【精华】安全生产承诺书集锦七篇
在现在社会，越来越多人会去使用承诺书，承诺书是否产生法律约束力，要具体问题具体分析。如何写一份恰当的承诺书呢？以下是小编精心整理的安全生产承诺书7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
安全生产承诺书 篇1
县旅游交通公司驾驶员安全行为规范承诺书本人郑重承诺：
一、认真执行国家的各项安全方针、政策，严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国安全生产法》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》和《四川省交通厅关于贯彻落实省政府办公厅四川省道路旅客运输驾驶员安全行为规范的通知》等法律、法规，为保证公路客运交通安全，杜绝交通事故的'发生。
二、坚持执行驾驶员“三检”、“三勤”、“六严禁”、“八不开”、“十不准”的规定。
三、必须做到“三不进站”、“五不出站”、严禁“超速、超载、超疲劳”驾车和酒后、服用了国家管制的精神药药品、患有妨碍安全驾驶的疾病驾车。
四、严格按照《车辆运输安全操作规程》驾驶，按照规定的线路、站点、班次、时间运行，不将车辆私自转交他人驾驶。
五、认真维护“gps”车载终端，保持“gps”能有效使用。不得驾驶安全设施不全或者安全技术状况不符合安全技术标准要求和有安全隐患的车辆。
六、不开情绪车、不开冒险车、不开急躁车、不接打手持电话、不抽烟、不吃东西、不与他人闲谈，并准时参加每月15、16号、25、26号的安全学习。
七、连续驾驶时间不得超过4小时，休息时间不得少于20分钟，中途休息时驾驶员应检查轮胎、轮毂、仪表、灯光等是否正常，确保车辆技术状况完好。
八、凡“五证”（驾驶证、从业资格证、行驶证、营运证、二保合格证）不符的车辆不得上路运行。
九、凡临检不合格的车辆和驾驶员都不得参加营运，严禁私自更换驾驶员。
十、做好车辆例行保养和清洁工作，认真填写车辆行驶记录，如实反映行车途中的安全问题，检查车内的安全设施、设备，及时报修车辆故障。
如违反本承诺造成交通事故，本人愿意接受公司《驾驶员奖惩制度》和各项管理制度以及**市交委颁发的《客运驾驶员安全管理暂行办法》等相关规定，并自愿承担经济损失及造成的一切后果。
车号：
承诺人（签字）：
年月日
安全生产承诺书 篇2
根据市局和乡政府安全生产的各项规定，以及法律法规赋予的'职责，我作为本单位的一名特种设备人员，对本职工作负有直接监管责任，现做如下承诺：
一、检查和纠正设备使用中的违章行为。
二、指派持有效《特种设备作业人员证》的作业人员上岗操作；
三、制定设备作业人员的培训计划，定期对作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。
四、管理特种设备安全技术档案；
五、制定特种设备定期检验计划并组织实施，及时消除安全隐患。
六、对设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期送检。
七、制定特种设备的事故应急措施和救援预案，并定期组织演习；
八、组织对设备日常维护保养，至少每月进行一次自行检查；发现异常情况及时处理，禁止设备带病运行；
九、当涉及设备安全，而安全管理员又无法处理时，应及时向单位负责人报告。
安全生产承诺书 篇3
天威薄膜光伏安全生产委员会：
本人郑重承诺，在企业安全生产工作中严格履行以下职责和义务：
1、 本人严格遵守《安全生产法》、《河北省安全生产条例》和《河北省生产经营单位安全主体责任暂行规定》等国家法律、法规、标准和公司有关安全生产规章制度，严格按照岗位安全操作规程和作业指导书规定作业，服从单位领导的管理，杜绝违章行为。
2、 接受安全生产教育和培训，在独立上岗前掌握本职工作所需的安全生产知识和安全操作技能，掌握安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识。
3、 正确佩戴和使用劳动防护用品。
4、 特种作业前按照国家有关规定进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后持证上岗作业。
5、 了解本人作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施和相关自救互救知识，增强事故预防和应急处理能力。
6、 落实安全生产整改措施，积极采用新技术、新工艺，改善劳动生产条件，不使用未经公司“三同时”验收或国家明令淘汰、禁止的.、报废的或危及生产安全的工艺、设备，提高生产装置的安全性。
7、 负责对本岗位生产现场的机械设备和电气的日常检查、管理，及时发现和消除安全事故隐患，严格落实本岗范围内的易燃易爆、危化品使用等重点部位监控措施，确保设备、设施的安全使用。
8、 工作中互相关心、互相照顾、互相提醒、互相监督，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
9、 工作中集中精力，不带病作业，不疲劳作业，不做与工作无关的危险动作。
10、 发现事故隐患或者其他不安全因素时，立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告并采取可能的应急措施。
11、 拒绝违章指挥和强令冒险作业;制止、纠正其他人员的违章行为;积极对本单位的安全生产决策事项和日常的安全生产工作提出意见、建议。
12、 发生生产安全事故后，事故现场人员立即报告本单位负责人。迅速采取措施进行抢救，保护事故现场，防止事故扩大，并立即如实报告安技处和其他有关部门。不隐瞒、不谎报、不拖延，不故意破坏事故现场，保护有关证据。
13、 履行法律、法规和公司、本部门制度规定的其它安全生产职责。
14、 若本人违反上述承诺和未履行安全管理职责，导致发生责任事故的，本人承诺不阻碍和干涉对生产安全事故的依法调查和处理，并接受如下处罚：
一、 发生不能评级的轻伤事故、直接经济损失在10万元以下的设备、火灾事故：每人次处罚本人20xx元。
二、 发生十级、九级伤残事故：每人次处罚相当于本人事故前2个月收入的罚款。
三、 发生八级、七级伤残事故或直接经济损失在10万元-100万元的设备、火灾事故：每人次处罚相当于本人事故前3个月收入的罚款。
四、 发生六级、五级伤残事故或直接经济损失在100万元以上的设备、火灾事故：每人次处罚本人相当于本人事故前4个月收入的罚款。
五、 发生四级及以上伤残事故：每人次处罚本人相当于本人事故前6个月收入的罚款。
六、 对事故责任处罚保证在一个月内落实并交公司有关部门。
承诺人签字：
年 月 日
安全生产承诺书 篇4
在东邦公司工作期间，本人自愿接受公司、车间、本班组的安全管理，并郑重承诺：
一、在工作中严格履行以下职责和义务：
1、应牢固树立“安全生产、人人有责”、“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，自觉遵守公司各项安全环境管理规章制度和操作规程。
2、新进公司员工必须参加公司、车间、班组三级安全环境教育学习，经考试合格方能上岗。
3、认真参加班组安全学习和每天的班前会，积极投入各项安全生产、环境保护活动，关心安全、环保工作，主动提出安全生产、环境保护的合理化建议。
4、加强自我保护意识，正确穿戴好劳动防护用品，并做到相互关心、互相督促，实现“四不伤害”（我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害）。
5、了解施工作业现场的工作环境情况，随时检查所用的工具和机器设备，不准擅自拆除机器设备上的安全防护装置，不准乱动与本工作无关的`设备、设施，不准进入与己无关的危险场所。
6、熟练掌握工艺程序和操作技能，并认真做好交班工作。做到工完、料清、场地净。
7、发生事故应及时报告并积极参加抢救，同时应保护好事故现场并向调查人员如实提供情况，不得隐瞒。
8、有权拒绝违章指挥，有权对违反安全环境管理规定的错误决定或行为提出批评或控告。
二、严格执行以下操作规程：
1、 工作前穿戴好个人防护用品。
2、 工作前应对起重机各个安全装置及主要部件进行细致检查，确认灵敏可靠，方可吊运作业。并应经常定期对各个机械进行检查和维护保养，使其安全运行和整洁。
3、 工作时，要集中精力，不准饮食、吸烟、看书看报、闲谈和做本工作无关的事情，不准穿高跟鞋，严禁酒后驾驶。
4、 起重机必须用手柄开关来操纵，不可利用安全装置来“关”。操作中不许双脱手及用身体其他部位转动控制器，以防发生突然情况时，不能及时采取措施。
5、 起重机上有两个工作时（助手或学徒），事先如果没有相互通气，不得擅自离开或开动起重机。司机在休息或因事离开驾驶室前，应将吊钩升到较高位置，并将各控制器放到“O”位，关掉紧急开关，拉下配电盘闸刀。驾驶室不准无关人员随便出入。
6、 多人挂钩时，司机只听一个人指挥操作。但对任何人发出的危险信号，应紧急停车。操作中必须与指挥人员密切配合，吊运前必须鸣铃（或喇叭）示意。如发现指挥信号不清，应停止操作或发生信号询问清楚后才能操作；如发现指挥信号有错误，会引起事故时，有权拒绝执行。
7、 在操作过程中，如发现有不正常现象或听不到正常声音时，应将物体稳妥降落，亲停车检查，排除故障；未找出原因不能开车。如遇到突然停电或电压下降等故障，无法放下时，司机应立即发出信号，通知下面人员迅速让开，并将危险区用绳子围起来，挂上“禁止通行”标志，报告领导组织抢修。
8、 吊物时，必须知道物件的重量，超过额定重量无安全措施不吊。如接近起重机最大负荷时，要进行试吊。先将物件提升到离地面0、5米左右，确认安全可靠，方可起吊。吊钩应保持垂直。禁止吊物拖拉或斜吊，禁止吊拉埋在地下的物件。
9、 在吊运过程中，吊物应高于地面物体及设备0、5米以上，不得将吊物从头上越过。旋转起重机工作的地方，臂杆旋转范围内禁止有人；禁止起重机将人与物提升或吊运。
如在生产作业严重违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受分公司、车间、班组的处罚，并承担相应后果。
员工签名：
安全生产承诺书 篇5
作为工会主席，为保障我厂员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，确保我厂生产正常进行，我郑重承诺：
1、在厂党委领导下负责工会的全面工作，并在宣传、贯彻、执行国家的安全生产方针上实行监督职能。
2、加强对职工安全生产教育工作，采取多种形式，发动和依靠广大员工做好安全生产工作。开展安全生产知识竞赛，宣传安全生产中的先进典型和事迹，提高员工的安全生产意识和安全技术素质。
3、保护员工的切身利益和员工在劳动中的安全与健康，对员工劳动条件改善提出建设性意见。参加有关职业病和伤亡事故调查分析处理，监督检查落实事故预防措施情况。
4、发挥监督作用，关心职工在生产工作中的.安全与健康，检查本企业安全生产的落实情况和相关制度、规定的执行情况，对有妨碍安全生产，危害职工安全和违反安全规程的行为，提出改正建议或给予纠正，保护职工合法权益。
5、组织好群众性的安全活动，加强班组建设，开展好群众性安全教育，提高全员安全意识，教育职工自觉遵章作业，遵守劳动纪律，减少和制止“三违”行为的发生。
6、把安全工作纳入劳动竞赛和年终评比的一项重要内容，组织开展好安康杯竞赛活动。
7、将安全生产、劳动保护、环境保护和关心职工的安全、健康列为日常工作的重要内容。
8、组织好群监网员活动，积极组织群众性的安全检查，充分发挥群监网员作用，发现隐患及时督促整改，督促行政不断改善职工作业条件，搞好劳动保护，加强防毒治理，做好职业病预防检查工作。
9、定期召开工会委员会会议，听取和采纳委员对行政抓好安全工作的意见，督促行政牢固树立安全第一思想，并按委员反映的情况，及时协助行政研究制定出整改措施，督促行政整改。
10、发生工伤事故应及时赶赴现场，协助行政组织抢救，帮助做好善后处理的工作。参加各类事故分析调查，根据责任大小提出处理意见和改进措施。
11、承诺期间，诚实守信，说到做到，尽职尽责，严格履行，若违反上述承诺内容且发生生产安全事故，自愿接受厂的经济处罚和行政处分。
承诺期限：20xx年1月2日--20xx年12月31日
厂 长： 工会主席：
安全生产承诺书 篇6
为了认真贯彻落实《安全生产法》和《山东省安全生产条例》规定，坚持“安全第一，预防为主”方针，加强安全生产管理工作，保障国家和人民生命财产安全，根据区交通局和区运管处有关规定，结合本单位安全生产工作实际，我们保证做到以下几点：
一、加强安全组织建设。认真贯彻执行上级关于安全生产指示、法律法规和规定，建立健全安全管理规章制度，成立安全组织，设置安全机构或明确分管部门，按规定配备安全工作人员及安全专用车辆，设置安全工作经费。
二、全面落实安全生产责任制。按照“一岗双责”原则，明确各岗位、各工种和每个人员安全职责。单位与业户和驾驶员都签订安全生产责任状，签状率达到100%，落实安全责任纵到底、横到边。建立健全安全隐患责任倒查机制，实行一票否决制，并做到奖惩兑现。按照“四不放过”原则处理发生事故。
三、认真做好安全生产宣传教育和事故预防工作。在停车场悬挂“安全责任重于泰山”、“安全生产人人有责”及车辆限速等安全生产宣传画、图片、标语。督促驾驶员或押运员学习宣传安全行车常识，制止超载超限、疲劳驾驶等行为。
四、安全管理措施到位
（一）做到“五同时”。建立并落实每月一次货运例会制度，做到研究、部署、检查、总结、表彰工作同时，研究、部署、检查、总结、表彰安全工作，并做好各项记录。确保将会议精神传达到每一个驾驶员、押运员，夯实安全工作基础。
（二）安全教育、培训到位。驾驶员上岗前要进行安全知识培训，提高安全意识和遵章守法自觉性。每月至少2次对驾驶员、押运员进行集中教育，不能参加集中教育要采取补课措施，确保驾驶员受教育率达到100%。
（三）加强现场管理，把好管理检查关。
1、把好市场准入关。严格执行交通部《道路危险货物运输管理规定》，按照有关规定审查从业人员上岗资格，凡不符合相关要求，一律不准其从事道路运输。
2、把好车辆技术关。严格执行《山东省道路运输车辆技术管理办法》，按规定建立车辆技术档案。营运车辆要按期维护，做到不拖保、不漏保，并定期上线检测；严格落实出入库检查制度，并按规定在《安全记录卡》上签章，杜绝“病”车上路。要保持车辆制动、转向系统以及灯光、刮水器等安全部件齐全有效，并经常保持良好技术状态，按规定配备车用灭火器。
3、严格落实安全检查办法。按照“谁检查、谁签字、谁负责”要求，把好车辆发车关。严格出入库检查，凡证件不齐或不符、未按期进行二级维护、出入库检查未按规定签章，一律不予出车。
4、加强监督检查，杜绝安全隐患。开展各种形式安全活动，促进各项安全措施落实。每月至少开展一次综合性安全检查，春运、五一、十一等重大节日，“两会”等重要时段，冬、夏季要开展专项检查，确保检查率达到100%。定期或不定期地组织人员对营运车辆安全技术状况进行检查。检查内容重点看证件否齐全、有效，消防器材配备否齐全、完好，制动、转向系统以及灯光、喇叭、刮水器等安全部件否齐全有效，有无拖、漏二级维护情况等，凡不合格车辆，一律中止运行，限期整改，杜绝带病车上路运行。对重大安全隐患实行跟踪治理，加大对治理安全隐患投入，确保安全隐患整改到位。
（四）加强对驾驶员、押运员安全宣传教育。发车前利用广播、班前会等形式，加强驾驶员安全行车宣传教育，提高从业人员职业道德、安全素质和安全行车自觉性。驾驶员做到不违章行驶、不超速，不酒后驾车、不疲劳驾车、不开车打手机。途中一旦发生事故，押运员要负责把人员伤亡和事故损失降到最低限度。
（五）遇雨、雪、雾、冰冻天气，及时了解周边地区道路通行情况，在确保安全情况下谨慎安排车辆运行。冰雪路面运行，配有abs系统车辆要配备沙、铁锨，没有abs系统车辆必须安装防滑链，否则，一律不准发车。
（六）按规定配备必要安检设备和消防设备，加强消防安全管理，避免发生火灾等安全事故。停车场车辆停放整齐有序，保留足够安全间距，并按要求设置安全通道，确保发生火灾等安全事故时能快速疏散。
（七）制定和完善重、特大事故应急救援预案，并搞好演练，提高应对突发事件能力。按照规定程序和时限向区交通局和运管处报告本单位发生道路运输事故。
（八）及时、准确上报有关材料。及时、准确上报重大节日、重点时段及根据上级要求开展各项安全活动方案、总结。
五、特大行车责任（≥50%）事故：0。
以上五条，我们保证做到。
承诺单位：
负责人：
安全生产承诺书 篇7
铜川市印台区煤炭工业局：
铜川乔子梁煤业有限公司是煤矿安全生产责任主体，对该企业的安全生产工作负主体责任。 根据《中华人民共和国安全生产法》的要求及相关法律法规的规定。本企业保证：认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规、政策和工作要求，积极落实安全生产主体责任，努力做好本企业的安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下：
一、依法建立安全生产管理机构，配备符合法定人数的安全生产管理人员，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责，使安全生产管理做到标准化、规范化。
二、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实。
三、坚决贯彻执行《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和《煤矿安全生产“七大攻坚举措”》。
四、确保安全资金及时足额投入（包括按规定交纳风险抵押金），使企业（或建设项目）持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。
五、依法对从业人员进行安全生产教育和安全知识培训，做到按要求持证上岗。
六、不违章指挥，不强令员工违章冒险作业。
七、（1）建设期：保证从事建设的施工单位具备相应的资质，不以包代管或层层转包。
（2）生产期：不以包代管层层转包，不将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包。
八、加强安全生产监督检查，及时发现和排除安全隐患。
九、落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效的监测、监控和整改。
十、依法制定生产安全事故应急救援预案并定期组织演练，落实操作岗位应急措施。
十一、实施煤矿建设项目“三同时”制度。安全设施设计未经煤矿监察机构审查批准，决不施工；安全设施未经煤矿监察机构竣工验收，决不组织生产。
十二、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。
十三、尊重从业人员在安全生产方面应有的权益，引导鼓励从业人员履行安全生产方面的义务，鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议，甚至批评、举报，对提出批评和举报的职工不打击报复，不因此解除劳动合同和降低工资待遇。
十四、 为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员正确佩戴、使用。
十五、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
十六、决不进行违法开采，严禁超层越界开采。
十七、建立健全安全费用投入，足额提取安全费用并建立安全费用使用台账。
十八、自觉接受各级安全监管部门、印台区煤炭局的监管，绝不弄虚作假。
十九、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。
二十、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
承诺期内，若违反有关规定或上述承诺，愿意接受法律法规的处罚；导致发生安全生产事故，按下列条款规定，企业法定代表人及单位接受以下处罚：
（一）法定代表人（实际控制人）方面：
1、一般事故接受上一年本人年收入30%的罚款；
2、较大事故接受上一年本人年收入40%的罚款；
3、重大事故接受上一年本人年收入60%的罚款；
4、特别重大事故接受上一年年本人收入80%的罚款；
5、发生重大及以上事故的.，接受终生不在担任本行业企业主要领导职务的处罚。
同时接受相应的党纪、政纪处分和有关部门作出的暂停、撤消与安全生产有关的执业资格、岗位证书的处罚；构成犯罪的，接受相应的刑事处罚。
（二）企业方面：
1、一般事故接受10万元以上20万元以下的罚款；
2、较大事故接受20万元以上50万元以下的罚款；
3、重大事故接受50万元以上200万元以下的罚款；
4、特别重大事故接受200万元以上500万元以下的罚款；
同时接受有关部门作出的暂扣或者吊销有关证照的处罚。
（三）如发生不依法报告或者妨碍、拒绝事故调查处理等严重行为，单位接受100万元以上500万元以下的罚款。法定代表人（实际控制人）接受上一年年收入60%至100%的罚款；并接受相应的党纪、政纪处分；构成犯罪的，接受相应的刑事处罚。
承诺期限：20xx年3月1日---20xx年12月31日
承诺单位（盖章）：
法 人 代表签字：
二○**年 月 日
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