产假请假条15篇
在现实生活中，我们都离不开请假条，请假条是因有不能错开的要事，或因生病不参加某项工作、学习、活动而需要请求准假时撰写的文书。你所见过的请假条是什么样的呢？下面是小编整理的产假请假条，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
产假请假条1
尊敬的领导：
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx年xx月xx日的.预产期。经医生建议定于20xxx年xx月xx日前提前待假，回家休息。本人从20xx年xx月xx日开始请假，于20xx年xx月xx日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给xxx，xxx责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批！
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。
根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天。
申请人：xxx
申请日期：xxxx年xx月xx日
产假请假条2
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为________年10月8日至________年2月7日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼!
请假人：_________
________年______月______日
产假请假条3
____（单位）办公室：
本人于____—____年____月____日的预产期，经医生建议，定于20____年____月____日提前待产，特从20____年____月____日开始请假，期限为____天，请领导予批准，谢谢！
____（单位）____（部门）____（姓名）
20____年____月____日
产假请假条4
尊敬的领导：
您好，
本人已怀孕x个月，预产期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从xx月xx日至xx月xx日，共计xx天。恳请领导给予批准。
申请人：xxx
申请日期：xx年xx月xx日
产假请假条5
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期 月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼
请假人
20xx年xx月xx日
产假请假条6
尊敬的xx单位领导：
本人是____年____月____日的预产期，经医生提议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，到____年____月____日假期结束，期限为_____天。
特此申请，望领导审批！
xx（部门）xx（姓名）
年月日
产假请假条7
xxxx领导：
我于x年xx月xx日剖腹产顺产生下bb，根据国家及公司相关规定，产妇需休息xx天月。我现特向公司申请休产假，预计从x年xx月xx日x年xx月xx日，请予以批准为感。
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
产假请假条8
尊敬的领导：
本人于20xx年9月1日开始休产假，假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准，敬礼！（事假请假条）
xxx
xx年xx月xx日
产假请假条9
尊敬的xx领导：
因本人怀孕，预产期为20xx年xx月xx日，现根据相关法律规定，特向公司请产假。产假期限自20xx年xx月xx日(预产期之前15天)至20xx年xx月xx日，共计xxx天，其中基础产假98天，晚育产假xx天(如果不属于晚育就不写，晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的规定来确定)。如果实际分娩时难产的，产假在前面的.基础上再增加15天，届时另行通知公司补请延期的产假并在销假时提供相关证明。
以上请假望领导批准，不胜感谢!
此致
敬礼!
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
产假请假条10
尊敬公司领导：
由于本人预产期(X月X日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从X月X日开始休产假。根据公司规定，产假为XX天，预计将于X月X日恢复上班。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼!
申请人：XXX
时间：X年X月X日
产假请假条11
产假请假条
现在社会的条例越来越多，所有的事情都要经历一个规章制度，都要经历一个流程。那么作为一名职业女性，生宝宝要有什么流程呢?自然是请产假啦，请产假就要写一张请假条，那么什么是产假请假条呢?
产假，指的是职业妇女生宝宝前后的休假待遇，一般从生产前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可以前后延长至四个月，女职工生育一般享受不少于九十天的`产假。产假请假条就是在准备休假前向单位上级递交的纸质文件，是申请产假的一个基本流程。
产假请假条的格式
产假请假条的格式就是一般请假条的格式，但是由于是产假，所以请假条最后附上符合条件的相关证明和国家规定的产假假期条件即可。以下为一片范文格式，仅供参考。
尊敬的XXX领导，
因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，(如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期)共计98天假期，时间为XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。特此请假，恳请领导批准。
申请人XXX
申请时间：XXX年XX月XX日
产假请假条12
我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日)。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
产假请假条13
公司人力资源部：
本人因生育，已于____年__月____日住进__医院生产，本人属晚育，根据国家相关法律规定及《____省人口与计划生育条例》产假共计是______天，至____年__月____日结束，请予确认，并请公司与社保机构联系，使本人能够依法享受相关生育保险待遇。
请假人：____
____年__月____日
产假请假条14
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是年月日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自年月日至年月日，共计120天）。休假期间本人工作由代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xxxxx
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
另附：法定产假期限
1、《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的'产假。
2、《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。
3、《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
产假时间：90天+30天（晚育）+15天（剖腹产）+30天（寒假顺延）5个半月。
产假请假条15
尊敬的ｘｘｘ学校领导：
我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期12月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，请假时间为4个月。另在此十分感激学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
请假人：xxx
20xx年X月X日
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