安全生产责任书

时间:2022-07-01 10:01:14 责任书 我要投稿

安全生产责任书14篇

  在快速变化和不断变革的今天,人们运用到责任书的场合不断增多,签订责任书有助于我们更好地履行职责。那么责任书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的安全生产责任书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

安全生产责任书14篇

  安全生产责任书 篇1

  一、安全管理目标

  严格执行国家标准和交通部《公路工程安全技术规程》行业标准,确保工程结构、人员和机械设备安全,杜绝因工亡人事故;避免重伤、因工轻伤率控制在0.5‰以下,力争全面实现管理目标。

  二、安全生产责任划分

  项目经理部

  1、建立健全本单位安全生产责任制度,明确安全生产目标,完善安全生产条件,确保安全生产。

  2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

  3、依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,定期开展安全教育和各种岗前培训,维护职工在安全生产方面的合法权益。

  4、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

  5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

  施工协作队

  1、桥梁一队队长对本单位的安全生产工作全面负责。

  2、从业人员在300人以下的单位,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员,设安全员2名,指定由一位副队长负责。

  3、必须具备保障安全生产条件所必需的资金投入,由施工负责人(队长)予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

  4、执行依法制定的保障安全生产的国家标准、行业标准和项目部制定的各项安全管理制度,并保证本单位安全生产投入的有效实施。

  (1)单位主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产活动相应的安全生产知识和管理能力;

  (2)施工队应配合项目部对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业;

  (3)采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特征,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的'安全生产教育和培训;

  (4)特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定;

  (5)工程项目的附属安全设施,必须与主体工程施工同时投入生产和使用;

  (6)用于储存爆破物品的建设项目投入使用前,必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收,验收合格后方可投入生产和使用;在爆破物品运输和使用过程中,严格按照项目部管理规定执行;

  (7)在有较大危险因素的施工生产场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志;

  (8)必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。

  不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备;

  (9)进行爆破、吊装等危险作业,应当安排专人进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实;

  (10)教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施;

  (11)必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩带、使用;

  (12)接受上级和项目部定期组织的安全生产大检查;同时根据本单位实际情况,各单位对安全生产状况应进行经常性检查。对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告项目部。检查及处理情况应当记录在案;

  (13)依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。

  5、搞好现场安全管理,防患于未然。

  (1)施工现场的各种机具、设备、材料、构件等要堆放有序,保证场地整洁,道路畅通。

  (2)临时用电线路要规范架设,严禁乱拉乱接。施工用电要专人专管。

  (3)施工用具和劳保用品要定期检查,不合格的机具和劳保用品严禁使用。

  (4)现场车辆、装运工具加强维修保养。严禁非驾驶员驾驶、酒后驾驶和带故障行驶。

  (5)营区周围做到禁烟防火,防爆区设置警示牌并有专人警戒;爆破器材的使用管理严格按项目部设备物资部、安质部的规定和要求执行。

  (6)桥涵基础施工时,应加强基坑防护,确保基坑边缘稳定,当发现有异常变形应立即加固防护。

  (7)现场所有施工人员必须挂牌上岗。特种行业工种应取得相应管理部门的特种作业操作许可证、上岗证方可上岗作业。

  上述情况凡因施工单位组织不力,管理不善,造成安全责任事故,一切后果由施工单位负责。

  6、及时、如实报告生产安全事故,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

  发生重大生产安全事故时,单位主要负责人应当立即组织抢救,并不得在事故调查期间擅离职守。

  三、奖罚措施

  1、生产单位主要负责人不依照项目部规定保证安全生产条件所必需的资金投入,致使生产单位不具备安全生产条件的,责令限期改正,提供必须的资金;逾期未改正的,责令生产单位停工整顿,并处10~20万元的罚款。

  2、生产单位由下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令生产单位停工整顿,并处2万元的罚款:

  (1)未按照规定配备安全生产管理人员的;

  (2)施工单位主要负责人和安全生产管理人员未按照项目部规定经考核合格的;

  (3)未按照项目部部署对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未如实告知从业人员有关的安全生产事项的;

  (4)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的。

  3、生产单位由下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令生产单位停止建设或停工整顿,并处5万元的罚款;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

  (1)未在有较大危险因素的施工生产场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志的;

  (2)未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的;

  (3)未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的;

  (4)未依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费的;

  (5)使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的。

  4、进行吊装等危险作业,未安排专人进行现场安全管理的,责令生产单位停工整顿,并处2~10万元的罚款。

  5、对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的;故意破坏事故现场、毁灭有关证据的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法追究刑事责任。

  6、发生重大生产安全事故时,单位主要负责人不立即组织抢救,或者在事故调查期间擅离职守或者逃匿的,依法追究刑事责任。

  7、项目部安全员每天例行工地检查,对于现场违章行为,有权出具5000元以下罚款通知单;项目部安质部门每月组织一次安全大检查,并通报检查结果,下发奖罚通知。

  (1)存在严重安全隐患的单位,立即停工整顿,并处以2万元~10万元的经济罚款;

  (2)安全意识淡薄,造成安全隐患的个人,立即清理出场;

  (3)造成安全事故的直接责任人,依法追究其法律责任;

  (4)连续安全生产100天无安全事故,奖励20000元。

  安全生产责任书 篇2

  为了严格执行公司安全生产各项规章制度,有效地落实好本项目安全生产工作,提高项目部员工的自我保护意识,杜绝特、重大事故,减少一般事故,项目部与员工签订《安全生产责任书》,(以下简称《责任书》)以此遵守。

  (1)按照安全第一、预防为主、综合治理的国家安全方针,认真贯彻国家安全生产的法律法规和政策,严格执行公司及项目部关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。

  (2)服从上级领导和现场负责人的指挥和管理,不违章作业。有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。

  (3)严格劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,严禁带无关人员进入生产区。

  (4)在工作中,因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的,由责任人承担全部责任。除对事故负有全部责任外,并应承担伤者全部医疗费的,造成财产损失或他人伤害的,视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。

  (5)积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训,认真学习安全技术知识,自觉接受安全生产教育,不断提高自身的安全素质和技术水平;能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患,掌握必要的现场急救知识;按规定实施安全检查,发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。

  (6)熟悉本岗位安全环境,加强对设备的定期检查和维护,做到设备不带病作业,严格交接班制度,必须交接安全生产情况,为接班人员创造良好的安全生产环境。

  (7)不得打架斗殴、偷窃项目部和他人财产、破坏项目部和他人财产、不得做威胁项目部和他人人身财产安全行为。爱护项目部的`财产物品,并妥善保管自己的财物,不得将贵重物品或现金放于办公场所,如因此引起的财物丢失等不安全事故,均自行承担全部责任。

  (8)应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品;对本岗位、班组、部门发生的异常及事故,要果断正确处理,有责任保护好现场并如实上报,有义务参加事故抢险及善后工作。

  (9)在上班期间不服从公司及项目部规定私自外出人员,若因此造成人身伤害、设备损坏、经济损失和安全事故的,由私自外出人员自行全部负责。

  (10)在下班时,需认真检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、安全事故及责任区内失窃等,造成损失的,应根据公司有关制度追查相关责任人的责任外,责任人须对此承担相应责任,并接受处罚。

  (11)不得在项目部提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为,不得擅自允许非本公司人员进入或住宿,一经发现,项目部有权利予以处罚。涉及违法犯罪行为的,项目部有权将责任人移送公安机关依法处理,并追偿其因此所造成公司的所有损失。

  (12)不得在宿舍和值班室躺在床上吸烟、私自使用大功率电器等不安全行为,如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失,责任人须对此承担全责,并赔偿因此造成的所有损失。

  (13)发生任何事故应及时上报,无瞒报、漏报现象,并按照“四不放过”原则,认真开展事故调查,总结经验,吸取教训,未发生事故的部门或班组亦引以为戒、警钟长鸣,防止同类事故的再发生。

  (14)认真完成上级布置的其他安全生产工作。

  (15)本《责任书》一式三份,项目部与员工各执一份,公司存档一份。

  项目部(盖章):员工(签字):

  XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日

  安全生产责任书 篇3

  一、总则

  为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全管理相关职责和岗位责任,有效预防安全事故发生,确保施工顺利进行,保障员工安全与健康。根据本工程需要,经甲、乙双方共同协商,制定本安全协议书,双方共同遵守。

  二、安全生产目标

  1、无伤亡事故;无交通责任事故;无设备责任事故;无火灾事故。

  2、年度责任事故伤亡人数控制指标为零伤亡,年度责任事故种上人数控制指标为零重伤。

  3、确保创建市级文明工地,争创省级文明工地,确保特种作业人员持证上岗率100%。

  4、为作业人员提供符合安全卫生标准的劳动防护设施和个人防护用品,坚持文明施工、安全生产,防止职业病和急性职业中毒事故的发生。

  三、安全范围

  项目工程中参与施工的员工、协议工、农民工的人身安全,机械设备、生活设施安全以及施工场区环境卫生、职业健康安全。

  四、安全生产责任

  1、甲、乙双方应共同执行国家、行业和西安市有关起重机吊装机械的安全管理规定。

  2、乙方必须保障塔吊的完好和安全,按照塔吊生产厂家的技术文件支立、使用、维修、拆除。

  3、甲方依据乙方提供的设计方案,负责塔基塔吊基础的制作,经双方验收合格签字后可进行塔吊安装,塔吊安装完毕后,经公司验收合格方准投入使用。使用过程中,甲方应负责塔吊基础的检查、维护。如因基础造成塔吊倾翻出轨等事故由甲方负责;如因乙方提供的资料不准确造成事故,由乙方负责。

  4、处于塔臂回转范围的高压线或其它架空线(缆),人员和车辆通道、建筑物等需要保护时,甲方负责搭设防护棚、隔离栅栏。并设立红旗及红灯示警。

  5、塔吊需要顶升、拆除作业时,甲方负责现场协调,保证现场作业范围内没有人员停留、通行。

  6、塔吊与结构锚固时,甲方按要求提供锚固定位置,搭设锚固操作平台和通道,保证锚固作业人员的安全通行和操作。锚固拆除前,甲方保证操作平台和通道经常处于安全状态。甲方不得随意改动锚固点。

  7、同一施工现场或相邻施工现场两台以上塔吊作业时,甲方根据需要负责协调各塔吊之间的工作时间、回转范围、吊装地点、停机方向、高差等事宜,确保塔吊不发生相碰。

  8、塔吊司机必须持证上岗,遵守“十不吊”规定。

  9、甲方为乙方提供的配电箱由甲方负责管理,甲方不得在为乙方提供的配电箱内接其它设备,并不得在塔吊作业中切断电源。

  10、塔吊的安全管理由乙方负责:吊具、索具、信号工、摘挂钩人员的`安全由甲方负责。

  11、乙方司机应参加甲方的安全教育并认真听讲和执行。

  12、在安装、拆装或运转过程中,凡因塔吊本身的缺陷、安全保护装置不齐全或失灵、司机违章操作等造成的事故及损失由乙方负责。

  13、凡因司机不遵守规章制度、劳动纪律,不坚守岗位,擅离职守,擅自将塔吊交给无证人员操作所造成的事故和损失均由乙方承担全部责任。

  14、甲、乙双方单位的领导均无权指派无操作证人员上岗,如因领导强行指派无证人员操作所造成的事故和损失,谁指派谁承担全部责任。

  15、塔吊司机有权拒绝违章指挥。

  16、上级在检查中发现对司机违章操作或因塔吊本身的缺陷等进行处理时,所罚款项或责任匀由乙方承担。

  17、乙方应保证塔吊在使用中不影响甲方的安全达标活动。

  18、吊装作业中发生事故时,甲、乙双方均应试保护现场、积极抢救并向上级主管部门报告,配合上级部门调查处理。

  五、本责任书壹式贰份,施工单位项目部、劳务公司双方各执壹份。

  六、本协议有效期:自签定之日起至塔吊退场后终止。

  七、本协议未尽事宜,凡属国家、行业及西安市有关规定的均按有关规定执行;凡属国家、地方等相关政府管理部门规定的,甲、乙双方可协商补充。

  甲方(项目部):乙方(租赁公司):

  负责人:负责人:

  年月日年月日

  安全生产责任书 篇4

  1、认真贯彻执行国家、当地政府、鹰瑞项目办、公司安全生产方针、政策和安全技术标准,结合本企业具体情况,负责组织有关部门制定措施细则,及各项规章制度,经审定后贯彻执行。

  2、组织审批(重大)工程施工组织设计或施工方案时,解决施工中的重大特殊安全技术问题(高边坡作业、模板工程、脚手架搭设、临时施工用电、大型机械检测等技术方案),主持制订新技术、新工艺、新设备的相应安全技术措施。

  3、贯彻“安全第一,预防为主”的方针,领导组织干部、工人进行规程的学习、培训和考试工作,不断提高广大员工安全技术水平和预防事故的能力。

  4、组织安全生产的科学研究工作,对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害危害等问题,应列为科研项目,有计划、有步骤地下达科研任务,组织力量功克技术难关,改善劳动条件。

  5、参与项目部定期性的'安全检查,参加重大伤亡事故技术鉴定意见及改进措施。

  6、主动布置、检查、支持安全部门工作,组织制定消除不安全隐患的技术措施,并监督有关部门按期落实整改。

  以上安全岗位责任必须认真履行,凡对违反操作规程造成安全事故的,除由国家执法机关追究治安、刑事责任外,均按《杭州市园林绿化工程有限公司安全生产管理制度》执行。

  单位部门:XX

责任人:XX

  XX年XX月XX日

  安全生产责任书 篇5

  为了保障每个职工的人身安全,使“安全第一、预防为主”的思想牢记在每个职工的心中,落实在行动上,对班组特制定如下职工安全生产责任书:

  1、进入施工现场,必须戴好安全帽,扣好帽带,严禁赤脚或穿拖鞋、高跟鞋、赤膊上班,高空作业不准穿硬底鞋和带钉易滑的鞋靴,严禁酒后操作。负责罚款50元,由于以上原因出现安全事故,自行承担部分责任。

  2、不懂电器和机械的人员,严禁使用和玩弄机械设备;严禁私拉乱接电线。

  3、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警告牌等,未经施工负责人或安全员批准,不得擅自拆除。脚手架上严禁放钢管、扣件、方木、模板、螺杆。由于在上述原因出现安全事故的,追究当事人的责任。

  4、每个职工在上岗前应先检查自己或他人的工作面有无安全隐患,有否违章施工,如遇到可能在威胁自己或他人人身安全时,职工有权拒绝施工。工作时必须集中思想,认真操作,做到不安全不施工。严禁上班时职工互相开玩笑、嬉闹。

  5、施工现场禁止吸烟,严禁带小孩进入施工现场。

  6、严格遵守项目部的所有管理制度,否则按项目部《安全文明治安消防管理条例》进行处罚。

  7、拆除外墙柱子模板必须两人以上操作,一个拆除,一个把拆除的部分抓牢。

  8、在使用圆盘锯时,短于15cm的木料不得用手直接锯木。由于违反本规定的所有费用自行承担。

  9、圆盘锯周围每天必须清理干净,由于没有清理而发生的.事故,由本班组承担责任。

  若发生安全事故,分清事故责任,造成的后果由主要责任人承担,责任人承担不了的由所在班组承担,若违反本责任规定,造成工伤事故,

  职工本人及所在的班组承担所有责任,项目部随时可做出罚款及除名的处理。

  本责任书一式两份,班组一份,项目部一份。

  安全员:

  施工员:

班组长:

  20xx年xx月xx日

  安全生产责任书 篇6

  为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面加强生产管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,建立和完善应急救缓和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则,海南(潭牛)文昌鸡股份有限公司(以下简称股份公司)与所属各场(厂)长签订《安全生产责任书》,其具体内容如下:

  一、事故控制指标

  1、 杜绝重伤以上伤亡事故;

  2、 杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;

  3、 食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作,加强食物入口管理,杜绝食物中毒等食品安全事故;

  4、 降低一般事故频率,一般人身伤害,轻伤事故频率不超过3人次,本单位生产管理区内不发生交通事故。

  5、 不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故,努力减少污染物的排放。

  二、安全生产工作要求

  1、 遵守安全生产法律、法规的规定,保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本单位的安全生产事故救援预案,及时如实报告生产安全事故。

  2、 应和相关管理人员共同自觉学习,提高安全生产管理工作能力,达到相关规定要求。

  3、 把安全生产实绩作为本单位与各管理人员工作和重要考核内容,实施安全工作考核并且奖惩分明。

  4、 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程,审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。

  5、 及时了解和掌握本单位的安全生产工作运行情况,及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施,保证安全生产。

  6、 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作, 发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理,使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材及更新工作。

  7、 向股份公司安全生产领导小组办公室定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报,对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。

  8、 组织所属员工进行安全生产教育和培训,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。今后未经安全生产教育和培训合格,未获得相应执业资格的从业人员,不得上岗作业。

  9、 对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

  10、及时进行建设项目的安全方案审查与实施,保证建设项目与安全设施同步进行。

  11、进行本单位重大危源应急预案编制,组织预案救灾演练,落实应急救援人员。

  12、推广安全生产工作先进经验,积极探索新形势下安全生产工作思路,使本单位安全生产工作更加科学有效。

  三、安全事故控制

  1、 必须组织本单位员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定,强化管理,避免安

  全事故的发生。

  2、 发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当即组织抢救,并不得在事故调查处理

  期间撤离职守。

  3、 及时上报有关部门并报股份公司安全生产领导小组办公室,保护好事故现场,按“四不

  放过”原则(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)严肃查处事故责任。

  4、 协助有关部门进行事故调查处理,支持配合事故抢救,提供便利条件并保持正常生产。

  四、安全工作报告与考核

  1、 每月股份公司组织的`生产分析会,各场(厂)要把安全工作作为一项汇报内容;每季度

  最后一个月25日前上报本单位季度安全生产工作情况(应包括附件中内容);年底12月25日前上报本单位领导签名的安全生产履职报告书。内容为:

  ① 领导职责履行情况;

  ② 本单位安全生产和安全管理体系运行情况;

  ③ 对事故隐患或事故的处理情况;

  ④ 存在的问题和下一步采取的措施。

  ⑤ 经验介绍和建议。

  2、 股份公司安全生产领导办公室将根据本单位日常安全管理工作状况和安全生产履职报

  告汇报内容进行实绩考评,做为年终对单位负责人的考核依据。

  3、 对于单位负责人失职造成的安全事故,股份公司安全生产领导小组办公室将根据股份公

  司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚,对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。

  五、附则

  1、 本责任书自取双方签订之日起生效,执行期为20xx年7月9日至20xx年12月31日。

  2、 本责任书一式两份,双方各执一份。

  海南xx股份有限公司 各场(厂)

  授权代表: 安全生产第一责任人:

  20xx年七月八日

  安全生产责任书 篇7

  甲方:__________

  乙方:xxx

  1、双方的权利和义务

  1.1甲方的权利和义务

  1.1.1遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全。

  1.1.2保证安全生产条件所必需的资金投入,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

  1.1.3对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

  1.1.4用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

  1.1.5在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。

  1.1.6教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

  1.1.7从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

  1.1.8安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人,公司将给予适当的奖励;发现重大安全隐患者,公司予以特别嘉奖。

  1.1.9对违规操作者视情节轻重给予50元到500元的罚款,屡教不改者公司有权进行劝退。

  1.1.10对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的,公司有权视情节轻重对其作出如下处理:警告、处分、开除并处罚款。

  1.2乙方的权利和义务

  1.2.1有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的情况,有权停止操作并及时报告领导处理。

  1.2.2服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理,不违章作业;正确佩戴和使用劳动防护用品。

  1.1.3自觉接受岗前安全教育培训,未经安全生产培训合格的,不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

  1.2.4严格遵守各项安全操作规程,严禁带火种进入现场,严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的`其他事情,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,严禁带无关人员入厂。

  1.2.5积极参加各项安全活动,及时报告事故隐患。

  1.2.6因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的,除承担事故责任外,还将视情节给予经济惩处;构成犯罪的还将追究其刑事责任,并予以辞退。

  1.2.7因违反安全生产制度而造成公司设备、财产重大损失的,除承担相应的赔偿外,严重的将追究法律责任。对恶意破坏公司设备、财产的个人,公司将追究其经济责任及刑事责任。

  2其他

  2.1《责任书》并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业,凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。

  2.2本《责任书》一式两份,自签字之日起生效,公司委托部门负责人与在职员工签约并督促执行。

  在职员工(签字):xxx

  20xx年xx月xx日

  部门负责人(签字):xxx

  20xx年xx月xx日

  安全生产责任书 篇8

  为了切实保障每个职工的人身安全,使“安全第一、预防为主”的思想牢记在每个职工的心中,落实在行动上,特订立如下岗位责任事项:

  1、认真学习本岗位的安全技术操作规程,切实遵守各项劳动纪律和安全制度及规定,无条件服从各级管理人员的安全监督。

  2、进入现场戴好安全帽,扣好帽带。

  3、项目部提供每个职工的必需个人防护用品,每个职工必须正确使用,妥善保管。

  4、每个职工在上岗前先检查一下自已或他人有否违章,冒险作业。遇到有严重人身危险而无措施保证的作业,职工有权拒绝作业。

  5、各种机械、电气设备非经允许不得使用,不得擅自拉接照明电线,禁止不用插头而用电线直接插入插座。

  6、 工地内禁用灯泡、碘钨灯烘衣服或用明火取暖。应严格遵守工

  程所在地有关防火、社会治安的规章制度。工地严禁吸烟,违章按《禁烟制度》处罚。

  7、明施工,不要乱倒剩菜剩饭,不得随地大小便,不准打架斗殴;努力搞好个人卫生及室内外场所的环境卫生。

  8、禁酒后操作,操作中思想集中,不准开玩笑,做私活。操作中应坚守岗位。

  以上八条每个职工都要切实做到,同时对项目部发给每个职工的.《进入施工现场须知》、《各工种的操作规程》也必须做到认真学习。若有违反者,因此造成的责任自负。项目部领导随时可以作出罚款及至除名的处理。

  此责任书一式二份,项目、职工各执一份。

  项目领导: 职工:

  年 月 日

  安全生产责任书 篇9

  甲方:XXXXXXXXXXXXXX公司

  乙方:(驾驶员)

  为认真贯彻落实上级关于认真做好XXX年春运旅客安全运输工作的通知,切实加强春运各项安全管理工作,杜绝重、特大交通安全责任事故,保证人民群众过上一个“欢乐、祥和、喜庆”的新春佳节,特与参加春运驾驶员签订春运安全生产责任书。

  一、参加春运驾驶员必须严格遵守国家有关道路客运的.安全法律、法规和公司的各项管理规定,牢固树立“以人为本,安全第一”的客运宗旨,以对人民群众生命安全高度负责的思想,做到文明行车,安全生产,不超速、超载,不酒后驾车、不疲劳驾驶,确保春运期间旅客的生命、财产安全。

  二、参加春运的车辆必须保持良好的车辆技术状况,驾驶员必须做好例行保养,严把技术关,车载灭火器必须齐全、有效,严禁带病出车。春运期间,驾驶员必须严格遵守安全操作规程,严禁无证驾驶车辆,确保春运安全。

  三、春运期间驾驶员严格按照公司管理规定,听从指挥,配合做好“三品”检查工作,杜绝“三品”上车。

  四、本责任书一式二份,双方签字生效。如违反责任书规定,公司有权按照公司的管理制度教育处罚。

  甲方代表:

  乙方签字:

  XXXX年XX月XX日

  安全生产责任书 篇10

  为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,切实防止重大、特大恶性事故发生,避免和减少各类事故,落实安全生产责任,根据国家《安全生产法》、及有关安全生产管理规定,现与公司 安全责任人签订安全生产责任书:

  一、安全生产目标

  1、全年不发生死亡事故,危险化学品泄漏、火灾、爆炸、中毒事故及重大伤亡事故。

  2、认真贯彻“安全第一、预防为主,综合治理”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产与文明经营。

  3.责任人履行好职责,确保各项指标的完成,做到定期进行安全检查,对事故隐患能及时整改,并将检查、整改记录结果及时向公司安全科汇报。

  4.企业发生了安全生产事故,要尽快组织抢救,保护好事故现场,立即向公司安全科及相关责任人报告。

  5.责任人要提高自身的安全素质,增强本部门生产经营人员的安全意识,营造良好的安全氛围。

  二、安全生产责任

  1、及时传达有关安全生产工作要求,部署本部门安全生产任务,督促各责任人完成相关安全生产经营指标。

  2、在下达月、季、年度施工生产计划时,应同时下达安全指标和具体要求。计划安排要在保证安全生产的前提条件下做到的均衡生产,文明施工,避免赶工突击增加不安全因素。

  3、按照国家有关规定,负责编制和下发劳动保护技措计划,不断改善劳动条件,减轻劳动强度,消除不安全因素。

  4、负责按计划提供劳动技措项目经费,并监督其合理使用。

  5、提供安全教育及安全活动经费,每年由安监部门提出预算,经财务部门审查后列入支出计划。

  6、负责劳动保护用品,保健食品,防暑降温等费用的.使用并进行监督检查。

  7、负责安全奖金和事故罚款的按时拨付与收缴。事故罚款应在企业自有奖金项下支出,并由收缴单位用于安全奖励、劳动保护宣教和改善劳动条件,不得挤占成本,挪作他用。

  三、考核

  1.考核为 年 月 日至 年 月 日。

  2.责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。

  3.年度考核在责任人自行检查考核的基础上,由公司组织对责任人(部门)指标完成情况和工作情况进行检查、评定。

  4.本着“谁主管、谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。

  四、奖罚

  根据年终责任人完成安全生产责任情况,进行安全考核,对没有发生安全事故的,给予200-1000元的奖励。如发生安全事故的,给予200-500元的罚款处理,对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报,弄虚作假的取消全部奖励,并罚款1000元。

  公司负责人(签字):

  财务科责任人(签字): 年 月 日

  企业安全生产责任书(财务科)

  安全生产责任书 篇11

  甲方:

  乙方:

  为了全面履行甲乙双方签订的《建设工程总承包施工合同》,特签订本协议。

  一、工程概况工程名称:______工程地点:___工程资料:___承包范围:___

  承包方式:采用“包清工(部分包工包料)”的方式,进一步明确在施工过程中甲乙双方各自的安全职责,保护施工人员的安全和身体健康,防止因工伤亡事故的发生。依据有关法律、法规、规定签订本协议书。经双方签字盖章后生效,与分包合同具有同等法律效力,双方应认真履行。

  二、甲乙双方共同职责

  1、甲乙双方共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定,认真执行国家、行业、企业安全技术标准。

  2、在甲方的统一领导下,组成施工现场安全生产领导机构,定期召开安全工作会议,建立健全安全生产职责制和群防群治制度,制定各项安全生产规章和安全生产目标职责,构成一体化的安全生产监督管理体系和保证体系,并按照职责分工抓好落实工作。

  3、坚持“安全第一,预防为主”的方针,不得违章指挥和违章作业。在组织施工生产时先落实安全保护措施,防止事故发生。

  4、抓好安全教育,严肃安全纪律,规范安全行为,净化作业环境,禁止野蛮施工,防止施工扰民。

  5、发生事故时,应立即采取措施保护现场,抢救伤员,防止事故扩大,并及时报告上级主管部门,组成事故调查小组,查明事故原因,确定事故职责,按照“三不放过”的原则拟订改善措施,提出对事故职责者的处理意见。

  三、甲方的具体职责

  1、甲方对施工现场安全管理负责。组织指挥现场安全生产,向乙方公布本企业、本施工现场的安全生产规章制度。检查乙方安全生产保证体系和规章制度,对乙方安全生产实施监督管理。

  2、编制工程项目安全施工组织设计,并分解到乙方分包项目。组织指导乙方编制分包工程资料的安全施工方案,制定安全技术措施并监督实施。

  3、在安排乙方工作时针对其施工资料、工艺要求,提出施工方法和安全操作规程,供给必要的安全保护设施。以书面形式向乙方施工负责人进行安全技术交底,交底由甲、乙双方负责人和安技人员签字备案。施工中监督乙方按交底资料实施。

  4、对乙方现场员工进行登记造册,复验身份证件,发放胸卡,按名单进行“三级”安全教育,建立安全教育档案。对分包单位的'特种作业人员资格进行验证。协助乙方做好特种作业人员的培训、考核、持证上岗等管理工作,制止非特种作业人员从事特种作业。

  5、向乙方供给良好的、确保安全生产的劳动作业环境,所供给的电气设备、机械、工器具、架设机具、安全防护用品等必须贴合安全技术标准,经乙方检验合格后,办理书面交接验收手续,一式两份,甲乙双方分别存查,并监督乙方安全使用。

  6、对乙方自带机具、设备、安全防护用品等进行技术指标、安全性能检验,合格者方可进入施工现场。监督乙方正确安装使用和拆除。

  7、对乙方施工工序、操作岗位的安全行为进行日常监督检查,纠正违章指挥和违章作业。发现严重的违章违纪和事故隐患,应立即责令停工,监督整改并按双方商定的管理办法进行处理。严重者终止合同,清退出场,所造成的一切经济损失由乙方承担。

  8、合同终止工程结算时,甲方安全技术部门应出具《安全评价书》。无安全评价书者不能结算。

  9、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期进行检查和维护,及时消除隐患,保证其安全有效。

  10、供给贴合卫生、通风、照明等要求的员工生活环境,在容易发生火灾的地区,设置灵敏有效的消防器材。

  11、一旦发生伤亡事故按规定立即报告有关部门。

  12、其他。

  四、乙方的具体职责

  乙方在甲方的统一指挥监督下对本单位施工安全工作直接负责。按其职责分工,具体履行以下职责。

  1、理解甲方的指挥和监督,遵守甲方的安全管理制度,参加工地安全生产领导机构,出席安全工作会议,执行会议决定。

  2、按照甲方的统一管理规定制定本单位的安全目标职责和管理规章制度,并向甲方备案。

  3、根据甲方安全施工组织设计,编制本单位分包工程范围的安全施工方案和安全技术措施,按规定提取和使用安全技术措施费,报甲方审批执行。

  4、对本单位的施工人员应登记造册,如实向甲方报告,理解甲方的安全教育,发生人员调整时,要迅速报告甲方,并进行安全教育,未经安全教育的不得进入施工现场,不得录用无身份证件的人员和童工。

  5、按规定要求设置安全技术管理人员(50名施工人员以上的应设专职安全技术管理人员;不足50人的应指定兼职安全技术管理人员,各施工班组应设一名兼职安全员),负责操作中的安全检查。

  6、负责班前安全教育和工种交换的安全教育。下达施工任务时,应进行有针对性的安全技术交底,检查操作人员安全着装;发生交叉作业时,应先报告甲方,并进行监护。不得安排非特殊工种人员从事特殊工种作业,不得安排患有高血压、心脏病及其他不适于高处作业的人员从事高处作业。

  7、向甲方申报自带的劳动保护用品及机具、设备,经检验合格后使用。禁止任何人私自拆除安全防护设备或设施。

  8、设置必要的员工生活设施,并贴合卫生、通风、照明等要求,员工的膳食、饮水供应等贴合卫生要求。

  9、在容易发生火灾的地区施工动火时,应事前向甲方申请,得到书面批准并采取有效的防护措施后,才可施工。存储、使用易燃易爆器材时,应当采用特殊的消防安全措施。

  10、教育本单位员工遵章守纪,不得违章指挥和违章操作。施工中如因乙方施工人员违章指挥、违反纪律、违反安全操作规定而发生伤亡事故,其损失由乙方负责,给甲方造成损失的应负责赔偿。

  11、乙方须严格按照甲方安全技术交底要求进行施工,否则出现人身伤亡事故由乙方自负。

  五、此协议作为分包合同附件,具有同等法律效力,一式两份。

  甲方:(章)

  乙方:(章)

  法定代表人:_________

  法定代表人:_________

  或委托代理人:_________

  或委托代理人:_________

  XXXXXX年XXX月XXX日

  XXXXXX年XXX月XXX日

  安全生产责任书 篇12

  为强化企业安全管理,牢固树立坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高公司全员安全责任意识,防止各类安全事故的发生,确保公司XX年安全管理目标的实现,为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境,根据上级的统一部署和企业的实际情况,特下达XX年安全工作责任书。

  一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程,做到安全目标明确,安全措施落实,安全人员到位,保证各项工作的正常有序开展。

  二、建立健全安全工作管理网络,分工明确,责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施,从公司大局出发,督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

  三、各部门必须把安全放在各项工作第一位,根据部门特点规范各项工作和安全监督,严格按照“三不放过”原则,全面掌握安全工作情况,按月做安全总结分析,按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

  四、加强部门自查,规范内部安全管理,消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题,着力构建点线面结合,人防物防技防措施完善的`安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发现隐患,及时整改,不留死角,隐患整改率要达到100%,预防各类安全事故的发生。

  五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标,实现“四无一杜绝”总目标:无重大火灾和交通事故,无重大人身和资产损害事故,杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。

  六、因安全工作不重视,措施不得力,发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

  本责任状从XX年1月1日至12月31日经签字生效。

  总经理:

  副总经理:

  部门责任人:

  XX年月日

  安全生产责任书 篇13

  一、职责

  (1)通用安全生产职责

  1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

  2.完善部门规章制度,落实岗位职责制;

  3.提倡员工团结合作、不断进取,进取创新、持续改善,促进公司安全发展;

  4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

  5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;

  6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;

  7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

  8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

  9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化提议。

  (2)人事行政部经理(正副)安全生产职责

  1.负责落实干部安全生产值班制度,完成领导交办事项;

  2.负责组织收集、识别国家、政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准等文件,及时报告主管领导传达落实,做好收发文工作;

  3.负责组织做好公司安全生产教育培训工作(新入职、岗前、岗中、岗后);

  4.负责组织做好公司行政、后勤安全保障工作,参与事故调查和处理工作;

  5.负责人力资源管理工作。组织做好劳动合同签订、告知职业危害及其后果,职业病防护措施和待遇等真实情景。保护职工合法权益,依法参加工伤社会保险;

  6.定期组织职工健康体检,职业病健康检查、组织新员工岗前体检、职业病报告工作,做好女职工劳动保护工作,建立相关安全、职业健康管理制度;

  7.组织做好局域网维护工作和公司安全生产管理电子化信息档案工作。

  二、目标

  人事行政部

  重伤事故为0;

  人事行政部

  火灾事故为0;

  人事行政部

  无职责交通事故;

  人事行政部

  事故隐患整改率98%;

  公司(把控这个公司安全教育培训)

  安全生产培训率100;

  三、奖惩考核办法

  依据《安全生产职责制的`制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

  四、说明

  分管安全负责人和人事行政部经理(正副)签订安全生产职责书,人事行政部经理(正副)逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

  人事行政部经理(正副)签字:

  分管安全负责人签字:

  xx年月日

  安全生产责任书 篇14

  为了严格执行煤项目部安全生产各项规章制度,切实搞好安全生产工作,提高全体职工的自我安全保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生,在发生事故后有章可循,现与各在职职工及各管理人员签订《安全生产责任状》,(以下简称《责任状》)以资遵守。

  一、签订《责任状》的相关方

  甲方:____

  项目部项目经理:____

  乙方:____

  二、双方的权利和义务

  甲方的权利和义务

  1、遵守《中华人民共和国安全生产法》、《煤项目部安全规程》和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全。

  2、保证安全生产条件所必需的资金投入,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

  3、对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

  4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

  5、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。

  6、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

  7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

  8、安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人,公司将给予适当的奖励;发现重大安全隐患者,公司予以特别嘉奖。

  9、对违规操作者视情节轻重给予50元到5000元的罚款,屡教不改者公司有权进行劝退。

  10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的`,公司有权视情节轻重对其作出如下处理:警告、处分、开除并处罚款。

  乙方的权利和义务

  1、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报。

  2、对所分管业务范围内生产中的安全、质量标准化达标负全面责任,并对项目经理负责。当安全与生产发生矛盾时,必须服从安全。并对采掘等生产过程中产生的“一通三防”、五大灾害、五大系统的问题和事故隐患的处理负全面责任。参加审定安全工程设计、作业规程、操作规程、安全技术措施。

  3、全面抓好掘进生产工作,达到项目部每月生产指标。

  4、负责制定、检查所分管业务部门规章制度和贯彻执行。

  5、负责主持召集所分管业务部门研究解决安全生产中存在的问题与薄弱环节,制定改进措施,并保证实施,同时将实施情况向项目经理报告。

  6、负责组织、领导所分管业务范围内的安全、质量检查,参加全项目部组织的安全质量大检查。

  7、加强对施工现场的管理,依据技术设计检查各类施工是否达到设计要求,对达不到设计要求的督促整改,同时在现场指导;制止违章指挥和违章作业现象8、参加分管业务范围内发生的事故的抢救和追查分析处理工作。

  三、其他

  1、已签订《责任状》并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业,凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。

  2、已签订《责任状》但未按上述规定权利或义务执行工作的将给予严肃的处罚批评,如造成严重后果的,公司有权利追究其责任。

  3、本《责任状》一式两份,自签字之日起生效。

  项目经理(签字):XXXX

  时间:XX年XX月XX日

  项目生产经理(签字):XXXX

  时间:XX年XX月XX日

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