四月份工作总结

时间:2022-03-28 10:02:29 月总结 我要投稿

四月份工作总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编收集整理的四月份工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

四月份工作总结

四月份工作总结1

  四月份的安全工作是在二月份努力抓好学生在校的行为规范和三月份构建学生安全体系的基础上扎实开展的,现就本月份的安全工作做以下总结。

  一、常规工作常抓不懈。

  1、做好安全大检查,每月进行两次,对学校的各个角落,尤其是曾经存在安全隐患的地方重点细致检查。在检查中发现问题积极想办法解决安全隐患。

  2、近两周利用周一升旗宣传春季预防手足口病的.知识,“勤洗手”、“勤通风”、“吃熟食”、“晒太阳”,每天坚持各班巡视两次。

  3、各班召开关于安全应急知识的主题班会,在课堂上对学生进行了应急方面的教育,让他们懂得了知道这些知识的必要性,掌握了常见突发事件的应急常识。

  4、学生办了一期“安全伴我行”的黑板报,渲染了学校的安全氛围。

  5、学校组织全体教师召开安全工作会议,学习关于安全应急知识,明确安全应急预案中每个教师的责任和义务,进一步熟悉了应对突发事件中的程序和步骤。

  6、关注学生路队,及时了解路队情况,为了更好的维护学生安全,教师在校门口组织学生迅速通过门前路,要求学生在距路最右边一米的范围内行走,不得走到路中间。

  7、加强学生安全知识方面的学习。通过德育处印发涉及火灾,地震,中暑、跌倒踩踏等方面的应急知识,让学生在安全课堂上学习;组织学生班级召开《安全伴我行》的班队会,通过生活中简短的小故事,汲取了安全教训,学生受益匪浅。

  二、开展安全应急的演练活动

  学生学习了应急常识后,组织学生探讨面对商场、教学楼失火、森林失火时该如何应对,并让学生在教室里进行了逃离火灾现场的演练。通过活动,使学生有了一定的应付突发事件的心理准备,切身体会了在紧急状态下该怎样沉着冷静迅速的逃离,同时又培养了师生间相互配合的集体观念。

  总之,通过我校师生的共同努力,学生的安全行为逐渐规范,参与到自身安全防卫行列中的学生也越来越多,层层监管的安全体系真正建立了起来。安全工作是各项工作之本,应常抓不懈,在以后的工作中,我们还会一如既往的重视安全,当好学生的贴身安全卫士。

四月份工作总结2

  在上个月按部就班的工作当中,五月份即将来临,展望未来,总结过去,在我部门内部成员的的辛苦付出及各部门和各班级的积极配合协助下,我部门圆满的完成了各项任务,本月份的任务也将告一段落。在此,将本月度的体育工作做以下简单的总结:

  1. 对晨会晨跑工作进行了严格整理、整顿,并开展了特殊的班长会议。

  2. 积极配合系学生会、团总支组织的“打击传销”签字活动,以及心理健康部和女生部联合组办的趣味活动。

  3. 按时对各班提交的.体育活动报表进行登记对活动进行考查。

  4. 开展每月的体委会议,对各班体委的工作进行建议、要求,使其更好的配合我部门的日常工作开展。

  5. 本部门开展内部会议,对本月度工作的不足进行全面改进,吸取有利于我部门工作开展经验,提高团队协作能力,培养部员的积极主动创新精神,全方位开展部门工作。

  在完成部门工作的同时,我们发现工作中存在以下不足:

  1. 各班体委未能有效的组织班级同学参加两级晨会及各项体育活动。

  2. 我部门为很好的发挥模范带头作用,未能调动同学们的积极性。

  3. 由于部员之间的分工不明确,导致有一些工作失误。

  针对这些我们部门一定努力改善争取在下个月做到更好,为做到全方面的统筹兼顾而保质保量完成工作,以弥补上个月工作中的不足。

四月份工作总结3

  转眼,四月也随风而去,第二季度的工作也算是结束了三分之一。回顾这个月的情况,虽然因为清明假期的缘故,时间比以往少一些,但也许也正是假期的缘故,我们的团队也同样焕发了更高活力,并在工作中取得了较好的成绩。

  作为部门的一员在,在这个月里,对于我的工作我也积极的努力了一把。不仅在成绩的方面有所提升,个人的能力和思想都有了一些新的认识。以下是我4月的工作总结:

  一、个人工作情况

  在工作方面,因为在月初转眼就迎来的清明的假期,导致我一时间没能收心,结果导致在月初的工作中出现了一些心不在焉的懈怠。但好在我及时的认识到了自己的问题,并在领导的的指挥下,积极改进了自身的态度。

  在本月的工作上,我认真的反思了在上个季度的工作中自身的问题和不足,通过对自身以及工作要求的对比,充分改进了自我的工作重心,并在工作中取得了较好的成绩。但是,对比自己更上面的同事,我也能清楚的看到自己的不足。自身的优势仅仅是对比之前的自己,但对于整体来说,我在这个月的进步是非常有限的`。

  二、能力的自我提升

  作为一名不断进步的工作者,我在学习上也一直在积极的计划和努力着。本月里,我针对自身在工作中的马虎、不严谨等问题,积极改机了我自身的态度以及工作的方式。不仅几乎改进了自身的出错问题,在思想上也进一步巩固了自己。

  另外,我还开始利用移动设备,在每天空闲的时间钻研专业知识,提高自身的知识储备,扩展了自己的知识面。此外,我还积极总结了自身的所得,在讨论会议上与其他同事分享学习,也更多的发现了自身的一些问题。

  三、自身的思想的方面

  在这个月的工作中,我在思想上也有了很大的进步。其中,尤其是对自我的要求上,通过自身的管理和要求,我在工作中也能更好的要求自己,在工作中严格遵守工作的各项纪律,并在工作更长久的保持工作热情,为岗位增添更多的贡献。

  回顾这一个月的工作经历,我们有了成长,也发现了很多的不足。转眼下个月又要到来,但我会认真吸取这个月的经验,再不会让自己犯下同样的错误!下个月,我定能取得更好的成绩!

四月份工作总结4

  在这个万物复苏的美好季节,我们下寨小学的全体教师精诚团结、埋头苦干,圆满完成了四月份的教育教学工作任务,先将这个月的工作简单总结如下:

  教学活动方面:

  一、在这一阶段我校围绕“质量是学校的生命线”这一主线继续完善和加强了教学常规,要求教师安新课程标准和互助县中小学教师教学常规规范自己的教学活动,鼓励教师向40分钟要质量。

  二、在4月份初组织了第一阶段的教学质量检测考试,较全面地检测了这一阶段各科教师的教学水平。每位教师根据检测情况结合自己的教学实际写出了有针对性的阶段性教学反思。

  三、4月13日,我校根据阶段性检测和这一阶段的教育教学工作情况召开了第一阶段教育教学工作总结大会,在会上吕主任对前一阶段的教育教学工作作了全面系统地分析和总结,并对在思想上表现突出的王杰先、达明芬等六名同学、在学习上表现突出的余晓庆、张琳等十八名同学、在纪律方面表现突出的达海燕、杨彬等六名同学、卫生方面表现突出的达红霞、李小莉等六名同学、两操一活动方面表现突出的达春玲、张垠等六名同学、文明礼貌方面表现突出的朱凌文、李占虎等六名同学,共48名同学进行了奖励,各班班主任结合这些同学的日常表现,对他们的事迹对全校同学进行了宣讲,极大地带动了同学们各方面的积极性。

  四、根据中心学校的安排继续开展了语文教师综合能力大赛和数学教师课堂教学大赛。4月7日,我校哈占雄老师参加了全乡语文教师综合能力大赛,得到中心教研组的一致好评。通过数学课课堂教学大比拼推荐沈启花老师将参加全乡数学教师课堂教学大赛。4月13日,我们再一次组织全体教师

  听取了哈占雄老师的三年级语文公开课,在课前哈老师对自己本堂课的教学设计思路进行了详细的说课,课后各位老师对本堂课的成功和不足之处进行了全面的分析和评价,为今后的课堂教学观摩活动提供了样板,为进一步提高我校教师的课堂教学水平成为可能。

  教研活动方面:

  一、以“重过程、求实效”和“加强说写训练”为课题,开展了课堂教学活动。

  二、4月13日,我们再一次组织全体教师听取了哈占雄老师的三年级语文公开课,在课前哈老师对自己本堂课的教学设计思路进行了详细的.说课,课后各位老师对本堂课的成功和不足之处进行了全面的分析和评价,为今后的课堂教学观摩活动提供了样板,为进一步提高我校教师的课堂教学水平成为可能。

  教师培训方面:

  一、利用业务学习时间继续组织教师学习了《互助县中小学教师教学常规》,进一步规范了教师的教学活动。

  二、4月七、8日,我校董家炎和吕志德两位老师在中心学校统一安排下到西宁小桥大街小学参加听课培训,将兄弟学校的经验带了回来。

  三、、在校本培训方面,我们立足课堂教学,以用好多媒体等教学设备为出发点,在本月进行了“教师如何制作课件”和“教师怎样使用多媒体”的专题培训。今后还将加大这一力度。少先队活动方面:

  在这一阶段,我们以“学先辈、做传人”为主题开展了好以下活动:一、清明节期间各中队开展了缅怀革命先烈活动的主题活动,对队员进行了一次生动的革命传统教育。

  二、各中队继续进行了手抄报比赛活动,并以“百花园”、“百花蜜”为

  主题开办了专题宣传栏,培养了学生的创新意识,丰富了学生的业余文化生活。

  三、各中队在少先大队的统一安排下开展了“好习惯伴我行”主题教育活动,进一步规范了学生的行为习惯。

  四、个办以“缅怀革命先烈”为主题,板出了第二期黑板报。

  五、围绕校园文化建设,各中队组织开展了“养一盆花草,认养一棵植物,捡一张废纸,了解一个环保知识,编一张环保小报,讲一口文明语”的“六个一”活动,培养了每个队员的主人翁意识。

  六、为了悼念玉树地震中遇难的同胞,在4月14日早上进行了地震演练和悼念仪式,校园广播播发了纪念玉树地震一周年的悼词,全校师生进行了降半旗默哀仪式。

  七、继续坚持开展可见才艺展示活动,极大地丰富了学生的课间生活。安全工作方面:

  一、继续巩固安全教育成果,充分利用课间小结开展好了月安全工作讲座。二、利用中午和下午两个放学时间再三强调道路安全知识,值周教师尽职尽责,做好了两护送工作,杜绝了安全事故的发生,确保了学生路途的安全。三、组织排查了教室、宿舍的电路安全和校舍安全,及时排除了安全隐患。四、第六周,组织全校师生进行了安全知识讲座,讲解了灭火器的使用方法并进行了现场灭火演示。校园文化建设方面:一、刷新了标语、诗词。

  二、增设了“百花园”、“百花蜜”两个宣传栏。三、栽树种花、修枝剪叶,美化了校园环境。四、粉刷了楼道和教师办公室。

四月份工作总结5

  自今月xx月份入职xx公司以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作情况汇报

  一、自觉加强学习,努力适应工作

  我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

  在公司领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

  二、认真负责地抓好保洁后勤服务工作

  xx院的工作是xx月份开始交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业知识和管理经验,当前保洁员缺少,又面临医院评级工作、章主任施加压力的情况下。我主要做了以下x个方面的工作:一是化压力为动力,督导员工搞好医院的保洁后勤工作。二是下底层工作,带动员工的积极性。

  三、人员管理

  xx保员工调到新妇保后,工作面积增大,要求增高。员工情绪波动,开展工作积极性不高,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。

  现有人员xx人,本月度共有x人离职和调职;

  其中x人调职到老xx,x人辞退。

  四、培训

  对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写医院保洁工作的要求。在对保洁员进行《医院保洁标准》培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,污迹的'处理。

  加强了员工考核制度的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。

  经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。

  五、保洁工作完成方面

  (1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订

  (2)完成对医院所负责区域的卫生日常维护工作。

  (3)完成对xx与xx的开荒工作。

  (4)完成xx石材晶硬处理,地毯保养工作。

  (5)完成医院垃圾的清运工作。

  (6)完成医院外围玻璃的2次清洗。

  (7)完成xx外围地面冲刷工作。

  (8)对xx底下停车场两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)

  (9)完成单位临时安作排的清洁工作。

  六、主要经验和收获

  (1)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位。

  (2)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

  (3)只有坚持原则落实制度,认真管理,才能履行好区域经理职责。

  (4)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

  七、存在的不足

  由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,四月的工作存在以下不足。

  (1)对物业管理服务费的协议内容了解不够,特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时。

  (2)医院垃圾袋用量较大,宏观上控制容易,微观上控制困难。

  (3)保洁工作人员情绪容易波动,自身在所管区域与员工沟通上还要下更大的功夫。

四月份工作总结6

  四月过去了,回首盘点一下发现四月还是有收获的,最大的收获是通过参加医院护理部及贵港市护理学会举办的学习班,接触并初步认识了护理“品管圈”。 老师们详细讲解了品管圈的本质、概念、内容及如何实施推动品管圈、品管圈七大品管手法等,让我对如何开展品管圈活动有了一定的了解。品管圈,是一种比较活泼的品管形式,特点是强调领导、技术人员、员工三结合。它是由相同、相近或互补的工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体,然后全体合作、集思广益,按照一定的活动程序,来解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题。护理品管圈作为护理质量管理的科学管理工具,她能结合护理工作实际发现问题、分析问题、并找到最佳的解决问题方法,以此推进护理持续质量改进和优质护理服务的可持续发展。

  为了全面提升我院护理服务质量,激发护士工作潜能,强化护士们的职业信心,营造团队合作及学习氛围,护理部还举行了护理品管圈推进会,使活动不断推进。我院最先成立的两个护理品管圈(急诊科-常青圈、ICU-太阳圈)的圈长以交流的形式向我们介绍了她们的品管圈活动进程。品管圈活动内容主要是圈名的制定、圈徽的设计及其象征意义的定义,同时完成主题口号的制定以及活动开展的.具体步骤的落实。圈员们可以边学习边摸索,分享各自的经验,这不仅提高了圈员们自身的专业知识,也培养了圈员们的责任心和解决问题的能力,提高圈员们的工作积极性和协调性,增加团队凝聚力和个体自信心。

  虽然我院才刚开始开展护理品管圈,品管手法并不熟练,管理过程中也时常出现疑难与困惑,但对于全体圈员们来说这也是一个学习和成长的过程。我相信有医院及护理部领导的重视,同时有她们给予的支持与鼓励,加上圈员们的努力,护理品管圈活动会在全院内推广并普及,为患者提供更安全更优质的护理服务,为医院更灿烂的明天添砖加瓦!

四月份工作总结7

  紧张严肃的四月结束了,大伙感到这个月很忙,觉得时间老是不够用,从连续的政府检查和几个文件相继出台,都表明了政府对煤矿治理的决心和态度,从平顶山事故和登封事故处理的后续上,可以看出政府对煤矿治理的手腕和力度,所以说“安全是天”是很对的。安全管理对于煤矿的生存与发展来讲,至关重要,保证不了安全,别说发展,就是生存都是问题,事故充分说明了,领导带班下井的重要性与必要性,“一矿一站制”和“矿井领导带班下井”已成为政府监管煤矿的硬性指标,所以我们的这项工作更要做好坐牢,更要持之以恒,咱们对上月的带班入井情况做个简短的总结。

  上月总共31天共93班,带班领导有7位,情况如下:

  1、矿长王彦州,按规定每月不少于5班,计划5班,实际入井8班,超额任务完成。(带班6班,陪检2次。)

  2、安全副矿长吴福乾按规定每月不少于15班,计划15班,实际完成15班,任务完成。

  3、总工孟伟峰按规定每月不少于15班,计划10班,(由于这一月咱需要的图纸和资料特别多,原计划的带班任务有技术科科长刘会峰代替王矿长实际完成12班,任务完成、(带班11班,迎检1班)

  4、机电矿长高世增按规定每月不少于15班,计划15班,实际完成17班,超额任务完成。(带班16班,迎检1班)

  5、生产副总、调度室主任张建国按规定每月不少于15班,计划15班,实际完成17班,超额任务完成。(带班16班,迎检1班)。

  6、机电副总、机电科科长刘会军按规定每月不少于15班,计划15班,实际完成15班。

  生产矿长马红超按规定每月不少于15班,计划15班,实际完成16班,任务完成。

  本月的带班都能认真执行,也能履行职责和管理,交接班按时。需解决的问题都如实的'反应在了记录本上。象机电矿长高矿长,公司和煤炭局机电专项检查查出的问题,重点盯防,专点守候,短时间能做了解决。主要问题是,咱多带班的补助问题,一直解决不了,就形成了咱只有罚,没有奖的局面,这个问题矿领导班子一直在寻求一个合理的解决办法,相信在短时间内就能给个完美的答复了。希望好的我们继续发扬,坏的早日改掉,把工作当成事业来做,总会做好的。

四月份工作总结8

  ⊙社团管理中心内:

  1)四月初做好社团管理中心大会筹备工作。

  2)4月18日正式召开社团管理中心成立大会,并选举了主要负责人员。

  3)为五月份的校园文化艺术节做好前期工作。

  ⊙海贝艺术团:

  1)为我校5月份的校园文化艺术节的开幕式筹备节目。

  2)参加了4月23日xx市大学生毕业歌会。

  ⊙计算机协会:

  1)选举产生了下届的负责人。

  ⊙公关协会:

  1)4月20日召开了全体会员会议,讨论并通过我“红五月”活动方案。

  2)与东校区公关协会联系,商量共同举办首届“礼仪风采”大赛的相关事宜。

  ⊙季候风文学社:

  1)4月7日参加文韵理工文学研讨会,文协李建树老师莅临指导。

  2)4月14日参加万里剪冈文学社举办的`文学研讨会。

  3)4月23日参加宁波大学看潮文学社举办的茶话会。

  4)拟定文学社候选人。

  5)《季候风》第五期特刊出版发行。

  ⊙启云书画社:

  1)公开选举,选出新一届候选人名单。

  ⊙乒乓球协会:

  1)和外校进行友谊赛。

  ⊙领show时尚协会:

  1)确立红五月的活动方案。

  ⊙交谊舞辅导团:

  1)四月份将“交谊舞辅导团”正式改名为“交谊舞俱乐部”。

  2)通过民主选举选出四名新负责人。

  3)积极筹划和排练,为五月份与纪检部合作的交谊舞大赛做好准备。

四月份工作总结9

  忙忙碌碌,一个月又戛然而止。回顾这个月,好像是在忙乱中进行的,现总结如下:

  首先,由于校领导给了我很多出去学习听课的机会,所以我一直处在不断地换课状态,每次换课,我都会提前告诉全班同学我要去哪里,做什么,然后告诉他们课程安排,并且告诉他们,因为他们是大孩子了,我尊重他们,所以才这样做。把话说通了,孩子们很理解我,我也很感谢他们。每次回来,看到他们冲我笑的时候,我都觉得很幸福,所有的烦躁和劳累都烟消云散,似乎不只是他们依恋我,我也很依恋他们。

  其次,我只在班级上说了一句,哪个孩子有养的小花,可以带到学校来,装饰咱们的教室。刚开始是一个小姑娘带了一棵自己种的山上的一种小花,接下来便陆陆续续有孩子带花到学校,孩子们下课会主动去欣赏一下,或者去给花浇水,特别是我不在学校的时候,孩子们把花管理得很好。后来学校又发了两盆小花,我让生活班长买了花盆,和孩子们一起亲手栽种,大家都觉得很幸福。其实,让孩子们养花也是一种心灵的陶冶,心灵的教育。一次,一盆小花的花瓣被某个同学摘了下来,那盆小花的拥有者看着花哭了,哭得很伤心,而破坏花的同学,虽然她没有承认,但是我心中也有

  数了,我没有批评她不是因为不在乎,而是我觉得另一个小姑娘眼泪的教育,要比我所有的语言更有穿透力,相信她会随着时间的'流逝记住那一刻。

  第三,我在我们创立了《幸福日志》,鼓励孩子们把幸福的事写下来,与其他人分享。哪个孩子做了让我感动的事,我也会写下来与孩子们共同分享。现在,我们班最幸福的人是一个刚转来的小男孩,他是一个特别能感受幸福并且把幸福传递给别人的人,我也从他的笑容和纸条里得到了不少安慰,特别是忙碌烦躁发脾气的时候。看着孩子们蹩脚的字体,从里面流淌出来的却是幸福的味道。虽然现在还有很多孩子没有写过自己的幸福日志,但是随着时间的流逝,耳濡目染,他们也能闻到幸福的味道吧。

  第四,在纪律安全方面,我们班这个月在这两方面都不好,一面红旗也没得到,这说明学生做了的事我没有监督到,学生犯了错误我也没有惩罚到位,才如此。在五月份,我得在这两方面下下功夫。

  匆忙四月已结束,希望下个月能与同学们风雨同行,共同成长。

四月份工作总结10

  4月份过去了,在公司强大的发展势头下,我们业务迎来一个又一个高峰期,我们在为公司高兴的同时,也告诫自己,只有自己做得更好,才能与公司发展步伐走齐,业务人员努力的在为公司做好业务,管理者为公司领航,让公司稳步快速前进,而我们,作为后勤,作为行政部的一员,更应该做好自己的本职工作,同时做得更好,别的公司的前台做得工作,我们要做到更好,同时我们也要想的别人想不到的,我们做到:人无我有,人有我优!在xx这所城市中,担保公司有很多,跟我们公司具有同等优势实力的公司也有几家,我们不会因为公司做得好我们就止步,公司在发展,我们也要提升自己的服务素质,为公司的发展贡献自己的力量。在竞争日益激烈的担保行业里,拥有自己独特的竞争优势,才会在激烈竞争中脱颖而出,因此,我们在工作之余,也会聚在一起讨论,如何拓展服务,让我们的服务具有xx特色,让客户成为xx的忠实客户。

  服务的魅力体现在细微处,虽然微小,可是有时也会有更大的价值。我们曾看到过这样一篇文章:国外有家酒店,前台会详细记录客户的信息,会在客户生日时送上祝福,记得客户的小习惯并为此送上适合客户的'一些关心小贴士,这些举动都很微小,却让很多客户在到这个国家的时候还是选择到这家酒店入住。所以不要小看平常很细微的举动,蝴蝶在热带扇动一下翅膀,遥远的国家也会引起飓风,“蝴蝶效应”在社会中普遍存在。我们也应该更加关注服务,让我们细微的服务,去为维护客户,发展忠实客户贡献自己的力量。

  一个组织的存在与发展,取决于多种内生与外生变量。但是,在决策、管理和创新三个最重要的环节贯彻团队精神,落实团队工作机制,无论对于企业组织还是事业组织,都是成功的必要条件。形成公司的核心竞争力,使公司在竞争中取胜,也需要提升公司的专用性人力资本,通过挑战性实际工作的“锻炼”

  和专业性技能的“培训”,发挥“皮格马利翁效应”。通过前台的工作,让客户在对xx满意的同时,也对xx服务满意。最终成为xx的忠实客户,为xx带来更多的客户。有效激励,强化职位员工工作动力,可以更加充分的发挥员工的价值,通过日常工作考察和观察,前台工作人员尽职尽责,做好了自身本职工作,时刻以xx形象代表者严格要求自己,让客户高兴而来,满意而归,在应急事情面前妥善处理,彰显昌达成熟的服务能力和灵活有效的处理力,为XX在客户心中的印象值加分。

四月份工作总结11

  四月各项安全保卫工作已圆满落下帷幕,我们将满怀信心、齐心协力地开创四月的新篇章。我部肩负着xx公寓各区域的治安、消防、物业秩序维护管理及公司财产、人生安全等多项工作任务,在xx月xx日我部进驻xx公寓以来,在公司及项目各级领导的亲切关怀、强有力的带领及其各部门全体员工的帮助和大力支持下,通过我部全体保卫人员团结一致、共同努力,为项目顺利实现各项经营目标提供了强有力的安全保障,圆满完成了四月度项目赋予我部门的各项工作任务。值此辞旧迎新之际,对我部进驻xx公寓的工作进行回顾,总结经验,查找不足,以利于在来月的工作中扬长避短,再创佳绩,现将我部具体工作情况总结:

  一、坚持预防为主,狠抓安全防范

  我部全体安保人员在立足现有条件下,充分利用监控系统与人防结合,加强各区域的安全监测,发现问题及时派人察看,立即处理。

  1、实行重点目标重点管理,可疑分子跟踪监控的原则。坚持以预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实,特别是加强了开发商办公区域、管理处办公区域及物业区域的安全工作,严格落实了来访客登记制度。

  2、严格落实了安全保卫工作责任制。严格执行逐级负责制,实行区域制管理,从而使各自职责更加明确、责任分明,发挥作用更加明显。

  3、建立防范体系。建立健全出入管理制度及施工管理制度,加强人员、车辆及物品的出入登记管理,加强机动车、非机动车出入管理等一系列措施,防止被盗等各类治安案件发生。

  4、加大巡逻检查力度。对重要目标及各区域不定时不间断巡逻检查,及时有效排除各种安全隐患,尽努力减少犯罪分子的可乘之机。

  二、狠抓保安服务质量,树立企业形象窗口

  始终把树立企业形象放在首位,依法开展安全防范工作,抓队伍自身建设,以服务质量提升工作标准。以限度地适应保安服务行业对安全防范方面多层次、多形式的需求,牢固树立以项目为家、不计个人得失的观念,全心全意为项目、业主服务;抓保安员主动服务、热情服务、爱岗敬业、忠于职守的工作道德,树立公司良好的形象窗口。

  三、工作中存在不足

  在这一月里,我部工作取得了一定成绩,但在很多方面仍有不足之处,离项目要求还差一定距离,部分保安队员工作责任心不强,服务意识差,我部门对部分违规违纪较重、累教不改的`保安人员进行了辞退处理。安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落实了专项检查。定期对消防安全隐患及时检查,及时发现,及时整改;定期对保安队伍进行消防安全知识及业务技能培训,保证项目各区域无火灾隐患和事故的发生,确保管理处的正常经营,保障公司财产、业主的安全。

四月份工作总结12

  春风拂柳,万物复苏。在这个春机盎然、春暖花开的季节里,学生会工作也是如火如荼的展开。为了更好的完成下一步工作及认真总结反思本月的得失,现对四月份工作总结如下:

  一、我院承办的周末文化广场隆重开演。

  为丰富广大学生的课余生活以及给广大学生提供一个展示自己的舞台,我院每周末都会举办周末文化广场,而今年的第一场晚会就由我院承办,因此院方相当重视,学生会也不敢轻视,既而,作为宣传部,我部积极做好各种宣传工作。办宣传海报、做写真、设计幕布、布置会场,同时在各兄弟部门的积极配合下,20xx年第一场周末文化广场隆重开演并最终圆满结束。

  二、我校第四十三届运动会盛大开幕并获得圆满成功。

  作为我校一年一度的大事,校运会的来临,顿时让整个学生会忙碌起来,各部门各司其职,各项工作有条不紊地开展。发通知、做宣传板、做写真、拉条幅等一项项工作都在我部人员的紧密配合下相继出色的.完成。而后协助其他各部门搭建大本营,为我院运动员创造一个温馨舒适的后勤环境。比赛期间,我部负责征集通讯稿以及摄影工作。征集通讯稿是为了将我院学子对运动员的祝愿传递到运动员耳中,摄影工作则为赛场上的运动员留下难忘的瞬间。会后又和各兄弟部门迅速做好善后工作并清扫现场,积极圆满地完成了各项工作,最终我院获得第二名的佳绩。

  三、校第十二届科技文化艺术节。

  艺术节期间,各种活动层出不穷,我部配合其他部门积极做好宣传工作。并接受承办单位通知向我院学生开展各项工作,虽然有些工作时间紧迫,但我部人员密切配合,仍按时按质完成了工作。

  由于学生会刚招新不久,各位新干事对工作还不太熟悉,但在部长、副部的带领下仍积极努力完成工作,不过肯定会存在不足,所以还请团委老师及校学生会给予批评指导,我部人员将认真学习,努力改进,不断完善自我,尽最大的努力在以后的工作中更加出色的完成各项任务。

四月份工作总结13

  时光如梭,转眼春天已经接近尾声。在这个欣欣向荣的季节里,我们部门也深入展开了这月的工作。由于本月开始了期中考试,我们部门在保证不耽误委员学习的情况下开展了如下工作:

  1. 本月,我部门继续积极投入写稿工作。虽然本月中稿数量不多,但我们相信通过努力我们能找到不足之处并积极改进在下月中取得优异的成绩。

  2. 本月,我部门改进了投稿的方式,加大了投稿数量的监督,把投稿的时间也进一步确定,这样更有利于我们工作的开展。

  3. 本月,我部门仍然坚持每周例会,在每周例会时总结本周工作的不足并对下周工作作出安排。

  4. 本月,我部门继续坚持内部建设,我们都相信通过委员们的不断接触,我们部门会变得更融洽、和谐,更加有利于我们工作质量的.提升。

  在四月中,我们发现工作中仍有一些不足之处,我们都相信在下月的工作中,我们部门会加大部门的改进,总结之前工作的不足,把工作做得更好,我们都期待下月我们部门的精彩表现。

四月份工作总结14

  每个月结束的时候总觉得这个月是最累的,满脑子都是最近手里的活,以前做的事情完全记不起来了,仿佛自己以前什么都没干过似的。

  这个月的前半个月工作主要是建模,在做121/22风机房这个分段的时候,因为当时要的比较急,加班加点两天把模型赶出来了,印象比较深刻。意外的是风机房做完后在与七零八所的业务联系中巧遇亚男,呵呵,不禁感慨人生际遇无常,刚刚毕业不到一年的大学同班同学(而且是同月同日生的人,呵呵),在参加工作后竟然也有了业务上的往来,想想大学时一起喝酒渴到狂吐,想想大家晚上在宿舍联网玩游戏,想想晚上一起在自习室里待到自习室要熄灯,也许我们真的长大了,我们该用自己选择的方式来为这个社会创造价值的时候到了。

  这个月有一天是有足够的理由让我铭记一生的,那是3000M半潜式深水钻井平台H1188的下坞仪式——20xx.4.20。那天上午10点左右,在外高桥造船有限公司一号船坞举行了场面十分壮观的下坞仪式,公司两个600吨龙门吊并排在一超,其中一个龙门吊吊着一个分段悬在半空,在公司党委书记吴迪宣布下坞仪式后整个船坞三个面悬挂的无数鞭炮同时响起,那天风真的很大,燃放鞭炮的浓烟却久久没有被吹散,估计放了足足有十五分钟的鞭炮,整个分段在烟雾缭绕中缓缓降到坞底,作为这个项目的一名参与者,感觉真的很不错。

  那你把你的'心血凝聚在一件事物上的时候,看到这个东西的时候你就会觉得幸福,那是一种难以名状的成就感与自豪感。尽管在办公室同事之间我们经常开玩笑,比如说这个平台放到海里会不会沉啊,比如说被自己复杂的分段搞的焦头烂额的时候对这艘船逼的无可奈何的时候那种难名业火无处发泄的压抑,难以名状啊,呵呵,1188下坞了,有人赞许,有人旁观,有人讥讽,也许万物的出现总是这样,顶住压力,用200%的付出换回胜利,一条船的一生如同一个人生命的轨迹,没有完美的人生也不会有一帆风顺造出来的船,但不管怎样,我们这条船是这个航海时代的精英,而我们最大的愿望就是把它打造成一个真正的精英,做精英里的精英。

  四月份的工作就总结到此,在以后的工作中,我将做好个人工作计划,争取将工作做到更好。

四月份工作总结15

  心理部在学校心理健康中心的指导和学院辅导员欧阳叶老师和路扬部长的直接领导下,在部门所有干部干事的共同努力下,认真贯彻落实学校心理健康中心有关文件精神,按照学校本科教学评估工作的要求,以实现广大同学在大学有一颗健康的心灵为目的,组织开展了大量形式多样,内容丰富的活动,使我院学生心理健康教育工作进一步走向深入。现将本月工作总结如下:

  1、心理记录本的统计与上报

  本部门的主要常规工作及职能即调查并整理全院学生的心理健康状况信息,帮助学院及时掌握学生的心理健康动向,预防及干预心理危机的产生。我们主要结合各班心理健康委员反映上来的情况,经调查核实并整理相关信息上报给学院,填写心理记录本予以备份并上交学校心理健康中心。此工作在学院及各个班级的全力配合之下进行得十分顺利,也取得了比较好的效果,实践证明,我们还应该努力加强与各班级及学生的沟通与交流,加大心理健康知识的相关宣传,促使工作能更好的开展并取得好的成效。

  2、心理委员培训

  为了加强心理工作基层人员的素质,提高了心理工作的质量。多次开心理委员的培训,主要从心理委员的重要性、如何识别异常心理现象、介绍学校心理危机干预体系等方面展开全面教授了基本的技能和方法,为他们以后开展工作找下了坚实的基础。

  3、心理特色活动

  为了引导大学生树立正确的.学习目标及积极的人生态度,合理规划自己的人生道路,丰富大学生的课余生活,促进全学校大学生之间的交流与团结并促进各个学院之间团结互助的友谊工作关系。同时也为了提高大学生的正确自我认识能力,自我调控能力,承受挫折和压力的能力和适应环境的能力。我部将在这个月进行趣味运动会。

  4、携同其他学院心理部门开展活动

  我们同其他学院心理部门在工作上有着一定的联系和交流,在工作方法方式上都有值得互相学习和借鉴的地方,但由于时间和工作安排等关系,没来得及进行合作。本学期加紧了与各学院心理部的联系,更显示我们一个团队的力量。当然也存在着不足之处:

  我们与各班级的交流还是不够,同学们的需求与情绪和个别同学存在负面情绪上的问题不能及时得到反馈与解决,应多上网或去图书馆查找一些有关心理的资料,这是我们应当努力的。

  在今后的工作中,我们将结合原有的工作经验充分发挥创新精神,做好常规工作的同时加强各种活动的举办和开展,也希望在接下来的工作中取得新的突破。

  汽车工程学院学生会心理部

  20xx年4月23日

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