协商协议书

时间:2022-03-13 16:44:15 协议书 我要投稿

协商协议书3篇

  在不断进步的时代,协议书的使用成为日常生活的常态,签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。大家知道协议书的格式吗?下面是小编收集整理的协商协议书3篇,欢迎阅读与收藏。

协商协议书3篇

协商协议书 篇1

  甲方:

  乙方: 身份证号码:

  甲乙双方在自愿、平等、协商一致的原则下,同意按照国家劳动法律法规达成如下协议:

  1. 甲乙双方的劳动关系于 年 月 日解除。

  2. 甲方支付乙方的工资到 年 月 日止。

  3. 甲方支付乙方经济补偿金,共计人民币 元。

  4. 甲方支付乙方的工资及补偿金按照公司的每月工资发放时间进行发放,即 月的工资与经济补偿金与 月工资于 年 月 日一同发放。

  5. 在 年 月 日前,乙方将按甲方的规定和离职程序完成全部工作移交和归还属于甲方的'一切资料、物品、证件及借款等,直至相关部门经理和人力资源部经理确认无误。

  6. 乙方须按甲方规定办理好工作移交,并经甲方人力资源中心确认无误。

  7. 本协议中双方协商的经济补偿金为甲乙双方劳动合同解除的唯一经济补偿金。乙方承诺不对甲方提出任何诉讼、仲裁或其他行政程序。

  8. 此协议一式二份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

协商协议书 篇2

  甲方:XXX公司

  乙方:

  身份证号码:

  甲方聘用乙方为本公司销售业务人员,现就聘用后乙方在工作中风险责任事宜,双方一致达成如下协议:

  1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。

  2、乙方须为年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,必须持有合法有效的身份证件。

  3、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的'会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员。

  4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的公司须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

  5、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。

  6、乙方必须遵守国家劳动部门及相关的法律规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的公司制度,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方有权即时取消乙方销售资格,并由乙方承担相应的民事责任。

  7、乙方在从事销售活动中应确保诚实信用,以充分维护公司形象。如乙方采用夸大、虚构等欺诈手段进行销售或因其它故意、过失行为,给第三方造成经济损失由乙方自己承担赔偿责任。如因上述行为导致甲方遭受经济损失,甲方有权向乙方追偿。

  8、乙方应严格按甲方的授权范围从事销售活动,如乙方越权销售,给第三方造成经济损失由乙方自己承担赔偿责任。如因上述行为导致甲方遭受经济损失,甲方有权向乙方追偿。

  9、乙方住址、联系方式等个人资料有任何更改,应及时通知甲方。

  10、本协议经双方签名或盖章后生效,因本协议产生争议由双方协商解决,协商不成向甲方所在地人民法院或劳动仲裁机构申请裁决。

  11、本协议有效期为一年,期满后可续签。

  甲方:乙方:

  年 月 日

协商协议书 篇3

  签订时间: 年 月 日

  协议双方:

  甲方:(用人单位)

  (用工单位)

  乙方:

  甲乙双方本着协商一致,平等自愿,公平合理的原则,依据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议:

  (一) 甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自 年 月 日至年 月日( 年)的.劳动合

  同。乙方工资发放至 年月 日;经双方协商一致后同意由甲方

  一次性支付给乙方人民币元整,作为甲方给予乙方的解除劳动合同的

  经济补偿金。

  (二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时,终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠

  纷。(包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的所有义务等。)

  (三) 自本协议签署之日起五日内,乙方应将属于甲方的所有财物,文件和资料等归还给甲方,并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续

  的,乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。

  (四) 未经同意,任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

  (五) 双方若在履行本协议时产生争议的,应先友好协商解决。如果协商不能解决的,可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

  本协议经双方签名盖章后生效, 且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份,具有同等法律效力。

  甲方-用工单位(盖章): 乙方(签名):

  甲方-用人单位(盖章): 身份证号码:

  年月

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