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招聘合同书范本
在当今不断发展的世界，合同的使用频率呈上升趋势，合同是对双方的保障又是一种约束。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编精心整理的招聘合同书范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
招聘合同书范本1
临聘协议书
甲方：
乙方：________________________
（乙方）身份证号：______________________________________
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为：_______________________
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的'各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月底发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
八、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
十、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：（公章）乙方：（签字）日期：日期：
招聘合同书范本2
甲方：
乙方：
身份证号码：住址：
为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方为门诊部护士，从事临床医疗工作，甲乙双方达成以下协议：
一、合同期限
1、本合同自签订之日起生效，有效期为_年(自_年_月_日至_年_月_日)，其中试用期为3个月(自_年_月_日至_年_月_日)
2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位
1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在事工作。乙方职称(或职务)
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件
1、乙方的`聘用条件如下，(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：
(2)乙方拥有有效资格(证件)
四、工作时间
1、甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。
2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，给予乙方适当的加班工资。
五、劳动报酬
乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。
六、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;
(2)因身体健康状况不能继续从事该工作;
七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。
八、甲方持有本合同的最终解释权。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
招聘合同书范本3
甲方（招聘单位）：_________（以下简称“甲方”）
乙方（招聘机构）：_________（以下简称“乙方”）
就甲方与乙方就以下相关问题达成协议，共同签订此《委托招聘合同书》（以下简称“本合同”）。
一、义务条款
1、甲方委托乙方提供招聘服务，根据甲方人力资源需求提供符合要求的工作人员。
2、乙方负责对候选人进行筛选、面试、评价，以及拟订工作合同等相关工作，并向甲方提交人选申请表。
3、甲方负责对乙方提供的人选申请表进行审批，如若符合要求，签订相关工作合同，并在30天内返还乙方一份测试及培训结果。
4、乙方应建立健全甲方工作人员档案，并提供相关保密措施。在未经甲方同意的情况下，不得将任何信息透露给第三方。
5、甲、乙双方应保持良好的沟通联系，及时解决合作中出现的问题。
6、本合同期限为________________（合同订立之日起至完成招聘工作之_______日止）。
二、服务费用
1、甲方在签订本合同时，应预付50%的服务费用。甲方在通过乙方提供的人选申请表成功招聘人员后，应向乙方支付剩余的50%服务费用。
2、服务费用包括乙方提供的整套招聘服务费用，但不包含人员招聘所产生的任何费用（如面试室的.租赁、人员测试所产生的材料费等）。
三、法律责任
1、在服务期间，如果乙方未能按照甲方的要求提供符合要求的候选人，甲方有权利要求乙方按照约定退还已收取的服务费用。
2、如乙方因私人原因透露甲方的商业机密，乙方应承担全部法律责任。
四、附则
1、本合同未尽事宜，采取有关法律法规和双方的书面协议来解决。
2、本合同一式两份，乙、甲双方各持一份备案。
甲方招聘单位：_________（盖章）
法定代表人/授权代表：_________ 签字：_________
甲方联系人：_________ 联系方式：_________
乙方招聘机构：_________（盖章）
法定代表人/授权代表：_________ 签字：_________
乙方联系人：_________ 联系方式：_________
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