管理员辞职报告

时间:2023-03-03 14:55:31 辞职报告 我要投稿
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管理员辞职报告

  在经济发展迅速的今天,报告使用的频率越来越高,其在写作上有一定的技巧。你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是小编为大家收集的管理员辞职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

管理员辞职报告

管理员辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  我知道自己的突然的离职对您和公司都觉得非常的突然,不单单是您和公司,就连我自己本人都觉得非常的突然,我自己也有很长的一段时间不能接受这样子的事情,我一直觉得自己还是一名身强力壮的年轻人,也是因为这次的原因才导致自己不得不重视自己的身体健康,也是因为自己的身体原因才会导致自己现在不得不向公司和领导提出辞职,我也感到非常的遗憾和不舍,但是更多的还是对公司的歉意。

  从来来到公司开始,我从一名普通的车间人员开始做起,一直到现在成为了一名公司的车间管理人员,我很感谢公司的栽培和信任,感谢公司通过这么多年的栽培和照顾让我得已能够有机会成为公司的管理人员,更是感谢公司及领导对我的信任,在这么久的工作时间里,我也算是将自己的所有的`青春时光都交给了公司,也是因为在公司工作时间的长久,对公司的一事一物,以及对公司的所有的同事和领导都充满了不舍,这次的辞职我也纠结了很久,但是仔细想想还是自己的身体比较重要,所以只能舍弃掉自己打拼了这久的工作,其实自己还是很想要坚持下去的,但是我们都清楚我们车间是两班倒的工作性质,所以有时候我们需要值夜班之类的晚上上班,但是因为这次的体检医生告诉我我的身体出现了一系列的问题,可能是因为自己平时的生活作息不够规律才会导致这些病状的出现,为了不再让这些病状产生更大更严重的状况,强烈的要求我以后保持良好的作息时间,也正是因为医生说的话的严重性,也是因为它是强烈的要求不是建议我才意识到 事情的严重性,所以再三考虑还是决定离开公司,也请您见谅和理解。

  我知道自己的身体大不如从前,人总是在出现问题的额时候才不得不服老,我也是一样,所以也只有当自己身体出现问题了才会想要辞职,想要离开公司,否则自己真的希望自己能够一直为公司做下去,更能够一直在公司和所有的同事一起完成工作。但是现在说再多也没用,所以只想在这最好像公司和领导以及同事说一句抱歉和谢谢,并且希望在以后的日子里,你们都能够继续认真的为公司做事,为公司的未来创造出更大的利益。

  此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年X月X日

管理员辞职报告2

尊敬的经理:

  您好!我是某某网站的管理员。

  我怀着万分心酸和无奈的心情给您写信。也许这将会是我最后一次跟您倾诉衷肠了!此刻我的心在流泪。我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考之后,郑重的.向您提出辞职请求。

  首先我要感谢在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多知识,开阔了眼界,增长了阅历。

  其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属,使我在公司感到了家的温暖。自从入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼2个月过去了,时间如此匆忙。可是我发现,我需要重新确定未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在今后的时间,为我们这个团队继续出力。

  最后,我也不知道可以说什么,只能对您说对不起,并感谢一直以来对我的照顾,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来,公司能够再创佳绩。

  此致

敬礼!

管理员辞职报告3

尊敬的领导:

  很抱歉在此时递上了我的辞职信!

  转眼间我在在移动的工作时间近一年了,非常感谢各位领导对我的关心和栽培,让我在移动工作的这一年里迅速成长,在工作和生活上收获很大,完成了由学生向社会人的角色转换,各位领导都是我职业生涯中最尊敬的师长。然而,非常遗憾的是,由于我个人原因,从长远的职业生涯发展规划考虑,我决定辞去目前这份工作。

  这是我这一生中最难做出的一个决定,这段时间心理一直矛盾重重,犹豫不决,我在中国移动迈开了职业生涯的第一步,舍不得这里和蔼可亲的领导;舍不得欢笑一堂的'同事;舍不得其乐融融的移动“大家庭”;忘不了缙云山上“新动力”新员工培训大本营的美时光,让我从此有了“移动人”的归属感;忘不了沙坪坝片区的体验式实习,让我第一次对移动公司有了直观的感受;忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴,让我一步一步地成长。然而,按照我自己的职业生涯发展规划,我又不得不辞去目前的工作,这种矛盾的心理,让我倍受煎熬,几经犹豫,最终做出这个决定。恳请领导理解和批准。

  在移动近一年的工作中,我主要是做产品管理方面的工作,非常感谢领导委以如此重要的工作,然而,由于个人能力有限,经验不足,很多地方仍存在不少问题,但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下,让我在工作中不断的成长进步,也给我的职业生涯打下了坚实的基础。移动公司“正德厚生、臻于至善”的企业化,我将铭记于心,在今后的学习和工作中,不断进取、锐意创新,永不忘自己是一名“移动人”。

  在离职之前,我将一如既往的坚守自己的工作岗位,履行日常工作职责,认真完成领导布置的工作,站自己的最后一班岗。

  最后祝公司业绩蒸蒸日上,祝各位领导和同仁身体健康,工作顺利。

  辞职人:xx

  日期:xx

管理员辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  我是在我们工厂车间做管理员的,由于个人身体实在不太好,一些小毛病也是需要经常的去看医生,这份工作也是无法再胜任了,特别是很多时候我有事情要请假,而这份工作又是需要人员一直在车间的,我也是很难兼顾,况且我也是个人想休息下,不想再干了,所以也是向您来递交这份辞职报告。

  在车间来做管理员的一个工作,其实我也是做了很久了,这工作的一个时间里面,我都是认真的做好了管理,无论领导有什么样的一个要求,我都是认真的去做好,我知道自己的水平不是太高,而领导愿意信任我,给予我机会,那么我还是要做好的',不能去辜负了领导的一个信任,在我工作的这段期间,也是没有出过什么差错,车间的生产也是做得很好,同事们也是服从我的管理,但是渐渐的我也是感到有些厌倦,可能也是我做的时间真的太久了,而且自己也是有一些小毛病。

  身体不太好,也是需要经常的麻烦同事,我去看医生,其实医生也是建议我好好的休息,把这个病养好一些,但我也是不想辜负了领导对于我的一个信任,一直拖着,但而今我也是考虑了好久,觉得还是离职比较好一些,自己去听从医生的一个建议,好好的休息一段时间,请假的事情,其实我也是想过,但是既然决定要走,而且我也是这边的人,我觉得还是回老家那边去好一点,而且也是打算自己去尝试下,自己在老家那边能做什么样的一个工作。我也是挺想家的,毕竟在这边呆了那么长的时间,平时的时候也是没有回家,有时候几年才回去一次,我也是感到自己还是有很多的方面对家庭不住。

  这次我离职,也是决定回到老家去找过一份工作,多陪伴家人,并且也是自己会在离职后的一段时间,好好的休息,把自己的身体给调养好,这是我的一个想法,我知道领导不是很想我走,我也是和您沟通过几次了,这次真的是下定了一个决定,我也是不想再拖了,虽然有些不舍,但是后面的路,我也是知道应该怎么样的去走。也是希望领导对于我的这个决定是能够支持的,对于车间的管理,之前我也是和您说了,推荐了合适的人员,在离职前我也是会好好的去做好一个交接,对于我的辞职也是望领导批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

管理员辞职报告5

各位同仁和朋友:

  由于个人未来发展的原因,今天是我在XX工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声谢谢!

  首先感谢XX给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在XX顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在XX的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有XX提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在上海这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2 次的难舍亲情!没有这份稳定的'工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来XX已经三年半了,从25岁一晃就 28岁了,人生最宝贵的青春在XX停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开XX我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

  我离开XX后,工作将交接给邵进旭,相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!

  再次感恩的心衷心的说声谢谢!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利,前程似锦!虽然对XX而言我只是大海中的浪花,而对父母和自己而言我是全部!

  在短短的一个月的时间我们公司发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

管理员辞职报告6

  尊敬的各位同事:大家好!

  本学期即将结束,在这一学期里,我有幸和各位一起为我们安全部的成长而努力工作,有幸和各位一起在日常工作中有了更深的了解,在我眼中这学期是忙碌而充实,然后美好而有难忘。

  下面,从六个方面对我部的工作情况作简要汇报。

  一、日常工作

  我部的日常工作是做学生违纪通报与夜间值班。在为违纪通报这块,然后主要由XXX负责,如今我部成员中已有一部分人能独立完成,也有一部分人都送过违纪通报,并知道送通报的细节问题,如汇总表要复印多少张,各个院应送几份,除了各个院还有哪要送等。在夜间值班这块主要由XXX负责,负责值班人员的安排等,在这方面我部成员都很尽责,只要有电话响我们就起床,为学管科的24小时位同学服务做出了保障,也为同学们的身体安危做出了保障。总而言之,然后我部的日常工作正常而顺利的展开着。

  二、安全检查

  从我任职以来,我部拿回了原属于我部的一项工作——安全检查。我部的安全检查规章是:然后一星期安全检查2-3次,周一到周五进行1-2次,周六周日检查1次,然后一个月内把所有楼栋都检查到,之后进行一次拉网式安全检查,对于使用大功率电器的同学除没收大功率电器外做学生违纪通报进行教育,对于无人充电者进行批评教育,若下次再犯照样做违纪通报进行处罚。以上规章是我定的,因为学生宿舍安全问题一直存有,所以我相信安全检查将从我这再次起步,安全检查规章也会持续改善。

  三、119消防演习及安全板报评比系列活动

  在本学期的11月10日,由我部组织策划的119消防演习在19,20栋展开了。该活动主要是为了增强同学的安全意识,培养同学们的急救逃生能力,此活动虽台上出了些差错,别的方面还是顺利完成了。之后,在11月14日,由我部举办的`安全板报评比活动取得了圆满成功。从预备到活动的展开到活动的票数统计,我都看到了各位的做事热情和对我工作的支持。在该活动中,然后同学们共投得7272票,这个数字绝对是对各位辛苦工作的一种肯定。我想有我部成员的这种办事效率办事热情,还有什么事我部不能办到的呢!

  四、文明宿舍建设月成果展KT板评选活动

  该活动也是由有部组织完成的,虽然我部成员因学习上的缘故有好多未能参加,但此项工作还是顺利完成了。由此看出,我不部成员的办事效率是毋庸质疑的,然后而且我部成员激情高昂的要求同学投票,至始至终的坚守岗位,体现出了我们安全部的良好精神面貌。然后通过此活动更提升了我们部在老师们心中的地位。

  五、配合上级领导来我校视察宿舍安全

  在前一阶段共有2批上级领导来我校视察宿舍安全。一者是省公安厅与省教育局,一者是省消防局。我部调动了助理团各个部门成员进行安全门开守工作,顺利完成任务。该工作加深了助理团各个部门对我们安全部的了解。

  六、各类活动

  在这一学期里,我部参加的活动数不胜数,然后凡是助理团举办过的活动,都能见到我们部成员的身影。如做床卡,与常务部打友谊篮球赛,全团篮球赛,迎新晚会,部门聚餐,全团换届大会,全团培训,与自管会的篮球赛,羽毛球赛,以及协助各部门工作的展开等。我想有那么多丰富多彩的活动,进入我们安全部的各位肯定都得到了很大锻炼并交到了许多的朋友,同学们的大学生活也变得更加丰富更加精彩更加充实。

  以上是我们这一学期所做的工作。需要指出的是,这些工作都是我们大家努力完成的,特别是取得的这些成绩,是领导关心支持的结果,是大家勤勤恳恳,默默奉献的结果。在此,我由衷的感谢大家这一学期来对我工作的支持,对安全部做出的贡献。回顾这一学期的工虽然取得了一些成绩,但也存有着一些不足,如故为的团队意识还不是很强,不是很踏实,有些活动想来就来想,想走就走,这可能与平常我对你们太疼爱,从来不舍得骂你们相关。此外,我总是感到对各位的关心不够,总是觉得安排任务多,听取意见少。这些都是需要我在以后工作中加以克服的,同时,我也希望各位在以后的工作中除一如既往的对我工作给予支持外,也能监督,关心我改正缺点,修正错误,以便把工作做得更好!

  以上汇报,如有不对,请批评指正。

管理员辞职报告7

  我很遗憾在此时向公司提交我的辞职报告。

  离开公司对我来说也许并不意外,但是在外人看来,他们一定会认为我疯了,这么好的工作都不要了,这不是有病吗?不过他们不知道我的苦衷,我离开公司是有很多的原因的,在这里我要和公司领导说明一下。

  公司早已名声在外,在别人看来能在概述工作是多么的万幸。我年加盟公司,从学生转变成了一位工人,非常的珍惜这份来之不易的工作,在工作中,同事、班长和主管都很关照我,虽然我的工龄是最短的`,但概述的文化氛围深深地感染了我,让我学到了不少的东西。在家待岗期间,我争取到了一个出国的机会,现在已经身在异国它乡,工作早已安定。

  公司是我的一个起点,只有放弃它,才有出路,再干下去只会浪费我的青春年华。公司的工资待遇实际上并不高,最终也只能算是衣食无忧而已,食之无味,弃之可惜,有些老员工为公司奋斗了xx年,十来年了,工作上一直是兢兢业业,结果得到了什么呢?还是普通的一线员工,工资待遇没有明显的提高,而管理者的工资却直线上涨,这是为何?悬疏太大了,难道因为他们没有管理天赋,就没有好的待遇。公司重视的是管理类型的人,对我们一线员工是不闻不问的。这样的环境并不适合我,我决定辞职,望各级领导尽快批复!

  离开公司其实并非我的所愿,只是我不得不离开,我对自己的决定并没有感到后悔,只是离开公司对我来说有点不舍,我很怀念在公司的时候,我很怀念!

  最后祝愿公司的发展越来越好!生意兴隆!万事如意!

管理员辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  由于我热爱自己从事的车间管理员工作导致以往付出了许多年的努力,在这期间我见证了车间的成长以及员工们的重组却始终处于当前的岗位之中,也许是年纪较大导致身体方面感到不适的缘故导致难以应付工作中存在的难题,作为车间的一员却对这类基础性的工作感到无能为力实在是令人感到憋屈,正因为这次身体不适以及不想为车间添麻烦的缘故导致我递交了这份辞职报告。

  能够在车间的工作中担任管理员的重要职位自然离不开领导给予的支持与关怀,所幸的是我通过车间管理工作中付出的努力并没有令领导感到失望,毕竟我明白若没有领导的看重也许自己无法在车间工作中实现人生价值,而我也凭借着在车间的工作从而为家庭方面减轻了不少经济方面的负担,这让我在感激的同时也将精力都投入到车间管理工作中并期待创造更多的.效益,至少自己在处理车间管理工作中的任务之时应当要对得起肩上的责任二字才行。

  在车间工作中难以忘怀的还是同事对自己的指导与诸多帮助,毕竟当我初次进入车间的时候正因为有着老员工的帮助才让我逐渐站稳脚跟并适应这里的工作环境,然而由于时间的变迁导致许多熟悉的同事逐渐离开了车间让我感到十分沮丧,但是我明白即便是车间效益很差的时候领导也从未做出过裁员的举动,也许正因为熟悉了车间的工作环境才会在即将辞职的时候感到内心十分不舍,而且我明白这次身体不适主要还是年龄偏大导致的从而很难得到彻底的治愈。

  即便是作为车间管理员也不应该在请假方面享有特权从而影响到车间的发展,毕竟其他同事得知自己可以因为身体原因请长假的话无疑会影响到他们的工作效率,在加上自己的子女都在外有所成就的缘故从而想要接自己过去居住,联想到生活中发生了这么多的意外自然希望这次辞去车间管理员的工作能够得到领导的认可,毕竟我年迈的身躯已经无法在今后的岁月中继续适应工厂高强度的工作内容了,再加上自己的身体的确需要进行调养的缘故从而让我决定彻底离开工厂。

  我明白若非领导的照顾自己也不会有着如今的际遇自然感到有些不舍,但即便我辞去这份工作也会缅怀在车间和同事们共同努力的那份回忆,因此希望领导在阅览过这份辞职报告以后能够对我的状况有着相应的了解并做好后续的批复。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

管理员辞职报告9

尊敬的领导:

  您好!

  此次前来,我是想对您说辞职的事情,因此这份辞职报告也是我思考很久之后的结果。希望您可以利用几分钟的时间了解一下我的情况,看完我这封辞职报告。我在此表示感谢,也很抱歉要耽误您几分钟,打扰了您。我因为自己的一些身体问题,所以这份工作就不能再继续下去了,在车间的这几年,您对我非常照顾,也对我有非常大的帮助,我非常感恩您,也将您对我的这份恩情一直记在心里。这次辞职我心里也很愧疚,但是总而言之,有聚终有散,希望领导可以理解!

  我从小就身体不太好,成年之后身体也不是很好,动不动就要去医院,这几年在车间的'时间,我明显感到自己的身体变好了一些。这段时间,我也在慢慢的调理自己的身体,希望可以变好起来,但是时间过去了,我的身体好像也没有好太多,反而加重了一般。所以我就利用了这个周末的时间去医院看了一下,医生建议我现在先放下这份工作,先把身体养好,毕竟身体是我们革命的本钱。我听到医生这么说之后,所以也明白了很多,我现在年纪也不是很大,我觉得未来还有很多的可能,但是如果身体垮了,那么就没有希望可言了。所以再三考虑之下,我还是选择辞职,希望领导您可以理解吧!

  前几年在车间工作其实是比较轻松的,那时候车间正在慢慢起步,发展至今,咋们公司已经趋近成熟了,所以接单量越来越大,我也还没有从那个状态中反应过来,所以一时间内,太忙了,压力太重让我有点吃不消,这也导致了自己身体的恶化。我个人承受能力不是很好,很容易因为一些小问题,小烦恼就纠结很久,身体也有点吃不消。加上自己精神上也有一些怪癖,喜欢对自己苛刻要求,所以这段时间我不论是精神上还是身体上都有些吃不消了。这让我很苦恼,也让我非常的纠结。所以我想辞职应该是当前最好的一种解决方式了。

  在工厂这段时间,非常感恩大家对我的照顾,大家知道我身体不太好,所以有时候都会帮我做一些事情,是大家让我变得更好了起来,也是大家陪伴我走过了人生中最黄金的岁月。我会记住大家,也会时刻感恩大家,希望大家可以在今后的路上一马平川,继续扬帆。祝公司前途无限,光明未来!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

管理员辞职报告10

  有限公司总经理室:

  各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

  对于由此为公司造成的.不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

敬礼

  申请人:

  年 月 日

管理员辞职报告11

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司的一名仓库管理员,同时也是公司惟独的仅有一个的仓库管理员。因为公司人手的不够,我每天不仅要负责保管仓库的产品,还要管理分类仓库的库存,这些都是我工作的本分,我能理解。但是我不能太理解的是,我还要负责发货,负责售后。我一个人怎么干的过来,但是多次跟领导反映这个事情,都得不到回应,现在我只好辞职了。因为我一人分饰多角,我的精力已经不够用了。所以请领导原谅我对这份工作的无能为力。

  我是年初来到我们公司的,本来我应聘的是公司的运营助理,但是那个时候我们公司正缺一名仓库管理员,所以在领导的推荐下,我就去了仓库。但是领导没有告诉我只有我一个人,而且还要住在仓库这边,晚上也得守着。我那个时候就已经有点接受不了了,但是人事姐姐又跟我保证,到了后面会再招一个人进来,到时候我们就可以轮班了。而且还跟我说的,仓库管理员的工作很轻松,不需要我干什么。我是听到这里才答应留下来的。在前几个月里,我也的确如她所说的很轻松,每天都闲得不知道要干什么。但是我不知道那是公司生意的淡季,等到后面几个月,公司的旺季来了,生意好了起来。我就开始忙了起来,我一开始还有点兴奋,觉得我终于有事情干了。但是越来后面我就越忙,打包发货,跟踪物流,售后问题都让我去解决。这些事情堆在一起,就忙的我有时候连中饭都来不及吃一口。而且我也没做过什么岗前培训,这些事情处理起来都很棘手,就连在下班后,我都担心客户会什么时候一个电话就打了过来。当然这些领导都不知道,领导大概只关心公司的销量和业绩问题。以至于我跟领导提了这么多次,要再招一个员工进来帮我分担一下工作任务,您每次都是答应的.好好的,可是每次都没看到人事那边有什么动静。所以我也就不再报什么希望,也实在是坚持不下去了,再这样继续下去我的身体迟早要被弄垮了。

  在公司闲的时候又太闲,忙的时候又太忙,这不是我想要,也是我不能够接受的工作。所以请领导尽早同意我的辞职申请,放我离开公司,再另外去寻找一个愿意担此重任的人吧。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

管理员辞职报告12

  尊敬的领导:

  你好!非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

  在××两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

  另外,在和××部各位同事的朝夕相处的.两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

  ××的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

  再次感谢!

  ×××

管理员辞职报告13

亲爱的伙伴们:

  在今天这个美好的日子里,没有太多华丽的语言,只有深深的祝福,因某些原因,我要选择离开大家,离开xxx公司,在xx一年多的时间里,我感悟很深,是xxx这样的一个平台,让我成长了不少,感谢xx公司提供给我了一个学习的平台,感谢xx老板、领导对我以往工作的.支持和信任,同时感谢在这一年多时间里陪我一起走过的同事们,是你们的帮助、支持和鼓励让我工作信心满满,我在这里深深的说声:谢谢你们!

  另外,关于网络管理等相关方面的工作从今天起由A和新来的同事B负责,希望大家能够给予他们工作上多多的支持和帮助,谢谢!

  最后祝愿所有朋友能够在xx实现你的目标和梦想,能够找到属于你们的那份归属感,能够与xx走向更辉煌的明天!

  同时祝愿xx事业蒸蒸日上,辉煌腾达!

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

管理员辞职报告14

尊敬的领导:

  在我进入xx公司近8个月以来,自认为工作表现虽然算不上出色,总也算得勤勤恳恳、尽力而为。在公司里,企划部是一个比较特殊的部门。需要很多感 觉、思维上的创新和突破。为了更好的为公司贡献力量,我煞费苦心的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀,同时又不失纪律的工作环境。打造一支“乡村俱 乐部式的团队”说的就是这个意思。

  从团队管理角度而言,我一直认为除了工作中的目标明确,流程规范、奖励机制等因素之外,最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境,和对未来有一种看的.见, 摸得着的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,员工乐意放弃一些生活乐趣,把更多的时间投到工作中来。

  企划部建立之初,企划部面对不太熟悉的业务和以前积压的许多事务,毫不胆怯,加班加点,尽可能的适应和胜任现在的工作。但任何的工作热情都不是从天上掉下来的,有一个信念支撑着员工:在xx公司,再苦再累是值得的,即使现在不值,以后也会值。但是现在呢?我 有些不确定。

  辞职人: XXX

  XX年XX月XX日

管理员辞职报告15

尊敬的公司领导:

  本人于xx年xx月到xx公司工作,工作职责为库房出入库工作,以及仓库的防盗安全工作。很感谢在公司的这一段时间里公司领导对我的关心、照顾。

  在公司期间一直住在公司的值班宿舍,因库房变动宿舍取消,无法解决住处问题。以及公司迟迟不发工资,正常的生活已无法维持,特此申请辞职。

  申请离职日期为x月xx日

  尊敬的领导:

  您好!我怀着复杂的心情写这封辞职申请书。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的`机遇和挑战。

  相信项目部库房的工作流程您非常了解,尤其是保管员与其他部门成员的关系您更是了如指掌。在我做保管工作的这一个月里面,我了解到的保管员起到了协调采购,项目部和各施工单位的作用。如您所说,这个位置非常重要。

  为了说明下面的问题,我必须跟你介绍保管员按照规定应该进行的工作流程。首先,保管员必须按照验收单上的数目和价格验收发到库房的材料,并且把各种材料按照集团规定的十类材料进行分类,并且立即把收到的物品登记在账本里面,算清库存。其次,施工单位领料时,应在保管员处开具出库单据,签字确认并且领取施工材料。再次,保管员应该按照账目上反映出来的信息及时将马上用尽的,或者是因为设计变更,而需要的材料反映给项目经理或直接以计划的形式反映给采购部,以防因为缺少施工材料而延误工期。以上就是我理解的保管员基本工作流程。由于工作量比较大的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月 xx日正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

敬礼!

  申请人:

  申请日期:20xx.x.xx