当前位置：99范文网>报告>辞职报告>正规辞职报告

正规辞职报告

时间：2023-11-28 08:01:12 辞职报告我要投稿

正规辞职报告15篇[精华]

　　在学习、工作生活中，报告有着举足轻重的地位，报告根据用途的不同也有着不同的类型。一听到写报告马上头昏脑涨？以下是小编整理的正规辞职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

正规辞职报告15篇[精华]

正规辞职报告1

尊敬的领导：

　　您好！在经过深思熟虑、认真考虑后，我决定向您提出辞职。兹在此书写辞职报告，望能得到您的审批。

　　我在公司任职期间得到了您的关照和培养，对我个人和职业发展有着非常大的帮助。我深知对公司的'责任与使命，尽我所能的为公司工作和发展做出了自己的努力。但是，在实际的工作中，我发现我的能力与公司需要的要求存在一定的差距和不适，因此，我深感自身能力有限，无法为公司发挥更大的作用，对公司的发展造成不利的影响。同时，出于个人发展的需要，我决定提出辞职。

　　离开公司是我个人职业发展的选择，在此我非常感谢公司对我的支持和照顾，同时也要向公司致以深深的歉意。我将会积极的交接工作，使工作能够及时完成过渡，也会尽快地妥善处理好手头的工作。

　　希望公司能够理解我的个人选择，同意我的辞职申请。再次感谢公司给我提供的职业发展机会，祝愿公司在未来的发展中更上一层楼！

此致

敬礼！

　　辞职人：XXX

　　日期：20xx年X月X日

正规辞职报告2

敬爱的各位领导：

　　自xx年年底入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的`东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司x年多的照顾表示真心的感谢！！当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

　　但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年x月xx日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。

　　希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

　　申请人：xx

　　xx年年9月12日

正规辞职报告3

尊敬的行领导：

　　您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入__工作以来，由于行领导对我的指导、关心和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这_年的工作和历练，我在__领域学到了很多知识，积累了一定的.经验，心智得到了提升，无论是外在气质还是内在涵养都更加成熟，对此我深表感谢。

　　我珍惜__这个难得的发展平台。入职_年以来，在领导的关怀下，同事的帮助下，我开始了人生中灿烂的职业生涯。在这两_年中，我十分珍惜这个工作平台，认真学习相关专业知识、深入贯彻企业文化，主动承担工作任务，努力完善职业素养，虚心学习不断提高工作技能。对于交通银行我还是有很深的感情的，对于这辞职，内心却是难以平静，但是正因为有了这份感情，经过深思熟虑后，还是郑重的递交我的辞职报告。

　　由于个人原因和身体情况，无法再与同事们一起共同奋战。在长时间的思考后觉得自己的职业规划与行里的工作安排并不一致。为了不因我个人能力原因而影响行里的工作安排，我决定辞去行里的工作，我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深感抱歉。

　　非常感谢行里多年来对我的关心和教导。在银行的经历于我

　　而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是__的一员而感到荣幸。我确信在交通银行的这段工作经历将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。

　　再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

　　署名

　　日期

正规辞职报告4

尊敬的xx：

　　自xx年x月入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的时间里，利用机构给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的.一些知识和实践经验。我对于机构的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这的工作中做出了自己的最大努力。

　　但因为xxx，我最终选择了向机构提出辞职申请，并希望能于今年xx月xx日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对机构，对用人单位尽好最后的责任。

　　希望机构对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼！

xxx

　　20xx年xx月xx日

正规辞职报告5

尊敬的行领导：

　　您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入xx工作以来，由于行领导对我的指导、关心和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这x年的工作和历练，我在xx领域学到了很多知识，积累了一定的经验，心智得到了提升，无论是外在气质还是内在涵养都更加成熟，对此我深表感谢。

　　我珍惜xx这个难得的发展平台。入职x年以来，在领导的关怀下，同事的帮助下，我开始了人生中灿烂的职业生涯。在这两x年中，我十分珍惜这个工作平台，认真学习相关专业知识、深入贯彻企业文化，主动承担工作任务，努力完善职业素养，虚心学习不断提高工作技能。对于交通银行我还是有很深的感情的，对于这辞职，内心却是难以平静，但是正因为有了这份感情，经过深思熟虑后，还是郑重的递交我的辞职报告。

　　非常感谢行里多年来对我的关心和教导。在银行的经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx的`一员而感到荣幸。我确信在交通银行的这段工作经历将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。

　　再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

辞职人：xx

　　日期：xx年xx月xx日

正规辞职报告6

尊敬的政府单位领导：

　　经过一段时间的慎重考虑，我决定向政府单位提出辞职。本人已决定辞去xx的职位，并由10月15日(最后一个工作天的第二天)起开始正式生效。

　　首先，我要感谢XX人才网几个月来对我的培养，各级领导和同事给我的帮助，给我的`舞台，才使我有一个锻炼的机会。

　　今后，无论我将怎样生活、工作，我都会永远感激政府单位对我的培养，倘若以后有机会希望能为政府单位继续效力。

　　政府单位是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸，希望我的走开不会给政府单位带来不便。

　　本人希望在离职之前，能够取得离职通知书。

　　再次感谢政府单位，感谢各位经理。请接受我的辞职请求。祝政府单位业务飞速上升!

　　此致

敬礼！

　　辞职人：XXX

　20xx年xx月xx日

正规辞职报告7

敬爱的领导：

　　您好！

　　由于一些个人原因，在正值用人之际向您提出辞职，我深表歉意。我是经过深思熟虑才郑重向您提出这一申请的。

　　由于您和各位领导对我的能力的肯定，让我加入了这个。在工作的这段时间，得到了您及各位同事的照顾和帮助，让我很快适应了这份工作，同时也积累了很多工作经验，这对我以后的'工作及生活都十分有益。在此，我表示深深的感谢。

　　的工作环境很好，让人无法挑剔，您和各位领导对员工也非常用心，身为员工的我们都深有感触。但是由于一些个人的原因，我不得不向您辞去现有的职务。根据的规定，员工辞职提前递交辞呈，所以我在此提交辞职信。希望一个月后离开，在这期间，我乐意帮助接替这一职位的人熟悉这份工作。

　　再次为我的行为向您道歉，但是请体谅我的苦衷，批准我的辞职申请。祝您和各位同事工作愉快！也希望的发展蒸蒸日上！

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

正规辞职报告8

尊敬的单位各位领导：

　　非常遗憾在这个时候我事情辞职。自年底入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用单位给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于单位两年多的`照顾表示真心的感谢!!当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

　　但因为某些个人的理由，我最终选择了向单位提出辞职申请，并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作, 对单位,对客户尽好最后的责任。

　　希望单位对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

正规辞职报告9

尊敬的领导：

　　首先请容许我向您表达诚挚的谢意，感谢您多年来对我的关心、支持和帮助。我感激您为公司所做的一切努力和贡献，也感激您对我的信任和期望。

　　但是，由于个人原因，我不得不提出辞职申请。我的辞职并非因为对公司不满或者对工作不感兴趣，而是出于我自身的发展和家庭原因考虑。

　　在公司工作的这些年，我一直以谨慎、扎实的工作态度踏实做事。在不断的工作中，我也逐渐感受到了自己的成长和进步。我为公司所取得的成绩感到自豪，也感谢公司提供给我的锻炼机会。但是在此，我仍然希望公司领导和同事们能够给我一些指导和帮助，让我能够更好地发展自己的职业生涯。

　　此外，我还有一个家庭原因。随着家庭的变化，我需要调整自己的生活，将更多的时间和精力投入到家庭和孩子的成长中去。我深知这个决定对公司有些许影响，但我也承诺将会在辞职前做好工作交接，让公司能够顺利地完成后续的工作。

　　最后，请再次允许我表达对公司和领导的`感激之情。在公司工作的这几年中，我收获了太多，也成长了太多。我相信，离开公司不代表离开了你们，我会一直关注公司的发展和进步，为公司的未来祝愿一切顺利。

　　再次感谢您的理解和支持。

此致

敬礼！

　　姓名：

正规辞职报告10

尊敬学校的领导：

　　您好！

　　在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在学校中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职！

　　在近四年的时间里，我有幸得到了医院历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的`指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

　　望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

　　祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、__X事业蓬勃发展。

　　申请人：

　　___年__月__日

正规辞职报告11

　　首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年6月15日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的'不便，我深感歉意。

　　望公司批准！谢谢！

　　祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！

　　此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

正规辞职报告12

尊敬的领导：

　　你们好！

　　学期末马上就要到了，一个学期的工作也要结束了。在学期末结束前，我终于嘘了一口气，我的工作总算没有出现差错。但是我不敢保证，以后的工作没有问题，我只好在学期末结束前，我要向学校提出辞职申请了。

　　工作近一年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多很多的欠缺，已经不能适应学校课改发展的需要，仍需继续学习课改理论。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在教导处的教导主任职务，敬请批准。

　　在近一年的时间里，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的课改经验和实践技能，对课改工作有了大致的了解。思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与更深刻的人生观。这近一年的工作经验将是我今后学习和工作中的一笔宝贵的财富。

　　我的`能力不能胜任教务处教导员的职务，这是我很感到伤心的地方，我知道自己应该去努力但是我努力后还是不行。我的资历和能力以及阅历都不能胜任我目前的工作，我只好辞职，给其他老师让位。

　　每月的教学效果检测过程中，我校都评出ABC三优学生，每月对三优学生进行大张旗鼓的表彰，同时以家长的一封信的方式通告家长，同时制成ABC三优红榜，在校内张贴一份，在场镇张贴一份，对优秀学生进行广泛的宣传，这样家、校、社会三位一体的激励机制促进了学校学校管理的顺利开展。

　　在这里，特别感谢校长、副校长、xx主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。

　　祝：工作顺心。并祝我们的教育事业蓬勃发展

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

正规辞职报告13

公司领导：

　　您好!

　　从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，究竟这是一份生活的保障，这里有和谐相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家赐予的关心，每天都有欢乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松欢乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法连续下去，宁可处于失业状态的缘由，总结如下几点。

　　第一：每天的工作已经让我的热忱渐渐减退，基本上没有什么制造性的工作。每天接全国各地用户的询问电话做问题解答，每天听行业专家的会议报告进行文字整理，杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容，只有偶而对软件的改动会让我有乐观性。我知道欢乐工作的原则，也就是在肯定条件下不能转变工作现状，那就要用欢乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用，因为以目前状态来看，这种工作现状在肯定时间段内不会转变，我的热忱不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不盼望看到敷衍了事的员工。

　　第二：作为一名脑力劳动者、一名软件工程师，我想没有谁不盼望得到最根本的尊敬，包括对人本身和所制造成果的尊敬。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系，所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺，于是在某些事情上，会对那些领导说公司有的是人，意思就是有要求都能满意，表现的比较赤裸裸，于是乎，事无巨细，都要动用公司的资源，从管理层到下面的员工，都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思，从公司角度而言是有道理的，而且是必需的;从个人角度而言，我是觉得有点管的太多的意味了，像打杂的，或许我是眼光狭隘吧。

　　再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，公司对大家的爱护和关怀程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。再远点，员工提出要换窗帘，公司也能很快满意。为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽，没有可挑剔的'地方了。

　　因为是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要谈到钱，在这里提两点，其一，是公司的每月打分制度，从春节前来看，每月基本上是在四非常到五十的范围变化，以及格分六非常可以取得全额薪水来比，每个月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的项目紧急时期也就五十来分，更可笑的是，转正后适逢公司薪资体系调整，这样一来，在同等打分的状况下，转正后还不如转正前，这是什么规律?我无资格评价打分制度的合理性、科学性，但从个人来讲，即然和公司谈好每月的薪水，就会努力工作对得起公司的回报，而公司也应当全额发放薪水。假如有人做不好，大家是会看得到的，到时再实行措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过，这会有恶性循环的隐患，到现在，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的热忱来投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相应于公司赐予回报的劳动就够了，因为尊敬和重视是相互的。

　　其二，是关于公司的调薪制度，我初来公司时试用期是三千，试用期限三个月，实际执行三个半月，公司赐予的解释是冠冕堂皇，暂不提。转正后是三千九，假如不找领导协商就是三千七，但记得开头时某领导许诺过是四千到四千五，或许我的工作始终不令公司满足吧。到现在，到了转正已半年多，公司本有考核调薪制度，但因公司业务繁忙而无暇顾及，做为一个新成立的公司，在成立初期，一些制度的执行允许不尽人意，因为会有个适应期，但一年后现在，有些制度的执行应当很成熟了，不应当光顾着开展业务而遗忘制度的执行，有些事情还需要员工主动提出来，有责任心的话是完全可以避开的。

申请人：

　　20xx年xx月xx日