动员大会发言稿

时间:2022-11-02 10:01:56 发言稿 我要投稿

动员大会发言稿

  随着社会一步步向前发展,我们都可能会用到发言稿,发言稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢?下面是小编收集整理的动员大会发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

动员大会发言稿

动员大会发言稿1

  同志们:

  5月24日教文体局召开了在全县教文体系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动动员大会。按照教文体局的统一安排部署,经中心校班子会决定,今天,我们在这里召开中心校创先争优活动动员会。主要任务是对中心校深入开展创先争优活动进行全面动员和具体安排,进一步引导广大党员干部和党员教师高境界解放思想改革创新,高标准提升素质增强能力,高效能转变作风优化环境,全面提升中心校党建工作科学化水平,为我镇教育事业提速跨越、科学和谐发展提供坚强有力的政治组织保障。中心校对开展创先争优活动高度重视,召开班子专门会议,制定了切实可行的实施方案,刚才蔡华奇同志传达了中心校开展创先争优活动实施方案。下面,就组织开展好这项活动,我讲几点意见。

  一、充分认识深入开展创先争优活动的重大意义,切实把思想统一到中央和省市县局部署要求上来

  (一)开展创先争优活动,是巩固拓展学习实践活动成果的需要。

  学习实践活动和创先争优活动时党的十七大提出的明确要求。学习实践活动是党内集中教育,创先争优活动是党的建设经常性工作。开展创先争优活动,有利于把学习实践活动中形成的科学发展理念、思路和举措落到实处,有利于激励广大党员干部做真学、真懂、真信、真用的表率,推进科学发展观在教育教学工作中更好地贯彻落实,促进科学发展的体制机制进一步完善。

  (二)是提升学校党组织建设科学化水平的有利契机。

  近年来,我们以先进性教育活动、学习实践科学发展观活动为载体,大力加强党组织建设,取得了明显的效果。但也要看到,部分党员干部执行力不强,落实力不够、解决复杂问题和矛盾的本领不高,一些党员干部学先进、赶先进、争先进的动力不足的问题。我们要以创先争优活动为抓手,统筹推进教育教学各个方面的工作,切实解决好党员队伍中存在的突出问题,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,增强党员队伍的责任感、荣誉感和使命感。

  (三)开展创先争优活是进一步转变干部作风的'需要

  今年以来,上级始终在进行“作风转变在基层”的明察暗访。我们按照上级的统一部署,正在继续开展新一轮的“干部作风建设年”活动,通过扎扎实实的开展作风建设年活动,我相信我们的作风一定会有明显转变。但是,干部作风建设不可能毕其功于一役,很多工作刚刚破题,有些问题正在解决的过程当中,有些问题还没有触及到。只有深入开展创先争优活动,进一步推动干部作风建设,紧密结合工作实际,常抓不懈,力求形成务实管用的长效机制,才能强化宗旨观念、责任意识,推动各项工作更好地开展,塑造党和政府的良好形象。

  二、准确把握创先争优活动总体要求、目标、标准和方法步骤,保证创先争优活动扎实推进。

  深入开展创先争优活动,是一项长达两年多的连续性强工作。我们要按照朱局长的讲话精神和教文体局实施方案,结合学校实际,推动创先争优活动健康有序开展。

  (一)要准确把握活动的总体要求和目标。

  开展创先争优活动,要认真学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会及省市县局工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为实现我镇教育事业提速跨越科学和谐发展,提供坚强有力的政治组织保证。贯彻落实这一总体要求,关键是把握好“基层组织增活力,党员队伍提素质,规范管理上档次,育人质量上台阶,科学发展上水平”这一目标。这“五句话”目标,是一个有机整体,我们一定要准确把握,努力实践。努力做到“五个好”(即,领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好),达到“五个模范”共产党员标准(即,自我学习的模范、师德修养的模范、教书育人的模范、服务师生的模范、、遵纪守法的模范)。

  (二)要准确把握活动的阶段性任务

  深入开展创先争优活动,既要立足长远经常抓,也要要明确阶段性目标任务集中抓,有计划、有步骤地持续推进,总的要求是紧紧围绕迎接建党90周年和党的十八大两个重大节点,分阶段有重点地来开展工作。从现在开始,着重围绕迎接建党90周年开展活动,兴起创先争优的热潮。到建党90周年时,要树立一批优秀党员,明显提高党员干部“学先进、赶先进、做先进”的意识。从xx-xx年7月开始,着重围绕迎接党的十八大开展活动,引导党员干部以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩向党献礼。到十八大召开前,要有务实管用的工作规范标准,健全创先争优的工作机制。

  三、围绕主题,创新载体,扎实有效开展创先争优活动

  (一)实施以“让党组织强起来,让党员教师红起来,让人民群众满意起来”为主要内容的“三让”工程。

  “让党组织强起来”,就是要突出健全组织、建强班子、建好制度、提高能力素质,优化组织设置,创新活动方式,切实提高学校党组织在推动提速跨越科学发展中的执行力,推进教育教学工作和党建工作创新创造创优,切实增强学校党组织的号召力、凝聚力和战斗力。

  “让党员教师红起来”,在教育教学工作特别是急难险重的工作中发挥共产党员的先锋模范作用,进一步加强党员教育培训管理,大力鼓励和支持党员教师当模范、争先进,争做广大教职工的表率,进一步增强党员自身的荣誉感、责任感、光荣感,在群众中形成凝聚力、影响力、感召力。进一步完善党员承诺制,打造党员发挥作用的平台,引导广大党员教师亮身份、明职责、作承诺、当先锋;对党员实行星级化管理,严格党内组织生活,坚持民主评议党员,表彰优秀党员,鞭策落后党员。

  “让人民群众满意起来”,深入贯彻党的群众路线,坚持问政于民、问需于民、问计于民,每一名党员干部和党员教师要帮带一名教师特别是青年教师,想教师之所想,急教师之所急,解教师之所忧,使创先争优活动成为贴近师生、凝聚师生、惠及师生的群众满意工程。

  (二)实施以“提升服务效能,服务科学发展,促进学校和谐”为主要内容的建设“服务型基层党组织”工程。

  建立党组织服务党员、党组织和党员服务群众的工作机制,切实增强学校党组织推动发展的能力、服务师生的能力、依法治教的能力、化解矛盾的能力、维护稳定的能力,在服务中不断强化学校党组织的执行力、号召力、战斗力,不断提升学校党组织的服务功能,更好地发挥学校党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

  (三)实施以“服务师生,凝聚人心”、“关爱师生,做师生贴心人”为主要内容的密切党群关系行动。

  在全体共产党员中开展联系群众工作,切实架起党密切联系群众的桥梁和纽带,组织党员干部和党员教师与每个教职工特别是有困难的教职工建立全覆盖联系,与广大教职工和学生家长面对面地沟通交流。积极疏通和拓宽同教职工、学生家长联系的渠道,建立起联系长效工作机制,真正让群众的心声有人听、问题有人解、困难有人帮、倾诉有处说、有冤有处申,做广大师生和人民群众的贴心人。

  (四)实施以“学党章比党性,学先进比干劲,学本领比贡献”为主要内容的立功竞赛行动。

  紧紧围绕中心工作,把提高教育、教学、科研管理水平作为主要任务,找准开展活动的着力点,不断深化创先争优活动,进一步充实内容、创新形式,激励广大党员教师立足本职岗位,规范教学行为,创新教学工作,塑造师德风范,争创一流业绩,争当教学先锋,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  四、切实加强组织领导,确保创先争优活动取得实效

  (一)建立组织,加强领导

  中心校把创先争优活动摆上了重要议程,做到了思想认识到位,组织领导到位,措施落实到位、工作责任到位。为确保活动顺利开展,中心校成立了领导小组,负责对中心校活动的指导、协调和督查。

  (二)结合实际,注重实效

  把深入开展创先争优活动与办好人民满意的教育结合起来,与全面落实中心校各项任务结合起来,与切实解决人民群众关心关注的教育热点、难点问题结合起来,坚持与时俱进,以求真务实的作风,深入细致的工作,不断丰富创先争优活动的形式和内容,营造学先进、比先进的浓厚氛围。

  (三)强化宣传,营造氛围

  通过活动,培树一批“经得起检验、师生信服,叫得响亮、影响力大”的优秀党员。通过宣传橱窗、校园网、简报、经验交流会等大力宣传优秀党员的典型事迹,充分发挥优秀党员的示范导向作用。通过张贴标语、发放明白纸等形式加大宣传力度,努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

  同志们,开展创先争优活动是当前和今后一个时期的重大政治任务,是实现我镇教育事业提速跨越科学发展的重要保证和动力源泉。

动员大会发言稿2

尊敬的老师、亲爱的同学:

  大家好!

  寒气未央,春意犹浓。在这等待春暖花开的日子,我们迎来了20xx年中考动员誓师大会。

  我,初三(11)班的xx,作为学生代表站在这里发言,感到非常荣幸。

  今天,是一个特殊的日子,是一个让我终生难忘的日子。还有100天的时间,我们将迎来20xx年中考,我们将实现自己人生的第一次飞跃。

  此时此刻,我相信许多同学的心情和我一样,既激动又紧张。

  三年前,我们怀着对未来的美好憧憬,带着家人与老师的殷殷期盼,兴奋地跨进了心仪已久的美丽的邗中校园。

  春来春去,杨柳依依,书写无悔年华;燕离燕归,白云点点,唱响人生奋斗的凯歌。微冷的春风淡去了烟尘与伤痛,沉淀在内心的,是缤纷的梦想和那收获前的耕耘与奋斗。

  蓦然回首,三年寒窗苦读,一千多个日日夜夜,铸就了我们必胜的信念与坚不可摧的意志。我们的目光,从来没有像今天这般坚定执着;我们的思想,从来没有像现在这般成熟饱满;我们的心灵,从来没有眼前这般激荡燃烧。

  如果说之前的三年是漫长的.马拉松,那么,今天我们已进入那最后的冲刺。100天,说它短,则如白驹过隙,转眼即逝;说它长,则还有2千400个小时,还有864万秒。只要我们努力,一切皆有可能。

  100天是新的起点,新的征程。珍惜100天,让飞翔的梦在六月张开翅膀;奋斗100天,让雄心智慧在六月发出光芒;拼搏100天,让父母恩师在六月畅想期望!苦战100天,逐鹿考场;我们有信心,笑傲六月,决胜中考。

  鲜红的终点在前方真真切切,成功从来没有如此贴近我们年轻的生命。同学们,中考将翻开我们生命中崭新的一页,它会让我们的梦想绚丽如画,让我们的前程灿烂如星,让我们的生命完美如歌。而这一切的可能,只有两个字能实现,那就是“拼搏”。

  树大志能耐寂寞,惜寸阴乃得寸金;三年潜心磨剑,六月谁与争锋?100天的时间,我们将用青春证明,没有比人更高的山,没有比脚更长的路。同学们,冲锋的号角已在耳边吹响,波澜壮阔的画卷已在眼前铺展。永不言败的信念,可以让脚步更加坚定;勤奋扎实的学习,可以让进步更加显著;踏实严谨的作风,可以让道路在脚下更加宽广。在未来的100天里,受太阳之光华,乘春风之快意,御天地之灵气,是强者,必可脱颖而出;是胜者,必可力压群雄。

  同学们,冰雪消融,化作千顷碧波;朗朗书声,铺就锦绣前程。让我们增强时间意识、拼搏意识、竞争意识,不负学校重托,不负恩师厚望,不负家长嘱咐,不负青春梦想!

  同学们,让我们振奋精神,昂扬斗志,扬鞭策马,全力以赴,勇往直前,用勤奋铺平通向成功的道路,用拼搏增强跃上金榜的实力。胜利一定属于我们。

  最后,祝愿同学们梦圆xx中,梦圆20xx!谢谢大家!

动员大会发言稿3

老师们,同学们:

  下午好!冬去春来,孕育万千希望;朗朗书声,洒满一中校园。在这春风又起的季节,我们在此隆重聚会,召开百日冲刺誓师大会,抒发我们的满腔豪情,展望美好的明天。

  同学们,一路走来,我们踏过坎坷书山,渡过茫茫学海。数年的寒窗苦读,让我们坚定了心中的'理想。今天,距离中考只剩下一百天了!

  一百天,可以突飞猛进;一百天,可以收获累累;一百天,可以创造奇迹;一百天,可以铸就辉煌!

  一百天,每一天都是新的一页,每一页都写满奋斗的历程。拿破仑说:“最困难之日,就是离成功不远之时。”的确,越接近成功,道路便越艰险。艰难困苦,玉汝于成。放下包袱,轻装上阵,立志高远,努力拼搏。在中考这场综合实力的较量中,能驾驭知识,战胜困难的人才能赢得最后的胜利。

  只有轮回的四季,没有轮回的人生。同学们,中考是人生重要的一步。在今后的一百天里,让我们全身心地投入紧张的复习当中,用微笑照亮前程,用汗水浇铸理想,无愧无悔地过好每一天,尽情描绘青春的风采。请坚信,这个春季是希望之春,胜利之春。让我们用快乐迎接中考,用沉着对待学习,用平和看待成绩,用无畏面对坎坷和荆棘。

  同学们,请允许我代表九年级全体郑重向学校、向九年级同学承诺:我们将始终伴随着你们一起拼搏,风雨同舟,并肩作战。我们将忠于职守,以身作则,言传身教。我们将精诚团结,通力合作,步调一致,作你们最坚强的后盾。我们将认真对待每位同学的提问和质疑,刻苦钻研,潜心备课,努力完善教学方法,不断提高课堂效率,全力帮助同学们发挥出自己的最佳水平。我们坚信:今年六月的硕果会更加飘香,今年六月的笑脸将更加灿烂。同学们,努力吧!

  谢谢

动员大会发言稿4

尊敬的学长、学姐、亲爱的同学们:

  大家下午好!很高兴能站在这里讲话。此时此刻的我心情特别的激动,因为是义务助学社让我找回自信。在义社面试时,我没有被录取,对于当时满怀希望的自己来说,这或许是一种打击吧。虽然后来进入了义社,但心中有着一丝的.自卑感。是义社的一些学长,学姐给予我很大的鼓励,是他们的一言一行让我找回了原来属于自己的那份自信。

  在上学期的助学中,我从中收获许多.我辅导的是一个读小学的女孩,对于她所学习的知识,我并不是都懂,对于那些不太清楚的地方,我就私下请同学帮忙,每次看到那小孩子脸上露出纯真的笑容,看到家长对我们点头微笑时,我心中充满了无限的喜悦!在义社不光收获知识,同时也收获了一份真挚的友谊,大家在一起助学,从相识到相知,从相知到心中有一份牵挂,虽然我们在一起的时间短暂,但每一次的合作却是最愉快的一件事。记得在春节期间,收到义社里那些朋友发的祝福信息,心里满是感动,曾经的一幕幕仿佛都发生在眼前。仿佛又看见了我们在寒风中一起早起去助学的场景,仿佛又看见了在茶话会中我们一起欢歌笑语的情景,唱着周华健的《朋友》,便想起在一个qq签名里话:“满满的感动,来自那些默默付出的人们。”是啊,是爱心与责任让我们欢聚在义社,我们饱含热情进入义社,那么我们要为义社付出自己的力量.

动员大会发言稿5

同志们:

  今天,召开公司20xx年施工生产动员大会,目的是深入贯彻公司一届四次职代会精神,分析全年的生产形势,明确工作重点,安排部署各项施工生产任务。面对难得的机遇和紧迫的生产形势,我们要明确任务,振奋精神,鼓足干劲,高标准、高水平、高起点组织施工,全面掀起生产高潮,确保全年生产任务的顺利完成。

  一、认清形势,再鼓干劲,迅速掀起施工生产高潮

  当前,公司生产已经全面展开,生产形势与往年相比有三个特点。一是起步好,内部活源落实较饱满。从目前活源落实的情况看,内部落实了1.98亿元,完成计划的80%,距离2.5亿元目标,仅有5000多万元的缺口。在保证2.5亿元目标不动摇的基础上,我们要坚定不移地向奋斗目标2.8亿元努力,力争实现突破。下一步,管理局、油田公司的生产计划要陆续下达,各单位要按照划分的地域市场和目标市场,坚定信心,加强跟踪,继续加大开发力度,争取实现全年内部市场开发目标2.8亿元。二是内部项目布局较好,且意义重大。截至目前,油田内部共有16个项目,工程造价1.98亿元。分别是局内工程7250万元,油田公司及采油厂工程5850万元,市政工程6700万元。可以看出,油田公司市场份额稳中有升,市政工程与往年相比,有大幅度增加,由过去单一的局内工程向油田公司、市政工程逐步过渡,公司内部市场布局趋于合理。而且重点工程、民心工程、形象工程数量较多。油田公司的项目是我们实现滚动开发的基础工程;市政市场的萨大路、157跨线桥等项目,市政府高度重视,定期听汇报,进行大检查,是公司第一次较大规模进入的形象工程;局内的小区改造工程,局领导重视,市民瞩目,更是我们在建设集团内部争排头,当先锋,展现我们专业队伍实力的形象工程。三是工作量高度集中,工期紧张。今年,公司确定了9亿元的指导性目标收入,从目前落实的工作量看,公司内外部共有25个项目,已落实工作量达7亿元,其中23个项目要求当年施工当年完工,有效工期仅为150天,人员、设备的调配和使用异常紧张。部分工程还存在着计划下达晚、图纸到位晚、开工时间晚;资金不到位;受征地、动迁、土源等多方面的制约,迟迟不能按期开工。在保证合同工期的同时,我们要制定内控工期,为下步承担揽到新活源,创造有利条件,做好充分的准备。

  结合“打造优势年”活动,就当前的生产而言,我们要着力打造公司的生产优势,即“快速保质高效有序”。各级干部,一定要认清形势,认真分析现状,坚定信心,迅速打开工作局面。二、四、六主体施工单位,要统筹安排,合理组织,超前准备,树立公司专业队伍的良好形象,持续扩大内部市场占有份额。一、三、五、七、八专业项目经理部,尤其是施工公司重点项目的单位,要凝聚人心、总结经验、提高标准、合理组织,争取施工管理水平再上一个新台阶。公司上下要珍惜公司的大好形势,充分利用当前施工的黄金季节,明确任务,再鼓干劲,奋发大干,在全公司范围内,迅速掀起施工生产高潮。

  二、科学组织,周密安排,施工生产扎实有序

  为全面完成公司的生产任务,在生产组织上必须采取有力措施,重点做好以下四方面工作:

  首先,超前做好施工准备工作。当前,部分项目的前期工作相对滞后,各单位主要领导要引起足够重视,投入精力,立即组织人员,抓紧开展前期的人员、设备以及材料进场工作,做到“三个超前”。即技术准备要超前。在工程正式开工前,要做好技术交底、图纸会审、恢复定线、施工组织设计等技术方面的准备工作,为开工创造条件。组织准备要超前。要提前完善项目管理组织,健全各项管理制度,形成网络。同时要对每个保障体系进行责任落实,明确分工,做到项项工作有人抓,人人肩上有指标。生产准备要超前。在人员方面,要配齐配全施工中所需的管理、技术、操作人员,做好这些人员的上岗培训工作,提高施工人员的业务水平和整体素质。在设备方面,设备管理单位要做好设备的检修保养工作,保证设备的完好,随时能够使用。在材料方面,各项目部要根据工期安排做好材料进场的总体计划,物资管理部要千方百计给予保障,确保材料到位。两级机关要做出表率,工作要有超前意识,尤其是公司生产协调部、物资管理部、安全环保部、人力资源部、技术质量部等部门,要深入工地,在检查、指导上下功夫,主动为施工单位解决实际问题。

  其次,科学合理的组织施工生产。科学高效的施工组织是我们完成生产任务,树立公司品牌,不断扩大市场份额的有效途径。对当前施工组织工作,提出以下三点要求:一是要组织生产会战,迅速打开工作局面。各单位要通过组织会战和开展劳动竞赛等方式,号召职工发扬攻坚啃硬、顽强拼搏的优良作风,抢晴天、战雨天,打破常规,加班加点,以只争朝夕的精神,连续奋战,迅速打开工作局面。要倒排工期、周密安排、科学组织、提高效率,减少因工序重叠、交叉而造成的窝工和浪费,保证工程按期推进。已开工的项目要速战速决,不能搞持久战,宁可提前完工等活干,也要按照公司规定的时间完工,为后续活源的施工做好时间储备。二是要严肃计划,保证工期。各单位要强化施工计划的严肃性,计划编制要充分体现科学性,要有长、短期计划,保证进度,个别项目要考虑到平行施工问题,做好工序衔接。公司生产计划一旦下达,不得随意变更,必须执行,生产协调部要加大监督检查力度,对完成情况要严格按公司有关规定进行考核。三是要整体协调,扎实推进。公司生产指挥系统要发扬“严、细、准、狠、快”的作风,靠前指挥、超前组织。今年,生产组织的关键是抓效率、抓协调、抓配合、抓效果,坚决不允许出现拖着不办、应付了事的现象。以龙北小区改造、157跨线桥、萨大路红岗段、萨大路转盘和即将开工的西苑路为重点的施工项目,要树立大兵团作战思想,公司要统一协调,整体调配,集中力量打歼灭战。各单位要从大局出发,服从安排,快速反应,围绕质量、工期、效益、文明施工,加强组织,充分发挥公司整体协调功能。

  第三,施工现场做到井然有序。针对公司今年形象工程、民心工程、重点工程多的特点,公司上下要提高认识,样板起步,统一标准。所有项目从施工暂设、现场管理、安全设施都要高标准,严要求。在公司内部,我们要清醒认识到,文明施工,样板起步不是做做样子,而是要成为一项经常性的制度来管理,每一项工程,都是一个标准,一个水平,一个评价。施工现场标识由公司层面进行统一把关,大庆内部到指定地点制作。特别是处于重要位置的157跨线桥、龙北小区改造等项目,在现场管理上更要高标准,充分体现公司的形象和专业队伍的水平,为公司落实后续活源积蓄施工力量。月底,公司将组织全面的施工大检查,对各项目的暂设、进度、文明施工、项目核算、内业、安全、生活管理等综合情况进行评价,并通报结果。鼓励先进,鞭策落后,推进公司整体生产管理水平的提高。

  安全生产是生产管理的一项重要内容,尤其是面对项目分散,采取新工艺,且地处繁华路段,安全隐患较多的工程,要按照“安全生产基础年”活动的要求,加强基础工作建设,采取有效手段,严格安全管理,做到"三严"。一是严格要求。各级干部要严格要求自己,起到表率作用,并对本单位、本部门的安全目标负责。尤其是中层干部,项目经理(中队长)、副经理长期在施工一线,是安全生产的负责人,是安全措施的落实者,在组织生产大干的同时,要切记注意安全,加强安全管理。对于小区改造和地处闹市区的项目,施工现场安全标识要明显,对存在的隐患部位进行封闭,做好安全警示。二是严密监控。安全环保部、hse监督站要担负起安全宏观管理的责任,加大基层单位、项目经理部、车辆设备管理单位的工作力度。三是严肃纪律。坚持安全从严要求、从严惩治的原则,实行四个挂钩,同本单位干部选拔任用挂钩,同各类先进的评比挂钩,同本单位月奖金、年终兑现挂钩,同安全评比结果挂钩。对那些思想上不重视,责任、措施不落实,致使出现安全事故的单位和个人,坚决按规定予以严厉追究,决不姑息迁就。

  第四,施工质量要精益求精。培育品牌形象,长期占领市场,工程质量至关重要。在外部,我们施工的京福、长珲、盐通项目基本是高等级大项目,建筑行业实行质量终身负责制,承担施工了这个项目,不仅仅要保证竣工时的工程质量,更要对工程质量终身负责。一旦出现问题,个人和单位都要承担相应的责任。在大庆内部,作为有着多年施工经验的专业化队伍,我们更要把质量放在第一位。尤其是重点工程,要精雕细刻,创造精品。要加倍珍惜,认真对待我们已经到手的工程,将其视为公司的形象工程、信誉工程;坚持样板起步,好字当头,自觉从严;努力做到一般工程和重点工程一样精细,隐蔽工程和地面工程一样精心,附属工程和主体工程一样精致;对工程建设的每一个阶段、每一个环节、每一道工序都要加强管理,严格把关;对所承揽的项目进行全方位全过程的跟踪管理;坚决杜绝为了赶进度、完成任务而忽视工程质量问题。凡今年工程中出现施工质量不合格,偷工减料等问题,一经发现,按照公司相关制度,对责任人严肃处理。

  要正确处理好质量与效益的关系,通过细化内部管理,降低成本提高效益,而不能偷工减料,用质量做代价获取短期效益。要树立施工生产围绕效益干、创收节约并重的经营意识,严格控制成本。要合理投入,按定额施工。该省的一定要省下来,不该浪费的一分也不能浪费,从项目经理到每个职工,脑子里都要牢牢地绷紧效益这根筋,决不允许大手大脚、铺张浪费、先干后算的老毛病、坏作风继续存在下去,坚持合理投入,最大限度地降低成本。各单位要通过加强项目管理,强化核算手段,制定挖潜措施等办法,保证项目盈利,坚决消灭亏损项目。

  三、明确目标,狠抓落实,确保公司生产任务的圆满完成

  目标确定后,落实是关键。当前,公司全年生产目标已经明确,重在落实。针对公司生产形势和项目特点,下一步,我们重点从四个方面抓好落实。

  一是从领导干部上抓落实。20xx年,生产任务非常艰巨,首先要加强领导,明确分工。公司层面,在实行公司领导承包基层单位的`同时,对重点工程项目,进行承包负责制。基层层面,各单位内部要明确分工,加强协作,确定工作重点。公司将实行跟踪问效制,对生产进度缓慢、工程质量有问题、现场文明施工不到位等情况,明确责任人,限期整改,及时跟踪,真正落实效果,以此促进领导干部的责任心,扎实推进工作。

  二是从市场开发上抓落实。在施工生产全面展开,市场开发取得了一定成果的同时,对市场开发工作,我们不能有丝毫的懈怠,应该继续把市场开发工作做为当前的重中之重。尤其是后期,管理局、油田公司的项目将陆续进行招标,各单位要调整思路,开动脑筋,研究办法,密切跟踪,加强联络,充分利用各种资源,争取内部市场开发工作再上一个新台阶。尤其对于公司确定的市场开发意向活源,要积极行动,跟踪到位,确保早日落实到位。

  三是从协调关系上抓落实。今年的生产形势,要求我们必须集中力量,加强协调,保证质量,体现队伍的整体优势。公司层面成立油田内部工程前线指挥部,形成统一、权威的生产指挥系统,切实提高效率,确保政令畅通。重点处理好“三个关系”。处理好内外部之间的合作关系。内部市场是公司生存的基础,外部是公司发展的车头,拉动公司整体进步。要认清二者之间的关系,只有形成优势互补,协调发展,公司才能加大步伐快速前进,实现预期目标。内部要理解外部,全力以赴支持外部,做外拓市场的坚强后盾。处理好主辅单位之间的配合关系。今年公司对设备、车辆的台班价格进行了大幅度的政策性调整,各单位要以公司整体利益为重,尽量使用公司内部设备。主体施工单位与辅助配合单位,要树立一盘棋思想,增强大局意识、整体意识和合力意识,共同围绕公司的总体目标开展工作,做好协调配合。服务保障单位要继续加强内部管理,带好队伍,坚定不移降低成本,进一步提高服务质量,最大限度地发挥设备潜力。处理好机关与基层之间的协调关系。在施工季节,机关工作重点要向生产转移。公司机关要对基层提供及时的服务,尤其对项目所需办理的各项生产急需工作,按照限时办结制、首问负责制的要求,千方百计想办法,及时办理,提高工作效率,保证施工生产的顺利进行。

  四是从监督检查上抓落实。在生产全面展开后,公司将采取切实措施,成立督查小组,深入施工现场,对施工中的技术、质量、进度、安全、现场文明施工等情况进行全方位、全过程的跟踪检查,并根据施工进展情况对所有工程项目进行检查评比,对速度快、质量好的项目进行通报表扬,对因进度缓慢拖了公司后腿的将给予严肃批评,并予以曝光。今年,公司将对施工组织差、现场混乱、质量标准不高、进度缓慢、造成严重不良社会影响的项目,将采取警告、红牌更换等办法,直至清退,不再重新安排任务。

  同志们,今年的施工生产已经全面展开。希望广大干部职工要认真贯彻公司一届四次职代会精神,按照施工生产动员大会的要求,以破釜沉舟、背水一战的勇气与魄力,以高度的责任感,扎实的作风,饱满的热情,坚定信心,克服困难,顽强拼搏,为圆满完成今年的各项任务而共同努力奋斗!

  谢谢大家。

动员大会发言稿6

各位领导,亲爱的员工们: 大家好!很荣幸下面由我来宣读获奖人员名单 。

  春节即将来临,我们事业部有很多的员工都是外地人,绝大部分已经一年没有回家和亲人团聚,也都企盼着能早点回家和家人团团圆圆过春节。同时,集团公司为了能让员工安心生产,积极主动的给员工代购车票。但当员工知道如果回去了,那么生产根本无法满足订单的要求的时候,都主动的留了下来。由此可见,“用户至上、用心服务”的宗旨已经深入到微电机每个员工的心中。大家为了共同的利益拧成一股绳,劲往一处使。 对于我们来说顾客就是上帝,是我们赖以生存的根本。顾客就存在于实实在在的人群,需要实实在在的感觉,而这种感觉就来自于我们实实在在的服务。我们只有牢牢的掌握这些顾客,及时的把产品送到他们的手中,才能最大限度的征服他们,给我们事业部带来更大的利益。 市场竞争是激烈的,也是残酷的,这也加大了我们做好做大我们的产品的难度。这也就更加需要我们积极主动的寻找客户,并保质按时的将产品送到客户的手中,随时和客户保持联络。 我们晨迎日出,暮送日落,忙忙碌碌在微电机这个大家庭里,同时我们也以高度的敬业精神、奉献精神,建设并改变着我们的事业部。 拧在一起,我们就是一道闪电,一束火绳! 聚在一块,我们就是整个太阳,整个星空! 站在一处,我们就是用心灵结成的`信念不倒的墙! 最后,预祝大家春节快乐! 谢谢!

  今年是我厂投产的第四个年头,也注定将成为我厂历史上极不寻常的一年。正当全厂上下满怀信心为实现“争创年”各项目标任务而努力奋斗的时候,5.13事故和6.7事故彻底打破了我们宁静的生活,对我们全厂全体员工给了沉重的一击,几个鲜活的生命转瞬间离我们而去,温馨的家庭因此而残缺,至今,还有几个同志躺在医院承受着身心的痛苦。血的教训令人刻骨铭心,更使我们猛醒。

  回顾谷电走过的历程,我们经历了六十年代创业时期的奋斗与奉献,我们经历了面临关停的失落与彷徨,我们经历了谋求发展的艰辛跋涉,我们经历了基建时期的千辛万苦,最终迎来了双机投产,迎来了浴火重生的欢庆与喜悦,一楼展柜里展示着我们往昔的辉煌。5.13和6.7事故迫使我们重新回到了起点,惨痛的教训,失去亲人的哭声,叩击着每一个员工的心灵。痛定思痛,我们必须认真反思,为什么过去在那样艰苦的条件下,我们能实现由1.2万到33万的跨越,为什么我们的职工能舍小家、顾大家,两度搬迁,无怨无悔,

  克服重重困难,按期双投,工期质量全国领先,而现在我们在投产运行了四个年头之后,却不能给我们的员工一个安全的生产环境?装备的更新换代,只是我们万里长征走完的第一步,迈向真正本质安全、管理一流企业的道路还很漫长。我们面临的是更加艰巨的任务和挑战。

  为了我们的员工不再流血,我们必须牢牢铭记这一惨痛教训,我们必须永远树立“安全第一”的思想,为职工营造一个安全、舒适的工作环境,我们必须真正的落实各级人员的安全责任,全面地、扎扎实实地进行“百日安全大整顿”和“四查一改”,扎扎实实地进行设备治理、整顿,不留死角,不走过场,多干实事,真正实现本质安全;我们必须对标一流,争创一流,全面提升企业管理水平,以一流的业绩使谷电重新赢得应有的荣誉与尊重,我们要大力加强员工培训,不断提高人员素质,不断提高工作质量与工作水平,我们要心系职工,关心关爱职工,千方百计改善员工的生产生活条件,我们要不断调动员工的积极性和主动性,增强员工的向心力、凝聚力和归属感;我们要开展员工的职业生涯设计,营造一个有利于员工成长成才的环境。

  同志们:5.13和6.7事故已经过去,沉浸于痛苦的记忆,不如我们牢记教训,振奋精神,眼睛向前,直面挑战。我们将不忘前功,我们也不计前嫌,希望大家一定要放下包袱,轻装上阵,将压力变成动力,将机遇变成挑战。现在我厂的安全生产处于低谷,我们的经营形势也异常艰难,这些都是对全厂员工的考验,在困难面前我们不能失去信心,更不能垂头丧气,怨天尤人。只要我们不等不靠,自我解困,只要我们班子团结,率先垂范,只要我们干群一心,风雨同舟,只要我们横下一条心奋力拼搏,我们在哪里跌倒,就一定能在哪里爬起来。我坚信,有这么一支能打硬仗,吃苦耐劳的职工队伍,有几代谷电人传承的优良传统,有这么好的装备基础,不屈不挠的谷电人就一定能跨过这个坎,迎来谷电灿烂辉煌的明天!

动员大会发言稿7

  今天是3月16日,距离高考还有82天,在这个冲刺阶段,想和同学们聊的内容很多,但最想说的是:做好试卷分析,找准突破点,快速提高成绩。

  三月份模拟考试后,各种考试会接踵而至。只有做好试卷分析,复习才会有的放矢,才会高效率,才会有成效。

  一、试卷分析四策略

  (一)从逐题分析到整体分析

  从每一道错题入手,分析错误的知识原因、能力原因、解题习惯原因等。分析思路是:

  1)这道题考查的知识点是什么?

  2)知识点的内容是什么?

  3)这道题是怎样运用这一知识点解决问题的?

  4)这道题的解题过程是什么?

  5)这道题还有其他的解法吗?

  考试丢分的原因一般有三种情况:知识不清、问题情景不清和表述不清。

  所谓"知识不清",就是在考试之前没有把知识学清楚,丢分发生在考试之前,与考试发挥没有关系。

  所谓"问题情景不清",就是审题不清,没有把问题看明白,或是不能把问题看明白。这是一个审题能力、审题习惯问题,意识到了就要改变。

  所谓"表述不清",指的是虽然知识具备、审题清楚,问题能够解决,但表述凌乱、词不达意。需要在平时的考试时,加强这方面的训练。

  (二)从数字分析到性质分析

  1)统计丢分数值。如计算失误失分、审题不清失分、考虑不周失分、公式记错失分、概念不清失分等。

  2)找出最不该丢的5~10分。这些分数是最有希望获得的,找出来很有必要。在后续学习中,努力找回这些分数可望可即。如果真正做到这些,那么不同学科累计在一起,总分提高也就很可观了。

  3)分析原因。失分可能是偶然性失分,也可能是必然性失分。只有透过现象,找到失分的真正原因,才能对症下药。

  (三)从口头分析到书面分析

  在学习过程中,反思十分必要。所谓反思,就是自己和自己对话。这样的对话可能是潜意识的`,可能是口头表达,但最好的反思形式是书面表达。

  书面表达是试卷分析的最高级形式。所以,建议同学们在考试后写出书面的试卷分析。这个分析是反观自己的一面镜子,是以后进步的重要阶梯。

  (四)从归因分析到对策分析

  以上分析,都属现象分析,在此基础上,大家就可以进行归因分析和对策分析了。三种分析逐层递进:现象分析回答了"什么样",归因分析回答了"为什么",对策分析回答"怎么办".

  经过以上的分析后,我们就能找到学习中的弱点和突破点,下一步的学习就会有针对性,成绩自然会有大幅度的提高。

  二、冲刺阶段三字诀

  1、马上写

  首先,大家要把做错的题重新抄一遍,然后请教老师或同学,详细写出正确过程和答案,主观性试题还应根据老师讲解的解题思路补充齐全。

  2、及时析

  及时写出对试卷的分析情况:

  ①综合评价,即哪些题目做得比较好,哪些题目存在失误?

  ②在纠正错题的基础上,对错题进行归类,找准原因,对症下药。

  3、经常翻

  试卷自我分析写完后,和试卷粘贴在一起,要注意保存。积累多了,可以装订成册。千万不要束之高阁,要经常翻阅复习,以达到巩固知识,加强理解,培养能力,掌握规律的目的。

  高考比拼的不仅是知识和能力,还有心态和方法。希望大家在最后的82天的复习中,能够有目标、有方法、有信心,能够更上一层楼。希望同学们能以勤奋的精神、科学的方法、良好的心态开启高考成功之门。祝大家金榜题名,前程似锦!

动员大会发言稿8

列位兄弟姐妹、列位同仁,人人晚上好!

  值此中华民族传统节日——春节将要来临之际,我们欢聚一堂,辞旧迎新,共庆新春佳节。此时此刻,我们人人情绪与友谊融会,感伤与希望交织,在这喜庆喜悦、春欢人笑的幸福时刻,我代表董事会,向列位同仁致以最高尚的敬意,对你们在已往一年里的辛勤劳动致以最衷心的谢谢!谢谢人人已往一年的辛勤事情!

  已往的一年,我们海琼超市同仁个个激情做事,大气做人。我们的公司能在稳步中生计、生长,实现销售 万元,杀青总公司分配义务的 %,缔造净利润 万元,杀青总公司分配义务的 %。这些成就的取得与列位同仁配合奋战,起劲拼搏是密彻相关的,在此我再次代表董事会谢谢人人,回首一年来,我们做了如下事情:

  1、已往的一年,成就来之不易,提高凝聚汗水。五一商圈竞争加锯,但我们海琼人努力面临,起劲调整,天真应对,在新增步步高超市的`情况下,销售稳步。销售发动大会发言稿。

  2、为了加倍顺应市场需求,连系自身现实,海琼超市于20xx年xx月23日举行卖场结构调整完毕,组织浩荡的升级开业,取得了优越的促进销售的效果,到达了总公司调整后的预期目的。

  3、努力配合总公司对门店的组织架构举行调整,使得门店机制进一步完善。

  4、凭据销售事情需要,完成了门店之间职员的调动、绩效考核方案的统一事情。

  5、统一标准,提高员工、治理职员的福利待遇,想方设法的为职工谋利益,象最近公司公布的员工筹资方案,就是给我们员工的福利回报,我们海琼超市同仁努力响应,基本完成了公司分配的目的义务,在此提出表彰,谢谢人人明白支持公司。

  今天,我可以自豪地说,海琼超市是好样的,是我们总公司生长壮大的灵魂,不愧是一支顾大局、会做事、干大事的队伍,不愧是我们海琼生长与提高的铮铮脊梁。我为自己能成为你们的领路人而自满,为你们能对海琼超市多年来的鼎力支持而感谢,我衷心地谢谢人人,谢谢列位同仁!

  新春伊始,万物更新。“一年之计在于春”,我们从事商业谋划事情也不破例,春节是我们销售的黄金时期,春节这一仗,我要求和希望人人只能乐成;今天在这里,我向公司全体同仁发出总发动,让我们齐心协力,所有部门都绑在一起,拧成一股绳,战胜一切难题,圆满完成总公司分配我们海琼超市的春节销售义务840万元,毛利义务138万元的目的。

  大鹏一日同风起,青云直上九万里。 数风流人物,还看海琼人!

  回望已往,我们颇有收获;展望未来,我们任重道远,新的一年又在我们的期待中走来。20xx年是公司的稳步生长年、规范年、也是销售提升年。又是我们海琼超市顺势而为、协调生长之年。总公司即将下达20xx年各门店的目的义务,我希望全体同仁要高扬“海琼同心、共创绚烂”的主旋律,以“打造百年企业”为主题,以飞跃生长为主导,以打好基础为主线,以装满每个员工口袋为主调。让我们每一位海琼人腾飞生长,让我们每个海琼家庭都幸福美满。

  我最亲爱的兄弟姐妹们,天地更岁,人世皆春。祝愿人人在新的一年里:万事顺心,蛇年大吉,身体健康,合家欢乐!谢谢!

动员大会发言稿9

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家上午好!

  身为一名新员工,我十分荣幸能作为代表发言。感谢各位领导的信任,感谢各位同事的支持!

  这天很高兴能借这个讲台谈谈我进公司一个月以来的感受。

  也许在新进员工当中,也有同事和我一样,在春节过后,我们纷纷穿梭于求职的人群当中,但是我们为什么最后相约在联天,我想这大概就是联天她的魅力所在吧。

  正如对宾客而言,前台接待是宾馆形象的窗口,而在求职者的眼中,人力资源部就成了体现企业文化与素质的媒体。从晓曼专业的招聘问答和范经理温文尔雅的谈吐中,我感受到的不仅仅仅是他们的个人素质,同时也领略到了联天企业的文化氛围。接下来我被安排在房务中心实习,我深深感受到了领班刘姐的一丝不苟与细致严谨。而在接手办公室的工作时,十分感谢倪经理和范经理给了我很多帮忙与指导,让我很快融入了工作环境,感受到了群众的温暖。我也从两位经理身上学到了认真做事,微笑待人!

  很高兴在上班的第二天,我参加了每月18号的经理会议。如果说对人事部的第一印象是我对这个企业的第一个不错的决定,那么在贺总主持会议时,一首《我们是一家人》,如痴如醉的`歌声让我完全陶醉其中,在那美妙的旋律当中,我彻底地爱上了那里---联天。而几天后贺总亲自主持的企业文化培训,从企业的艰辛创业、用人标准,到运筹帷幄,怎样引领联天的未来发展方向,怎样提升员工素质及竞争力,都无不体现老板的求贤若渴与良苦用心!让我在深深感受企业文化的同时,更是让我美美享受了一顿知识盛宴。

  贺总,联天宾馆的董事长兼总经理,我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在审视他。可在我眼中,贺总他---为人随和、好学善思,无论工作上还是生活上都认真严谨、注意细节、追求完美;工作上更是经常通宵达旦。我被其深深地感染,同时也很想和同事们分享:成功是靠汗水堆积起来的!其实,我们每个人是老板的员工,同时也是自己的老板,所以不管我们在哪个岗位,做什么工作,我们都就应拿出主人翁的精神,在实现自身价值的同时,也为联天为社会创造价值。我相信联天明天的灿烂也将是我们事业的辉煌!谢谢大家!

动员大会发言稿10

尊敬的各位老师亲爱的同学们:

  大家晚上好!

  我是来自检验学院14卫检的黄鼎宇,现任纪检部干事。很荣幸代表社团联全体新成员在这里发言。

  时光似水,日月如梭。昨天的我们还在努力为自己的理想拼搏,今天来自各地的我们为了心中的梦想聚在一起。还记得高中三年我们在忙碌的学习生活之余多希望自己能够在社团展示我们的才能,如今的我们已经加入社团联这个温暖的'大家庭。而我们丰富多彩的大学生活就此拉开帷幕。

  社团是大学文化的重要组成部分,为我们这群风华正茂,朝气满怀的年轻人提供了一个培养、发现、挖掘自身兴趣爱好及潜力的舞台。转眼间,我们湖北中医药大学社团联合会已经走过了9个年头。9年亦长亦短,可以足够让我们直面问题,也可以让我们前进更多。

  社团联合会的6个部门、37个各具特色的社团,如璀璨星河般在我们每个人的心中闪耀着。同时社团之声,国学社举办的“百家讲坛”活动,女子成人礼;推拿针灸协会强强联手展开的“校园针灸推拿行”;演讲协会的“金秋朗诵大赛”等,这些多姿多彩的活动从未停歇过,更丰富了我们的生活。

  忆往昔,我校社团工作在学校党委的亲切关怀下,在校团委的直接指导下,以及在主席团、各部门、各组织的大力帮助下,精诚团结,圆满完成了诸多对我校同学身心发展有巨大帮助的特色活动。

  看今朝,我们满怀激情,斗志昂扬,蓄势待发,做好了为继续推广我校文化建设而奋斗的准备。同学们,我们是社团联的未来,我们的青春因有社团联而精彩,希望社团联因为我们的加入更加辉煌!

  谢谢大家。

动员大会发言稿11

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们:

  大家早上好!

  今天,我们在这里举行义顺公司20xx年冬季营销工作动员大会。首先,我代表义顺公司董事会全体股东和义顺公司全体员工向在百忙中专程赶来参加会议的五粮液集团西北片区的领导、州县建行的领导和各位客户代表表示热烈的欢迎和衷心的感谢。感谢您们长期以来关心支持义顺公司的成长,感谢您们给义顺公司提供了良好的发展机遇,感谢您们为义顺公司创造了广阔的市场空间。在多年的合作过程中,我们结下了深厚的友谊,我们将永远珍惜和铭记大家的厚爱。有您们这样牢固的业务伙伴和生活中的朋友,我感到无比的光荣和自豪。在这里,我要向您们深深的鞠躬,以表示我们诚至的谢意。谢谢!

  同时,我要向义顺公司配送中心、各外销科和各经营部的全体营销业务人员表示崇高的敬意和感谢。是您们紧密团结在公司领导周围,不辞辛劳、勤奋努力、以创造性的工作业绩支起了我们义顺事业不断向前发展的车轮,使义顺公司由辉煌走向更大的辉煌。在此,我要向您们深深的鞠躬,以表示我汹涌澎湃的感激之情,谢谢大家!

  现在,我就义顺公司前一段的营销工作、召开本次会议的目的和今年冬季的营销工作的思路向大家作一汇报,请各位领导和各位来宾给予指导,请义顺公司的各位员工积极讨论审议,以确保我们的方案切实可行、积极有效。

  天回地转,时代更替,我们已经跨入了21世纪的大门,义顺公司也已经历了九年风风雨雨的考验。目前,我们已经在激烈的市场竞争中形成了四大优势,创造了八个方面可喜可贺的喜人局面。

  业已形成的四大优势是:

  第一大优势:形成了较为雄厚的经营实力。义顺公司由康乐和兰州两个公司组成;现辖四个批发部,五个外销科,两个加工厂,及超市商场工作部,酒店商店配送中心,壮根灵科研开发中心等14个经营部门。现有职工108名,注册资金200万元。固定资产200万元。

  义顺公司经销着数十个国内品牌,并已成为五粮液系列酒西北片区重点经销商,是五粮液三大重点品牌之一的五粮醇酒甘肃省总经销;已成为泸州老窖集团的优秀经销商;已成为滨河集团陇上情酒的经销大户;据统计,在去年年底,我们总经销的百年公主酒已成为兰州最畅销的三大品牌之一。我们自产的"义顺"牌润肤油畅销陇原,并远销内蒙、宁夏和青藏高原;"义顺"牌党参、当归壮根灵已成为全国党参、当归重点生产基地的临洮、渭源、陇西、康乐等地药农欢迎的农资商品;"义顺"牌商标已于1997年8月通过国家工商局注册,今年已作为全州重点商标推荐到省上参加全省商标的评定。

  我们在1999年被兰州市酒专局授予"酒类保真批发单位"称号;今年,兰州公司和康乐公司分别被兰州市政府和康乐县政府授予"重合同,守信用"单位称号;被评为"纳税先进"受到州委、州政府的表彰奖励;已被县建行内定为信用"AAA"企业,是州、县两级建行重点扶持企业。公司业绩与经营经验曾多次被省、州、县电视、报刊等新闻媒介采访报道,并入选临夏州成立四十周年大庆专刊《州庆报》,成为全州先进典型。义顺公司还积极关心参与社会公益事业,累计捐资达20多万元。最近推出的"喝好酒,送彩票"活动,预计将为社会福利事业捐款15万元。总经理张秉庆同志现任康乐县政协委员、康乐县工商联执委、临夏州工商联执委、兰州市私营企业协会中部分会副会长,最近又当选甘肃省光彩事业推动委员会理事。这些情况综合反映了一个事实:就是义顺公司已经积累了相当雄厚的经营实力和无形资产,并在社会生活中拥有一定的地位。

  第二大优势:拥有强大的终端销售网络。得终端者得天下,我们的销售网络已全面覆盖兰州市内所有的大型超市、商场、连销店、便民店和主要的酒店、餐馆;地县市场已覆盖除天水、陇南以外的甘肃所有地区,通过设立地、市、县代理商,派营销代表协助他们建立营销终端,在市场上我们占据较为主动的有利形势。

  第三大优势:形成了强大的配送网络。立足兰州,覆盖甘肃,辐射西北,巩固的配送网络已经形成,配送服务已基本作到了及时、准确、高效、价优。在兰州,对客户的订货,我们基本做到了当天送达。借助经营部在湖滨市场的优势,我们可以组织到大量的好货服务于顾客,"好品牌,我代理。你开店,我配送。"的经营主题正在迅速加强。

  第四大优势:拥有丰实的经营经验和先进的管理制度。八十年的"义顺"老字号和15年的经营磨练,使义顺人积累了丰实的经营经验,管理体制的改新和先进管理方式的引进,微机、互联网等先进科技手段的采用,更使义顺事业插上了腾飞的翅膀。

  已开创的八个方面的喜人局面是:

  一、公司内部有一个先进的并将进一步完善的企业体制。我们率先完成了企业股份合作制改造,完成了所有权和经营权的科学分离。每位员工都可以作股东,只要有岗位就有经营权。

  二、有一套比较合理的、人性化的管理办法。

  三、有一套先进科学的财务管理制度和手段。

  四、有远期的规划和近期的实施方案,有一条清析的发展思路:强化管理、稳步发展、树立形象、争创、发展连锁、集团经营、多元开发、以商促工、开源节支、提高效益。

  五、有一套比较先进的经营理念和营销理论,特别是对农村市场酒的营销上,我们基本上是每年能成功运作1—2个品牌的畅销。98年的孔明特曲,99年的剑中王,20xx年百年公主、福进门,20xx年—20xx年的尖庄酒、五粮醇,还有陇上情、醉不倒业已形成比较强的市场优势。

  六、拥有一大批团结、勤奋、有创新精神的义顺人,这是我们事业能蒸蒸日上的基本力量。昨天,在各位科长、经理、片区主管汇报的过程中,深深被大家能深入市场最深层,开展调查研究,创造性的开展工作的事绩所感动。在此,我作为公司经理,作为义顺公司的一员,感到无比骄傲。我要大声说,我自豪,我是战无不胜的义顺人。

  七、全省比较巩固的营销网络已经形成(除天水、陇南外)。采取:

  (1)经销商品实行代理制。

  (2)派员协助建网。

  (3)政策促销给予大力支持。

  八、不等不靠,敢于投入,在尚无厂方明确具体化支持的情况下,我们根据市场营销阶段的.实际情况,果断投入打广告、搞促销,抢抓市场商机,收到良好效果。好品牌既然我代理,品牌就是你的孩子。作为经销商,你必须要爱护它、关心它,给它创造适合的生存和发展条件,对所做的品牌来说,主要的是网络的建设,终端的铺货,销售的促进……而广告宣传与即时促销具有很强的时间性,商机不可失。基于这个原因,我们为了不失商机,按市场需要作了大量的前期投入,累计投入费用近百万元。譬如:在2—4月份,连续在义乌楼、湖滨市场、西固等地悬挂五粮醇广告巨幅3块;在五一节前后,为180对新婚夫妇,免费提供婚宴赠酒600箱,当时有2万余人品尝到了第②代五粮醇;在全县各地结合铺货悬挂巨幅广告18块;车帖广告9000多辆(此项费用13万元);制作横幅5000多条(费用5万元);酒店包厢门帘3000多条(费用4。5万元);购置价值28万元的广告笔、促销包;门头广告212块,价值14万元;中心广场、西固立交桥等大型广告牌广告,价值10万元;印发宣传材料6万份;在庆阳、定西等地方电视台播放电视广告(费用3万元);在省广播电台每天25次面向全省广告,电视及甘肃报纸的广告,连续刊登(费用6万元);参加经销商业务会5次(费用2万元);在全省搞堆头促销1200家(费用2万元)。所有这些,我们都是先期填支。我们都相信,市场不存在神话,有投入就有回报,对我们来说,有了市场就是有了一切。所以,我们对所作的一切无怨无悔。

  以上这些情况都表明了一个事实,义顺公司有信心、有能力扎扎实实做好市场、控制市场,我们相信与义顺公司合作的厂家、商家都将获得成功,都将为你们当时的英明决策而欢呼。

  当然,我们也不回避一些存在的问题:

  1、我们的全省网络刚刚建立,维护它、巩固它、发展它还任重道远。

  2、部分代理商的积极性还没有充分调动起来。

  3、业务人员的素质还待提高。

  4、我们的促销宣传力度还远远不能适应市场的需要。这次会议就是要彻底解决这些问题。

  大家很清楚,学习可使我们获得知识、获得财富、更可使我们的素质得到提高,使我们的思想境界得到升化。学什么?就是要学酒的基本知识、生产厂家背景资料、本公司的资料、促销知识、管理知识……怎么学?理论联系实际的学习,向老同志学习,向同行学习,向我们的竞争对手学习。边学边用,在实践中学习。希望大家通过这次强化训练,能较好的掌握基础理论和实践操作技巧,努力提高自己的业务理论水平和实践操作技能。天道酬勤,只要大家勤劳努力、开拓进取,那么成功就在你的眼前。

  关于一步的营销方案,在此我向大家纲要性的通报一下,具体事项在11月6日的大会上再作祥细说明。

  一、对二级、三级经销商的促销,我们将推出20天的有奖销售,在不影响经销商返利、业务员提成的前提下,对畅销货特价供应,对经销品牌每档计奖,比如:五粮醇、福进门、精泸头(已购置价值12万元的促销品以备用)。

  二、对酒店、餐厅服务人员促销,推出现金兑盒盖的政策。

  三、对广大消费者,与省彩票中心合作扒出"潇潇洒洒喝好酒,轻轻松松拿大奖"活动。

  四、宣传方面:

  1、在各重点市场投放必要电视、报纸、公交车体广告。

  2、普遍性投放出租车帖广告,计划再投放20个地县市(费和20×300×30=180000元)的车体广告。

  3、继续投放门头的喷绘。

  4、再投放四个月的全省广播广告。

  5、投放40000张报纸广告。

  6、印发20xx0张不干胶广告。7如果条件允许的话,在元旦前搞一次婚宴赠酒活动。

  我们的目标已经确定(迅速有效争取市场,争取更大胜利),我们的方针政策也已明确(加大投入,强化促销)。今年的白酒市场的旺季即将到来,日前正处在一个市场热点的转换关键期。最近一段工作的成败,将直接关系到今年我们市场的大小,成绩的大小,也关系到大家报酬的高低。

  同志们,市场就是战场。正如五粮液集团之歌所唱:商烟如海,战事如潮,商战是实力的对抗,是智慧的碰撞。我们要生存,我们要发展,我们要胜利,我们作为义顺人现在只有一条路,那就是团结、勤奋、创新、提高、竞争、拼搏。

  同志们,为了无愧于这个时代,不辜负各位领导、各位亲朋及社会各界对我们的殷切期望。让我们齐心协力、并肩奋进,坚决夺取市场营销的全面胜利,向兰州公司成立五周年,康乐公司成立十周年,义顺商号八十周年,献上一份厚礼。

动员大会发言稿12

同志们:

  今天,我们在这里召开20xx年土地治理项目开工动员会,标志着20xx年的项目经过前期紧张的筹备,即将进入实质性的建设阶段。今年是西闫乡第二次实施农业综合开发项目,农开项目之所以能在西闫乡两次实施,一是得益于西闫乡党委、政府对农业农村工作的高度重视和大力支持。做为一个农业大镇,镇党委、政府历届领导班子始终把农业农村工作放在重中之重的地位,想群众之所想,急群众之所急,积极跑项目、争项目。项目到手后,主要领导亲自挂帅,大力配合,确保了项目建设顺利实施。二是得益于党的好政策。近年来,随着国家支农惠农力度的不断加大,农业综合开发财政扶持资金大幅增加,每年增加幅度都在20%以上。资金多了,项目建设内容也多了,农民得到的实惠也会更多。三是得益于项目区群众的密切配合。项目区群众想开发、争开发氛围浓厚,村领导班子团结务实,凝聚力强,区内群众投工投劳积极主动,配合密切,可以说,项目在西闫乡实施,我们放心、省心。

  20xx年项目的实施虽然有诸多的有利因素,但是,要想发挥项目资金最大效益,把项目切实建成民心工程、德政工程,我

  们面临的困难和问题也不少。刚才,会议宣读了项目建设总体方案,还宣读了西闫乡成立项目建设指挥部的通知,毋镇长、赵局长就如何干好工程和资金落实进行了安排部署,讲得很好,我完全同意,希望遵照执行。下面,我就如何抓好20xx年项目建设提以下几点意见:

  一、做到“三个到位”,强化责任落实

  农业综合开发是加强农业基础建设、提高农业生产力、促进农业现代化的重要途径,项目的取得,是各级积极努力争取来的,我们一定要倍加珍惜农业综合开发项目建设对阳店乃至对全市农业发展带来的大好机遇,把项目建设列为当前工作重心,统筹谋划,慎密安排,做到认识到位、责任到位、宣传到位。一是认识到位。按照国家农业综合开发政策规定,对项目县的管理实行竞争制和末位淘汰制,这就是说,当年项目建设的'成效不但决定当年项目能否顺利通过省、市验收,还直接影响到下年项目的争取。三门峡市的卢氏、渑池都曾经被暂停过项目实施。因此,各有关单位特别是施工企业,一定要统一思想,提高认识,切实把项目建设当成一件事关全局的大事来抓,并且要抓好、抓实。二是责任到位。项目批复后,西闫乡专门成立了项目建设指挥部,各项目村也要成立相应的组织,确定专人负责项目建设。项目动工后,障碍物的清理、土方的开挖、回填,大量的工作需要镇、村去协调、去处理。因此,要制定

  奖罚制度,落实目标责任,将责任明确到主管领导,到包村干部,到村组负责人,形成一级抓一级,层层抓落实的项目目管理体系。三是宣传到位。要通过召开村组干部会议、党员会议、村民代表会议、书写版报、标语等多种形式,宣传农业综合开发政策和制度,在广大干群心中牢固树立项目建设一切为了农民,一切服务于农民的思想,使项目建设能够取得广大农民群众支持,形成浓厚的开发氛围。

  二、抓好督促协调,确保项目实施

  项目开工后,搞好施工环境协调、创造良好施工环境,是项目实施的重要保障。一要尽快做好开工准备工作。动员结束后,乡镇农业中心技术人员要立即组织项目村开始施工放线,如果人手不够,可以和施工单位协商,联合放线。放线一定要综合考虑道路及路肩宽度、渠道断面及使用寿命、路旁植树等因素,要把该留的留足、留到位。放线时,要撒上白灰,钉上木楔,线放好后,村里要立即组织开始清理障碍,开挖土方。在此说明一点,如果哪个村、哪个组配合不积极,该刨的树因协调不下去刨不了、该挖的土方挖不出来或挖不到位,直接影响到工程施工进度,我们可以把工程调整到配合积极的村、组,到时不要怪我们不留情面。与此同时,镇政府和各项目村还要积极为施工单位协调解决水、电、路、料场等施工必备条件(费用由施工单位出),各施工单位也要尽快和镇、村接头,尽快落实人员、设备、物资等,争取早日进场施工。二要加大督促检查力度。项目开工后,咱们农开办、财政局、西闫乡等部门的主要领导都要亲自过问项目建设情况,要多深入现场,听取工程建设情况汇报,现场解决疑难问题。项目指挥部成员和各责任人,要切实担负起项目建设指挥员、协调员责任,提前排查可能出现的矛盾纠纷,争取把矛盾解决在萌芽状态。三要加强社会监督。项目建设过程中,要及时将项目建设单位、施工进度、资金使用等情况在各村进行公示,接受广大群众及社会各界监督。

  三、规范施工程序,严把工程质量。质量是工程建设的生命线。各施工单位一定要树立优质意识、精品意识,严格按照招投文件和施工设计要求,科学管理,规范施工,确保工程建设质量。渠道、机耕路和林业三项工程是项目区形象的标志,也是每次检查验收的重点,更要建好,树立形象。渠道工程要严把进料、振捣、浇筑、养护四个关口,渠道的长度、断面、厚度、顺直度、表面光洁度等指标都必须达到设计标准,绝不能打折扣。机耕路工程要严把长度、宽度、平整度等硬性指标,林业工程苗木的根茎必须达到3公分以上,当年成活率和三年后保存率要达到95%以上。管道工程要严把材质、压力、埋深,机电井工程是今年的重要任务,要严把出水量,确保各项工程建设质量达到标准要求。项目建设过程中,施工单位技术人员必须坚守岗位,跟班作业;如果抽查时发现技术人员不在岗,将对企业负责人处以100—500元的罚款。监理单位做为专业质量管理机构,要对工程质量负全权责任,所有施工单位进场的材料都要经监理工程师签字把关,混凝土试块要经专业质检机构检测合格方可使用。项目村要抽出3-5个责任心强的老党员或老干部,组成质量监督小组,配合监理单位采取旁站、目测、跟班等形式,协助搞好现场施工质量监管,发现问题要及时向上反映。对竣工工程,要坚持工程队自查、监理初查、镇、村协查、业主复查制度,对不合格工程必须无条件返工,直到质量达到要求。工期也要严格控制,根据招标文件规定,工期每拖延一天罚款1000元,到时必须要遵照执行。

  四、规范资金管理,确保专款专用

  要严格按照项目和资金管理及县级财政报账制的要求,实行按进度拨款。报账由工程队提出付款申请,监理工程师确认、农开办、项目乡镇、财政局同意后,据实报账。报账凭据必须真实有效,严禁不合规发票和票据入账。自筹资金由项目乡、村负责落实,要建立专账,专人管理,自筹资金账上必须有群众亲笔签名。

  同志们,20xx年项目建设的大幕即将拉开,让我们携起手来,团结一致,齐心协力,为项目建设圆满完成贡献我们的力量。

动员大会发言稿13

  进入xx月份,许多酒店纷纷面对月饼产销同一课题。市场只有一块奶酪,而我们有竞争如林的对手,弱肉强食,因此,竞争也就成为永恒不变的主题。今年虽然还没有月饼上市,但对手们早已霍霍磨刀,露出狰狞的面目,纷纷亮出高招,明打、暗打、歪打,可谓奇招百出。在这场逐鹿商家的“战场”上,到底谁是射手,最后又鹿死谁手呢?我想只有让时间去验证!

  今天我们又迎来了欢聚一堂的机会,让我们共谋酒店经营发展、同探今年月饼销售大计,所以,我与大家一样充满激情,特别值得一提的是,今年xx“xx”肆虐全球恐慌的状态下,xx人处变不惊,保持健康的心态,从容迎战,用勤劳与智慧,为消费者创造了安全、整洁的消费环境;为稳定经营创造了佳绩。在此,我谨代表酒店感谢新老员工与我们同心同德、甘苦与共以及爱岗敬业的精神,对此,集团公司杨董事长也来电表示致谢。

  xx年xx日,在同一个地方我们召开了壮怀激烈的“月饼销售动员大会”大家表了决心,结果都实现了承诺。xxx日,我们的月饼就要出炉上市,月饼销售战很快就要打响。面对今年月饼销售工作,我们必须要从思想上、认识上、行动上解决销售。

  认清新的形势

  今年中秋不同往年,因为它是“xx”过后人们迎来第一个较大的传统节日。由于受非典的影响,今年月饼市场比去年要充满变数。非典后,人们的卫生与健康识有了提高,尤其是食品消费行为受到自我制约。月饼卫生要求更高,这就会影响到消费者过去的那种随意性购买行为,但也不难发觉许多乐观的方面。正因为非典的出现,相关部门对食品卫生要求制定了更高的新标准,严厉制压了地下工厂,山寨厂的生存空间。而真正有生产能力,讲信誉、卫生达标、知名品牌的月饼产品才能在市场上受欢迎。

  根据以上这种新形势与消费者心态,我们要重点抓产品卫生,保证每一块月饼出炉后要新鲜达标,过了食用期一律收回消毁,绝对要让客人买的放心,吃得安心;另抓月饼创新,我们已开发环保饼馅,走绿色之路。并同广州等地的一些食品厂家取得联系,今年向市场投放“保健参茸月、绿色保健月、迷你水果月”。传统月饼确保xxx产百分百白莲蓉做饼馅。只有处处为消费者想,把卫生、安全、保健放在首位,才会突出我们的优势。

  宝石月饼自身品牌优势

  从一九九九年开始,在xx镇,xx是最早进入月饼市场的企业,经过四年的稳步、规模发展,每一年都推出一批创新月饼,并且都会创新外包装。每年出炉上市的月饼,不但口味受欢迎,而且产品质量上都留下了较好的口碑。几年以来,经过xx人的不懈努力与创新,xx月饼在市场也竖起了名牌优势。

  1、品种优势。今年我们推出了四大月饼系列,有精工细琢、推陈出新的“金伙礼品月系列”其中有盛世瑰宝月,定价xxx元,该款月饼属宫廷极品月,过去只有王公将相才能享用,今日寻常百姓家也消费得起。这种月饼馅主要采用原只干包及吉品鲍鱼,鲜美独异,另配送洋酒,采用富贵华丽、古色古香的玉石木盒作包装,不仅体现出尊贵身份,更是出手大方送礼的极品。另外,还有马到成功月饼、秋月至尊月饼,精美礼品月饼三个系列;有华而不贵,送礼佳品的“中秋月系列”,其中有七款月饼组成;也有传统风味,品质依旧的“宝月系列”由八种传统月饼组成;更推出瓜果鲜香,适宜老少的“迷你水果月”则由三种绿色月饼组成。二十二款月饼分低、中、高档次,以满足不同人士与市场的需求。

  2、生产、管理优势。多年来我们一贯秉承香港点心大师秘制配方,每年六月份派中厨人员到xx、xx等地考察、研究同行业的月饼口味与饼馅进货渠道。而在生产上每年均要指定一名副总亲自主抓月饼生产。各款月饼全部在酒店并采用封闭式空调房内制作。我们不仅制定了“月饼卫生标准”与“生产管理条例”而且规定制作师傅,生产工人都必须经国家指定体检医院检查身体合格,严格遵守月饼“上炉—包装—成品”的生产工艺流程,如发现有工人裸手接触饼馅与成品月饼,要给予重罚。

  3、营销优势。看望镇孤寡老人、慰问五保户、贫困户,关心社会、热爱他人,每年我们都要开展这种公益活动,以德取天下。每年开展月饼品尝会活动,诚邀新老顾客,把创新月饼介绍俭他们,让他们先尝为快。加深沟通、联络感情,回报新老客户。大手笔策划:各经营部门推出优惠政策,每年中秋节当晚搞大型歌舞晚会,免费向外来工开放。设立大奖,重奖那些购买宝石月饼与关心支持我们的消费者。统一行销:月饼销售点、代卖点,统一宝石月饼形象与包装,使人一目了然,易于识别。要让xx月饼深得民心,使千家万户的节日情绪与我们连结在一起。

  干群要重视,同心又同德

  一个部门要想取得良好的月饼销售业绩,部门干部要高度认识,重视月饼销售,提高员工业务素质与销售技巧,抓培训,班前、后会,部门例会灌输思想,解决问题。月饼销售是经营工作中不可分割的'一部分,所以要当作工作、经营、管理来抓。各部门要掀起月饼销售的一股热潮与营造这种氛围。更要群策群力,发挥团队精神,迎接同行业挑战,冲出困难。老员工要帮助新员工,做到传、帮、教、带。我们坚决反对那种听天由命、顺其自然,无组织无纪律、无秩序的状态。

  制定策略,广开渠道

  1、加强培训,全员考核。各部门按市场营销部下发的《月饼销售手册》,由人力资源部配合营销总监,定期组织各部门员培训。只有培训,才能使员工了解月饼品种、价格、原料、销售技巧与预定办法等等。并采用考核奖励优秀、不及格惩罚的办法相结合,使每一个员工在今年的实际售月中,个个都能成为出色的推销能手,销售业绩将纳入干部绩效考核工资及普升当中。

  2、销售渠道应多元化。利用个人关系网与客户关系网,推销月饼券,设点代销等多种渠道扩大销售途径,找到三个老朋友,就会影响二十四个新朋友,这其中可能有八个人帮助你。

  明确任务,落实到人

  酒店制定了月饼销售目标,各部门结合去年销售基础,把任务指标分解到部门,由部门再分配到个人。要建立一个月饼销售排行榜,每日统计,每日上榜,增进了解,相互促进。部门要完成酒店下达的指针,个人要完成部门分配的任务,对成绩突出者,将分阶段性进行通报表彰。

  “xx”过后,市场疲软是肯定的,但只要我们对自己充满信心,对宝石月饼卫生、质量,这个品牌有信心,背水一战,置之死地而后生;只有学会打硬仗,才能获胜。

  常言说:灯不点不亮,路不指不明。在这里详尽阐明了今年酒店的总体思路,大家在月饼质量、市场、销售上要有清晰的认识与明确的方向。我深信,只要大家发挥自己的聪明才智,发扬宝石人的团队精神,互帮互爱,协作谦让;我更坚信,有这样一批来之能战,战之即胜、精兵强将的员工队伍,面对任何困难,我们都能克服,最终我们将一定能取得最佳成绩。

动员大会发言稿14

各院员工们:

  大家上午好!

  非常开心今天我们在这新的一年里相聚在一起了,面对接下来的一年,我相信我们有足够的的自信和足够的决心继续拼下去。今天非常荣幸能够作为员工代表在此次动员大会上发言,我也希望大家能够看到我身上的热血和斗志,和我一起追逐一个更好的明天!和我一起创造公司更好的佳话!

  我来到公司已经七年了,这七年的时间并不短,我看着公司慢慢的成长起来,我也看着家人们一步步的向前走,这一路上我们经历了风风雨雨,但是我们终究还是慢慢的往成功那个方向靠了过去。虽然我们不可能在一时之间触摸到成功,但是我们能够慢慢的往那个方向靠拢无疑也是一件值得庆祝的事情。这说明我们在进步,这也说明我们每一天的工作都用到了实处,这是我们需要继续前进的方向,也是我们每个人成长的一个过程。

  今年是非常特别的一年,特别的新年,特别的环境都让我们对未来更多了一些渴望。这种渴望是来自于我们每个人内心的恐惧,也来自于我们内心最真实的向往。经历了这几个月,我相信我们也已经有了很多感慨,我们知道了金钱的可贵,我们也懂得了身体才是工作的本钱。所以对于公司来说,这一年也是特别的。公司需要财务基础,也需要我们每个人健康的.身体,只有这样公司才会在我们的努力下更好的经营下去,而我们的奋斗也才会达到一个更好的结果。这是我们所追求的,也是我们一路上想要达到的结果。

  该如何在这一个全新的开始做出勇敢的追逐呢?一我认为我们必须正视现状,从中找到突破口一一进行突破,二我认为我们应该对这个社会做出一种全新的认知,如何能够将我们的产品推销出去,必须利用现在人群的心理,从而让我们的产品也得到了一层升级。三是我们要看重自己的工作,工作让我们有了保障,也让我们有一个栖息和奋斗的地方。也许很多人觉得这三点并不重要,但其实这是重要的,等到同事们留下空间去仔细思考时,就会发现原来这真的需要我们的努力和探索。

  这一次是一场与众不同的战斗,我们每个人都应该准备好,做出反击,也主动出击!同事们,号角已经吹响,我们也应该向前出发了~!

动员大会发言稿15

同学们:

  今天,隆重举行“藉口中学中学20xx年高考备考动员大会”,目的只有一个,那就是调动一切积极因素,打好年高考这一仗,为母校、为家长,更是为自己!走好人生关键的一步。

  第一、说你行,你就行,不行也行,就是要充满自信。先有成功的信念,才有成功的行动,继有成功的结果。先有成功的信念,才有成功的行动,继之成功的结果。墨子说过:志不强者智不强。最后90天,无论你还有多少备考缺陷,坚信天道酬勤,不管你暂时成绩如何,都要坚信自己挑战困难的能力,态度决定一切.

  那么自信从哪里产生呢?你的付出,你的吃苦作乐的精神。经历高三,并不是一件痛苦的事情。如果你真的有自己的目标,那么再多的

  第二、集中精力、讲求方法。

  这就要求在时间、精力、注意力上全身心的投入到备考和复习中

  去的同时,注意方法。针对不同的科目,结合考点,立足基础,重视教材,及时总结、认真反思。

  比如语文科,基础知识必考点为成语运用、病句辨析、语句衔接,解决这三个点一是靠积累,一是靠思维。要加强文言文和现代文的阅读的同时,注重写作练习。

  比如数学,首先要明确模拟练习的目的,不但检测知识的全面性,方法的熟练性和运算的准确性,更是训练书写规范,表述准确的过程。每过一段时间,就把

  在比如生物,一、回归课本、夯实基础。回归课本,学生要力求做到读、背、默三结合,不但要通读课本,还要精读各个知识点,不但能背诵重要的生物学概念、结论等,还要能默写教材中的一些专有名词、结论性语句,力求用规范术语答题,做到

  二、突出主干,构建网络。二轮复习就是要以考点为纲,以主干知识为主线,对知识进行重组整合。学生通过对主干知识拓展深化、对相似或相近的知识进行归类、整理和比较,梳理知识之间的联系,构建知识网络。这样不但可以有效地克服遗忘,还能多角度思考总结问

  题,使模糊知识清晰化,缺漏知识完整化,孤立知识系统化,构建知识框架,完善知识联系。

  三、提升能力,针对训练。二轮复习中,根据考试大纲中的能力要求,学生通过相应的小专题训练,提升能力。通过归纳例外专题、辨析易混淆专题等,进一步巩固整合基础知识;通过实验专题,培养实验探究能力和生物学科素养;通过图表曲线、生物热点等专题,培养获取有效信息的能力,知识迁移的能力和学以致用的能力。第三、充满热情,勇往直前,义无反顾,别无选择

  一个中学生没有高考的经历那将是残缺的,现在高考在即,我们只有让所有的担忧和杂念都靠边站,不再犹豫,不再等待,积极应对,哪怕是百分之一的`希望,也要做百分之百的努力,坚持多得分、得高分是现在唯一的追求。大战在即,只想成功,不想失败。我们要克服一切困难,去追求自己人生中一个最重要的目标。

  第四、要坚定毅力,熟能生巧,熟能生变。

  高考的路很艰难。我们有时会出现停滞、徘徊、烦乱,甚至放弃。我们有时会心绪不宁,这多半是缺乏毅力的表现。孜孜不倦执着于学业的人,根本无暇让烦恼、担忧和不安光顾,从一道题到另一道题,从这门功课到那门功课,从此时到彼时,他们不怕失败,不会灰心,也不会满足,一步步地向着自己的理想迈进!而缺乏毅力的人则容易被失败和挫折击倒,容易产生各种不良心理反应。心无旁骛才能走得更远。

  小偷的成功不在于他有多高的偷窃技术,而在于他天天惦记着目标,

  天天琢磨着如何踩点、如何设计下手方案、如何针对性地练习作案技巧。世界上任何事就怕你天天惦记着;再难的事经不住你长时间的琢磨。多复习,多学习,多考试,让我们不断熟练,熟则生巧,熟则能变。

  第五、要走向成熟。

  进入高三阶段,学习强度大,来自各方面的压力多,很容易造成心理上的种种不适。如对成绩的忧虑,对前途的担心,对父母唠叨的反感,对没完没了的作业和考试的厌烦,对即将到来的高考的恐惧,甚至对好成绩的嫉妒等等。我们要用成熟的心态来对待这种心理不适现象。我们有勇气来对待所有的这一切,因为我们18岁,我们成熟了!我们要正确评估自己,给自己一个准确的定位。作为即将参加高考的高三学生,应该找准自己在人生中的位置,给自己确立一个目标并通过努力能够实现的目标,从而感恩父母,回报社会,体现自己的价值。

  同学们,高考就像一座城,你就是一位攻城的英勇战士,甚至是一位勇敢的将军,做面成功你是做一个勇士勇往直前还是做一个懦夫弃城而去,关键在于你的目标,你的自信,你的毅力。在剩下的几十天里,老师可能会给大家更苛刻的要求,更艰苦的训练,更严厉的批评,这些都是为了大家。当你竭尽自己的最大努力去为实现自己的梦想而奋斗,你将收获超出你预期的成果。

  最后,祝同学们超越自我,取得成功。