期及近期的办学目标及任务;学校落实素质教育战略主题,把素质教育贯穿于教育教学工作的各个环节,坚持以人为本,深化素质教育,制定有创新、有特色的实施素质教育行动方案,建立了正确的教师、学生评价机制,从德、能、勤、绩、廉等方面全面的评价教师和从德、智、体、美、劳等方面全面的评价学生;学校能确保适龄少年按时、就近、免试

  入学,依法接收残疾少年入学,建立留守儿童关爱服务体系和动态监测机制,建立“控辍保学双线”目标责任制,对学生成绩不公开、不排名,不设重点班。

  (二)领导班子建设(分值90分,自评得分88分)

  学校共有领导干部8名,45周岁以上的4人,其余5人的年龄在30与44岁之间,整体比较年轻,结构比较合理。校长能认真贯彻党的教育方针,熟悉教育法律法规和政策,认真履行职责,具有良好的道德修养,热爱教育事业,作风民主。学校实行校长负责制,坚持以人为本,建立了民主、规范、健全、高效的管理制度,制定了学校章程,管理机构健全,职责分工明确,执行有力,高效运转。学校重大决策经教代会讨论通过,发挥学校工会民主管理与监督作用,实行校务公开。班子成员能坚持深入教学一线,听课、评课,承担有相应的教研课题,能经常深入处室、教室、门卫等部位,认真了解教育、教学、安全等方面的问题,并及时整改。

  (三)教师队伍建设(分值90分,自评得分83分)

  学校按编制标准配齐学科教师,有专业体育教师7人,美术教师6人,音乐教师7人。教师多以中青年为主,年龄、学科、职称结构合理,全校有132名教师,学历全部合格且有129人到达本科学历。具有高级职称的教师1人,中级职称的.教师52人,全体教师具有良好的道德修养,自尊自律能力强。学校每学期至少开展1次全面的师德师风自查和考评活动,每位教职工必须提供师德自查报告,建立有教师表彰奖励机制和惩处问责机制,每学年表彰奖励1次优秀教师和先进教育工作者。学校定期对教师进行思想政治及职业道德教育、业务能力提升培训工作和教师基本功比赛活动,教师能根据教学需要运用现代教育技术开展教

  学活动。学校建立班主任全员培训制度,培训合格率100%,班主任队伍整体素质高,学生及家长对班主任工作满意度达到90%以上。

  (四)规范办学(分值180分,自评得分169分)

  学校严格执行国家颁布的课程计划,开齐课程,开足课时,按照要求开设有体、音、美、劳、心理健康、安全教育等课程,制定有课程表,上课时间表、教师上课分工表等。学校建立了学生综合素质教育评价机制,多维度评价教师、学生,关爱自主发展困难学生,促进学生活泼、健康成长。学校严格控制学生在校时间,制定有学生课外活动计划,每天安排课间操、眼保健操,保证学生每天1小时体育活动时间。学校制定有减负目标和保障措施,切实减轻学生课业负担;规范招生,保障义务教育学生免试就近入学。学校实行服务型后勤保障工程,校舍、教学设施及教育经费管理规范,严格执行“经费预算、政府采购、联签汇审、财务公开”财务管理制度。

  学校将德育工作作为学校一切工作的重心,健全德育工作机制和学校、家庭、社会三级教育网络,把德育工作渗透于教育教学的各个环节,贯穿于各个方面。学校通过召开学生家长会、建立家长学校、家访座谈等形式与家长交流看法、寻求建议。学校每学期都开展学生体质健康水平测评、师生心理健康调查了解等活动,为学生的全面发展奠定基础。 学校重视音乐教育和美术教育。各班级每周开设音乐和美术课2课时,建立有音乐和美术课外兴趣活动小组,定期开展小型、灵活、多样的音乐、美术活动。学校每学年举办一届形式多样的校园艺术节,进行书法绘画展评。学校将音乐和美术作为学生综合素质考核与评价的重要内容,定期组织音乐美术教研活动。学校按规定开展综合实践活动课和信息技术课,积极组织学生参加社会实践活动,进行劳动技术教育。

  学校严格执行义务教育“零收费”政策,学校无任何收费;教师无违规补课行为和乱征订教辅资料行为;无体罚和变相体罚学生现象;学生在校时间,考试次数符合规定,作业量也基本符合规定;学校建立了校务公开和教代会审议制度,定期接受审计监督,无违纪现象;学校用地、校舍、教学设施以及教育经费等方面管理规范,专人负责,专账管理,档案分类科学,建立了学生电子学籍管理制度。

  (五)教育科研(分值70分,自评得分67分)

  校本研修:20xx年开始,我校实施“1+1”研修模式,即团队研修加个性研修相结合。每个备课组(教研组)每年必须确定一个团队研修主题,教师围绕学校研修主题,以“自主选择、自主建构、自主反思”为基本形式,确定主题研修。学校采取研修项目管理制,强化过程管理。年初对所有申报项目进行公示;指导教师确定研修主题,拟定研修计划,按计划进行研修,撰写研修总结报告,整理装订研修材料;年终将研修完成情况进行考核评价。

  集体备课:我校制定了《城关小学“资源整合式”集体备课实施方案》,形成了“一二三四”的操作模式。“一”是每周一次的集体备课活动,“二”是每组有一位组长、一位专家负责,“三”是三定:即定时间、定人员、定内容,“四”是考评“四落实”: 上课教师有教案,听课教师有笔记,学校有记录和反馈有记载。这一举措,优化了资源,解放了教师,提高了备课质量,实现了“团结协作、减负高效”目的。

  课题研究:我校在“科研兴校、科研兴教”战略思想的指导下,坚持引领广大教师走科研之路,开展多层次教育科学研究,人人有课题,人人学理论,人人掌握科研方法,大力提高我校教师的理论水平和创新能力。

工程自查报告10

  安居工程自查示范报告(一)疯狂一年以来,我县认真落实国家、省、市住房保障政策,将保障性安居工程建设纳入县委、县政府重点工作,提前规划,精心组织,目前各项工作全面推进。现将有关情况报告如下:

  一、工作部署

  为了贯彻落实省市有关保障性住房建设的精神,做好今年的保障性住房建设,县委、县政府主要领导高度重视,亲自部署。县政府召开了几次会议进行专题研究,把这项工作列为今年县政府惠民的12件实事。明确了目标、任务、部门职责和时间节点,形成了领导重视、部门联动、快速推进的工作格局。

  二,工程开工

  (20xx年新开工项目

  20xx年,市下达目标任务:廉租房100套,限价商品房100套,公租房375套;城市棚户区改造(危房改造)200户。

  1.廉租房任务:实施闽安社区72套保障性住房项目(根据市提出的廉租房与公租房合并的要求,在公租房项目中增加28套与市任务不同的廉租房)。

  2.公租房任务:文安县杜东环保产业园180套,河北日商建材制造有限公司(位于文安新桥工业区)240套。

  3.限价房任务:在闵安社区实施108套经济适用房项目。

  4.城市棚户区改造任务:在怡和实施;城市之星(二期)平房改造工程,改造258套。

  目前上述项目正在办理前期手续。

  (20xx年结转项目

  民安社区安居房项目3#楼、5 #楼廉租房已完成主封顶,正在进行二次结构施工;民安小区4#楼、6#楼、8#楼、9号楼的经济适用房和限价房正在进行基本建设。智能彩钢公租房项目已完成主体工程和室内外装修;天竺公司公租房项目在主体内外进行装修;凯旋国际棚户区改造项目主体封顶。

  (20xx年结转项目

  截至目前,20xx年易泽社区二期工程、怡和城市之星社区、富顺家园社区、和谐家园社区、星海豪庭社区、圣太园社区、锦绣新城社区等7个经济适用房配置项目均已完成主体封顶,正在进行室内外装修及配套工程建设。

  三.项目完成

  疯狂一年市里下达了826套完成任务的经济适用房和我县棚户区改造住房。其中,20xx年经济适用房项目198套,20xx年民安小区廉租房项目144套,20xx年智能彩钢和天蓝新能源公租房项目382套,20xx年凯旋国际棚改项目102套。目前,这些项目的建设正在加紧进行,预计所有项目将于11月底完成。

  四.占用分配

  为了做好经济适用住房准入和退出管理工作,根据上级有关文件精神,我们制定了廉租住房、经济适用住房、限价住房等我县经济适用住房管理办法,对经济适用住房准入和退出管理做出了严格规定。20xx年10月,按照公开、透明、公平、公正的原则,我们在小农场分配了廉租房项目和8个保障性住房项目,分配170户,205户分配8个保障性住房项目。20xx年,郑桐社区、仁和社区两个廉租房项目,闽安社区限价房项目也将在下半年进行分房,目前正在进行申请受理和审核工作。

  五.相关法规和政策的执行情况

  (一)项目土地供应

  根据市下达的任务,20xx年全县需要60亩左右的土地完成保障性安居工程建设任务,目前已经落实。廉租住房、限价住房和棚户区改造项目用地为存量建设用地,其中两个公共租赁住房项目正在招标、拍卖和挂地过程中,一个土地组已报省国土资源厅审批。

  (二)建设资金落实情况

  近几年来,我县在积极争取上级补助资金的同时,按照国家和省的规定足额收取了保障性住房建设资金,提取土地出让总收入和住房公积金增值收入的5%用于保障性住房建设。根据今年的目标任务,我县保障性安居工程需要投入建设资金1.19亿元,其中政府需要投入建设资金4000万元左右,其余由企业自筹。截至目前,中央预算内政府归集的保障性住房资金和廉租房项目投资余额为2687万元,预计今年可从土地出让和公积金中提取2430万元,基本能满足政府投入保障性住房资金的需求。

  (3)减免税

  在保障性住房建设税费政策方面,我县严格执行国家保障性住房建设税费政策,根据国家、省、市有关规定制定

  印发了《关于严格执行国家保障性住房税费优惠政策的'若干意见》,明确了各类保障性住房和棚户区改造项目减免税费的主体和标准,规定供水、供电、供气、通信、道路等市政公用基础设施企业和经营单位免征增容费和接口费。并由有关部门严格执行,到目前为止所有的经济适用房项目税收减免到位。

  (4)配置和建设的实施

  从疯狂的一年开始,我们继续实施商品房项目廉租住房分配政策。在最近召开的县计委第三次会议上,6个商品房项目就规划条件中廉租住房的分配规模达成一致。对于难以建成的商品房项目,经县政府批准后,可以缴纳廉租住房建设费,财政和土地部门共同收取土地出让金。

  六.工程建设质量

  在保障性安居工程质量安全监管方面,建设、房管等相关部门认真履行监督管理职责,不断加强对建设单位和监理单位技术人员履行职责、工程质量检查、安全状况审计等方面的监管。,严格做好建筑材料试验、隐蔽工程施工、主体工程施工、防火节能施工、主体验收、实体检验、内外装修、竣工验收工作,确保工程质量符合规定和强制性标准。近年来,所有经济适用房项目都实现了标准化现场管理,系统完整,工程质量合格。

  七.工作促进机制的建立和运行

  (一)机构建设情况

  根据市政府要求,我县于20xx年将房管局更名为住房保障和房屋管理局,并成立了廉租房和经济适用房管理中心,进一步明确了政府的住房保障职责。为了做好住房保障工作,近年来县委、县政府对住房保障工作给予了大力支持,住房保障部门也投入了大量的人力物力。20xx年4月,县政府拨款80万元用于住房保障工作,截至目前,房管部门专职人员已增加到15人。

  (二)信息系统的应用

  为了满足信息系统运行和日常工作的需要,在20xx投入2万余元改善办公设备,选派业务过硬、责任心强的同志负责信息录入。到目前为止,经济适用房项目、房源、新增户等信息都是按照近几年省市的要求录入到位的。

  (3)项目信息披露

  根据省市及时公开保障性安居工程相关信息的要求,今年2月,我县在20xx公开了新建保障性安居工程信息、年度建设计划、项目启动信息、已完成项目信息、住房保障计划、政策文件、保障标准条件和方式、住房分配和安置、工作流程、审核结果和联系方式、分配和安置结果等。并将监督检查结果公布在政府网页上,以方便社会各界的了解和监督。

  总之,我们县在保障性安居工程建设方面做了大量的工作,取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我们将进一步加大保障性安居工程建设的政策倾斜力度,切实做好土地供应、资金保障等工作,确保保障性安居工程建设任务按时保质完成。

工程自查报告11

  换届以来,我局在新xx届县委、县政府的正确领导下,认真落实科学发展观,把民生工程摆在十分重要的位置,通过认真做好事关人民群众生产生活问题,圆满完成和超额完成了市、县下达的各项“民生工程”工作任务。我们主要抓了以下几方面工作:

  一、加强领导,明确职责,高度重视民生工程

  我局对此民生工程高度重视,把工作落到实处,成立了以局长为组长,班子成员为副组长,局属各单位、县局各股(队)负责人为成员的实施民生工程工作领导小组,负责本系统民生工程的实施督查工作。研究贯彻落实意见,专门召开了全局民生工程调度会。换届以来,我局各项“民生工程”工作任务已全面完成和超额完成目标任务。

  二、广泛宣传,狠抓落实,严格管理民生工程

  实施民生工程是惠及广大群众,构建和谐社会的民心工程,体现了党和政府以人为本,和谐发展。在实施过程中,主要抓了这几项工作,一是广泛宣传。制定了民生工程实施方案,要求各单位结合本单位工作实际,传达、贯彻好全局“民生工程”实施方案精神,做好宣传落实工作,按时报送民生工作进展情况。二是明确办结时限,我局将民生工程工作列入局属各单位、县局各股(队)年度目标考核的重要内容,明确了实施进度和办结时限。三是加强督促。制定了民生工程督查办法,对督查内容、方法和问题的处理都作出了明确的要求,对民生工程的每件实事,由局分管领导定期召集责任单位和单位领导进行调度,组织专项督查组对各项民生工程的进展情况进行督查,并将完成情况按时上报县政府,切实保障民生工程工作顺利实施。

  三、加快实施,力求实效,有效保障民生工程落到实处

  我局主要承担的民生工程项目是村村通广播电视工程建设、农村文化活动、免费开放三个方面工作,换届以来特别是《若干意见》出台以后,我局加大了贯彻实施力度,市、县民生工程工程任务进展顺利:

  (一)广播电视村村通工程建设

  省下达我县20xx年村村通工程建设任务2760套,已于20xx年10月完成全部2760套地面直播卫星接收设施安装、调试任务。

  (二)农村文化活动

  1.送戏下乡:20xx年、20xx年任务数分别是88场、95场,我局组织专业剧团创排群众喜闻乐见的`剧目下乡演出,20xx年送戏下乡164场,完成186%,20xx年送戏下乡152场,完成160%。

  2.放映电影:20xx年、20xx年任务数分别是3920场、3630场,县电影公司组织放映队在全县各村巡回放映,20xx年放映电影3920场,完成100%,20xx年放映电影3716场,完成102%。

  3.自办文体活动:20xx年、20xx年任务数分别是88场、95场,我局帮助、指导全县19个乡镇自办开展文体活动,20xx年开展活动92场,完成105%,20xx年开展活动162场,完成171%。

  (三)免费开放

  20xx年以来,文化馆、图书馆、博物馆、全县19个乡镇综合文化站均已对外免费开放。

  四、民生工程稳步推进,群众得实惠,特色亮点突出

  (一)广播电视村村通给群众带来实惠

  为进一步提高广播电视直播卫星覆盖面,让广大群众更好的收看广播电视节目,丰富精神文化生活,我县把村村通建设工作列为为民办实事项目,使村村通广播电视工程惠及千家万户。在县广播电视“村村通”工程领导小组的统一指导下,仅用1个半月的努力,圆满完成2760套广播电视“村村通”工程建设任务。全县19个乡镇71个行政村共2700余户边远山区贫困群众看上了丰富、清晰的电视节目,享受到了党和政府的民心工程带来的实惠。

  (二)农村文化产品供给较为丰富

  1.群众文化活动多样化。我县为丰富群众的精神文化生活,充分调动群众参与的积极性,通过农民文化艺术节、农歌会等形式,让群众成为大文化建设的主角和生力军。目前,我县已举办xx届农歌会,参赛农民选手达8000人,现场观众共达40万多人次,打出了“农歌会”这个文化品牌;两年xx届的农民文化艺术节,更是成为广大农民朋友展示风采的大舞台,舞龙舞狮、书画摄影、体育竞技、本土文艺展演等节目形式让广大农民朋友乐在其中。全县每年举办大型群众文化活动两场以上,广场文化活动12场以上,农村业余文化宣传队年开展文艺宣传活动215次,村级文化活动室年开展文化活动902次,村均组织开展活动近4次,很大程度上满足了群众日益增长的文化需求。

  2.送戏送电影下乡规范化。我县每年组织文艺表演团体和文艺工作者开展送文艺进校园、乡村、社区活动,丰富繁荣了农村文化。县采茶歌舞剧院每年创作各类文艺作品50个以上,送戏下乡160场次以上;每年都有精品力作,小戏《姐妹招商》、《鸳鸯树》、《招老爸》、《果乡情》、《姑嫂劝赌》、《好一朵山茶花》先后在比赛中获奖,小戏《鸳鸯树》、《果乡情》、《好一朵山茶花》还应文化部、中国剧协邀请进京展演,被誉为“大山里走出的文艺轻骑兵”。

  县电影公司精心挑选农村题材特别是农村致富题材的电影,组织14个放映队,巡回在全县各行政村和义务教育阶段学校放映,年放映电影3700场。县广电新闻中心利用新闻媒体优势,直播和录播全县各种文艺活动,成功举办xx届农民文化艺术节,xx届农歌会,丰富了群众的精神文化生活。

  3.三馆免费开放常态化。为了实施好免费开放工作,我县制定了《县公共图书馆、文化馆(站)、博物馆、免费开放工作实施方案》,成立了免费开放工作领导小组,制定了严格的免费开放资金使用、支出、申报和核批流程,取消了基本公共文化服务项目收费,降低了基本公共文化服务以外的公益性服务项目收费,完善免费开放公示制度,制定应急预案。目前,县文化馆、19个乡镇综合文化站均已实施免费开放,向群众提供公共文化服务。县文化馆积极开展公益性文艺培训,年讲座辅导超过30场次,培训1500人次;还深入农村辅导乡镇文化站和村文化活动室开展文化活动,年辅导开展文化活动34次,参加人数达1500余人次。县图书馆20xx年在全市率先推行全面免费开放工作,成为市首家“零门槛”的公共图书馆;还设立了独具特色的盲人阅览室,免费为盲人和残疾读者送书上门;为全县中小学校捐书3000余册,为乡镇文化站和村(社区)文化活动室送图书3万余册。县博物馆所属展厅、革命旧居旧址、革命纪念设施均向群众提供免费讲解、免费开放服务;利用馆藏资源,搞好特色陈列展览,以史育人,年接待游客19万人次。

  由于我县公共文化服务建设亮点突出,20xx年5月17日,作为县级层面一个县接受了文化部督导组对市创建工作公共文化服务体系示范区和“三馆一站”免费开放的督导检查,得到督导组一行高度评价。

  五、下一步工作打算

  1.加快文化基础设施建设。做好集文化、传媒、影视、非物质文化承袭等于一体的“文化传媒艺术中心”项目的前期工作;督促未建好乡镇文化站的乡镇早日建成乡镇综合文化站,实现全县19个乡镇100%建有乡镇综合文化站的目标;促进村级(社区)特色文化村建设;加快数字图书馆、县城数字影院建设,实施农村电影惠民工程;扎实推进电视村村通、广播村村响工程;推动乡镇、社区、村级文化能人培养工程,努力实现农村文化中心户全覆盖。着力打造城市15分钟、农村30分钟文化服务圈。

  2.实施好免费开放、农村文化三项活动。大力继续推进实施“三馆一站一室”免费开放,开展好农村文化三项活动,送戏下乡150场以上,放映电影3716场以上,自办文体活动95场次以上;加强农家书屋管理;办好节庆展演、第五农歌会、第xx届“读好书”等重大群众文化活动;做好第五次公共图书馆评估定级工作,争取国家一级馆;争取1至2个文艺精品剧目在全国大赛获奖,争取1个剧目获省级五个一工程奖。

  3.积极做好争资争项工作。抓住赣南苏区发展振兴和罗霄山区集中连片特困地区扶贫开发项目机遇,加强沟通对接,做好做精项目,为文广事业发展争取更多资金,改善文化设施建设,提升文化服务水平,做实做优惠民工程。

  ⑴包装项目。开发包装公共文化基础设施建设、创建公共文化服务体系示范项目、客家文化生态保护区项目等一批项目;邀请文保专家编制羊角水堡、汉仙岩摩崖石刻、李官山红二十二师驻地旧址暨毛泽东旧居等15处文保单位保护维修方案,“毛泽东与粤赣省纪念馆”及“百匾堂”陈列提升方案。

  ⑵开工项目。落实用地后,施工建设时尚文化之都“影视娱乐”项目。

  ⑶争取项目。文化项目:公共文化基础设施建设、客家文化生态保护区方面的项目。文博项目:属省保的粤赣省机关革命旧址、粤赣军区红军医院、中共会寻安中心县委旧址暨邓小平旧居等革命旧居旧址项目,羊角水堡维修保护项目。非遗项目:《踩鼓》、《匾额习俗》、《赖公庙会》、《汉仙岩的传说》成功申报省级非物质文化遗产保护项目,同时做好《匾额习俗》和《踩鼓》申报级非物质文化遗产保护项目工作。

  六、存在问题和建议

  1.文化基础设施不够完善。现有广电大楼办公场所紧张,没有演播室。19个乡镇中有1个乡镇综合文化站尚未完工,4个乡镇文化站还没有动工兴建。全县各村(居)委会达到面积不低于100平方米的文化活动室(中心)的不多。建议在月亮湾新区规划建设文化传媒艺术中心,资金从争资争项、原有资产处置、财政补助一起解决;加大对未建好综合文化站的乡镇的督查、调度和考核支持,围绕“百里湘江”项目扶持奖励建设一批特色文化新村、村文化活动室。

  2.人员编制紧缺。局机关编制14人实际在岗6人、广电新闻中心一线记者紧缺,县文化馆、图书馆、博物馆有编缺人30%—50%,直接影响职能的有效发挥。建议从大中专院校毕业生录取和从其他事业单位公开招考中给予解决。

  3.文化活动经费不足。活动经费、项目包装经费开支大,比如承办农歌会、文化艺术节自筹20万元等,又比如包装文物维修保护项目,必须请有资质的单位进行设计,少则几万元多少几十万上百万元规划设计费。建议能否开展活动、项目包装实行财政补助的办法解决部分经费。

工程自查报告12

  根据3月17日施工项目部007文件要求,以及项目部的电话通知,我队立即组织开展整顿学习和安全隐患排查,现将第一阶段整顿情况汇报如下。

  一、迅速行动,组织各施工班组停工整顿学习

  3月17日即组织召开协调会,会上一起学习基建安全会议精神,并决定成立两个检查小组分别到施工现场进行检查和组织学习。传达了施工项目部关于停工整顿学习的通知要求。

  各施工班组对这次停工整顿学习都比较理解,但开展情况不是很理想。施工班组16日晚即组织学习,但记录简单,没有达到学习效果;施工现场安全围栏不规范;坑口掩盖物稀少。

  二、现场检查隐患不少

  (一)共性问题

  1、安全学习记录、员工培训记录不全,流于形式。特别是开工前的培训、新员工培训达不到要求。

  2、人员管理比较混乱,特别是临时工的管理随意性大,特别是土建施工人员,存在较大的安全隐患。临时工没有经过交底、培训即上岗,施工作业内容不清楚,危险分析和风险控制没有任何记录。

  3、员工自我防护意识淡薄。施工现场比较混乱,着装不统一、安全帽不符合要求。坑口木板随便掩盖,也没有警示标识,行人不注意很容易跌入。

  4、监理人员责任心不强。

  5、临时施工电源假设随意,低压配电箱安装不满足要求。配电箱随意放置,均没有操作规程,仅用一块木板防雨防尘,低压开工标识不明显。混凝土搅拌机的临时电源进线和发电机进线没有明确的标示,存在很大风险。

  6、设备存放随意,不能分区分类存放。在后期的吊装过程中不能很好的控制安全风险。施工设备到处存放,没有固定的区域场所。

  (二)整改要求

  1、深入剖析事故原因,深刻吸取事故教训,认真反思自身当前安全管理存在的漏洞与不足,结合工作实际落实纠改。

  2、认真组织学习国家电网公司《基建管理规定》、《基建安全风险管理规定》、《基建工程安全文明施工管理规定》、《基建工程分包管理规定》和国务院493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》和599号令《电力安全事故应急处置和调查处理条例》。

  3、应用《基建工程安全文明施工检查与评价标准表式》全面开展隐患排查

  4、结合施工项目部《关于开展20xx年春季安全生产大检查的通知》要求,抓好基建的示范建设。

  5、开展基建工程分包管理专项检查,杜绝违规分包、以包代管的.现象。

  6、加强安全措施费用的使用管理,确保“安措费”足额投入,促进工程现场安全文明施工水平的持续提高。

  三、下一阶段整顿计划

  1、对第一阶段安全排查中发现的问题进行复查,查验各参建单

  位是否按要求进行学习和整改。对不按要求整改的加强考核力度。

  2、继续安排相关人员继续分两组进行基建安全排查,着重施工现场安全防控。

  3、结合公司安全巡查和春季安全大检查,认真梳理基建系统安全管理制度和流程,力争规范、有实效。

  渝利铁路王家沟牵引站供电电源工程220kv输电线路工程第七施工队20xx年3月19日

工程自查报告13

  为了有效推进“316”工作进程,确保我校高质量、高水平完成评估验收工作,我校严格按照上级关于评估验收的各项指标和要求,对我校的“316工程”各项准备工作进行了全面自查,并对存在问题进行了及时整改。

  一、 成立了“316”工程工作领导小组。

  组 长:冯 浩

  副组长:张 飞 武成元

  组 员:钟正民 高兰岐 刘晓琴

  领导小组成员分工明确,校长冯浩负责此项工作全盘安排及检查督导,并负责学校校容校貌、学校布局、办学条件、教学硬件投入的配备和协调工作;副校长张飞负责教师队伍建设、适龄儿童入学、控辍保学等工作;钟正民负责落实素质教育、档案管理工作;武成元负责班级管理工作;高兰岐负责后勤工作;刘晓琴负责工会工作。

  二、 自查内容

  (一)办学方向自查

  1、坚持社会主义办学方向,是我校的一贯宗旨。近年来,我校以“积极落实科学发展观,实现跨越式发展,全面提高教育教学质量”为办学指导思想,树立正确的教育观念,秉承“读书立德、修身成才”的校训和“诚信立足,创新志远”的办学理念,树立师生积极向上的人生信念,形成“科学严谨、博学好问、慎思明辨、求实创新”的校风、“依法执教、教学相长、尚德敬业、为人师表”的.教风和“善思、好问、自主、愉悦、合作、探究”的学风,与时俱进,努力创设和谐文明的教育环境。

  2、建立了正确的教师、学生评价机制,扭转单纯以考试成绩和升学率评价学生、教师、班级的做法,关爱困难学生,促进学生健康、活泼成长;对学生考试成绩不公布、不排队;不设重点班。无超大班额。

  3、能严格执行教育行政部门规定,保证服务区内适龄人口按时入学;从未组织招生考试,学校从未发生责令学生留级、停学、退学、转学或者开除学生的情况;建立了义务教育入学通知书制度,适龄儿童入学率100%,残疾儿童、少年入学率100%,保障农民工子女、留守儿童全部就近入学。建立了控辍保学制度,辍学率0%,学籍管理制度规范。

  二、办学经费自查

  1、能按照国家规定和发展需要落实学校的运转经费、发展经费及时发放寄宿生生活补助费,有严格的财务制度,经费使用有明确的账册,实行校务公开、财务公开,每学期学校财务人员

  在学期末及时公开账务,学校经费管理规范,各项开支符合规定;经费使用受党委会、教代会、工会定期接受审计监督,无违纪现象。

  2、教师工资、国家规定的津贴以及政策性补贴按时足额发放;依法为教职工办理养老、医疗等社会保险和住房公积金。

  3、学校收费符合国家有关规定;从未巧立名目,提高标准收取费用;学校和所有任课教师从未向学生推销或变相推销商品;学校和所有任课教师从未组织学生征订教辅资料。

  三、办学条件自查

  1、学校周围200米范围内无网吧、歌舞厅等营业性娱乐场所;周边环境无安全隐患;学校主要出入口宽阔便于人流迅速疏散,校门外侧留有缓冲地带和警示标志。

  2、学校制定了科学的校园建设总体规划,但要做到教学、活动、生活三区完全分离,还有一定困难。

  3、校园内场地安全,日照充足,但由于经费问题;校园绿化情况不是很理想,学校干净卫生。

  4、体育场地,设置200米田径场(环形)1块,附100米直跑道;篮球场、排球场设置达到标准。

  5、学校非常重视校园文化建设,尤其在校园文化氛围的营造上,花了不少功夫,刷新了操场标语,新贴了大型喷绘画两幅,在教学楼新增挂名人画像二十多幅,更换了部室标语,按要求重新布置了会议室,校训、校徽、校歌、校标等具有文化内涵,能体现学校办学特色。

  6、校舍建筑面积达到规定标准;校舍建设符合规范,采光充足,空气流通;校舍功能符合小学生特点,符合教育教学的需要,安全、方便。教室、餐厅、宿舍及楼道无安全隐患、照明设施配备到位。但幼儿园布局不是十分合理。

  7、学校目前不能为学生提供符合卫生标准的饮用水。

  8、学校新增电教器材及理、化、生实验设备、仪器、药品,理化生等教学实验仪器均达到国家一类标准,教学仪器配备率和完好率均为100%,实验教学制度健全,管理规范,演示实验和分组实验开出率均为100%;此外,学校信息技术教育和现代远程教育设施到位,现有图书19000万册,生均63册;一部二十室齐全,达到国家一类标准,教学条件得到了明显改善。

  四、教师队伍建设自查

  1、按编制标准配齐学科教师,体、音、美、外语、计算机等学科教师专业对口教师年龄、学科、职称结构合理。 教师专科以上学历合格率达到100%;本科以上学历合格率达到80%以上;教师资格证持证率100%;80%的教师能够胜任循环教学,能够承担综合实践活动教学;90%以上的教师能独立设计多媒体课件;所有教师能使用现代教育技术手段组织教学。

  2、建立了教师思想政治和职业道德教育工作制度;定期开展师德教育活动,交流思想,宣传师德先进事迹;有本校的师德先进典型。教师爱国守法,无品行不良和违法违纪行为;爱岗敬

  业,乐于奉献,关爱学生,不体罚或变相体罚学生;为人师表,不组织或参加有偿家教;教书育人,因材施教;钻研业务,勇于创新。

  3、建立班主任培训制度,培训合格率100%;有班主任工作评价机制和奖惩制度;班主任队伍整体素质高;注重班级文化建设,班级凝聚力强;学生对班主任工作满意度达到100%。

  五、学校管理与教育教学自查

  1、坚持依法治教,实行校长负责制组织机构健全;能充分发挥党组织的领导保障作用和教代会、工会的监督作用。学校领导能深入教学第一线,经常听课、评课,每学期校长听课不少于25节,听课记录详实,指导意见针对性强,符合素质教育要求。

  2、领导班子团结协作,凝聚力强;针对学校发展中的重大问题,及时召开党政会议,提出对策,限期解决。

  3、建立了教师聘任制和绩效工资制,奖惩分明。制定学校章程;各项规章制度健全、规范,操作性强。学校安全教育和保卫工作制度健全,防范措施到位;建立健全各类安全预案,定期演练;无重大安全责任事故。

  4、教育教学设施和后勤设施管理制度健全,专人负责,账物相符,保管妥善,利用率高。

  5、坚持“科研兴教,质量立校”的指导思想;学校教育科研机构和网络健全;做到规划、制度、人员、经费、时间“五到位”。教师全员参与校本科研课题。

工程自查报告14

  根据内蒙古自治区农牧业厅《关于对20xx年农村牧区劳动力转移培训“阳光工程”检查验收的通知》(内农牧科发2010148号文件)精神,我旗阳光办立即对20xx年和20xx年阳光工程培训项目进行了自查。依据《农村劳动力转移培训阳光工程项目管理办法(试行)》及《农村劳动力转移培训财政补助资金管理办法》等相关文件精神,严格进行比照,认真查找问题,并组织各培训单位做好自查和验收准备。现将20xx年和20xx年阳光工程培训项目自查情况报告如下:

  一、阳光工程培训情况

  ㈠20xx年阳光工程培训情况

  20xx年我旗阳光工程培训1000人,其中:驾驶员379人,美容美发40人,厨师65人,装载机、挖掘机5人、煤化工38人,汽车维修、农机维修42人,农机驾驶106人,农牧家乐24人,电焊11人,餐厅服务、宾馆服务172人,营销员118人;转移就业913人,就业率91.3%,取得了较好的成绩。

  ㈡20xx年阳光工程培训情况

  20xx年,市下达我旗培训任务为490人,实际培训490人,全部结业,并获得相应资格证书。培训专业有农机驾驶26人、- 1 -

  沼气工138人、村级动物防疫56人、机防手52人、建筑工匠58人、农民专业合作社负责人25人、农畜产品加工10人、经纪人16人、村级管理人才20人、种植能手15人、养殖能手45人、水产29人,就业454人,就业率达92%,并健全了各类台帐。

  二、主要做法

  ㈠加强领导,落实组织保障

  为了做好阳光工程培训转移工作,旗委、旗政府高度重视,专门成立了阳光工程工作领导小组,由政府分管领导任组长,确立了以旗人口转移办、旗财政局、旗劳动社会保障局、旗教育局、旗科协等职能部门为成员单位的实施阳光工程组织机构。为顺利实施阳光工程提供了强有力的组织保障。

  ㈡明确工作要求,落实培训任务

  为确保阳光工程培训实施顺利、工作运行规范,阳光工程培训任务下达后,我们立即制定了《20xx年乌审旗阳光工程项目实施方案》,将培训任务下达到培训机构,并向社会公示了培训机构及承担的培训任务、补助资金金额、补助标准和使用办法以及监督电话。阳光办还召开了阳光工程培训工作专题会议,根据市阳光办文件精神,明确今年工作的重点和要求,强调“第一节课”等五项制度,做好引导性培训,内容涵盖基本权益保护、法律法规、专业技能、安全生产、卫生防疫和防灾减灾等知识。不折不扣地确保培训质量,提高培训效果。

  ㈢加大宣传力度,上好第一节课

  通过新闻媒体以及发放宣传单和发送手机短信等方式,把

  “农民学技术,政府给补助”的惠农惠民政策送入千家万户。一是通过电视节目宣传阳光工程的目的、意义、内容和方法,扩大阳光工程培训的影响面,提高知晓率。二是印发宣传资料1000份,发放到了各苏木镇农牧民手中。三是发送手机短信,加大了转移政策的覆盖面。四是转移干部深入田间地头,宣传阳光工程政策。五是培训班开学的第一节课,由旗人口转移办领导讲解了国家实施阳光工程的重大意义和项目实施的有关要求。

  ㈣结合地方产业,开展针对性培训

  本着为地方经济建设服务的培训理念,在选择培训对象上,侧重于从事农机具操作与维修、植物保护、动物防疫和建筑等职业的农牧民,对他们进行农机具操作技术、动植物重大疫病防治知识和建筑领域相关知识和技能培训;对农村牧区大中专毕业生以及专业合作社负责人和农畜产品加工经纪人等一些先进带头人,进行现代农牧业产业理论、农畜产品加工和流通相关知识和经济管理等培训。走“举办一个专业、培育一批带头人、致富一方群众、状大一种产业”的培训路子,培训了一批有专业技术的农村牧区实用人才。

  ㈤创新培训方式,集中分散互动

  本年度培训的重点是针对农村当地有一定影响力的产业农

  民,为了方便群众,降低个人培训成本,我们采取的集中培训与分散辅导相结合的办法,针对一些共性的问题以及理论性问题,

  集中到学校参加培训,对于一些分散性的个案,我们组织专家深入现场,认真分析调研,做好个案辅导,既充分利用了种养大户的基地与经验优势,又有效带动了技术与带头人的辐射,深受该农民欢迎,取得良好成效。

  ㈥实施监督,确保培训五个到位

  为了让“阳光工程”这一惠及贫困农民的好政策落到实处,我们在监管上下功夫,按照程序做到五到位:一是培训对象认定到位。今年各基地按照转移培训的要求,对有转移培训愿望的劳动力进行转移培训,先由学员本人提出申请,由旗人口转移办作审查,符合条件者才能最终确定为培训对象。二是培训费用减免到位。对今年参加培训的'学员,各基地都实行了免学费、书本资料费、培训耗材费、劳务中介费等费用。真正做到了从培训到就业不需要向学校交任何费用。三是代金劵发放到位。每期培训班开学时,旗人口转移办和财政局的相关领导都会到现场向培训学员宣讲阳光工程培训项目的重大意义和培训政策以及相关程序等,并指导学员填写代金劵。四是注册台账登录管理到位。每次培训班结束后,基地将培训转移人员录入台账,提交到旗人口转移办审核。五是资金落实到位。培训结束后,由旗人口转移办、旗财政局到基地检查验收,合格后填写验收报告,验收合格的专业由培训单位填写报账审批表,审批后拨款。对阳光工程培训的全过程实行规范操作,取得了良好的社会效果。

  三、资金使用情况

  在资金使用和管理方面,严格按照《内蒙古自治区农村牧区

  劳动力转移培训财政补助资金管理办法实施细则(试行)》有关规定,做到资金到项目、管理到项目、核算到项目,项目资金设立专账管理,实行报账制,经验收合格后培训单位凭培训台帐和培训券等相关材料到财政部门报账,使补助资金不折不扣受益农牧民。

  20xx年阳光工程培训补贴资金60万元于20xx年12月全部到位。所培训1000人全部享受阳光工程补贴资金,其中:煤化工专业培训8人,人均补贴1000元;驾驶员培训8人,人均补贴200元;其他专业共984人,人均补贴600元。20xx年旗财政配套28.8万元,用于整体搬迁区转移农牧民免费培训。

  20xx年阳光工程培训490人,其中农畜产品加工专业培训10人,每人补贴资金840元,其他专业培训480人,每人补助资金420元,培训补贴资金共21万元。

  阳光办和财政局加强对培训资金的监督检查,确保培训质量和就业效果。阳光办与培训单位签订培训合同,明确职责,重点监督资金的使用,确保资金及时、足额补助到农牧民。在旗阳光办和财政局的监管下,各培训机构没有增加收费标准,没有增加农牧民负担。

  四、存在问题及建议

  一是农牧民培训意识不强。农牧民思想观念落后,对参加转移培训的意识不强,不够重视,只顾眼前利益忙于各类生产活动,不能按时全程参加培训,影响了培训质量,使培训效果打折扣。二是培训资金不足,效果不十分明显。因培训资金有限,培训以

  短期培训为主,培训内容不够深入,技术含量较低,培训效果不是十分明显,对农牧民生产生活没有带来根本性的转变。建议加大资金投入,将短期培训改为中长期培训,提高培训质量,扩大影响力。三是培训就业相对分散,就业难度大。由于当地缺少劳动力密集的大型企业,培训和就业不能很好地对接,相对分散,导致就业难度大。

工程自查报告15

  为了认真贯彻落实住房和城乡建设部整顿和规范建筑市场秩序电视电话会议精神,落实市政府《关于全面规范本市建筑市场进一步强化建设工程质量安全管理工作的意见》和《xx区整顿和规范建筑市场综合执法检查实施方案》内容。我单位立即召集相关人员进行宣贯会议精神内容,并成立工程安全质量管理领导小组。

  1、成立未来科技城市政工程安全质量管理领导小组

  组长:

  副组长:

  组员:

  工作职责:负责落实对自管项目开展自查自纠,组织联合大检查对自查自纠情况进行抽查、评比,对违法违规的举措进行全面整改,积极配合做好此次专项治理工作,以此为契机建立长效的.监督检查机制。

  2、明确重点检查整治内容

  1、是否按照施工合同内容的环保、安全、质量等要求实施。

  2、施工现场是否建立安全质量管理保证体系,环境保护管理体系和绿色施工保证措施。

  3、施工组织设计内容是否包含有防止扬尘、噪声、固体废物和废水等污染环境的有效措施。

  4、环保资金是否专款专用。

  5、是否对管理人员及工人进行环境保护法规知识和文明施工培训及考核。

  6、施工现场是否设置“五牌一图“及监督电话,是否有环保宣传标语。

  7、现场材料是否分类码放、码放整齐,材料标识是否清晰准确等。

  8、是否对现场施工扬尘进行管理。土方运输车辆是否苫盖严密,是否做到清扫及时等。

  9、安全员是否持证上岗并满足人数要求。

  10、落实项目总监理工程师负责制,配备足够及专业配套的监理人员,严格按照监理程序开展监理工作。

  11、监理工程师是否按照工程监理规范的要求,采取旁站、巡视、平行检验等多种形式进行及时到位的监督检查。

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