作风建设承诺书

时间:2022-04-02 15:33:00 承诺书 我要投稿

作风建设承诺书范文6篇

  在日新月异的现代社会中,越来越多地方需要用到承诺书,承诺书在写作上有一定的规范。你所见过的承诺书是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的作风建设承诺书6篇,希望对大家有所帮助。

作风建设承诺书范文6篇

作风建设承诺书 篇1

  为切实加强组工干部作风建设,严明工作纪律,规范干部行为,提高工作效能,塑造组织部门和组工干部服务发展、公道正派、可亲可信的形象,特作出如下承诺:

  一,是坚持“淡泊名利”的心态。组工干部在工作和生活中始终坚持淡泊名利、甘守清贫的态度,保持健康的心态,正确对待政治和经济待遇,不盲目攀比,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,坚持做到成绩面前不骄傲、困难面前不低头、失败面前不气馁、诱惑面前不伸手。坚持以“低调一点、朴实一点、善良一点、细心一点”为原则,做到性格开朗,心胸豁达,平易近人,从而树立可亲可信的形象。

  二,是坚持“率先垂范”的状态。带头讲政治、守原则、顾大局,不断提高综合素质,增强落实工作的主观能动性和创造力,做到立说立行、真抓实干,从而提高组织工作执行力,更好地树立组织部门公道正派、风清气正的良好形象。坚持忠诚于党我带头、服务人民我带头、加快发展我带头、优良作风我带头、廉洁自律我带头。坚持带头改文风、改会风、改作风,切实精简会议,提高会议实效,开短会讲短话,力行拟短稿精稿。带头严守党的政治纪律和组织人事纪律,做到自身要求特别从严、制度约束特别从严、监督检查特别从严。

  三,是坚持“联系群众”的'常态。积极开展“小康驻村工作”、“组工干部下基层”等活动,推行“带问题下基层一线面对面收集民意、带措施下基层一线实打实解决困难、带课题下基层一线点对点掌握实绩、带真情下基层一线心贴心听政纳谏”的“组工干部一线工作法”,树立组工干部的标杆意识、服务意识、大局意识。各科室分别联系2个乡镇,部领导班子成员每人分别与5名基层党员干部、1名先进人物、1名优秀人才、1名困难群众结对,每月开展一次主题活动;组工干部每年撰写1篇调研报告并指导基层实施1至2个党建创新项目。

  四,是坚持“公道正派”的操守。严守组工干部“十严禁”和中央“八项规定”、省委“十项规定”、遵义市委“十二项规定”、机关干部“四要十不准”、《组工干部行为规范》等,始终把公道正派作为立身之本,做到敢于碰硬、敢于说真话、敢于向歪风邪气“亮剑”。坚持推荐好的干部、发现好的人才、带出好的队伍,在纷繁复杂的人际关系中,突破人情关、权力关,从大处着眼,从小处做起,防微杜渐,警钟长鸣,使公道正派真正成为一种习惯、一种自觉、一种职业品德。

  以上承诺自觉接受社会各界监督。

作风建设承诺书 篇2

  为全面贯彻市委“机关作风建设年”工作部署,优化永安发展环境,服务企业发展和项目建设,市工商局郑重承诺:

  一、提高服务质量

  认真执行“首问责任制”、“限时办结制”等机关效能建设八项制度,提供热情、高效服务,窗口单位做到咨询服务一口清、发放资料一手清、告知补全一次清。

  二、缩短办事时限

  1.企业设立登记、变更、注销以及企业股权出质设立登记、变更、注销,申请提交材料齐全的,一律在5个工作日内办结。

  2.企业名称预先核准,企业年检验照,申请提交材料齐全的`,一律在3个工作日内办结。

  3.商品展销会登记、事业单位广告经营许可证批准、户外广告登记,申请提交材料齐全的,一律在3个工作日内办结。

  4.全市12315申诉举报网络,工作时间无障碍投诉,非工作时间可通过网络或短信投诉。对一般消费申诉5个工作日内做出处理、答复和办结。对一般举报件10个工作日内办结。

  三、严格责任追究

  当事人违背承诺的,按相关规定追究责任,视情节分别给予诫勉谈话、通报批评、岗位调整、辞职辞退处理,并追究相关领导责任。

  四、监督举报电话。

作风建设承诺书 篇3

  为进一步转变作风,提高效能,促进全镇经济社会的快速发展,我根据市、县转变干部作风加强机关行政效能建设活动的总体要求,针对查摆出来的问题,郑重作出如下公开承诺:

  一、加强政治理论和业务学习,不断提高自身素质

在参加中心组学习外,平时业务工作中,还要积极学习《代表法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等相关的法律法规。通过理论学习,不断提高自身政治素质与业务素质,以适应新形势、新任务的要求,从而把自己培养成为一名"学习型"的领导干部。

  二、依法履行监督职责,扎扎实实开展工作

在镇党委的领导下,依照法律赋予的职责,以保证全镇社会稳定,促进农村经济发展为目标,以依法治镇为出发点,全面开展人大的各项工作。重大事项积极镇党委汇报、请示,对镇党委的决议、决定,不折不扣地贯彻执行;对镇政府部门的工作积极予以支持;从而形成镇党委统一领导,镇人大的监督和支持相结合的工作模式。

  三、切实关注民生改善,不断提高监督实效

围绕全镇改革,发展和稳定中的重大问题及人民群众普遍关心的.热点、难点问题,有针对性地进行监督。今年,要加大对政府提出所办实事落实、各项补贴资金发放、"城乡清洁工程"进展情况的监督力度,确保各项惠农政策落到实处,实事办好、好事办实。

  四、着力办好代表议案,服务群众促进和谐

狠抓代表议案和建议的办理,把代表在人代会上提出的议案和建议、批评、意见及时分类整理、汇总,以文件的形式转交政府相关部门限期办理,定期组织代表跟踪督查,并将办理结果及时答复代表。从而调动代表从政的积极性,密切党群、干群关系。

  五、丰富代表活动内容,提高代表议政能力

围绕人民群众关心的热点、难点问题,组织人大代表进行调查、视察和评议政府职能部门的工作,提高代表履职水平,真正起到桥梁和纽带作用,以此使各级代表在各自的工作、生产岗位上,充分联系群众,反映民情和带领群众致富。

  以上承诺,敬请监督!

  承诺人:人大主席

  年 月 日

作风建设承诺书 篇4

  为进一步加强干部职工管理,切实转变作风,努力提高工作效率和服务水平,按照中央、省、遵义市及仁怀市关于干部作风整顿的有关规定,我代表市住建局作如下承诺:

  1、领导以身作则。严格按照市委作风建设的统一部署,全面加强干部作风建设,深入开展以为民务实清廉为主要内容的'党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实中央八项规定、省委十二项规定及市委作风整顿的相关规定。从领导班子成员做起,率先垂范,带头落实作风建设各项规定。

  2、严肃工作纪律。按照作风建设的要求进一步修改完善各项规章制度,形成“靠制度人、按规范办事”良好机制。建立健全考勤制度、接待制度、车辆管理制度等具有针对性、可操作性和实用性的规章制度。并严格执行规章制度规范办事程序抓好内部管理,严谨机关工作作风,特别是强化上下班签到签离和查岗制的执行力,对无故迟到、早退、脱岗,上班时间上网聊天、玩游戏、看电影等与工作无关的行为,严格兑现奖惩,以保证全局干部职工守岗、守责、守纪律。

  3、强化服务意识。全面推行政务公开,不断简化办事程序,优化业务流程。认真落实首问负责制、一次性告知制限时办结制等制度,在行政审批、行政执法、保障性住房分配、国有土地上的房屋征收、质量安全监管等工作中做到程序公开、依法行政,不断提高工作规范化水平。坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”以及相互推诿、搪塞、应付的不良作风。

  4、坚持廉洁从政。加强党风廉政建设,严格执行廉洁从政的有关规定。全面落实党风廉政建设责任制和《廉政准则》及市委市政府各项纪律规定,狠刹“衙门风、吃喝风、打牌风、办酒风”,发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统,杜绝铺张浪费、挥霍公款、私用私驾公车等行为。接待不铺张浪费,不用公款参与各种高消费娱乐活动。做到廉洁奉公、遵纪守法,坚决杜绝不作为、乱作为和吃拿卡要等现象发生。

  5、强化作风督查。局作风建设领导小组将采取明察暗访等方式开展督查,及时发现并纠正存在的问题,及时受理群众对我局干部职工投诉、举报,对违反相关纪律的行为,一经查实,严格按照相关规定予以严肃处理。

  以上承诺,敬请社会各界监督。监督举报电话:2223317

  20xx年3月15日

作风建设承诺书 篇5

  为认真贯彻落实县委、县政府关于开展作风建设年活动的会议精神,进一步加强林场机关干部职工作风建设、严明工作纪律、提高办事效率、切实为民服务,现向社会公开承诺如下:

  一、严肃工作纪律。机关工作人员上班不得迟到、早退,做与工作无关的其他事项;不得打牌和搞其他娱乐活动。

  二、强化服务意识。认真履行职责,真心投入工作,诚心干好本职,热心为民服务。

  三、提高办事效率。林场机关为民办事窗口工作人员对服务对象实行一次性告知、首问责任制、限时办结制。

  四、确保服务质量。坚持文明礼貌服务,对服务对象必须热情接待、耐心解答,严禁不作为、乱作为、慢作为、严禁遇事推诿、故意刁难怠慢来访群众。

  五、坚持廉洁从政。严禁利用职务或工作便利向服务对象索拿卡要;厉行节约,不得用公款大吃大喝。

  六、注重服务民生。积极做好困难人群的社会救助工作,做好惠民利民实事。一是加强基础设施建设;二是大力扶持金银花、油茶林、养殖业等产业项目发展;三是搞好楠竹林综合开发利用,实现富民强场。

  七、县作风办投诉电话:

  林场党委书记联系电话:

  林场干部职工将自觉遵守以上承诺,热忱欢迎广大群众对我场工作及工作人员的`行为进行监督,发现工作态度、工作纪律、工作效率和廉洁等方面的问题,请及时举报,一经查实,我们将按作风建设的相关规定严肃处理。

  监督举报电话:

  邵东县皇帝岭林场

作风建设承诺书 篇6

  通过这次“作风建设年活动”我认真总结,不断延伸,根据三个阶段的活动要求,进一步的剖析和查排了自身作风建设存在的问题,针对性地制定和落实了整改措施;建立完善了工作和生活作风建设方面的自我约束制度,形成了一个加强自我作风建设的长效机制。 主要措施如下:

  1、 提高主观能动力,落实工作责任心。对于自己的本职工作,要有使命感和责任感,做到勤查、勤看、勤问,高热情、高标准的要求自己完成领导安排的任务。

  2、 加强专业知识的学习,进一步培养自身业务素质。在今后的工作中,或开拓创新或借鉴他人,不断的`自我发现、自我完善,提升工作手段,创新工作思路,以便更好的,处理问题、做好工作。

  3服务意识。驾驶员的工作,是通过车辆运送乘客和货物,包括运送本单位的人员和货物,树立服务意识就是尊客爱货,把乘客或乘坐人当亲人,视货物为家珍。

  4安全意识。安全是第一位的,作为机动车驾驶员来说,安全行车是头等大事,牢固树立安全意识,保养好自己驾驶的车辆,不开故障车,行车中要谨慎驾驶,时时刻刻注意安全,

  5守法意识。遵守交通管理法规和各种规章,驾驶员要学法,懂法,守法,自觉遵守道路交通管理法规,安全行车的重要保证。

  20xx年4月10日

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