领导欢迎词

时间:2022-04-29 10:14:09 欢迎词 我要投稿

领导欢迎词

  在现在的社会生活中,接触并使用欢迎词的人越来越多,按照惯例和程序,在节庆活动开幕式上,常常要由一位东道主方面的要员向来宾敬致一篇热情洋溢的欢迎词。你写欢迎词时总是没有新意?下面是小编为大家整理的领导欢迎词,希望能够帮助到大家。

领导欢迎词

领导欢迎词1

尊敬的周副总经理和专项检查组各位领导:

  上午好!

  金秋时节你们不辞辛劳,莅临xx分公司检查指导工作,这是对我公司最大的关怀和鼓励,有了您们的检查指导,xx分公司各项管理工作将迈上更高的台阶。在此我代表xx分公司全体员工向专项检查工作组成员表示热烈的欢迎和诚挚的问候。

  下面我简要介绍一下xx分公司的发展概况和治理商业贿赂专项工作的开展情况。

  xx分公司成立于20xx年4月,员工总数127人,含14个内部退养人员;其中大专以上学历占员工总数的61%,中专学历占员工总数的39%,平均年龄33.4岁。

  五年来,全体员工顽强拼搏,艰苦创业,从无到有,不断发展,取得了不错的经营业绩。经营区域从早期铁路边上的一个小镇,发展壮大为三个地级市共计16个区县;城域网络覆盖16个区县城区,建成交换端口13万线,宽带端口5万线,城区内用户接入能力达到了80%以上。在网固话用户达到9万户,宽带达到3万户,电信市场收入从492万元/年、1009万元/年、2424万元/年、3532万元/年、4500万元/年逐年翻番。完成利润从-43.86万元、9.08万元、117万元、498万元、338万元逐年增加。截止到20xx年6月31日,分公司的投资总计为1.9亿元,其中有分摊的2353万元铁路专网资产,已经转固1.7亿元,尚未转固的资产仅20xx万元。

  良好的投资控制和规范的管理,以及自主经营的发展模式,使公司迅速抓住了发展的机遇,实现了盈利目标,步入了良性的发展轨道,这些成绩的取得,都得益于总部和川分公司的正确领导,得益于健全的管理制度和卡控机制,得益于全体员工顽强拼搏和共同努力。目前我们正积极按照总部及川分公司的要求,以开展“增收节支当先锋”“创建四好领导班子,提高执行力”等主题实践活动为契机,努力完成分公司全年经营任务为目标,形式多样的开展创建活动,促进公司稳定、持续健康发展。

  本次治理商业贿赂专项工作,是按照川分公司总体部署,于20xx年4月5日川分公司专项治理动员大会后迅速展开的。我们按照“三到位”“三结合”“两个有利于”的指导方针,查纠并举、量质并重,统筹安排,周密部署,扎扎实实的开展了自查自纠活动。分公司召开了两次动员大会和五次专题工作会,针对自查自纠“6+5”的重点内容,制定并下发了治理商业贿赂专项工作实施方案,明确分工,逐级负责,对自查和补强、检查验收等工作进行了重点部署。在工程建设方面从查清“三个数”着手,自查了08年四类工程179项,08年四类工程133项,总投资3837万元的工程档案;物资管理方面查合同、查渠道、查单价、查台帐、查管理制度等;经营代理方面查制度、查流程、查台帐、查客服等;“三重一大”看标准,查执行,合同管理看制度、查规范等;通过对189类物资进行了清查,对45份经营代理协议进行”回头看”,对“三重一大”制度进行修订,对593份合同进行检查,存在的问题和不符合要求的'都进行了整改。

  通过本次治理商业贿赂自查自纠专题活动,找出了问题,完善了制度,提高了认识,分公司广大员工,特别是各部门、各经营部的负责人,受到了一次深刻的组织纪律教育和法制法规教育,前期存在的一些突出矛盾和问题得以解决,个别管理混乱、作风松散的现象得到了整顿,思想上存在模糊意识、工作上存在松懈情绪的人员受到了批评。在工程建设、经营代理、物资管理、财务管理及小金库、三重一大制度执行等重点环节上,从人员任用、制度执行、行为监控等方面,进一步采取了有效措施,建立并完善了防治体系,总体来看,我们感觉达到了预期的效果和目的,取得了阶段性成果。

  虽然我们取得了一定成绩,但仍然存在诸多不足,下一步我们将把本次检查验收作为促进公司经营管理工作新的动力,严格按照专项检查组提出的要求进行整改和完善,把xx分公司的各项工作做实、做细、做好,为公司的发展做出应有的贡献。

  最后我们再一次用热烈的掌声,欢迎周副总经理和检查组的各位领导来xx检查指导工作。

领导欢迎词2

尊敬的周副总经理和专项检查组各位领导:

  大家上午好。

  寒冬时节你们不辞辛劳,莅临xx分公司检查指导工作,这是对我公司最大的关怀和鼓励,有了您们的检查指导,xx分公司各项管理工作将迈上更高的台阶。在此我代表xx分公司全体员工向专项检查工作组成员表示热烈的欢迎和诚挚的问候。

  下面我简要介绍一下xx分公司的发展概况和治理商业贿赂专项工作的开展情况。

  xx分公司成立于XX年4月,员工总数127人,含14个内部退养人员;其中大专以上学历占员工总数的61%,中专学历占员工总数的39%,平均年龄33。4岁。

  五年来,全体员工顽强拼搏,艰苦创业,从无到有,不断发展,取得了不错的经营业绩。经营区域从早期铁路边上的一个小镇,发展壮大为三个地级市共计16个区县;城域网络覆盖16个区县城区,建成交换端口13万线,宽带端口5万线,城区内用户接入能力达到了80%以上。在网固话用户达到9万户,宽带达到3万户,电信市场收入从492万元/年、1009万元/年、2424万元/年、3532万元/年、4500万元/年逐年翻番。完成利润从—43。86万元、9。05万元、117万元、498万元、338万元逐年增加。截止到XX年6月31日,分公司的投资总计为1。9亿元,其中有分摊的2353万元铁路专网资产,已经转固1。7亿元,尚未转固的资产仅XX万元。

  良好的投资控制和规范的管理,以及自主经营的发展模式,使公司迅速抓住了发展的机遇,实现了盈利目标,步入了良性的发展轨道,这些成绩的取得,都得益于总部和川分公司的正确领导,得益于健全的管理制度和卡控机制,得益于全体员工顽强拼搏和共同努力。目前我们正积极按照总部及川分公司的要求,以开展“增收节支当先锋”“创建四好领导班子,提高执行力”等主题实践活动为契机,努力完成分公司全年经营任务为目标,形式多样的开展创建活动,促进公司稳定、持续健康发展。

  本次治理商业贿赂专项工作,是按照川分公司总体部署,于XX年4月5日川分公司专项治理动员大会后迅速展开的。我们按照“三到位”“三结合”“两个有利于”的指导方针,查纠并举、量质并重,统筹安排,周密部署,扎扎实实的开展了自查自纠活动。分公司召开了两次动员大会和五次专题工作会,针对自查自纠“6+5”的重点内容,制定并下发了治理商业贿赂专项工作实施方案,明确分工,逐级负责,对自查和补强、检查验收等工作进行了重点部署。在工程建设方面从查清“三个数”着手,自查了XX年四类工程179项,XX年四类工程133项,总投资3837万元的工程档案;物资管理方面查合同、查渠道、查单价、查台帐、查管理制度等;经营代理方面查制度、查流程、查台帐、查客服等;“三重一大”看标准,查执行,合同管理看制度、查规范等;通过对189类物资进行了清查,对45份经营代理协议进行”回头看”,对“三重一大”制度进行修订,对593份合同进行检查,存在的问题和不符合要求的都进行了整改。

  通过本次治理商业贿赂自查自纠专题活动,找出了问题,完善了制度,提高了认识,分公司广大员工,特别是各部门、各经营部的负责人,受到了一次深刻的组织纪律教育和法制法规教育,前期存在的'一些突出矛盾和问题得以解决,个别管理混乱、作风松散的现象得到了整顿,思想上存在模糊意识、工作上存在松懈情绪的人员受到了批评教育。在工程建设、经营代理、物资管理、财务管理及小金库、三重一大制度执行等重点环节上,从人员任用、制度执行、行为监控等方面,进一步采取了有效措施,建立并完善了防治体系,总体来看,我们感觉达到了预期的效果和目的,取得了阶段性成果。

  虽然我们取得了一定成绩,但仍然存在诸多不足,下一步我们将把本次检查验收作为促进公司经营管理工作新的动力,严格按照专项检查组提出的要求进行整改和完善,把xx分公司的各项工作做实、做细、做好,为公司的发展做出应有的贡献。

  最后我们再一次用热烈的掌声,欢迎周副总经理和检查组的各位领导来xx检查指导工作。

领导欢迎词3

同志们、朋友们:

  我们在此举行欢迎会,欢迎师大附中代表团来我校参加访问。能和代表团的各位同志、朋友欢聚一堂,感到十分荣幸。师大附中校是我们大家都熟悉的。在1卯5年我们两校商讨每年互派代表团互访之事后,五年来,在互访团的沟通下,我们两校都获益匪浅。

  首先,作为我省的两大名校,互访,参观弥补了南北双方的缺陷。从而使我们双方的教学都上了新的台阶。

  其次,两校的互访,参观,使我们双方加深了了解。在教学领域达成了共识。

  再次,互访不仅有学习上的事,也有管理上的探讨。两校提出的后勤服务向社会征合资者的设想投人实施后取得了较好效果。

  在互访团的推动下,我们两校的教育事业不断提高、节节胜利。

  于此,我再次向师大附中代表团来我校参观、访问表示诚挚的欢迎。祝愿我们两校在互记团的推动下取得更大成绩。

  题目:欢迎手拉手小朋友

  亲爱的山西小学校同学:

  你们好。你们火红的小花袄的艳丽,如冬日的一团团火温暖了我们的心;你们带的一份份小礼品作为友谊的小使者加深了我们之间的'情谊。在此、我代表二年级全体同学和老师热烈欢迎远道而来的朋友。欢迎你们能来和我们共同举行“手拉手”活动。

  你们的到来使我们急躁的心情平静;你们的到来也使我们久早的心田得到滋润。在我们最初提出和外校搞“手拉手”活动时,我们担心没有响应者。如今。你们的到来,如闪耀在西天的明星,使我们看到了希望,我想在我们双方共同倡导和推动下,我们的“手拉手”活动一定会越来越红火,我们的友谊也将洒遍各个角落。

  最后,让我们再次对小学校同学的到来表示深深的谢意和衷心的欢迎。

领导欢迎词4

尊敬的各位领导、各位来宾,先生们,女士们:

  大家下午好!

  今天我们在这里召开“新形势下的战略布局——20xx四川家居行业发展高峰论坛”,共商四川家居行业的未来发展走向。值此,我代表****,对各位领导、嘉宾的到来表示热烈的欢迎!向多年来对我们四川家居行业发展给予大力支持的各位领导、各界朋友,尤其向在座的各位企业家表示衷心的感谢。

  根据我省统计局的统计,我省前三季度经济运行质量提高,需求稳步扩大,运行环境较好,国民经济保持加快发展的态势。前三季度,全省实现地区生产总值(GDP)12327.6亿元,同比增长15.2%,增幅同比提高1.5个百分点,比全国高4.6个百分点。为了鼓励和引导民间投资健康发展,我省强化了民间投资的服务意识,逐渐完善民间投资公共服务体系,放宽市场准入门槛,在统计中显示,民营企业的投资力度增强,在前三季度,民营企业完成投资4670亿元,增长28.3%,对全社会的贡献率达到32.7%。我代表**,再次向在座的民营企业家表示感谢!

  与我们家居行业紧密相关的房地产行业,由于受国家出台的多项调控措施的影响,房地产开发投资增速有所回落。但是,前三季度,全省房地产开发投资1531.5亿元,同比增长42.7%,这对我们家居行业来说,是挑战也是机遇。同时,由于近期城乡居民收入增长,就业形势趋好、旅游业恢复发展等以及促进消费政策持续作用的诸多有利因素影响,消费品市场仍然实现平稳较快发展。无论是生产投资的`扩大,居民消费水平的提高,还是企业景气指数的回升,都标示着全省今年家居行业的宏观发展环境好于去年。

  如今,四川家具经过11年的磨砺,已经成为了中国第三大家具制造基地,第四大家具流通基地,家具出口也在稳步增长。粗略统计,四川省拥有5000家以上的家具厂,解决了100万人的就业。在国内,四川家具已经占领了全国二三四线市场的相当份额,如今,我们家具面临着品牌创造,进军一线城市的扩张期。我衷心希望在座家具同仁能够同心协力,团结合作,创造区域竞争新优势。大开放促进大发展,我们在内销的同时,也要扩大对外贸易扩展,既积极进军国内一线城市,又努力开拓国际市场,推动我们四川家居品牌的知名度与影响力。让四川家具成为四川省的又一响亮名片。

  企业是市场经济的主体,是支撑经济发展的中坚力量,政府将会一如既往地以科学发展观为统领,积极营造有利于企业成长壮大的良好环境,着力激发企业创新发展的内生活力,致力于扮演好企业成长中的积极守业人的角色。

  商会做为沟通政府和企业的桥梁与纽带,在此我谨代表**,感谢四川省工商联家居装饰业商会主办此次论坛。

  最后,预祝此次论坛取得圆满成功!谢谢大家!

领导欢迎词5

  各位同事大家上午好!我是学校管理部的温老师,首先,我代表学校校长xxx和管理层及全体员工真诚的欢迎你们加入充满着活力、青春、激情的xx教育大家庭。

  大家来自不同的城市,不同的家庭,带着不同的梦想从学校走向了社会,完成了从学生到社会人的过度。如今又完成了从社会人到企业人的过度。我想大家尽管有很多的不同和不一样,但是我想有一点是肯定一样的,那就是希望通过自己的努力能够做出一番事情来,体现自己的价值,回报父母的养育之恩,老师的`教育之恩。

  大家有幸进入xx教育非常荣幸。几年前,xx教育刚刚成立时只有几个老师,几间不大不小的教室。几年过去了,如今xx教育是宁波做的最大的民办培训学校,全职工作人员50多人,专、兼职教员100多人人。年培训学员人次上万人。学校从起步到现在需要大量的有经验、有能力的管理人员。非常难得是这几年我们从未从外面招聘过一个管理人员。我们所有的技术骨干、主管、分校校长都是从内部培养出来的。她们有的刚进来的时候不会接电话、不会用打印机,甚至不会与人交流。通过她们自己的努力和学校的培养终于走向了管理者的队伍。

  学校的工作环境非常好,环境不光是指硬件设施,更包括和谐的人际关系。学校没有拉帮结派的现象,也不存在以论资排辈来给员工升职的潜规则,更没有校领导的亲戚朋友在校工作。我们提升一个人不看她的学历、也不看她的年龄、更不看她在这里工作时间的长短,只看她是否用心在工作,是否能够为学校创造利益和价值。只要你善于学习、不怕困难、勤奋和上进在这里都会找到你发挥的平台和空间。学校会尽力为每一个员工提供发展的平台,也希望每一个人能够用心工作,全身心的投入自己的精力和才智。只要你用心描绘,一定能够描绘出美丽的蓝图。

  此时此刻,我的心情久久不等平静,非常激动。回想起几年前,我也和你们一样,从学校走向社会,丛社会走进了企业。记得刚进入学校工作的时候,PPT不会做,word文档不会写,在工作中遇到了很多困难,感受到了很多压力,很沮丧、很狼狈。幸运的是我坚持了下来,不抛弃、不放弃。通过自己的努力和学校的培养终于战胜了种种困难,能够游刃有余的开展工作。在学校工作的一年后,我被提升为主管,两年后的今天我被提升为副校长,年薪在10万以上。回想这几年的经历,感慨万千。没想到当年从农村里出来的放牛娃也能够有今天,终于能够实现我的梦想……因此,这里我想说的是世界上没有不可能的事,只有不敢想的事,只要你愿意付出,梦想一定成真。

  在这里我真诚的给大家提一些建议或者叫要求。

  第一,放低姿态,以空杯的心态来工作和学习。不管你过去有多高的学历,多好的成绩,多么优秀的技能或者有多大的失败和伤痛……这些都是属于过去,从现在开始,我们重新开始学习。

  第二,要能够适应学校的严格管理和规章制度,有的制度不一定非常合理,有的管理不一定非常合适。学校也正在不断的修正和完善、日趋合理。因此,希望大家能够严格遵守和执行。这里把西点军校的一句话送给大家:合理的要求叫锻炼,不合理的要求叫磨练。

  第三……我们要珍惜大家共事的时光,这里充满温暖,也充满激情,我们要互相体谅,互相理解,我们要对自己和学校充满信心,与学校共同发展和成长。

  最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作和生活!

领导欢迎词6

各位新同事:

  大家上午好!今天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴,你们的加盟 为公司注入了新的血液, 添加了新的希望,我谨代表恒大美森美的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎! 大家来自不同地区, 共同汇集在恒大美森美这个公司,你们进入的是一个充 满活力和希望的群体,您们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是 一个共生体,公司的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠公司这个平台, 公司将尽力为您们每一个人提供创业发展的平台, 也希望每一个人, 全身心地投入自己的精力和才智,回报公司。我们将在共同信任和相互理解的基 础上,度过您在公司的岁月。这种理解和信任将是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。

  今天的培训,将会把企业的历史、转型过程、主要制度、企业文化和核心价值观等内容向大家做介绍, 希望大家认真思考和感悟。我们希望给大家传递一些 有价值的信息,希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长, 少走弯路; 另一方面也希望企业能更好地发展,让我们的成长与企业的发展更好 地结合,形成一个共同成长的局面。

  公司正在实施持续创新、资本运作和品牌提升三大战略,我们希望通过执行 人才引进计划、员工成长计划,使人力资源成为恒大美森美实现发展战略、发展 目标的重要支撑力量。

  在实施持续创新战略方面,包括经营模式、机制、组织结构、服务等各方,只要对公司发展有利,并通过实际的检验能够产生经济效益,我们都会 支持。我们更要不断创新模式,延长服务链条,产生实际的效果,使我们有综合能力的优势, 从而将我们与一般的.竞争对手区别开来。

  未来,变化将是一种常态, 很多标准和认识都在不断与时俱进,应对变化最好的办法就是创新,我们看待事 物的态度要不断地调整和提高,并根据发展的需要不断去改变。资本运作战略方 面,我们将会提出更完整的思路,我们已经做过一些尝试,但还没有真正发挥作 用, 因此潜力还是巨大的。

  品牌提升战略方面,品牌是公司的口碑, 是无形资产, 我们也要进行专题讨论,不断向前推动,前段时间成为湖南卫视《爸爸去哪儿》 栏目指定唯一官方合作家具正是我们品牌推广努力的结果。管理、财务和人力资源是我们实现战略的三大支撑。管理方面我们提出了 “行业领先,集团领先”的标准,对于我们这样一个后发的企业来说,这个标准 是很高的。因此,如果员工某一步跟不上公司的发展速度,就可能会步步都跟不上。财务方面,我们作文的资金管理系统正在不断完善,融资能力大大提高,风险控 制也在逐步加强。

  人力资源方面,我们希望能通过预先计划的实施让人力资源整体的竞争能力得到提高,真正成为整个战略的支撑点,这既是公司战略的需要, 也是大家自身成长的需要。

  我们把人才成长放在非常重要的位置,希望通过一两年的时间,能从在座各位中成长出更多能独立作战的业务骨干。

  对大家来说,通过这次的培训,自己能感悟多少,就能成长多少,今天大家都在同一起跑线上,也许一两年后就会出现很大的差距,关键在于有没有用心, 有没有汲取别人的长处和经验。

  我们的本意并不希望有人掉队,但现实可能不会这样,最后的评判标准是绩效。我们的考核机制很严格,恒大以前的员工也都经 历了大浪淘沙的过程,有的高升了,有的被解聘了,希望在座的各位能经得起考 验,能够认识到绩效是最终的标尺。

  很多新员工会提到,刚到公司我们就给他们压了一些任务。其实在使用中学 习、提高是最好的培养方式。很多时候任务可能是个挑战,但每一次挑战都是一 个学习的机会,一定要勇于面对挑战。虽然开始可能会感到无从下手,但我相信在我们公司,如果你就某一问题请教任何人,大家都会认真地解答。这样的使用 和培训对个人成长来说是一种最好的机会和最大的福利。

  相信大家如果很好地完成了交办的任务,内心也会有成就感。

  你们以后的路还很长,无论是否在公司发展,如果能培养起自身的能力,能为别人创造价值, 无论走到哪里都会很受欢迎。公司将会尽可能多地提供磨练的 机会和平台,也希望大家珍惜,因为公司为每一个人提供的机会都有成本,不仅是费用成本, 更多的是机会成本和时间成本,机会成本的丧失可能是公司最大的 损失。

  大家加入恒大美森美之前肯定经过认真选择,择善而从,但一旦选择,我们就要主动融合,尽快适应公司的管理和文化。只有主动融合,公司才能给我们更 好的支持,让我们更好地发展。就我们每一个员工而言,大家来到这个企业,也 希望大家主动融合,尽快适应环境,越快越好。能否适应环境是能力问题,能不能融合是态度问题, 如果进入公司很长时间还不能融合,可能说明你真的不适合 公司,对公司和自身都会是一种损失,那么双方就可能要重新进行选择。

  期待成长,期待公司的成长,期待员工的成长,期待大家专业能力的成长。

  今天我特别想说,希望能从你们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才和帅才! 我们对你们寄托着无限的希望,我们也会尽可能为你们创造更好的平台。

  希望大家能对今天的培训有更多的感悟,每天进步一点点,在每一个环节上持续改善,相信每个人能看到自己的成长。

  最后期待着一年、两年、三年后能为大家的长足进步而举杯庆贺!

领导欢迎词7

尊敬的各位领导:

  大家好!

  今天,各位领导不顾路途遥远,亲临xxx公司检查指导工作,这既是对xxx公司工作情况的检查和督导,也是对我们进一步做好各项工作的鞭策和鼓舞心得体会。在此,我谨代表xxx公司经营班子和全体员工对各位领导的光临表示最诚挚的欢迎!并借此机会,向长期以来一直关心、支持xxx公司的在座各位表示崇高的'敬意和衷心的感谢!

  各位领导,xxx公司虽然取得了一定的成绩,但是距离集团公司的要求相比,可能还存在一些不足或漏洞,肯定还有许多需要进一步完善或改进的地方。所以,恳请各位对我们的工作能够认真检查,具体指导,并提出宝贵的意见和建议。对此,我们一方面虚心接受并表示衷心地感谢;另一方面,我们也将在您们指导下,对我们的各项工作进行检讨、补充和完善。即便是通过检查也不能达到各位领导的完全满意,我们也不会气馁,也将把你们的意见和建议作为我们今后工作的宝贵财富,按照你们的指导意见从自身认真查找原因,进一步补充完善,进一步改进提高。

  最后,预祝各位领导在xxx公司的检查、指导工作过程中心情愉快,一切顺利。

  谢谢!

领导欢迎词8

各位xx同仁:

  大家下午好!

  首先欢迎大家来到这里参加分公司xx年度年终工作会议暨xx年度计划会议。本次会议目的是总结和思考过去,展望和规划未来。过去的一年对于xx分公司而言是不平凡的一年,从期初迷茫到现今自信满满,期间我们共同挥洒了汗水也赢得了喜悦。在总公司的亲切关怀下,新的领航人带领我们重整旗鼓,起锚远航,搏惊涛骇浪,驶向远方。业务渠道增人力,搭架构、固基础,后援线理制度、建流程、树规范,分公司经营管理健康有序向前推进。业务竞赛首阶段,我们迎来首个欢笑与掌声,营销业务战绩骄人,创造了历史辉煌。其他渠道业务线也锐意进取、精诚合作、拼搏实干,实现了一定的突破。这些成绩的取得证明了我们前进的方向是正确的,我们全体新华内外勤员工是优秀的,我们取得最终的辉煌与胜利是肯定的。

  xx年是崭新的`起点,是机遇与挑战共存的时刻,公司已经成功转变为一家公众公司,我们的品牌影响力、资本实力、综合经营能力迈入了新的平台。新五年战略的持续有效推进,成为我们未来新的增长点,拓展了我们的发展空间。同样在机遇伴随我们前进的道路上,我们也将面临诸多的挑战与坎坷,变幻莫测的金融市场环境,区域市场竞争的加剧。“不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海”,未来需要我们团结一致,携手共进。我相信只要我们怀揣着必胜的信念,就一定能够战胜困难,赢得属于我们xx的辉煌。

领导欢迎词9

各位领导,各位来宾:

  今天,由省工会组织的湖南省工会工作信息调研会在我厂隆重召开了。我厂全体员工感到无比高兴和荣幸!在此,我代表湖南省邵东焦化厂党委、行政、工会,代表邵东鑫湘煤化工有限责任公司董事会,向调研会的召开表示最热烈的祝贺!对莅临我厂出席会议的各位领导和来宾表示热烈的欢迎!

  邵东是一个美丽而神奇的地方,邵东焦化厂座落于邵东县两市镇,占地面积26万平方米,是一家集炼焦、化工、发电、制气于一体的综合型企业。从10万吨到50万吨的生产规模,从固定资产7200万元发展到2亿元,从企业长达9年的亏损到盈利3000多万元,邵焦人用“开拓创新、追求卓越”的企业精神,用“立足今日、放眼未来”的理念成功地实现了企业的超常规发展。

  20xx年组建了由邵东焦化厂控股,职工和外来资金参股的邵东鑫湘煤化工有限责任公司,建成年产28万吨焦和60万吨的配套化产回收系统。今年,我们仅用四个月时间就建成了一个4500千瓦的发电厂。形成了年产50万吨焦、1.8万吨煤焦油、1万吨硫铵等化工产品、年发电量1080万千瓦时、输送城市煤气4920万立方米的生产规模。我们用不到一年的时间圆了邵焦几代人的梦想!

  我厂现有职工1128人,在岗职工828人,全厂分设12个工会分会,工会工作在厂党委和行政的领导下,坚持“以人为本”的理念,全心全意依靠工人阶级办企业,确保了坚实的群众基础,把尊重人、关心人、理解人作为思想政治工作的关键,把提高人的素质、实现人的价值、推进社会进步作为工会的基本目标,工会工作取得了良好的'成绩。面对新的形势和任务,工会信息调研工作将挑战严峻、责任重大,我们必须认清形势、履职到位,同心同德、扎实工作,努力开创工会信息调研工作的新局面。我相信这次调研会的成功召开,将会进一步开创我省的工会工作的新局面,将会给我们的企业带来新的活力和生机,也将给我厂工会工作创造良好的理论基础,我们必将实现新的突破。

  最后,衷心祝愿参会的各位领导、各位来宾身体健康、生活愉快!预祝大会园满成功!

领导欢迎词10

  同志们:

  今天,新任乡长万代卡同志,正式与大家见面了。这次会议既是一个见面会,也是一个欢迎会,是开创曼日玛乡经济社会发展新局面的一次重要会议。经县委研究决定,由万代卡同志担任曼日玛乡乡政府乡长,让我们以热烈的掌声对万代卡乡长的到任表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!

  原乡长索南东珠同志领导经验丰富,组织领导能力强。眼界开阔,工作重点突出,有开拓创新精神。能够密切配合乡党委政府领导班子,注重抓班子、带队伍,事业心、责任感强,作风深入,经常到基层调查研究和指导工作,帮助群众解决生产生活中的实际困难。这些年来,恪尽职守,勤奋敬业,任劳任怨,为加快曼日玛乡的社会经济发展倾注了大量心血,工作是富有成效的。对索南东珠同志的工作,组织是满意的,广大干部群众是认可的。表现出了很强的党性修养和高风亮节。索南东珠同志在曼日玛乡工作期间,与广大干部群众结下了深厚的感情,相信他一定会一如既往地关心、支持原单位的工作,也相信在新的岗位上能够为党的事业作出更大的'贡献。你的工作,我们不会忘记!你对曼日玛乡的贡献,曼日玛乡人民不会忘记!在此,我再次提议,我们以最热烈的掌声,对你工作中所取得的成绩表示祝贺!为曼日玛乡所作出的卓越贡献表示衷心的感谢!

  万代卡乡长也是县卫生局的骨干,具有较强的事业心和责任感的一名民族干部,工作能力及工作成绩尤为突出。组织对他的提任说明了,组织对他的工作成绩的充分肯定。当前维稳形势非常紧张的情况下,县委及时为我们班子充实了力量,这是县委领导对我乡工作的关心和支持。我们一定搞好团结,相互学习,相互关心,相互支持,心往一处想,劲往一处使,把乡=曼日玛乡领导班子建成一个坚强团结的领导核心,按照县委领导的要求,共同把曼日玛乡的各项工作干好,完成县委领导交给我们的任务,不辜负县委领导的期望和重托。……

领导欢迎词11

尊敬的各位领导、各位来宾:

  尊敬吕厅长尊敬省市领导、教育专家:

  阳春三月和风丽日在这美好时节各位领导和教育专家亲临我县检查调研这既对我县教育事业关心和厚爱也对我县广大教育工作者鞭策和鼓舞在此我代表县委、县人大常委会、县政府、县政协对吕厅长一行到来表示热烈欢迎和衷心感谢!

  xx县一个教育大县县委、县政府历来十分重视发展教育近年来我们坚定不移实施“科教xx”战略逐年加大教育投入积极改善办学条件中小学教育质量稳步提高高中教育质量在全市一直处于领先水平特别20xx年我县被确定为省首批基础教育课改实验区后县委、县政府高度重视确立了“抢抓机遇、乘势而上扎实搞好基础教育课程改革实验以课改实验推动基础教育改革推进素质教育提高教师素质促进教育事业发展”工作目标提出了“多方投入、保障有力、全面规划、稳步推进、只能成功、不许失败”工作要求四年来我县课改实验工作稳步推进并取得了一定成效课改经验多次在省市课改工作会议上进行交流20xx年4月我县被省教育厅评为课改先进集体

  发展信息技术改进教学手段既国家教育发展大趋势也我县教育发展必由之路20xx年在县财政十分困难情况下县委、县政府拿出43.5万元配套资金实施了现代远程教育试点示范和试点工作项目两大教育工程使我县95%中小学校享受到了优质教育资源教育信息化提前了5—10年为农村中小学校教师探究新课程改革与创新实践提供了更大空间和条件更使我县中小学校从教育观念到教学方式从评价体系到管理体系都发生了质变化为提升中小学教育教学质量发挥了重要作用

  我县课改实验工作所取得成绩和现代远程教育项目实施与吕厅长和省市教育主管部门关心和支持分不开今天吕厅长一行亲临我县调研指导这既对我县基础教育工作一次检阅也对我县各项教育工作有力促进我们将严格按照吕厅长一行新要求求实创新、锐意进取、狠抓落实、扎实苦干努力把勉县教育工作提高到新水平我再一次提议让我们以热烈掌声对尊敬吕厅长、尊敬各位省市领导、教育专家表示衷心感谢和热烈欢迎!

领导欢迎词12

  尊敬的XXX,上午好!

  在欢庆元旦喜迎春节的好日子里,感谢你们带着公司对XXXXX的深切关怀,不畏高寒来到项目部慰问及检查指导工作。

  在此,我谨代表项目部班子成员和全体职工,向你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!同时,诚挚地向长期以来关心和支持项目部的各位领导、全体员工、农民工兄弟表示衷心的感谢!

  过去的20xx年,在公司党委的关心支持下,我们团结一致,攻坚克难,紧紧围绕“强管增效年”的.工作思路,迎难而上,顽强拼搏,施工生产屡创佳绩,工程项目精细化管理稳步推进。

  20xx年,是XXXX标的决战之年,是机遇与挑战并存,希望与压力同在的关键一年,我们必将面临更加严峻的施工挑战、更加严格的管理考验、更加艰巨的生产任务、更加恶劣的施工环境,我们绝不能因此心存畏惧、迟疑却步!我们的目标是在业主信誉评价中创造更好成绩、在公司30多个在建项目部中名列前五,向公司红旗项目方阵靠近!

  最后,借此机会给各位领导和广大员工兄弟们拜一个早年,衷心祝愿大家新年愉快、身体健康、阖家欢乐、万事如意!

  谢谢大家!

领导欢迎词13

  同志们:

  今天,新任乡长XXX同志,正式与大家见面了。

  这次会议既是一个见面会,也是一个欢迎会,是开创XXX乡经济社会发展新局面的一次重要会议。经县委研究决定,由XXX同志担任XXX乡政府乡长,让我们以热烈的掌声对XXX乡长的到任表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!

  原乡长XX同志领导经验丰富,组织领导能力强。眼界开阔,工作重点突出,有开拓创新精神。能够密切配合乡党委政府领导班子,注重抓班子、带队伍,事业心、责任感强,作风深入,经常到基层调查研究和指导工作,帮助群众解决生产生活中的实际困难。这些年来,恪尽职守,勤奋敬业,任劳任怨,为加快曼日玛乡的社会经济发展倾注了大量心血,工作是富有成效的。对XX同志的工作,组织是满意的,广大干部群众是认可的。表现出了很强的党性修养和高风亮节。XX同志在曼日玛乡工作期间,与广大干部群众结下了深厚的感情,相信他一定会一如既往地关心、支持原单位的工作,也相信在新的岗位上能够为党的事业作出更大的贡献。你的工作,我们不会忘记!你对曼日玛乡的贡献,曼日玛乡人民不会忘记!在此,我再次提议,我们以最热烈的掌声,对你工作中所取得的`成绩表示祝贺!为曼日玛乡所作出的卓越贡献表示衷心的感谢!

  XXX乡长也是县卫生局的骨干,具有较强的事业心和责任感的一名民族干部,工作能力及工作成绩尤为突出。组织对他的提任说明了,组织对他的工作成绩的充分肯定。当前维稳形势非常紧张的情况下,县委及时为我们班子充实了力量,这是县委领导对我乡工作的关心和支持。我们一定搞好团结,相互学习,相互关心,相互支持,心往一处想,劲往一处使,把乡=曼日玛乡领导班子建成一个坚强团结的领导核心,按照县委领导的要求,共同把曼日玛乡的各项工作干好,完成县委领导交给我们的任务,不辜负县委领导的期望和重托。

领导欢迎词14

尊敬的陈部长、史书记、吴委员以及在座的各位领导:

  下午好!

  今天艳阳高照,xx蓬荜生辉,因为我们迎来了各位尊贵的客人。我谨代表学校1400余名师生员工向莅临学校指导的各位领导,表示最诚挚的欢迎!

  我们xx市xx小学创建于1942年,由原党和同志亲自题写校名。我校是市教育局唯一直管的小学,现有24个教学班及中队,也是xx市唯一获得省五星级红领巾示范学校称号的学校。学校办学理念是“以人为本,追求卓越”,全体和平人以“励志、尚美、乐学、求新”为校训,以“和而不同,平以致远”为校风,以“传承、开放、亲和、艺术”为教风,率先成为全国现代教育技术实验学校、全国和谐校园、全国优秀少先队集体、省基础教育课程改革样板校。

  今天领导们来校指导、检阅我们的'少先队工作,我们倍感荣幸,你们的到来,必将推动我校各项工作再上新台阶。我们坚信有各位领导专家的引领,和平的少先队工作一定会百尺竿头,更进一步。

  最后,衷心感谢并祝愿各位领导身体安康、万事如意!

领导欢迎词15

  新余市地方税务局 各位领导、各位来宾:

  大家上午好!

  在这金秋送爽、丹桂飘香的美好季节,我们非常高兴地迎来了省人大某某领导一行来我局视察。我代表市地税局向省人大领导一行表示热烈欢迎和衷心感谢!省人大领导一行的到来,表明省人大对我市地税工作的关心和重视,是对我市地税工作的`大力支持和帮助,必将推动地税事业更好、更快的发展,为开创地税工作新局面起到积极的促进作用。

  我局始终把学习实践科学发展观作为地税工作的动力,始终以服务地方经济建设为根本,以能力建设为核心,强科学发展意识,立科学发展对策,求科学发展实效,建科学发展机制,坚持地税工作为当地经济发展服务,地税干部为纳税人服务,地税机关为基层服务,着力提升依法治税水平、税源管理水平、队伍建设水平,全力打造高效和谐的服务型地税队伍。全市地税事业实现了又好又快的发展,各项工作均迈上了新台阶。

  上半年,我们努力克服金融危机和政策性减收等不利因素的影响,全市共组织入库地方税收844亿元,同比增收111亿元,增长151%,收入总量超过6年(81亿元)全年收入34亿元,再创历史新高。全市地方税收增幅高于全省地方税收平均增幅(89%)6个百分点,高于全市财政总收入增幅(-3%)181个百分点,保持了地税收入平稳增长,为我市经济社会又好又快发展提供了有力的财力保障。

  各项工作实现重大突破,得到了全社会的肯定。今年以来全市地税系统共获得市级以上集体荣誉3多项,其中国家级荣誉3项,省级荣誉1项,市级荣誉多项。市地税局荣获“全国精神文明建设先进单位”、“全国‘五五’普法中期先进集体”、“全省先进基层党组织”、 “新余市十佳职业道德建设先进单位”等称号,市局办税服务厅获“全国女职工建功立业标兵岗”,局领导班子以优异成绩获得全市“十佳领导班子”和“十佳领导干部”荣誉。

  恳请各位领导对我市地税工作提出宝贵意见,督促和帮助我们更好的改进作风,给予更多的关心和指导,以推动我市地税工作又好又快发展!

  最后,祝各位领导在新余视察工作期间工作顺利、身体健康、万事如意!

  谢谢大家!

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