副部长竞选演讲稿

时间:2022-02-16 20:28:12 演讲稿 我要投稿

副部长竞选演讲稿(15篇)

  好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在社会一步步向前发展的今天,很多地方都会使用到演讲稿,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,下面是小编帮大家整理的副部长竞选演讲稿,欢迎阅读与收藏。

副部长竞选演讲稿(15篇)

副部长竞选演讲稿1

尊敬的老师、亲爱的同学们:

  大家好!我是来自XX级财政金融系财政学一班的袁兆林,今天我来到这里参加竞选的职位是咨询部副部长。

  首先,我觉得与其说我有勇气来竞选这个职位倒不如说我有能力胜任这个职位。我从初中便开始对心理学的学习与研究,至今已经有六年了。六年里,我一直学习着艺术心理学以及心理学人格分析的知识。自奇思妙想的《变态心理学》到乐嘉的《性格色彩》,我悟出了缤纷的人性、璀璨的世界原本就是一草一木一乾坤。自《树木人格的'测试分析》到《房树人HTP测试》,我感受到了成长带给我们的是“时光的印记”。我热爱心理学,同时也享受于心理学,我愿意以自我身上的正能量去帮助、去感染我身边的每一个人。我还记得在中学时代,我用自己绵薄的力量去帮助一位患了精神抑郁的朋友,最后,心理学的力量让阳光重新照进他的心里,让他继续奔跑在青春的赛道之上。自20xx年的9月份,正值高中的我在网络平台上加入了一个“搜搜问问——心灵港湾”的心理困扰解惑团队,这让我无论是在心理学的专业知识还是心理学的应用能力都得到了很大的提高,截止20xx年3月(由于学业原因,此时退出),在网络心理学解惑的平台上,我共帮助网友百位以上、也获得了大约四十多块“最佳回复金牌”,我觉得这些都让我在心理学的学习道路上,获得了最好的价值体现!

  如果说,我与心理学的缘分是出于爱好,倒不如说我也是“心理学的受益者”。出于各种原因,以前的我也是一位受重重心理困扰的“患者”,曾经的我那样抑郁、自卑、恐惧、并带有强迫症状……感觉自己在世界上已经完全没有看了希望。或许,我现在也想不起来当时是何种鼓励让我重新抬起头来,勇敢地学习心理学医治好自己,但今天,站在这里的是一个充满着正能量、带着较丰富的心理学经验的我,我希望有这样的一个机会让我实现自己的价值、去帮助更多需要帮助的人,我相信真爱自在人间!

  我很希望自己能够争取到这个职位,与其说是为协会贡献自己,倒不如说是随着协会的光与热能把自己真正地散发在更多需要光明的地方。我觉得自己很适合咨询部的工作,因为我之前掌握的相关专业知识是涉及在“性格——人格”的分析与培养领域,我希望我的加入能让心协注入更多新鲜而沸腾的血液,我也将加倍研习我会的精华——元认知心理干预技术,请给我一个平台,我将会让我会的温暖辐射到更多有需要的人!

副部长竞选演讲稿2

尊敬的各位老师,亲爱的各位同学:

  你们好!我就是xx,xxxxx,一朵美丽的紫荆花。曾经有首诗这么说,如果我是花,我就要开放!如果我是树,我就要成为栋梁!今天很荣荣幸站在这里,我也要小小的绽放一下,我要竞选学生会卫生部长,希望大家能支持我,给我掌声,谢谢!

  如果我当选卫生部的部长:

  首先,我要多和老师、共青团多联系,寻求他们的支持和帮助。在他们的引导下开展工作。我们都还是初中生,社会经验和阅历都很不足,没有老师和大哥哥大姐姐的帮助,不可能做好学习部的工作。

  其次,我要和同学们多联系,学生会是我们学生自己的组织,是我们学生和老师、学校之间的桥梁,就是给同学们服务和做好教师的小助手。我一定多了解同学们的想法和建议,然后反映给老师和学校,让老师能了解我们学习的压力,也让同学们了解老师的辛苦,让所谓的代沟在桥梁下变得畅通无阻。

  再者,我要和各班的`学习委员多联系,学习部的目的就是提高大家的学习兴趣和成绩,我将会把各班的学习委员组织起来,针对各学习科目成立各种社团,比如文学社、数学小组、英语俱乐部等等,吸引有兴趣的同学参加,在老师的帮助下在适当的时候举办诗歌朗诵赛,英语辨论和数学小竞赛之类的活动,提高同学们的学习兴趣。我还将把同学们在学习中碰到的问题和感受按期总结,反馈给教导处和各教研组,让老师能及时掌握学生的学习动态。同时组织每个社团有针对性的对某个学科比较薄弱的同学,利用课余时间进行帮助和辅导,共同提高。我还准备组织学习优秀的同学们写一些好的学习心得和方法,引导同学向正确的学习方法上进步,形成更好的学习作风,鼓励同学们参加各种竞赛取得好成绩,为学校争光。

  另外,我还要和学生会主席和其他各部的同学们多联系,听从指挥,协调工作。我们是一个集体,一个人的能力是有限的,要想搞好一个组织,就得分工合作,结合团队的最大力量,进而更好地建设学生会。

  最后,如果我当选,我一定在工作中锻炼自己,克服自身的缺点,更加认真学习,合理安排学习时间,努力提高自己的成绩,给同学们做好表率。虽然我看起来是一个文弱的小姑娘,但我的内心很坚强,我会努力解决同学们的问题。

  同学们,把你们手中的票投给我吧!如果我当选,我会履行自己的诺言,当然,如果没选上,我也要谢谢各位老师和同学,给我这个机会,实现自己的理想,让我们用新东方董事长俞敏洪在北京大学演讲时讲的一段话一起来共勉:人的一生是奋斗的一生,但是有的人一生过得很伟大,有的人一生过得很琐碎。如果我们有一个伟大的理想;有一颗善良的心,我们一定能把很多琐碎的日子堆砌起来,变成一个伟大的生命。但是如果你每天庸庸碌碌,没有理想;从此停止进步,那未来你一辈子的日子堆积起来将永远是一堆琐碎。所以,我希望所有同学能把自己每天平凡的日子堆砌成伟大的人生!

  谢谢大家!

副部长竞选演讲稿3

敬爱的老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  我是五(7)班的xxx,别看我长得不怎么样,其实我也是很不错的哟!我在班里的学习成绩次次名列前茅,作文经常作为访问在班上朗读,总而言之,我也算是个好学生。

  我知道,要管好别人,首先得管好自己。我认真对待学习,按时完成作业,严格要求自己,不骄傲自大,懂得谦虚。我会让同学们的学习成绩逐步提升,会不其厌烦的帮学习成绩差的同学辅导功课,会尽心尽力地帮助部长处理一些部里的事务,还会劝说那些没有学习兴趣、不听话的同学……只要我能做到的,我就乐意为同学们服务。

  我不再想只当一个默默无闻的.学习部的小部员了,我想到一个更广阔的空间去展示自己,到一个更高的位置去发挥更大的作用,为同学们多做一些事情,让自己的学习生活更加充实。

  我知道我的能力不是很好,所以我只是奢望做一个学习部副部长,我还需要更多的时间去磨练自己,请给我一次机会,好吗?

  谢谢大家!

副部长竞选演讲稿4

尊敬的各位老师,同学们:

  大家好!我是xx卓越电商班的施宏涛,十分荣幸我能站在这里参加本届学生会干部竞选,心里还是非常激动,我竞选的是外联部副部长一职。

  首先,我想问大家一个问题,大家知道外联部是做什么的吗?或许有人会回答,外联部主要工作就是拉赞助,其实刚开始,我也是这样理解的,慢慢的经过部长的教导,我才知道其实外联部,不单单是拉赞助这么简单。

  外联部的工作不同于其他的部门,外联部的`主要工作是在于系部和社会建立一个强有力的平台,说到平台,我们应该怎样去理解平台?怎样去运用这个平台呢?怎样才能让我们系部利益最大化?我有以下三点计划:

  第一:改善磨练,磨练是每个部门都不可缺少的,对外联部的磨练更是不可缺少,外联部应该如何磨练成员也是非常重要的.,不是说出去拉拉赞助就能磨练,那是不够的,我们还要进行思想的磨练。

  第二:改善观念,不知大家有没听到这样一则故事:有两个农民进城,这天天气非常热,口渴难耐,于是他们来到一个饮料部,一打听,一杯水两块钱,其中一农民就想,水在我们哪里是不要钱的,而这里边水都要钱,可见这里不好过,我得回去;另一个农民在想,水在我们哪里是不值钱的,而这里水都可以卖钱,可见这里很好挣钱,我得留下。一个观念的转变,令两人生活发生了根本性的改变。回家的,依然是面朝黄土背朝天,而留下的,却丰衣足食。由此可见转变观念的重要性。

  第三:改善创新,系里年年有活动,商家年年在学校做宣传,商家的经验远远多与我们学生,所以外联工作年年变困难。既然经验方面比不过商家,就要从另一方面着手,我想到的是创新。站在商家的角度考虑在学校如何做宣传才能更有效,在这一点上商家是远远不如我们学生的。从这一点吸引商家,使商家对我们举行的活动感兴趣,这样才会增加合作几率。

  当然,以上只是我大体上的工作方向以后会有更详细的工作计划。我会以我饱满的热情,坚强的毅力,实事求是的工作态度去迎接每一次挑战,全身心肩负起那份责任,就像在奋斗中向南说的:“责任不是应该做的事,而是必须做的事。”我也会的!

  或许在这期间会遇到很多的挫折和困难,会在学习和工作之间存在矛盾,也会整天为工作和学习忙碌,感觉身心俱疲,但我会坚持,相信在座的各位和我一样也会坚持!

  毛泽东的《沁园春"长沙》说得好:“恰同学少年,风华正茂,书生意气,挥斥方遒”;我年轻所以我能,我有激情,所以我更有能力”。累,我会快乐对待!

  累,我会微笑对待!

  累,我会成长的更加茁壮!

  谢谢大家!

副部长竞选演讲稿5

各位领导、同志们:

  大家好!

  我竞争的岗位是经营部副部长,分管用电监察、线损、计量等工作。现将我个人的基本情况、对此岗位的熟悉以及受聘后的工作思路向大家做一简要介绍。我1975年9月出生,现年29岁;1987~1993年,在雄县中学学习;1993年考入华北矿业高等专科学校机械设备自动化专业,1996年毕业取得大专学历;1998年,在工作之余考入华北电力大学电力系统自动化专业专升本函授班,XX年毕业取得本科学历及学士学位。1996年9月份,我进入雄县电力局计量室,从事表计校验工作,1997年底开始担任计量室主任职务,XX年科室合并后改任经营科副科长,分管计量工作,后又兼管用电监察、线损等工作至今。

  六年多的.工作实践使我深刻的熟悉到,电力局作为一个企业,经营工作的好坏直接影响到我局的经济效益,也决定了我局能否正常运转、正常开展其他工作;经营部是我局唯一主管经营工作的归口单位,其重要性不言而喻。线损、计量、用电监察等工作是经营工作中不可忽视的环节,做好这些工作是搞好经营工作的基础。如能受聘,我将认真做到以下几点:

  1、服从部长领导、服从指挥,做到令行禁止,保持整体步调的统一;同时从自身做起,时刻维护经营部领导班子的团结。

  2、以身作则、严格治理,带好本班组的队伍;明确分工、明确责任,让大家感到人人有事干、人人有压力,人人都有自己存在的必要性。

  3、分清重点、科学安排,全面完成全年任务目标及各项临时任务。

  (1)加强用电监察力度,通过营业性普查、专项检查、跟踪抄表等多种形式,彻底堵塞经营治理中存在的漏洞。

  (2)进一步完善计量治理制度,确保计量表计准确运行,维护供用电双方的合法权益。

  (3)强化现场治理,把握第一手资料,为开辟降损节能新途径积累实践经验。

  (4)认真学习创一流文件,领会精神实质,将创一流工作融会到日常工作之中,使日常工作更加规范。

  六年多的工作实践锻炼了我,我有信心、有能力、有精力做好分管这些工作的经营部副部长,成为部长的得力助手,为完成全年任务指标、推动我局的健康发展做出自己的努力。假如不能受聘,我也将微笑着走向明年,走向明年竞争上岗的讲台。希望能得到大家的支持!

副部长竞选演讲稿6

亲爱的同学们:

  你们好!

  我叫李Xx,来自初一四班,我是一个比较阳光的男孩,性格开朗,我十分活泼,乐于助人,是老师的小帮手,同学们心目中的好榜样!我这次竞选的职位是宣传部副部长。

  我的优势有很多有的是上天给予我的,也有的是我自己创造的。比如我有一副好嗓子有它我就能发出美好的声音,带给大家!再比如我有很好的板报艺术水平,能把特色体现出来!,只有天生的灵感是不行的,我也有这方面的`汗水——去烟台广播站广播文章!使我拥有了很好的语言表达能力。我对副部长这个职责也有很高的意识。小学的我担任过学校中的大队委,班里的副班长。又使我具备了很强的责任感!

  俗话说:“好汉不提当年勇!”我的以前再怎么辉煌也是没有用的!假如我得到了老师们的信任,我也会做到:“言必信,行必果”好好承担起这个责任!我会用最好的状态去迎接这份工作,认真办好每一次工作,要做到精!把学校最好的一面展现给大家!

  在今天这个特殊的时间特殊的场合我想说:“因为散发着活力与激情的我有能力胜任这个工作,我喜欢这个工作,因为这才是表达我性格的天堂!我要做一个太阳,把欢乐和温暖带给每一位同学!

  谢谢大家!

副部长竞选演讲稿7

  尊敬的书记处、主席团、部长以及亲爱的同事们:

  大家晚上好!

  很荣幸能参加这次提副大会,我是11级印刷技术一班的周兴,现担任团总支学生会宣传部干事一职。今天我竟选的职位是宣传部副部长一职。

  大家都知道,大学过的怎么样就意味着将来毕业之后走向社会会怎么样。所以在大学期间要使自己的生活过的充实,以后走向社会参加工作后才有可能游刃有余。

  下面我用两句话来阐述我竞选宣传部副部长的目的:

  一、不想当将军的'士兵不是好士兵。我不想做一名平凡士兵,我想做一名有作为将军。

  二、认认真真做事点面结合重在点,踏踏实实为人德才兼备唯有德。这说明了做事的原则和做人的准则,我想在宣传部进一步锻炼这两者。使自己不断提升。

  谢谢!

  印刷技术系团总支学生会宣传部

副部长竞选演讲稿8

各位老师、同学:

  大家好!

  我是XX,这次竞选学生会安全部副部长一职。竞选干部对我来说是一次不小的挑战,前面同学精彩的演讲也给了我不少的压力,但我依旧选择勇往直前,决不放弃。

  对我来说,我想要的是一片广阔的天空,我的梦想就是做一只雄鹰自由的在天空翱翔。今天我站在这里,我想要的就是成为学生会的一份子。我要加入学生会不是为了拥有一个令人羡慕的头衔,而是想尽自己的`微薄之力,全心全意的为同学们服务,并在组织活动中锻炼自己,长见识,长才干。与此同时,我还希望像那些有能力的同学学习,取长补短,不断完善自己。

  从踏进校门开始,我就知道学生会是学校的常设组织结构之一,是学生自己的群众性组织,是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查,积极支持学生会的各项工作。

  今天我所竞选的安全部副部长一职,是负责社团的日常活动及管理,保卫学校公共事务的安全和监督干部,这些听起来更像男生的事,但前面宋庆龄的呐喊,吴仪的召唤,我觉得自己没有理由选择放弃我的追求,毕竟“人生难得几回搏,此时不搏待何时!”我站在这不是为了呈一时之能,如果我能当选,我将进一步加强自身修养,努力提高很完善自身的素质,我将时时要求自己“严于律己,宽以待人”,保持求实的工作作风,树立起学生会干部的良好形象,处处起到带头作用,服从学校的安排,以高昂的热情感染每一个人!我坚信,通过今天的洗礼,明天的我必将受益匪浅,在学生会的工作锻炼中,一只雏鸟必将长起坚实的双翼,我也坚信,青春的舞台由我主宰将会更好!我的演讲结束,谢谢大家!

XXX

  20xx年XX月XX日

副部长竞选演讲稿9

尊敬的学校领导,各位评委老师:

  大家好!

  现在向你们走来的是一个性格活泼开朗,年龄虽小,但做事细心的小女孩。那就是我。在班级里,我是老师的好助手,同学们学习与生活的好伙伴。今天很荣幸能够站在这儿参加生活部副部长的竞选,不管我能否入选,我都会把它当成一次锻炼。

  宿管部是学校对学生就寝纪律,内务整理进行有效管理的部门。对于规范同学们的生活习惯,形成良好的生活习惯有着十分重要的作用。以前,每当看到宿管部的干部在我们休息时尽心尽力为同学们的情景,我心中就充满着对她们的感激,并自心底产生了一种想为同学们工作的念头。所以我鼓气勇气,带着信心,充满希望的参加了这次竞选。

  在我看来,学生会干部就是为学生服务的,有一份热就要放一分光。也许你会问:我凭什么竞选呢?我的回答是:我有三颗红心。那就是对工作的热心,认真负责的责任心,和不断向上的'进取心。

  如果我竞选成功,我便会进一步完善自己,提高自己各方面的能力。以饱满热情和积极的心态去对待每一件事。认真工作,在学校老师的领导下,全心全意为同学们服务。

  我一定会保持求实的工作作风,经常检查自己,取长补短,树立起学生会干部的良好形象。做到严以律己,处处起带头作用。

  我将服从学校的安排,合理划分时间,提高工作效率和工作质量,以高昂的热情去感染每一个人。

  我知道,再多灿烂的语言也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。如果我当选一定言必行,行必果。

  请各位评委给我一个展示自己的机会。谢谢!

副部长竞选演讲稿10

尊敬的各位老师、各位同学:

  大家好!我叫***,今天我怀着为大家服务的热情和展现自我的的信心站在这里竞选这个宣传副部长。听了情面几位同学的讲演,我很佩服也很有压力。

  说实话,我现在挺紧张。但是我又觉得我们现在这样坐在一起,就好像一家人一样,我也不用太过紧张。

  上学期我一直在班里担任宣传委员这个工作,并且每个星期在学校发掘新闻点,按时做一些宣传工作,在元旦联欢的时候积极组织班里的工作。我相信努力不会白费,一个人工作这么长时间总会得到一些经验,并且这些工作经验都将会成为我今后宝贵的财富。令我欣慰的是我的努力没有白费,在这次班级公开竞选中我依然担任此工作。

  就好像我在初试时拿着苹果让大家猜哪个更甜,大家意见不同。那是因为苹果是不会站出来说话的',所以我们不知道哪个更甜,只有亲口品尝才能辨别。很多同学也是如此,他们也许很有才华,很有能力,也很有内涵,却没有展示自己才华的勇气,结果让机会一次次的擦身而过。我不想错过任何机会,所以今天我很努力地站在这里!

  我自认我是个有责任心和热心的人,所以我对未来的工作也很有信心,我相信今后我依然会很努力的为大家服务。俗话说:“三人行,必有我师。”我认为在座的各位都是我的老师,从你们身上我会学到很多东西,来弥补我自身的不足。我很注重团体的力量,因为兄弟同心,其力断金。也相信只要我们有心去做,任何事情都会成功!

  如果今天我竞选成功,那么今后我会努力搞好学校的宣传工作。在工作上积极创新。多开展一些华东,使得更多同学加入到我们的团体中来,发掘同学们的潜力,给同学们一个展示自我的舞台。并且会让那些有能力的同学充分地在这个舞台上展现自己的才华,增强他们的自信,并且我回努力与其他各部门积极沟通,帮助他们做一些宣传工作,使得大家更加和睦,更为我们这个年轻的经管院系注入更多新鲜的血液!今后,老师们,同学们如果对我的工作有任何意见,请大家毫无保留地提出来,我一定会虚心接受,并且努力改正。

  最后我要说:“希望大家给我一个机会,我将给大家一个惊喜。我叫***,支持我的请头我一票。谢谢!

副部长竞选演讲稿11

尊敬的领导、评委老师,亲爱的同学们:

  大家下午好!

  很荣幸站能在这里参加xx学院第xx届学生会委员的竞选,今天我要竞选的是学习部副部长一职。首先请允许我做一个简单的自我介绍,我叫xx,来自xx学院xx班,曾担任院学习部干事,xx班宣传委员。

  在担任xx班宣传委员期间,本着服务同学的宗旨,我们班委各司其职,在院领导和本班同学的共同努力下,组织了一系列有意义的活动,并取得了不错的效果,获得了“校先进班集体”的称号。

  在担任学习部干事期间,在院领导和部长的带领下,我们通力合作,坚持学习部的服务学生宗旨,成功的举办了“xx学院首届多媒体讲课大赛”、“英语演讲比赛”、“xx届毕业生交流会”等一系列活动,取得了比较好的效果,受到院领导及广大同学的`肯定和好评。

  同时,通过近两年在学习部的工作学习,我学会了怎样为人处世,怎样解决一些矛盾,怎样做好一个活动等等,在通过一次次办公软件的学习使用,与院领导的接触,独立负责一件事情,我由刚入学的青涩渐渐地蜕变成了一个有志青年。当然,在学习部,我也发现了一些我们部门一直没有做好的工作,比如协会以后朝哪个方向发展,进一步协调好副部长与干事的关系;同时我自身存在一些不足,比如说,没有培养好干事为人处事的能力及没有协调工作与学习等等,在以后的工作学习中,我要进一步改正。

  假如我当选了学习部副部长,我将继续坚持学习部的服务宗旨,即围绕校院的学风建设,开展各种学习,学术研究方面的活动,并与校院教务处配合,解决同学们在学校中遇到的各种实际问题总路线不动摇,努力做到一切工作为了学生展的进步和发展,做到不偏离、不脱离,同时,积极向院领导汇报学习部的近期工作及广大学生近期的学习动态,在学风方面做好院领导与广大学生联系的纽带。

  假如我当选了学习部副部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取。如果我能有幸当选学习部副部长一职,我会努力做好自己的学生会工作;如过我不幸落选,说明我还不能够胜任这份工作,我也决不气馁,一定好好努力,争取有更好的表现。

  学生会是一个服务同学的舞台,我相信我们院在院领导的悉心指导下,在全同学的共同能够努力下,xx学院以后的道路会更加宽广!

副部长竞选演讲稿12

亲爱的同学们:

  大家好!

  我是来自xx部门一名干事,今天,很荣幸能够站着这样的一个讲台上来给大家进行演讲。大家都知道今天的首要目的,就是评选出咱们的学生会副部长,这可是一个充满了压力和挑战的职位,所以想要当好学生会副部长可不是一件容易事啊,接下来,就让我来说一说我的一些竞选理由和优势吧。

  正所谓“不想当将军的兵,不是好士兵”,我在xx部门担任干事一职,已经有一年了,在此期间,我对自己的本职工作是投入了许多的时间与精力的,当别人在玩乐的时候,我或许还在办公室里面忙着整理文件和资料,当别人需要帮助时,我会尽自己的能力去帮他分担一部分压力,也正是我的这种精神,我在部门内也被大家评选为了“年度优秀干事”,对于这份鼓励,我很是欣慰,但我也没有因此就变得焦躁,因为我知道这才是开始,还有许多的东西需要去学习呢。

  我渴望着进步,渴望着成长,所以在今天我站到了大伙的面前,我希望能结交更多的同学,给更多的同学带来帮助,大家都知道,学生会副部长是一个需要和老师、同学打交道的岗位,很多时候你需要给老师和同学们做决定,所以需要拥有一颗胆大心细的心,不能过于骄躁也不能太过卑微,因为副部长很多时候代表的就是学生的形象,它需要一个合适的人来担任起这个职责。我在xx部门一年以来,除了和部门里的同学们保持了良好的.关系外,也结交了一些其它部门的同学,良好的沟通技巧让我对其它部门的职责也有了一定的了解,所以我知道咱们学生会这个整体应该做些什么。

  说了这么多,相信大家也应该知道了我竞选学生会副部长的理由了,那就是良好的沟通和踏实的工作态度,在如今这个浮躁的社会中,给同学、老师们创造真正的福利才是最重要的,我会一直努力在这条道路上,哪怕今天的竞选失败了,可我不会动摇我的态度,因为失败也是成长路上所必须要经历的,要是我今天竞选部长成功了,那我当然会格外地高兴,我会投入更多的时间与精力来建设咱们的学生会,争取大家共同取得更高的成就,让所有的老师和学生都对咱们刮目相看。最后,请大家多多支持我,将你手中那宝贵的一票投给我!

  谢谢大家!

副部长竞选演讲稿13

尊敬的各位老师,同学们:

  我现任网信部干事。感谢大家给我这个站在讲台上的机会。在过去的一年里,那个稚嫩的干事渐渐褪去了懵懂,这一年是我个人成长进步的过程。通过1年多的学习与锻炼,我有自信胜任秘书处工作,竞选秘书处副部长一职。

  本人进入大学一年以来,经过一次次活动的组织与参与,渐渐培养磨砺了我,清晰记得就任网信部第一天,部门组织设计了工作证,而后大一时上早操的轮班拍照,各班宣传组织开展了ppt培训讲座,为元旦晚会准备的KTV商议,为学生会制作臂章时苦学了PS,还制作胎死腹中的网站时恶补了FRONTPAGE,还有在运动会中在演讲比赛中在各个活动中拍照掠影的我们。这一年我被选派作为招生志愿者回访母校,这一年我做了很多很多精美的PPT……我希望通过我电脑上的皮毛点滴来为学生会服务,我也一直热衷于这个展示自我锤炼自我的平台。如今网信部在四系成为了历史,有嗟叹也有反思。也许是部门工作的闲散稀少导致了这个职能的覆灭……现在被并入秘书处,可以说是秘书处职能的扩大化,我渴望学生会的分工精当,在秘书处中仍然可以延续网信部的职能作用。如果新一届的部门成员被用所其才,发挥自己的长处服务于学生会,势必改革与创新,那么学生会的生命力也将继续蓬勃发展。

  谈谈工作思路,如果我有幸被选为秘书处副部长,我将结合秘书处各个职能分工精细,让各干事协调配合,一个部门的强大首先要从内部做到表率,那么在与其他部门协调工作时才有后盾。众所周知,秘书处是连接各个部门的纽带,怎样将学生会各个部门达到集体的凝结度,便要将秘书处的触角伸向各部门,及时发布消息成为协调合作的`沟通之所。秘书处的职能有考勤,通知,工作总结,简讯,会议记录,活动策划,如今还有摄影采集。通过各工作的分配让各干事充实,也要从中学到为人处事。其次,秘书处本届由主席团直属管理,所以秘书处可谓是中间地带,承上启下,做到与主席团的沟通,及时将上级的命令传达给其他部门及下级。

  当初踏入大学门槛时,就存在一颗执着培养自己的心,在学生会的一年,让我尝到了酸甜苦辣,我也深深爱上了这个类似于公司的组织,想念点点滴滴走来的向量,无论我是否留任,我都不会泄气,因为学生会已经在我记忆里烙印了,有过美妙的记忆,就有足够多的动力向前向前!

副部长竞选演讲稿14

  尊敬的领导,各位测评人:

  大家好!

  我是竞选人曹x,感谢公司领导能够提供这样一个机会,让我们来展示自己,说出自己的想法。

  首先介绍一下个人基本情况

  本人1982年生, 20xx年毕业于山东轻工业学院电子信息工程专业,本科,毕业后曾在山东力创科技有限公司工作过,20xx年5月进入金雷企管部,主要负责项目申报方面的工作。毕业以来,我先后做过车间的操作员,技术员,车间主任,质量部巡检,项目申报等工作,目前已经工作6年,六年中积累了一点的管理经验,说不上丰富,仍然需要不断地学习。

  二、对人资资源管理的理解

  人力资源管理很重要,这就是我的理解。那么人力资源管理有多重要呢?这么说吧,金雷的核心是主轴,主轴的核心是质量,质量的核心是技术,技术的核心是人才。人才关系企业的生死,人力资源管理,就是以实现人才的最佳利用,发掘潜力,培养人才,合理配置,为企业创造最大的效益为目的的。

  三、对人力资源管理的规划

  先讲一个小故事。20xx年我在青岛参加培训的时候,曾经看到有人卖一种包饺子的东西,把皮铺上,放上馅子,然后合起来一挤,一个完完整整的饺子就好了,边缘非常整齐,是锯齿样子的。所以人力资源管理,先要做出这样一个模具,或者叫体系。有了这个模具,加上我们的培训作为支撑,招聘来的人或者现有的员工,放进这个模具里面,压一压,再拿出来都能够很好的满足不同岗位的要求,企业就不用在担心招不到人,不用担心胜任不了岗位,不用担心人员流失等问题。

  所以如果这次竞选成功,个人工作的规划是3年内,初步建立金雷的人力资源管理体系。

  (1)基础与原则。

  大家知道,资源终将枯竭,唯有文化生生不息。企业文化也是与时俱进的,也是需要不断创新的。在当今这样一个大环境下,如果企业再重点的、突出的讲员工的奉献精神已经不合时宜,金钱社会总是要生存的。所以,在讲企业文化时,应该先告诉员工,我为你准备了什么,你会得到什么,把企业与员工放在平等的位置,才能吸引人才到企业来,才能让来的人安心的工作,才能充分发掘他的潜力,做到人尽其用。所以,今天的企业文化,应该是以“群策群力,共享成功,同一个企业,同一个目标”为基调的。这种文化基础定好了,才能进行下面所有的工作,所以,文化是基础,是风向标,是旗帜。是企业的管理思想的高度集中,是最精华的部分。

  凡事都要有原则,金雷人力资源管理的原则,一定是以服从、服务于公司战略发展规划为原则,一定要做到以人为本,一定要做到能力为上,一定要做到任人唯贤。只有这样,首先创造公平的环境,才能奠定人力资源管理体系最坚实的基础。

  (2)招聘。

  这是人力资源管理重要的环节,也是第一步。要招聘,首先要明确公司的总体发展规划,并分解到每一年,在年末就应该制定下年度的招聘计划,招多少人?什么样的人?从哪里招?等等,都需要先规划,后执行,总体的依据就是企业下一年的总体目标分解到人力资源管理的部分。

  而目前很多企业的招聘现状是,需要什么招聘什么,什么时候需要什么时候招,月月都在招聘,然而月月有人离职。这是缺乏总体的统筹规划的直接表现,也是人力资源培训缺失的直接表现。人员流失,不但走的是人,更是看不到的资源。

  为了减少成本,对于高端的人才,可以去发达省市、院所等招聘,一般的人员,济南、莱芜、泰安招聘,一线工人,技校招聘或者合作培养就可以了。

  其实对于招聘,我最大的希望是能够在保持人员不增或者少有增加的情况下,充分发掘他们的潜能,提高工作的效率,调动他们的积极性。这样才能保证人力资源成本最低,利润最高,这也是人力资源管理最核心的东西。

  (3)培训

  教育上有句话是:如果从孩子出生的'第二天开始教育他,那么就已经晚了一天。对公司来说,也是一样。

  对于我们公司来说,目前公司新录用的新人一般都会有车间实习的经历,或者是先从学徒开始,但是对其他方面的培训就比较少了,效果也因人而异。对于管理层的培训,也是少的可怜。都在低头赶路,所以轻抬起头,看看蓝天。

  所以,要做全员的培训,作为生产制造型的企业,全员同时参加培训的可操作性太差,那么依照岗位的不同,分开来做。

  我的规划是:

  对于管理层,其敬业精神是不容怀疑的,都有一线基层的工作经历,擅长流程和细节把控,可以组个团多出去走走,多出去看看的,开放眼界,看看人家的管理水平,然后不断充实提高自己的宏观管理水平,包括进修深造、企业高级管理培训等。

  对于车间工作人员,每月组织一次知识或者技能培训,内训为主,外训为辅,重点是工艺流程、规章制度的培训,培养一线工人的责任心,认认真真、踏踏实实的态度。

  对于新进员工,进入公司的第一个月,不需要去车间实习。先培训,从企业文化到安全生产,从规章制度到工艺流程,全方位的培训。培训完成后进行标准化考试,把合格线定在100分,不合格接着培训,两次不合格不再录用。

  特别要说明一点,对于一线职工来讲,培训的重点在于让参加培训的人,从一开始就知道那些该做的,那些是不该做的,要严格按照标准来作业才有好结果。连怎么做都不知道,能做好就怪了。一定要从零开始,就养成认认真真踏踏实实的工作态度。凡事最怕认真二字。

  同时,由于企业文化的建设是需要通过活动来进行的,正好可以在培训中加入我们的企业文化的东西,节省了成本和时间。

  (4)配置。

  人力资源要做到合理的配置,把合适的的人放到最合适的位置上。

  经过我们培训的人员,下一步进行部门的轮岗实习,流程走完后,人力资源部门会提供您一份详细的打分表,各个实习的部门负责人要根据表现进行打分,然后汇总到人力资源部,大家一起讨论最适合的岗位进行配置。毕竟招聘会存在偏差,并不一定你招来的钳工最适合的岗位就是钳工,可能在别的岗位上发挥的效能更大,创造的效益更多。

  对于进入公司的老员工,经验比较丰富,对公司的实际情况会有很多的了解,对许多的方面会有更多好的想法和看法,在保持整个组织稳定性的前提下,尽可能的满足老员工的要求,也可以进行轮岗,二次开发他们的潜能。

  只有做到老少结合、动态和静态结合,才能充分发掘人力资源的潜能,实现人力资源的最大效益。

  (5)提升。

  我们公司从20xx年至今,短短6年的时间,经历了急速的资产膨胀,员工队伍也壮大到400人,这其中,像葛总、李总、姜总等具有丰富的管理开发经验的人,弥补了公司在快速发展中人力资源不足的缺陷,服务了公司的发展,属于“输血”的类型。

  但是今天看来要做百年强企业,基础就是百年的人力资源储备,一定要加强自身造血工功能的建设。造血,就是自己培养自己所需要的人才,因材施教,有的放矢。

  目前公司现有员工大约400人,其中30岁左右的青壮年占到了绝大多数。这是公司目前拥有的最宝贵的人力资源财富,如何能够进一步发掘他们的潜能,提供他们的水平,从一个层次到另一个层次,是人才梯队建设需要重点考虑的问题。

  所以,为了加强公司人力资源自身的造血功能,我的规划是设立金雷的“百人计划”,设定入选条件,通过个人自荐、领导推荐、组织评审三步,用一年左右的时间,确定最终能够进入“百人计划”的人员名单,采取动态的管理方式,不符合条件排除,符合条件的再加入。

  建立“百人计划”的基础上,对进入名单的人根据岗位、年龄、文化水平的不同,按照“优中选优”的原则,分别设立不同的培养目标,进行有针对化、目标化的培养。

  建议公司将采取以下措施重点培养:

  1、每人每年平均有20-30天的脱产培训时间,进行专门的技能培训、管理知识的培训。

  2、专业知识学习、高校进修、深造。

  3、随着公司规模不断扩大,可能会产生新的管理部门,这些人优先进入晋升名单。

  4、优先办理职称晋级。

  5、优先晋升工资。

  在生产管理上,有一个叫做“OEC管理”,讲的是:日事日毕,日清日高”,是海尔提出来的,他的实质就是“千里之行,始于足下,合抱之木生于毫末”,人才培养是一个长期的过程,艰苦的过程。要做好持久战的准备。

  前面的五点,都是基础性的工作,是优化整体的人力资源管理环境的东西。我稍微总结一下:

  在服务于企业战略发展规划的原则下,通过采取各种培训,统一思想,对人力资源进行合理配置,同时增强自身造血功能,在“百人计划”实施过程中优中选优,建立企业的人才梯队,建立金雷独具特色的人力资源管理体系,为打造百年强企业服务。

  这就是我的总体思路和规划,都是一些基础性的东西。规划和实施办法是有巨大的差别的,如果这个规划可行,下边还有好多细化的东西,比如考核、激励等,包括要建立对离职人员的回访制度,找到工作中的短板,不但加以改进,好比学习知识的那种错题才是宝贵的财富。

  虽然我对人资源管理还是一个门外汉,目前只是有一些想法,但是我相信,只要自己努力学习,在领导和同事们的帮助下,一定能够把金雷的人力资源工作做好。

  汇报完毕,谢谢大家!

副部长竞选演讲稿15

尊敬的老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  今天,我能站在这里参加学生会干部的竞选,很高兴也很激动!首先我介绍一下自己吧,我是六年级一班的学生赵鑫瑞,我要竞选的职位是学生会礼仪部副部长。在此之前身为班干部的我,本着认认真真、兢兢业业的负责精神,一直以来都是尽己所能地把班会工作做到最好,并得到了老师和同学们的认同。

  这里高手如云,我要取胜是一件不容易的事情。但是,我抱着“思想有多远,人就可以走多远!”“心有多大,舞台就有多宽!”的'信念来参加竞选,况且,我也有足够的实力与大家公平竞争,我坚信,我会脱颖而出的。

  成功者,并不是那些嘴上说得天花乱坠的人,也不是那些把一切都设想得极其美妙的人,而是那些脚踏实地去干的人。以前,我只会按老师要求办事,现在,我能独立策划,经历了一个由不会到会,从不好到好的过程。在爱心就读的一年多以来,我积极地参加各项活动,不断从中吸收经验来提高自己的综合能力。我每天都努力拼搏,在精英荟萃的环境中勇于竞争、敢于竞争、善于竞争,不断奋斗、不断创新更是我一往无前的信念。

  当然了,“人非圣贤,孰能无过”。我在工作中也出现过一些错误,但我敢于面对。以人为镜可以知得失。通过老师、同学的批评、帮助及自己的努力来改正,决不允许自己在同样的地方跌倒两次。正是由于在胜利面前不骄傲,在失败面前不低头,我才会在奋斗中迅速的成长和提高。

  假如我竞选成功,大家可以向我的工作提出自己的意见,我会谦虚接受所有良言和建议,使我的工作做到最好。一个好汉三个帮,我更需要同学们的信任与支持。在同学、老师们的协助下,我相信我可以把我的工作做好、做出色!

  梦,需要自己去追,路,需要自己去走,选择了远方就必须风雨兼程。我相信自己的实力,也相信自己的能力,更加相信自己能把学生会礼仪部副部长一职做好,我认为,我能行!

  最后,请在座的各位支持我,相信我,我一定会把我的工作做到最好!

  我的演讲完毕,谢谢大家。

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