安全生产演讲稿

时间:2022-10-28 13:46:27 演讲稿 我要投稿

安全生产演讲稿模板锦集7篇

  演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。在学习、工作生活中,接触并使用演讲稿的人越来越多,那么你有了解过演讲稿吗?下面是小编为大家收集的安全生产演讲稿8篇,欢迎阅读与收藏。

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安全生产演讲稿 篇1

  朋友,当你早上醒来看到那一缕缕阳光的时候;当你上班前面对家人一声声叮咛的时候;当你下班后陪同家人尽情漫步在夕阳之下的时候;你是否感觉到你是何等的幸福?然而又有多少人,因为自己一时的疏忽,酿成了惨不忍睹的事故,让一切美好的生活在瞬间与他们擦肩而过,留下永远的伤痛。

  哪一个人不愿笑语长在,哪一个家庭不愿幸福美满,哪一个企业不愿兴旺发达,哪一个国家不愿繁荣昌盛。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来,构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。

  有了安全,我们才能以休闲的心情漫步,有了安全,我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯,有了安全,我们的企业才能象三春的桃李红红火火,有了安全,我们的国家才能在建设具有中国特色的社会主义大道上稳步前进。安全就如一颗光芒四射的太阳,照亮我们整个人生,安全就如一根长长的纽带,联系着我们的生死存亡。我们集团公司为了员工的安全,为了企业的稳定发展制定了一系列的安全措施,.但是,尽管如此,还是有些人员麻痹大意,致使一系列工伤事故和机械事故屡见不鲜、屡杜不绝、给员工带来伤痛,给企业带来损失!

  我们纺织行业是事故的多发部门,我们纺织工人平时操作的一台台机器象一只只温顺的小羊,帮我们整径、穿扣、纺纱、织布、乖乖的为我们服务。一旦我们违反了安全操作规程,它就马上翻脸成了一只只恶虎,张开血盆大口毫不留情的吞食我们的肢体,轻着皮肉受苦,重者断筋折骨,甚至使我们命丧黄泉。

  记得一家纺纱厂,有位年仅十八岁的挡车工,她对生活充满了春的梦幻,夏的火热,秋的'斑澜,冬的纯洁,她能歌善舞,活泼开朗,尤其是一头乌黑发亮的长发使她显得更加飘逸秀美。所以,上岗挡车时,她常常舍不得把头发挽入工作帽,别人劝她时,她总是开玩笑似的说:"没事,有上帝他老人家保佑着我呢。"但是,上帝也有打顿的时候,一九九四年春天,在一次做清洁时头发散落到细纱锭带上,刹时头发被细纱锭带死死咬住,随着一声撕心裂肺的惨叫,高速旋转的细纱锭带硬是把她的头发同头皮一并揭起露出血淋淋的颅骨,当场死亡。由于严重违章操作,一个年轻的生命就这样悄然而逝,而她才十八岁呀!正值豆寇梢头的美好年华,才刚刚站在人生的起跑线上,正想以满腔热情去领略一下人生的美好,尝试一下爱情的甜密,享受一下家庭的幸福。

  然而这一切美好的愿望都被自己的违章化为缕缕悔恨飘洒人间,她不得不带着少女对生活的强烈留恋,匆匆的无奈的步入泉台。

  朋友们,前车辙后车鉴,他们用鲜血和生命换来的教训,难道不使我们警惕吗,难道不让我们痛心吗,难道还不能让我们把珍惜生命,杜绝违章铭刻在心吗。愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免流血。朋友们,假如我们每个人都能以她们为戒,重视安全,珍惜生命,那么我们就能拒事故于千里之外。

  人生道路漫漫长,悠悠岁月需平安。朋友们,为了我们能潇洒的走完人生,为了我们家庭幸福,为了我们企业兴旺,为了我们国家昌盛,更为了整个世界少一点悲哀,多一份欢笑。来吧!让在坐的每一个朋友,都要时刻记住着珍惜生命,杜绝违章。

安全生产演讲稿 篇2

  尊敬的各位领导、同行朋友们,大家好!

  再过几个月就是我们伟大祖国的周年庆典了。当全国人民都 沉浸在这喜庆的节日里享受国家繁荣昌盛的幸福时,我的同行朋友们一定也感觉到了肩上责任的重大,因为保障这幸福生活的一 个不可或缺的基石就是安全。记得我在部队时首长给我们讲安全工作,说安全工作是一项 “保底工程” 。我们所有的努力、所有的收获、所有的幸福就像 是盛装在一个杯里的水,而安全就是这个水杯的杯底,一但破了 、漏了,不管装得多满顷刻之间都将化为乌有。这比喻真的太恰 当了,这正说明了我们安全工作的`重要性。 也许很多同行朋友都遇到这样的情况,自己单位的安全工 作不被重视和理解, 尤其是生产性经营单位的朋友可能更深有体 会。生产部门只顾盲目的生产而忽略了安全工作的重要性,并以 生产效率为由推诿、敷衍安全工作的进行。为什么会有这样的现 象?因为效率是企业的生命线,企业的生存和发展源于效率!企 业发展好了造福于社会,让人民群众的生活越来越幸福了,可是 人们偏偏忽略了一点那就是“安全是效率的生命线”!没有安全的保障谈何效率?正所谓皮之不存毛将焉附?

  所以说 “安全 ”才是企业的第一要素!才是我们幸福的基石!当然,很多企业 还是非常重视安全工作的, 花了很大的人力物力去开展这方面的工作,可是这样一来又会有人质疑了?企业付出了成本,效果在 哪里呢?看不见也摸不着! 其实啊它的效果就在于什么都看不见 !就像国外的一句谚语no news is good news!(没有消息 就是好消息)让企业每时每刻维持正常的运转状态,没有安全事 故的坏消息!这,就是安全工作的效果! 为什么安全工作者每天巡查。。,却总还是会有安全事故。的噩耗传出呢?是当事责任人没有意识到安全工作的重要性? 还是没有严格执行安全工作操作的标准呢?我觉得这些都不是 主要的原因,思想的麻痹才是罪魁祸首!孟曰:生于忧患,死于 安乐,在平安无事的日子里看不见鲜血放松了思想,这最终必将 导致死难!这不是危言耸听,这是用无数次血的事实换回来的教 训!居安思危方能无患,这是我们安全工作者的神圣使命!或许 我们兢兢业业却默默无闻,亦或许还要承担别人的质疑和不解, 但这无法阻挡我们一如既往的为安全工作付出的热情和心血! 如 果说企业的发展创造了社会的幸福, 那我们的工作就是幸福的基 石!当人们享受着每一天幸福生活的时候,那,才是对我们安全 工作者默默付出换来的巨大回报!谢谢!

安全生产演讲稿 篇3

  尊敬的领导,同事们,大家好!今天我们又聊起安全生产的话题,有点腻的感觉吧?每天开会的时候听到最多的词是安全生产,每当上班从家里出发的时候听到最勤的也是安全吧?可见安全的重要性是多么的广泛啊。人生一世,难道有什么东西比生命更重要?

  “我没有什么可说的,只是希望你多注意安全,家里的事你不要担心……”。每当我跟爸爸通电话的时候,他最后的一句话总是那样永恒的不变,带着浓厚的乡土气息的关爱,带着天下父母心最真诚而质朴的祝福,也带着对孩儿寄予最大的希望……。

  是呀,生命自从呱呱坠地开始,“他”就在父母的呵护下长大,对于真正懂得生命真谛的人莫过于自己的父母了。因此,为了不让父母失望,我开始深思,思考着生命活着的意义,也思考着生命之树的“常青”。至从我参加了工作以后,安全就像一面镜子,时刻照亮我的心。我学会并懂得如何运用安全来化险为夷,平安无事。每当受到生活的迷雾困扰时,安全的存在又让我硝烟云散。豁然开朗之余,我不禁哀叹生活之险恶,又感叹生活之精彩,更产生了对生活的无限情趣和憧憬。“我”不是生命的主宰,也不是生活或工作的全部,我只是你幸福生活的保护伞,绿色生命的一条通道。作为对你生命的负责,我不再在乎你对我的看法,就把我当成你的父母给你唠叨唠叨,或许我的唠叨真的会给你带来一生的“好运”!

  还记得吗?那是一个活惺惺的血的教训。20xx年2月14日,辽宁阜新矿业(集团)有限责任公司孙家弯矿井发生了瓦斯爆炸,井下574人全军覆没,致使214人丧失了生命。这起矿难之大,损失惨重,全国震惊。为此国务院专门成立事故调查组专对次此事故进行了调查。调查的结果显示:由于违章带电检修产生火花,而此时井下的瓦斯浓度已经超限,才是导致此次瓦斯爆炸的直接原因。悲哉!悲哉呀!这么简单不过的“道理”,难道身处“其境”的我们的工人也“不懂”吗?如果这位检修工人能严格按操作规程操作,先断电,再检修,就不会产生火花,事故也许就可以避免;但是他却不是这样做,也许为了省力,或许存在侥幸心理,他干脆来个“偷懒的行为”想蒙混过关。或许这位工人和其他的工人一样,不知多少次的“偷懒”而“逃过”一次次的劫难,可惜中国有句老话“跑得了和尚,跑不了庙”,久走夜路多了也会闯鬼呀!

  在孙家矿难人为因素透视中,我们也看到了安全事故背后的种种迹象:矿震发生和瓦斯爆炸之间有11分钟的间隔,如开始及时断电,或立即撤出矿工,即使发生爆炸,也能减少伤亡,但是由于报警后没有果断下令断电,而是采取逐级上报,延误了时间。这足以看出,由于经济利益的驱使,“生产优先”型管理体制带来的弊端。为了效益,企业领导没有把“安全第一”放在首位,仍存在重生产、轻安全,重效益、轻安全的思想。

  看了这个真实而令人发紫的矿难事故后,朋友,你的心情如何呢?难道你也不为了你的安全想一点什么吗?真的,生活是浪漫的也是残酷的,不要认为总是灿烂阳光照在脸上,畅通无阻总是摆在面前;生活中也会有意想不到的惊雷和恐惧,不该发生的也发生了,夺走的是生命里五彩缤纷的色彩。

  类似的安全事故,每天我们都可以从电视上看到,或从报纸上得知,简直是非常的惊吓!就20xx年年初至20xx年中旬,在贵州省就连续发生了9起重特大安全事故:挽澜煤矿20xx年的“10。22”特大瓦斯爆炸、六盘水市盘县淤泥乡说么备二矿20xx“12。1”特大瓦斯爆炸、三都县20xx年的“11。15”特大道路交通事故、贵州兴仁县“2。13”重大道路交通事故、贵州水城钢铁集团公司2号高炉大修工程20xx年“4。4”重大坍塌事故等等,仅这9起事故共造成83人死亡,45人受伤,给我省造成了惨重的经济损失。仅挽澜煤矿事故一起,就造成15人丧身,3人受伤,直接经济损失约150万元。这些重大事故的发生,除了技术上的原因外,绝大部分是因为没有安全措施,或措施不力,或根本就不重视安全,“安全是‘张纸’,要不要由我”主观现象仍普遍存在。一组组令人吃惊而沉痛的数据,就是一个个未到尽头而倒下的生命。“安全啊,万岁!”面对无数的生命因背离安全于不顾而失去生存的权利,我不禁又发出哀叹。

  我的心在滴血!我的心在颤抖——因为我的心开始感到没有安全感了!是呀,没有安全的生活,人生又怎能得到幸福和安宁?没有了安全,那生命又怎能永恒?我记得小时候奶奶跟我说:“善待生命,生命才能得到永生!”从各种各样的事故当中,我们不难看出,所谓每一个事故的背后,都会掩藏着安全的“隐患”,这个“隐患”好比是一个黑洞,大凡掉进这个黑洞里的人都会无一例外的被“吞噬”掉。就像前面我们讲到的孙家弯矿井发生爆炸一样,工人违规操作,“生产优先”的管理体制等等就是安全事故的隐患。另外,职工的安全意识淡薄,领导的“作秀”轻视安全,表里不一,也滋生了安全隐患的黑洞。说起“作秀”,有些单位和领导这方面的工夫还挺深,上级检查做报告,前头摆示“花架子”,过后还是老样子。平时口口声声说重视安全,实际上仅仅是一句“漂亮”的口头语而已。“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象在很多企业或个人身上仍是大量的客观存在的.。正是有了这些不要安全的“贩子”或“行为”的存在,事故才肆无忌惮的频频发生。

  其实,除了重大特重大事故外,每天在我们身边发生的有关安全的“小事”更是累累发生,比方说高空落物,高空坠落,触电等等。记得有一次,我们单位的一位职工走在1#炉施工现场的零米层上,那里有安全警示线,但他却为了操短路而私自越过警示线,而此时上方正有人在施工,在他刚跨越警示线的那一刹那,一根脚手管居然会悄然从天而降,正好落在了离他有一步之遥的正前方,然后倒向他,以致头部受伤。事后虽不造成伤亡事故,但却是发人深省的。我们不妨试想:高空为什么落下管子——是因为管子直接摆放在铺设的跳板上,没有扳扎,也没有其他防护措施,施工又繁忙,于是施工人员“不小心”踩落的;人明明看到警示线而却不听“劝告”,“毅然”挺而走险。面对这些问题,难道我们的管理真的没有什么问题吗?难道那人的脑筋有问题吗?退一步说,如果我们安全文明施工做到位、监督到位,如果我们的职工脑筋是“清白”而自觉遵守安全规程,那令人“虚惊一场”的一幕还会出现吗?

  生命是美好的,是幸福的,但前提是必须有安全的呵护。只要你把安全当作生命的保护神,让每一个人彼此相互关爱,相互支持,相互帮助,让大家在一个和谐的天底下共建安全的天空,生命的蓝天就能永放光彩,世界的明天也会更加美好!让我们每一个人从我做起,从细节做起,让我们在苦过、累过以后,绽露幸福的笑容,让我们一起行动起来:关爱生命,安全从我做起!

安全生产演讲稿 篇4

在座的各位领导、各位同事:

  大家好!

  国家一贯高度重视安全生产工作,采取各种措施,不断地加强安全生产工作,以保证生命财产安全和稳定改革发展大局。20xx年,万物复苏,自治区的安全生产工作迎来了一个崭新的春天。自治区20xx年安全生产工作以“科学发展、安全发展”为中心,围绕20xx年部门工作目标任务,不断探讨新思路、新举措、新打算。

  20xx年的评审中心目标任务是提高报告质量,规范评审和在科研上加以突破。

  一、规范评审,提高报告质量

  专家规范。在安全生产工作中,采取多项措施狠抓评审质量,使专家的工作具有权威性。为了使安全生产工作有据可依,专家在评审工作时,要有与评审工作的要求相适应的观察、分析和判断能力,参与开展申请部门的文件评审和现场评审工作。专家初审阶段严把初审关,要提前审阅报告,写好书面评审意见;召开评审会议时,做好组织和协调工作,监督评审全过程,按照评审标准,客观、公平、公正地开展评审,确保评审质量,防止把关不严给安全生产工作留下隐患,从而在基础上提高报告质量。

  规范制定评价报告的评审标准。严格执行安全生产、安全评价及安全评审相关文件要求,超资质、超范围评价等现象要杜绝发生。20xx年,评审标准将会添置评价矿山类报告的评审标准,在制定此评价报告的评审标准时,参照现有评价报告的评审标准进行制定,因矿山类报告的评价过程中,具有一定的特殊性,要结合矿山安全生产实际情况,提高报告质量。

  规范报告受理。我们在工作中,严格按照国家有关文件的要求来执行和落实报告受理工作,进一步地规范了安全评价的评审工作,提高了评审质量和报告质量。

  二、科研上突破

  我们评审中心成立至今,每年我们都配合有关部门做好了安全生产工作,积累了一定的`工作经验,取得了成绩,但目前还是没有申报成功的课题。但并不代表我们评审中心没有后劲可言,20xx年我们要实现0的突破。这就要求我们评审中心在申报课题的过程中,要掌握申报的要点,做到详实,有据可依,在关键的点上要有一定的技术含量,为申请课题积累丰富的经验,在课题的研究上,有深度,有一定的科研价值,这样才能取得申请课题的初步胜利,然后在申报课题成功后为开展课题,摸索出成功的套路,不断提高我们评审中心的技术水平,更好地为企业和各部门的安全生产工作服务。

  安全生产是企业和部门工作中的重中之中,我们评审中心的工作责任很重,我们要在制定上完善,抓好规范工作,在服务企业和办事的效率不断地改进,使企业和中介机构对我们的工作肯定、满意!

  谢谢大家!

安全生产演讲稿 篇5

  假如有人问什么是幸福,可能会得到一百种、一千种甚至更多的答案:有人以为吃穿不愁是幸福;有人以为端着铁饭碗是幸福;有人以为金榜题名时就是幸福;有人认花前月下是幸福……当然对于幸福的理解不同、经历不同、地位不同,每个人都有自己的幸福观。在这里我不想逐一剖析,但是我要阐明自己的观点,那就是——安全,安全是最大的幸福!

  得出这个结论并不是我哗众取宠、耸人听闻,那是许很多多血和泪的教训告诉我们的。请答应我为大家讲一个由于忽视安全而永远失往幸福、失往生命的故事吧!

  就在3月18日,我厂一名有着多年驾车经验的老司机李某,当他漂泊了半生的婚姻即将再次驶进港湾的时候,或许是由于兴奋,或许是由于别的原因,夜间行车的他忘记了危险,忘记了安全,他开足马力,载着即将成为他新婚的妻子潇洒前进,就在这时,忽然一声紧急刹车划破了夜空的宁静,但这一切都为之太迟了,他驾驶的车就像一匹脱缰的野马向路边飞往,来不急呼救,来不急思考,甚至来不急再看一眼这个世界,一切都来不急了,就这样,车上2人当场死亡。这一对即将步进婚姻殿堂的情侣为他们一时的疏忽付出了生命的代价。也许就在刚才,他们还憧憬着美好的未来,也许就在刚才,他们还勾画着家的蓝图!可是这一切随着那声紧急刹车都已成为过往,两个无辜的生命在世间就这样静静地流逝了。那个下午在阴冷的太平间里,当他十七岁的女儿长跪不起,撕心裂肺地痛哭却怎么也唤不醒沉睡的父亲时,孩子的奶奶崩溃了,痴痴呆呆的她忽然狂奔过往,拼命地喊着:“孩子,我的孩子,你初二作文这是怎么了?睁开眼睛看看卧丁”这起事故给了我们太多的思考,我们都还没来得及学会如何往面对那突如其来的噩耗,我们都还没来得及学会如何应往对生离死别,生命循环,一切都那么急促!也许我一时无法让你感受到那是怎样的痛彻心扉,但我忘不了那位老母亲悲痛欲尽呆滞的目光,忘不了可怜的孩子呼唤爸爸时凄惨的啼声,忘不了同事和朋友那怀念的悲伤之情。在哀乐低回的灵堂,在黑纱挽联之中,在这特定的场合,在这凝固的瞬间,我忽然领悟到一个从来未有过的道理,那就是:安全,安全就是最美丽、最动人、最实在的幸福!

  世界上还有什么比安全。幸福更能让人回味的记忆吗?没有,尽对没有!安全构筑了我们美好的家园,安全成为我们连接亲朋好友的纽带。假如说幸福是一小学三年级作文个圆,那安全就是这个圆的半径,半径越小圆就越小,没有了半径也就没有了圆;假如说幸福是一首美妙的乐曲,那安全就是这首乐曲中的音符,音符不全就会走调,没有了音符乐曲也就荡然无存。

  我们每一个在一线工作过的人都知道,安全对于我们就是生命,安全对于我们就是幸福!回过头来让我们想一想3。18交通事故,假如我们的司机有足够的安全意识,假如他不是在夜间驾车,假如他能控制一下车速,或者假如单位领导派车时能够多问一个是否有必要,假如……这些的假如对于死者已毫无意义,却给我们活着的人以深刻的警醒。一句话,假如司机、单位领导乃至整修社会中的'每一个成员都树立安全意识,那么这完全是可避免的悲剧。这血和泪的教训足以让我们清醒地意识到:只有安全才有我们家庭的幸福和甜蜜,才会让你我平安的坐在这里!安全责任重于泰山!

  朋友们,说到这,您或许已经打开了您那记忆的闸门,那些发生在你身边的由于忽视安全所造成的一幕幕悲惨的场面,一定也会引起你心灵的震撼!同道,朋友,面对安全这个不容忽视又不能回避的答卷,您!不,应该说我们!是怎样填写、怎样回答,怎样对待呢?

  千里长堤,溃之蚁___!警惕与安全共存,麻痹与事故相连!

  朋友,当您筹划着新的一天工作生活时是否想到了安全?

  当您未探明情况,采取措施叫要在井站动火时,你可曾想过:那弧光闪烁的瞬间、国家财产,人民的生命都将毁于一旦!

  当您悠然自得的在易燃场所品尝香烟,你可曾想到,你随手丢掉烟蒂的同时,也丢下了一颗燃烧弹!

  当您对别人提醒与忠告不以为然的时候,你又怎能想到,一时的疏忽,一次小小的失误都将给你个人带来痛苦,给家庭蒙上阴影、给社会带来负担、给国家造成损失!

  是的,这些都是常识,可就是这些常识是否印在你的脑海中,成为你行动的规范?为了敲响沉睡在人们心中的安全警钟,我们国家及时颁布了《安全生产法》和《职业病防治法》《消防法》。它为我们筑起安全。幸福的屏障,它为我们唱起安全幸福的颂歌。

  朋友,让我们牢牢记住吧:生命对于每个人都只有一次,幸福寄希看于安全,安全又给予我们无穷美好地幸福。让我们牢记安全,时刻沐浴在幸福的阳光之中,享受安全。幸福的乐趣,演义生命的出色!

安全生产演讲稿 篇6

  同志们:这是一个令人深思的问题:每次事故发生,那一幕幕在我脑海里翻滚,也就在这恶梦般的日子里,有的跌断了脚骨,有的失去了手臂,甚至还有的失去了生命......

  这么多的事故,是偶然?还是必然?不能不令人深思!当淋漓的鲜血、渴望的眼神成为悄然的陨落;当空中快乐的飞翔成为永恒的别离;

  当有家就有爱的宁静被无情的剥蚀,我想问一句:“安全,你忽视了吗?”

  让我在这和大家一起反思一个因为忽视隐患、安全意识不足而间接引发的触电死亡事故吧!

  *年*月*日中午,因为**的事故,导致*市**路段一条低压电杆被吹断,两条铝绞线碰接短路烧断,随风吹摆跌落在路面上。一村民冒着狂风大雨开摩托车搭着妻子女儿经过该处,村民的右中腹部和其妻子的嘴唇、右手腕碰触到该段带电的电力线而触电死亡。所庆幸的是其女儿被抛出车外,没有受伤。

  当我听到这消息,我深感震撼。面对突如其来的事故,生命显得那么不堪一击,一个美好的家庭在发生事故的刹那间化为了乌有。生命轮回,一切都那么急促!在和亲戚的一次闲聊中得知,事故发生后,那年仅12岁就痛失双亲的女孩呼唤爸爸妈妈的惨景;那老母亲悲痛欲绝,口中喃喃地喊着儿子名字,目光呆滞......那情形是多么的痛彻心扉,令围观者无不为之动容。

  虽然该起事故的直接原因是不可抗力的强台风造成。但是,如果我们对抗灾的思想准备充足;如果我们检查巡视及时、到位;如果设备电源开关装有漏电保护装置;如果......如果一切都能重来,这起悲剧就不会发生。

  同事们,说到这,或许你已经打开了你那记忆的闸门,那些发生在你身边的由于忽视安全所造成的一幕幕悲惨的场面,一定也会引起你心灵的震撼!面对安全这个不容忽视又不能回避的答卷,你!不,应该说我们!是怎样填写、怎样回答、怎样对待的呢?

  当我们筹划着新的一天工作生活时,是否想到了安全?

  当我们在学习安规时,是否想到她是用血的教训凝成的,她指导我们不再使灾难重演?

  当我们对别人提醒与忠告不以为然的'时候,是否想到因那一时的疏忽,一次的失误,可能会给自己带来痛苦,给家人蒙上阴影,给社会带来负担,给国家造成损失?

  是的,这些都是常识,可就是这些常识,是否印在我们的脑海中,成为我们行为的规范?

  同事们,每起事故都伴随着血和泪,每起事故都渗透着悲彻和痛楚。他们用鲜血和生命换来的教训,难道还不使我们警惕吗?难道还不让我们痛心吗?难道还不让我们把生命、安全铭刻在心吗?

  人生道路漫漫长,悠悠岁月需平安。同事们,为了我们能潇洒地走完人生;为了我们、他人的家庭美满;为了我们的企业兴旺;为了我们的国家昌盛;更为了整个国家少一点悲哀、多一份欢笑。来吧!同事们,让我们一起来关爱生命、关注安全!

安全生产演讲稿 篇7

  走进江铜集团永平铜矿汽修厂,如今吸引人的不只是花园式工厂的翠竹修林,令人难忘的是镶嵌在员工们眼中的笑意和飞扬在脸上的愉悦,让人心旷神怡、如沐春风。“这是实施人性化管理带来的变化。”厂长黄葵如是说。

  拂面不寒杨柳风

  今年以来,面对矿用大车修理量减少、工作量不饱和的严峻考验,如何稳定职工队伍是摆在汽修厂领导班子面前的一道难题。借江铜集团导入企业文化战略的东风,该厂走出了一条用人性化管理来凝聚人心的路子。

  “每一项大的决定出台前都要和员工进行沟通,真正做到换位思维、同心互动。”这是该厂领导班子达成的共识。这种互相尊重、互相信任的沟通打破了人与人、心与心之间的樊篱,产生了有助于生产发展的源动力。由于矿里调整大车修理计划任务,有三个生产工段不能按原定修理考核指标拿奖金,厂里决定改变过去奖金照发的做法,要他们通过对外创收来弥补工作量的不足。由于事先进行了调查和沟通,各工段愉快地执行了这项决定并超额完成了对外创收任务。

  万紫千红总是春

  管理者处处为员工着想,员工愉快地为企业工作,以人为本的人性化管理在汽修厂开花结果,生产经营呈现出万紫千红的新气象。

  “因私事要车去上饶,按规定要缴纳人民币80元。”汽修厂财务人员对前来缴费的党支部书记潘华说。今年以来,该厂领导加强班子自身建设,树立了廉洁奉公、勤政为民的良好形象。同时,调整经济责任制将降低厂领导的奖金系数,提高一线员工的奖金系数。该厂员工心悦诚服,劳动热情高涨。有一次,外地一家修理厂要求加工一根泵轴。虽然已是晚上10点,修理工接到电话后还是毫无怨言地赶到厂里临时加班。该厂如火如荼的对外创收活动弥补了工作量的不足,经济效益和职工收入大幅度提高。

  似曾相识燕归来

  由于工作量不足,矿对该厂实行“一厂两制”的政策,允许职工在保证完成主业的前提下,组织富余人员搞多样化经营。部分员工因经济效益等原因争着要去执行外派修理任务,有的`干脆与厂里签订“息工”合同外出找活干。如今,该厂实施人性化管理促进了生产的发展和经济效益的提高,这些员工纷纷要求回厂,该厂领导表示外派任务完成后或“息工”合同到期后就可以上班。

  永平铜矿汽修厂以人为本的人性化管理激发了员工的潜力,使员工的聪明才智得到充分发挥,在生产经营中散发着独特的魅力。

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