办公室主任岗位竞聘演讲稿

时间:2024-01-14 09:17:24 演讲稿 我要投稿
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办公室主任岗位竞聘演讲稿范文

  演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在学习、工作生活中,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,你所见过的演讲稿是什么样的呢?下面是小编整理的办公室主任岗位竞聘演讲稿范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

办公室主任岗位竞聘演讲稿范文

办公室主任岗位竞聘演讲稿范文1

各位领导、各位评委、同志们:

  大家好!

  我叫xxx,今年29岁。20xx年7月从xx小教系统调到市文化馆文学室工作。20xx年3月又借调到文体局文化科工作。业余正在进修管理专业高等学历。中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是文体局加强干部队伍建设的有益尝试。对此,我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持,同时也接受大家的评判。

  大家都知道,办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。这次参加办公室主任竞选演讲的几位同志,每个人都有自己的优势。那么,我的优势是什么呢?我要说,我的优势就在于四个方面:第一、我有较强的文字表达能力。曾经在《xx日报》、《xx文学》等省级刊物发表大量文章,并于20xx年荣获第xx届xx市xx文艺奖文学类二等奖,具体参与编辑《星光》大型文艺丛刊。在文化馆工作期间,协助馆长起草过一系列重要文案、工作计划与年度总结,承担群众文化档案的搜集、整理工作;在文化科工作期间,参与局重要文件的起草和相关材料的撰写。到文化馆、文体局近两年的工作实践使我熟悉了办公室的工作特点,使我增强了工作能力,使我积累了一定的工作经验。

  优势固然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色,还必须有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面:

  一是献计献策,当好“咨询员”,办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局的角度思考问题,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“咨询员”。

  二是立足本职,当好“勤务员”。为全局服务是办公室主任义不容辞的职责。因此,如果我能当选办公室主任,我一定会密切联系全体干群,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的疾苦,力争为大家当好“管家”,做一名合格的'“勤务员”。

  三是搞好关系,当好“协调员”。办公室处在我局的枢纽位置,需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任,我一定会注重团结、顾全大局,与副主任和办公室的其他同志一道协调好各种关系,以确保我局的各项工作正常运转。

  四是加强管理,当好“管理员”。办公室工作面宽事杂,只有加

  强管理才能保证工作宽而不推,杂而有序。如果我能当选办公室主任,我一定会加强管理,完善政治、业务学习等各项制度,为办公室人员定岗定责,做到责任明确,任务具体,充分调动每位同志的积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

  各位领导、各位评委、同志们,我将在今后的工作中学习,在学习中工作,学习学习再学习,工作工作再工作,不断地提高自己和完善自己!最后我只想用一句话结束我的演讲,那就是:给我一次机会,还您一个满意!

  谢谢大家!

办公室主任岗位竞聘演讲稿范文2

各位领导、各位老师:

  首先我感谢大家给我这个机会参加竞职演讲,我现年xx岁,中国共产党党员,xx年大专毕业分配进xx中任教至今,xx年经自学考试取得本科学历。我竞聘的岗位是校长办公室主任,理由有以下两点:

  第一,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面发展自己,从而更好的为学校服务。

  据一家杂志社对上万名竞争新岗位人员进行的调查发现,有超过半数的人的竞职目的是为了提高待遇,有30%左右的人是为了发挥自身的能力,我就属于这30%。我在大学期间一直担任团总支书记,负责全系的团工作;工作十年来,有六年担任班主任;现在又参加了“心理咨询”研究生课程班的学习,从事学校心理咨询工作。每一次工作的变化,对我人生阅历的增长和能力的'培养都是一次难得的机遇。我觉得新的工作环境能够学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战和机遇同在,压力与动力并存,我竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面的实践经验,提高自身的综合素质,更好地贡献力量。

  第二,我认为我具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。

  首先,我的敬业精神很强,具有较强的事业心和责任感,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。作为一名共产党员,我能以党员标准要求自己,不断加强政治学习,加强党性锻炼,坚决服从学校安排,乐于承担任务,20xx年度被xx市教委评为优秀党员。我在工作中,养成了严明的组织纪律性,吃苦耐劳的优良品质,坚忍不拔的工作作风,我认为,这是干好一切工作的基础。

  其次,我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习,爱思考,工作中注意发挥主观能动性,这有利于开拓工作新局面。

  再次,我办事稳妥、耐心,坚持不懈,对所承担的工作能够严格、及时的完成,这是做好一切工作的保证。

  而且,我信奉诚实、真诚的做人宗旨,富有团队精神,能够与人团结共事,虚心向他人学习,从不计较个人得失,也具备一定的协调能力。这也是做好工作的前提。

  最后,我想用一句名言结束我的演讲,古人说:“不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志”。竞争上岗,无论结果如何,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习,努力工作。

  谢谢大家。

办公室主任岗位竞聘演讲稿范文3

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  我叫xxx,今年xx岁,大学毕业,xx年xx月调到县检察院,xx年通过“一推双考”被任命为办公室副主任,同时主持办公室工作。今天我本着锻炼自己,更是为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。

  大家都知道,办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。刚才参加办公室主任竞选演讲的几位同志,每个人都有自己的.优势。那么,我的优势是什么?我要说,我的优势就在于两个方面:

  第一、我xx年xx月开始主持办公室工作,至今已xx年有余,在这里,我不想大谈特谈我院办公室如何在xx年全区检察系统办公室综合评比中获得第xx名的好成绩,因为荣誉属于大家,成绩代表过去,我只想说,xx年多的工作实践使我熟悉了办公室的工作特点,使我增强了工作能力,使我积累了一定的工作经验。如果我能当选办公室主任,所有这些都将有利于我尽快进入角色,适应工作要求。

  第二、我一向勤勤恳恳、作风正派,有一颗全心全意为大家服务的心。虽然我不善于说一些美丽动听的话,但我敢说实话,能办实事。在我主持办公室工作期间,不管是领导还是同事,我都做到了一视同仁,这一点大家是有目共睹的。

  各位领导和同志们,最后我只想说一句话,那就是:给我一次机会,还您一个满意!

  谢谢大家!

办公室主任岗位竞聘演讲稿范文4

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  借此机会,首先,应该感谢处领导为我们提供了一个参与公平竞争,充分展示自我的舞台。同时,也借此机会对各位领导和同仁们对我一贯的关心、支持和帮助,表示最诚挚谢意!

  这次竞争上岗的目的就是引入竞争激励机制,打破岗位终身制。因此,根据我个人的意愿没有申报办公室主任的职位,对于这种选择也许同志们多少会感到一些意外,但我是极其认真的,因为我深知办公室工作的艰辛、困苦和所要承受的巨大工作责任和精神压力。可以说,这样的选择是一种压力的释放,更是一种无赖的选择。

  自xx年担任办公室主任至今,在办公室主任这个工作岗位已整整工作了10年,因此十分深刻地了解办公室工作的酸甜苦辣。

  首先,作为办公室主任,要有吃苦耐劳,无私奉献的精神。办公室工作既劳心又劳力,由于其工作的特殊性,长期需要付出其它工作岗位难以想象的精力和辛劳,尤其是在人手极其少的情况下,既要履行主任的职责,还是履行专职文秘人员的职责,既要随时随地完成领导交办的工作任务,又要兼顾日常的事务性工作处理,既承上,又承下,事无俱细,鸡毛蒜皮无所不包。而且所从事的工作往往比较棘手,难办。这就意味着办公室主任,承担着无限的事务和无限责任,因此,作为一个办公室主任,既要吃得苦、下得力,又要做得事、受得气。

  其二,作为办公室主任,要有丰富的专业知识,较高综合素质和过硬的文字功底。一方面要具备一定的政治理论水平。理解掌握有关国家的大政方针政策,保持清醒的政治头脑,这样,才能够在工作中始终把握正确的政治方向,保持较高的.政治敏锐性。另一方面要具备一定的文字综合能力。必须熟悉单位的各方面情况,掌握公路行业建、养、管、收等相关业务知识,并具有文字功底和语言表达能力以及工作方法。

  其三,作为办公室主任,还需要具备较强的综合协调管理能力,和参与政务,管理事务的能力。办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作;处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位,是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能,不论是办文、办事、办会,还是管理、服务、协调,任何一个环节出了问题,都会给单位的工作产生很大的影响。因此,这就要求办公室主任具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性,工作具有较强的综合协调能力和丰富的工作经验。

  办公室工作尽管纷繁复杂,只要抓住了要害,抓拄了纲领,一切问题就会迎刃而解。我认为办公室工作要在处党总支和行政领导下,坚持“一个原则”,实现“二个转变”,抓好“四项工作”,具体讲:

  坚持“一个原则”:就是要坚持上为领导分忧,下为干部职工服务的原则。办公室工作千头成绪,纷繁复杂,涉及机关日常事务、政务调研、文秘、档案、信息、宣传、安全保卫、精神文明创建、后勤服务等。既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”,很多具体的事情涉及到干部职工的切身利益。因此,必须把服务于全局的中心工作和服务于干部职工作为工作的出发点和落脚点,把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到调研围绕中心转,协调围绕领导转,服务围绕大家转,信息围绕决策转。从而使工作目标更明确,重点更突出。

  实现“二个转变”:一是实现角色的转变,即要当指挥员,又要当战斗员,带领办公室全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,扭成一条绳,发挥整体优势,创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变,从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办好”的方式转变,围绕全处中心工作,做好全局工作计划,有安排、有检查,保证工作有条不紊,落到实处。

  谢谢大家!