工作违纪检讨书

时间:2023-05-19 16:39:48 检讨书 我要投稿

工作违纪检讨书

  我们在犯错后,避免再次犯错,我们通常要用检讨书来悔过自新,要注意检讨书不能写成流水账。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧!下面是小编收集整理的工作违纪检讨书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工作违纪检讨书

工作违纪检讨书1

尊敬的各位领导以及各位同事:

  近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

  在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:

  (1)思想认识不足。

  (2)掌握员工思想不够深入。

  对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题。

  (3)管理工作过于制度化。

  对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施。

  (4)缺乏绩效管理指导与沟通。

  在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。

  鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:

  (1)树立正确的领导管理心态。

  作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。

  (2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。

  真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。

  (3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

  在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的'沟通与分析,并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。

  (4)加强细节化管理,从点滴做起。

  细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。

  综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

工作违纪检讨书2

敬爱的领导:

  您好!

  很抱歉耽误您宝贵的时间看这份材料,那我就长话短说,希望您可以通过这份材料对事情的来龙去脉有个了解。

  现在我代课的三个班级为计算机xx班,工商xx班以及机械xx班。我是在去年开学的时候开始带这三个班级的大学英语这一科目的。

  由于平时和学生们接触较多,了解到学生们十分急切地想通过大学英语四级考试,而且很多学生在课上及课下也多次询问我通过四级需要准备一些什么资料。从一个英语老师的角度来讲,我个人认为单词为考试之本,所以建议学生们先背好单词。

  但是有学生反映市面上单词材料过多,不知道应该选哪一种比较好,让我帮助推荐。看到学生们迫切过级的心情,于是我想何不让大家一起买,我也可以多督促他们背单词。于是在今年三月中旬左右,我带我三个班的学生代表去xx大学xx校区xx书店买书。书不是我强制大家买的,有类似书籍的学生都没有买。而且具体买哪本书也是事先和学生们商量过的.,选了一个大家认为价格可以接受,并且内容还相对丰富的《xx大学英语四级词汇》。

  书的原价为RMB19.8元,学生们买的价格为RMB12.5元。价格是我在给计算机班上课时,课间休息十分钟的时候,我当着大家的面打的电话。由于下课时噪音较大,但我认为也应该有几个同学听到我打这个电话了。和书店老板商量好价格后,我通知了三个班的班长,让他们统计买书的人数(我要求的是自愿买,并没有强制每个人都买),然后由各班代表自己拿着钱,我带着他们去取书。这个过程中我绝对没有碰过任何一个班级的钱。事后书店老板也绝对没拿回扣给我。如果说在这件事中我得到了什么好处,那就是而且仅仅是书店老板送给我了一本词汇(和学生们一样的书),本来我自己也要买的,给老板钱,他说就当送给我了,我也就只好作罢,没再坚持给他钱。这件事和我一起买书的学生代表知道的,除了这本词汇,我绝对没有从任何人那里拿一分钱。

  从三月到五月上旬,我有计划的组织学生们背单词,觉得单词已经背的差不多了,可以做一些试题了,但是由于上次的事件,让领导误以为我在中间吃回扣,我再也不敢带学生们去买书。我自己买了一套《xx点评历年真题》,向学生推荐,本打算让学生拿我的题去复印,但他们觉得复印太麻烦,而且字迹不清楚,于是计算机班长带学生去文化市场买了这套题,并于买完后告诉我的,因为计算机的课是周三上,而机械和工商是周五的课,于是我在周五时告诉这两个班的班长计算机班不是在文化市场买的,以及他们买的是什么版本(他们买的版本和我自己买的版本不同)。让他们于周末去买。我发誓绝对没有指定到哪个摊位让学生们去买。这件事可以找三个班的负责人对峙一下。

  事情的始末就是这样。简短点说,就是第一次是我帮大家买的书,但我绝对没有拿一分钱的回扣。第二次是我向大家推荐了资料,但其他事情真的一概不知。现在我知道了向学生推荐书目是学校的一大禁忌,在这件事上我做错了,没有考虑各个方面的综合因素。但是中间吃回扣我真的没有做,请领导相信我,或请领导彻查此事。我以我的学位证做担保,我绝对没有从中吃回扣。

  请领导放心,虽然我出现了点事故,但我绝对不会在上课是将一些情绪发泄给学生,我还会尽心尽力地去上课,因为我选择教师这个职业不仅仅因为一年的两个假期,更重要的是我热爱这个职业。

  耽误您的宝贵时间,再次表示道歉。

  检讨人:xxxx

  20xx年xx月xx日

工作违纪检讨书3

尊敬的各位领导各位同事:

  对不起!

  这天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰,深感抱歉。透过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自我放松要求的必然后果。经过反思,我对自我的这种行为感到深深的愧疚,更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任,愧对领导和同事对我的`关心,给单位抹了黑!

  首先,我绝对不就应在上班时光在单位工作电脑上做工作不相干的事,在单位内部造成了严重不良影响,给部门同事带来了污点,给部门领导带来了困扰,我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙,以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱,未能真正树立服务意识,未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习,思想上对机关作风建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为,而自身却没有认识到事情的严重性,最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系,本人将认真补习相关知识,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似行为的出现。

  其次,本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制潜力较差,客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时光和休息时光的行为区别,工作时光严格遵守工作纪律,不受其他的影响。透过本次违纪行为,充分反映出本人在自控潜力上存在问题,未能严格划分工作时光和业余时光的行为区别,将业余时光的习惯带入工作时光,这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养,坚决做到公私分明,实现业余时光和工作时光主角的良好转换,避免因主角转换不到位而导致的不良现象。

  再次,本次违反工作纪律行为体现出本人群众观念较差、全局意识较差。在日常工作中,本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果,使我清醒的认识到,个人行为不仅仅代表自我也代表全局干部职工和我局整体形象,我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉,严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必当注重提升群众意识和团队意识,将群众荣誉牢记心中,避免因个人问题损害群众荣誉的行为发生。

  最后,本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员,未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率,反而成为违反工作纪律的始作俑者,产生的不良影响可想而知,对此造成的不良后果由衷表示歉意。

  本次违反工作纪律行为,暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题,本人将全面思考认真总结,将本次检讨作为提升自我的契机,努力寻找、发现和弥补自身不足,提升自身业务潜力,全力做好本职工作。透过自身的用心努力,用心弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时期望各级领导和同事予以监督,促进本人更快进步。

  最后,本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!

  检讨人:

  20xx年x月x日

工作违纪检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  在那里,我想作出深刻的检讨。透过几天的深刻反省,我已认识到自我所犯错误的严重性。20xx年1月1日,我没有按照我乡机关干部值班的规章制度履行值班职责,以及未按规定程序请假,就擅自离开值班岗位,严重违反了组织纪律。这几天,我认真反思,深刻自剖,为自我的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨做出深刻检讨,并在今后的工作中痛下决心,认真改正。现将我的反思结果向组织汇报如下:

  透过这件事,我感到这是长期以来我对自我要求放松,工作作风涣散的结果。我感到,自我在工作职责心、思想觉悟上十分欠缺。在值班期间,作为坚守岗位,时刻防范风险,担当重任的值班同志,我却没有履行职责,擅自离开了岗位,这不是一件小事,而是严重的违纪、违规行为。这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度、组织纪律重视起来,对自我要求不严,没有严格要求约束自我。这也说明,我对自我的工作没有足够的职责心,也没有把自我的工作做到位。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个群众中构成了这种目无组织纪律的观念和不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  此刻,我深深地感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自我深刻反省,而放任自我继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,透过这件事,在深感痛心的'同时,我也感到了幸运,感到了自我觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在做出检讨的同时,也向组织表示发自内心的感谢。

  在今后的工作学习中,我将从以下几个方面来改善自我:

  一是要提高职业职责感,增强纪律观念。

  一个人如果没有良好的职业职责感,及组织纪律观念,就不会去干好本职工作。我们作为一名基层干部,直接服务万千群众,在工作上要有职责、有担当、有使命,用心做好本职工作,履行工作职责,尽心尽力为。发展干好本职工作。

  二是提高思想觉悟,杜绝此类问题再发生。

  我将针对这个问题认真开展一次精神上的自我整顿,并在以后的工作中严格按照制度以及上级的工作要求,切实加强日常工作监管,及时发现工作出现的不良倾向和苗头,将问题消除在萌芽状态,防患于未然,杜绝此类事件的再次发生。

  检讨人:

  20xx年x月x日

工作违纪检讨书5

尊敬的院领导:

  事发于xxxx年xx月xx日晚,由于对新系统操作的不熟悉,致使年终医保结算工作拖沓不前,无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算x年尚未出院的医保在院病人,我加班至六点半,还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人,本想交代给值班人员来继续办理。奈何,当晚值班人员也需对农合病人办理中结,顾及不暇。

  在自我反省的过程中,痛定思痛把犯错原因归结如下:

  1、责任心不强。所谓“食君之禄,担君之忧”,作为一名收费人员,本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。

  2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事,自始自终相信“不以规矩,难成方圆”这一古训。无论做事还是做人,都要循规蹈矩。

  经过这次事情,我为我的行为感到后悔,也对收费处带来了不好的影响,为了

  对我的过失负责,我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并深刻铭记于心,时常警醒自己。

  我是一名高中教师,经历了那么多的事情,听说了更多的事情,真的有一种自己不配做一名教师的感觉,特检讨如下:

  我在大学所学的内容只是本专业的内容,但却没有想到,在登上讲台以后,我还要面对的是其他的问题,例如,高考早就实行三科综合考试了,我们的教育也一再强调我们要注意培养学生的综合素质,可是,我们国家在1994年开始实行高中会考制度以后,地理已经成为高一的时候就已经结束的会考科目,而且文科生高考只进行“3+2”(语、数、外三门主科和政治、历史共五门的课程),这种情况一直持续到1999年(有的地方可能要早一点或者有的地区还要晚一点),但就是这一批不学习地理的文科教师毕业后从事的教学工作,却要担负起政治、历史、地理的`文科综合考试的任务,所以我为自己不能精通其他的专业而检讨;(但想一想,比起我的一些同学毕业后被迫改行教其他学科,我还应该是学为所用)。

  尽管要求素质教育,可惜我们也确实不知道素质教育究竟应该从那里抓起。

  尽管我是师范专业出身,也学习过教育心理学,但我在教学的过程中,也确实忽略了学生的心理素质的培养,尽管告诉了他们应该面对困难不放松,尽管也告诉他们要以振兴国家民族为己任,尽管告诉了他们应该同情弱者应该大家团结如家人,但在教学的过程中,我只是能根据学生的个人特点而采取具体的教学任务,要发展学生的个性,要让他们知道好成绩是靠他们的努力分不开的,在这个过程中,我只做到了让学生认识到要不断的自己去努力去拼搏,尽管告诉他们国家和集体利益为重,尽管告诉了他们应该个人利益服从国家和集体利益,却忽略了让他们的团体精神的培养,忘记告诉他们在一个团队中应如何作战,应如何真正的顾全大局,没有告诉他们在团队中是没有平均主义的,因为我这方面的失误,所以导致后来很多的学生在走向社会后,面对团队中的不平均的状况没有一个成熟的心态来对待。

工作违纪检讨书6

敬爱的__领导:

  您好!

  今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我在酒店打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

  今天下午,我和__发生了口角,由于一时冲动,我把__打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

  早在我们刚踏进这个酒店的时候,您就已经三令五申,一再强调:酒店同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的.一片苦心。

  而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样—当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

  我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!

  这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的__同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个敌人。如果可能,我希望和__同事重新做朋友。

  检讨人:___

  20__年_月__日

工作违纪检讨书7

  您好!

  我是xxx,是教小学五年级的xx。今天上午一二节课没有我的课,有一些无聊,所以我就在办公室玩手机打游戏,同时还有其他的老师在的情况下,我直接就明违反了学校明文规定的教师守则,做了不应该在工作时间做的,我为此检讨我的工作违纪行为。

  首先,是对不起领导您一直以来对我的作为老师的栽培。我在受了这么多年的高教育,并在学校工作这么多年,我还是没有做到一个老师应该做的事情。我不应该在工作的时候玩手机,还给同办公室的老师们造成一个不良的氛围。工作的时候就应该做好本身的职务,归其位。不去违反工作纪律,而是做好一个老师该做的事情。再一个,就算是今天一天的工作都完成了,也可以在这个基础上做一些有利于教学的事情,提高自己的一个教学能力,让自己的整个水平在上升一个阶段,这样不好吗?我觉得无聊,就去做无关工作的事情,怎么都是不对的。最后,是对同一个办公室的同事们表达我的歉意。在你们工作时我玩手机破坏了整个办公室的一个工作气氛,你们都在为自己的上课在做着准备,心无旁骛时,我闹出了动静,对你们的备课和思考都造成不小的影响,打断了你们工作的`一个进度条,没有在规定的一个时间做好准备工作。真的很不好意思。我为了表达这样一个歉意,我会把这个礼拜的办公室的卫生包了的,补偿你们被我打断的时间。

  今天所检讨,我从明天开始,就认真的做自己的事情,不会去做违纪的事了的。也会把有关于学校教师的规章和制度再读一遍,把在工作的时间内的一个规定重点标出来,放在自己办公桌的一面,这样就可以随时看到,随时监督自己的行为哪里做的不当,也欢迎您和其他老师对我的一个监察,做的不好的地方于我改正,在犯错之前就制止它,把它扼杀在摇篮里,连冒头的意向都不要有。对待工作认真,端正自己作为一个教师的态度,为学生们做好带头作用,引领学生们的一个学习氛围达到更好。

  希望校领导原谅我此次工作违纪的行为,您的宽容一定会让我知道自己真正的错在哪,会去做出我的改变的。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作违纪检讨书8

尊敬的校领导:

  您好!

  我是小学四年级xx班的语文教师xxx,我这次是做了违反教师的行为规范的,更是一种工作违纪行为,我也对自己这次的事情做检讨。

  我作为小学教师,是不能对学生做出一些违反规定额行为的,可是我这次没有控制好自己的脾气,对我的学生做了很严重的体罚,同时还对他有言语上的侮辱,这是最不允许的了。我会这样做,也是因为这些学生每次作业都没有做完过,甚至严重的还不补作业,开始我还会忍住,可是多了,我也就忍不了了,这次他们更严重,不仅作业不写不交,而且还对我不尊重,所以我脾气一上来,也就当着所有学生的面对他们几个进行了体罚,拿着棍子很重的打手,还不停的骂他们,说了很多对他们会造成心里不健康的话。我对他们所做的对他们造成了伤害,当时他们就哭了,但是我那时也没管他们,只想着让他们听话一些,以后把作业写完上交,而不是又不交,所以在看着他们都说错了,我也就没有在体罚了,但是因为我当时还气头上,所以就没有给予他们安慰,直接不管。导致他们后来对我有一定的害怕心理,到了现在,影响到了他们的状态,他们有些家长也找过来了,而我也对自己之前的作为有一些反省,再加上他们的,我也是认识到自己是个老师,有些行为就要遵守到底,对学生进行重体罚,这是一种违纪行为,是我工作上的违纪。

  因着家长们对我的不满意,您对我是狠狠的训斥了的,我也明白了老师只是学生们的引导者,并没有对学生过重和侮辱言语的权利,我所要做的.就是做好教师的职责,传授他们知识,把他们引向正道。但是我那天的行为并不是这样的,已经对他们造成了短暂的伤害,至少我当时采取的方式就是错误的。我面对他们不完成作业的行为,我应该是付出耐心和细心去寻找问题以及对他们进行谈话的,慢慢找出他们的问题,而不是打他们的手和骂他们来五掩饰自己的错误,毕竟他们这样我的责任也是不小的,是我对他们给予的关注和关心太少,所以才会这样的。

  经此以后,我明白了真正作为老师对学生应该是要尊重的,而且要给他们足够的关注,要让学生认为老师对他们是重视的,他们才会去学习。领导,我会改正的,我也已经逐个的向他们赔礼道歉了,也让他们原谅了我,也希望您让我有机会去弥补这次自己在工作上的违纪行为造成的损失和影响。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作违纪检讨书9

  尊敬的领导:

  我是***,在x月xx号的晚上,我没有抵挡住麻友的诱惑,而参加了他们的.活动,被领导发现。

  首先我要向领导做深刻的检讨。辜负了领导对我的信任和期望。做了不该做的事情。我也深感后悔。没有自己的立场,立场不坚定。导致了自己的失职。

  其次,我要向领导保证:保证不早退,不迟到,不再犯类似的错误,把领导交代的任务圆满完成。

  话讲的多了,也没有实际的好处,请领导看我的以后表现。如果再发现一回就立刻开除我。

  此致

敬礼

  检讨人:***

工作违纪检讨书10

  李总:

  在xx工作中,由于个人疏忽,我没能全面的对??进行准确无误,认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误,把基本的??都没能按您的要求做好,给公司的??造成了不良影响和一定的损失,同时也愧对李总对我的信任。通过此事我也在自我反思一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也许将来还会犯更多更严重的错误。反思后,归结原因如下:

  1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名材料部负责人,不论有多少事去处理,都应该有一个清晰的.头绪和严谨的工作态度。同时,更是要增强自身的学习和业务水平,牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。

  2、做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,勤学多问能真正领会领导安排工作的意图,不能偏差千里,对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作,能从工作中、业务中学更多的智慧,自己要不断提高业务及其他综合水平。

  因此,我请求李总对我处罚,无论怎样从严从重处罚我,我都不会有任何意见。同时,我请求再给我机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的反省,在今后的工作中,我会更加努力。

  检讨人:

工作违纪检讨书11

尊敬的领导:

  您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。

  当天是由于我在饮食方面不留意,导致我当晚肚子很疼。以后由于肚子疼痛,我又硬在岗位上坚持,后来出现了瞌睡情况,遭领导发现。在此,我怀着深深自责的心情向您递交这份检讨,以深入检讨我于这段时间打瞌睡的错误。我知道,我身为保安的睡岗行为是严重的,睡岗期间的财务安全就得不到有效看管与保护,一旦出现安全题目就得不到及时处理,后果也是不堪假想的。为此,我要就我的睡岗行为先跟领导恳切隧道歉。

  作为一位门卫职员,自己的职责就是在工作期间保持时刻警惕,保证场所的安全。然而,我不管出于甚么缘由,确切存在了工作期间睡觉的行为,是违反了工作纪律条例的。错误发生以后,我深入知道单纯的检讨、道歉是苍白无力的,我惟有从这次错误当中吸取充分教训,确保今后不再犯此类错误,才是向领导最好的'检讨、最好的答复。

  经过深入检讨,我清楚地意想到这次错误我违反了工作规章条例暴露出我的工作纪律心不强,而且也说明了我缺少工作经验,一旦身体不适应当及时向领导汇报,不应当硬撑硬抗。也说明了我平常没有很好地留意照顾好个人身体,是生活经验有些缺少了。

  在此,我要向领导慎重保证:从今往后,我一定要深入牢记身为一位保安的职责义务,在平常生活当中留意从各方面调剂好自己,特别是在饮食方面,并且我也要留意工作经验的积累,一有题目就及时向领导汇报,在工作之余我也要留意休息调剂,以最好的精神状态做好保险工作。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

工作违纪检讨书12

尊敬的领导及各位同事:

  今天,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书,以向领导表示我对擅自离岗这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再无故脱岗的决心。

  早在我刚踏进调度室这个集体的时候,局主管领导及科室主任就已经三令五申的一再强调,全部成员,不得迟到,不得早退,不得擅自离岗,局长和主任反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己一定要监守好岗位,做好自己的本职工作,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。然而,正如高尔基说过的那样--当你把一件事看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。正如昨晚,(5月19日)我擅自离岗下楼,虽然时间很短,但是调度室是我局电力指挥中心即使是1分钟也不能离岗,虽然是在我局的一楼,但是线路一经跳闸即使是1分钟的时间就可能酿成无法挽回的损失和难以估计的后果,我回到调度室后深感惋惜,深感惋惜呀!只怪我没把离岗这件事情看得太重。

  今天我郑重的检讨,对于我离岗的事情,所造成的严重后果如下:

  1、让领导担心我的安全。本应在调度室值班却在楼下出现,试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个职工的领导担心而这样的担心很可能让同事们整天工作分心,造成更为严重的后果。

  2、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的离岗,有可能造成别的同事的效仿,影响组织性、纪律性。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的错误有以下几点:

  1、思想觉悟不高,对局里及本科室制定的规章制度执行的不到位,就算是有执行,也是很马虎没能踏踏实实的认真执行。

  2、安全思想意识淡薄,缺少企业主人翁意识。

  对以上两点问题,我回到家后认真仔细研究,做了很深刻很认真的剖析。

  1、思想觉悟不高的根本原因是对本职工作责任心不强,如果责任心强就不会擅自离开岗位去楼下与他人聊天说话了,就不会引出以下事情了,错误也不会发生了。

  2、政治理论学习和业务技能学习的不够,思想上还没有和局里的要求保持高度一致。

  今后,我决定有如下个人整改措施:

  1、按照局里有关规定和要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

  2、加强思想建设,增强企业主人翁意识,认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错

  3、加强政治理论学习和业务技能学习,提高对企业的贡献,做到在岗一分钟奋斗六十秒。

  4、勤向领导汇报思想近况,多和同事们加强沟通,保证不再出现上述错误。

  检讨人:大范文网

  20xx年xx月xx日

  尊敬的经理:

  您好,本人在此向您递交此篇工作违规的检讨书,进而表达我本人对于自身工作态度不端、违反单位规章制度极为愧疚的心情。

  就本人工作上的`失误,我感觉很大程度上是由于个人的态度不端、对工作懈怠,我未能够很好的遵守单位的规章制度,未能够对个人工作严格要求,未能够切实的履行个人职责义务。

  本人的工作违规,亦是最让我感到心痛的错误。此次错误的出现,充分的暴露出来本人在思想、工作意识方面存有严重的不足,在工作操守方面存有严重的懈怠与疏忽。

  本人主观缺乏足够的认识,是我犯下此次的错误埋下了隐患。而站在发展的角度上来说的话,我这样的工作违规的错误倘若不予以改正的话,不断发展下去的话,会对于我以后的工作形成非常大的不利因素。

  首先本人作为一名单位柜员,我的职责就是为客户办理业务。而我全部工作的顺利进行均是要建立于严格遵守单位有与政策和规定的前提之下。而我却在这样的一段时间之内放松了对于个人的要求,未锁柜就开了个人的座位,工作违规。我如此的工作违规,对于单位的平常业务秩序和规范管理导致了一定程度的不良影响。

  在此,我向经理表示深刻的道歉。同时郑重的向您说句:非常抱歉。

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

工作违纪检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  我在工作上存在违反纪律的情况,实在属于就是对工作的不负责任。现在我怀着深深懊悔的'心情向您递交这份检讨,以深刻反省我的错误。

  作为一名工人,我的工作就就是在上班8小时的时间里勤勤恳恳、踏踏实实地做好工作。可就是我却违反了单位规章,做出了夜班早退的错误。分析我的错误成因,由于最近我在私人问题上存在一些困难,导致我心情不好。可就是我也很清醒地意识到我不应该让自身的私人问题影响到工作上来。一来我的夜班早退行为触犯了公司规章制度,二来我的行为也直接给同学树立了不良范例。总而言之,我就是做错的了,而且做得非常不对。

  这次领导愿意原谅我不给我严重处分,我感到很感激领导。为此,我一定要从中自身方面寻找原因,在今后相当长的时间里努力工作,不再做出任何触犯单位规章制度的行为了。同时,我也要清醒意识到目前工作上出现的一些问题,这些工作任务就是很紧迫的,急需我抛开其他纷扰,认认真真地投身到这一段工作当中。

  最后,我还就是要向领导恳求原谅。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

工作违纪检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  今天,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书,以向领导表示我对擅自离岗这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再无故脱岗的决心。

  早在我刚踏进调度室这个集体的时候,局主管领导及科室主任就已经三令五申的一再强调,全部成员,不得迟到,不得早退,不得擅自离岗,局长和主任反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己一定要监守好岗位,做好自己的本职工作,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。然而,正如高尔基说过的那样,当你把一件事看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。正如昨晚,我擅自离岗下楼,虽然时间很短,但是调度室是我局电力指挥中心即使是1分钟也不能离岗,虽然是在我局的一楼,但是线路一经跳闸即使是1分钟的时间就可能酿成无法挽回的损失和难以估计的.后果,我回到调度室后深感惋惜,深感惋惜呀!只怪我没把离岗这件事情看得太重。

  今天我郑重的检讨,对于我离岗的事情,所造成的严重后果如下:

  1、让领导担心我的安全。本应在调度室值班却在楼下出现,试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个职工的领导担心而这样的担心很可能让同事们整天工作分心,造成更为严重的后果。

  2、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的离岗,有可能造成别的同事的效仿,影响组织性、纪律性。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的错误有以下几点:

  1、思想觉悟不高,对局里及本科室制定的规章制度执行的不到位,就算是有执行,也是很马虎没能踏踏实实的认真执行。

  2、安全思想意识淡薄,缺少企业主人翁意识。

  对以上两点问题,我回到家后认真仔细研究,做了很深刻很认真的剖析。

  1、思想觉悟不高的根本原因是对本职工作责任心不强,如果责任心强就不会擅自离开岗位去楼下与他人聊天说话了,就不会引出以下事情了,错误也不会发生了。

  2、理论学习和业务技能学习的不够,思想上还没有和局里的要求保持高度一致。

  今后,我决定有如下个人整改措施:

  1、按照局里有关规定和要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

  2、加强思想建设,增强企业主人翁意识,认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错

  3、加强理论学习和业务技能学习,提高对企业的贡献,做到在岗一分钟奋斗六十秒。

  4、勤向领导汇报思想近况,多和同事们加强沟通,保证不再出现上述错误。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作违纪检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  中午,12点正,这个时间是我们门前柜员交—班的时间,在这个时间,为了交—班的顺利,钱款清楚。所以,交—班时是不对外收付款业务的。

  当我正在紧张有序的清点库存时,忽见一女子正走入大门,准备走向窗口时,为了不影响清库存,为了不影响顾客等待时间,我主动对她说:“要干什么,交—班,等一下再来:“,由于交—班时间紧,钱款较琐碎,所以态度不够柔和,语气有点生硬。由于客户不理解交—班的规定,又认为顾客就是银行的.衣食父母,硬要存,这时,我放下手头的工作,耐心,礼貌的解释,但这位女子无法接受,在柜台外生气兼夹粗话,最后愤然投诉。

  以上事件之所以发生,我认为要吸取以上教训。

  一:不论业务多么的繁忙,不论手头的工作多么的重要,都要坚持微笑服务。

  二:客户是多种多样的,素质有高低。所以,我们在对话时要婉转,要讲究技巧。

  三:要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住,顾客的不理解就是我们工作的不细致,客户的不满意就是我们工作的不积极。

  一叶可知秋,一事可成镜。我将以此事作为一面明镜,以明镜为鉴,时时自照,日日面对,在以后的工作中,露出一次次灿烂的微笑,做到一丝丝耐心的解释。最终达到服务无止境,更上一层天。

  检讨人:XXXX

  20xx年x月x日

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