师徒结对发言稿

时间:2024-09-07 14:46:20 演讲稿 我要投稿

师徒结对发言稿14篇(热门)

  在我们平凡的日常里,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的师徒结对发言稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

师徒结对发言稿14篇(热门)

  师徒结对发言稿 篇1

尊敬的老师们:

  大家下午好!

  很荣幸参加学校组织的教师结对帮带仪式并作为指导教师代表发言,此时此刻我的心情是激动的;同时也深感身上的责任和压力。但是,我还是要用澎湃的激情,不苟的态度,坚韧的来担当这份沉甸甸的承诺。作为一名教师,在我内心里,始终感到新老教师之间不仅仅是同事,是朋友,更是为马寨的教育事业发展而共同奋斗的战友。所以,我要代表指导教师说:教学的艺术博大精深,这是我们终身为之奋斗的目标,但并不是密不传人的吃饭本钱,把自己的`工作所获一点一滴、毫无保留地传给年青教师,分享给教育同行,给予他们真诚的关心与帮助,是我们马寨二中多年传承的优良传统,也是每位指导教师当仁不让的义务。我们的经验能在年青同行身上得到传承和发扬,如若如此,夫复何求?此不失为人生之大幸。

  我也要对年轻教师说:三人行,必有我师,指导教师并非万能,他们历经岁月的磨砺时光的洗礼,身上总有一些闪光点值得借鉴和学习,择其善者而从之,其不善者而改之,年青的你们终将会成长为教育界的大咖。那时,学生会以聆听你的教诲为荣,会以是你的弟子为傲,此不失为学生之大幸。我还要对老师们说:教师结对“传帮带”是相互的、是平等的、是双赢的。这绝不仅仅是你每节课都先听别人的课再上自己的课、拷走了他人的课件、借鉴了他人的那么简单,什么是集体备课,只有经过每位教师对教材的认真研读、深思熟虑、设计后把疑问提出来交流,并且每位老师都能贡献自己的优势才叫集体备课。只有在这样的基础上,我们的“传帮带”才是真正有效的。每位年轻教师成长的同时也才能是指导教师的成长。我真诚地希望老师们在今后的工作中相互信赖、相互学习,共同探讨、共同提高,此不失为教育之大幸。

  我更要对学校说:感谢为我们专业成长的平台,搭建互帮互助的桥梁,让我们优势互补,在学习中成长,在成长中成熟,在成熟中快乐工作。我们深知,振兴马二,每位马二人责无旁贷,振兴教育,每位教育工作者义不容辞,我们的心会想到一处,我们的力能使到一起!此不失为马二之大幸,社会之大幸。

  最后,祝愿马寨二中的明天更美好,谢谢大家!

  师徒结对发言稿 篇2

尊敬的各位领导、朋友们:

  大家上午好!

  我是来自地测资环科的王海俊,有幸与我们科的姜大贤结为师徒,更有幸站在这里作为师傅代表发言,心情激动,同时也深感身上的责任和压力。下面简单地介绍下我对师带徒的几点认识,不足之处请大家批评指正。

  第一、要动真情

  首先,我觉得既然跟徒弟签订了“师徒协议书”,虽然它不是军令状、生死状,但也是一份沉甸甸的“责任书”。作为师傅要充分认识到师徒结对子活动的意义,然后想法设法去完成这项任务。师傅带徒弟是传授技能、手艺最直接、最有效的手段,也是尊重人才、培养人才的具体体现。师徒结对子是一项相互交流和学习的过程,在这个教与学的过程中,如果任何一方不投入真感情都不会收到好的效果,而且这个过程是需要很长一段时间才能完成的,如果师傅徒弟不动真情,师傅不是真心实意地去教,徒弟不真心实意地去学,我想是肯定不能经受时间的考验的。

  其次,师带徒这个过程也需要所在单位或集体的大力支持和关心,制定一系列措施和考核办法来保障活动的开展。假设某部门不重视,不考核、不奖惩,不闻不问。时间久了,大家会觉得教与不教,学与不学都是一样的,那这个活动就没意义了,所以说要开展好师徒结对子这项活动,师傅、徒弟和所在的部门在思想上要重视。要动真感情。俗话说思想决定行动。只要认识到位了,其他的问题都不成为 问题了。

  第二、要注重“德”的培养

  作为师傅,我认为身教重于言传,就像春风化雨,润物细无声。师傅可以教给徒弟知识,经验,技巧,方法。但有些东西是没法“教”的.,那就是“德”。

  在师徒结对子的协议中,有一项非常重要的内容,那就是“师傅有对徒弟进行思想品德、职业道德、工作作风的教育义务”。在煤矿工作,我觉得最重要的“德”就是遵章守纪、爱岗敬业、甘于奉献这几个字。作为师傅必须具有良好的道德品质,对徒弟要真心的关心照顾,要真心实意地关心徒弟的思想成长、对徒弟要饱含爱心。“德”这个东西听起来很虚,但是它对人的整个一生能起到潜移默化的作用,它能主导人的健康行为方式。有句话说得好,做事先做人。无论是在做人还是做事上,师傅是徒弟的一面镜子,师傅要用自己的亲身行为影响和感染徒弟,帮助徒弟培养起遵章守纪、安全第一的理念、严谨细致的工作态度和坦诚待人的处世原则。

  第三、徒弟要真学,师傅要监督

  “师傅领进门,修行在个人”。 师傅教得再好,徒弟自身不学,也是徒劳。我个人觉得徒弟学习首先要具有实事求是的态度,热情、虚心的品质和善于总结的方法。

  毛主席说只有坚持实事求是的精神才能掌握真理。作为技术工作,一就是一,二就是二,来不得半点虚假。作为徒弟,要想学好就必须要实事求是地去对待工作、对待学习,实事求是地去追求真知。 一方面要培养对工作的热情。工作是人生的一部分,要有正确的态度去对待它,要让自己喜欢上自己的工作;另一方面要认识到加强学习的必要性,树立危机意识。想想看,前面有前辈挡路,后面有新兵追赶。不学习就注定要落后。只有想干多干,才能会干。

  同时学习还要谦虚,要善于总结。谦虚是成功者前进的阶梯,骄傲是失败者后退的滑梯,唯有谦虚的人才能成大器。学习和工作都要善于总结,不总结的就仅仅是经历,总结了才能变成自己的经验。只有不断地总结、分析,找出问题,得出经验教训,才能让以后的工作少走弯路,少犯错误。

  另外,作为师傅要践行自己监督的责任,不仅要履行自己的教的职责,也要帮助徒弟改正错误,监督徒弟学习,对徒弟要严格要求。成功的结果都很灿烂辉煌,但过程无一例外都是充满荆棘和曲折。在技术上要做“铁面包公”,在生活上要做“慈爱父子”,严师才能出高徒。

  师徒帮教始终是一个收获的过程,在这个过程中,我们得到的不仅仅是知识和技巧,更多的是思想的沟通,情感的交流,还有延绵不断的友谊。在半年多的时间里,我觉得徒弟的进步是非常大的,无论是在技能上,思想认识上,还是与人处事上都很不错,我作为师傅也深感欣慰。最后,衷心祝愿我们朱集煤矿人才辈出,蒸蒸日上!

  师徒结对发言稿 篇3

  师徒结对承载的是一份责任与一种自我体现。它构建的更是一个团队,一种文化。今天荣幸地以师傅身份站在这里发言,真是诚惶诚恐。感谢领导及各位同仁对我的信任和肯定。相信所有在场的师傅们都有同感:能给充满活力的青年教师当师傅,是信任,嘱托和荣幸;更是责任、压力和义务。

  我想:作为师傅要想做好“传、帮、带”工作,首先要做到:言传身教,率先垂范。我会努力鞭策自己,不断地总结反思,不断地提高自己的业务水平。在工作中,将自己的经验毫无保留地传授给新教师,给予他们真诚的关心和帮助,从高从严地要求自己和徒弟。师徒合作,携手并进。

  共同成长为一名优秀的教师。这应该是今天我们所有结对师徒的追求和理想。这就需要我们必须具备:

  一、广博而丰厚的人文素养

  苏霍姆林斯基说过:“只有当教师的知识视野比学校的教学大纲宽广得无可比拟的时候,教师才能成为教育过程的真正能手、艺术家和诗人。”这指的就是教师要有博大深厚的文化功底。不仅要渊深,而且要广收并蓄,大量的、高品位的阅读是我们积淀文化素养的不二法门。在学习中广采博学,对文化的各个领域,各个层面都要有所涉猎,用好书滋养自己的心灵,充实着思想的流脉,不断提高自身的专业水平和综合素质。才能以教师自身丰厚的人文素养去滋润、涵养、提升学生的人文素养。

  二、由衷而关爱的人文情怀

  余文森教授说过:“教育要关注人,关注每个人,关注每个人的生活、生存和发展。”关注的实质是真爱、平等和公正。我们要拥有高尚的人文情怀,一要同情弱者、落后者;二要宽容幼稚、错误、冒犯;三要由衷地赞赏每个学生,相信每个学生都是可造之材。不仅关注学生的.成绩,也关注学生的思想品德与行为习惯。平等地善待每个学生,尊重学生的差异,接纳学生的个性,承认学生都有特定的权利和尊严。让学生充分地发现自己,意识到自己的价值。让每个学生的生命都沐浴着爱的光芒。

  三、独到而睿智的人文智慧

  人文智慧就是教学过程中的职业敏感性,教师要有敏锐的目光,广阔的视野,有吞吐古今的胸襟,有博采众长为我所用的情怀。对事物具有强烈的问题意识、反思能力、怀疑批判精神。能进行深刻的洞察和体验,反思和批判,思考和感悟。悟有所得,并浸透于教育教学的全过程,根据教学目的、学生实际和当时环境组织起新鲜有趣的教学活动,把学生带入创设的情景和角色,进行积极的情感体验。对教学素材有独特的呈现方式,不照搬教参,墨守陈规;不画地为牢,限制学生思维,不臆造或压抑学生。把尝试、探究和发现的主动权交给学生,使学生真正成为学习的主人。

  罗伯特欧文说:当你往前走的时候,要一路撒下花朵,因为同样的道路你决不会再走第二回。

  是啊!这一生我们既然选择了教育这条道路,我们惟有将心注入,一路向前,以宁静致远的心态,虚心学习,善于借鉴,具备夯实的人文素质,关爱的人文情怀,睿智的人文智慧。唯其如此,我们才能用幸福的花香芬芳学生的心灵。也让自己拥有一份幸福完整的教育人生。

  愿以此与大家共勉。

  师徒结对发言稿 篇4

尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!今天我很高兴。因为我又要收徒弟了,而且还是一个美女,排名“沙师弟”。这是学校领导对我的信任。回忆自己刚走上讲台,我也曾经显得束手无策,独立无援,这一路走得好长好辛苦。我想对每一位新老师说一句:我羡慕你们!在你们一走讲台,就有人在注视你们关心你们,你们是幸运的。我也想给你们提几点建议:

  一、“若有知音见采,不辞遍唱阳春”师傅不仅是我们,“三人行必有我师”。身边的人都是师傅,虚心学习,学他们的成仁之道,学他们的守业之道。“积跬步以至千里;积小流以成江海”。

  二、课堂是自己的责任田,请大家务必深耕细作。因为课堂教学水平才是我们的'教书人的生命线。真正令同事学生折服就是你的课堂教学,其它一切都是神马浮云。“行成于思而毁于随”在教学中要不断的总结反思,注重提高自己的教科研水平,把理论与教学实践结合起来。

  三、君子藏器于身,待时而动。抓住机遇,展现自我。新老师要时刻准备着,善于把握机会,让机会成为自己专业成长的助推器。平时要多阅读,勤实践,善思考,洞察学生,找到适合自己学生的教学方法。力争做到“一年站稳,三年站好,五年成师”。

  四、学海无涯,教无定法,唯有同舟共济。教和学是相辅相成的,相互促进的。师傅也好,徒弟也吧,独脚难行,孤掌难鸣,希望我们通过这次结对建立真正的友谊,相互信赖、相互帮助、共同成长。

  最后,用一句体育用语来共勉:俯身,低头,蹬脚,起跑——再次祝福所有新老师一年之后,拥有“春的浪漫,夏的热烈,秋的丰硕,冬的静穆”!

  师徒结对发言稿 篇5

尊敬的各位领导、老师:

  大家下午好!

  很荣幸能够代表新进教师在此发言,此刻我的内心充满了感激。一来感激学校领导用心良苦、给我们新老师如此深厚的关心和关注,二来感激各位师傅们,愿意倾其所长,助我们发展,帮我们成才。

  初为人师,我们怀着满腔热情和教育梦想走上三尺讲台,但我们缺乏经验,还存在很多不足。比如,我们的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高,教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽??“学高为师,身正为范”,和名师们相比,我们有太多差距,我们迫切需要骨干教师的指导和帮助,希望在骨干教师的指导和帮助下尽快成长。学校“师徒结对”活动的适时举行,犹如雪中送炭给了我们希望和信心,使我们在教学上有了引路人,为我们开启了一扇通往成功的大门。

  首先,我们要继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神,学习他们教书育人、严谨治学的教风,将学校的优良传统发扬光大。

  其次,我们要虚心地向导师学习,真诚地向师傅请教。我们的师傅都是在教坛上默默耕耘了多年的老教师,他们积累了丰富的教学经验,拥有精湛的教学艺术,并形成了自己独特、鲜明的教学风格。我们新教师要把自己看作学生,向师傅们学习教学方法,学习工作态度,学习人格魅力。

  俗话说“师傅领进门,修行靠个人”,在导师的`指导下,我们要更加严格要求自己。平日里勤学多问,多听课,多讨论,多总结,诚恳地接受师傅的指导、督促和批评。在学习师傅经验的同时,注重与自身特点相结合,学以致用,多探索,多积累,尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。

  我们一定不会辜负师傅的希望与厚爱,也一定不会辜负学校的要求和培养。努力成为一个为学生争成绩,为自己争实力,为学校争面子的合格西科人!我们的教育之路将在师傅的言传身教和自己的努力下,越走越宽,越走越稳!

  最后我代表我们青年教师郑重地向所有师傅说一声:谢谢,以后您多费心了。

  师徒结对发言稿 篇6

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家下午好!我是唐小。

  很荣幸能参加校教研室组织的师徒结对仪式并作为师傅代表发言,此时此刻我的心情非常冲动,同时也深感身上的责任和压力之大。

  首先,我想对在坐的每一位徒弟说一句:我非常羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,搀扶着你们,你们是时代的幸运儿!是学校的希望。今天,我们即将签订的“结对〞协议,虽然不是一张军令状,但这也是一份沉甸甸的“责任书〞。

  其次,我认为要想做好“传、帮、带〞工作,“帮带〞教师首先要做到:

  言传身教,率先垂范。在这里我代表“帮带〞教师表个态:结成对子后,我们愿意在工作上严要求、业务上多提高;我们会将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保存地传给新教师,在新教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,让新教师“采更多的花、酿更甜的蜜〞!

  教书的艺术是博大精深的,是一个教师为之奋斗终身的目标。“教无止境,学无止境。〞虽然我们老教师有经验的优势,但在我看来“帮带〞的意义不止是老教师带新教师,在你们新教师身上也有着我们所没有的优势:你们对新事物的学习劲头足,对新的教育、教学理念与知识领悟快、接受能力强;你们精力充分、充满热情、有更强烈的求知欲和敢于创新的精神……这些都是值得我们去学习的,因此“帮带〞是相互的、是平等的、是双赢的。我们每一位师傅在成就徒弟的`同时也成就了自己,所以希望我们在今后的工作中相互信赖、共同思辩教育教学中存在的问题,共同探讨最适合学生的教育教学方法。

  最后,师徒结对的每个日子都将成为我们专业成长的平台,成为我们互帮互助的桥梁,让我们优势互补,在学习中成长,在成长中成熟,在成熟中快乐生活、快乐工作。衷心祝愿每个徒弟都能“青出于蓝而胜于蓝〞!

  我的发言完毕,谢谢大家!

  师徒结对发言稿 篇7

尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!

  我很荣幸作为师徒结对的师傅代表发言,心情非常激动,同时也深感身上的责任和压力。首先,我想对在坐的每一位徒弟说一句:我非常羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,搀扶着你们,你们是幸运的。

  今天,在这个隆重的师徒结对会上,我代表在坐的师傅们,向大家承诺:结成对子后,我们愿意工作上严要求、业务上多提高。我们会将自己的`工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传给新教师,在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,让新教师采更多的花、酿更甜的蜜!

  愿师徒结对的每个日子成为我们专业成长的平台,成为我们互帮互助的桥梁。让我们在学习中成长,在成长中成熟,在成熟中快乐生活、快乐工作。愿每个徒弟都能青出于蓝而胜于蓝。

  谢谢大家!

  师徒结对发言稿 篇8

尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!非常荣幸代表“师徒结对”活动的徒弟在这里发言。在此,请允许我向提供这次学习机会的校领导们表示衷心的感谢,向在工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。

  时间如白驹过隙,转眼间我们来到xx一中已经有一年

  的时间了。在一中这个温暖的大家庭里,我们得到了真挚的关怀和无私的帮助。虽然这一年里,我们每个人都很忙碌,但却在忙碌中收获着工作的`经验、学生的进步、同事的关心和领导的关怀。在这个充满活力和潜力的大集体中,老教师无私奉献的精神,时刻教育着我们;年轻教师积极进取的精神,时刻推动着我们。

  作为年轻的新教师,我们有理想、有激情、有闯劲,但我们身上也存在很多的不足。比如,我们的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高,教学经验还有待丰富------总之,与老教师相比,我们还有很大的差距。我们迫切需要老教师的指导和帮助,希望在老教师的指导和帮助下尽快成长。

  我们拜师学艺,就是要继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神;就是要学习他们教书育人、严谨治学的教风;就是要将xx一中的优良传统发扬光大。我们的师傅都是在教坛上默默耕耘了多年的老教师,他们积累了丰富的教学经验,拥有精湛的教学艺术,并形成了自己独特、鲜明的教学

  风格。可以说,我们的每一位师傅都是一个丰富的资源库,都有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方。

  因此,在结对期间,我们定会虚心请教、勤学多问、及时总结、仔细研究教法、增强教育教学能力、尽快提高自身水平。

  诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度;

  勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法;

  成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。

  师傅们,你们是我们的目标,站在前面指引我们前进。作为徒弟的我们一定会牢记师傅的教诲,决不辜负师傅的栽培和期望。

  最后我代表全体新教师向学校、向领导保证:在今后的工作中,我们一定努力学习,不仅向师傅学习,也将向所有的老师学习,在实践中尝试,在尝试中改进,在改进后提高。 我们相信,在学校领导班子的正确领导下,在师傅们的言传身教下,我们一定会迅速成长,在“三尺讲台”上,实现人生的价值。让我们用青春之心碰撞出学生的心灵之火、用拼搏和汗水浇灌桃李、用努力和奉献与师傅携手,共创一中的辉煌!

  谢谢大家!

  师徒结对发言稿 篇9

尊敬的各位领导、老师、同事们:

  大家好!

  在这桃李金黄、硕果累累的季节里,我们在此隆重集会,举行师徒结对仪式,我有幸作为徒弟代表发言,感到万分激动。在此,请允许我代表所有的新教师向为我们提供了宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢,向在未来工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以最崇敬的敬意。

  首先,我想谈一下跟师傅们学习的必要性。开学伊始,我为能加入无锡市玉祁高中这个大家庭感到无比得光荣和自豪。学校便宜可口的饭菜,干净整洁的办公室,前辈们温暖贴心的话语,领导们谆谆友善的教诲,一切都是那么美好。但我们在享受这些美好的同时,也必须时刻明白身上的责任和压力。作为年轻教师的我们,有理想,有激情,有闯劲,但也有许多不足。比如:教学水平有待提高,教学经验有待丰富,教学风格有待形成,管理方法有待创新等等。所幸学校的师徒结对活动让各位骨干教师成为我们的师傅,让我们能继承各位前辈敬业乐业的精神,学习严谨治学的态度,领悟高超娴熟的教学本领。每一位师傅都积累着丰富的教学经验,他们精湛的教学技能,鲜明的教学风格,独特的人格魅力,都是我们新教师应该学习和借鉴的。可以说,每一位前辈老师都是一个丰富的资源库,也是为我们新教师指引航向的灯塔。

  其次,知道学习很重要,知道该怎样学习更重要。在教学前,我们新教师应自主备课,在备课中善于发现问题,虚心向师傅们请教。在教学中,新教师应积极主动听课,做笔记,不断寻找差距,并想方设法弥补差距。在教学后,新教师需勤于反思,积极总结收获与不足,完善备课笔记,努力形成自己的教学风格。孔子曰:不耻下问。因为不懂才要学,只有学习才有进步。对于我们新教师来说,多听课,多备课,多参与磨课,多与师傅碰撞,及时与师傅和同仁们交流才是王道,才能避免一些问题的出现,避免走一些不必要的`弯路。

  在这个拜师仪式上,我们没有隆重的拜师礼来报答师傅们的栽培之恩,但我们有最真诚的谢意和饱满的激情,我们将秉承师傅们学而不倦的优良学风,诲人不倦的高尚师德,在三尺讲台上,献上我们的青春,让它在教师队伍里熠熠闪光,献上自己的灵魂,让它在学生们纯洁的目光里熔冶得更加纯洁。献上自己的忠诚,让昨天、今天培养我们的人们为我们而感到自豪!

  最后我仅代表各位新教师们,祝各位领导、前辈们身体健康,工作顺利,也祝各位师徒合作愉快,祝玉祁高中的教育事业前程似锦。谢谢大家!

  师徒结对发言稿 篇10

尊敬的各位领导、各位老师:

  上午好!今天我很荣幸地站在这里代表我们18年的新教师发言。在此,我代表我们所有的新教师感谢学校领导为我们提供了这次宝贵的学习机会!

  新学期转眼间已经过去一个多星期了,虽然这段时间我们每个人都很忙碌,但却在这忙碌中收获着工作的经验、学生的进步、同事的关心和领导的关怀……有困惑,有喜悦,有感动……我觉得xx学校是一个充满活力和潜力的大集体,年轻教师积极进取的精神相互激励着彼此,老教师“爱岗敬业,无私奉献”的高尚品质更是深深的感染着我们,推动着我们前进。在xx学校这个温暖的大家庭里,我们渐渐得到了真挚的关怀和无私的帮助。

  作为年轻的新教师,我们有理想有激情有闯劲,但我们缺乏经验,还存在很多不足。比如,我们的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高,教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽??总之,与老教师相比,我们还有很大的差距。我们迫切需要老教师的指导和帮助,希望在老教师的指导和帮助下尽快成长。学校“师徒结对”活动的适时举行,犹如雪中送炭给了我们希望和信心,为我们开启了一扇通往成功的大门。

  我们拜师学艺,就是要继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神,就是要学习他们教书育人、严谨治学的教风,将学校的优良传1统发扬光大。我们的'师傅都是在教坛上默默耕耘了多年的老教师,他们积累了丰富的教学经验,拥有精湛的教学艺术,并形成了自己独特、鲜明的教学风格。可以说,我们的每一位师傅都是一个丰富的资源库,都有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方。因此,我们一定要虚心向师傅学习、请教,真心诚意地接受他们的指导和督促。俗话说:“师傅领进门,修行在个人”。在师傅的指导和带领下,我们更应该严格要求自己,更主动的去学习。在平日里一定要勤学多问,多听课,多讨论,多总结,多思考,有问题及时向老教师请教,有困惑及时向老教师咨询。认真学习教育教学理论,刻苦钻研教材。在学习老教师经验的同时,注重与自身特点相结合,学以致用,多探索,多积累,尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。争取顺利出师,成长为xx学校的栋梁。

  我相信,我们18年的青年教师一定不会辜负师傅的希望与厚爱,也一定不会辜负学校的要求和培养。通过老教师的言传身教和我们自身的努力,我们一定能在xx学校这块沃土上茁壮成长,我们的教育之路也会越走越宽,越走越稳!谢谢大家!

  师徒结对发言稿 篇11

尊敬的各位、各位老师:

  大家,下午好!

  白驹过隙,很快一个学年就要过去了。作为一名新进教师,从刚开始对小学教学的不熟悉,再到慢慢适应,学校组织的“师徒结对”活动,给了我莫大的帮助。回顾这大半年,可谓是酸甜苦辣,一应俱全。在校、师傅和其他老师们的关爱下,我逐渐适应了小学的各项工作,熟悉了学生与课堂,进一步了解了教师的职责,成功地迈出了第一步。

  我很荣幸能成为陈老师的徒弟。我和陈老师同时承担一年级的教学工作,工作内容和工作性质的相似,为我向师傅的学习了得天独厚的条件。陈老师特别的谦虚与温和,每次问她问题,她总会不厌其烦地向我说说她的想法。在相互的探讨与思考中让我在陈老师的`身上学到了不少东西!陈老师在教学方法、管理学生方面都给了我许多实实在在的指导和帮助,使我在各方面有了一定的提高。下面我就从几个方面谈谈自己的收获:

  首先,感谢师傅在教学上给予我的悉心指导。记得上学期的几次公开课前,师傅一直都在默默的、不厌其烦地为我传授经验,我试教《自选商场》这课文时,二张纸上被师傅用红笔改得满满的。师傅在教学环节上的设置,过渡语言的巧妙串联,都力求精益求精,让我从心底由衷地为师傅的这种敬业的态度而感动。同时,她还耐心细致地提醒我如何应对课堂上的棘手问题,如何调控好课堂秩序,做到张弛有度,甚至连一些细微的地方师傅都为我考虑到了,如指导学生朗读后该怎样来,学生讨论时我该怎样来巡视,师傅的这片苦心再次把我打动。

  其次,在如何备好课方面,我跟师傅也学到了一些好做法。陈老师已经是第三次执教小学一年级语文了,在我看来她已是驾轻就熟了。但是陈老师一点都没有懈怠。我每天都能在办公室中看到她孜孜不倦的备课身影。她的语文书总是布满了密密麻麻的批注,她的敬业使我为止感染。不仅如此,陈老师经常会出一下词语练读纸,看拼音写生字练习纸等等,让学生加以巩固。这些好的做法我现在也在慢慢学习。

  再者,谈谈听师傅的课要学什么?我听师傅的课也有很大收获。从她执教的《秋天》这课文中,我的最大的感受就是陈老师的课条理性强,思路清晰,语言清丽,同时能很好地调动学生的积极性,真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中发现语文学美,欣赏语文美并及把语文知识运用到生活当中。在多次听师傅课的过程中,我慢慢体味到了她的灵动,在感慨的同时也将潜心向她学习。

  学校组织的“师徒结对”活动,使我受益匪浅,我感谢学校为我了这样的机会。作为青年教师的我,更深知自己的责任重大,只有虚心的向师傅学习,才能不断地提高自身的素质。总之,这大半年来,我向陈老师学到了很多东西。我也将不断学习,不断提高,向更高的目标迈进,努力做一名优秀的小学语文教师。

  师徒结对发言稿 篇12

尊敬的学校领导、老师们:

  大家好!我是xxx,今天能作为徒弟代表在此发言我感到非常荣幸。首先,请允许我代表青年教师们向提供本次学习机会的学校领导、

  教学处的老师们表示

  衷心的感谢,向在今后工作中对我们进行指导和帮助的优秀教师们致以崇高的敬意!

  首先,我想谈谈我来到职业中专的一个感受。我是去年8月底进的学校,刚毕业的我怀着满腔热血加入了我一直崇敬的教师队伍。经过将近一个半学期的工作和学习,我看到自己作为一名新老师的缺陷和不足。在教学方面,主要存在以下四个问题:

  第一,一个教学内容的重、难点与中职生学习能力的把握拿捏的不是很准;

  第二,不能灵活的运用各种教学手段、练习方法,空有理论知识却实际经验不足。

  第三,课堂的趣味性、与学生的互动不强;

  第四,对突发事件的处理经验不足。

  通过在学生处的工作与班主任的交流,我认为新老师或新班主任在学生管理方面主要在这几点:

  第一,对班级凝聚力、班级文化的培养能力有待提高;

  第二,对学生思想动态的把握不准;

  第三,大范围的恶劣事件的处理没有经验;

  第四,不知道怎样应对“刁蛮”家长。

  但是,作为青年教师,我们有我们的优势,我们有充足的精力和坚定的`决心来干好教师事业,我们更能理解学生的想法,我们拥有满腔热爱学生、热爱教育的热血。著名教育学家陶行知先生说过:

  “要想做好教师,最好的是和好教师做朋友。”现在,我们有幸都有了一位属于自己的好“师傅”,给我们指点迷津。可以说,在座的每一位师傅都是一个丰富的资源库,都有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方,你们有着丰富的教学经验、高超的教学能力和许许多多优秀的教学品质。我相信,在学校领导的正确领导下,在师傅们的言传身教之下,一定会促使我们在教学之路上越走越稳,越走越宽,更快的向你们看齐。

  师徒结对发言稿 篇13

尊敬的各位领导、各位老师:

  你们好!

  秋高气爽,丹桂飘香。在这个收获的季节,我们今天在这里举行第二中学。。。。学年度教师“师徒”结对仪式,又一批“新”、“老”教师签订了“师徒”结对子协议。对此,我受学校的指派,代表对子中的“师傅”和我个人谈谈对“师徒”结对的理解和体会。

  作为一名学校的“老”教师,我欣喜地看到学校跨越式的发展速度,同时为学校在社会上的知名度不断提高而深感自豪。但学校要继续发展,这不仅要有好的办学理念,好的领导班子,而且更要有一批好的教师队伍。而好的教师队伍不通过培养、锤炼是造就不出来的。青年教师是学校的未来,因此学校非常重视青年教师的培养和提高。签订“师徒”结对的目的`就是为了新教师能够在“充足的阳光下”健康、茁壮的成长,能尽早成为一名合格的教师。

  我们每一位教师都曾经是一名新教师,回忆自己刚刚走上讲台之初,面对教育教学工作,我们往往都会显得束手无策,尤其是在业务上,由于对教材缺少理解,较难把握住教材的重点、难点,对课堂教学的基本环节控制不好,明显缺乏课堂教学机智,上课常常给人一种“生硬”“走过场”的感觉;学生们学得“无味”、被动,甚至影响了教学的质量。如果当时能有一位有经验的教师,及时给予正确引导,那我们会少走多少的弯路啊!我想对在坐的每一位新教师说一句:我羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,搀扶着你们,你们是幸运的。

  学校这次推选了一批有教学经验的教师作为新教师的“师傅”,并签订了“师徒”结对协议书。在我看来这“协议书”就是“责任书”。要想做好“传、帮、带”工作,“师傅”首先要做到言传身教,率先垂范,在师德上,在业务技能上都要做出表率作用。我代表全体“师傅”表态:我们会将自己多年的教育教学经验毫无保留地传给你们新教师,在你们遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,扶持你们走出困境。认真履行“师徒”结对协议书的各项职责,从严从高要求你们,使你们成为一名合格的教师,为我校的新教师培养工作尽我们的全力,并探索新教师培养和提高的内容、方法和途径。

  师徒结对发言稿 篇14

尊敬的各位领导,亲爱的各位老师:

  大家好,我是高二11班的班主任xxx,一名新手班主任,今天正式拜师于xxx老师。今天能代表徒弟发言,无比的荣幸、激动。初当班主任,我渴望变得优秀,渴望成为教育界的一名匠人,不负自己,不负学生,不负学校和家长。园丁熟知花期,厨子洞察火候,而木匠一定深爱着他的刨子,我想匠人,匠心的教师应该是熟谙学生的温度,终身默守着教育,痴心于学生,忠诚于岗位。我们学校就有这样一群人,他们真诚的面容,温暖的话语像太阳一样闪耀,以教师的身份再入校园的我们像一片片雪云追随着太阳,想要接受更多的'阳光,好让自己快速成长。我怀着一颗诚挚的心愿意追随着我的师傅,渴望学到经验,希望取得进步。所以非常感谢温江二中的各位领导对我们的关怀,看到了我们的需要,给与我们帮助,提供给我们一个进步与成长的平台。

  学高为师,身正为范,我迫切期待在师傅的带领下尽快提高工作。今后的工作中,我要虚心好学,主动接受师傅蔡老师的指导,多学习,多钻研,多请教,努力提升自己的工作能力。另外我还要认真研究德育工作方法,积极探索德育活动策略,努力提高工作效果,比如:在班会课备课上课,班级团队活动策划,组织,实施方面先向师傅学习,然后再实践。最后每学期撰写一篇德育文章,学期末完成一份学期个人德育工作总结。

  师傅们,你们的身边又将多一位学生了,希望你们多指出我们的不足,不管是教学上的不足还是为人处世上的欠缺,对我们请不要吝啬你们的批评,我们一定会虚心接受,勇于面对自己的不足。我代表徒弟们真诚道一声:师傅们,请多指教,你们又要辛苦了。我相信,通过师傅们的言传身教,以你们深厚的涵养,丰富的知识,精湛的技艺,我们一定能促使我们成长的。

  最后,祝所有的班主任,今天节日快乐!想必班主任们都感受到了学生深深的爱意,我感受到了教育的意义。谢谢大家!

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