二月份工作总结

时间:2022-04-29 11:20:45 月总结 我要投稿

二月份工作总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以促使我们思考,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编为大家整理的二月份工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

二月份工作总结

二月份工作总结1

  这二月份工作已经结束了,这个月来的工作任务很多,做的事情也很多,我们全体医护人员都是紧张的在进行着工作,想了想这段时间的感触还是很大的,这对我来讲也有很多的收获,我一直都在朝着这个方向努力着,我也一直都相信自己能够在和方面继续保持下去,我也会更加用心的去做好自己的护理工作,这也是的职责所在,二月份的工作虽然是紧张的,但是我们的还是有条不紊的在进行着,这对我而言是非常有意义的,在这段时间的个当中我一直都在保持着一个非常的的动力用心做好自己的事情,读这二月份的工作我也应该总结一番。

  在工作上面我一直都在尽职尽职责,我也一直都非常相信我是能够处理好这些细节的,在工作当中我也想落实好相关的工作制度,这对我而言意义非凡,现在我想了想不是什么事情都应该在这一阶段去保持的下去的,我也会用自己的一颗稳定的心态去做好,作为一名医护人员我总是对自己的要求很高,我认为这些都是应该的,这一个月的时间我也在不断的要求着自己,有什么问题我都是在第一时间去解决,我认为只有落实好了这些才能够引导自己走向更好,这是一定的,这一个月以来我的进步很大,在忙碌的工作当中不断的在突破自己,这个对我而言是非常有意义的,我也一直在督促着自己一定要做到更好,这是我对自己一开始的要求,一直到现在我还是在坚持着,我认为这非常的有必要,二月份的工作虽然是在繁忙中度过,可是我同时也是在这繁忙的工作当中在成长着,我对自己要求很高,我也一直在做好自己的事情,不断的去突破自己。

  二月份的工作一直都让我回忆满满,我也在不断的挑战自己,把自己身上的一些细节上的'优点都在保持好,无论是做什么事情都要想到这一方面,我也一直都有在不断的积累自己的知识,我认为在护理知识上面我有了很大的一个突破,在这一点上面这是毋庸置疑的,我把对自己的这些要求都在保持着,我也相信我能够在这阶段的能够学习到新的知识,把握好心态这是非常有必要的,这对我来讲一直都意义非凡,这一个月来我经历了很多,我对自己的要求也在一点点的加强我,我也是非常的相信在下一阶段的工作当中我能够提升自己更多。

二月份工作总结2

  时间如流水匆匆而过,转眼间就接近这学期的尾声了,回顾这个月的点点滴滴,忙碌而充实,其中也有幸酸和快乐。我们也收获了不少、成长了不少,但是在接下来的一学期里我们还将继续兢兢业业,干实事、重效率,认真踏实的完成上级交代的任务。为此特作如下总结:

  一、在本月我们开展了以“献爱心 送温暖

  暖冬行动”为主题的捐物活动。在前期的宣传工作中,我部以海报、展板及分组到各班宣传的形式,让更多的同学了解了活动的时间、地点及贫困地区学生生活状况,在12月10日活动当天,我部在学校食堂门口设点捐物,并将捐物的学生及物品作了登记,此次捐物我们得到了农生系、机械系、自信系和经贸系同学的.广泛支持,收到所捐物品有作业本196本、衣服169件、铅笔107支、图书72本、中性笔66支、鞋子36双、笔记本12个、尺子12套、文具盒11个、帽子8个、背包6个、手套5双等。

  二、在十二月中旬我部组织了同学走访和慰问敬老院的活动。

  为老人打扫卫生、整理房间,做一些力所能及的事情,陪老人在外走走,晒晒太阳,让他们感受到冬天的温暖 通过此次活动树立了同学们尊老爱老的思想观念,弘扬了中华传统美德。

  三、在本月会议中,部长强调要加强部门建设。

  督促干事们养成不迟到、不早退的好习惯,提高干事的道德素质,坚持朴素踏实的原则,做到工作和学习两不误,态度认真端正,工作认真负责。

  在十二月的工作中,我们圆满的完成了上级交给我们的任务,在爱心捐献和看望老人的活动中,我们体会到了助人为乐的快乐,我部对本月的工作感到十分的满意,在接下来的工作中,我们要继续发扬创新精神,开展更多的活动,使部门更有影响力和凝聚力。

二月份工作总结3

  时间过得很快,眨眼间一个月过去了,一个学期也过去了。在这一学期里,我也有很大的收获。以下是我十二月份的工作总结:

  一、教学方面

  这个月主要的教学主题是天才小厨师,在给幼儿上这主题课时,幼儿显然对这主题课很感兴趣。因为幼儿对认识食物这方面的知识最为感兴趣,与此同时,我们还教导幼儿吃饭时不要浪费食物,不掉米饭。这个月我们园里举行了幼儿体能运动会,每个班的老师和小朋友们都在为这一次的运动会而努力的准备着。小朋友们也很配合老师,和老师一起练习踏步、学习早操等等。

  二、保浇面:

  这个月的卫生方面还不算好,有死角的地方比较多走廊上的墙壁等,这些卫生都很容易做,只是很多时候总是不在意死角的地方。但以后多多的注意这些卫生方面的问题,把自己本班的卫生做好。

  三、安全方面:

  在安全方面,每当进行游戏活动时,有些身体不舒服的`幼儿暂时不参加,等到身体好了再和其他幼儿一起参与。本月还是有出现幼儿乱跑或随手打人、推人的现象,发生这些情况时,老师都会及时的去阻止并且教育这些幼儿。并告诉幼儿这种行为是不对的,也让幼儿明白这些行为是不正确的,以后不可以这么做。

  四、家园方面:

  这个月里的家园方面里,我没有怎么去和家长们沟通,家园练习手册只写过一次,每天早上及下午都有家长来接送幼儿,每次只要见到家长我都会主动的和他们打招呼,家长也会和我打招呼。以后,我会多和家长联系与沟通。

  五、个人总结

  在小一班工作这段时间里,我都在做班级上的环境布置,所以就没有给幼儿上过多少节课有时候给幼儿上着课,就乱了,不知道上到哪里去了,有时候想着,备过课都还没有上过了。不过还好,到后把班上的环境布置做完后,我就有时间把之前备过的课上过一遍了,不过有些课是黎老师上的。现在的幼儿越来越少了,不好分批上,所以自然而然的,我上一节课,黎老师上一节课。

二月份工作总结4

  二月份正值新年之际,客房部虽处淡季,但由于各种节日的到来,也显得有一些忙碌,二月份有春节、情人节、两个重大节日,客房部也采取了相应的惠客措施;现将20xx年二月份个人工作总结报告如下:

  1.节日期间对老客户的回访,赠送水果、干果等慰问活动。

  2.做好个人工作计划,做好员工节日的休息安排,除保证正常的工作之外,最主要的是做好春节的接待工作,保证用餐房间的卫生情况。

  3.节能降耗。客房部在20xx年12月份低值易耗品出现上升状况,所以客房部在20xx年1月份采取相应的措施,全体员工签署保证书,保证不拿、不浪费酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,为酒店节约现节约,采取的相应措施也得到了一定的成效,20xx年1月份,相对于20xx年的12月份,根据房间的比例节约了近2800元整。这是客房部的员工共同努力的结果。

  4.人力资源的调整。调整了2文员,由于2名文员提出辞职,春节过后离职,为了不影响客房20xx年旺季时的接待工作,新年过后马上进入3月份,还有一个月的时间进入旺季,在培训新的员工上存在新一系列的问题,所以我们及时补招了2名文员,在淡季时对员工进行培训,以便于以后的工作。辞退一名员工,此员工不适合酒店工作,经过一段时间的.培训后,员工有所提高,但时间一常,会把子自己的工作情绪带给客人,造成客人的不满,为不影响20xx年客房部的整体工作,给予辞退。本文选自

  5.设施设备的维护保养。本月将20xx年的工程遗留问题,工程部做了一个修复,除木制面未修外,大的工程问题做了一项维修,未完成的工作木制面的修补、3006、3008。3026。3028房间气味难闻未解决,6015外面卫生间管道井未上锁,3018。3019挡风墙冬季特冷,在20xx年应考虑做保温墙。

二月份工作总结5

  二月份的工作,在上级领导的指导下,按照常规开展工作。本月工作量上半月由于时逢春节,各门店补货量较大,上半月就完成了本月工作目标的一半多,收假回来后,各门店的补货量有明显下降。在全组同事共同努下,本月按质按量的完成了中心下达的工作目标。差异控制方面较上月有所上升。本月,参加了由公司张总主持的行政管理方面的培训。现结合下一阶段的工作计划,将本月工作总结如下:

  一、 常规工作

  本月的工作量时大时小,在全组人员的共同努力下,我们都能将每一天的工作做到日清日结,做好与其他相关班组的沟通协调工作。本月全组共完成工作量90000万余品项,门店上报差异6个,差异率为0.67/万,较上月有所上升。本月由于有部份新商品铺货,员工没有做好重下轻上的复核装箱标准,导致货物被压坏,已经由当事人处理。

  二、差异处理

  本月,门店上报的各种数量、质量差异都能按时给予处理,但是有部分门店上报的差异未能及时得以处理,原因是:仓库库存是正确的,而且复核员也能够回忆确实下了该商品的。当然这些问题,不能全部责任都推到门店,我们自己应该检核一下我们自身是否存在问题,是不是执行了复核出库的.装箱标准。

  三、 人员管理

  本月,我们组人员的工作积极性较上月有明显的提高,工作效率高的同时,也出了上述的装箱方面带来的一些问题,如质量与数量差异的控制还做的不好。人员的思想也有了明显的变化。

  四、店名书写

  我们组店名漏写到是较少出现,但店名错写还是偶然发现,追其因原是工作量大、员工疲倦等各方面的原因。当然主要是人员责任心问题,这些都是我们在以后的工作中要注意改进的地方。

  五、规范操作

  本月,我们组的规范操作做得比上月较好一些,每位同事都能在上班时注意周围环境的整理整洁情况,并不时进行整理。在各种工具的使用方面也有所改善。

  六、人员培训

  2月14日,参加了由公司张总主持的《行政管理》方面的讲解,通过此次培训,使我感受很深,将这些理论来对照我们现在的工作,觉得自己的业务水平还是很低,对于管理的方方面面觉得还做得不好。在今后的工作中,我将会按照此次培训的一些内容来进行管理。

  2月24日,仓管部经理对本部组长以上领导干部进行了各岗位的岗位描述的培训,使我们更加明白了自己的职责,并明确了责任,明白了日常工作流程和内容,以指导我们以后的工作。

  七、三月份工作计划

  1、继续做好规范操作;

  2、做好日清日结;

  3、控制好下货(质量、数量)差异。

二月份工作总结6

  新学期到来,一系列新的工作即将拉开帷幕。在过去的一年里,生活部全体成员吃苦耐劳,勤于工作,认真负责,为学院和学生会的各项工作的开展在安全,后勤方面做出了很多的贡献,为同学提供了诸多的便利。在新学期里我们要继续发扬生活部的优良传统,并在老师、学生会、自管会、团总支的领导下继续为化生学院的建设和发展壮大贡献我们的力量。

  二月份已经过去了,由于刚刚开学的缘故在这个月中我们生活部没有重大的事情。一切都是按常规工作方式进行,下面是我总结一下我们部门本月工作情况。

  在本月每周的寝室检查工作中,明显加大了工作力度。不仅是简单地打分,还会适当地对较差的寝室提出整改意见,督促他们把寝室环境卫生搞好,起到了一定的功效。另外,对于拖线板的问题,我们部门采取了见一收一的政策。因为用电安全是非常重要的'。我们要吸取以前几大高校由于用电不恰当从而导致火灾。所以,我们一定要遵循学校有关宿舍的明文规定。只有这样我们才能快乐生活在我们美丽的南通职大中。

  对于我们部门工作我有些建议:我们做事应该更加加强效率和质量。我们应该多听听同学们的建议和评价。我觉得应该每月做一次学生民意调查,因为只有这样我们才能多了解同学们对我们的工作看法和我们应该加强的方面。

  最后,我希望在接下来的时间里,我们生活部能做的更好,争取取得更大的成绩。

二月份工作总结7

  二月份的工作已经结束,我想过去一个月的销售工作,我感触很多,作为一名销售顾问,在工作当中我踏实肯干,积极向上,一切为了公司而努力着,整整一个月来,我一直都在朝着自己的目标而奋斗,为了能够达成业绩,我也做好了相关的准备工作,一个月来,我在工作上面,在自我提升上面都有了很大的突破,作为一名销售顾问,我应该时刻牢记自己的使命,应该时刻做好一些工作,上面的整顿提高自己积累知识,积累工作经验,也就一个月来的工作,我总结一下。

  一个月来,我总共卖出了产品20件,相对上个月来讲,有了很大的突破,这些突破对于我来讲是非常的重要,我认为这些主要都归功于,我在工作当中不断的学习,积累了之前的工作经验,然后结合到这一个月的工作当中,给自己一个崭新的目标,然后有了新的动力,知道自己应该做什么事,他自己应该在哪方面付出?这些是非常重要的产品,肯定放在第一位,但是我们对于客户的一个维护也是非常非常重要的,二月份的工作当中卖出的产品相比较上个月来讲增加了不少,但是这些我还觉得不足,我需要卖出更多的产品,做出更好的业绩,做一名合格的销售人员,做销售工作最重要的就是要有耐心,有信心,新的一个月的工作当中,有很多很多地方有突破,正是这些突破,让我有了动力,销售工作也能够随之进步。

  再有就是在业务能力上面,我之前一直都在客观地追求一些片面的成就,总是忽视了核心的因素,我认为作为名销售工作人员应该时刻的提高自己的业务水平,比如对客户的一个维护,跟对产品的一个肯定,首先,作为一名销售人员,一定要肯定自己的产品,只有对自己的产品有一个认可推广,在客户的手中才能得到一份心安理得,二月份的工作当中,销售只是一部分,我认为还有自己的能力提高是一个非常值得高兴的事情,对我来讲,接下来还有很多很多事情要去完成,自己有很多能力,需要得到完善,有不足的地方需要得到纠正,这才是重要的,积累足够的工作经验之后,就应该要对自己的一个能力去做全面的评判,二月份维持都在做好相关的工作,积极努力的.提高自己业务水平,争取做好做精做准确,达到一名精英销售人员的程度,在接下来的销售工作当中,一定要更加细心,更加负责的处理好周围的每一件事情。

  在过去一个月的工作当中,我有很多不足之处,这也是我需要纠正的地方,总是在客户跟产品之间达不到一个平衡,我认为这是一种缺陷,也是销售工作的一个很大的不足,在接下来的工作当中,一定要重点去达成平衡,考虑到客户的利益,考虑到公司的利益,争取早日成为一名优秀的销售工作人员,为公司进一步成长而付出自己的一份努力。

二月份工作总结8

  二月份是一个特殊的月份,正值新春佳节,节前思家的情绪更加浓重,而节后因为在放假之后前几天上班没有将心思放在工作上面来,所以在二月份工作做的并不是特别的好。在心理上没有转变过来,依然是一个比较放松的心态,导致二月份前期的工作有较多疏漏的地方,但是及时发现自己的错误,调整了自己的心态,找到之前工作的状态,让二月份后面的工作渐渐步入正轨。

  因为二月份是春节之后的第一个月份,所以我对于工作上任务的完成较为松散,需要进一步的调整。首先是在日常工作中,不能迅速的做好本职工作,前期还偶有出错的地方,虽然已经改正了,但是我并不应该出现这样的错误。所以在之后的工作我会严格要求自己,将本职工作做的更好。

  其次是在整个二月份的工作任务只是勉强达成,没有将之前做的计划贯彻到底,因此在下个月的工作要严格执行工作计划当中的内容,弥补之前我在二月份造成的过错。

  然后对二月份整个月总结下来,我吸取一月份的经验教训,收集了不少有用的信息,为公司的拓展业务做出了不小的贡献。以及在这个月我个人学习到一些有关岗位的知识,对接下来的工作有了新的方式方法,对于三月份的'工作也有了更好的打算。

  最后在与同事进行交流沟通的过程中,合力推进了任务的进度,对在工作出现的任务积极开动自己的脑筋,给出自己的看法与建议,与此同时还按时的完成上级布置下来的临时任务。

  在这个月里我有得有失,在下个月里我会在做好自己的本职工作的基础上,再争取更进一步,而不是像这个月一样“丢了西瓜,捡了芝麻。”在三月份即将到来之际,做好工作计划,以一个全新的面貌来迎接在三月份的挑战,抓住瞬间的机遇。同时反思在二月份中的整个工作经历,不再犯不应该发生的错误,为第一季度做一个完美的落幕。

二月份工作总结9

  进入二月份,x矿轻合金有限公司项目建设进入关键时期,xx吨熔铸生产线设备的单体调试和和整个生产线联合试运行,为确保试生产的顺利进行。人力资源部按照公司要求,具体工作开展如下:

  一、夯实基础,建立健全规章制度及管理办法

  为进一步加强人力资源管理工作,结合公司实际情况,制定出《劳动合同管理制度》、《轻合金公司上岗证管理办法》、《轻合金公司特种作业操作证管理办法》、《x矿轻合金培训规定》、《x矿轻合金有限公司职工考勤、请假、工时管理制度》等五项制度及管理办法。这五项

  全面完善的规章制度,广泛的调动了员工工作的积极性,规范了员工的行为,规范了公司管理。

  二、建立员工信息库、加强人事档案管理

  随着筹备工作的进展,20xx年新入厂员工将不断增加。根据电铝公司人资部要求,严格按照人事管理的有关规定,对公司员工信息进行了认真采集,将专业、特长等基础数据及时录入员工信息库,以利于充分利用档案资源,确保人力资源优化配置。建立健全了员工基础资料登记表、员工体检结果表、员工学历复印件、身份证复印件、员工调配介绍信、大中专毕业生阶段培训等基础档案资料等,将所有打印装订成册,档案逐一分类、逐个标识,便于查找、备份;加强政工部、工会等有关部门联系,及时将有关政审、党团、奖励等材料收集归档;同时还建立健全收集材料登记簿、转出材料登记簿、销毁材料登记簿等,做到材料的进出都有记录,确保万无一失,避免了无人事基础资料可查的现象出现。

  三、认真做好劳动合同鉴定工作

  严格按照劳动合同签定、续订程序规范操作。20xx年2月份,分别从三十七处、铁运处、焦化厂调入四人。对新调入四人均及时签订劳动合同。截止20xx年2月底,签订劳动合同人数xxx人其中全民xxx人,集体x人。

  四、严格考核,认真落实各项分配政策

  为应对经济危机,搞好20xx年的内部工资分配,根据集团公司和电铝公司工资分配方面的主要政策,在调查研究的基础上,结合轻合金公司实际,制定了《x矿轻合金有限公司20xx年工资分配及考核办法》,该办法主要原则是“目标决定工资”、“保职工工资”“工资分配与考核指标挂钩”。充分调动一切积极因素,强化考核管理,确保项目建设和生产经营目标实现。

  分类指导,严格考核。轻合金各部室车间分别制定了不同的考核指标,即主要指标、其他指标及工作目标按照百分比和百分值数,于月度效益工资提取的`考核范围直接挂钩。一月份效益工资提取已经严格按照该办法执行和考核,并制定出各部室车间考核《x月份流程管理指标考核完成情况》表。

  五、认真制定、签订工作目标责任书

  依据《20xx年工资分配方案》和《建设项目责任书》,按照责、权、利相一致的原则,根据各部室车间实际情况,对xx个部室全部制定了工作目标书。目标书包括了指标、责任目标、月度考核及工资支付、附则等内容。进一步明确了建设项目的责任。

  在“20xx年x矿轻合金有限公司工作会”,组织xx个部室车间负责人,逐一、层层进行签订,工作目标责任书的签定,调动了工作的积极性及创造性,提高了工作质量和效率,为进一步项目的建设目标实现打下了坚实的基础。

二月份工作总结10

  北风凛冽,银灰色的云块在天空中奔腾驰骋,寒流滚滚,然而大家的工作热情丝毫没有降低,招新活动的完美落幕,协会又将迎来新的挑战。现对十二月的活动和工作做以下总结:

  一、第七届“就业、创业之星”综合素质大赛初赛:

  第七届“就业、创业之星”综合素质大赛在十一月做好了宣传的工作后,初赛于8号中午分别在212、210课室以演讲的形式举行。初赛期间,10干事积极配合,赛场纪律良好。

  二、第七届“就业、创业之星”综合素质大赛复赛:

  在初赛圆满成功后,16支优秀参赛成功入围。在15号与16号中午分两天在212以小品的.形式进行复赛。复赛期间,10干事工作热情,对现场的大小事件处理的游刃有余。参赛人员表演精彩搞笑,现场气氛活跃。

  三、第七届“就业、创业之星”综合素质大赛决赛:

  经过层层选拔,三支优秀的队伍脱颖而出。在22号晚7时,儒学堂准时举行。

  决赛第一环节:街舞开场。现场气氛活跃。

  决赛第二环节:各队参赛人员进行了自我介绍、PPT演示以及对自己的创业简述书的详细介绍。内容详细而精彩。

  决赛第三环节:魔术表演。现场气氛到达高潮。

  决赛第四环节:知识竞赛。必答题环节,各队参赛队伍展现了各自的风采和长处。风险题环节,惊险万分,触动每一位观众以及嘉宾的心灵,随着参赛队伍的表现,心情高低起伏。现场气氛达到第二个高潮。

  决赛第五环节:歌唱表演。缓解每个人紧张的心情。

  决赛第六环节:颁奖。

  决赛期间各部长,副部长以及10干事积极配合,工作努力,10干事工作成绩优异。

  协会干事在十二月的活动中学到了很多,尽心尽力的投入到每一份工作中,也成长了很多,掌握了很多学习专业上所不能得到的知识,丰富了大学的生活。

二月份工作总结11

  我园贯彻"安全第一、预防为主"的方针,在安全管理上求真,在安全教育上务实,全力营造"和谐社会、平安校园"的良好氛围,力求给幼儿、教师创造一个优美、整洁、安全的学习、生活环境。现将我园的安全工作总结如下:

  一、加强领导,明确责任

  为把安全工作落到实处,成立了安全领导小组和安全工作小组。全体职工协同做好我园安全工作,制定详细的安全整治措施和校园综合治理责任书。深入开展自查自纠工作,积极推进学校安全防控体系建设,坚决排除各种安全隐患。工作中突出"全员参与、预防为主"的工作方针,切实负起责任把安全工作抓实抓细。实行"层层把关,防范第一,定人定岗"的.安全工作管理模式。按照"谁主管,谁负责,谁在岗,谁负责"的原则,将各项安全管理工作细化分解,具体责任到人,层层签订安全责任书,使得全园人人都有安全防范意识,人人都知晓安全防范措施。

  二、强化措施,落实到位

  本学期我们以创建平安校园为抓手,一如既往地重视和加强安全教育和管理,除了坚持各项安全制度的执行,坚持每月安全检查,园部安全检查制度和报修、验修制度外,重点做好以下几方面的问题:

  1、手足口病防治抓细、抓实。

  (1)分析以往消毒工作中的不足,积极改进。在乡防疫站指导下,组织教师学习科学消毒相关知识,提高教师的能力。

  (2)严格晨、午检及缺课追踪。坚持早晨园门口晨检,发现异常幼儿及时到指定医院就医,将传染源挡在门外。强调对幼儿的午检,午休后为每位幼儿测量体温,查看口腔、四肢有无疱疹,第一时间联系家长。对每位缺课儿童进行追踪,掌握其缺课原因、家庭隔离情况等。

  (3)入村走访,加强防控。广大教师进村入户,了解幼儿身体状况、家庭卫生隔离等情况,指导家长做到"洗净手、喝开水、吃熟食、勤通风、晒衣被"等,加强手足口病的防治,保障幼儿的健康。

  2、提高幼儿园安保水平。

  (1)将安全保卫工作作为一项重大工作任务完成,严格落实园长安全管理责任制,加强教职工安全防范意识教育,幼儿园实行封闭式管理,健全门卫、值班、安全检查等安全管理制度,督导门卫严格查验制度。保安人员把好入园安检的第一关,对陌生人、可疑人在幼儿园外进行询问和盘查,同时严格执行入园登记制度,一旦有问题及时向办公室汇报,严防不法分子混入幼儿园内。

  (2)为提高安保水平,为幼儿园保卫室配备了木棍、防割手套、催泪瓦斯等简易有效物防器材,集中精干人员,成立"幼儿园预防校园暴力工作小组",并组织门卫人员、防暴队员安保技能培训,确保遇有突发情况能自我防卫并积极与坏人搏斗。

  三、加强安全教育,提高安全防护能力

  安全教育持续有效。各班学期计划中对安全教育进行统一安排,每月都有安全教育活动,还利用中小学安全教育日对全园幼儿进行安全疏散演习,逐步提高了全体教职工的安全意识和应急突发事件的能力,最大限度地确保幼儿的生命安全。

  1、安全教育与主题教学相结合。为提高幼儿的防护意识和技能,我园将安全教育与主题教学相结合,渗透在孩子的一日生活之中。我们开展了丰富多样的游戏、学习、训练、实践活动。首先,在活动室周围和楼梯、过道两旁贴上安全标记图,以经常提示幼儿。如小心触电、当心危险,上下楼梯按指示箭头行走,不推挤,以免碰撞。教育幼儿不玩火,不动插座、开关等。其次,开展一系列安全主题活动,如遵守交通规则,给幼儿介绍交通规则,认识交通标记,懂得红灯停、绿灯行的常识。第三,让幼儿掌握简单的自救技能,让幼儿学习地震、水灾、火灾发生时的自救方法,学习正确拨打特殊电话号码,并积极开展各种疏散、消防、防震、传染病隔离等演练活动,从而使幼儿的安全意识有了明显的提高,心理素质、应变能力都明显加强。

  2、安全演练日常化。针对幼儿年龄小、保护能力差,各班开展有针对性的安全教育,教师们以游戏的形式,模拟了防暴、地震等过程,生动地向幼儿讲授遇到坏人和危险事件的自救方法,鼓励幼儿不惧怕,教育幼儿要灵活躲避,机智逃生。为保障安全演练的效果,开展了"幼儿园演练周"活动,利用一周的时间,统一信号,定时与随机演练结合,每日进行,对幼儿园各类安全预案进行集中演练。同时还规定每周组织幼儿防范较差的防暴、紧急疏散演练,让演练习惯化、日常化。

二月份工作总结12

  进入贵公司工作已经快一个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及岗位师傅的指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提练以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下,

  一、加强业务学习,提高业务素质

  通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司领导、同事的介绍,学习相关行业知识,为以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,学习了安全规程及操作规程等相关培训文件。

  二、改变思想,转换角色,严于律己

  一位优秀的巡操,不仅要掌握各行各业丰富的.理论知识和实战经验,还必须能从中提练出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。从自身角度考虑,一要采取“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。

  三、体会与感悟

  公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎得胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为巡操员,应开拓思路,塑造其行为规范,并形成制度管理习惯,养成企业精神。本来我已接触三年脱硫,一些基本的东西应该不陌生,学起来也快。但来到这边有不同的地方,这边是有机xx脱硫法,算是脱硫上的一个新技术。刚接触,设备各方面是不一样的,这样也激励了我应该加强学习,不能把以前主操的一种自信感带到工作中来,思想汇报专题更应努力学习,进一步掌握理论和实践,为工作作好铺垫,为成为公司优秀员工作好铺垫。

  总之,工作上虽有不足,但在公司领导,同事和师傅的关怀与呵护下,不断提高、成长,对自己以后的工作充满信心。在此,感谢公司领导,同事和师傅的关心,我会加倍努力的!

二月份工作总结13

  在充实、忙碌的12月中,在园长的领导和家长的支持下,我们全体教师团结一心、努力奋斗、分岗不分工,注重保教结合,树立了科学的教育观,齐心协力开展好班级的各项工作。转眼十二月份已经结束。这个月我们收获很多,当然也存在一些问题,现将小结如下:

  一、教育教学工作

  1、各位老师认真备课,上课以及做好课后反思。

  2、顺利完成家长半日开放活动工作。

  本月我园对全体家长开放了半日活动及月末新年亲子活动,开展家长半日开放活动的目的是让家长了解幼儿在幼儿园的生活,了解幼儿园课程和幼儿学习的方式,了解教师如何对幼儿实施教育,以实现家园合作、家园共育。

  本月这两次活动效果良好,得到了家长的认可。全体老师在活动开展前,做了很多准备工作,每个环节想的都比较细,,明确每个环节的教育目标;设置每个环节的活动内容;准备每个环节的活动材料。全园教师相互补充完善每个班的半日教育活动,做好前期准备工作。半日开放活动过程中,家长亲临现场,目睹了教师的辛苦工作,感受了幼儿游戏化的学习过程,体会了幼儿在幼儿园健康成长的快乐与幸福。

  半日开放活动结束过后,家长对教师组织实施的半日教育活动赞不绝口,给予教师很高的评价,对幼儿园的工作非常满意。 从家长反馈表上及家长的口碑中看到、听到了对我们工作的肯定和赞赏。尤其对老师的工作态度及膳食的`意见,相比上学期有了很大的改变。同时,各位老师把家长意见反馈统计汇总,为教师成长档案的丰富做好了前期准备工作。我们也会继续努力,陪伴孩子快乐、健康成长!

  3、迎新年幼儿卡拉ok歌唱比赛。

  二、保育保健工作

  12月份的天气已经逐渐寒冷,温差较大,早晚相差9.9度,尤其是早晨非常的冻。这样的天气孩子很容易生病。于是我们对保育工作进行加强管理。

  1、每日对班级进行紫外线消毒。

  2、会根据天气的变化对幼儿增减衣物。

  3、教给幼儿饭前便后勤洗手,勤换衣,勤洗澡。加强卫生工作,帮助孩子远离流感

  4、加强我们的卫生工作,帮助孩子远离流感。

  5、抽查巾杯消毒情况

  6、加强幼儿午餐、午睡、起床的常规培养

  7、、完成全园幼儿身高、体重的测量,做好健康检查工作小结

  9、保育员清洗水杯、叠毛巾技能技巧比赛

  三、总务、事务工作

  1、检修教学设备。

  2、补充保健室药品。

  3、材料整理归档,迎接民政局星级评定

  4、做好幼儿园“今冬明春”防火工作

  四、一月份工作安排

  1、做好老生报名、注册工作

  2、期末做好幼儿发展评估,教师考评工作。

  3、材料归档、财产清点

  4、期末家访电话工作。

二月份工作总结14

  2月份,深入贯彻油田公司、事业处两级“1号”文件精神,按照安全生产大检查活动要求和春节期间工作部署,严抓节日安全生产工作,认真落实各项规章制度和节日安全生产强化措施,扎实开展节日安全教育、剖析检查、隐患调查等工作,确保节日期间及节后安全生产形势稳定。

  一、全面开展安全专项检查,确保春节期间生产安全。

  按照安全生产大检查活动要求和春节期间安全生产工作部署,强化源头管理、落实直线责任为重点,下发了《关于加强春节期间安全生产工作的通知》文件,分6个检查小组对基层单位现场进行大检查活动,各HSE分委会、各单位、各级领导干部立足于防事故、除隐患、抓整改,深入开展专项排查与整治活动,及时纠正现场违章行为,消除各类事故隐患。2月5日迎接油田公司第9检查组对我处的检查指导,对提出的各类问题落实整改并及时反馈。

  二、各级领导认真开展联系点检查指导。

  处领导带领各科室人员在节前分别到承包单位及联系点进行检查指导。在春节长假中每天都有值班处领导深入一线班组、生产现场进行慰问、检查,调查员工节日值班思想状况、值班情况,检查安全防范措施落实情况,累计检查重点要害部位42个。大年初三,为满足矿区燃气供应,充装站全体干部职工加班一天,值班处领导和燃气公司经理在作业现场监督指导,完成充装气瓶311只。各基层单位严格

  落实领导值班制度,对生产班组工作开展情况和关键岗位值守情况进行监督检查,累计检查155次,保证值班员工严格遵守岗位劳动纪律。二是开展公共聚集场所消防专项检查。为切实消除火灾隐患,确保矿区居民度过平安祥和的春节,事业处安全科、物业科、综治办联合对各矿区的亮化工程进行检查,保证供电设施、线路安全完好;组织各物业公司开展居民安全用电用气宣传和入户检查,物业二公司制作春节安全常识宣传栏在每个单元粘贴,物业一公司、物业四公司也都向居民发放安全宣传单,共计5000余份。城管保安组织专人对售卖烟花爆竹的摊位进行整治,所有烟花爆竹摊位都设置在远离居民住宅区域,保证矿区居民安全。

  四、扎实开展节日安全教育。

  结合冬季安全生产特点和节日期间安全生产要求,各单位充分利用安全例会、班前会等组织职工进行节前安全教育,突出节日期间安全用电用气常识及节日期间私家车安全行车教育,通过对集团公司各类安全事故视频的学习,开展的安全经验分享和大讨论活动,深刻吸取事故教训,总结典型经验,进一步筑牢员工的安全意识。加强矿区居民安全用电用气的宣传教育,采取入户宣传的形式,利用小区楼道、社区文化栏粘贴安全温馨提示单5000余份,向居民发送安全用电用气温馨短信3000余条;与各住矿单位电视台取得联系,于节日期间每日连续播出消防宣传片,并全天滚动播出安全消防常识字幕,努力提高矿区居民安全用电用气、防火意识,营造安全和谐节日氛围;液化气充装站在节前分别和周边单位、饭店等签订8份《安全防火协议》,发放燃放烟花爆竹注意事项宣传单200份。春节期间指派专人定点、定时值守,突出夜间巡查,严密监控周围群众燃放烟花炮竹。通过大力宣传教育,春节期间矿区未发生任何火灾事件事故,居民安全、祥和渡过佳节。

  五、狠抓节日交通安全管理,杜绝各类交通事故。

  一是积极开展节前检查和节日期间的检查工作,何处亲自带队,对车辆机械安全状况、车库、消防设施的维护情况等进行检查,未发现隐患问题,并对节日期间的.交通安全工作进行重点要求。

  二是加强节日期间私家车驾驶员的安全行车教育,通过开展安全经验分享和大讨论活动,深刻吸取事故教训,总结典型经验,进一步筑牢员工的交通安全意识。

  三是认真开展路检夜查共8次,三交一封检查5次,恶劣天气检查3次,加强值班车辆和驾驶员的管理,严禁跑私车、不系安全带、酒后驾车等违章违法行为,严格落实恶劣天气预警机制、防范措施和监督检查“三个到位”工作,受检车辆和值班人员车辆均无违章现象。GPS日常监控正常,无长期不在线的车辆。

二月份工作总结15

  随着过去工作的结束,我们又开始了新的旅程。告别了前段时间的工作。新的气息,新的目标,在系老师的指引下和我会成员的积极努力下我们这个团体在二月份有全面展开了我们的工作和活动。以下是本人在二月份的个人工作总结报告:

  在我们的工作规定中,还是照常举行每周例会,在例会中对过去的工作做总结,肯定我们的长处,指出我们的不足,以便让我们更加努力的工作。为了提高大学生素质和做好干部工作风范以及强化学校的纪律,我系青协每周二例行校风督察。

  二月xx号院青协会长莅临我系主持例会,对我会的成员进行工作的指导,并且对我们的成员提出了十点做人做事的道理,在思想上对我们提出了相关的要求。经过这次例会,我会成员在工作中更加注意自己的行为风范,并且提高了不少工作效率。

  为了活跃大学生生活以及提高我们的技能水平,二月xx日大学生技能大赛子学术报告厅隆重举行,我会所有成员都积极的参加。并且在同一天,我会人员还去参加了机械系和建工系共同举行的“我是一名会长”的演讲比赛,在演讲会的过程中,大家进行互动交流,积极发表自己的意见。对于大家来说这是一次不错的锻炼。二月的大学校园到处是活跃,青春的气息,我院举行了历届延行的女子篮球赛赛。我们的志愿者都坚持着观看每一场球赛,为比赛增加了力量,也展示了我们志愿者的风彩。

  在这个组织中,每个人都在行动着,为了充分的展示我们的服务宗旨,我会决定x月份举行一次重大活动,即去孤儿院去抚慰一下那些孩子们,所以在本月我们的成员都在积极、认真的准备着。在这个月中,还是一如既往让有关成员执行检查晚自习,以及督察工作,目的.是让大家通过实践来认识到更多的东西。然而在平时的课余时间以及其他系青协开会的时候,我会的相关成员会和其他系人员进行工作上、学习上以及生活上的交流,这样既促进了大家的友谊,也增长了知识。

  在一段忙碌的时间过后,终于迎来了院和系相关活动的结束和开幕…

  按照每月一次活动的惯例,经过策划机电系和我系共同举行了一次“长江之行”活动。然而在成员的积极配合下,我们顺利完成了这次活动。这次“长江之行”主要是去江边进行环保活动,关心一下我们周围的环境。既可以提高我们大学生的环保素质,又可以让更多的人参与到这个活动中去。这次活动,我们本着一颗奉献的精神净化了我们身边的一片土地和江水,让我们再次看到了志愿者的价值和力量。

  本月的相关活动都如期的进行了,活动结束了,又到了上交材料的阶段,于是成员们都把每月例行的思想汇报及总结都写下来了,同时,也做好个人工作计划,对本月所学所感都作了一下分析。以上就是本月的具体工作情况。

  现在又将面临着一个月的结束,这个月集结了我们的努力和勤奋,也发现了我们的错误和不足。总之,我们就是在这样的一个大家庭中不断的学习和不断的认识。每一次活动都有着不同意义,也都让每位成员有着不同的感悟。志愿者就是应该本着一颗诚恳的心去感受我们的生活,感受我们周围的人和物,并且积极的奉献我们的一份爱的力量。那么这个世界就能想这个二月一样,温暖而芳香四溢!一段工作的结束也意味着另一段工作的开始。我希望在大家的努力和配合下能把下个阶段工作做得更加完美和出色!也让我们这个大家庭的每位成员都得到成长。让青协的力量更加强大!

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