竞聘车间演讲稿

时间:2022-03-17 09:25:33 演讲稿 我要投稿

竞聘车间演讲稿4篇

  演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在现实社会中,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是小编收集整理的竞聘车间演讲稿4篇,欢迎大家分享。

竞聘车间演讲稿4篇

竞聘车间演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好﹗

  首先,感谢领导给我一个展示自己的机会,感谢同事们对我的支持和帮助!

  一直以来在工作中得到了公司领导的亲切关怀和同事的支持帮助。因此,多年来我勤勤恳恳、努力进取,在思想上和工作能力上都有很大的进步。今天,我充满信心地站在这里演讲,是因为我具备以下几个优势:

  第一、思想过硬,综合素质好。

  我一贯服从上级领导的工作部署,坚持公平,团结同事。我为人正直,作风民主,求真务实,能与同事团结一致。我有较强的上进心。参加工作以来始终不忘学习,勤钻研,善思考,不断提高自己,在生活和工作中加强个人修养,踏实做事,诚实待人。我有良好的身体条件。正值而立之年,身体健康,敬业精神强,是一个男人精力旺盛干事业的最佳时段,能够每天精神饱满地全身心的投入到工作当中去。

  第二、技术、实线经验丰富。

  几年来,我积累了丰富的技术理论创新知识,并在思想上积极向党组织靠拢。经过努力掌握了对设备管理的一些基本方法和手段,工作中取得了一定的实线经验。具有组织协调能力与同事之间相互协作管理的重要性,注重团队的协作精神,能够有规划、安排处理事务。20xx年2月任电力车间“工艺质量员”协助车间领导对汽轮机设备的维护管理工作。20xx年5月任汽轮机设备管理“作业长”职务。我勇敢的接受这项工作并带领同事完成领导下达的任务。

  第三、思想觉悟高,自律能力强。

  我深知,电力设备、汽轮发电机是公司设备运转的重要岗位,它关系着整个生产线的顺利进行,是生产线的心脏。要做好一名车间管理,不是轻而易举就能够做好的。我在长期的工作中,深刻体会到,能用心的倾听工人的心声,耐心的探究工作中的问题、果断从容的调度指挥,科学实用的管理,才是这个职位的.关键。从进公司工作起我时刻严格要求自己,从自身做起、从细微做起、树立良好的自律观念。

  第四、工作态度好,奉献精神高。

  我能与员工们具备同样吃苦耐劳的精神,以员工们点点滴滴的成绩为骄傲,我尊重领导先进理念的决定,也同样能尊重我的同事的付出和辛劳。工作中,我能做到腿勤手勤,不懒惰,长期习惯性的坚持工作学习。

  我如果有幸担任电力车间副主任竞聘报告,我会更加努力工作、全力以赴、理清思想、找准工作的切入点和着力点。我将做好以下几个方面的工作:

  一是勤于学习。

  首先对车间所属的设备技术理论或有关政策法规知识的学习。不懂的向领导请教和与同事共研讨解决,使自己尽快成为生产上的骨干。其次也要学会管理,耐心细致,心平气和地做好每一项工作。使自己的管理能力与业务技术能力得到全方位的提高。

  二是敢于负责。

  对公司负责,对车间负责,对员工负责。积极主动地完成公司领导交办的各项工作任务。不论是日常生产、还是设备管理都要承担起相应的责任。对车间负责,团结一心,齐心协力地抓好设备管理及各项工作任务。对员工负责,了解同事的生活习惯与思想,将同事的合理要求和工作建议及时向领导反馈,与同事形成工作的合力和凝聚力。

  三是注重细节。

  俗说“细节决定成败”,我将特别注重员工的管理。形成良好的工作习惯和标准化的作业。加强设备维护管理,模索设备工作性能、认真做好设备保养和维护工作,设备运转时加强组织对设备的巡回检查。发现问题及时反映、及时解决、保证设备安全正常运转。

  四是注重安全。

  认真属实的宣传安全意识、讲解注意安全、处处防安全、加强自我保安全意识。定期对车间安全进行安全检查,制定相关的安全制度,做到人人懂安全知识,人人重安全责任。

  各位领导,各位评委,假如我竞聘成功,我将再接再厉,用十二分的热忱投入到工作中,加倍努力工作、全力以赴协助车间主任的管理工作。以车间的良好发展作为自己事业的奋斗目标。共同努力使电力车间走向新的台阶。

竞聘车间演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委:

  首先感谢公司提供这样一次平等竞争的机会,让我有辛参加这次竞聘,同时感谢各位领导对我的培养、关心、支持和帮助。我竞聘的岗位是车间车间副主任,以下是我的个人基本、工作分析、工作目标以及实施措施。

  第一部分:

  个人基本情况我叫XXX,20xx年毕业于贵州大学冶金工程专业,助理工程师。在电解车间一线工作两年了,通过这两年的工作和学习,使我的专业知识得到了巩固,业务技能得到了提高。自20xx年9月入厂以来,先后当过电解工,铸造工,检修工,熟练掌握电解工艺流程,同时对电解设备也有一定的了解。当过副作业长,不但增强了操作技能,还锻炼了组织协调能力。现任电解一车间技术员,负责车间的培训工作,协助生产工艺、和安全设备现场的检查和生产技术条件的分析,协助车间日常工作的开展。

  第二部分;

  1、工作分析的`完成。

  2、建立健全车间技术台账,保证生产安全平稳运行。

  3、做好车间人员的操作规程及业务技术培训工作,不断提高职工综合素质。

  4、对工区的工作质量和技术条件进行检查、考核、总结经验,指导工区持续改进工作。

  5、负责车间内电解工艺技术操作规程的执行、监督、检查和考核。

  6、做好质量管理工作,及时解决生产中出现的问题,不断积累生产工作经验,改进工作量。

  7、协助车间主任搞好文明生产、节能降耗工作。

  8、做好设备的使用维护管理和安全稳定检查、整改、落实等工作,保证安全生产工作的正常进行。

  9、按照‘6s’标准做好现场管理工作。

  10、认真学习贯彻执行公司的各项方针政策和规章制度。

  11、处理好其他临时性工作。

  第三部分:工作目标

  1、加强学习,全面提升自身综合素质,尽快成长为懂技术、会管理的精干力量。

  2、做到高效管理,做好上下级沟通工作,妥善处理上下级关系,为高效生产铺平道路;

  3、协助车间主任完成公司的各项指标任务;

  4、建设一支“学习型、安全型、技术型、高效型、和谐型”的高素质职工队伍,最终使车间形成良好的学习风气,使员工拥有较高的安全意识,扎实的知识和过硬的技能;

  5、做好安全生产工作,杜绝重大设备事故、轻伤以上人身事故的发生。

  第四部分:实施措施为了实现以上工作目标我将采取以下工作措施:

  1、勤于学习。首先要学好技术、工艺、设备、指标、操作方法、生产过程中的注意事项等等,时刻谦虚谨慎、不骄不躁,不懂就问,及时向领导请教,向同事学习;

  2、用白国周安全班组管理法和五精管理武装头脑,妥善处理好三个关系,做到对上级尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对职工要多关心、多帮助,充分调动他们的主观能动性;对同级要多沟通,多交流,相互配合、紧密合作;

  3、坚持“你不干我干、你休我不休、大家跟我上”的工作理念,任何工作都冲在最前线,身先士卒,时刻与职工同在,全力完成各项指标任务,精益求精,追求完美。

  4、带头学技术、练本领。营造良好的学习和工作氛围,配合车间抓好职工队伍建设,引导和帮助职工共同学习、共同进步。进一步提高职工队伍素质;

  5、积极推进五精管理,严把质量关。第五部分,关于本次竞聘的心态。我没有惊人的业绩,也没有耀眼的资历,优势不足挂齿。但我有一颗积极向上的心,我热爱我们的企业,热爱我的工作,我会非常珍惜车间副主任这来之不易的工作,愿意为公司的发展竭尽全力。

  此次竞聘,不管成功与否,我都会以强烈的责任感、事业心和主人翁精神全力以赴地为公司的发展做出自己的贡献!

竞聘车间演讲稿 篇3

各位领导、同事们:

  大家好!

  现为车间普通工人。竞聘的职务是加工车间副主任。首先,要感谢厂领导和厂为我提供了这样一个展示自我机会。

  竞聘这一职务我没有太大的把握,说实话。主要是就此机会锻炼自己,成功当选固然可喜,说明领导和同事们认可,将不辜负大家的重托,做好份内的工作;没有竞聘成功,也不会馁,必竟我曾经拼搏过,增加了人生的阅历,将一如既往地加倍努力,勤奋工作。

  就向各位领导和同事们汇报一下我自身情况和在这次竞选中优势和劣势,下面。让大家有所了解。未立先破,先谈一下自己的劣势吧,客观审视自己,认为我劣势主要是三个方面:第一是文化程度不高,小时候家里条件不好,母亲过早病逝,初中毕业时考入了鹤岗体校,但是体校高昂的费用不是一个单亲家庭所能承担的上了不到一年被迫辍学。那年我才17岁,俗话说穷人的孩子早当家,之后的10余年间,为了生活,先后从事过建筑工人、工厂女工、售货员、服务员,当过个体户老板,也在街头卖过菜,社会的熔炉中不断挣扎、学习和锻炼,品尝了生活的艰辛,丰富了人生的阅历,学会了珍惜岗位、珍惜机会,知道了做人最重要的勤奋工作、诚挚待人、和睦相处。第二个劣势是年龄,过了年我就30岁了相较于二十出头的兄弟姐妹来说,年长了很多。人说男人三十而立,对于女人来说,30岁就较为尴尬了家庭的责任要求我远离天真和浪漫,生活的负担让我变得踏实和务实,减少了恋爱、结婚、生子的激情与麻烦,仅仅是多了些安于本份、努力做事的专注。第三个劣势是性别。中国几千年来的男主外、女主内”传统习俗和女人的生理特点,使我女人在职场打拼中处于一种劣势。一些开拓性的工作、高强度的劳动和极度危险的环境中,女人的确比不上男人,不能不说是一种劣势。

  下面再谈一下自己的优势。知道女人在持家方面都是天生的好手,说完劣势。处理起家庭内务井井有条,也不例外,相夫教子,持家之术不弱于人。车间的管理虽然繁琐,根本的原理却与理家一样,只要我对待工厂如同对待自己的家,充分发挥特长,细心维护,相信,女人也一定能干得更好、更出色。为什么呢?首先是因为我细心,领导想到领导交办的任务,会认真对待,细心办理,不折不扣地执行,领导暂时没想到也能有所发现,提出自己的建议,给领导提个醒;其次是因为我有爱心,知道朝夕相处、一起工作就是一种缘分,珍惜缘分,注重感情,时刻为兄弟姐妹着想,这就是女人;第三是因为我有耐心,懂得尊重领导,善于协调配合,作为副职的最佳人选。除了具备上述女人共有的优势外,还具有一些特有的优势:比年轻的朋友多了点生活阅历,想得多些,考虑问题全面些、周到些;比年长的同事多了些朝气,有较强的学习能力和适应能力,能够快速地接受新鲜事物,尽快地掌握工作要领;比男人是少了些豪迈,但是多了些细心,事无巨细不耐烦,越是琐碎的事情越能得心应手;比一般的女同事又身体强壮了些,能够担的起重担,负得起责任。可以说,正是因为具备了这些客观条件,才使我有了竞聘的信心和勇气。

  光有信心和勇气还不够,当然竞聘成功与否。最重要的还是要有科学的工作方法和领导及同事们支持、帮助和鼓励。假如我能够竞聘成功,当选为加工车间副主任,将积极发挥好参谋和助手作用,努力配合主任开展工作,用实际行动回报领导的'关心支持和大家的深情后谊。主要在以下三个方面努力:

  不懂的问题马上就问,第一个方面、要勤于学习。首先要学好技术。工艺、设备、指标、操作方法、生产过程中的注意事项等等。及时向领导请教、向同事学习,使自己尽快成长为生产上的骨干和行家里手;其次是要学会管理,认为第一步要当好“传声筒”勤请示、勤汇报,正确领会领导的意图,科学分解任务目标;第二步要从当一般的传声筒”转变为善于协调的人,尽量避免“命令式”口吻,多用“替代式”语气,设身处地,耐心细致,心平气和地做好工作。最后一点是自己学习进步的同时,配合好车间主任抓好职工队伍建设,引导和帮助职工共同学习、共同进步。这里我建议厂子能否为大家印些工艺、技术和设备管理等方面的小册子,使大家能够尽快的熟悉工艺、熟悉设备、熟悉业务,尽快地提高素质,尽快地进入工作角色,完成厂子交给的工作任务。

  第二个方面、要注重细节。俗话说。一切工作方法都有待于摸索和熟悉,这就要求我要特别注重细节上的管理,形成良好的工作习惯和标准化的作业氛围。这方面,觉得重点要注意以下几个方面,一是要加强设备维护,积极摸索设备的运行规律,定期进行设备的保养与维护,组织职工加强设备的巡回检查,及时发现问题,及时反映问题,及时解决问题,保证设备安全和正常运转;二是要注意人身安全。教育和帮助职工时刻注意安全,处处防范安全,增强自我保安意识,防止发生磕手碰脚的事情,减少和避免事故发生。三是要注意产品质量。产品的质量是企业的生命。要牢牢抓住与产品质量有关的各个环节上管理和控制,特别是各项生产技术指标更要严肃对待,严格按标准作业,按操作规程作业,不充许发生任何偏差,避免质量事故,保证产品质量合格。四是要注意环境整洁,及时对工作现场进行清理、清扫和整顿,保持干净整洁的作业场所,营造舒心的工作环境;工具要坚持定置摆放,减少无效劳动和一到用时就慌张忙乱现象,提高工作效率。

  第三个方面、要培养生产骨干。如果我当选。配合好车间主任,搭建起车间的组织机构,确定好班组长等生产骨干的人选。要象厂子一样,坚持公开、公平、公正的原则,公开招聘班组长,选贤任能,职工中发现人才,培养人才,打造一支有能力、有作为、有凝聚力、有战斗力的高效率职工队伍。尊敬的各位领导和各们同事们用满腔的热情来参加这次竞聘演讲,用言语表达自己的思想,用思想去支配行动,请相信我说到就能做到当然,企业的管理千头万绪,不仅仅是上述表达的几点,许多工作思路要在日常实践中挖掘和表现,许多工作方法要在日常的管理中创立和完善。希望大家能给我一个机会,让我用自己的聪明才智为大家做点事情,为厂子的发展做做点贡献。演讲即将结束,如有不当之处敬请各位领导和同事批评指正,一定虚心受教。

  借此机会,最后。提前预祝大家快乐,身体健康,万事如意!谢谢大家!

竞聘车间演讲稿 篇4

尊敬的各位领导 :

  你们好!

  首先非常感谢公司为我们提供这样一个公平、公正、公开的平台,给了我一次挑战和展现自我的机会。我今天竞聘的是肉质品车间后备品管员一职,希望各位领导给予批评指正。

  自我介绍一下

  我叫王x,毕业于xx医学高等专科学校,食品加工技术专业。在校期间,取得中级食品检验工职业资格证书。XX年11月份来到双汇,从一线做起,在高温车间包装工序锻炼至今。专业的相关性及一线锻炼让我更有信心能够胜任品管员的工作。

  对品管员工作的认识

  作为一名品管员,担负着维护整个公司形象的责任,品管员自身水平的高低,对整个公司的产品质量有着直接的影响。质量是企业的生存之本,是一个企业发展、壮大的重要支撑。更是缔造百年国际领先大双汇,奔向世界行业产量前三强的关键因素。因此对于一个品管员来说,责任和意义都十分重大,所以我认为作为一名品管员,应该具备高的素质和条件:

  1. 要有“诚实、守信”的.道德规范和思想素质,要有对企业高度负责、忠诚于双汇、勇于献身的精神

  2. 要有公平、公正、公开、廉洁、自律、敬岗爱业、吃苦耐劳的工作作风.

  3. 要有卓越的管理水平和管理经验,

  4. 要有良好的组织、协调能力,具有很高的团队协作意识。

  竞聘成功后的工作思路

  1、律人先律己,首先自己要监督自己,严格尊受公司的各项规定,绝不触犯任何一条劳动纪律,并随时注重部门形象。严格做到对企业负责,对消费者负责,对员工朋友们负责,更要对身上的这一身品管制服负责。

  2、尽快熟悉工艺、掌握各个关键控制点要注意问题及各种关键设备运行参数的设置。多在车间转转,虚心向前辈请教,尽快掌握一个品管员要具备的各项专业能力。

  3、严格执行部门各项规定,做好监管,发现问题及时记录处理。在工作中,本着公平、公正的原则处理问题,做诚实守信的双汇人。

  4、经常总结,针对常见问题要做到心中有数,重点监督生产过程,把产品问题事故降到最小化。对反馈质量问题,要及时查找原因,做好记录,防止同类问题的再次发生。

  5、态度决定一切,我会一直保持积极乐观,努力向上,虚心学习的心态去开展以后的工作,以饱满的精神状态对待工作,以优质、高效的决心完成工作。

  不管今天的结果如何,不变的是对待工作的态度。我会好好总结每一次的竞聘经历,以此来更全面的了解自己,完善自己。抓住以后的每一次机会来展示更加优秀的自己。

  我的竞聘报告完毕,谢谢大家!

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