有关护士的演讲稿三篇
演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。在现实社会中，越来越多人会去使用演讲稿，你所见过的演讲稿是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的护士的演讲稿3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
护士的演讲稿 篇1
各位老师，各位领导，
下午好。
很高兴与您相聚在这个春日的午后，一起说说话，难得的轻松。是啊，天使的称呼固然很美，但天使的翅膀却很沉重，它背负着对患者的责任，为职业的奉献。今天我演讲的题目就是---天使的翅膀。白衣天使----当人们把这个纯洁美好的形象毫不犹豫地送给我们后，为了不辜负所有人的期望，我们一代代的护士姐妹们，前赴后继，用爱心装点着隐形的翅膀，让羽翼变得更加丰满。没有豪言壮语，没有惊天动地，默默无闻，无私奉献是白衣天使永恒的主题。有人说我们是典型的完美主义者，做治疗时三查来七对去；核对医嘱时咬文又嚼字；铺床叠被时一丝还不苟。完美才会安心，才能无愧于这一身的洁白。还有人说我们的职业是白加黑，成天介在三班里倒腾还乐此不彼。夜幕下那盏盏永不熄灭的灯光便是我们的守侯。慢开门，轻脚步，细观察，低问候，患者因为我们的守护而安心，夜晚因为我们的点缀而生动。经常会有朋友问我，你们成天忙忙碌碌都得到啥了？也许我们得到的鲜花，听到的掌声不如医生们的多，但我们更愿意享受光彩背后的那份宁静。刚出生的.婴儿在我的帮助下，成功地吸吮到妈妈的第一滴乳汁；宫外孕患者因为我们即使发现血压变化，没有发生失血性休克，成功手术，痊愈出院。春天里会有美丽的花朵，挺拔的枝干，如果少了绿叶的陪衬，又怎能称得上万紫千红！
现在的我是一名门诊部护士。也许您会说，门诊的工作多简单呀，不就是分分诊，喊喊号吗！可是当您意识到门诊是医院的窗口，如何让每天来自全省的四五千患者在我们这里留下美好的第一印象，这简单的工作就变得不简单了。为了医院的信息化管理，方便患者就诊，我们克服了种种困难，配合医院成功实施了门诊一卡通。门诊大厅的各种便民措施，细微之处见真情：渴了，这里有水喝；走路不便吗？来请坐轮椅。没戴老花镜，没事儿，我们这有。平凡不过如此，可驾驭这平凡的正是我们这群白衣天的一腔热情。门诊的 工作以服务为主，接触成千的病人就会碰到上千种的脾气，需要的不仅仅是热情，更需要一份耐心和睿智。有一次，一位来自农村的患者在她丈夫的陪同下来妇科看病。轮到她时，她的丈夫非要陪着进去，在我们的反复解释下才留在了侯诊大厅。人是没进去，可嘴却没闲着：我老婆看病，我还不能进去，就知道欺负我们农村人。不一会儿，患者在护士的陪同下走出了检查室，看见丈夫还在那说三说四的，赶紧打断。你胡说个啥呀，护士大姐对俺可好了，一直都陪着俺，还让俺别怕。她的丈夫不好意思到低下了头。这样的情景在门诊每天都会上演，我们希望通过我们的努力，一个优美的手势，一个温暖的微笑，一句体贴的问候，让每一位来就诊的患者，温暖在省医，满意在门诊。
此时此刻，我又想起了我的老同学丁艾梅，想起了她女儿说的那句话：妈妈到天堂给人看病去了。如果真的有天堂，那丁艾梅一定是天堂里最美的天使。
大家都知道数字520代表着我爱你，那咱们护士节的512，我想应该就是我要爱，我要让这装满了爱心和责任的翅膀变得更加洁白，我要骄傲地向世人宣告：我是护士，我快乐！
护士的演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好!首先感谢医院领导给我这次公平竞争的机会，为我提供一个展示自己的平台，我也衷心希望能为医院的发展增添一份色彩，同时一展自己的理想和抱负。
我叫**，28岁，本科学历，护师职称，现工作于我院心内一科，自参加工作以来，一直严格要求自己，对工作任劳任怨，无怨无悔，得到了科室领导和病人的一致好评，并取得了一定的成绩，这次之所以参加护士长人才库的竞选，是因为我有以下几方面的有利条件：
一、热爱护理事业，工作积极认真。
自20xx年参加工作以来，我能积极响应医院的号召，参加医院组织的各项活动，任我院礼仪组成员以来，多次组织并参与我院新员工的礼仪培训，参加我院举行的一些大型活动，提升了我院护士的群体形象，展现了我院护士的风采，并在20xx—20xx年护理示范岗位能手创建活动中，被评为“礼仪服务明星岗位能手”。另外作为我院护理技能操作组的一名成员，担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任，每个季度一次的护理技能培训和考核，我都能和操作组的每一位老师认真组织，为提升我院护士的操作技能水平、保证护理安全，贡献出自己的一份力量。
二、服从领导安排，工作任劳任怨。
在平常的工作中积极协助护士长做好病房管理工作，自我院开展优质护理服务以来，服从护理部领导和护士长的安排，积极响应医院的号召，充分调动下级护士的积极性，带领下级护士做好病人的基础护理和专科护理，把优质服务作为我们的天职和本分，真正做到“把护士还给病人”，把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务，我们经常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系，通过我们具体的行动，让病人真正的感受到我们的优质服务，品味出优质的所在，经过一段时间优质护理服务的`开展，我们科室患者的满意度明显提高了，患者表扬信明显增多了，
三、具有较强的组织和协调能力：
自20xx年担任我院内科团支部书记以来，为团组织的活动出谋划策，组织内科职工参与“歌唱比赛”和“演讲比赛”，并组织内科支部成员组成“护士节约在行动小组”
如果能够得到领导和同志们的信任，有幸成为护士长后备人才库的一员，我将从以下几个方面做好以后的工作：
一、提升自己的整体素质，加强理论知识和专科知识的学习。不断提升自己的业务水平，使自己成为一面旗帜。
二、提高自己的沟通协调能力，努力协调好医护、护护、护患之间的关系，使以后的护理工作开展起来更加的得心应手。
三、协助护士长做好病房管理工作，把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。
护士的演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、评委，各位同事：
下午好！
大家好！今天参与产房护士长竞聘演讲稿，大胆接受考验，正确对待结果的心态参与角逐，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。首先，我要感谢领导给我这次公平竞争的机会。我是来自产房的助产士###，今年31岁，护理本科文凭，今天，我竞聘的岗位是产房护士长。希望我的这次竞聘能为医院的发展，增添一份亮丽的色彩，同时也能够实现自己人生的理想和抱负。下面我介绍一下本人的一些基本情况：
1997年6月，20岁的我怀着现代南丁格尔的梦想，跨出学校的大门分配到医院传染科工作，20xx年转入妇产科产房工作，参加工作12年，在这12年里我不断加强自己的业余学习，先后取得了护理大专及自考本科文凭。20xx年由医院选送至湖南省妇幼保健院进修助产护理6个月。学习回来后，我把自己进修期间所学的先进技术、新操作：用吸鼻球为新生儿吸痰；在第二产程为产妇进行阴部神经阻滞麻醉及局部麻醉；及开展产妇阴道美容缝合在医院进行了推广，深受欢迎，并赢得了广泛的赞誉。 荣誉属于过去，未来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存，参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在改革竞争中完善自己，在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今天，我竞聘产房护士长，如果成功，我相信，在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下，我定能出色地担当此任。今天我大胆参与产房护士长竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下医院小儿科护士长竞争上岗演讲稿几点优势：
一、我具有较为丰富的理论知识和临床实践经验。
二、我沉着稳重，善于沟通，具有较强的协调管理能力。
三、我热爱护理事业，具有吃苦耐劳、开拓创新的精神。
今天，我竞聘产房护士长，如果成功，我相信，在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下，我定能出色地担当此任。如果我竞聘成功，我设想从以下方面开展工作：
一、加强安全防范减少护理缺陷
首先要提高全体人员的安全意识，利用晨会及护理缺陷分析讨论会对护理人员进行安全教育，使安全的警钟长鸣；其次是严格落实各项规章制度和操作规程，以确保护理质量及护理安全；再次就是要抓好产科的质量环节的控制，要抓好产科的质量环节，我认为主要有以下三点：一是抓好产妇的全面评估，及时发现安全隐患；二是要抓好对产程的观察，指导和要求护理人员严密观察产程进展及变化，及时处理产妇各产程中的异常情况；三是做好同产妇的有效沟通，取得产妇及陪护的'信任，有效地预防意外事故，保证产妇安全。
二、加强“三基”培训提高队伍素质
护理人员的素质决定护理质量高低。为此我将坚持不懈地抓好产房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等方式进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素质，同时推行护理工作程序化、技术操作标准化,减少护理工作中的随机性和盲目性。
三、推行助产新模式实施分娩新项目
在今后的工作中，我将在脚踏实地，积极开拓进取，不断创新，逐步开展“健康体检中心护士长竞争上岗演讲稿一对一”导乐陪伴分娩、新生儿抚触、新生儿水泳、无痛分娩等项目。下面我重点介绍一下导乐分娩。
所谓“导乐”是指对产妇进行“一对一”的全程分娩陪伴，在产前、产中、产后为产妇提供全面、周到、细致的服务，为产妇及时进行心理疏导，让她对分娩树立信心，消除顾虑及恐惧，降低对疼痛的感觉。有资料显示，导乐陪伴分娩能使剖宫产率下降50%，产程缩短25%，催产素使用减少40%，镇痛药使用减少30%。能更大程度地保障母婴安全。
四、创立温馨产房创造名护效应
温馨产房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,而且要做到：1.温馨礼仪服务(给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍)；2.温馨知识服务（详细的入院宣教单，全面的护理评估单，标准的健康宣教单，完善的护理记录单，及时耐心的指导）；3.人性化温馨护理服务（营造温馨舒适的产房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的个性化服务）；4.人本护理服务（关心病人到位，了解病人的身心健康状况和病情变化到位，护理措施到位，与病人沟通、咨询和护理指导到位）；5.延伸的护理关怀服务（入院温馨的祝福卡，出院详细的指导，随时的温馨电话关怀，定期的电话随访）。
我相信：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，而且最能体现世界上最好的感化剂----温馨真爱，最能产生护理明星，也最能为医院带来名护效应。由名护的人格力量而染成与患者心理贴近的亲和力，是病人期盼的最佳的全方位就医选择之一，因此优质高效的护理会吸引很多慕名而来的患者。
五、加强沟通增进协调
我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和换儿科护士长竞聘上岗演讲稿位思维来理解科室的每位护理人员，积极创造一个和谐的工作环境；在排班上，我将结合年龄、职称、业务能力等相关因素进行合理搭配，从而有效地发挥科室潜能。
六、厉行成本节约加强收费治理
没有经济基础，发展就成了无源之水、无本之木。因此，我将带领全科的护理人员，从节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝浪费现象，以控制医疗护理成本，减少科室支出；同时加强收费管理，增加科室收入。
以上六条就是我的竞聘思路，希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮助、指导和完善。涓涓细流，汇入长江。我决心，为创建群众满意医院，为医院的社会和经济效益双丰收而将自己的毕生精力投入到到医院这个使我引以为豪的大集体中，与大家共创美好的未来，迎接我们这个大家庭辉煌灿烂的明天。
各位领导、各位评委，几分钟的护士竞聘报告，难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信，无论今天的竞聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我，相信我，我将会把毕生的精力投入到我挚爱的护理事业中去。
谢谢大家，我的演讲完毕。
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