服务员社会实践报告

时间:2024-07-09 08:07:29 实践报告 我要投稿

【优秀】服务员社会实践报告

  在生活中,我们使用报告的情况越来越多,报告根据用途的不同也有着不同的类型。那么一般报告是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的服务员社会实践报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

【优秀】服务员社会实践报告

  一、实习目的

  深入了解和掌握服务行业的基本情况,熟悉从事服务工作所需的具体操作技能。理解各岗位的工作内容、职责和流程,并能够在不同岗位之间配合协助。发展自身的职业精神和素养,培养对工作的热情和责任心。这样可以为未来在服务行业的职业发展打下坚实的基础。

  二、实习时间

  20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

  三、实习单位概况

  上海光大会展中心国际大酒店是一座多功能大型涉外酒店。其建筑由两座地上30层、地下2层的相同大楼组成,呈现出凯旋门结构,总建筑面积超过8万平方米。我们为国内外企业界、展览界、商贸界、金融界等各界人士提供全方位的综合服务。酒店位于上海市徐汇区漕宝路66号。

  四、实习岗位

  餐饮部是多功能酒店中一个重要的部门,负责提供会议和用餐服务。我们部门的工作职责十分复杂,涵盖了各种任务。除了传统的中餐厅服务,我们还承担了会议宴会等各类活动的餐饮服务。通过为客人提供高品质的餐饮体验,我们努力创造出一个温馨、舒适、美味的环境,以满足不同客人的需求和期望。

  五、实习过程和内容

  我们刚一踏进酒店大门,便由热情的酒店管家部负责人带领我们逐一认识酒店的各个区域,避免迷失方向。随后,我们顺利安排好住宿后,被引荐给了人事部门的培训导师陈老师。第二天,我们和其他实习生们一起接受了人事部门的培训,内容主要涵盖了酒店的基本概况和企业文化。通过简而有力的培训,我们对于光大酒店的过去历程和未来愿景有了更深入的了解,也明确了光大酒店作为何种类型的酒店以及其未来的发展方向。在总结性的人事部门培训结束后,保安部门的经理又为我们讲解了如何应对火灾等突发状况。经过这次全面的培训后,我们各自投身到自己所属的部门,开始报到工作。

  到部门报道后,餐饮部门经理对我们进行了详细的培训。培训主要包括了我们所在部门的服务区域,以及如何领取布置用餐和会议用品,基本的用餐和会议操作规范,以及餐饮部门的规章制度等内容。刚开始的时候,由于对工作流程不太清楚,导致我们经常出现重复劳动的情况,这不仅降低了工作效率,也让我们感到很疲惫。结果是整整一个星期,每天都心存逃避的态度面对工作,害怕被分派到自己不擅长的任务上,同时也缺乏责任感。然而随着时间的推移,我们渐渐熟悉起工作流程,感受到了工作的乐趣。同时,领班把我当做她的得力助手并给予了多次奖励,这些肯定增加了我的工作动力。因为我们部门涉及到的工作内容比较多样化,既包括会议用餐,也包括场地布置等。下面,我将简单介绍一下这几个方面的工作内容。

  会议的准备工作主要包括场地布置,基本步骤是摆放桌子、椅子以及提供纸笔和矿泉水。在一些复杂的会议场合,还需要使用台裙来装饰。我们酒店提供了五种不同类型的会议布置,分别是课桌型、U型、回字型、鱼骨型和剧院型。每种类型的会议都有特定的布置要求,例如回字型和U型通常需要使用台裙,而其他类型则不需要。此外,根据客人的要求,我们也可以根据实际情况对场地布置进行调整(例如U型不使用台裙)。另外,在用餐方面,我们提供自助餐、圆桌用餐和会议用餐三种不同的方式。每种方式还分为不同的等级,不同等级所使用的餐具和盘花类型也不同。我们会根据部门的任务单来安排用餐细节。当然,在执行任务单的过程中,客人有时会突然改变任务单的要求。这时,我们的主要工作就是迅速配合领导,以满足客人的要求,避免引发客人的投诉。

  六、实习经历与收获

  我之前选了旅游管理这个专业很大一部分是由于影视剧的原因,看着电影里面的帅哥和美女在豪华的星级酒店出入,生活是那么的富有色彩。酒店豪华的硬件设施以及大量社会上层名流出入,我就想以后有机会一定要去这样的星级酒店工作。然而进入学校学习一段时间之后,发现繁琐的课程、生硬的理论、毫无激情的学习环境,使得怀有激情的我日益的消沉。对于学习完全失去了激情,对于未来充满着迷茫,不知道自己应当如何将这门课程学下去。这时的我已经将自我价值完全的否定了,因此在学习上付出的不是太多。自己虽然知道如果自己就这样去度过大学的四年求学生涯,等到毕业之后从学校里带走的除了遗憾和后悔自己将一无所有。我从明天开始一定好好学习,每天充满着活力去过好每一天。然而到了第二天发现自己很失望,每天都在想自己为什么改变不了这种无所事事的状态。现在想来原因就是自己缺乏行动和不自信。不自信自己的努力真的会带来改变。

  在光大国际酒店实习是一个让我难忘的经历。不管经理的是好的还是坏的,这些都是我人生中最宝贵的,最难忘的。因为这段经历让我认识了自我,这段经历让我变的成熟起来,这段经历让我对于未来更加充满了一份信心。我觉得自己成长的原因是有很多的,首先我把在学校对于课程的不感兴趣转移到了工作上来。在学校时因为对于课程没有兴趣所以就想以后不从事酒店行业,认为实习只是学校课程设计的一个环节而已,一开始这种心态就是不对的。另外觉得实习的目的只是为了能够顺利及时的拿到一个毕业证而已,虽然是这么想但是自己还是努力的去工作,想去得到别人的肯定。谢谢学校给了我这次机会让我在精神和体力方面都得到了锻炼。我所在的部门是一个不允许任何员工在工作期间“混”的部门。就是因为这种不允许,才存在着竞争。有竞争才会有进步,因此我在工作上更加努力,能帮助同事的就答应帮助,这当然也有自身的原因。因为本身性格就是一个比较好说话的人。

  在酒店最难忘的一段经历就是有一次被客人说哭了。那天因为领导说茶歇时间要到10点才开始,但是有一位客人在9点30多就来要求我给他喝咖啡。由于这不在自己的职权范围内,所以我委婉的回绝了客人。就是由于这件事件,这位客人闹到了前台,说我对他不尊重没有给他喝咖啡。由于在学校里从没受过这种委屈所以事后就忍不住哭了。不过后来经理了解了原因还来安慰我,并且跟我说社会上有的是无理取闹的人,自己要看开些。这段经历使我变得更加坚强,并且也总结了为什么会出现这种情况的原因。比如自己应该向领班反应或者回绝客人的时候更有艺术一点,相信这样就可以避免这类事情发生的。当然像这种不开心的事件是极少数的,在部门里开心的事还是不少的。因为所在部门是员工最多的一个部门,部门里有不同的组。我所在的组有好几次不上班就出去聚会。聚会使得我们对组内人员有了更深入的认识,认识之后在上班的时候对彼此之间的协同合作也更有利。

  实习的日子我的确学到了不少的东西:除了能学到餐饮的服务程序和技巧、一些菜的特点和种类等课堂上所能学到的东西外,更能学到课堂上很难学到的东西:如何平衡好客人的利益和酒店的利益、如何处好同事之间的人际关系、如何调整工作的心态,更让我有了服务员应该有的强烈服务意识。在一次与经理聊天时,经理就提到了服务意识,我非常赞同他的观点:服务意识要求服务员有着向客人优质服务的观念和愿望“应该对的同事也同样的意识,服务意识,的真正的含义“

  尽管实习已结束,但这半年的实习经历锻炼了我,也让我完成了从学生到进入社会的过渡阶段。这段实习不仅培养了我的独立能力和知识运用能力,而且为我未来正式步入社会打下了坚实的基础。虽然酒店业可能并不是我将来的职业方向,但在光大国际酒店实习是我人生中宝贵的财富。回想起来,经理和老员工的严格要求和言辞可能没有错,上海这个竞争激烈的城市中,只有绝对优秀的人才能立足。要想成为优秀的人才,就不能犯错误,因为一旦犯错就可能被淘汰出局。这段经历值得回味,我相信通过回味,我可以得到很多对今后工作有帮助的结论。

  谢谢这次上海实习,谢谢它让我交到了更多的知心朋友;让我对酒店服务业有了更深入的了解;让我各方面的能力得到了提升;让我??

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