安全责任书

时间:2023-01-15 15:33:43 责任书 我要投稿

安全责任书【精】

  在快速变化和不断变革的今天,人们运用到责任书的场合不断增多,签订责任书可以有效强化及责任,明确目标方向。你所接触过的责任书都是什么样子的呢?下面是小编帮大家整理的安全责任书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

安全责任书【精】

安全责任书1

  为进一步加强安全管理做好安全工作,积极消除各类安全隐患和职工“三违行为”建立完善安全责任体系及责任追究体系,形成以“自主保安,互助保安,联合保安”三位一体的安全管理机制,在全体职工中签订安全承诺书。

  一:联保责任

  1、互相监督,照顾对方按照安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪各种规章制度。

  2、互相督促对方按照规定穿戴好劳动保护用品。

  3、发现不安全隐患,互相提醒采取防范措施,防止伤害事故的发生。

  4、互相检查设备,环境是否符合安全要求。

  5、联保组成员有责任对任何违章作业者进行警告,及时制止,有权拒绝违章指挥,制止违章作业,并向上级有关领导汇报。

  6、进行危险性作业时,进行监护;联保组成员有责任做好班前的安全思想教育,并监督安全措施的落实。

  7、发生事故和违章违纪行为,互相共同承担责任,承担处罚。

  二:联保范围

  1、同一工作面,所有职工负联保责任

  2、安瓦员对所在工作面管辖内的'职工负连带责任

  3、班组长对所在工作面管辖内的职工负连带责任

  4、坚持以安全生产为重点,杜绝重特大事故,减少一般事故,无死亡事故。

  5、加强内部治安管理,减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。

  6、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。

  7、保证生产活动中人身安全不受危害;不发生恶性事故;保证生产设备安全,不使煤矿企业资产遭受损失。

  8、按照签订的安全承诺书的总体要求,全面抓好安全工作。

  9、加强培训,开展不同形式的安全教育活动。增强职工的安全意识和法制观念。

  10、各班组的安全保证体系和安全监督体糸应充分发挥作用,及时准确上报班组情况。

  针对以后工作中出现的事故,本制度未提及的事项。按照公司有关处理规定执行。

安全责任书2

  为确保安全生产,杜绝违章操作,减少事故损失;顺利完成各项生产任务,特制定责任状如下;以资遵守。

  一、责任:对自己的行为负责。

  二、职责:

  1、热爱本职工作,努力学习,增强安全意识,遵守职业道德;提高操作技能;积极参加安全生产的各项活动;提出安全工作的合理化建议,搞好安全生产。

  2、认真学习本工种安全技术操作规程,接受“三级”安全教育和安全技术交底,并按规定签字。提高自我防护能力,做到“三不伤害”:我不伤害自己;我不伤害别人;别人不伤害我。

  3、遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥。工作时思想集中、坚守岗位,不准开玩笑、做私活,未经许可不得从事非本工种作业。

  4、严格执行操作规程,不得声音违章作业,有责任制止他人违章作业。

  5、认真执行“安全生产六大纪律”:

  (1)进入施工现场必须戴好安全帽,扣好帽带,并正确使用个人劳动保护用品。

  (2)二米以上的高空悬空作业,无安全设施的必须戴好安全带,扣好保险钩。

  (3)高空作业时,不准往下或向上抛材料和工具等物件。

  (4)各种电动机械设备,必须有可靠有效的安全措施和防护装置,方能开动启用。

  (5)不懂电气和机械的`人员严格使用和玩弄机电设备。

  (6)吊装区域非操作人员严禁入内。吊装机械必须完好,把杆垂直下方不准站人。

  6、认真执行“安全生产十个不准”:

  (1)不准穿拖鞋和赤膊上班;

  (2)不准高空坠物;

  (3)不准在吊篮内乘人;

  (4)不准坐扶手栏杆和卧睡在脚手架上;

  (5)不准酒后上班;

  (6)不准玩火、烧火和打闹嘻玩;

  (7)不准赌力、赌食;

  (8)不准在同一垂直上操作;

  (9)不准带小孩进入现场;

  (10)不准随便进工地的施工现场、仓库、办公室等重要场所。

  7、正确使用防护装置和防护设施,对各种防护装置、防护设施、安全标志等不得擅自拆除和随意挪动,需要拆除、挪动必须经过施工负责人同意。

  8、现场发现险情或有异常,应立即通知施工负责人。现场发生事故后,要立即投入抢险和救人,保护好现场并立即向上级报告。

  9、如有违章,应接受教育和处罚,及时上缴罚款。不得对批评或制止违章作业的人员进行打击报复。职工私自不得承搅任务,如发生事故,一切责任自负并严肃处理。

  10、经医生证明确实,患有心脏病、高血压、贫血、癫痫症、高度近视以及其他不适宜空作业的人,应向领导反映,以便妥善处理。

  三、权利:

  工人有以下安全生产的权利:

  1、上班前,工长或组长不讲安全、不进行安全技术交底,工人有权不接受任务。

  2、上班前,工长或组长应指定专人进行安全检查。如不检查,工人有权不上岗。

  3、检查中发现的不安全因素或隐患不立即整改,工人有权不上岗。

  4、临时改换工种,工长或组长应交待安全操作规程,如不交清,工人又不懂工种的安全操作规程,工人有权不服从分配。

  5、工人或组长不按安全规程办事,违章指挥,工人有权抵制。

  6、发现有违章作业者,工人有权向上级汇报。

  7、工人抵制违章指挥,工人或组长打击报复时,工人有权上告。

  8、工长或组长不落实安全措施,忽视安全生产,工人有权提出批评和向上级报告。

  四、奖惩:

  按公司、工程处有关规定执行,及时兑现。本责任状一式二份,项目部执壹份,责任人执壹份。

  五、本责任状签章后生效。

  项目部:班组:

安全责任书3

  为严格门卫管理,确保学校良好的教育教学秩序和校园安全,特制定本制度,并由门卫老师签订此目标责任书。

  一、职责范围:

  1、负责学校大门的安全管理及附近20米范围内的卫生工作,并保障学校门口的道路畅通。

  2、负责放学期间,经学校批准需外出就餐或住宿学生的外出检查工作。

  3、负责上课期间,经学校政教处批准需外出学生的管理工作。

  4、负责上课期间,外来人员的接待登记及学生物品的传达等工作。

  5、负责学生返校时的'学生入校管理工作。

  二、职责要求:

  1、门卫管理人员的工作时间为:夏季:每周日下午6:00——周五下午5:40;冬季:每周日下午5:00——周五下午4:40。

  2、门卫实行一天24小时值班,门卫人员在值班期间必须坚守岗位;不准擅离职守,要衣着整洁,仪表端庄,说话和气,讲究文明。

  3、学校大门要24小时处于关闭落锁状态,当学校教职工(包括学校食堂人员)或本校学生确因需要进出学校时,门卫人员要及时开启和关闭。

  4、学校实行封闭管理,学生在校期间,不准外出(经学校批准需外出就餐或住宿学生在学校规定时间外出除外,但必须持相关证件),特殊情况要外出的,必须持班主任签字并经政教处(补课期间有临时班主任、值班领导)批准的手续证明,在门卫处作好登记后,方可外出,否则不准离校,门卫人员不得以口头询问代替登记。

  5、学生家长来访,只见学生的,由门卫传达,在校门口隔门交待事务;需见任课教师或班主任的,由门卫传达教师,经教师同意后在门卫处登记入校;需见学校领导的,由门卫传达,得以准许后,在门卫处登记入校,门卫人员不得以口头询问代替登记。

  6、为确保安全,对学生家长所送物品,门卫人员必须认真检查,填写《学生物品交接单》,及时通知本人领取物品,不准擅自让家长进入学校。

  7、教职工(包括食堂工作人员)亲属来访,经确认后在门卫处登记入校,门卫人员不得以口头询问代替登记。

  8、因工作需要的外来来访人员,经学校值班人员或相关领导同意后,在门卫处登记入校,门卫人员不得以口头询问代替登记。

  9、为确保学校公共财产的安全,门卫人员对携带校内公物离开学校者,有权进行检查、询问,没有学校相关人员批条,不得私自带出。

  10、为了维护学校正常的教育教学秩序,保障校园安全,门卫人员必须积极禁止商贩在校门口摆摊、叫卖(保障校门口处的道路畅通)和非本校车辆进入学校(本校车辆进入要熄火)。确因需要而进入的校外车辆,经学校值班人员或相关学校领导允许后,方可入校(尽量利用下课时间或熄火入内)。

  11、学生放假返校时,门卫人员要提前预备1小时到校负责学生安全入校,严禁校外人员进入学校。

  12、门卫人员应当拒绝和劝阻陌生人员在校门口逗留。

  13、对危害学校安全的人和事,门卫人员应当即采取相应措施加以制止,并迅速报告学校相关领导或值班领导。

  14、门卫值班室内禁止闲人逗留。

  15、门卫人员应当认真履行职责,严格执行本管理制度,如有违反,按学校相关规定给予处罚。

  16、门卫室各种登记表册要认真填写,并妥善保管,有学校有关领导签字后方可作废弃处理。

  17、本制度从20xx年2月20日起执行。

  三、责任划分及处理办法:

  1、进入学校人员或物品,造成人员伤害或财产损失的,由签字准入人员负相关责任。无签字而准入的,由门卫负全责。

  2、学生外出,有班主任和政教处签字的,由班主任负相关责任;学生外出无班主任和政教处签字以及冒名顶替借出门证外出,由门卫负全责。

  3、凡门卫人员违反以上门卫职责要求的,学校提出严重警告,并批评教育。

  4、由于门卫人员脱岗,漏岗造成的责任事故或财产损失,有门卫人员负全部责任。

  责任人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

安全责任书4

  XX年安全生产责任书

  为强化企业安全管理,牢固树立坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高公司全员安全责任意识,防止各类安全事故的发生,确保公司XX年安全管理目标的实现,为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境,根据上级的`统一部署和企业的实际情况,特下达XX年安全工作责任书。

  一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程,做到安全目标明确,安全措施落实,安全人员到位,保证各项工作的正常有序开展。

  二、建立健全安全工作管理网络,分工明确,责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施,从公司大局出发,督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

  三、各部门必须把安全放在各项工作第一位,根据部门特点规范各项工作和安全监督,严格按照“三不放过”原则,全面掌握安全工作情况,按月做安全总结分析,按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

  四、加强部门自查,规范内部安全管理,消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题,着力构建点线面结合,人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发现隐患,及时整改,不留死角,隐患整改率要达到100%,预防各类安全事故的发生。

  五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标,实现“四无一杜绝”总目标:无重大火灾和交通事故,无重大人身和资产损害事故,杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。

  六、因安全工作不重视,措施不得力,发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

  本责任状从XX年1月1日至12月31日经签字生效。

  总经理:

  副总经理:

  部门责任人:

  XX年月日

安全责任书5

  甲方:_____乙方:___

  一、甲方职责

  1、认真贯彻国家、省和__、__的安全生产方针、政策及法规;

  2、定期对所属各单位的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作;

  3、严肃查处重大安全职责事故,督促重大事故隐患的整改;

  4、组织开展安全生产教育,总结推广安全生产先进经验;

  5、组织开展安全生产评比竞赛活动,表彰安全生产工作先进团体与个人,推动安全生产工作的'开展。

  二、乙方职责

  1、组织落实。单位第一负责人亲自抓安全工作,安全组织机构健全,配备了安全监察员;

  2、思想落实。深入广泛地对职工、家属开展安全生产宣传教育活动,普及安全知识教育,大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型,使职工群众牢固树立安全第一的思想;

  3、措施落实。定期进行安全检查,及时发现事故隐患,提出整改措施,把一切不安全因素消除在萌芽状态;对发生的事故及时采取措施,把经济损失减少到最低限度;对事故发生的原因,进行调查研究分析,明确职责,提来源理意见并报_安委会批准执行;

  4、制度落实。认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规,结合本单位实际,建立健全各项安全管理制度,做到有章可循,奖罚分明,强化监督管理;

  5、职责落实。要层层建立安全生产岗位职责制,明确分工,明确职责,做到各负其责。

  三、目标

  1、特大事故、重大事故为零;

  2、一般事故死亡率、重伤率为0;

  3、重大事故隐患整改率95%以上,一般事故隐患整改率90%以上;

  4、特种作业人员特证上岗率100%;

  5、事故及时结案率100%。

  四、奖罚

  1、发生特大、重大伤亡事故,单位当年工资不能晋级,不能参加评先,安全职责人扣发全年奖金不能晋级晋职,直至追究纪律职责和刑事职责。

  2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的2%和1%,分别扣安全职责人三个月或一个月奖金;

  3、发生经济损失事故,造成直接经济损失大于10万元小于50万元者,扣罚安全职责人半年奖金;直接经济损失在50~100万元之间者,扣罚安全职责人全年奖金,扣罚全部职工三个月奖金;

  4、发生伤亡事故不及时报告的,对安全职责人罚款100~200元,隐瞒事故不报或阻碍调查的,罚款300~500元;

  5、全年无事故,事故隐患整改率到达100%的单位,按生产经营年终考核结果兑现奖金,政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。

  职责期限:二○__年_____月_____日至二○__年_____月_____日

  甲方:____(单位职责人签字盖章)乙方:______(单位职责人签字盖章)

  签署日期签署日期

  二O__年___月__日二O__年__月__日

安全责任书6

  为了强化机动_____运输安全管理,增强驾驶员的安全责任,有效预防道路交通事故发生,保证实现安全生产责任目标。根据项目部安全管理需要,制定本安全责任书。

  一、责任目标

  坚持“以人为本”、“安全第一,预防为主”的理念和方针,实现零违章、零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标,保障交通安全。

  二、责任内容

  (一)、项目部责任:

  1、对新进场驾驶员具备的资质和身体状况进行审查,建立机动_____和驾驶员档案。

  2、驾驶员必须经安全专业技术培训、考核合格,持有特种作业人员安全资格证,并定期复审有效。对新进场驾驶员必须进行_____安全教育培训,考试合格后方可上岗,并统一对机动_____和驾驶员进行编号(_____和驾驶员编号一致),发放上岗证。

  3、充分利用安全日活动,定期组织或督促驾驶班组开展交通安全法律法规的学习。坚持每日班前安全讲话,督促和指导驾驶员提高安全意识和遵章守纪的自觉性。

  4、加强机动_____和驾驶人员的安全检查巡视,督促驾驶员对_____进行维护保养,对查出的隐患,及时安排维修,排除故障,确保_____安全技术状况良好。

  5、不违章指挥。

  6、为驾驶员提供良好的安全行车环境。

  (二)驾驶员责任:

  1、机动车驾驶员对安全行车负有直接责任,牢固树立安全第一的思想观念,确保安全。

  2、认真学习并严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和公司、项目部各项安全行车制度及安全操作规程。

  3、服从调度,听从指挥,出车时证件携带齐全,按派车单执行任务。

  4、认真执行出车前、行车中、收车后安全检查制度。完成任务后及时检查_____,并及时向工区领导汇报安全情况,及时维护保养_____,保持_____安全技术状况良好。

  5、做到文明礼貌,谨慎驾驶,按路线行驶,不抢道,不强超抢会,不开冒险车、违章车、赌气车、英雄车。轻载车主动避让重载车,拐弯处行使不超过5km/h。

  6、通过交叉路口、桥梁、隧道、漫水路段、繁华闹市、弯道、坡道及危险路面要减速靠右行,注意观察_____,行人动态,做到礼让“三先”。情况不明,不盲目强行通过。

  7、严格遵守劳动纪律,注意劳逸结合,保证驾车时精力充沛,不疲劳驾车;严禁工作时间饮酒和酒后驾车;不得擅自开与证不符的_____,不准将车交非司机驾驶或交其他驾驶员驾驶;离开_____时,要将电路开关钥匙取下,拉好手闸,锁好车门。

  8、按照指定地点统一停放_____,不在住宅区等禁止_____通行、停放的地方行车、停车。

  9、加强安全学习,努力提高驾驶水平,积极参加项目部、工区等组织的“安全日”学习和每日班前安全活动。

  10、保证做到安全行车,圆满完成生产任务。

  三、奖惩:

  1、驾驶员全面履行安全行车职责,全年实现安全行车无事故,并根据驾驶员安全行车公里数、遵章守纪、盈利及完成指标等情况,经考核,年底奖励驾驶员_____元。

  2、发生道路伤亡和重大交通事故中负有全部或主要责任的驾驶员,除听从交通执法机关处罚外,_____公司经济赔偿索赔不足部分,全部由驾驶员本人自行承担。

  3、因违章造成不能正常出车,耽误工作的,将扣除个人当月工资的`_____%。

  4、定期保养_____,对因个人不爱护_____、不按时保养造成_____非正常修理发生的修理费,驾驶员本人承担全部修理费的_____%。

  5、因违章造成的交通罚款,由驾驶员本人全部承担。

  6、项目部认真履行监督责任,对监督责任不到位发生的交通安全事故负连带责任。_____本责任书一式两份,有效期自_________年_____月_____日至_________年_________月_________日,项目部与驾驶员各执一份。

  项目部:__________驾驶员(签字):__________

  _________年_____月_____日_______年_____月_____日

安全责任书7

  一、工作目标

  1、七个为零

  生产安全(用户安全)事故为零;

  死亡及重伤(含交通责任)事故为零;

  重大火灾(爆炸)事故为零;

  重大设备(管网设施、压力容器)事故为零;

  重大环境污染事故为零;

  急性中毒事故为零;

  职工职业病发病率为零。

  2、五个达标

  员工安全生产教育培训率为100%;

  特种作业持证上岗率为100%;

  事故隐患整改率为100%;

  职业危害因素达标率为100%;

  安全生产费用投入率100%。

  二、责任内容

  1、认真贯彻安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

  2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。

  3、积极开展各种形式的安全大检查,并认真督促隐患所在部门限期进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

  4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验。

  5、定期开展安全培训教育和考核。

  6、按照“四不放过”原则,及时对各部门发生的事故进行处理。

  7、定期召开安全工作会议,分析我公司生产动态,掌握安全工作的重点、难点,及时解决安全生产中存在的问题。

  8、完成总经理安排布置的.临时性安全工作。

  三、考核

  如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

  四、附则

  1、本责任书有效期限为二年,即:x年x月x日至x年月x x日。

  2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(总经理)xxxxx

  乙方(副总经理)xxx

安全责任书8

  为贯彻落实《安全生产法》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实“安全生产责任制”,加大安全生产管理力度,保障职工人身安全和设备的安全,确保鲁荷金风电场工程的顺利地进行,经项目部安全生产领导小组研究决定,项目经理与项目常务副经理xxx签订安全生产责任书。

  一、责任

  1、牢固树立“安全生产,人人有责”的思想,坚决贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》等安全生产的法律法规,认真学习并自觉遵守水电x局、xx分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。

  2、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度,在项目经理的领导下,做好施工生产管理工作中的安全生产、文明施工等管理工作,对项目经理负责。

  3、接受上级安全管理部门和专职安全检查人员的工作检查和监督,参加上级安检部门组织的各项安全活动和业务会议。

  4、全力支持项目部安全管理部门做好项目部的“安全生产、文明施工”管理工作,当生产进度和安全生产发生矛盾时,应当首先保证安全,在保证安全生产的前提下,组织指导施工班组完成各项生产任务。

  5、参加项目部的定期“安全文明施工”检查,支持专职安全员做好安全检查、隐患整改工作。对检查中发现的亟待解决的问题与事故隐患,负责通过调整计划及时协助有关部门进行解决。

  6、积极做好生产一线职工及其他人员的思想教育工作,负责宣传、贯彻、落实安全生产方面的法律法规,贯彻执行上级部门和本项目部的各项安全管理制度。

  7、深入施工现场,检查、监督班组安全生产情况,听取施工人员对安全工作的意见,并负责协调解决好生产中的各类安全问题。

  8、负责对生产过程的检查、监督,发现隐患及时采取措施,调整施工方案,消除隐患,对违章作业应予以坚决制止。

  9、发生事故时,负责指挥现场人员进行扑救和安全撤离现场,并协助上级有关部门进行事故调查处理,参加伤亡事故的调查、分析,负责组织防范措施的制定与贯彻执行。

  10、责任人对本项目部的安全生产工作负直接责任。

  二、权力

  1、有权对施工隐患、险情及时做出施工方案和人员设备的.调整,有权禁止盲目抢进度、冒险蛮干的行为。

  2、有权拒绝执行上级领导有可能危及人身设备安全的违章指挥和错误决定。

  3、对发生的重大事故,有权直接向上级领导和有关部门报告。

  4、有权制止和纠正一切违章作业行为。

  三、考核原则

  1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。

  2、考核采取百分制,考核扣分不封顶的原则。

  3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金,金额为A0=800元。

  4、项目部安全生产委员会负责对责任人进行日常考核,年终汇总;项目经理根据年终考核结果兑现同等金额的安全奖励。

  5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人,由上级单位进行奖励,本项目部比照上级单位的奖励额度再进行奖励。

  6、项目经理对责任人实行“安全生产”目标管理,目标考核满分为Q0=100分,年终考核综合分值为Q,则年终考核兑现奖罚金额计算公式为:

  A=A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3

  四、考核细则

  1、在上级安全检查中(责任人职责范围内,以下整改通知单为准),发现违章一次扣2—5分,责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣10—20分。

  2、责任人违章被开具罚单,每次扣2—5分。

  3、责任人没有做好职责范围内的工作,每项次扣5—10分。

  4、责任人有下列情形之一者,按项目部制定的《工伤管理办法》规定执行,在责任划分清楚后,对责任人给予相应的行政处理和经济处罚,并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。

  ①、若责任人发生轻伤事故一次,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。

  ②、若责任人发生重伤事故一次,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。

  ③、若职工及其他生产性人员发生轻伤事故,如责任人负管理责任,则一次扣5—10分。

  ④、若职工及其他生产性人员发生重伤事故,如责任人负管理责任,则一次扣5—20分。

  ⑤、若项目部发生因工死亡事故一次,若责任人负有管理责任,则其考核分全额扣除,负次要责任,则扣除考核分20—50分。

  ⑥、责任人如果造成伤害他人事故,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分80、60、40、20分。

  5、责任人安全风险抵押金扣完后,须再另行交纳同等金额的抵押金。

  6、如隐瞒、拖延或谎报事故,故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以500~20xx元的罚款;情节严重者,移交司法机关处理。

  7、责任人在考核期间调离本项目部,对责任人的任职期进行考核,经项目部经理审核后安全责任奖罚予以兑现,并退还剩余抵押金。

  五、附则

  1、本“责任书”由项目经理与责任人共同签字(盖章)生效,一式两份各存一份。

  2、本“责任书”自签字之日起生效。

  项目经理签字(盖章):责任人签字(盖章):

  __年___月___日__年___月___日

安全责任书9

  为进一步搞好公司安全生产管理工作,保障公司财产和员工生命安全,落实安全生产责任制,切实防止重大事故,减少各类事故的发生,根据《安全生产法》等安全法规和公司安全规章的要求,公司决定和安全主任签订20xx年度安全生产目标管理责任书,具体如下:

  一、安全目标

  1、重伤、死亡、爆炸、火灾等重大事故为0;

  2、千人负伤率≤0.3‰;

  3、每年度员工安全教育培训率100%;

  4、新进员工“三级”安全教育培训率100%;

  5、特种作业人员持证上岗率100%;

  6、安全检查发现的安全隐患整改率达98%。

  二、安全职责

  1、遵守国家有关安全生产法律、法规、标准、安全生产方针、政策及公司安全管理制度。

  2、协助主要负责人建立、健全公司安全生产管理组织结构。

  3、协助主要负责人建立、健全公司安全生产规章制度。

  4、协助主要负责人制定公司年度安全生产方针、目标、指标和安全工作计划,负责检查、考核各部门、班组的安全生产活动。

  5、负责组织综合安全生产大检查、节假日检查、季节性检查。

  6、对查出的事故隐患进行分类、汇总、分析,制定隐患整改措施,下达《隐患整改通知单》,并监督事故隐患单位落实整改。

  7、协助主要负责人建立、健全应急预案,协助主要负责人组织应急预案演练(每年进行1-2次)。

  8、负责落实公司安全培训教育管理工作:负责新进员工的“公司级”安全教育培训;负责外来人员及承包商的安全培训教育工作;负责危险岗位(包括:危险化学品仓管工、电镀工、喷油、调油工等)的.教育培训工作。

  9、协助主要负责人做好安全生产事故调查、分析和处理,协助有关部门做好事故分析、统计和上报工作。

  10、对各部门(各车间)、各班组安全员进行安全技术指导。

  11、负责外包工程的安全监督管理。

  三、安全目标、职责管理

  1、履行安全生产责任制,落实安全责任的有关措施,确保责任书各项指标的完成。

  2、根据生产的具体情况,定期开展安全检查。

  3、经常组织开展安全宣传教育培训活动,提高员工安全意识,营造人人讲安全的氛围。

  4、每月初向安全生产委员会或公司领导报告上月安全生产情况。

  5、及时向公司领导报告安全事故。

  6、公司将对安全主任的安全活动与责任目标落实情况实行年度考核;对安全主任进行综合评定,公布考核结果,落实奖惩制度。

  7、责任书签字人因工作变动,接任人为自然签字人。

  8、本责任书一式二份,人事行政部与安全主任各1份。

  甲方(盖章):______________________乙方:_________________________

  安全主任公司安全生产第一责任人签字:_______________安全主任签字:____________________

  日期:_____年_____月_____日 日期:_____年_____月_____日

安全责任书10

  为坚决杜绝计算机违规事件发生,进一步做好网络安全工作,为信息化建设工作提供强有力的网络安全保障,为提高网络和应用系统使用人员的安全保密意识,增强责任感,确保网络和信息安全保密,根据“谁使用、谁负责”的管理责任制,结合实际,制定了《网络和信息安全保密责任书》,并要求所有使用计算机的干警签订。

  一、办公专网与国际互联网完全物理隔离,不使用任何其他网络设备造成“一机两用”。

  二、原则上办公用的电脑不得安装软驱、光驱和开放USB接口,因工作需要必须安装软驱、光驱和开放USB接口,的计算机。不得使用外来和自用的移动存储设备。外来的软盘、光盘和移动存储设备必须由计算机信息安全管理组查杀病毒和登记后,转入办公专网才能使用。全面防止移动存储设备使用中“公私不分”。

  三、计算机安全日常防范

  1、管理好本人使用的计算机,不准外来和无关人员使用和乱动计算机。

  2、任何人不得随意安装软件,如有需要安装与工作相关的软件。应由计算机信息安全管理组指定人员协助安装。

  3、计算机均应设置开机热启动、网络登陆及屏幕保护密码,暂时离开电脑要确保正在编辑的文件已关闭或正在使用的.应用系统已退出且屏幕保护已启动。

  4、重要文件要设置开启密码。

  5、电脑系统或文件设置的密码或口令其长度不得少于8个字符;应采用组成复杂、不易猜测的口令,一般应是:大小写英文字母、数字、特殊字符中两者以上的组合;口令更换周期不得长于一个月。

  6、每个用户必须妥善管理自己的密码、口令,要定期更换并不得随意泄露。

  四、本责任书一式三份,自签订之日起生效,计算机信息安全管理组与责任人各执一份。

  管理机构:计算机信息安全管理组

  联系电话:

  责任人签名:负责人:

  签订日期:年月日签订日期:年月日

安全责任书11

  1、认真贯彻执行国家、当地政府、鹰瑞项目办、公司安全生产方针、政策和安全技术标准,结合本企业具体情况,负责组织有关部门制定措施细则,及各项规章制度,经审定后贯彻执行。

  2、组织审批(重大)工程施工组织设计或施工方案时,解决施工中的重大特殊安全技术问题(高边坡作业、模板工程、脚手架搭设、临时施工用电、大型机械检测等技术方案),主持制订新技术、新工艺、新设备的相应安全技术措施。

  3、贯彻安全第一,预防为主的方针,领导组织干部、工人进行规程的学习、培训和考试工作,不断提高广大员工安全技术水平和预防事故的能力。

  4、组织安全生产的.科学研究工作,对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害危害等问题,应列为科研项目,有计划、有步骤地下达科研任务,组织力量功克技术难关,改善劳动条件。

  5、参与项目部定期性的安全检查,参加重大伤亡事故技术鉴定意见及改进措施。

  6、主动布置、检查、支持安全部门工作,组织制定消除不安全隐患的技术措施,并监督有关部门按期落实整改。

  以上安全岗位责任必须认真履行,凡对违反操作规程造成安全事故的,除由国家执法机关追究治安、刑事责任外,均按《杭州市园林绿化工程有限公司安全生产管理制度》执行。

  单位部门:

  责任人:

  年 月 日

安全责任书12

  为明确学校和学生在假期间的安全责任与义务,保障学生的安全,维护学校的稳定,特拟订如下安全责任书。

  一、学生在假期离校期间,学生回家必须签订安全责任书,办理离校登记等相关手续,方视为学生在假期间正式回家。未经学校同意,学生不得自行离开学校。学生假期间发生人身、财产损害事件,且学校行为并无不当的,后果由学生本人承担;

  二、学生在假期离校期间,应严格遵守《X学院学生手册》及学校其他各项外出离校的安全管理规定,增强安全防范意识,提高自我保护能力,并向学校做出安全承诺;

  三、学生在假期离校期间,违反相关规定并给学校及他人造成人身财产损失或其他后果的,由学生本人承担责任;

  四、学生在假期离校期间,学生要遵守交通法规,因违反规定发生交通事故或出现其他意外事件,造成人身伤亡或经济损失的,由学生本人负责;

  五、学生在假期离校期间,在校外发生违法犯罪、扰乱社会治安行为的,责任自负;

  六、学生在假期离校期间,不得私自到水塘、河流、水库、湖泊等地游玩,由此造成人身伤亡的,由学生本人负责;

  七、学生在假期离校期间,要爱护公共设施和设备。损坏或故意损坏公物的.,责任自负;

  八、学生在假期离校期间,应妥善保管好个人财物,如因个人保管不善的原因造成损失或丢失的,责任自负;

  九、学生在假期离校期间,由于其他在学校管理职责范围外,因学生本人或他人行为造成的安全事故或人身伤害、财产损失事故的,学校不承担任何责任;

  十、暑假放假时间为:20xx年X月X日

  十一、收假时间为:XX月XX日—XX日,XX月XX日晚准时在教室上晚自习,开班会;

  十二、补考时间为:XX月XX日—XX日;

  十三、正式上课时间为:XX月XX日;

  十五、成绩查询时间:XX月XX日—XX月XX日

  十六、此安全责任书自签订之日起,即具有法律效力。 

责任人:

  日期:

安全责任书13

  甲方(项目方):

  代理人:

  联系电话:

  联系地址:

  乙方(承包方):

  代理人:

  联系电话:

  联系地址:

  按照《中华人民共和国广告法》及_________管理规定,为确保在_________广告安装、悬挂的安全,甲方对乙方的广告施工安全责任明确如下:

  一、广告工程概况

  1、工程名称:_________________

  2、施工日期:_____年______月_______日—_____年______月_______日

  3、工程范围:_________________

  二、乙方责任范围:

  1、在甲方场所内的后场宣传牌等广告载体的悬挂和安装,乙方必须确保其在安装和使用过程的安全性,同时,乙方必须认真履行各项安全管理规定,并派专人对施工现场的各项消防、施工安全管理进行监督,确保上述广告载体及人员在施工期间的安全。

  2、应对广告施工人员进行安全教育培训,具备相应的`安全意识和安全技能,特种作业人员应具有相应的资格证书。

  3、乙方按照国家的有关规定,为施工人员办理人身保险,配备合格的劳动防护用品、安全用具。

  4、乙方必须自行负责所带的设备、工具和各项物品的安全,若有丢失甲方不负任何赔偿责任。

  5、如施工期间发现有施工人员有偷盗行为或未经甲方允许擅自损坏甲方场所内的财物(包括设备设施、花草树木等),乙方除须赔偿全部损失外,并将取消乙方今后进入甲方场所施工的资格。

  6、乙方在施工期间必须规范施工,做好施工安全消防保护措施,如造成施工人员、甲方工作人员或第三人或甲方财产损失、人身伤亡的,由乙方负责一切安全事故和经济赔偿责任,与甲方无关。

  7、乙方所安装的后场宣传牌等广告载体在使用中发生脱落(除自然灾害、或甲方拆除外)从而发生安全事故,造成甲方工作人员或第三人、人身伤害或财产损失的,由此而导致的一切安全责任和经济赔偿责任由乙方承担。

  三、违约责任

  若乙方不遵守安全协议内容,由于乙方责任造成对第三方的人身伤害、设备损坏等财产损失,由乙方承担相应责任,并赔偿第三方因此造成的全部损失。

  四、本协议执行过程中,如发生争议,由双方协商、调解解决;若经协商、调解不能解决争议的,任何一方可以向当地人民法院提起诉讼。

  五、甲乙双方必须严格执行本协议,本协议的法律效力独立于主合同。

  六、本协议签订地点在_____________________地。

  七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章)

  法定代表人或委托代理人:(签字)

  签订时间:_________年____月____日

  乙方:(盖章)

  法定代表人或委托代理人:(签字)

  签订时间:_________年____月____日

安全责任书14

  一、组织机构及职责

  总负责人:

  组长:

  成员:

  职责:①由总负责人宏观控制全面的安全工作。②由组长制订具体措施方案,由其他成员负责实施。③由具体负责后勤的安全工作。

  ④由具体负责代销店中副食的安全卫生工作。⑤由具体负责学校用电安全。

  ⑥由各班班主任个体负责本班学生在校期间的安全工作。⑦由负责锅炉的`安全使用和使用记载。

  二、奖惩规定

  1、本责任书作为相关责任人考核其政绩,评先授奖和职级升降的重要依据,考核结果和学校福利直接挂钩。

  2、严禁教师体罚和变相体罚学生,轻者全校通报批评;较为严重者警告处分;造成后果的,由当事人承担全部责任。

  3、班主任要结合学生实际,利用班会时间对学生进行安全教育,并做好记载。

  4、严禁学生在校园内斗殴、追打,由于学生之斗殴、追打等发生的事故,医疗费用除开保险部分外,学校概不负责。

  5、对能排查的设备隐患而未排查解决的,由此而引发的安全事故,医疗费用除开保险部分,由学校负责。各班教室、寝室如有安全隐患,该班班主任应及时向综治办主任主任反映,综治办主任及时向校长报告。如果班主任发现隐患而未及时报告,发生的一切安全事故由该班班主任负责。综治办主任未及时把班主任汇报的情况向校长报告而发生了安全事故,则由综治办主任和学校共同负责。综治办主任向校长报告而学校未及时整改,如果发生了安全事故,则一切后果由学校承担。

  6、发生重大安全事故的班级,该学生所在班主任承担主要责任,学校和课任教师承担次要责任,上述责任人年终考核为不合格,不评优,不评模。

  7、商店的食品安全,由商店店主负责。食堂的饮食安全,由后勤主任和司务长共同负责。发生与之相关的安全事故,一切由相关责任人负责。学校用电安全、门卫安全由吴佳韵负责,为第一责任人。

  另附各相关责任人签字:(负责时间:20xx.2.12-20xx.7.1)

  各责任人签字:

  校长签字:

  电工签字:

  后勤主任签字:

  司务长签字:

  综治办主任签字:

  代销店负责人签字:

  锅炉工签字:

  门卫签字:永西中学

  校委会综合治理办公室

  XX年X月X日

安全责任书15

  一、职责

  (1)通用安全生产职责

  1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

  2.完善部门规章制度,落实岗位职责制;

  3.提倡员工团结合作、不断进取,进取创新、持续改善,促进公司安全发展;

  4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

  5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;

  6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;

  7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的`安全生产教育培训工作;

  8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

  9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化提议。

  (2)合约部经理安全生产职责

  1.负责对外租车、泵供方安全宣传、告知公司安全生产理念和安全保证体系;

  2.对新到岗人员进行部门级安全教育培训。

  二、目标

  合约部

  重伤事故为0;

  合约部

  火灾事故为0;

  合约部

  无职责交通事故;

  合约部

  事故隐患整改率98%;

  合约部

  安全生产培训率100;

  三、奖惩考核办法

  依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

  四、说明

  分管安全负责人和合约部经理签订安全生产职责书,合约部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

  合约部经理签字:

分管安全负责人签字:

  20xx年x月x日

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