就业意向书

2022年就业意向书

　　在现在的社会生活中，很多场合都离不了意向书，洽谈过程中如果一方或双方有合作意向，可以签订意向书，相信很多朋友都对拟意向书感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的2022年就业意向书，仅供参考，欢迎大家阅读。

2022年就业意向书1

　　1.1研究背景

　　伴随着我国经济体制改革，高等教育制度发生了深刻的变化，由过去国家计划经济时期“统招统分”的分配制度，逐渐转变为现在的“双向选择”就业体制。大生的就业环境和就业地位也在逐步发生变化，尤其是1999年我国实施扩招政策以后，大学毕业生人数猛增，实施大学扩招第一年的毕业人数仅为130万人，到20xx年已经迅速激增至699万，毕业人数多，用人单位能提供的岗位有限，毕业生的就业问题日益凸显。

　　随着我国高校扩招，大学生就业成为社会各界关注的热点，就业不但影响高校学生学习的积极性，同时也会对社会稳定产生一定的影响。当前，全社会都认识到大学生就业的严峻性、重要性和紧迫性。虽然各方也采取了各种措施、手段和方法来帮助大学生就业，并取得了一定效果。但是，这些措施和方法针对性不强，所能带来的效果也甚微，不能够从根本解决问题。

　　在严峻的就业形势之下，很多人将大学生的就业难问题归结于大学扩招，然而应当清醒的意识到，我国当前的受教育水平和程度与发达国家还有很大差距，而且远远不能满足社会经济发展的需要，人才甚至出现结构性短缺，所以片面地归结于扩招是不合理和不充分的。大学生就业难问题，归根结底是由当前我国劳动力市场供过于求的局面造成的，但笔者认为就业意向是大学生就业的`门槛问题，大学生自身的就业意向存在倾向性，加剧了大学生就业市场的拥挤，是造成大学生就业困难的重要影响因素之一。随着当前就业体制的变化和就业环境的日益恶劣，很多大学生的就业意向和观念并没有随之而改变，在就业选择上盲目跟风，造成有些职位、地区的过度竞争，因此，对即将走出校门的大学生来说，他们的就业意向受到很大挑战，在这种形势之下，研究当前大学生的就业意向就显得尤为重要和必要。

　　1.2研究目的和意义

　　此次调查研究的目的，就是要了解大学生的就业意向及其影响因素，以便有的放矢地进行大学毕业生就业服务工作，增强大学生就业服务工作的有效性和针对性，为建构一体化的就业服务体系提供实证材料。本报告根据20xx年南京市三大高校应届毕业生就业意向问卷调查统计的数据，对大学生未来就业意向特征进行描述分析，运用相关理论对大学生就业意向形成和选择行为进行理论解释，最后提出有利于改善大学生就业意向及其就业状况的政策措施，以期使大学毕业生能更好地适应社会，早日成功实现就业。

　　内因是事物变化发展的依据，对将要面临毕业找工作的大学生来说，就业意向和择业观对他们未来职业选择的作用是不容小觑的，对大学生的职业选择和流向有导向和推动作用，因此，了解和研究当今大学生的就业意向和择业观，对于大学生就业问题的研究和解决有重要意义。

　　1.2.1 理论意义

　　通过研究前人对大学生就业意向的理论成果和进展，努力借鉴和学习前人的研究方法，了解大学生就业意向的特点及其影响因素，从中找出研究较少或者不足的地方作为突破点加以弥补，希望从大学生自身的就业意向和择业观角度，不断完善和深化对大学生就业问题的研究。同时，文章结合所用的实际调查数据来说明情况，更具有说服力，为大学生就业现状的分析提供数据佐证，且运用理论与经验分析相结合的方式，希望能对以后相关研究有所帮助。

　　1.2.2 现实意义

　　大学生顺利就业是实现资源优化配置的要求，关系社会稳定和谐发展，解决大学生就业问题意义重大。本文通过对大学生就业意向的特征进行描述，并对影响大学生就业的因素进行分析，以期为大学生、用人单位、高校和政府等主体提供借鉴。对于大学生自身而言，将他们普遍存在的就业意向摆在他们眼前，让他们认清当前的就业形势和自身就业观念之间存在的问题，有助于他们树立正确合理的择业观和就业期望，做出明智的就业选择；对于用人单位而言，了解当前大学生的就业意向，有利于安排他们到合适的岗位发挥职能；对于高校而言，能够把握住大学生就业期望和观念中存在的问题，加强就业指导的针对性和有效性，从而提高就业数量和质量；对于政府等部门而言，有利于他们理清思路并把握大学生就业思想的特点，制定大学生就业方面的宏观政策，帮助大学生早日顺利就业。

2022年就业意向书2

　　甲方: _________有限公司

　　乙方: _________

　　甲、乙双方通过供需见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议:

　　一、甲方的权利与义务

　　1.甲方安排乙方在______部门____岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。

　　2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。

　　3.甲方应依照国家《劳动法》的`有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障。

　　4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。

　　二、乙方的权利与义务

　　1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表” “就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。

　　2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。

　　3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。

　　三、违约责任：

　　鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按期落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金 1200 元：

　　1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；

　　2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同；

　　3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。

　　四、协议效力

　　1.本协议自双方签订之日起立即生效。

　　2.有效期：20__年__月___日至_20__年___月___日止。

　　3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份.

　　甲方：_________ 乙方（手印）：______

　　(盖章) 身份照号码：_________

　　日期：___年___月___日 日期：___年___月___日

2022年就业意向书3

　　甲方（用人单位） 乙方（________人员）

　　名称：__________ 姓 名：__________

　　法定代表人：_______________身份证号码：__________

　　为确保卫生技术人员队伍稳定，促进卫生行业发展，结合清城区卫生系统的实际情况，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本意向。

　　一、乙方已被甲方择优录取，本人需于20____年____月____日前与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》、《高校毕业生就业补充协议书》；

　　二、乙方未按规定时间与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的`，按自动放弃录取资格处理。

　　三、签订协议书地点：______________，联系人：__________，联系电话：__________ ，手机：__________。

　　四、本意向书一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：_______________乙方（签名）：__________

　　二〇____年____月____日_____ 二〇____年____月____日

2022年就业意向书4

　　甲方：北京xxxx展有限公司

　　乙方（学员）： 身份证号码：

　　丙方：北京xxx有限公司

　　丁方（学校）

　　甲乙丙丁就丙方参加甲乙方举办的岗前培训班达成以下一致：

　　一、背景：

　　1、甲方和丙方是从事对日软件开发的企业，目前双方都缺乏人才，本次甲丙双方合作，

　　共同招聘培养对日软件开发人才。

　　2、乙方自愿参加甲方和丙方联合举办的岗前培训，学习期满后，进入 方工作。

　　二、有关约定：

　　1、培训期间：

　　1）乙方以甲方未来员工的身份，进行培训，由甲方统一管理，丙方进行监督

　　2）培训期间：6个月

　　3）培训内容：参见招聘简章

　　2、培训结束：

　　1）乙方培训期满考核合格后，乙方将进入 方工作，与 方正式签订为期 年的劳动合同

　　2）方同意乙方进入 方工作，签订为期 年的劳动合同。 方对此没有异议

　　3）上述劳动合同应在培训期满前 周签订。

　　3、工作地点和待遇：

　　1）工作地点：北京 方的所在地。

　　2）待遇：第一年的税前年收入在人民币30000元至45000元之间。在劳动合同中约定。

　　三、协议的`终止：

　　乙方在培训期间出现以下情形之一，本协议自动终止：

　　1）乙方违反培训管理规定，经教育不改的

　　2）根据培训情况，甲方认为乙方不具备培养前途的

　　3）乙方不认真学习，不能按时完成培养计划的

　　4）乙方出现健康情况，不能继续完成培训或胜任将来的工作的

　　5）乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的

　　四、争议解决：

　　本协议在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向北京市海淀区人民法院提起诉讼

　　五、其他：

　　本协议一式 份，签字盖章后立即生效，协议方各执壹份，具有同等法律效力

　　甲方：北京xxxx发展有限公司 丙方：北京xxx有限公司

　　法定代表（授权代表） 法定代表（授权代表）

　　20xx年 月 日 20xx年 月 日

　　乙方： 丁方：

　　20xx年 月 日 20xx年 月 日

2022年就业意向书5

　　甲方（用人单位）：____________

　　乙方（毕业生）：____________

　　甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：

　　一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的.了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。

　　二、甲方录用乙方的方式为聘用。

　　三、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

　　四、本就业意向书一式三份，甲乙双方和学校各执一份。

　　甲方（用人单位）乙方（毕业生）签章：签名：

　　XXX年5月11日XXX年5月11日

　　联系电话：____________XXX联系电话：____________

　　学校鉴证签章：____________

　　年月日____________

2022年就业意向书6

　　毕业生就业意向书

　　姓 名 学 号 专业名称 用人单位

　　二0一四 年 二 月

　　经用人单位和毕业生双向选择，达成如下就业意向：

　　就业意向合同书

　　甲方： 医院

　　乙方： 身份证号码：

　　医院 （甲方）拟录用 大学 专业 年应届毕业生 （乙方）为本单位职工，乙方自愿报名应聘甲方单位并已知甲方有关毕业生录用的相关内容和规定。经双方协商，同意签订本意向书如下： 1. 乙方自愿参加甲方举办的岗前培训，学习期满后，正式上岗。 2. 培训结束：

　　1) 乙方培训期满合格后，乙方将进入 工作，与 甲 方正式签订劳动合同

　　2) 甲 方同意乙方进入 工作，签订劳动合同。 甲 方对此没有异议 3. 工作地点和待遇：

　　1) 工作地点： 医院。

　　2) 待遇：基本工资1200/月+绩效工资。试用期考核合格后按医院规定享受绩效工资。

　　二． 协议的'终止：

　　1. 乙方在培训期间出现以下情形之一，本协议自动终止： 1) 乙方违反甲方的管理规定，经教育不改的

　　2) 根据工作情况，甲方认为乙方不具备工作能力的 3) 乙方出现健康情况，不能继续完成或胜任将来的工作的

　　4) 乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的

　　2.本合同签订后，乙方取得毕业证，必须在规定时限内到甲方参加工作，不得再到其他机构就业，否则将按有关法律法规赔偿甲方前期培训等相关费用。 三． 争议解决：

　　本协议在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。 四． 其他：

　　本协议一式 叁 份，甲、乙双方各一份，乙方学校一份，签字盖章后立即生效，具有同等法律效力

　　甲方： 医院 乙方：

　　法定代表（授权代表）

　　20xx年 月 日 20xx年 月 日

2022年就业意向书7

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(毕业生)：

　　甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：

　　一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。

　　二、甲方为乙方提供的`工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

　　三、乙方到甲方所属单位报到(签订劳动合同)时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。

　　四、三方就业协议签定时间：乙方最迟于20xx年12月31日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。

　　五、违约责任

　　鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币(￥)元：

　　1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;

　　2、乙方被录取后未按规定在20xx年12月31日前(两周内)到甲方报到(并签订劳动合同);

　　3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。

　　六、协议生效及其他

　　1、本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。

　　2、本协议经双方签字后生效。

　　3、本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

　　甲方(用人单位)：

　　人事部门签章：

　　xx年xx月xx日

　　联系电话：

　　乙方(毕业生)：

　　联系电话：

　　xx年xx月xx日

2022年就业意向书8

　　自我分析：

　　本人性格有点内向，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。

　　回首四年的大学校园生活生涯和专业实训生活，有渴望、有追求、有成功也有失败，通过这四年的大学生活，我成长了很多。在即将毕业之时，我对自己这四年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。

　　在学习方面，我觉得大学生的首要任务还是学好专业的文化知识，可为以后工作打下基础的，所以在学习上我踏踏实实，一点也不放松。一份耕耘一分收获，

　　只要你有决心，没有什么事是不可能的。对于我们电子商务相关专业的学生来说，单单学好书本上的知识是远远不够的，这跟计算机搭的上一点，需要通过网络

　　得了不错的成绩。因为我深知未来是计算机网络时代，因此，我学来做一些事情，比如建设网站之类的，所以我参加了一些计算机的等级考试，取习了多种计算机软件应用与操作，如word、excel等办情

　　都需要公软件，photoshop等图形设计软件，熟悉internet explorer、outlook express。我等上网工具认为不论做什么事有智慧、毅力和恒心。在当今这个快速发展的信息时代才不会落伍。

　　英语、计算机等方面的等级考试已达标。

　　在生活中，我最大的.特点是诚实守信，热心待人。由于平易近人待人友好，所以一直以来与同学相处甚是融洽，和同学团结一致。四年的大学生活是我人生中美好的回忆，同学们就像兄弟姐妹，我们一起学习，一起娱乐，互帮互助，和睦的相处。集体的生活使我了解到要主动去体谅别人和关心别人，也使我变得更加地独立。大学校园就是一个大家庭。在这个大家庭中，生活需要自己来勾画，不一样的方式就有不一样的人生。

　　作为一名即将毕业的大学生，我深知三年的大学生活所奠定的只是走向社会的基础，在未来我将面对很多的挑战。但我会以实力和热诚的心面对这些挑战，

　　从中吸取经验，丰富自我，从而更好的实现人自己在这个社会上的人生价值。

　　在这将挥手告别的美好大学生活和踏上社会征途的时候，我整军待发，将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接每一个新的挑战，攀登新的高峰。

　　就业意向：

　　愿到企事业单位、高新技术企业、教育机构、外语培训机构、报关业务、营销等工作。

2022年就业意向书9

　　甲方：x

　　地址：x

　　传真：x

　　乙方：x

　　地址：x

　　传真：x

　　甲乙双方经友好商议，就乙方学生实习安排事宜，本着精诚合作互惠互利的原则，特订立合作意向书如下：

　　一乙方在制定学生实习计划时，提前向甲方通告学生资源情况。甲方也预先向乙方提供xx工业园区xx企业(客户公司)招聘实习生的需求信息客户公司的相关信息如薪资待遇工作时间住宿条件交通等。如甲乙双方均有合作意向，则乙方优先考虑按甲方的要求，提供优秀的数量充足的实习学生。

　　二甲方负责对乙方的学生进行考核筛选，并将合格者安排到客户公司实习。

　　三甲方按照实际人数收取乙方安置费xxx元/人。

　　四甲乙双方共同负责对学生的`实习管理，稳定实习生队伍，确保客户公司的满足度。

　　五本协议一式两份，甲乙双方各执一份，由双方代表签名，盖章后生效。

　　甲方：xxx乙方：xxx

　　代表签字：xx代表签字：xx

　　日期：xxx日期：xx

2022年就业意向书10

　　甲方(用人单位)乙方(新聘卫生技术人员)

　　名称：姓名：

　　法定代表人：身份证号码：

　　人社部部长尹蔚民在启动仪式上提出，明年要完成城镇新增就业900万人、下岗失业人员就业500万人、就业困难人员实现就业100万人、城镇登记失业率4.6%的目标，重点要做好高校毕业生、困难就业群体和农民工等三大群体的就业工作。

　　为确保卫生技术人员队伍稳定，促进卫生行业发展，结合清城区卫生系统的实际情况，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本意向。

　　记者日前从青海省教育厅召开的`新闻发布会上获悉，XXXX年，在高校毕业生持续增加、经济下行压力继续加大、就业市场乏力的形势下，青海高校毕业生初次就业率达到92.17%，再创历史新高，比上年提高1.52个百分点。

　　一、乙方已被甲方择优录取，本人需于20xx年x月x日前与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》、《高校毕业生就业补充协议书》;

　　二、乙方未按规定时间与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的，按自动放弃录取资格处理。

　　此外，为解决就业难问题，上海、福建和辽宁等省市的地方政府开展了“高校毕业生见习基地”的计划，由政府出面协调，企业为毕业生提供半年左右的见习岗位，政府和企业共同提供一定的生活补贴，见习期满表现优秀的毕业生可以留在企业成为正式员工。

　　三、签订协议书地点：_______________联系人：_______________联系电话：_______________手机：_______________

　　有的用人单位在协议书中写明，一旦学生违约，将“支付一定数目的赔偿违约金”，而我们有的学生也不多加思考就斗胆在没写明支付金额的合同上签字画押。如果赔偿违约金是5000元还好说，如果是10万、20万呢?虽然合同法规定，违约金额应当根据公平合理的原则确定，但学生在签协议书时就与用人单位商定好违约赔偿金额，岂不更好!

　　为深入贯彻《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》，加强人口综合调控和服务管理，稳步推进基本公共服务覆盖符合条件的常住人口，促进社会融合发展，现就进一步推进本市户籍制度改革提出如下若干意见：

　　四、本意向书一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：乙方(签名)：

　　“我个人对研究生扩招这一政策并不看好，扩招无非只是把现在的就业压力转移到将来几年而已。没有从跟本上缓冲就业压力，将来还可能会出现研究生就业难。”刘尔铎认为，即便是扩招，也要有一个限度。

2022年就业意向书11

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲、乙双方经友好协商，就乙方学生实习安排事宜，本着精诚合作、互惠互利的原则，特订立合作意向书如下：

　　一、乙方在制定学生实习计划时，提前向甲方通告学生资源情况。甲方也预先向乙方提供苏州工业园区外资企业（客户公司）招聘实习生的需求信息、客户公司的相关信息如薪资待遇、工作时间、住宿条件、交通等。如甲、乙双方均有合作意向，则乙方优先考虑按甲方的.要求，提供优秀的、数量充足的实习学生。

　　二、甲方负责对乙方的学生进行考核筛选，并将合格者安排到客户公司实习。

　　三、甲方按照实际人数收取乙方安置费_____元/人。

　　四、甲、乙双方共同负责对学生的实习管理，稳定实习生队伍，确保客户公司的满意度。

　　本协议一式_____份，甲、乙双方各执_____份，由双方代表签名，盖章后生效。

　　甲方：（签字）_________________乙方：（签字）_________________

　　联系电话：_________________联系电话：_________________

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

2022年就业意向书12

　　甲方(用人单位):________________

　　乙方(毕 业 生):____________

　　甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：

　　一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的`了解，愿意到甲方就业并在20xx年7月3日前报到。

　　二、甲方录用乙方的方式为聘用。

　　三、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

　　四、本就业意向书一式三份，甲乙双方和学校各执一份。

　　甲(用人单位)签名：________

　　20___年___月___日

　　联系电话：________

　　乙方(毕业生)签名：________

　　20___年___月___日

　　联系电话：________

　　人事部门签名(签章)：________

2022年就业意向书13

　　就业意向书

　　甲方：北京吉科英普科技发展有限公司

　　乙方（学员）： 身份证号码：

　　丙方：北京恩梯梯数据系统集成有限公司

　　丁方（学校）

　　甲乙丙丁就丙方参加甲乙方举办的岗前培训班达成以下一致：

　　一．背景：

　　1. 甲方和丙方是从事对日软件开发的企业，目前双方都缺乏人才，本次甲丙双方合作，

　　共同招聘培养对日软件开发人才。

　　2. 乙方自愿参加甲方和丙方联合举办的岗前培训，学习期满后，进入 方工作。

　　二．有关约定：

　　1. 培训期间：

　　1) 乙方以甲方未来员工的身份，进行培训，由甲方统一管理，丙方进行监督

　　2) 培训期间：6个月

　　3) 培训内容：参见招聘简章

　　2. 培训结束：

　　1) 乙方培训期满考核合格后，乙方将进入 方工作，与 方正式签订为期 年的

　　劳动合同

　　2) 方同意乙方进入 方工作，签订为期 年的劳动合同。 方对此没有异议

　　3) 上述劳动合同应在培训期满前 周签订。

　　3. 工作地点和待遇：

　　1) 工作地点：北京。 方的所在地。

　　2) 待遇：第一年的税前年收入在人民币30000元至45000元之间。在劳动合同中约

　　定。

　　三．协议的终止：

　　1. 乙方在培训期间出现以下情形之一，本协议自动终止：

　　1) 乙方违反培训管理规定，经教育不改的

　　2) 根据培训情况，甲方认为乙方不具备培养前途的'

　　3) 乙方不认真学习，不能按时完成培养计划的

　　4) 乙方出现健康情况，不能继续完成培训或胜任将来的工作的

　　5) 乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的

　　四．争议解决：

　　本协议在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向北京市海淀区人民法院提起诉讼

　　五．其他：

　　本协议一式 份，签字盖章后立即生效，协议方各执壹份，具有同等法律效力

　　甲方：北京吉科英普科技发展有限公司 丙方：北京恩梯梯数据系统集成有限公司

　　法定代表（授权代表） 法定代表（授权代表）

　　xx年 月 日 xx年 月 日

　　乙方： 丁方：

　　xx年 月 日 xx年 月 日

2022年就业意向书14

　　姓 名 学 号 专业名称用人单位

　　西南石油大学

　　甲方(用人单位): 乙方(毕 业 生):

　　甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：

　　一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的`了解，愿意到甲方就业。

　　二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

　　三、乙方到甲方所属单位报到（签订劳动合同）时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。 四、三方就业协议签定时间：

　　乙方最迟于20xx

　　年 6 月 1 日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。 五、违约责任

　　鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币 元：

　　1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；

　　2、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。 六、协议生效及其他

　　本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。

　　本协议经双方签字后生效。

　　本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

　　甲(用人单位) 乙方(毕业生) 人事部门签名(签章)： 签名：

　　年 月 日 年 月 日 联系电话： 联系电话：

　　经用人单位和毕业生双向选择，达成如下就业意向(并填写相关信息)：

　　学校通讯地址：四川成都市新都区西南石油大学测控技术与仪器20xx级1班 邮政编码：610500

2022年就业意向书15

　　甲方(用人单位)

　　乙方(新聘卫生技术人员)名称：

　　姓名：法定代表人：身份证号码：

　　为确保卫生技术人员队伍稳定，促进卫生行业发展，结合清城区卫生系统的'实际情况，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本意向。

　　一、乙方已被甲方择优录取，本人需于20xx年12月31日前与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》、《高校毕业生就业补充协议书》;

　　二、乙方未按规定时间与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的，按自动放弃录取资格处理。

　　三、签订协议书地点：XXXXXXX，联系人：XX，联系电话：XXXXXX，手机：XXXXXXXXXXXX。

　　四、本意向书一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：乙方(签名)：

　　二〇XX年月日二〇XX年月日