新年发言稿15篇
在快速变化和不断变革的新时代，发言稿应用范围愈来愈广泛，发言稿特别注重结构清楚，层次简明。你知道发言稿怎样才能写的好吗？以下是小编整理的新年发言稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
新年发言稿1
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好!
寒风刺骨，冬意浓浓。圣诞老人还没来得及把他的长袜收起，我们的耳畔又传来了元旦的脚步声。迎着黎明的第一缕曙光，我们汇聚在国旗下，整理即将走过的20xx年，祈盼新年的到来。
过去的20xx年，我们恩江小学的学生朝气蓬勃，斗志昂扬，重习惯、讲礼仪、练本领、比成绩。我们在读书活动中沐浴书香，在才艺展示中展示智慧，在运动场上挥洒汗水，在综合实践活动中锻炼才干，恩江小学的名字永远是那么的夺目响亮。20xx年，我们收获着、成长着、温暖着、也感动着。同学们，请记住你们的.每一滴汗水、每一点成绩，都将凝铸成恩江小学金钥匙的每一缕光辉。
亲爱的同学们，20xx年是一个新的开始，是一个新的未来。当你沉浸于欢乐之中时，请不要忘记即将到来的期末考试，我们要想取得好成绩，勤奋是必不可少的，也是最为重要的。鲁迅先生曾说过：“哪里有天才？我只是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上了。”
新年的大门已经开启，让我们以昂扬的精神状态投入新的学习和生活中去，用优异的成绩快乐地走向20xx年！为此，我们要向辛勤工作一年的老师们送去新年的祝福！祝福所有的老师工作顺利，幸福安康。祝福同学们，学习进步，更上一层楼！
谢谢大家！
新年发言稿2
老同学们：
大家好！
期盼已久的七七届高中同学，毕业三十周年庆祝活动，在多方的努力下，今天终于要在这美好的时刻成功进行了。在此对各位老师和同学的到来表示忠心地感谢和热烈地欢迎！
光阴荏苒，岁月如梭，蓦然回首，不觉我们已经别离三十个春秋。各自的人生都别有一番沉浮与历练，回顾那些“恰同学少年、风华正茂，书生意气”的青春岁月，是那么的美好、那么的亲切，，虽然终成一笑，却也止不住一种年少的情感，仍在心头微微地颤动，这是一种记忆，也是一种财富，值得我们一生去珍惜。碌碌奔忙的现在，同学的情谊始终是最真诚的。
三十年前，我们在周集中学相识，聆听同样的教诲，同立鸿鹄之志，三十年间，我们从那时的稚气未脱蜕变到如今的成熟稳重，三十年后，皱纹却也悄悄攀上了我们的额头，然而人生能有多少个三十年啊！三十年是一段青春，三十年是一种生活，三十年更是一种缘分，缘分让我们今日重逢，我们真的该找点闲暇，经常聚聚，听听久违的声音，看看久违的面孔，重拾往日的欢笑，哪怕生活与事业让我们只能是在脑海里，回味一下当年那样的天真。那样的幼稚。那样的纯洁。那样的向往美好未来，无不感到由衷的快乐，我们今天在这里聚会，是所有同学的愿望，也是我们的老师所希望的，更是社会发展给我们提出的要求，通过这次聚会将给我们以后的生活产生很大的影响力，通过这次聚会我们会更好的报答社会。
本次同学聚会得到了多方面的积极响应与大力支持，特别要感谢的是我们陈万道，陈育兵，朱炳生，朱开军同学在经济上的全力支持，还有为这次活动忙碌的其他同学，像我们的滕兆平同学，在两个月前就用工作上的有利条件，把同学的电话号码全部收集起来，并利用晚上进行联系，不少于10遍，非常感谢久别的同学和老师能在百忙之中参加此次聚会，阔别三十载，今天聚会于此共叙师生情谊，共度美好时刻，有朋自远方来不亦乐呼，本次与会的老同学共x人，其中（一班x人，二班x人，三班x人），
高中，是我们人生中一段美好的时光，为我们今天成为各行各业上中坚力量奠定了坚实的`知识技能基础，也为我们今天在各个岗位上获得的成功，培养了坚韧的品格和良好的素质，我们感谢老师对我们栽培，今天我们特意把百忙之中的他们请来，参加我们的聚会，“桃李不言，下自成蹊”，这些年恩师又何尝不是默默心系着曾经心血所费的满园桃李呢？”一日为师终身为父”，您曾经给予我们知识上的教育，品格上的栽培，今日我们依然希望拥有您的教诲与指导，千言万语也表达不完对老的师的感激，只能归约一句话，老师：谢谢你了！
再次感谢各位老师和同学的到来！让我们以最诚挚的掌声祝各位老师，各位同学身体健康，家庭幸福，心想事成，万事如意，未来更美好！
新年发言稿3
岁月嬗递，光阴荏苒。值此辞旧迎新、恭迎元旦之际，xx集团向全体员工、向辛勤工作在各行各业的朋友们致以节日的祝贺！向所有关心和支持友为xx集团UV涂装事业发展的人们致以崇高的.敬意！
恭祝新年，感慨亦不同，回首过去，在艰苦创业的一年里，xx集团得到了社会各界的帮助和支持，结合在国家政策和国情，xx集团全体员工充满激情，团结一心，苦干实干，开拓创新，努力于“科技优化生活，科技服务生活，快速、安全又环保”的目标。
展望未来，在凤舞龙飞的xxxx年，xx集团员工豪情满怀，把“创新、安全、环保、”做为工作的指南；把“执行”做为行动的准则；把“优质产品和服务”做为UV涂装设备立足市场的黑马，发扬团队精神，开拓进取、携手并进、赢战鸡年，为xx集团更加灿烂的明天奋斗！
岁月不居，天道酬勤。让我们一起带着我们UV涂装的梦想走向新的一年吧！
最后，衷心祝愿新老客商、全体员工新年愉快！合家幸福！万事如意！
新年发言稿4
尊敬的LA的各位领导、各位同事：大家好。今天我们在这里召开LA公司20xx年的年终工作会议!
20xx年已经过去，回首公司这几年年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，也有过收获和喜悦。今天，我要感谢和公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，使得我们公司方面实力得到了快速的发展!
在20xx年我们公司的销售额持续稳定的增长，生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后服务网络在不断完善，总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊!
能取得今天这样的成就，我要感谢大家对公司的无私贡献，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的'困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我要借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲!
今天，我们不能只谈取得的成就，也要敢于认识和发现不足，因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间!
新年发言稿5
尊敬的各位同仁，女士们、先生们：
新年伊始，万象更新，又一个生机勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱护和培育，走到今天，我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际，我谨代表xxxx向大家表示衷心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工，感谢长期以来关心支持xxxx事业的各级政府领导、广大投资者和社会各界友好人士，祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图!
过去的一年，是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是我们值得骄傲的一年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力，目前我们的房地产事业蒸蒸日上，鑫乐汇项目进展顺利;20xx年3月，玺诚物业伴随房地产的发展应运而生，成为集团发展征途中又一支生力军。20xx年1月，鑫乐汇大酒店也正式开业，开业至今，稳中求进。好事不断，喜事连连，我坚信集团的'明天会更好。
“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”面对20xx年的巨大挑战，我们要一如既往、信心倍增，激情满怀。“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”，我深信在未来的征程中，我们必将所向披靡，满载而归。20xx年的xxxx惊喜无数，20xx年的xxxx必将无数惊喜。未来的燕郊属于xxxx，我们必将在燕郊开拓出一条具有xxxx特色的成功创业之路!
最后，请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康，祝愿xxxx蒸蒸日上、宏图大展!
谢谢大家!
新年发言稿6
大家 新年好! 新年的钟声即将敲响，时光的车轮复留印辙。伴着冬日里温暖的阳光，XX 年的元旦如期而至。
此时，我的心情和大家一样兴奋、一样激动!“爆竹声声辞旧岁，喜气洋洋 贺新年。”在这美好的时刻，我们欢聚一堂，尽情高歌;在这美好的时刻，我们 诉说过去，畅想未来。xx 中学将到处洋溢着节日的喜庆与热烈的`气氛! XX 年对于 xx 中学学来说是不平凡的一年，也是充满收获的一年。在这一 年里，我校师生同心同德、开拓进取，春华秋实，硕果累累。在这辞旧迎新的 喜悦时刻，我代表学校以真诚的心、炽烈的情，向辛勤耕耘在教学战线上的老 师和后勤努力工作的干部职工致以崇高的敬意!向全体同学表示诚挚的问候和新 年的祝福! 回首即将逝去的 XX，我心潮澎湃，感慨万千。秉承“厚德、笃学、求是、 创新”的创业精神，我们亲爱的老师们呕心沥血、传道授业，播撒一路书香， 赢得桃李竞芬芳;我们可爱的学子们挥洒智慧，求知探索，放飞青春梦想，收获 自信与快乐!
老师们，同学们，回眸岁月痕履，我们感慨万千，瞻望前程锦绣，我们信 心百倍。“建校四年 xx 人自强不息崭露头角，育人五百栋梁材脱胎换骨争跃龙 门。”我愿与大家一道，扬起创新的风帆，荡起智慧的双桨，迎着春风朝阳， 团结一心，起航破浪! 老师们、同学们，让我们依托这个舞台，一起欢歌，一起舞蹈;让我们在载 歌载舞中送走辉煌的一年，共同期待 xx 小学美好的明天!朋友们，今天让我们 心与心相约，用爱感受真情，用爱来融化冰雪。让我们的歌声、笑声溢满 xx， 响彻云霄!
新年发言稿7
亲爱的兄弟姐妹、事业伙伴们：
大家晚上好!光阴似箭，日月如梭，20xx年已经成为了昨日的记忆，崭新的20xx年已经来临，在辞旧迎新之际，我们的财务工作又揭开了新的篇章。在这里，我首先衷心地祝福奔达康集团财务线条的所有兄弟姐妹、事业伙伴们马年吉祥，身体健康，工作顺利!
在过去的一年里，十分感谢每一位财务人员的辛勤付出，因为你们勤恳认真、任劳任怨、一丝不苟的工作态度，使整个财务系统有条不紊地运行，为集团的发展提供了坚实的资金保障。在这里我作为奔达康集团财务总监向你们致以衷心的感谢，你们辛苦了!
我们财务工作的顺利开展，同样也离不开其他线条、部门同事的大力支持和积极配合。在这里也要向你们致以诚挚的谢意，感谢你们给予的支持和认可、关心和帮助，谢谢!
财务系统作为集团运营的重要组成部分，扮演着奔达康“管家”的角色，日常工作繁琐又复杂，回顾一年的工作，我们有成长有收获，同样也还存在着缺陷和不足。在新的一年开始之际，我有几点心得想和大家分享，希望我们能够共勉：
第一、工作心态要平和。财务工作中有许多看似简单的事情，完成时需要细心，也需要耐心、平和的心态，能够戒骄戒躁，避免急于求成，可以避免不必要的错误。把细节做好对于工作的完成十分重要，这是一种能力，也是一种宝贵的职业品质。
第二、学习也是一种追求。如果把整个财务工作细分出来,我想可以编织成一个王国，每一个工作事项就是这个王国的一分领土。我们要时刻保持学习的心态，不要丢掉书本理论，而应该多阅读多涉猎，钻研新的工作方法，提高自身业务能力，对工作而言可以大大提高工作效率，对我们自身而言也是一种个人能力的进步和价值的提高。
最后，就是要勤奋。俗话说“勤能补拙”，坚守一个岗位就要把热情投入到里面去，只有主动工作的意识和主动工作的能力并举才能开发出一个岗位最大的价值。工作之余，我们还需要勤加总结，总结工作的不足之处;要勤加思考，思考如何正确高效地工作。
兄弟姐妹们、事业伙伴们，让我们携手共进，在工作中获得进步与提高，我相信辛勤付出会有加倍的收获，奔达康的.明天会因为我们的努力而更加精彩!
经过一番精心的准备，今年的财务年会已经拉开了帷幕，这是属于我们的舞台，也是属于我们的盛宴，我和大家一样期待今晚的惊喜与快乐，预祝今年的财务联欢晚会取得圆满成功!
最后，再次祝愿大家在新的一年里鸿运当头，“马上进步”，“马上发财”，生活美满，阖家幸福!
谢谢!
新年发言稿8
新年将至，在本学期即将结束的时候，我代表学校党支部、学校行政向为学校发展作出艰辛劳动的各位表示真挚的感谢!向一学期来辛勤耕耘在讲台上的各位园丁致以诚挚的问候!
现将本学期工作向各位报告如下：
一、关于老师的思考：
教师用自己的知识丰富学生的知识，用自己的智慧启迪学生的智慧，用自己的高尚思想品德感染学生的思想品德，用自己的情感激发学生的情感，用自己的意志调节学生的意志，用自己的个性影响学生的个性，用自己的慷呼应学生的心灵，用自己的灵魂塑造学生的灵魂，用自己的人格去塑造学生的灵魂。
我们面对的五彩缤纷灯红酒绿的世界，当今物欲横流，人们争功近利，心浮气躁。我们老师应当怎么办?我认为不能一味在物质上去攀比，物欲是个无底洞，欲壑难填，而且攀比只能是自寻烦恼。物欲追求容易使人陷入无止境的地步，“其未得之也患得之，既得之患失之，苟患失之无所不至也”。攀比是自己将所得物质财富与所熟悉的朋友或人群进行比较，细想之，到底要多大的房子才能满足，越大越好吗?到底要穿多么昂贵的衣服，越贵越好吗?能否满足自己的物欲而痴迷于物质而得不到时，将会陷于深深的痛苦之中。
只有初恋般的热情和宗教般的意志的人才能成就某种事业。事业心可以产生进取心，进取心可以产生对事业的痴迷，让我们不满足于现状，不故步自封，不浅尝到止，永远不停步，永远不断地追求教育艺术的最高境界。
二、关于xx学校的教师
我校教师的团结合作精神全县闻名，校园气氛和谐融洽全县首屈一指，
全体老师的奉献精神与敬业精神有口皆碑。
开学初，教学楼建设工程与开学工作同步启动，给本来就紧张的开学工作带来了极大的障碍。学校行政人员的工作经验不足，校长面对如此困难尽管早有心理准备，真正面对面的时候处理也有不少欠妥之处，我们的老师们配合默契，工作主动，让开学工作顺利进行。
正当学校的教育教学工作步入正轨的时候，建筑工地上的噪音震耳欲聋，我们的教师喊声雷动效果也不好，教师们声音沙哑，我听在眼里，痛在心里。我也是人呀，我也是教师，我完全能够理解教师们为此付出的'牺牲。尽管如此，我们的老师仍然把课讲得津津有味，下课休息也要把学生找来个别交流。班主任教师每天都要把学生的中午饭的票处理好，保证学生有饭吃，遇到调皮学生还要进行帮助教育。这种奉献精神，这种卓越的事业心责任意识，感动着我，激励着我努力工作。
一学期来，承蒙教师们的理解与支持，各项工作圆满完成，片区教研会展现了xx学校教师风采，表现出了xx学校的教育教学实力。办学水平督导评估轻易保持良好级，教育局还专门出了督查通报，表彰xx学校的教育教学管理工作。初中毕业班学生参加县一调考试综合排名全县第五名。教学楼建设工程近期完工，甲方现场负责人杨永富老师冒着心脏病的危险坚守工地，无论天气如何恶劣，只要工地在放了，杨老师就没有离开现场，全学期来只休息过渡期天的时间，没有节假日，没有星期天，施工日志写完了厚厚的三本。
三个主任工作主动，教研组长细致认真，全体教师爱岗敬业，后勤人员开源节流，精打细算，团队干部不辞烦琐，工作主席组织教职工活动开展丰富多彩，住校生管理教师忍辱负重，把孩子们的安全放在首位。细细回忆这一学期工作，令我感动，令我激动，令我深感内疚。
教师们，朋友们，我代表学校向你们的无私奉献再次表示感谢!
三、关于xx学校的发展
xx学校的现状不容乐观，教师的业务素质存在差异，努力程度不同，
教育教学中还存在不少问题，特别是的对学生的管理能力，教育科研能力都还有差距。
老师人数缺编，经费不足，建设项目还在增加，给学校的工作带来负责影响很大。安全工作存在管理不细的地方，班主任教师中还有需要改进的方法和值得研究的策略。
在各级党政领导的关怀下，经主管理部门的领导下，xx学校定会有新的发展项目，有新的教育成绩。
国际形势不容乐观，经融危机带来了新的发展机遇，学校将抓住机遇，细致管理，经学校以空前的新的发展。
在新年来临之际，我代表学校党支部、代表学校向各位并通过各位向各们的家属致以新年的祝贺，愿新年快乐，x年身体健康，预祝大家过一个闹热年!
新年发言稿9
各位参会的先生、女士们：
我们怀着春天般的激情迎接又一个轮回即至的新年。在这个春意盎然的日子里，我们用太阳般的心情召开了xx酒店一年一度的工作总结及优秀员工表彰大会。
与会中，我们以求知的态度回顾了20xx年，总结了一年中我们的工作成绩。我本人充分肯定我们全体员工及在座同仁的努力和成绩。同时我们更因在年度中获奖的优秀员工而骄傲。一年之计在于春，一天之计在于晨。我们酒店各部门主管热情洋溢而理性地总结了去年的工作，规划了未来的工作。总而言之，我们的年度会以求知的严谨，理性地评价，表达了总结的主题。大家在一起回顾历程，扬优补缺，承前启后，树立典范，我希望优秀的典范能够影响这个团队，来年的规划要依度循步发展，要强化执行能力，要推导创新思想，要认真落实，真抓实干，杜绝说空话，杜绝怠慢执行的工作作风。就会议内容本人概括性发表以下几点意见：
一．执行力就是一个企业竞争的核心力，没有执行何言竞争？我认为管理需要6个字：目标、监督、执行、（解释6个字的含义）。要让这6个字能得以通畅实施，就要放其偏见，集众人所长，行政的目的就是要提高企业的收益，为企业员工服务，解决员工生活、工作中的疑点，难点。如果不能提高企业收益，不能解决员工困难，要经理和主管干什么？信任很重要，方法也重要，奖励和惩罚就是行政的其中法度。
二、营销的谋略和展望。营销部是大家认可的部门。在来年，我们要打破以团队为主的营销方向和结构。充分理解和运用电子商务销售手段，建立网络宣传思路，精细摸排市场，要运用电子网络销售，要传承传统的走访市场销售法则。我也希望营销人员能记住：我们是一个篱笆中的桩，我们是三人帮中的一个人，产品过硬，后台过硬，服务过硬，才能为营销做后勤保障，才能筑巢引凤。
三、前台是xx的形象。我们要学会积累，要揣摩客人的心理，即察言观色，巧于辩说，而不是游说，用微笑化解客人的抵触，用专业的技能为客人节约退订房间的时间，用你的记忆向熟客兜售他们再次入住而被注意的温暖。前厅人的形象，是xx人的形象，前厅人的话语是xx人的素质，前厅人的服务，是客人对xx后台人成绩认可的标准。所以，xx人的前台必须形成一个良好的“养成教育”习惯。把你们的微笑，服务、技能当成是你工作的一部分，而不是制度强制让你故意的僵化行为。记住，xx人希望因你们出色的工作业绩而骄傲。
四、客房是xx人发展的营地和战场。我们要真正发展，客房部就譬如戏台的后台，只有后台的充分准备，精心策划，兢兢业业的做好每一个细节，我们才能导演一场场无瑕疵的好戏。我希望大家能以制度约束自己，用爱心做好服务，强化技能，用责任担当，让客人入住一个清洁而温馨的如家的房间。每一个细节都需要你的耐心，责任心、爱心、才能让xx在每一个客人眼里留下一个良好的印象，家因你而生，温暖由你而起，你的语言，你的礼仪服务，客人会记在心里，xx人会看在眼里，我也会看在眼里。
五、工程部、保安部的关键性，重要性。保安部和工程部因行政职能的.需要规划在一起。保安部和前台一样充当着迎来送往的职能，更肩负着xx的安全、防护、消防隐患、杜痼疾的重大安全消防责任。希望安保部要做到以下几点：迎宾要专业，孔武有力；指挥车辆就位，要规范手势；车位要划线从容。宣执安全，要有礼有节，执法要有典施威。消防，要预事在掌控之内，要勤检查，多观察，增设施，多建议 。 眼、耳、口、鼻全部用到，要熟知和掌握消防设备的运用，设施的构造。总之，令行即止，警惕常在，警钟常敲。为保接待，保安全，保消防，随时待命。工程部要多观察，密配合，勤学习，找方法，立执行。让每一个细节都充满你们关注的一面。让每一个细节，每一个污点，每一处破败，在你们充分利用、责任、技术、专业的努力下改变面貌。
六、财务。财务是一个企业的管家，是xx理财的谋士，做好一切收支。精心管理库房，买、卖、收、支、盘点、库存、要做到开支有预算，节余有方法，管理有理念，收入有核实，开支有依据，以票据支撑数据，以开源节能找方法，以德品修炼其身，以制度审查鉴核，不讲情理，不认人头，不做空账，财务是金字塔的基石，基石稳固，方可伸展。希望财务主管及成员，多学法，多问，多查，多建议，真正成为企业的管家，理财的谋士。
以上6点，鉴于时间关系，只能简述，虽然空洞乏力，但却寄予了我的个人意见和希望。一些部门，一些职能，未能说及的原因，前面执行副总，各部门主管，皆以详述。在此我代表xx董事会向你们诚挚的道一声：辛苦了！衷心的感谢你们！我相信，同时我也会更加努力，在董事会的监督策划下，在执行副总的带领下，在各部门主管的践行下，在我们xx酒店的兄弟姐妹尽心尽力，同努力齐奋斗的拼搏中，走向20xx年。新年的钟声即将敲响，在新的一年里，我们以崭新的思想，崭新的面貌，放飞梦想，迎接下一个崭新的纪年！祝各位新年快乐，心想事成！
谢谢！
新年发言稿10
亲爱的朋友们：
大家下午好！
首先预祝大家元旦快乐！希望大家能够在新的一年中：一帆风顺，二龙腾达，三阳开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美，百事可乐，千事吉祥，万事如意！
20_年的钟声马上就要敲响了！此时此刻，你也许在感慨时间的流逝！你也许再期许一个美好的未来！但无论如何，我们都无法阻止时间的脚步！其实我们每一个人都希望自己的人生多姿多彩，都希望每一年有每一年的成长和收获！但是我发现，很多人就在原地打转，日复一日，年复一年的就这么过着平平庸庸，毫无目标和方向的生活。他们除了自己年龄的增长了以外，其他的好像就没有什么长进了！其实我感觉，这就是一个人在选择成长环境与生活方式上出了问题！有时我就在想，在我不断的努力成长后，我的人生若有一百岁的境界，八十岁的胸怀，六十岁的智慧，四十岁的意志，二十岁的激情，再加上两三岁的`童心，那该多好啊！今天我想借着这个机会给大家朗诵一首关于我们成长的小诗，真心的希望大家能够用心感悟，从而受到一定的启发和收获！
各位朋友，我们每一个人都有自己的成长空间。
新年发言稿11
尊敬的全体干部、员工同志们：大家好！
还有几天就要过春节了，在20xx年新春佳节即将到之际，我向全体员工拜个早年，衷心祝愿大家：心想事成，万事如意，合家幸福！
在20xx年，是大家齐心协力，努力奋战的一年；20xx，是企业战危机、求生存，顽强拼搏的一年；20xx，面对全球的金融风暴，美元大幅度贬值，各行各业都受到了极大的影响，有很多新办企业、小工厂纷纷倒下，厂长逃跑，员工受损。我们企业虽也承受着前所未有的压力，但站在高端回顾这一年的风风雨雨，我们虽有过挫折，但拥有着喜悦。特别是阿迪达斯产品的生产，全厂上下付出了卓越的努力，克服了重重困难。抓质量，我们一丝不苟；赶交期，我们争分夺秒。得到了客户及阿迪达斯内部的好评，使阿迪达斯品牌在我们在工厂打下了良好的基础。在永不言弃的信心和智慧下，在企业出现突然人事变更之时，凭借着技术科、贸易科的业务衔接能力，厂部的决策能力，以及桌面上与客户的谈判沟通能力，搏得了合作15年以上的日本迪桑特公司的进一步好评和支持。这些成绩的取得，凝聚着全体干部员工集体的智慧和汗水，充分展现了我们团队优秀的拼搏精神。 在这里，我特别要感谢和我一路走来的干部和员工朋友们，感谢你们对我的信任和支持，你们是我的坚持和努力的动力和源泉。
就在昨天，我们风雨同舟，荣辱与共；今天，我们众志成城，真情相依；明天，我们携手共进，共享成果。展望20xx新的一年，机遇和挑战同在，光荣和梦想共存，公司深刻地体会到，同时公司内每一位大小干部、行管人员也就深刻地体会到：企业最大的根基在于员工，激烈的市场竞争最重要就是要取得员工对企业的认同、对企业的敬业、对企业的忠诚。尊重人才，把每位员工当成我们的家人来对待是我们一贯的主张。因此，公司需要引进更多人才加盟，特别是需要更多的缝制车工等来扩大我们的员工队伍，为公司的注入新的.活力。希望全体员工利用春节走亲访友的机会，积极为公司引进人员，努力扩大生产规模，形成规模效益，实现个人与企业双赢。我相信：只有拼搏才会有成果；只有播种才会有收获；只有奋斗才能品味到幸福人生。
让我们在新的一年里，继续以质量求生存，以高效求发展，以严守交期和信守承诺的良好企业作风，不断巩固老客户，培育新客户。20xx年，我们全年休假60余天，基本实现了每周日休息的要求。20xx年我们更将做到缩短日工作时间，实行7：00—7：00工作制，提高劳动报酬，改善各项福利，增加文体活动。各项管理将进一步人性化，要关心到每一位员工的衣食住行，我们将增加后勤保障力量，要切实让员工在汇和得到“家”的感觉。让我们携手20xx，站在新的起点，在充满希望的新征程中，迎接风雨的挑战，接受竞争的锤炼。让我们用智慧和勤奋，敲响春天的钟······
再次祝愿您和您的家人，新春快乐，合家幸福，万事如意！
祝我们共同的事业蒸蒸日上，再创新高！
谢谢大家！
新年发言稿12
各位同事：
大家好！
时间过得真快，每年在这辞旧迎新之际，我都要和同事们回顾一下我们的过去，展望我们的未来。似乎这成了惯例，我也感觉是我的一份责任、一份义务。如果用一个词来归纳，20xx年，我们是热火朝天；20xx年，我们充满希望。所以，我用“梦在远方、路在脚下”作为我今天发言的主题。
20xx年，大家干劲十足，业务开展得红红红火火：我们的“两权一品”业务均有建树，“版权做名、产权做实、文化商品做强”战略得到了很好地贯彻。华南版权在业内影响很大，全国各地均来交流学习；产权业务在文资办的指导下，圆满完成了国有资产保值增值的任务。
文化商品是我们聚焦突破的业务，这一年，我们取得了丰硕的成果，去年年初我们定下“双翻番”目标的时候，我们很多同志心里还是捏把汗，以前只有十来家文交所，20xx年初有近百家交易所做同样业务，在这种情况下我们提出双翻番，是不是不切实际，当时确有这种担心，但是在同志们的共同努力下，我们交出来了一份漂亮的答卷，我们在全国体验店突破百家，经纪会员超三千家，交易商会员近百万，全年交易额突破三千亿元。总之，我们聚焦突破的战略得到了很好地实现，这与我们在座的每一位的辛勤付出分不开，这功劳是我们大家的，我们要为自己喝彩！
这一年，我们还收获了很好的社会效益：中国首届艺术品产业诚信发展高峰论坛、与文化部艺术发展中心开展全面合作、中国文交协成立、广东省艺术品行业协会发起等等项目落地，进一步增强了公司的知名度和影响力；两位省委常委（广东省委常委、常务副省长徐少华，广东省委常委、宣传部部长慎海雄）莅临调研，是对我们的高度肯定；我本人入选全国文化产业年度人物30强，并且网络投票为第二名，是社会各界对我们的认可，这很不容易，我借这机会，衷心感谢大家的支持帮助，谢谢你们。这是我们热火朝天的20xx。
20xx年，我们充满希望。
为什么充满希望，因为xx文交所有理想，xx文交所人有理想。企业人的责任就是“办一流企业、出一流产品、创一流效益”，20xx，我们怎么干，我就围绕我们企业人的责任谈谈自己的想法。20xx，我们以品牌建设为中心、以打造一流人才团队为抓手，脚踏实地，真抓实干，再创事业新高峰。
先谈品牌建设。
伟大的企业，一定是口碑好、品牌好的企业。xx文交所成立六年来探索过多种业务模式，在试错中前行，但六年来我们始终不变放在首位的是公司品牌建设，正是大家的共同努力，“xx文交所”现在是业界公认的金字招牌。这几年，无论市场怎么变，我们坚持“三公”平台的原则没有变，我们坚持做行业建设的引领者、社会责任的'担当者、文化产业的推动者的初心没有变，我们坚持推动文化强国伟大事业发展的使命没有变。正是因为我们始终如一，不随波逐流，xx文交所的品牌才会更加强而有力。
20xx年品牌建设怎么干？广东省委常委、宣传部部长慎海雄在xx财经全媒体集团成立大会上讲了一句话，“国家利益高于一切、用户体验检验一切”，我觉得讲得很好，特别是“用户体验检验一切”，我觉得这是我们服务企业的致胜法宝。我认为品牌建设的关键词就是“用户体验”。我们现在不再是物以稀为贵，而是物以知为贵，现在稀缺的是注意力，稀缺的是关注度。要想获得好的注意力，好的知名度，就必须有好的口碑，有好的用户体验。
一般体验，用户认可你；好体验，用户记住你；极致体验，用户离不开你，甚至，他成了你的宣传员，为你奔走相告。小米只用了三年时间，在手机领域做到世界第三，雷军说小米的成功就是“专注、极致、口碑、快”，什么叫口碑呢？就是把用户当朋友，要真正的关爱用户，拥抱用户。要千方百计让用户有参与感，有成就感。今后我们的活动，尽可能的让我们的会员参与进来。
品牌建设是一项系统工程，如果认为只是某个部门的职责，这种想法肯定是错误的。品牌建设是大家的事，是我们每一个人的事。用户往往接触到的是我们一线的同事，你的一言一行就代表文交所，所以我们千万不要小看自己的工作。因此，打造xx文交所金字招牌仍然是我们20xx年的中心工作。
现代企业的竞争是人才的竞争。
20xx年以及今后，人才工作一定是我们工作的重中之重。如何打造一流的人才团队，我谈两个关键词，一是学习力，一是执行力。
现在的文盲，不是不识字，而是不懂得学习。成功的人，一定是学习力强的人；成功的企业，一定是学习型组织。世界管理学大师彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中写到：“未来唯一持久的优势，是有能力比你的竞争对手学习得更快。”
农耕时代，一个人读几本书够用一辈子；工业时代，读十几年书也能对付一辈子；信息时代，只有终身学习才不会被激烈的竞争所淘汰。十八世纪以前，知识是要一百年翻番，十九世纪是五十年翻番，二十世纪十年翻番，现在一两年就翻番，全球每年有80多万种的书籍面世，假设你一天读一本，得花20xx多年才能读完一年所出版的书籍。
活在当下，我们是幸福的，也是痛苦的。要想不被时代淘汰，就必须拥有强大的学习力。怎样使自己拥有强大的学习力呢？学习力包括学习动力、学习毅力、学习能力三个方面，你在这三个方面都要发力。学习动力，不要以为大学毕业找到了工作就不需要学习了，大学一毕业，你的知识就有一半已经过时了，而且你的工作能用到你大学书本知识的不到10%。所以，你要跟上时代，你要干好工作，你就必须学习。这学习，不是你上上网、刷刷屏就是学习，也许微信上的东西，对你了解社会有些帮助，但对你的系统的知识结构，对你思想提升，帮助不大，而且会浪费你的大把时间。我本人一般每个月看两三本书，我建议我们的同事，你真想进步，你每个月至少看一本书，写写心得。我们综合部搞过读书分享会，我觉得很好，以后要坚持。现在公司有不少书，大家都可借阅，今后凡是你读的书写了读后感，你都可以找公司报销，不管是哪类书籍都可以。
一个人一辈子的学习力大致可用三种曲线来表示，一种就是白丁曲线，也是平庸曲线，就是一辈子没上过学，也不想学，是一根地平线；一种是中庸曲线，也是波峰曲线，上了大学，有知识，但工作以后基本不学习，大学毕业就是他的知识峰顶，普通白领大多数就是这类人；第三种是卓越曲线，就是他的知识面，他的思想智慧，一直是往上走的，这种人是活到老，学到老，这种人，他的成功不在早晚，但他一定会成功，他的智慧会引领他想到达的地方。你要不甘平庸，你想追求卓越，你就必须对自己狠一点，不要在该奋斗的年华就贪图享受，得过且过。上帝是公平的，你今天的付出，总有回报。
学习力是我们人才团队的第一根支柱，人才团队的另一根支柱是执行力。执行力就是完成任务的能力，执行力为什么重要，好的愿景，好的战略，只有完成它才有意义。没有执行，一切为零。
就执行力而言，我非常佩服王健林，佩服万达，万达在我国500强中排42位，民企中排第6，总资产6000多亿，年收入3000亿，在这么大的基础上，万达连续8年环比超过30%的增长，最高年度增长达到45%，发展速度已经成为一个神话。万达的成功，最重要的就是有着超强的执行力，说什么时候开业就什么时候开业。万达在广州的第一个项目——白云万达广场，地下两层，地上有十几层，一共40万平方米，用了11个月开业。广州当时有要举办亚运会，从开工第一天就是倒计时。在广州，创造了世界历史上的最快速度，而且不是粗制滥造，生意也非常好。
那怎么打造好团队的执行力呢？我想有这么几个方面值得注意：
一是听从直接上级的指挥。“一切行动听指挥”，实际上要求的就是员工听从自己的直接上级的指挥，否则越级听命或者越级指挥，都容易造成指挥失误、各自为战的局面出现。
二是时间观念强，每天做好自己的《工作日志》，按时保质的完成上级布置的各项工作，不拖延时间、不敷衍工作。每个员工都有会各种繁琐的杂事，但是作为一名好员工，必须学会“20/80”原则，将你的时间和精力聚焦到你最核心的、最本职的工作上面去，只有这样，你才能创造出真正大的价值和效用，为企业多做贡献，也证明自己的价值。
三是要有很强的创造力和执行力，作风扎实，雷厉风行，讲求效率和效果，不达目的决不罢休。任何项目，我们要有明确的目标和任务，制定合理的作业流程，制定有效地监督措施。细节决定成败，我们一线员工，就必须注重每一个细节。所以，什么样的团队是好团队？是“头要够用，腰要够硬，爪要锋利”，就是领导要有眼光，能看准方向；中层要能屈能伸，上下协同；员工要精准出击，踏石留痕。有这样的团队，就没有攻不下的山头，没有到达不了的彼岸。
周易六十四卦，最后一卦叫“未济”。“未济”就是未成功，就是在路上。xx文交所的今天就是“未济”，上下同欲者胜，同舟共济者赢。各位同事，xx文交所人心存高远，xx文交所人掷地有声。20xx年，我们撸起袖子加油干，既然选择了远方，我们就必须用我们坚实的步伐去丈量。我相信，只要我们挥洒了辛勤的汗水，就会收获属于我们的所有荣光！
新年发言稿13
各位亲们，大家好，给你们拜年了！
玉羊奋蹄载誉去，金猴欢舞迎丰年。我们伴随着春的脚步，告别了充满挑战、喜悦和收获的20xx年；迎来了充满希望、奋发和进取的20xx年。迎春纳万福，过年求吉祥，在岁月更替，新年到来之际，我代表班子成员，向在过去一年里为我院发展付出了辛勤劳动和默默奉献的全体同事们表示衷心的感谢和祝福，并致以最诚挚的新春问候及深深的`敬意。
回首20xx年，通过全体干部、职工的辛勤努力，顺利完成了各项工作目标，业务收入再创新高，妇幼保健工作成绩斐然，社区卫生服务站如期建成开业，数字化管理系统顺利运行。成绩列不尽，喜事说不完，真心的感谢同志们对单位的理解和信任，感谢同志们对事业的热爱和忠诚，正是有您的团结、奉献、敬业、实干，才成就了我们今天的辉煌。
岁月不居，天道酬勤。春风里蕴育着新的发展机遇，阳光里激情点燃着希望。新的一年里我们将一如既往，信心百倍，激情满怀。风起扬帆时，能者立潮头。同志们，让我们再接再厉，再创辉煌。最后，衷心地祝福同志们新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐、新年吉祥！
谢谢大家！
新年发言稿14
同志们：
在党的十八大胜利闭幕和我县移民迁建工作取得阶段性成果之际，经研究，决定今天召开全县新农村建设工作队长座谈会，主要任务是：了解情况，分析形势，统一思想，明确任务，落实责任，全力推动新农村建设和指导员工作再上新台阶。刚才，各工作队汇报了今年3月以来开展的各项工作，总结了取得的成绩和经验，分析了存在的问题和不足，提出了今后3个月的工作思路和目标，通过大家的汇报，达到了相互交流，相互借鉴的目的。顾坤同志给大家传达了11月2日全市新农村建设工作会议精神，并对下一步工作进行了安排部署，讲得很好，请大家认真抓好落实。下面，我讲三点意见：
一、肯定成绩，正视不足，增强做好新农村建设工作的责任感、紧迫感
今年，新一届省委决定继续加大力度，选派指导员驻村入户指导开展新农村建设。我县共计下派138名指导员。下派以来，各工作队和广大指导员围绕新农村建设“二十字”方针，按照“六大员”职责要求，在县、乡（镇）党委、政府的直接领导和派出单位的积极支持下，牢记使命，认真履职，做了大量扎实的工作，有力地促进了我县新农村建设的深入开展。
一是围绕中心，助推移民迁建。积极参与、协助移民工作，在移民政策宣传、纠纷调解、困难帮扶、搬迁安置、后扶发展上积极而为，扎实工作，有效促进了移民搬迁安置顺利实施。全县指导员采取召开院坝会、户主会、走村入户等形式宣讲移民政策1280场次，收集、梳理、研究和答复移民诉求500余条，参与调处移民纠纷135起，协助移民搬迁安置950户。二是发展产业，促进农民增收致富。广大指导员及时驻村，深入调查研究，摸清村情民意，围绕县委提出的“1125”产业发展思路，协助编制完成了1个高稳产竹基地、2个“万亩果园”、2个“千亩蔬菜基地”建设规划，并结合各村实际，修改完善了32个村级产业发展规划。同时，加大产业扶持力度，强化农民教育培训，推进农业产业化进程，促进农村发展、农民增收。三是发挥优势，力办好事实事。主动向上汇报、协调，争取资金、项目、技术上的支持，目前，共协助落实水、电、路、沼气池等基础设施项目26个，争取落实各类帮扶资金5000余万元，争取物资折金100余万元。同时，积极参与抗旱救灾和“新农合”、“新农保”、“农转城”宣传活动，参与村“两委”换届选举，参与各项农村科技文化知识的宣传等，赢得了广大基层干部和农民群众的欢迎和认可，树立了社会主义新农村指导员的良好形象。四是突出重点，农村面貌进一步改善。充分整合农业、林业、水利、扶贫、发改、建设、交通等部门项目和资金，坚持从农民受益最直接的基础设施建设入手，大力开展进村入户道路硬化、改厨改厕、农村公路维修、人畜引水管道、灌溉沟渠等项目建设，广泛开展农村“整脏治乱”活动。累计修缮、改造道路153公里，启动亮化美化房屋和环境整治500余户，新建垃圾处理池26个，改厨改厕122个，修建公共活动场所2200余平方米，修建、改造沟渠9000余米。
在看到成绩的同时，我们也要清醒地看到，工作中仍然存在许多问题和不足：
一是思想认识不高，驻村情况差。虽然一再强化教育培训和纪律管理，但仍有少数指导员对新农村建设的重要意义认识不足，工作惰性大，缺乏工作热情，有的指导员对职责认识不清，“走读”、“空挂”、兼职等现象依然存在，有的不在村，或者极少到村，长期脱离工作岗位。上次省、市派出检查组到我县暗访，查了5个村，结果没有一个村的指导员是满员驻村，每位队长都不能回避这个问题。
二是总结交流意识不强，信息报送不积极。年初，我们就各工作队信息报送工作提出了明确要求，工作队要及时编发工作简报，反映工作动态，总结工作成绩，交流经验，并且明确规定信息报送中，工作队每月不少于5条，指导员每月不少于2条。但根据收集的情况来看，无论是工作队还是指导员，每月的信息报送都未达标，个别的指导员至今连一篇信息也没有上报。
三是项目建设缓慢，进度不平衡。今年我县新农村建设项目中，省级重点建设村项目7个，市级示范点项目1个，县级重点建设项目2个。省市项目中，新滩银厂化粪池建设项目至今尚未真正启动；县级重点项目中南岸镇鸡翅膀连片房屋亮化项目，由于农民房屋还未改造，加之道路交通基础设施尚未完善，材料运输难，导致项目无法实施，只好调整为道路建设；新滩镇茶炉—学堂连片亮化，9月份中旬启动，但由于今年的气候阴雨天气较多，正常施工难度大，同时，群众参与建设的积极性不高，至今也尚未完工。
四是宣传发动不力，群众主体作用不明显。建设新农村，人民群众是主体，需要群众积极参与、配合，而群众的认知能力有限，要靠深入的宣传引导，他们才能真正认识新农村建设的意义，明白自己才是受益主体，也才会主动参与和积极配合。从几个民居亮化工作来看，宣传发动不到位，措施不力，部分群众对项目建设了解不多，认识不深，没有真正得到群众的理解和支持，主动参与的积极性不是很高，有的甚至是不支持。
五是痕迹意识薄弱，档案资料匮乏。在2月底召开的新一轮指导员下派工作会上，我们对痕迹管理工作提出了特别要求，要在开展工作的同时，注意收集相关的图片资料和影像资料，一是上报省、市反映我们的工作；二是为年终我们制作光碟和编辑宣传图书做准备。目前，大部分工作队在这项工作上做得不够，痕迹资料匮乏，要图片没图片，要影像没影像，要事迹材料没事迹材料。
这些问题，我们必须引起高度重视，并切实加以解决。
二、锁定目标，明确任务，全力推动新农村建设工作再上新台阶
一年指导员时间已经过了一大半，时不我待，全体指导员要严格按照新农村建设“二十字”方针要求，围绕打造沿湖、沿路、环新城集镇新农村示范长廊建设目标，在巩固发展已取得成效的基础上，再接再厉，查缺补漏，突出重点，不断开创我县新农村建设和指导员工作新局面。
（一）突出重点，全力推进我县新农村建设
紧紧围绕打造“布局合理、设施配套、功能齐全、环境有序、村庄优美、治安良好、民族特色浓郁、展现田园风光、融合现代文明”的新农村建设目标，坚持“规划引领、创新机制、连片打造、重点示范”的原则，以沿湖、沿路、环城集镇新农村示范长廊建设为重点，切实巩固提升已建示范点建设成果，扎实抓好省、市、县重点村建设，全力推动农村经济社会健康发展，农民群众收入持续增加。一是因地制宜，完善规划。要紧密结合移民搬迁安置基本结束，逐步转入后期扶持的实际，围绕移民搬迁后房屋新建、人员集中等新情况、新特点，把新农村建设规划与全县经济社会发展、产业扶持规划以及各村实际衔接起来，按照一村一特色的原则，理清产业发展思路，进一步修改完善发展规划。二是强化产业支撑，夯实发展基础。要紧紧围绕“1125”发展思路，结合县委、县政府关于推进农业产业化和新农村建设的决策部署，因地制宜、科学规划，通过土地流转、引进先进农业企业、鼓励大户承包、提升科技水平、加大扶持力度等措施，大力发展竹、畜牧、水果、蔬菜、水产养殖五大农业产业，做大做强现有优势产业，夯实发展基础。大力推广农户集中、分户种养，培育发展种养大户，推动规模经营，促进农村生产发展，农民增收致富。三是强化环境整治，打造宜居环境。围绕县委提出的打造最适宜人居的湖滨生态园林城规划，继续深入实施“乡村清洁工程”，从百姓受益最直接的`改水、改路、改厨、改厕、改厩以及“脏、乱、差”整治入手，加大村容村貌整治力度，着力打造新的亮点、新的看点。广泛推广利用沼气、太阳能等清洁能源，倡导文明乡风村风，培养农民健康、卫生、环保的良好生活习惯，促进农村环境持续改善。四是强化教育培训，培育新型农民。重点围绕五大农业产业，选准培训项目，采取组织聘请专家、有农村工作经验的干部、农业科技人员、党校教师、农村致富能手授课的方式，开展现代农业生产技能和市场营销知识培训，带动广大农户更新思想观念，增强科技意识，转变经营理念，掌握科学种养技术。丰富群众精神文化生活，大力普及农村科学文化知识，提高综合素质。要结合感恩教育活动的开展，引导广大群众深切感受新农村建设带来的巨大变化，深切感受社会主义制度的优越性，着力教育广大群众树牢“知恩、感恩、报恩、施恩”的思想，弘扬正气、抵制歪风，夯实和谐社会建设基础。
（二）查缺补漏，全面完成各项扫尾工作
一是抓项目建设，确保目标任务圆满完成。各乡镇、各工作队要把项目的组织、实施、指导、管理等任务分解到指导员，要任务到村、责任到人、落实到点，实行量化考核。省市重点建设项目要抓紧时间完成，新滩大田示范点要抓紧做好扫尾工作；县级重点项目中，新滩镇学堂—茶炉民居亮化工程，要在群众工作上下功夫，加大政策宣传力度，动员群众积极支持配合，为施工队正常施工创造条件，力争在12月中旬前完成；回望民利村公路要抓紧组织路面铺设，尽快建成通车。绥水二级公路新农村示范长廊建设任务，涉及中城、南岸、会仪3个镇，县委、县政府还要专门召开会议进行部署，时间紧、任务重，要按照县委、县政府要求把任务分解到人、挂钩到户，切实做好宣传动员工作，确保春节前完成房屋亮化目标的实现。二是抓承诺清理，督促各项工作落到实处。要对照检查指导员和派出单位在年初做出的承诺，没兑现的要提醒、督促兑现，要把承诺的兑现落实情况作为年终考评的重要内容。此外，要对指导员协调争取项目、资金的情况进行清理，有眉目但还未完全落实的，要督促他们抓紧落实，必要时要给予人力、物力、财力上支持和帮助，力争落实到位。三是加强信息报送，完成典型材料收集撰写。在前3季度的工作中，各工作队在强化队伍管理、确立工作思路、创新工作方式、取得工作成就等方面都有很多值得肯定、值得宣传和推广的好经验、好做法，涌现出许多值得表彰的先进典型，要认真总结和挖掘提炼，形成材料报县新农队办和省、市、县有关新闻媒体。各工作队从本月起，每月上报两篇以上典型材料，指导员每月要上报2篇以上工作信息，新农队办要将工作队和指导员信息报送情况进行收集汇总，并纳入年终评优选先的重要条件。四是做好资料收集，完成“四个一”工程。在20xx年1月以前，由县新农办、新农队办牵头完成一本《资料汇编》、一盘光碟、一本画册编辑、一套建设规划的收集整理工作，真实、生动记录和再现我县新农村建设取得的成效、全县138名新农村指导员全年的工作历程，在向上级作好汇报的同时，为我们今后的工作留下可供借鉴的资料。各工作队在12月15日前将不少于30张的精选图片、不少于20分钟的影像资料、不少于五篇的经验交流或先进事迹、调研文章等报送新农队办，由新农队办协调相关单位制作光碟、编印画册和编辑《资料汇编》。
三、强化管理，落实责任，确保今年年度目标任务圆满完成
（一）加强组织领导。始终坚持“党委统一领导、新农队组织协调、县乡村三级联动”的领导体制，实行党委领导负总责、新农村建设工作队长具体抓落实、层层负责的工作机制。县新农队办是指导员的指挥、管理机构，县委、县政府的决策部署需要靠新农队办督促落实，凡是抽调到县新农队办工作的同志，要尽心尽职、各负其责、统筹协调、明确分工、提高工作效率，确保工作质量。这里，再明确一下，除中城镇和南岸镇外，其余3个乡镇的工作队长均由副书记担任，担任队长是一种责任，要切实掌握乡镇新农村建设情况。对尚未完成的各项新农村建设项目，要层层签订目标责任书，逐层细化目标任务，责任到人、任务到人，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作机制，确保各项工作任务落实到位。要确保机构、人员、资金落实到位，对配给的工作经费和项目建设资金，要专款专用，同时，要做好项目的经费审计和验收工作。
（二）强化日常管理。要继续完善指导员日常管理工作台账，落实分级管理制度。特别是年终将近，各单位工作任务繁多，部分指导员驻村履职的情况较差，要进一步加强指导员工作情况、出勤情况等方面的管理，督促指导员驻村履职，认真记好民情日记，写好调研报告，上报好工作信息，做好工作总结。要进一步强化各种形式的督促检查，继续实行县新农队办“全面查”、乡镇工作队“点上查”、派出单位“协助查”，多层次、全方位的督促检查机制，通过电话抽查、实地督查、跟踪检查等形式，对后3个月指导员驻村及工作开展情况进行全面检查，并依据督促检查情况严格考核，确保各项工作落实到位，确保年度目标任务圆满完成。同时，要强化指导员的安全教育和管理，杜绝安全事故的发生。
（三）做好总结考评。要尽早做好年终总结和考评的各项准备工作。指导员工作总结在12月15日前完成，总结材料报送乡镇新农队办、县新农队办以及所驻村；工作队工作总结在12月5日前完成，报送县新农队办。同时，各工作队要认真组织考核评比，要实事求是评价指导队员的工作，真正评出先进，不能凭印象、搞人情，指导员评优名额不得突破工作队总人数的30%，优秀指导员、优秀小组长评比工作在乡镇党委领导下组织实施，由乡镇初评后报县新农队办；优秀工作队长由县新农队办组织实施，评选结果报县新农村建设工作队领导小组审定，评选出来的优秀人员必须上报痕迹资料。
同志们，做好新农村建设工作，意义重大，任务艰巨。全体指导员一定要按照县委、县政府的统一部署，深入贯彻落实党的十八大精神，以饱满的热情、务实的作风、扎实的工作，努力推动我县新农村建设不断取得新成效，为实现绥江经济社会新跨越作出新的更大贡献！
新年发言稿15
尊敬的老师，同学们：
大家好！
在本周的日历上，有一个光辉的日子——1月1日，这标志着华夏神州又增添了一道年轮，标志着我们伟大的祖国又迎来了充满希望的一年。
1月1日又称元旦，“元”是开始，第一之意;“旦”是早晨，一天之意。“元旦”就是一年的开始，一年的第一天。从字面上看，“旦”字下面的一横代表着波涛澎湃的海面，“日”代表着一轮红日。一轮红日正从海上喷薄而出放射着灿烂夺目的光芒，这就是“旦”的意思。把“元”和“旦”合在一起，就是要人们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接崭新的一年。
东晋诗人陶渊明曾有过这样的感叹：“盛年不重来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人”。
同学们，时光老人的脚步在悄悄挪移，时光的.列车已经带着我们走向了新的一站——xx就要过去了，20xx马上就要来临了!在这个辞旧迎新的时候，回忆过去的一年，我们心潮激荡。在这一年里，我们一起欢乐过、一起憧憬过、也一起努力过。我们为自己没有虚度这一年的光阴而欣慰、为自己在这一年里健康成长而感到高兴。同学们，再过几天就要期末考试了，快乐的寒假生活也马上就要来临，在此，我希望同学们能利用好元旦后的十多天好好复习，争取期末考试考个好成绩，过个快乐的寒假!
同学们，生活是那样丰富和广阔，有无数宝藏等待我们去挖掘，有无数险峰等待我们去攀登，有无数蓝图等待我们去描画……在这崭新的一年里，让我们播洒下希望的种子，辛勤地耕耘吧!
我的演讲完毕，谢谢大家!
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